Крупная и стабильная компания
Полностью белая зарплата без задержек 2 раза в месяц
Офис в центре города, а при необходимости и согласовании - возможность удаленной работы
Возможность карьерного роста и развития
Дружелюбный коллектив и адекватное руководство
Что можно улучшить?
За время работы в компании существенных недостатков не обнаружено
Крупная и стабильная компания, отличный офис, бесплатные обеды, есть возможность гибридного это графика.
Что можно улучшить?
Обучить нижнюю ступень руководства давать объективную обратную связь, говорить о промахах тет-а-тет, а не на публику, вести себя профессионально и этично по отношению к своим подчиненным.
На данный момент качественный рост сотрудника не предусмотрен. Большая текучка. Работа монотонна и больше рассчитана не на качество выполнения, а на количество.
Хорошая компания, работаю уже более 10 лет, пришла на должность администратор в магазин, сейчас работаю в центральном офисе компании. Много бонусов, хороший график, замечательное руководство и отзывчивые коллеги.
Что можно улучшить?
Недостатков не обнаружила, все устраивает, зп вовремя, отпуск по графику.
Карьерный рост
Гибкий график работы
Своевременная выплаты заработной платы
Оплата больничного листа
Общительные и отзывчивые коллеги
Справедливое руководство
Что можно улучшить?
В процессе своей трудовой деятельности недостатки не определены.
В каждом магазине небольшой коллектив. Слаженная работа. График 2/2 удобный, есть возможность делать свои дела. Также есть возможность подработки.
Что можно улучшить?
Рассчитывать на час обеда не стоит, нужно постоянно находиться в зале. Места для отдыха не предусмотрены, в зависимости от размера склада, отдельно место не предусмотрено. Микроволновой печью пользоваться нельзя, поэтому приходится есть холодный обед.
Прекрасный коллектив и замечательное руководство. В компании есть отличные возможности для карьерного роста и развития профессиональных навыков.
Что можно улучшить?
Мне нравится идея развития корпоративного киберспорта. Пока в этой сфере задействовано не так много направлений, но я надеюсь, что в будущем эта область будет активно развиваться.
- карьерный рост (от кассира до старшего тренинг-менеджера
- комфортный офис с удобным местоположением
- стабильная зарплата с периодической индексацией
- слаженный коллектив
- чуткое руководство
- хорошо развитая корпоративная культура
Работая в Fix Price, есть уверенность в завтрашнем дне!
Что можно улучшить?
Побольше интересных активностей, например, бизнес-игры, как на территории офиса, так как и выездные.
Нравится коллектив. Добродушные, открытые, всегда рады помочь.
Что можно улучшить?
Улучшить нужно зарплату, а точнее повысить. Слишком маленькая оплата труда. Постоянно «повышается» оклад, но зп к сожалению не меняется, что то повышают, и следом что то другое уменьшают.
Мне нравится, что это крупная международная компания и есть возможность получить опыт участия в крупных проектах.
Есть возможность обучаться и повышать квалификацию за счет компании.
Есть возможность участвовать в корпоративных мероприятиях и активностях.
Что можно улучшить?
На мой взгляд, можно внедрить бизнес-игры для сплочения коллектива
- быстрый карьерный рост;
- удобное расположение офиса;
- хорошо обустроенная кухня: есть чай, кофе, конфетки!
- интересные активности: настольные игры по вечерам, киноклуб;
- дружный сплоченный коллектив;
- много крутых бонусов в честь праздников;
- модный брендированный мерч;
- чистый офис.
Что можно улучшить?
Недостатков в данной компании не вижу, все устраивает! Всем рекомендую работу у нас
только прошла стажировку, система наставничества супер, все рассказали и показали наглядно
пока еще не сильно освоилась, но все нравится, коллектив хороший
Что можно улучшить?
не хватает места для отдыха, наверное, ну и было бы удобнее выбирать смены, а не по графику, но в целом все супер
Одним из значимых плюсов является гибкость в графике и комфортные условия работы, включая близкое расположение офиса к дому.
Также отдельное внимание стоит уделить системе лояльности, которая позволяет сотрудникам получать дополнительные бонусы и скидки, а также внутренним обучающим программам и курсам.
Отличная программа наставничества для студентов, которая даёт возможность молодым специалистам быстрее адаптироваться и получить ценные знания от опытных сотрудников. В офисе всегда открытая корпоративная культура и дружественная атмосфера, это явно помогает чувствовать себя комфортно в коллективе, а поддержка инициатив мотивирует на развитие и участие в различных проектах.
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше корпоративных мероприятий и интерактивных активностей для сплочения коллектива и создания более комфортной рабочей атмосферы. Это могут быть тимбилдинги, спортивные соревнования, совместные выезды и развлекательные форматы, которые помогают сотрудникам лучше узнать друг друга и эффективнее взаимодействовать в команде.
Своевременные выплаты, удобный график 2/2 и режим работы. Больше не могу сказать, что что-то нравилось
Что можно улучшить?
У администратора слишком много обязанностей. Зп маленькая для работы в таких условиях. Работа без кондиционеров, работа без грузчиков (мальчики не идут из-за недостаточной зп), девочкам приходится самим выгружать авто, а это 600кг паллеты. Иногда даже приходилось таскать с нижнего этажа весь товар руками из-за или поломка лифта, который быстро не чинили, или из-за того что авто не может подъехать к нужному месту. А у некоторых магазинов на постоянной основе ручная разгрузка!
Кассирам тоже считаю нужно поднять зп.
В летний (июнь-август) период только казалась оплата более менее из-за надбавок, летних мотиваций.
И наконец-таки поставить камеры наблюдения ЗА СЧЕТ КОМПАНИИ. Сотрудники сами устанавливают, для своей же безопасности
Проработала достаточно долго в компании, рада, что ушла
Часто задаваемые вопросы о работе в компании FIX PRICE
Рекомендуют ли сотрудники компанию FIX PRICE для трудоустройства?
73.8% сотрудников рекомендуют компанию FIX PRICE для трудоустройства, на основании 4 273 оценок.
Какая оплата труда в компании FIX PRICE?
Сотрудники компании FIX PRICE оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 4 273 оценок.
Как сотрудники FIX PRICE оценивают руководство компании?
Сотрудники компании FIX PRICE оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 4 273 оценок.
Как сотрудники FIX PRICE оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании FIX PRICE оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 4 273 оценок.
Торговая сеть «Fix Price» уникальный проект на российском розничном рынке.
Основная идея проекта: предложить покупателю широкий ассортимент необходимых товаров народного потребления по низким фиксированным ценам. Fix Price – первая и лидирующая на рынке РФ сеть магазинов подобного формата.
Сеть интенсивно развивается в России, Беларуси, Казахстане и других странах ближнего зарубежья.
Сейчас открыто более 6000 магазиновпо всей России. Торговая сеть представлена в городах и населённых пунктах Центрального, Приволжского, Северо-Западного, Северо-Кавказского, Сибирского, Южного, Уральского и Дальневосточного федеральных округов.
Для дальнейшего успешного развития наша компания нуждается в новых квалифицированных сотрудниках — уверенных в себе, любящих свою работу, готовых стать частью большого коллектива!