Отзывы о собеседовании в М.Видео-Эльдорадо

Вопросы были о моём опыте, а так же количество полных лет, адрес электронной почты для записи на обучение и направления ссылки на обучение, уточнение моего контактного номера телефона. Всё было подозрительно легко. Выглядело, как сбор информации, при том, что робот предупреждает о сборе ПД в начале разговора.

Опыт работы, условия работы , график работы, возможность доставки

Общая информация о себе, опыт работы, увлечения

Часть вопросов была хорошая, много общались про опыт работы, что несомненно плюс, когда в среднем по рынку спрашивают ненужные и неприменяемые знания

Задавали вопросы как разбирать смартфон и ноутбук поэтапно. Максимально глупые вопросы как узнать модель и разобрать поэтапно конкретную модель.

Опыт

Бюрократический метод набора персонала . Прежде чем попасть на собеседование пришлось заполнить анкету на сайте - назначили день и время собеседования - пришел в назначенный день и время , опять заполнить анкету и ждать когда тебе позвонят . Пока звонили нашел другую работу где нет анкет и зарплата выше .

Опыт работы

Спрашивали узконаправленную тему, стоит предупредить об этом кандидата перед собеседованием

вопросов не задали, приехал на место проведения собеседования за 5 минут до начала, договорились о собеседовании за день, согласовали, приезжаю и мне говорят что кандидата уже отобрали и вакансия закрыта, что за бред, не знаю кто виноват, м видео или рекрутер который общается с людьми в чате хх работы, но я потратил свое время, это не правильно!

Продай мне эту ручку, как и кому ты продашь жвачку со вкусом чеснока))))

Спрашивали, не согласен ли я на другую позицию в другом городе. Вакансия закрыта, объявление не закрывают, продолжают принимать заявки, вводят в заблуждение.

Был один вопрос, почему именно выбрали эту компанию

Ребята сами написали в вотсап и позвали на собеседование, на встрече вместо того чтобы рассказать о проекте и компании начали сразу просить им что то показать с работы, потом спросили активно ли я ищу работу, и раз неактивно то лучше разойтись, напоминаю что их рекрутер мне написал сам, я никуда не откликалась.
Потраченное мое время, полный непрофессионализм граничащий с хамством, очень интересно учитывая как выглядит сайт м видео, ребятам стоит пересмотреть подход к своей работе в первую очередь

Ни чего подробного объяснить не смогли. Дали сразу понять что мне здесь не место.

Меня не о чем не спрашивали , руководитель смотрел в пол

Сами не знают кого хотят, хотя по статистике берут непрофессионалов, работающих спустя рукава. Главное что бы ты понравился менеджеру, если не нравишься будет требовать опыт и что то сверхъестественное от вас, навыки, которыми вас нужно сначала обучить, хотя вакансия обещает обучение и набирает без опыта работы

Как зовут, сколько лет, хочу ли работать на складе

Спрашивали про опыт работы, график

О всех местах работы начиная с 2013 года

О прохождении сессии, опыте

О прошлом месте работы, опыте и тд

Где работал ранее

Про места работы и про опыт управления. Проблема что не указана зарплата и они не говорят сколько готовы платить, если было бы указано уменьшило количество откликов.

Опыт работы

Есть гражданство ?
Есть военный билет ?

Опыт работы. навыки в сфере продаж, ожидания от работы, предполагаемый уровень вознаграждения.

Вопросы про опыт в данной сфере, навыки продаж и желание зарабатывать

Спрашивали про опыт работы, причина ухода из предыдущей работы,

все с чем связанна торговля , и техническое знание . методы работы с клиентами