Яндекс
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,8
Хорошо
67%
Рекомендуют
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Яндекс
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,8
Хорошо
67%
Рекомендуют
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 25.01.2025
89% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 25.01.2025
68% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 25.01.2025
94% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Отзывы сотрудников о компании Яндекс

Оценка компании
3,8
Хорошо
2 081 отзыв
1 085 560 358 78
67%
Рекомендуют работодателя

Отзыв сотрудника

январь 2025
Работал меньше года
2,7
Что нравится?
Удаленный формат работы, своевременная выплата зп. Простое трудоустройство, есть период "обучения".
Что можно улучшить?
Абсолютная неорганизованность. Такое чувство что никому ничего не нужно, НО на ежедневных планерках приходится слушать по 1,5 часа о великих планах. Без средств и инструментов для их достижения.
Ужасающая текучка кадров и причин несколько: нет понимания КАК достигать планов, планы и цели меняются ежедневно, ну и самое главное - руководство. Непосредственного руководителя видимо сделали таковым, потому что больше некого, но это не помешало ему надеть корону и с умным видом пояснять очевидные вещи по полчаса. К слову, если действительно нужна помощь и экспертное мнение, то тут он пас. Тайм менеждмент и корпоративная этика это то, с чем руководство яндекса не знакомо.
Отношение к клиентам просто отвратительное, никто из них даже не пытается относиться лояльно, в голове только планы и цифры, а то что это взаимосвязанные факторы им видимо неизвестно.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата мобильной связи

Отзыв сотрудника

Москва,
январь 2025
Работал 1-2 года
4,0
Что нравится?
свобода в выборе рабочего графика, в целом все, что нужно с точки зрения социальных гарантий, очень понятный онбординг и решение любых возникающих вопросов
Что можно улучшить?
уровень заработной платы
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Москва,
январь 2025
Работал меньше года
5,0
Что нравится?
1. График работы
2. Приятный коллектив
3. Прекрасный руководитель группы
Что можно улучшить?
1. Зарплата
2. Коммуникация с водителями
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества

Отзыв сотрудника

январь 2025
Работаю 3-5 лет
2,0
Что нравится?
Удаленка, возможность взять отпуск в любой момент, удобная коммуникация
Что можно улучшить?
Уровень дохода, нет возможности карьерного роста, требуют выполнения огромного кол-ва задач, даже при перевыполнении плана
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование

Отзыв сотрудника

Москва,
январь 2025
Работал меньше года
2,0
Что нравится?
Возможность работы из дома и не высокий порог вхождения в сферу
Что можно улучшить?
Условия труда, отбор людей на высшие должности, размер оплаты труда, более понятный интерфейс
Преимущества и льготы
Удаленная работа
Оплата больничного
Оплата мобильной связи

Изучите отзывы по отделам

Все 21 Все 21
Информационные технологии
4,0
621 отзыв
Клиентский сервис и поддержка
3,6
555 отзывов
HR, персонал, обучение и развитие
3,8
106 отзывов
Администрация и управление
3,9
47 отзывов
Продажи и развитие бизнеса
3,8
46 отзывов
Маркетинг
3,9
40 отзывов
Дизайн и графика
4,2
29 отзывов
Управление продуктами и проектами
4,0
27 отзывов
Логистика, перевозки и склады
3,4
25 отзывов
Производство
4,1
20 отзывов
PR и коммуникации
4,1
17 отзывов
Проектирование и исследования
3,6
17 отзывов
Медицина и охрана труда
4,2
14 отзывов
Другое
4,0
14 отзывов
Финансы и бухгалтерский учет
4,1
13 отзывов
Юридический отдел и налогообложение
3,9
10 отзывов
Рабочий персонал
4,1
8 отзывов
Закупки и снабжение
3,8
5 отзывов
Сфера услуг, рестораны и туризм
4,3
3 отзыва
Розничные продажи и мерчендайзинг
3,9
2 отзыва
Общественная безопасность и госслужба
1,8
1 отзыв

