- Город
- Отдел
- Должность
- Фильтры
Отзывы сотрудников о компании Р-Фарм
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Меня зовут Даниил, в компании «Р-Фарм» я занимаюсь брендом работодателя.
Спасибо за подробный отзыв о работе в нашей компании! Очень приятно, что вы отметили высокие стандарты корпоративной культуры, условия труда и возможности реализации в карьере!
Мы передадим ваш комментарий по ДМС для членов семьи в отдел компенсаций и льгот. Пожалуйста, напишите на почту по адресу gorchakov@rpharm.ru, если бы вы хотели дополнить ваш отзыв.
С уважением к вам,
Даниил, «Р-Фарм»
Контролер качества
Оператор
Инженер-биотехнолог
Отзыв сотрудника
Минусы: Крупный транспортный перекресток рядом, который постоянно перекрывают. Никакого роста в компании даже при помощи HR и других корпоративных резервов. Повышение зп было единожны и то, на 3 т.р
Оператор
Стабильность. Настолько стабильно плохо во многих аспектах, что это даже нравится.
Индексировать зарплаты хотя бы раз в год.
Либо доплачивать за наставничество опытным сотрудникам, либо не принуждать операторов к этому самому наставничеству за просто так, даже без человеческого "спасибо".
Уравнивать заработные платы старых сотрудников с новыми.
Улучшить столовую или вернуть предыдущих ребят на место нынешних.
Поменять отношение начальства к своим сотрудникам (касается сразу нескольких цехов).
Перед наймом персонала сразу уточнять, что трудоустраивают разнорабочими за самую низкую зарплату на рынке труда.
Менеджер отдела по закупкам оборудования
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Отзыв сотрудника
это вобще прошлый век, весь мир использует zoom, teams, телемост. Очные встречи без визуальной презентации малоэффективны и увеличивают их время, люди распечатывают схемы, данные, передают их по кругу. Я думаю руководству стоит обратить внимание на специалистов, привлекать молодые кадры, управленцев со свежим взглядом, дать им эффективные инструменты работы, корпоративные ноутбуки например. Большая часть специалистов, п̠р̠о̠в̠о̠д̠и̠т̠ свой день с позицией "не отсвечивать" и воспринимает с н̠е̠д̠о̠в̠ольством изменения и новые задачи, это надо менять.
В̠в̠е̠д̠и̠т̠е̠ л̠ю̠д̠я̠м̠ KPI, к̠о̠т̠о̠р̠ы̠й̠ б̠у̠д̠е̠т̠ п̠о̠д̠к̠р̠е̠п̠л̠я̠т̠ь̠с̠я̠ е̠ж̠е̠г̠о̠д̠н̠о̠й̠ п̠р̠е̠м̠и̠е̠й̠, э̠т̠о̠ о̠т̠л̠и̠ч̠н̠а̠я̠ м̠о̠т̠и̠в̠а̠ц̠и̠я̠! П̠у̠с̠т̠ь̠ ш̠т̠а̠т̠ б̠у̠д̠е̠т̠ м̠е̠н̠ь̠ш̠е̠, н̠о̠ л̠ю̠д̠и̠ б̠у̠д̠у̠т̠ п̠р̠и̠н̠о̠с̠и̠т̠ь̠ пользу!
Территориальный менеджер
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Р-Фарм
Рекомендуют ли сотрудники компанию Р-Фарм для трудоустройства?
70.6% сотрудников рекомендуют компанию Р-Фарм для трудоустройства, на основании 378 оценок.
Какая оплата труда в компании Р-Фарм?
Сотрудники компании Р-Фарм оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 378 оценок.
Как сотрудники Р-Фарм оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Р-Фарм оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 378 оценок.
Как сотрудники Р-Фарм оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Р-Фарм оценивают возможности карьерного роста на 3.4 из 5, на основании 378 оценок.
АО «Р-Фарм» - российское предприятие фармацевтической отрасли, основанное в 2001 году в г. Москве. На сегодня сфера деятельности компании охватывает практически все области, связанные с разработкой, исследованиями, производством, продвижением и оптовыми продажами лекарственных средств, предназначенных преимущественно для стационарной и специализированной медицинской помощи.
Сегодня в компании трудятся более 5000 высококвалифицированных специалистов, на территории России и СНГ действуют свыше 26 филиалов и представительств. И эти цифры будут неуклонно расти в связи с созданием собственных производственных мощностей. Основными направлениями деятельности компании являются: производство готовых лекарственных форм и биологических субстанций, создание инновационных продуктов и технологий, а также обучение и подготовка специалистов для фарминдустрии и здравоохранения.
«Р-Фарм» является высокотехнологичной фармацевтической компанией. Миссия компании – обеспечение доступности пациентам в России инновационных методов лечения, разработка и внедрения современных методов лекарственной терапии.
Компании успешно удается решать задачи:
- Бесперебойное обеспечение лекарственными средствами учреждений здравоохранения по всей территории России за счет применения современных методов логистики и планирования.
- Организация производства и локализация современных лекарственных препаратов на базе собственных фармацевтических предприятий, соответствующих самим высоким требованиям организации производства и контроля качества (GMP).
- Осуществление и поддержка научных исследований и разработок отечественных инновационных препаратов, а также приобретение права на препараты, разработанные иностранными фармкомпаниями для их последующего производства на территории РФ.
- Поддержка образовательных программ в РФ.
«Р-Фарм» продолжает инвестировать в построение собственной производственной базы. В настоящее время компания располагает готовой производственной площадкой в Новосибирске (завод «Новосибхимфарм»), упаковочной фабрикой в Костроме, сертифицированной по GMP (ЗАО «Ортат»), фармацевтическим заводом в Ярославле.
Примером соответствия стратегической политики компании текущей социально-экономической ситуации в Российской Федерации является инвестиционный проект по организации производства готовых лекарственных форм в г. Ярославле, ориентированный на политику импортозамещения и локализацию производства инновационных препаратов.
Производство АО «Р-Фарм» с самого начала проектируется с учетом всех последних требований GMP, что является беспрецедентным для России, особенно в сфере выпуска стерильных инъекционных лекарственных форм. В рамках проекта будут выпускаться препараты для лечения важнейших социально значимых заболеваний, таких как сахарный диабет, вирусные гепатиты, ВИЧ-инфекция, тяжелые бактериальные и грибковые инфекции, онкологические заболевания, ревматоидный артрит и др.
В 2010 году в Ярославле компания «Р-Фарм» и ЦВТ «ХимРар» также объявили о создании совместного предприятия. Проект полностью соответствует приоритетам утвержденной Минпромторгом России Стратегии развития фармацевтической промышленности Российской Федерации на период до 2020 года («Фарма – 2020»), поскольку нацелен на снижение зависимости отечественного здравоохранения от импорта не только готовых лекарственных форм, но и субстанции для их производства.
Запланированное компаниями «ХимРар» и «Р-Фарм» строительство завода по производству лекарственных субстанций является логичным шагом в рамках создания Ярославского фармацевтического кластера, которое реализуется администрацией области при поддержке Председателя Правительства Российской Федерации.
Информация о Р-Фарм
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Медицина, фармацевтика, аптеки
