Работал 1-2 года
Уфа,
июнь 2026
Что нравится?
Условия труда в офисе, отзывчивость со стороны технического директора, восприимчивый к новым веяниям и адекватный рабочий персонал
Что можно улучшить?
Уйти от формально-декоративного подхода к вопросам производственной безопасности, активно продвигаемого руководством, к построению рабочей модели СУОТиПБ, не вмешиваясь в работу подразделения HSE под предлогом мнимой экономии финансов.
Работал 3-5 лет
Уфа,
июнь 2026
Что нравится?
Большой коллектив, хорошая рабочая атмосфера, удобные офисы, Наличе вахты до работы
Что можно улучшить?
Меня перестановок в высшем руководстве, больше открытого общения с коллективом в особенности службы персонала
Работаю 1-2 года
май 2026
Что нравится?
Два года работы в компании «Ласселсбергер» (в отделе закупок) запомнятся мне надолго — и вот почему!
Во‑первых, здесь действительно заботятся о сотрудниках: удобный вахтовый автобус избавляет от хлопот с дорогой, а в столовой всегда можно вкусно и недорого пообедать.
Во‑вторых, территория компании — это просто сказка: огромный парк для прогулок, живописное озеро, а на лугу даже суслики живут! После напряжённой рабочей задачи выйти на прогулку — одно удовольствие.
Но главное — это люди. Коллектив невероятно дружелюбный: всегда помогут, подскажут, поддержат. Задачи были интересные, порой сложные, но именно это позволило мне вырасти профессионально и получить ценный опыт. Очень благодарна за эти два года!
Что можно улучшить?
За счёт чёткого распределения зон ответственности можно сократить количество согласований по типовым операциям. Это позволит минимизировать временные затраты на оформление документов и направить освободившиеся ресурсы на выполнение стратегических задач.
Преимущества и льготы
Работал 5-10 лет
Уфа,
апрель 2026
Что нравится?
Коллектив был супер, тимбилдинги очень хорошие, работа дизайнеров вызывала гордость
Что можно улучшить?
Зарплата нищенская, отношение руководства оставляет желать лучшего (финансовый департамент)
Работал 1-2 года
Уфа,
апрель 2026
Что нравится?
Руководство всегда готово поддержать и помочь в решении сложных вопросов. Атмосфера в коллективе дружелюбная, коллеги отзывчивые и готовы поделиться опытом. Достойная оплата труда, возможность обучаться, есть ДМС и вахта, удобный график работы
Что можно улучшить?
На мой взгляд можно и нужно улучить коммуникацию между отделами, что бы процесс работы был более эффективным
Работал меньше года
Уфа,
апрель 2026
Что нравится?
1. Хороший социальный пакет: вахтовый автобус, столовая, спецодежда, душевые.
2. Возможность работать с крупными ритейлерами (Лемана Про) и участвовать в создании продукта для масс-рынка.
3. Профессиональный интерес: погружение в производство керамической плитки, работа с текстурами, цветом, фактурами.
4. Наличие программ обучения и корпоративного английского (для части сотрудников).
Что можно улучшить?
1. Систему постановки задач и оплаты для внешних подрядчиков: долгое согласование, не всегда прозрачные условия, частые задержки с обратной связью.
2. Скорость коммуникации между отделами: проверка задач может занимать до 10 дней, что сильно тормозит работу.
3. Гибкость в работе с удалёнными сотрудниками: нет чёткого понимания, кто и как принимает решения по оплате и занятости.
4. Внедрение единой системы KPI для дизайнеров, чтобы не возникало ситуации «задачи то есть, то нет», а оплата была фиксированной и предсказуемой.
В целом компания даёт хороший профессиональный опыт и стабильность для штатных сотрудников. Для внешних подрядчиков процессы ещё не отлажены до конца, но потенциал и качество продукта на высоком уровне.
Работал 1-2 года
Уфа,
март 2026
Что нравится?
Повезло по распределению попасть в смену с максимально компетентным непосредственным руководителем и коллегами по цеху.
Неплохая внутренняя инфраструктура.
Что можно улучшить?
Плюсы заканчиваются ровно в моменте начала работы, как ни иронично.
Бесконечные авралы и новые задачи с пометкой "это нужно было сделать еще вчера".
Крайне низкий уровень управленческой компетенции офисной части руководства порождает конфликтные ситуации, оскорбительные высказывания в сторону работников производства и панибратское отношение.
Ситуация с заработной платой ухудшается с каждым годом: вводятся сложные системы расчетов, уменьшается количество оплачиваемых часов, непрозрачные системы премирования, направленные на экономию ФОТ.
Зп в целом средняя по Уфе, но так или иначе у многих рабочих производства наступает момент, когда вышеперечисленные минусы закрывают собой все плюсы.
Рекомендую это место работы только в качестве наглядного примера того, как быть НЕ должно.
Ответ представителя компании
Март 2026
Спасибо за ваш честный и подробный отзыв. Он стал для нас важным сигналом — особенно потому, что вы ушли совсем недавно, а описали проблемы, которые мы уже начали решать.
После обсуждения с руководителем вашей смены мы запустили план по улучшению рабочей среды, и вот что уже происходит:
- Вводим «frozen period» — время заморозки, когда план производства не меняется, чтобы избежать авралов «ещё вчера».
- С апреля 2026 года премии будут привязаны к прозрачным KPI. Готовим простые инструкции «Как было — как стало», чтобы каждый понимал свою зарплату после изменений системы.
- Теперь обратную связь предоставить легко - можно отправить Вопрос руководству, заявить о проблеме. Подробнее в статье https://rabota.lb-ceramics.ru/dialog-kotorii-rabotaet
- Мы не приемлем любые формы неуважительного общения — это часть корпоративной этики. Руководители проходят обучение по управлению конфликтами, адаптивному лидерству и этичной коммуникации.
- Скоро проведём встречу с руководителями и сотрудниками, чтобы услышать их голос напрямую и обсудить изменения.