Отзыв сотрудника

Москва,
январь 2025
Работал 3-5 лет
4,7
Что нравится?
Отличная команда, возможность роста, условия труда. Оформление официальное
Что можно улучшить?
Зарплата. Средняя по регионам. Но есть куда расти. А вообще Яндекс топ
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Система наставничества

QA Engineer

Москва,
январь 2025
Работал 3-5 лет
4,3
Что нравится?
Много плюшек, отличные офисы, гибкий график, минимум бюрократии
Что можно улучшить?
Очень сильно зависит от проекта(его гм кассовости у топов) и от прямого начальника. Будет он защищать тебя на ревью - или ему плевать. Будет тебе давать цели и ставить задачи на рост - или ему плевать? Короче идти надо, выбирая проект и начальника с умом. Если с самого начала руководитель вызывает сомнения, то дальше будет точно толко хуже! Если ротируетесь - напишите паре его подчиненных, спросите как оно. Это очень важно!


Ну и ещё Мега минус. После Яндекса вам везде будет казаться «не очень». Не очень гибко, не очень уютно, не очень привычно, не очень лампово, не очень понятно
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Ведущий специалист по технической поддержке

Москва,
январь 2025
Работаю 3-5 лет
3,5
Что нравится?
Прозрачность, удобность, доступность, быстрый фидбэк, балдежный РГ
Что можно улучшить?
Оплата труда, труд оценивается очень низко, скажем так по минималке
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Оплата мобильной связи
Система наставничества

Специалист технической поддержки

Москва,
январь 2025
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
Удаленная работа, руководство, компания. Оформление официально
Что можно улучшить?
График, заработную плату, условия работы. В целом все, что еще не знаю
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного

Менеджер проектов в Яндекс Маркете

Москва,
январь 2025
Работал меньше года
1,7
Что нравится?
Известное имя. Возможность увидеть и понять как работает гигант изнутри. Получить опыт и строчку в резюме, которая почему-то сильно волнует и будоражит умы рекрутеров. Убедиться, что все компании РФ по своей сути одинаковы.
Что можно улучшить?
Компания пытается повторить стратегию Нетфликса по концентрации талантов, но к сожалению, не умеет этим управлять и должным образом распоряжаться. На вход ставят серьёзные фильтры по хардам в виде тестовых и бесконечным собеседованиям, но при этом забывают про софты. В результате происходят постоянные конфликты как межличностные, так и кросс-функциональные. Внутри отдела, внутри бизнес юнита и внутри компании, на всех уровнях. В компании действует практика - бей своих, чтоб другие боялись. Из-за этого концентрация критики зашкаливает все мыслимые и немыслимые пределы, а работать в такой системе крайне тяжело морально и физически, когда любое твоё действие подвергается критике и обесцениваю. Сотрудники часто болеют, выгорают и уходят. Средний срок работы 9 мес - 1 год

Компания хочет использовать практику Walmart, направленную на постоянное улучшение.
Локализации западных практик на отечественный рынок и отечественную модель бизнеса, да и на людей с мышлением, далеким от западного приводит к комичным инцидентам.

По факту выходит, что кто-то из более-менее высокого грейда начинает намеренно искать какие-то незначительные изъяны в сервисе, которые ни коем образом не влияют ни на клиентский сервис, ни на капитализацию, да и в принципе ни на что не влияют, но политические очки таким кадрам как-то ведь надо зарабатывать.
И вот в субботу или воскресенье ты получаешь сообщение как в общий чат, так и лично с указанием разобраться в какой-то вещи, которая не имеет отношения к твоему функционалу и вообще к твоей роли. И тут все дружно подрываются и направляют ресурсы на устранение этой «проблемы» забивая на свои задачи и срывая дедлайны.
Преимущества и льготы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Компенсация питания
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Опрератор

