Отзывы сотрудников о компании Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS

Понимающее руководство, удобные условия для ускорения товарооборота, доход зависит от желания сотрудника

Профессиональное обучение некоторым трудным услугам

Интересная работа, постоянная поддержка, рост профессиональный

Оплату труда, уровень ценности сотрудников

Стабильные выплаты, без задержек. Дружный коллектив, находясь близ цифровой техники начинаешь все больше и больше узнавать про эту сферу и действителен начинаешь разбираться в том как устроен товар, компании, плюсы и минусы.

Зарплату, перестать менять мотивацию( в худшую сторону), назначить обучения для новых сотрудников, да и для старых тоже. Дать возможность карьерного роста для сотрудников.

Из плюсов белая зарплата расположение рядом с домом крупная компания несложная работа

В компании все называют друг друга на ты (вне зависимости от возраста) к клиентам тоже обращаются на ты (не задают вопрос как к вам можно обращаться) в целом работают подростки не воспитанные которые диктуют взрослым своим правила куда вообще смотрит их руководство?

Продвижение по карьерной лестнице успешных сотрудников, премия по результатам работы не имеющая границ.

Увеличить окладную часть, проработать мероприятия по графику работ и отпусков.

Стабильный доход ,зарплата всегда своевременна. Часто приятный коллектив.

Электронные ценники сделать

Возможности заработка от продаж, онлайн обучение, хороший коллектив.

Взаимодействие работы в коллективе

Понимающие люди, всегда помогают.

Отношение в коллективе.

Очень либеральное начальство. В принципе можно влиять на свой доход и получать зп на уровне рынка.

Система обучения отсутствует. Молодой и энергичный коллектив. Слишком. "Универсальный сотрудник" расшифровывается как продавец, грузчик, приёмщик, настройщик, сборщик, иногда уборщик.

Промоутеры,техника Polaris,Redmond,Haier,Samsung,Gorenje. Хорошее освещение,можно трогать товар,смотреть телевизор

Стабилизовать график работы,повысить заработную плату,следить активнее за жизнью коллектива

Своевременная оплата, думают о сотрудниках, удобная связь между отделами и коллектив всегда готовый помочь и подсказать

Оплачивать работу которую приходится делать бесплатно и терять время продажи расставляя ценники или собирая стул

Открытый дружелюбный работодатель и коллектив. Всегда готовые помочь

Внимание к сотрудникам

Доброе начальство, которые всегда войдет в положение,зарплата не бывает слишком маленькой,общение с людьми

Отношения в коллективе, меньше ненужных собраний

Близко к дому ,удобное приложение,хорошее место отдыха,график работы

Повысить зарплату,увеличить выплаты за товар

Не так много требуют на работе, нет планов продаж, начальство часто лояльное

Зп по региону даже после индексации не самое высокое, часто стоишь и ничего не делаешь. Мой управляющий не собирался отправлять меня домой даже после полностью сделанной работы, поэтому стою и ничего не делаю по 5 часов

Стабильность, своевременная зарплата, официальное оформление по ТК РФ

Система мотивации персонала, не учавствовавшего в продажах

Концентрация умных интересных и разносторонних людей. Свобода действий, минимум бюрократии.

Ввести гибридный график работы, разрешить удаленку

Высокая зп по алтайском краю по сравнению с другими компаниями подобного типа

Условия труда и уменьшить количество доп задач к которым УСМ (универсальный сотрудник магазина) не имеет никакого отношения

Стабильность оплаты. Премии,условия труда. Зимой тепло, летом прохладно

График работы, возможность карьерного роста без поездок в другие города на сдачу тестов.

Близость офиса к дому, хороший коллектив в отделе, возможность прокачать свои навыки.

Сделать ремонт в офисе, заменить мебель. В кабинете, как селедки сидят. Нанять уборщицу, чтобы мыла кухню и холодильник, а не сотрудников заставлять это делать. Традиция звонить в выходные и отпуск по рабочим вопросам.
Нет ДМС. Принижение тебя, как специалиста (поэтому и зп такая, это обьяснение). И конечно же главное и основное это низкая зарплата.
Корпоративной связи нет, корпоративного такси нет, удалёнки нет.

Хороший коллектив, нормальный управляющий, возможность роста, возможность заработка, но последнее время, мотивация изменилась не в лучшею сторону.

Отношение к сотрудникам, со стороны выше стоящего руководства.

Честная оплата труда, понятные правила, нет впаривания товара

Повышение непрозрачно, непонятно кого и почему повышают, из повышения устраивается "цирк с конями"

Полностью белая зарплата, ни единой задержки с выплатой, все часы работы фиксируются и оплачиваются, премия в конце года, обеденный перерыв, отпуск, больничные - все по закону. Локальный управляющий непосредственно у меня был чудесным человеком, уважительным и справедливым, но это зависит от случая, в каждом магазине управляющий свой.

Устройство помещений подсобных, и для персонала - кухня, раздевалка оставляют желать лучшего. Соотношение заработка и нагрузки. За 10 лет моей работы объем моих задач вырос раз в 5-6, а уровень заработной платы только в последние годы вырос в 1,5 раза.

Отличное место, если ты хочешь развивать сам себя! Крутая команда, всегда есть возможность совершенствовать себя в продажах. Отзывчивое руководство, отличная возможность для карьерного роста, если у тебя есть голова на плечах.

Все отлично работает, но можно было бы прорабатывать коммуникацию.

Рядом с домом, неплохое обучение, приятный коллектив. Официальное оформление, полностью белая зарплата 2 раза в месяц

Полностью устраивала работа. Получилось так что пришлось уехать в другой город (ухаживать за больным родственником). Само собой отпустить меня ни кто не смог, пришлось временно уволиться, на что управляющий магазином уверенно сказал, как вернусь без проблем возьмут обратно.
По итогу как я понимаю внесли меня в чёрный список своей кампании, непонятно за что. (Работал без каких-либо проблем и замечаний, часто начальство хвалило). По итогу насколько месяцев как вернулся, на работу не берут ни при каком раскладе ни в один магазин. Звонят что то вроде первого этапа собеседования, и дальше до свидания. При том что вакансии актуальны и в те магазины по сей день требуются сотрудники и долго никого найти не могут, но меня брать не хотят. Очень странная кампания, столько времени на них впустую потратил ...

Динамичное развитие компании. Возможности карьерного роста. Высокая лояльность компании к сотрудникам.

Уменьшить количество бюрократии в процессах. Увеличить сетки оплаты труда до рыночных.

Хорошая стабильная компания, Зарплата вовремя, без задержек полностью белая, работа рядом с домом.

Поднять чуть чуть зп

Возможность работать бесплатно, работать постоянно. Возможность стоять целый день на ногах.

Доход сотрудникам. Средняя зп 39 900 с учетом инфляции это очень маленькая сумма.

Честность своевременная и хорошая зарплата

Возможно ещё больше зарплата

Близко к дому, зп без задержек, коллектив один из лучших, зона отдыха, всегда есть кому помочь и обратиться за помощью

Повысить зп и снизить нагрузку на усм(планы)