Многие из этих шагов начались уже в 2025 году, но, к сожалению, вы этого не застали. Тем ценнее ваш отзыв — он помог нам увидеть, где нужно двигаться быстрее.
Если захотите — будем рады поговорить лично. Не для оправданий, а чтобы учиться.
С уважением,
Команда ООО «Ласселсбергер», Уфа
Работаю 3-5 лет
Уфа,
февраль 2026
Что нравится?
Работа в компании предоставила мне ценный профессиональный опыт. Особенно хотелось бы отметить дружный коллектив и готовность коллег к взаимопомощи, что создавало комфортную атмосферу. Также ценю возможность участвовать в интересных проектах, что способствовало росту навыков.
Что можно улучшить?
В качестве зоны для улучшений вижу систему адаптации новых сотрудников. Более структурированное введение в должность и четкий план на первые месяцы помогли бы быстрее включиться в рабочий процесс. Коммуникация между отделами иногда могла быть более оперативной и четкой.
Ответ представителя компании
Февраль 2026
Спасибо за подробный отзыв. Приятно, что вы цените атмосферу в команде и масштаб наших проектов. Для нас важно, чтобы работа в ЛАССЕЛСБЕРГЕР была драйвером профессионального роста.
По адаптации: мы планово совершенствуем онбординг, опираясь на реальный опыт сотрудников. Ваш взгляд со стороны ИТ-департамента может помочь нам понять, где именно не хватает структурности. Предлагаем обсудить это вместе.
Рады, что вы в команде. Вместе мы сможем сделать среду и процессы еще эффективнее!
С уважением,
HR-команда ЛАССЕЛСБЕРГЕР
Зарплаты по популярным должностям в Группа Компаний Ласселсбергер
Все
Наладчик оборудования
на основании 4 отзывов
Усредненная зарплата
47 000 ₽
Водитель погрузчика
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
58 000 ₽
Инженер-технолог
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
75 000 ₽
Старший iT специалист
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
100 000 ₽
Наладчик КИПиА
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
80 000 ₽
Электрослесарь
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
70 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (23)
Работаю 5-10 лет
Уфа,
январь 2026
Что нравится?
Сложность задач, амбициозность, изменчивость процесса. Постоянное развитие и обучение, повышение личных компетенций и решение сложных вопросов. Взаимодействие с умной командой, фокус на результат.
Что можно улучшить?
Зарплату можно увеличивать бесконечно, но этого никогда не будет достаточно для удовлетворения всех потребностей, тут требуется дополнять и расширять условия не финансовыми методами мотивации персонала, продолжать движение в сторону кампус организации работ, как в Яндексе, например…
Ответ представителя компании
Февраль 2026
Спасибо, что поделились своим взглядом. Очень ценно, когда отзыв содержит не только оценку, но и конкретные идеи по развитию.
Вы правы: бесконечно увеличивать зарплату невозможно, поэтому мы фокусируемся на создании среды, где профессионалу хочется развиваться. Движение в сторону "кампуса" происходит, однако, мы строим собственную уникальную экосистему. Мы понимаем, что впереди еще много работы, и наша цель — сделать эту среду максимально эффективной для каждого.
Благодарим вас за отзыв и желание сделать ЛАССЕЛСБЕРГЕР лучшим местом для работы.
С уважением,
HR-команда ЛАССЕЛСБЕРГЕР
Работаю меньше года
Уфа,
ноябрь 2025
Что нравится?
В компании нравиться отношение к работникам, адекватное руководство, условия труда и отдыха. Инструмент и запчасти для качественного выполнения работы всегда в наличии, если нет, то приобретают за короткое время. Отмечу отсутствие бумажной волокиты, документооборот полностью электронный.
Что можно улучшить?
Заработная плата соответствует объёму выполняемой работы и средней по городу. Пока непонятна система начисления годовой премии!
Ответ представителя компании
Декабрь 2025
Благодарим вас за положительный отзыв!
Мы в компании поддерживаем открытое и доверительное общение. Если у вас возникают вопросы, вы можете обратиться к руководителю или в HR-службу.
Спасибо, что продолжаете быть частью нашей команды. Желаем вам профессиональных успехов!
С уважением,
HR-команда ЛАССЕЛСБЕРГЕР
Преимущества и льготы
Работал 5-10 лет
Уфа,
сентябрь 2025
Что нравится?
Условия труда, график работы, отзывчивость руководство, столовая по приемлемым ценам
Что можно улучшить?
Заработную плату, бесплатное питания для сотрудников, увеличить отпуск за вредность труда
Ответ представителя компании
Сентябрь 2025
Добрый день!
Благодарим за высокую оценку! Мы действительно уделяем много внимания созданию комфортных условий для работы. А также регулярно пересматриваем систему мотивации сотрудников, чтобы доход наших специалистов был в рынке и выше.
Спасибо за ваш вклад! И желаем успехов!
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Уфа,
сентябрь 2025
Что нравится?
- Отзывчивый коллектив, слаженная работа. Каждый сотрудник на своем месте, отвечает за свой участок. В период моего обучения сотрудники помогали и советом, и делом каждый на своем участке.
- Наличие столовой. Еда вкусная, первое, второе, салат, компот - и все это за символическую сумму!
- Вахтовый автобус. несколько маршрутов по городу, удобно, комфортно и быстро добираться до работы и обратно.
- Рабочая форма. Организация предоставляет всю необходимую экипировку в зависимости участка вашей работы. Свои раздевалки, душ.
- Программы для поощрения, личностного и профессионального роста.
- Своевременная и вполне достойная оплата труда, индексация ЗП, возможность повысить ее путем подъема своего "разряда".
Что можно улучшить?
Хотелось бы чтоб чаще индексировали ЗП - в такие времена живем. Пока это все.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2025
Добрый день!
Благодарим вас за развернутый отзыв и высокую оценку. Мы рады, что вы отмечаете положительную атмосферу в коллективе на производстве, программы поощрения и удобства.