Москва,
январь 2025
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится?
Всё отлично выплаты вовремя и удобный график! Всё нравится если бы не переезд осталась бы
Что можно улучшить?
Нет такого всё идеально! Только процветания и вежливых сотрудников
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Место для парковки

Специалист технической поддержки

Москва,
январь 2025
Работал меньше года
4,7
Что нравится?
Прекрасно абсолютно все. От коллектива до обучения. Несмотря на недолгое время работы, это был хороший опыт.
Что можно улучшить?
Я думаю немного улучшить организацию обучения, чтобы при переходе на другие площадки давали больше времени на это.
Преимущества и льготы
Удаленная работа
Медицинское страхование
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение

Специалист по обработке письменных обращений

Москва,
январь 2025
Работал 1-2 года
4,8
Что нравится?
Крупная компания, большие возможности. Доступное, лёгкое общение со специалистами смежных подразделений в рамках рабочего процесса.
Что можно улучшить?
Упростить процедуру повторного принятия на работу. Условие полугодового о ожидания следующей попытки, сократить хотя-бы до 3 месяцев.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Вы бы хотели работать в Яндекс?

Почему компания понравилась?

Что заставляет сомневаться в компании?

Почему компания не понравилась?

Специалист чат-поддержки Яндекс Маркета

Омск,
январь 2025
Работаю меньше года
4,8
Что нравится?
Нравится удаленный формат работы, очень хороший коллектив, в котором каждый готов помочь друг другу. Много возможностей для роста
Что можно улучшить?
Было бы хорошо ввести почасовую оплату на линии
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества

Специалист голосовой поддержки водителей

Москва,
январь 2025
Работал меньше года
3,5
Что нравится?
Работа на дому,приятно расположенный к тебе коллектив,приятное обучение,все рассказывают подробно.
Что можно улучшить?
Обучение скомканное,можно было бы добавить ещё 3-4 дня для обучения.
Очень неудобно отпрашиваться,надо с кем-то меняться обязательно.
Хотелось бы чтобы можно было менять график перерывов и обеда,на обед мало времени.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Система наставничества

Специалист технической поддержки

Москва,
январь 2025
Работаю меньше года
2,3
Что нравится?
Из плюсов только удаленка, официальное оформление, обучение.
Что можно улучшить?
В вакансии на должность специалиста чата-поддержки информация не доставленная информация, также ее предоставляют и на всех этапах собеседования и обучения.
У специалиста "чата" основная деятельность работа с клиентами, а не с сотрудниками как было заявлено.
За 5 месяцев работы ЗП только падала, но никак не повышалась.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного

Модератор контента

Новосибирск,
январь 2025
Работал меньше года
5,0
Что нравится?
Всё чётко организованно. Интересная работа, удаленка. Трудоустройство официальное
Что можно улучшить?
Жаль, это была проектная работа. Мне понравилось и хотелось работать дальше в этой позиции
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график

Руководитель службы копирайтинга и исследований

Москва,
январь 2025
Работаю 3-5 лет
3,5
Что нравится?
Комфортный офис, хорошая ДМС. Возможность делать классные проекты и учиться у сильных профи.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками и со стороны руководства иногда оставляет желать лучшего. Человеческий фактор влияет на взаимодействие. Доход не очень высокий в сравнении с конкурентами.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Senior product manager

Москва,
январь 2025
Работал 3-5 лет
3,8
Что нравится?
Сильный HR-бренд, компания много инвестирует в условия труда и комфорт сотрудников. «Яндексоид» – звучит гордо!
Много свободы для самовыражения и роста. Отличная компания, чтобы быстро прогрессировать. Вокруг крутые единомышленники
Что можно улучшить?
Типичные проблемы корпорации: склоки, интриги, заигрывания с руководством, присвоение чужого результата, подковерная борьба кланов. Оплата ниже рынка, непрозрачность роста.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Руководитель группы службы поддержки

