Лично мне нравится в работе то, что я могу сам влиять на свою заработную плату, есть хорошая возможность ездить в командировки и смотреть на разные города, знакомства с новыми людьми на работе.
Что можно улучшить?
Многим так и остается непонятна "даркстория" когда в это время на ней делают серьезный акцент. Хотелось бы более сильно сделать "дарксторию" масштабной, ну и конечно же бонусы ежемесячно))
Спустя два года работы в компании моя оценка такая:
Здесь очень удобный и гибкий график работы. Отзывчивый, дружелюбный коллектив и начальство. Условия труда на высоте. Есть много компенсаций для сотрудников (медицинских, спортивных и тд)
Что можно улучшить?
В компании СОВСЕМ нет штрафов и каких-либо других регламентированых наказаний для сотрудников. Всвязи с этим находятся люди не до конца понимающие ответсвтенность выполнения своей работы.
Лучшая компания! Правильные принципы, инновационные идеи, честная и достойная оплата труда, интересные проекты и возможность расти. Однозначно рекомендую!
Что можно улучшить?
Продолжать развитие в том же темпе и с теми же ценностями, как и в начале. По прежнему, быть первыми в ритейле.
Нравится во Вкусвилле коллектив и атмосфера которую создает коллектив
Что можно улучшить?
Оплату труда ,очень низкая оплата труда за такое количество рабочих часов, а также сумма которая отводится на обед, тяжело работать 12 часов поев ограниченно на 250 р
Условия, в плане, много тяжелых весовых и воды могут попасть сборщику в заказ, а это очень отбивает мотивацию на дальнейшую работу, плюс очень по времени затратно, для тех кто хотя бы на строчках хочет заработать
Еще очень ужасно заходить в заморозку по сто раз за день, очень вредны такие перепады температур для здоровья и очень неприятные ощущения испытываешь заходя в морозильную камеру даже на минуту, так же отбивает всю мотивацию
Здесь указаны моменты ,которые хотелось бы выделить
Всегда можно выбрать магазин рядом с домом ,если переедешь переведут с легкостью на другой магазин.Компенсируют питание ,что тоже очень удобно ,не надо таскать с собой контейнеры ,так же компенсируют фитнес
/медицину ,благодаря этому наконец-то начала ходить в спортзал
Что можно улучшить?
Количество часов работы ,иногда трудно 15+ часов работать .Хотелось бы компенсировать проезд ,если живешь не совсем рядом с рабочим местом
Стабильная хорошая работа. График 3/3 или 4/2, когда кто-то в отпуске или на больничном, то 5/1. ЗП примерно 5к за смену. Доплачивают за стаж, если в смену не хватает человека - тоже доплата, за уборку - доплата, за дорогу - доплата. Компенсируют покупку лекарств и медовику и покупку тёплой обуви и термобелья. Возможен вертикальный и горизонтальный рост. Очень люблю эту компанию, ухожу по личным причинам.
Что можно улучшить?
Есть проблема с нехваткой кадров. Компания быстро развивается, сотрудников не хватает.
При трудоустройстве подобрали склад рядом с домом; график сменный, но взять подработку никогда не было проблемой.
Оплата труда для сборщика заказов конктерно в Питере выше среднего, всё зависит от того, как быстро вы можете собирать и насколько большой даркстор.
Местное начальство конкретно на нашем дарксторе было очень лояльное.
Что можно улучшить?
Нет возможностей для карьерного роста, все места, которые выше просто сборщика по карьерной лестнице, заняты друзьями друзей, к сожалению.
У меня большой опыт работы в торговле, в другом сетевом магазине ! Так вот, все познается в сравнении! Я ни сколько не жалею что пришла именно во ВкусВилл, настолько уважительное отношение к сотрудникам я еще не встречала, это очень важно , когда компания бережет своих сотрудников ! Плюс хорошая з/п , всегда знаешь за что трудишься! А так же очень важно это покупатель ! А во Вкуссвилле он особенный !
Что можно улучшить?
На данный период времени меня все устраивает , и по поводу улучшений не задумывалась! Все итак хорошо !
Мне подошел подход компании без жесткой иерархии, основанная на самоуправлении и взаимном доверии. Я рос в компании, меня это очень мотивировало
Что можно улучшить?
Мне бы хотелось, чтобы компания все таки придерживалась хоть каких-то общих правил, например, единая платформа звонков, ведение задач, знания обещаний других команд.
Близость к дому, заработок зависит от должности какую вы занимаете там, сборщиком если собирать безостановочно и потеть можно заработать неплохие деньги. Очень сильно привыкаешь к коллективу и становится второй семьей) Попробовать данного работодателя можно. С карьерным ростом конечно сложновато, если вы не готовы переезжать либо ездить в другие места от дома, а так рассматривают каждого человека для развития, главное самому настоять только и предложить)
Что можно улучшить?
Коммуникацию по карьерному росту для сотрудников и в некоторые места корпоративный транспорт, может быть слегка изменить расчет оплаты труда на некоторых должностях. Мотивацию, возможно премии за какие-то заслуги или при улучшении сервиса и внутренних коммуникаций, чтобы весь коллектив работал и продумывал над улучшением своего рабочего места)