Отзывы о работе и работодателях России

К поиску работы каждый человек подходит с максимальной ответственностью, так как следующее место работы во многом может определить его дальнейший карьерный путь.

Принимая решение об отклике на вакансию или о принятии предложения о работе, соискатели стремятся внимательно изучить отзывы о работе в компании и оценить работодателя по следующим критериям: уровень дохода, условия труда, атмосфера в коллективе, адекватность руководства компании, возможности для профессионального роста, а также условия для отдыха.

Этой информацией делятся бывшие сотрудники компаний, а также ее текущие кадры.

Помимо этого, на странице компаний на нашем ресурсе вы сможете найти информацию о соцпакете и льготах для сотрудников, которые предоставляет потенциальный работодатель. Более того, соискателям также доступны отзывы о процессе отбора в компании – кандидаты, проходившие собеседования, делятся этой информацией в виде отзывов.

Наконец, на нашей платформе соискатели могут изучить данные о зарплатах в различных компаниях. Это поможет определить, насколько предлагаемая зарплата соответствует рыночным.

Необходимость отзывов о работе

Многие особенности работы в компании можно узнать только из отзывов ее сотрудников. Описание вакансии, а также описание функционала и рабочих условий на собеседовании далеко не всегда являются исчерпывающей информацией, которую так важно проанализировать при принятии решения о работе.

Соцпакет, наличие комфортных условий труда, соблюдение норм трудового кодекса, уровень зарплаты – как раз об этом чаще всего и пишут сотрудники компаний в своей обратной связи. Именно поэтому мы и создали наш ресурс: чтобы соискатели обладали всей необходимой информацией о работодателях.

Хорошие отзывы сразу же привлекают внимание кандидатов. При этом слишком положительная обратная связь сотрудников может вызвать недоверие и вопрос: «Действительно ли этот отзыв является честным и непредвзятым?».

На негативные отзывы соискатели обращают не менее пристальное внимание. При этом важно понимать, что даже в отзыве с негативным содержанием сотрудники указывают положительные стороны своего работодателя. А его минусы могут относиться к конкретному отделу и не иметь ничего общего с будущей позицией и работой соискателя. Но брать их в расчет, конечно же, стоит.