Компания всегда идет на встречу сотрудникам и внедряет предложения по улучшениям своевременно. В этом залог нашего устойчивого развития. Если у вас возникают предложения, вы можете открыто побеседовать с вашим руководителем. Также можно задать вопрос в нашей системе обратной связи от сотрудников.
Спасибо, что продолжаете быть частью нашей команды. Желаем вам профессиональных успехов!
С уважением,
HR-команда ЛАССЕЛСБЕРГЕР
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
Уфа,
август 2025
Что нравится?
В компании работаю более 5 лет. Получила большой опыт. Есть возможность научится и работать с Power BI, Power pivot. Плюс подтянуть знание английского языка. Мало рутинной работы, больше разных задач. От этого работа не скучная.
Что можно улучшить?
Хотелось бы улучшить социальный пакет. Возможность санаторий, программ по восстановлению здоровья для сотрудников и их семей
Ответ представителя компании
Сентябрь 2025
Спасибо за обратную связь! Рады, что вы положительно отмечаете условия работы и возможность роста.
Для сотрудников, которые работают более 5 лет в компании, предусмотрена компенсация за выслугу лет. По этому вопросу можно обратиться к руководителю или в HR-службу. Благодарим за идею по санаторию - взяли вопрос на рассмотрение.
Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество и всегда готовы выслушать ваши идеи.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Уфа,
август 2025
Что нравится?
Душевая,столовая, кулер с водой каждом подразделении и на этом всё плюсов нет
Что можно улучшить?
Вредное производство (жара,шум пыль) надо усовершенствовать средства индивидуальной и коллективной защиты
Ответ представителя компании
Август 2025
Добрый день!
Благодарим вас за то, что отмечаете наличие условий для отдыха и питания.
На производстве действительно имеется цех, где керамические изделия проходят температурную обработку в печах для обжига. Для таких условий мы применяем дополнительные средства индивидуальной и коллективной защиты и доплачиваем за вредные условия труда в соответствии с законодательством.
Для нас ценно быть открытыми. Мы всегда показываем кандидатам наше производство перед трудоустройством, чтобы человек мог принять взвешенное для себя решение. Мы все разные и по-разному относимся к условиям работы, факторам шума и т.д.
Если у вас есть конкретные предложения по улучшению, приглашаем к открытому диалогу — вы можете написать нам по электронной почте rabota@ru.lasselsberger.com.
Спасибо за ваш отзыв!
С уважением,
HR-команда ЛАССЕЛСБЕРГЕР
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Уфа,
июль 2025
Что нравится?
ДМС+ стоматология, сельские дни, своевременная зп, нет задержек в граф
Что можно улучшить?
Ремонт офиса, места отдыха, систему кондиционирования и очистки воздуха
Ответ представителя компании
Август 2025
Добрый день! Благодарим за отзыв. Рады, что вы отмечаете наличие расширенного ДМС и сельских дней (сокращенный график для женщин).
По улучшениям: сейчас идет планомерный процесс обновления офисов от одного отдела к другому. Если у вас возникли пожелания или вопросы, то компания всегда выслушает и сделает все, чтобы улучшить условия или разрешить проблему. Поэтому призываем вас поделиться вашими идеями открыто.
В компании уже предусмотрены комфортные зоны для приема пищи в нескольких локациях с кофемашинами и холодильниками, зоны с массажными креслами и зоны для чтения книг. В летнее время у нас есть прекрасная возможность прогуляться в парке возле озера либо заняться активными видами спорта.
Вы можете написать нам по адресу rabota@ru.lasselsberger.com и поделиться предложениями. Так мы сможем стать еще лучше!
С уважением,
HR-команда ЛАССЕЛСБЕРГЕР
Преимущества и льготы
Работаю больше 10 лет
Уфа,
июль 2025
Что нравится?
рабочий график для сменных сотрудников, хорошая столовая, раздевалка
Что можно улучшить?
Повысить уровень зарплаты сотрудников производства на всех участках
Ответ представителя компании
Июль 2025
Мы рады, что сотрудники производства положительно оценивают график, качество питания и наличие раздевалок с душевыми.
В ЛАССЕЛСБЕРГЕР мы регулярно пересматриваем систему мотивации сотрудников, чтобы доход наших специалистов был в рынке и выше. Если есть предложения, то мы открыты к диалогу и поиску решений.
Спасибо, что делитесь обратной связью!
HR-команда ЛАССЕЛСБЕРГЕР
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Уфа,
июнь 2025
Что нравится?
Work-life balance, адекватные сроки выполнения задач, адекватное руководство
Что можно улучшить?
Исполнительность и общая организованность
Ответ представителя компании
Июль 2025
Благодарим за высокую оценку в адрес взаимодействия с руководителями, баланса работы/жизни и отсутствия давления по срокам. Рады, что тебе нравится наш коллектив и условия работы.
В компании ЛАССЕЛСБЕРГЕР открытая культура. Если есть что-то, что можно улучшить, то можно обсудить это с командой — мы стремимся находить решения, которые будут помогать нам достигать совместных целей.
Благодарим за отзыв!
HR-команда ЛАССЕЛСБЕРГЕР
Преимущества и льготы
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работаю меньше года
Светлый (Оренбургская область),
апрель 2025
Что нравится?
Хорошая спецодежда, развоз в начале, обеде, и конце смены. Зарплата для местности хорошая.
Что можно улучшить?
Подсчитать необходимое количество персонала и нанять, так как работа есть не только основная, но и вспомогательная и ее много.
Обучение нет. Вышел на смену и дальше сам.
Общий уровень производства очень низкий.
Работаешь разнорабочим, как местные начальники скажут. Электрик сантехником, машинист дворников.
Атмосфера в коллективе никудышная.
Перенапряжение всех смен.
Ответ представителя компании
Май 2025
Здравствуйте!
Благодарим вас за отзыв. Нам искренне жаль, что у вас сложилось такое впечатление о работе. Ваши комментарии переданы ответственным коллегам в соответствующем подразделении — мы централизованно отслеживаем обратную связь, чтобы оперативно реагировать и улучшать процессы в разных регионах.