Москва,
январь 2025
Работал 1-2 года
4,2
Что нравится?
Отличный коллектив (ЯМБ), прекрасный руководитель, интересные задачи, стабильность, качественный онбординг и обучение для новичков
Что можно улучшить?
зп точно должна быть выше) и дальнейший рост после руководителя группы (не прозрачно), добавить плюшки типа (компенсация за спорт,питание или дмс)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Профессиональное обучение
Система наставничества

Ведущий менеджер по работе с корпоративными клиентами

Москва,
январь 2025
Работал меньше года
1,0
Что нравится?
Удаленная работа
Возможность работать не выходя из дом
Супер мизерная заработная плата
Что можно улучшить?
Условия заработной платы
Здесь платят даже не по меркам 2012 года😂
Преимущества и льготы
Удаленная работа

Специалист технической поддержки

Москва,
январь 2025
Работаю меньше года
3,8
Что нравится?
Комфортные условия работы, качественное обучение, помощь по рабочим вопросам
Что можно улучшить?
Почти нет возможности выбрать график, зп ниже заявленной, чрезмерно много рабочих чатов
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Система наставничества

Team-lead КАМ

Москва,
январь 2025
Работаю 3-5 лет
4,7
Что нравится?
интересные задачи
крутая команда
вовлеченность руководства компании
Что можно улучшить?
увеличение ЗП, в сравнении с конкурентами ЗП ниже рынка.
горизонт развития компетенций
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания

Специалист службы поддержки

Москва,
январь 2025
Работал меньше года
1,2
Что нравится?
Ничего. Поддержка при обучении и все, больше ничего, ничего.
Что можно улучшить?
Заработную плату, график, руководителей, да вообще все менять стоит
Преимущества и льготы
Удаленная работа

Программист-разработчик

Москва,
январь 2025
Работаю 3-5 лет
3,8
Что нравится?
Отличный офис, комфортные условия работы, очень хороший дмс.
Что можно улучшить?
Низкая зп, некоторые решения руководства крайне сомнительны и никак не объяснены
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Корпоративные мероприятия

Оператор чат-поддержки

Омск,
январь 2025
Работал меньше года
4,5
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, удаленная работа, прозрачное начисление заработной платы, лояльное руководство, дружелюбная атмосфера с коллективе .
Что можно улучшить?
Не так много возможностей для роста внутри направления, средняя заработная плата, можно было и побольше (
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества

Программист-разработчик

Москва,
январь 2025
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
Развивают IT индустрию, продвигают свои аналоги зарубежного софта. Делают для людей. В случае яндекса не приходится думать о том, "что мне нравится в работодателе" - тут просто круто и ты живешь этим вайбом. Возможности для роста большие с силу специфики внутренних процессов. Работал в других бигтех компаниях, но не ощущал такого прироста к навыкам
Что можно улучшить?
R&D продукты от бекенд-разработки. У яндекса мощнейшная экспертиза, которую было бы круто продвигать в формате книг и всего такого (конференции не считаются, потому что это кейс-направленные знания, а мне хочется некоторых фундаментальных принципов)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Младший аналитик центра управления доставками

Краснодар,
январь 2025
Работал меньше года
4,7
Что нравится?
Удаленный формат работы, попала в очень хороший коллектив, уважение к сотруднику и отличное постепенное обучение.
Что можно улучшить?
Все вопросы, касательно рабочих процессов(отпуска, оплаты за выход не в свою смену), вне отдела решаются долго. Я понимаю, что в данной компании огромное количество работников, но иногда согласовывание занимало достаточно много времени.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества

Специалист по работе с клиентами

Москва,
январь 2025
Работал меньше года
3,2
Что нравится?
Удаленный формат работы, предоставление техники. Хорошее отношение непосредственного начальника
Что можно улучшить?
На этапе адаптации не хватает помощи и внимания. Обучение не эффективно, мало практики.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного

Старший разработчик

Москва,
январь 2025
Работал больше 10 лет
3,2
Что нравится?
технологические вызовы, гибкий режим работы, корпоративная культура
Что можно улучшить?
лидерские компетенции руководителей, система мотивации, предсказуемость
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Яндекс

Рекомендуют ли сотрудники компанию Яндекс для трудоустройства?