Спасибо за то, что делитесь мнением — оно помогает нам вносить нужные изменения и двигаться вперёд.
С уважением,
HR-команда ЛАССЕЛСБЕРГЕР
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Челябинск,
апрель 2025
Что нравится?
Хорошие условия для сотрудников в плане компенсации ГСМ и амортизации автомобиля. Есть своя онлайн платформа для обучения с множеством полезных материалов, а также партнёрский контракт с платформой SkyEng. Присутствует ДМС. Дружелюбный коллектив.
Что можно улучшить?
Коммуникация между руководством и сотрудниками в регионах присутствует, но, в большей степени, номинально.
Ответ представителя компании
Июнь 2025
Спасибо за обратную связь! Мы рады, что вы положительно оценили наши условия, возможности для развития и дружелюбный коллектив.
В компании мы приветствуем проактивный подход в коммуникации и строим нашу работу на основе самостоятельности и целеполагания каждого сотрудника. В то же время мы внедряем решения и проводим специальные мероприятия для улучшения обмена информацией, чтобы каждый, независимо от локации, чувствовал себя частью команды.
Если у вас есть предложения по улучшению, то приглашаем к диалогу: вместе определим узкие места и найдем решение.
С уважением,
HR-команда ЛАССЕЛСБЕРГЕР
Преимущества и льготы
Работал 5-10 лет
Уфа,
апрель 2025
Что нравится?
Организация обучения, командировки за рубеж. Лояльность. Поддержка.
Что можно улучшить?
Заработную плату. Карьерный рост
Ответ представителя компании
Апрель 2025
Добрый день!
Спасибо за отзыв! Рады, что вы отметили возможность обучаться и оценили положительно корпоративную атмосферу. Мы стремимся создать комфортные условия для работы и развития нашей команды. Желаем успехов!
С уважением,
HR-команда ЛАССЕЛСБЕРГЕР
Преимущества и льготы
Работал 5-10 лет
Уфа,
март 2025
Что нравится?
Забота о сотрудниках,условия труда и оплата! Возможность получения разносторонних профессиональных навыков!
Что можно улучшить?
Лояльность непосредственных руководителей,взаимопонимания при обсуждении и решении производственных вопросов!
Ответ представителя компании
Апрель 2025
Добрый день! Благодарим вас за отзыв!
Здорово, что вы отметили про заботу о сотрудниках. Мы действительно не оставляем это направление без внимания и создаем возможности для развития. Поэтому предлагаем вам написать нам по почте rabota@ru.lasselsberger.com с предложением улучшить положение по коммуникациям в вашем отделе. Мы открыты к предложениям и готовы вас выслушать.
Спасибо за честность - это помогает нам становиться лучше!
С уважением,
HR-команда ЛАССЕЛСБЕРГЕР
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Уфа,
февраль 2025
Что нравится?
Очень коммуникабельный и отзывчивый персонал, легкая адаптация и доверие со стороны компании. Большой удобный офис, своя столовая. Много программ поощрения и мотивации для сотрудников
Что можно улучшить?
Пока минусов не нашла, надеюсь и не найду
Ответ представителя компании
Февраль 2025
Добрый день!
Спасибо за ваш отзыв!
Для нас ценно, что вы отмечаете атмосферу в коллективе и условия работы - мы действительно стремимся создавать пространство, где каждый чувствует себя частью команды и может раскрыть свой потенциал.
Мы рады, что вы с нами!
С уважением,
HR-команда ЛАССЕЛСБЕРГЕР
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Уфа,
январь 2025
Что нравится?
белая заработная плата, вахта на работу и с работы, хороший коллектив, корпоративные мероприятия, своевременная оплата труда
Что можно улучшить?
отсутствие дмс, хотя в оффере было указано наличие дмс. на момент моей работы в 2022 году был open офис, шум и тепло с производственной линии, кондиционер прямо над головой
Ответ представителя компании
Январь 2025
Добрый день!
Спасибо за ваш отзыв!
Мы рады, что вы отметили такие важные моменты, как официальная и своевременная оплата труда, наличие вахтового автобуса, дружный коллектив.
ДМС предоставляется после 3 месяцев прохождения испытательного срока. Возможно,
вы работали меньше этого срока.
С 2022 года на заводе произошли существенные изменения на рабочих местах. Мы реализуем проект по созданию современного и комфортного пространства для работы. Теперь любой офисный сотрудник имеет возможность взять свой ноутбук и работать из удобного места в офисе, будь то светлые переговорные или кресла у окон с панорамным видом. Каждый, кто возвращается к нам или приходит впервые, бывает приятно удивлен.
С уважением,
HR-команда Ласселсбергер.
Работал 3-5 лет
Уфа,
ноябрь 2024
Что нравится?
Уверенный работодатель с сильной командой. Опыт с лучшими топ-менеджерами.
Что можно улучшить?
Больше лояльности для архитекторов
Ответ представителя компании
Январь 2025
Благодарим вас за отзыв!
По поводу программы лояльности для архитекторов: у нас появилась такая программа на базе нашего шоурума. Дизайнер или архитектор, являющийся агентом, получает бонусы от сделки.
С уважением,
HR-команда Ласселсбергер
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в Группа Компаний Ласселсбергер
Все
Наладчик оборудования
на основании 4 отзывов
Усредненная зарплата
47 000 ₽
Водитель погрузчика
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
58 000 ₽
Инженер-технолог
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
75 000 ₽
Старший iT специалист
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
100 000 ₽
Наладчик КИПиА
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
80 000 ₽
Электрослесарь
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
70 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (23)
Работаю 5-10 лет
Уфа,
август 2024
Что нравится?
хороший офис, комфортные условия труда, достойная зп, квартальная премия, бонусы в виде полиса ДМС
Что можно улучшить?
Перспектива карьерного роста, а так претензий нет , все отлично.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Добрый день! Благодарим вас за отзыв!
С уважением,
HR-команда Ласселсбергер
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Уфа,
август 2024
Что нравится?
Работаю в ООО "Ласселсбергер" уже чуть больше полугода, и за это время успел оценить все преимущества работы в этой компании. "Ласселсбергер" занимается производством керамической плитки в Республике Башкортостан и зарекомендовала себя как надежный работодатель с хорошими условиями труда.
С первых дней меня приятно удивило, как организован рабочий процесс и насколько внимательно здесь относятся к каждому сотруднику. В компании созданы отличные условия для профессионального роста и развития. Регулярно проводятся обучения и тренинги, что помогает быстро влиться в коллектив и стать частью команды.
Очень ценю дружелюбную атмосферу на работе и поддержку коллег. Здесь всегда можно рассчитывать на помощь и совет, что особенно важно на начальном этапе.
Кроме того, "Ласселсбергер" постоянно стремится к улучшению и развитию своей продукции, и это вдохновляет работать с полной отдачей. Чувствую себя частью большого и успешного проекта, что мотивирует развиваться дальше.
Рекомендую ООО "Ласселсбергер" как отличное место для работы и профессионального роста!
Что можно улучшить?
Единственное, что, на мой взгляд, можно улучшить — это коммуникацию между отделами. Иногда информация передается не так оперативно, как хотелось бы, что может замедлить работу. Если наладить этот процесс, работа станет еще более эффективной и продуктивной.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Добрый день! Рады, что вы уделили время и оставили развернутый отзыв. Как вы уже заметили, компанию в первую очередь делают люди и их отношение друг к другу. Это способствует комфортной работе, а значит - росту. Хотим вас попросить описать сложность коммуникации в вашем личном опыте, чтобы наладить процесс. Для этого вы можете направить письмо по почте rabota@ru.lasselsberger.com и описать ситуацию. Конкретный пример даст нам понимание, что мы можем разработать и внедрить для указанного случая.
Спасибо, что помогаете становиться лучше!
С уважением,
HR-команда Ласселсбергер
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Уфа,
август 2024
Что нравится?
В целом о компании ООО «ЛАССЕЛСБЕРГЕР» хочется сказать, что компания дружная, стабильная, идущая в ногу со временем.
Из плюсов компании:
- Компания предлагает стабильный заработок 2 раза в месяц, без задержек, раз в год обязательно проходит индексация заработной платы.
- Для женщин на 5-ти дневке по ТК РФ установлено сокращенное рабочее время – 36 часов в неделю. Так как компания находится в сельской местности.
- Компания дружная, нацеленная на развитие в общем и каждого сотрудника.
- Постоянно проходят обучения, мастер-классы как внутри компании, так и на выезде.
- Даже для родителей с детьми проводятся праздники, что очень нравится детям.
- Новогодние подарки детям выдаются каждый год.
Что можно улучшить?
Их минусов - это вахта, по которой обязательно нужно уточнять пути ее следования, возможно она не будет останавливаться на ближайшей вашей остановке, о подвозе обязательно уточняйте при приеме на работу, так как могут сначала сказать, что вахта будет у вас останавливаться, но в итоге ее не будет.
Ответ представителя компании
Январь 2025
Благодарим вас за честный и развернутый отзыв!
При устройстве на работу вам проведут инструктаж по использованию корпоративного транспорта. У нас несколько маршрутов: ГДК - Горсовет - Центральный рынок; ДОК - Сипайлово - С.Агиша; Школа МВД - Демский район; Новые Киешки - Кармаскалы, Булгаково. Если вы живете за пределами этих маршрутов, об этом необходимо сообщить заранее. Так мы сможем предусмотреть ваш случай и передать информацию водителю автобуса.
С уважением,
HR-команда Ласселсбергер
Преимущества и льготы
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работаю 3-5 лет
Уфа,
август 2024
Что нравится?
Своевременная оплата труда.
Есть столовая.
График работы.
Парковочные места для личного авто.
Что можно улучшить?
Оплата ГСМ кто ездит на личном авто.
Коммуникация между рабочим и руководством.
Ответ представителя компании
Август 2024
Добрый день!
Спасибо за ваш отзыв и внимание к условиям работы в компании. Мы рады, что вы отметили такие важные моменты, как своевременная оплата труда, удобный график и инфраструктуру . Комфорт сотрудников для нас — приоритет. Ваша обратная связь по поводу коммуникации не осталась незамеченной. Мы осознаем важность открытого и честного диалога, и чтобы не быть голословными, предлагаем вам описать конкретные ситуации, с которыми вы сталкивались, по почте rabota@ru.lasselsberger.com. Ваше мнение поможет нам продвинуться вперед и стать еще лучше.
С уважением,
HR-команда Ласселсбергер
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Уфа,
август 2024
Что нравится?
Культура компании и достойная оплата труда, условия для качественного отдыха во время перерыва
Что можно улучшить?
Процесс адаптации, создание регламентов и инструкций для организации четкой работы
Ответ представителя компании
Август 2024
Добрый день! Здорово, что вы отметили нашу корпоративную культуру, мы действительно вкладываемся в это и стараемся максимально учитывать обратную связь. Сотрудники отдела обучения активно работают над созданием программы адаптации для сотрудников производства, обучают наставников и прописывают план мероприятий и занятий. Благодарим вас за обратную связь и внимательное отношение к процессам компании, нам это помогает стать лучше.
С уважением,
HR-команда Ласселсбергер
Преимущества и льготы
Работал 5-10 лет
Уфа,
июль 2024
Что нравится?
ДМС, бесплатно выдаётся плитка раз в год, стабильность, иногда даётся возможность подработать
Что можно улучшить?
Коллектив, уровень зарплаты
Ответ представителя компании
Июль 2024
Добрый день!
Мы хотим выразить вам нашу искреннюю благодарность за длительную работу в компании! Спасибо, что подчеркнули положительные моменты!
Мы всегда стараемся создавать комфортную и дружескую атмосферу в коллективе, однако бывают ситуации, когда, возможно, возникают разные взгляды. У нас большая команда и без этого быть не может.
Для нас крайне важно понимать происходящее и работать с этим. Несмотря на то, что вы уже не работаете у нас, будем признательны, если вы поделитесь с нашим отделом по работе с персоналом (rabota@ru.lasselsberger.com) событиями, которые привели к вашей оценке.
Еще раз хотим поблагодарить вас за ваш вклад в нашу компанию и желаем вам успехов в будущем!
С уважением,
HR-команда Ласселсбергер
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Уфа,
июнь 2024
Что нравится?
-Готовность выслушать предложения по улучшению процессов;
-Дружелюбные коллеги, готовность идти на встречу сотрудникам;
-Для девушек есть возможность брать сельские часы, это дополнительно 2 выходных в месяц.
-Квартальные премии;
-Вахтовые автобусы;
-Пространство для прогулки, искусственный водоём;
-Вкусная еда и бюджетные карты для столовой с возможностью поесть за 100 рублей.
Что можно улучшить?
-Коммуникацию между подразделениями (хотя работа в этом направлении идёт);
-Длинный цикл принятия решений (бюрократия);
-Отдельное пространство для дневного сна.
Ответ представителя компании
Июль 2024
Добрый день!
Благодарим вас за развернутый отзыв, очень приятно, что вы отметили важные моменты нашей корпкультуры. Мы действительно целенаправленно работаем в этом направлении. Ваши предложения по улучшению ценны, и мы приняли их во внимание.
Спасибо, что помогаете нам становиться лучше!
С уважением,
HR-команда Ласселсбергер
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Уфа,
июнь 2024
Что нравится?
На данный момент работаю здесь лаборантом, в целом коллектив и условия труда хорошие. Коллектив адекватный, руководитель всегда помогает в любых вопросах и идет навстречу.
Что можно улучшить?
знакомить новых сотрудников не только с производством (на экскурсии), но и с людьми, как например лично с руководителями других служб.
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Добрый день!
Спасибо за отзыв! Благодарим вас, что в работе нашей компании отметили хорошие условия труда и коллектив. Для нас очень ценно ваше мнение по поводу улучшений, ваши рекомендации приняты во внимание.
С уважением,
HR команда Ласселсбергер
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Уфа,
июнь 2024
Что нравится?
Вахтовый автобус, корпоративное питание, современный офис с кофемашинкой, холодильником, кондиционером и другими благами, в обеденный перерыв есть возможность прогуляться по прогулочной тропе с озером, поиграть в настольный теннис, волейбол или просто посидеть в уютной обстановке и почитать книгу.
Компания нацелена на клиентов, партнеров и своих сотрудников.
Что можно улучшить?
Негативные моменты можно найти в любой компании. К сожалению, это человеческая черта, мы обращаем больше внимания на отрицательные черты нежели на положительные. Единственный момент, который могу выделить как минус(но эта черта присуща всем компаниям по стране) - уровень зарплаты. если бы зарплаты были выше средней ЗП по стране, то текучка кадров бы уменьшилась в разы.
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Добрый день!
Благодарим вас за высокую оценку работы в нашей компании. Мы очень признательны, что вы оценили те возможности для отдыха, которые мы создаем для наших сотрудников. Условия для отдыха - это важный момент для каждого человека и мы постоянно работаем над этим.
С уважением,
HR команда Ласселсбергер
Преимущества и льготы
Работаю больше 10 лет
Уфа,
июнь 2024
Что нравится?
Есть возможность для роста. Хорошая подготовка, обучения. Хорошие условия: вахта, столовая с дотацией, раздевалки и душевые, проведение различных праздников. Удобный график работы
Что можно улучшить?
Развить коммуникации, чтоб все вращались в одном информационном поле. Владели необходимой информацией для своей работы. Чтоб работники понимали свое участие в развитии компании и самого себя.
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Добрый день!
Спасибо за ваш отзыв! Благодарим вас, что выделили положительные моменты работы в нашей компании.
Ваши рекомендации по улучшениям приняты во внимание, спасибо!
С уважением,
HR команда Ласселсбергер
Преимущества и льготы
Работаю больше 10 лет
Уфа,
июнь 2024
Что нравится?
Понимание, справедливость
Есть Все для комфортного выполнения задач
Есть комната отдыха
"блин" Я люблю свою работу
Что можно улучшить?
На данном месте меня все устраивает,работаю уже 10 лет.
Эта самая лучшая работа в мире
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Добрый день!
Спасибо за отзыв! Мы благодарны вам за длительное сотрудничество!
Очень рады, что вам нравится у нас работать. Ваш отзыв говорит нам о том, что мы двигаемся в правильном направлении! Это отличный стимул для дальнейшего совершенствования! Спасибо!
С уважением,
HR команда Ласселсбергер
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
Уфа,
июнь 2024
Что нравится?
Отзывчивость , понимание, искренность, трудолюбие, уважительность
Что можно улучшить?
Зарплату повысить водителям склада готовой продукции, мало слишком
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Добрый день!
Спасибо за ваш отзыв, за высокую оценку и за длительное сотрудничество! Благоприятная атмосфера в коллективе является для нас важным фактором, которому мы уделяем особое внимание. Рады, что вы подчеркнули эти моменты. Забота о нашей команде - задача с высоким приоритетом.
Ваши рекомендации приняты во внимание.
С уважением,
HR команда Ласселсбергер
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Уфа,
май 2024
Что нравится?
График работы, больше ничего, всё остальное сказки для вновь прибывающих
Что можно улучшить?
Зарплата на уровне 2010 года, и высшее руководство считает это более чем нормальным глядя в глаза
Ответ представителя компании
Май 2024
Добрый день!
Спасибо за обратную связь! Очень сожалеем, что работа у нас вызвала столь негативную оценку. Каждый год мы проводим индексацию зарплат и пересматриваем уровень доходов сотрудников на основе их результативности. Несмотря на то, что вы уже не работаете в компании , пожалуйста, поделитесь с нашим отделом по работе с персоналом - rabota@ru.lasselsberger.com. конкретными ситуациями или событиями, которые привели к вашей оценке. Это поможет нам лучше понять ситуацию и принять необходимые меры для улучшения работы нашей компании.
С уважением, HR-команда Ласселсбергер.
Работал больше 10 лет
Уфа,
апрель 2024
Что нравится?
Прислушиваться к проблемам, на предприятии и условиям труда, постоянно проводят тренинги с персоналом.
Что можно улучшить?
Поднять зарплату специалистам, сделать компенсацию за обеды.
Ответ представителя компании
Май 2024
Добрый день!
Мы благодарны вам за длительное сотрудничество и за положительные отзывы о нашей совместной работе.
Каждый год мы проводим индексацию заработной платы и пересматриваем уровень доходов сотрудников на основании комплексной оценки их результативности. У наших сотрудников есть возможность получать премию, на которую можно влиять и столовая по льготным ценам. Более подробными комментариями вы можете поделиться с нашим отделом по работе с персоналом: rabota@ru.lasselsberger.com.
С уважением, HR-команда Ласселсбергер.
Преимущества и льготы
Работаю больше 10 лет
Уфа,
апрель 2024
Что нравится?
Отличные возможности для роста как в карьере так и профессионально. Руководство всегда поддержит и поможет, условия труда на высоком уровне.
Что можно улучшить?
По мере возможностей компании увеличить, расширить соц. пакет.
Ответ представителя компании
Май 2024
Добрый день!
Благодарим вас за положительную оценку и многолетний совместный труд!
Мы действительно уделяем много внимания к карьерному росту: это и грейдовая система, где каждый выбирает свой темп развития, и различные тренинги для личностного и профессионального роста. Все дело в том, что мы заинтересованы в формировании комьюнити, где люди осознают свое влияние на общество. Мы выпускаем продукт, к которому прикасаются тысячи людей ежедневно. И это большая ответственность. Без включенной головы и горящего сердца трудно добиться хорошего качества.
Возможности компании действительно расширяются, что уже сказывается на условиях труда. Как вы, может быть, знаете, у нас стартовал грандиозный проект по расширению несмотря на те сложности, которые возникают перед лицом промышленных предприятий. К счастью, мы вовремя перестроились и с увереностью заявляем, что являемся гарантом устойчивости и надежности на рынке труда.
С уважением, HR-команда Ласселсбергер
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Уфа,
апрель 2024
Что нравится?
Дмс, красивый большой завод, зп в срок, вахтовый автобус, обучение
Что можно улучшить?
Коммуникация с руководством,смена руководства, ушли людей, которые работали долгое время, оставили и взяли тех, кто не показывает результаты
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Добрый день!
Мы хотим выразить благодарность за ваш отзыв о работе в компании. Спасибо, что отметили положительные стороны.
Относительно рекомендаций - на сегодняшний день на рынке труда существует проблема с квалифицированными кадрами, но в компании мы придерживаемся строгого процесса подбора кандидатов на вакансии. Каждый кандидат проходит несколько этапов собеседований и тестирования, чтобы мы могли выбрать наиболее подходящего для конкретной должности. Это позволяет создавать сильные и эффективные команды, которые способны достичь высоких результатов.
Несмотря на то, что вы уже не работаете в компании, мы хотели бы попросить вас поделиться с нашим отделом по работе с персоналом: rabota@ru.lasselsberger.com. конкретными ситуациями или событиями, которые привели к вашей оценке .
Мы всегда стремимся к улучшению и ваше мнение очень важно для нас!
С уважением,
HR команда Ласселсбергер
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Уфа,
март 2024
Что нравится?
Стабильность, востребованный продукт, современное производство, иностранный холдинг
Что можно улучшить?
Сложность процессов, не все могут адаптироваться.
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Добрый день!
Мы хотим выразить благодарность за ваш отзыв о работе в компании!
Спасибо, что отметили стабильность компании, востребованность нашего продукта, своевременность оплаты труда.
Да, согласны с вами, в любом производстве существует сложность процессов и не всегда все могут адаптироваться к ним, но для этого мы максимально стараемся помочь нашим сотрудникам быстрее обучиться и вникнуть в процессы производства - мы осуществляем наставничество, обучение, сотрудник всегда может обратиться к руководителю за помощью.
Если у вас есть конкретные примеры по сложности адаптации сотрудников, мы будем очень признательны, если вы поделитесь ими с нашим отделом по работе с персоналом: rabota@ru.lasselsberger.com. Это поможет нам лучше понять проблему и сделать все возможное для ее решения.
Спасибо еще раз за ваш отзыв и за то, что вы являетесь частью нашей команды!
С уважением,
HR команда Ласселсбергер
Преимущества и льготы
Работаю в компании
Уфа,
март 2024
Что нравится?
Хороший коллектив, присутствует вахтовый автобус, компенсация питания, чистый офис, компания стремится развиваться
Что можно улучшить?
Коммуникации между отделами, более расширенный полис ДМС, больше корпоративных мероприятий
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Добрый день!
Благодарим вас за отзыв! Спасибо, что отметили положительные моменты работы в нашей компании.
Ваши рекомендации по улучшению приняты во внимание.
С уважением,
HR команда Ласселсбергер
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
февраль 2024
Что нравится?
Вахтовый автобус, своевременная зарплата отпуск два раза в год
Что можно улучшить?
Всё устраивает, замечаний предложений нет, все предусмотрено
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Добрый день!
Спасибо за высокую оценку работы в компании!
Очень рады, что вы являетесь частью нашей команды!
С уважением,
HR команда Ласселсбергер
Преимущества и льготы
Работаю больше 10 лет
Уфа,
февраль 2024
Что нравится?
Своевременная заработная плата день в день расчет- аванс без задержек. Вахтовые автобусы со всех районов города Уфы и даже из Кармаскалинского района. Чистота на производственных участках а так же в сан. узлах. Отзывчивое руководство идет работникам на встречу! На предприятии работают системы 5С и бережливое производство, весь рабочий инструмент подписан и хорошего качества. На предприятии работает система "ЕСТЬ ИДЕЯ" при подаче идей дополнительно производится оплата от 400руб. в зависимости от сложности идей. Есть программа ДМС для работников от Альфа страхования. Компания иногда бесплатно раздает не ликвидную продукцию что очень приятно и необходимо тем кто делает ремонт, за городом или в квартире, даче
Что можно улучшить?
Нужны путевки в санатории или базы отдыха за выслугу лет для всех работников компании. Повысить заработную плату с учетом роста цен на сегодняшний день.
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Добрый день!
Спасибо за вашу ценную обратную связь и что подробно описали часть возможностей, получаемых при работе в компании. Благодарим вас за столь длительное время сотрудничества! Мы очень ценим вашу поддержку и доверие!
Ваши рекомендации по улучшению приняты во внимание.
С уважением,
HR команда Ласселсбергер
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Уфа,
февраль 2024
Что нравится?
Стабильность компании. Открытость к изменениям и предложениям по улучшения и модернизации. Обеспечение спецодеждой, инструментами и запасными частями.
Своевременная оплата труда, соблюдение ТК РФ, ДМС.
Комфортная столовая по доступным ценам. Вахтовый автобус.
Комфортный дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Повысить уровень оплаты труда, улучшить условия труда рабочего персонала
Ответ представителя компании
Февраль 2024
Добрый день!
Благодарим вас за продолжительное сотрудничество и за то, что отметили положительные стороны работы в нашей компании.
Ежегодно мы проводим индексацию заработной платы и пересмотр уровня дохода по итогам комплексной оценки результатов работы сотрудников.
Более подробными рекомендациями по улучшению условий труда, вы можете поделиться с нашим отделом по работе с персоналом: rabota@ru.lasselsberger.com.
С уважением, HR-команда Ласселсбергер.
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
Уфа,
февраль 2024
Что нравится?
Стабильность компании, своевременная заработная плата 2 раза в месяц, премия по производственным показателям и индивидуальным достижениям, карьерный рост (грейдовая система), чистота на производстве и офисе, дружный коллектив.
Вахтовый автобус, комплексные обеды в дневное и ночное время, душевые и многое другое.
Что можно улучшить?
Улучшение климатических условий на производственных участках.
Ответ представителя компании
Февраль 2024
Добрый день!
Благодарим вас за оставленный вами отзыв, высокую оценку компании и продолжительное сотрудничество с нами.
В этом году мы реализуем ряд мероприятий по улучшению условий на производственных участках: ремонтируем двери, чтобы сохранять температуру зимой, закупаем дополнительно более легкую спецодежду для летного периода.
Более подробными рекомендациями по улучшению условий, вы можете поделиться с нашим отделом по работе с персоналом: rabota@ru.lasselsberger.com.
С уважением, HR-команда Ласселсбергер.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Уфа,
январь 2024
Что нравится?
Обустройство офиса, современная техника, скидка на питание, корпоративные мероприятия, вахтовый автобус, возможность роста
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Ответ представителя компании
Февраль 2024
Добрый день!
Благодарим вас за то, что делитесь впечатлениями о работе в компании.
Здорово, что вы разделяете наши ценности.
По рекомендациям об улучшениях - хотели бы подчеркнуть, что команда в компании – для нас самое важное. Мы дорожим каждым сотрудником и ставим в первостепенный приоритет задачи, связанные с нашим персоналом.
Ваш комментарий по улучшениям сможем принять в работу,
если вы поделитесь более подробными комментариями с отделом по работе с персоналом – мы всегда открыты к диалогу.
С уважением, HR-команда Ласселсбергер.
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Уфа,
январь 2024
Что нравится?
Неограниченные возможности для профессионального развития, отличная команда и топ менеджмент!
Что можно улучшить?
Город расположения завода
Ответ представителя компании
Февраль 2024
Добрый день!
Спасибо за ваш отзыв!
Благодарим вас за совместный период сотрудничества!
Нам приятно получать положительную обратную связь от наших сотрудников.
Стараемся быть лучше с каждым днём.
С уважением, HR команда Ласселсбергер.
Преимущества и льготы
Работаю больше 10 лет
Уфа,
январь 2024
Что нравится?
Заработная плата вовремя, комплексный обед 100руб, отпускные вовремя, выдача СИЗ, спецодежда.
Что можно улучшить?
Качество вахты, качество столовой, отношение к рабочим, конкуренцию зарплаты.
Ответ представителя компании
Февраль 2024
Добрый день!
Благодарим вас за оставленный вами отзыв и продолжительное сотрудничество с нами. Признательны, что отметили положительные стороны работы в компании.
В рекомендациях по улучшению было бы ценно узнать ваше мнение в более развернутом формате. Это бы помогло нам учесть вашу обратную связь и принять ее в работу. Будем признательны, если вы свяжетесь с нами: rabota@ru.lasselsberger.com.
С уважением, HR команда Ласселсбергер.
Преимущества и льготы
Работал больше 10 лет
декабрь 2023
Что нравится?
Лояльность. Открытость. Соц пакет. Компенсация обеда. Современные технологии. Все по трудовому законодательству. Дополнительные бесплатные ресурсы для развития личностных и профессиональных качеств (английский, мастер майнды, встречи по интересам).
Что можно улучшить?
Заработная плата. Система поощрения. Карьерный рост.
Ответ представителя компании
Февраль 2024
Добрый день!
Рады, что на протяжении такого длительного времени вы были частью нашей команды. Благодарим за ваш вклад в развитие компании и за высокую оценку работы в ней.
Ваши рекомендации к улучшению приняты во внимание.
С уважением, HR команда Ласселсбергер.
Преимущества и льготы
Соискатели также смотрят
Похожие компании
Популярные компании
КАРИ
3,6
2 751 отзыв
Hoff
3,8
1 398 отзывов