67.3% сотрудников рекомендуют компанию Яндекс для трудоустройства, на основании 2 081 оценки.

Сотрудники компании Яндекс оценивают оплату труда на 3 из 5, на основании 2 081 оценки.

Сотрудники компании Яндекс оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 2 081 оценки.

Сотрудники компании Яндекс оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 2 081 оценки.

Будет сложно, будет интересно

Яндекс — одна из крупнейших IT-компаний в России. Мы развиваем самую популярную в стране поисковую систему и создаем сервисы для миллионов людей. 

Благодаря нашим технологиям то, что вчера казалось фантастикой, сегодня становится реальностью. Пару лет назад мы не могли представить, что можно мгновенно узнать адрес ближайшей работающей аптеки, находясь в любой точке города. Что такси не надо ждать или заказывать заранее. Что можно заказать свежий хлеб, и его привезут прямо домой за 15 минут. А сейчас это всё — совершенно обычные вещи.

Наши технологии 

С нами работают сильные математики и разработчики, которые создают сложные и уникальные технологии. Именно технологии позволяют нам делать сервисы, которые приносят пользу людям. 

Во многих наших продуктах используются машинное обучение и нейронные сети. На их основе создаются и развиваются новые технологии, которые востребованы во всём мире. Например, беспилотные автомобили Яндекса уже проходят испытания на дорогах России, Израиля и США. Платформой Yandex.Cloud пользуются крупные международные компании. Сервис онлайн-заказа такси Yango доступен в семнадцати странах. 

Наша команда

В Яндексе вы найдёте профессионалов, с которыми приятно работать вместе, единомышленников, с которыми нескучно отдыхать, и экспертов, у которых можно многому научиться. Все вместе мы создаем такие технологии и продукты, которые один человек не смог бы сделать даже за тысячу лет.

 

Наши направления

Мы развиваем несколько бизнес-направлений: 

  • Это поиск, рекламные, облачные и портальные сервисы, к которым относится работа над Алисой и умными устройствами. 

  • Это сервисы онлайн-заказа такси, товаров и еды. Например, Маркет и Лавка. 

  • Это беспилотные автомобили. 

  • Это сервисы объявлений: Недвижимость и Работа.

  • Это Плюс и развлекательные сервисы: Музыка, Афиша и Кинопоиск. 

Какие-то из этих направлений и сервисов существуют давно, а какие-то появились недавно. Мы постоянно ищем новые направления, проводим эксперименты и проверяем разные идеи и гипотезы.

Карьерные возможности

Внутри Яндекса много разных команд: от маленьких стартапов до подразделений с давней историей.  Вы можете выбирать проекты и задачи, которые кажутся вам интересными, и переходить из одного проекта в другой благодаря возможностям ротации. У нас есть система наставничества, можно участвовать в международных конференциях, учиться внутри компании и снаружи.

Откуда можно работать 

У нас есть 20 офисов в России и 17 офисов в других странах.

 

Условия работы

  • Комфортные офисы, где есть место не только для работы, но и для спорта и отдыха. Офисы открыты для сотрудников 24/7. 

  • Гибкий график работы.

  • Дресс-код описан одной фразой: на работу нужно приходить одетыми. 

  • Начиная с первого дня работы у каждого сотрудника есть объёмный пакет услуг ДМС. Также мы компенсируем 80% стоимости полиса ДМС для супругов и детей. 

  • Доход сотрудников складывается из зарплаты и премий по итогам ревью, которые проходят в компании дважды в год.

  • Для специалистов высокой квалификации есть программы жилищного займа: под 3% или вообще без процентов. 

Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить