Отзывы сотрудников о компании 585, Золотой

Всегда вовремя зп
Классные корпоративы
Хорошая столовая и тренажёрный зал, сауна бесплатная)
Удобно добираться на развозке от комендантского проспекта.

Меня все устраивало ну только если иногда очередь в столовую была большая.

Относительная свобода в выборе графика (возможность попросить выходные в нужные дни)

График работы, условия для отдыха, дать немного свободы

Свобода в выборе графика, дружелюбное отношение к сотрудникам.

Можно было бы повысить % за продажи.

Близость к дому, возможность карьерного роста, программа обучения

Форму работников, мотивацию сотрудников

Зарплата. Работа. Социальный пакет.
Это всё, больше ничего хорошего у работадателя нет.

Поменять руководство. Или научить руководство нормально относиться к сотрудникам. Много предвзятого отношения.

Трудоустройство официальное, своевременная выплата зп, больничные и отпуск.

Обучение сотрудников, график работы, отношение руководителей, правильный подбор персонала-это ювелирная сеть , а не проходной двор.

Нет долгих обучений и аттестаций, быстро приступаешь к работе

Уровень дохода и контроль за сотрудниками

Всегда можно посмотреть свою зп,месторасположение ,хороший коллектив

Условия работы в общем,отношение к сотрудникам

Свобода в выборе рабочего графика, обучение, адаптация новых сотрудников

Не хотят прислушиваться к сотрудникам, создание конфликтных ситуаций между персоналом. При просьбах об улучшить условия для сотрудников только обещания, нет возможности работать ближе к дому.

Своевременная оплата труда, удобный график работы, хорошее руководство и коллектив!

Я бы хотела, чтобы чаще проводились обучения и можно было брать больше доп. смен.

Возможность выбора места работы. Нет задержек по заработной плате

Переписать регламент для сотрудников.

Комфортный офис, есть развозка. Предоставляется все для работы

Коллектив часто меняется. Атмосфера оставляет желать лучшего

Свобода графика, понимание, честность, условия и индивидуальный подход

Отношение к подчененным

Выбор графика по выходным, возможность развиваться в компании, обучаться новым знаниям

Добавить точное время отдыха (обеда) по часам

Удобный график, супер руководство (на производстве), ЗП вовремя, премии.

Досуг во внерабочее время

Близость к дому, своевременная оплата, возможность отдохнуть

Можно было бы повысить зарплату

График работы, своевременная оплата, хороший коллектив, возможность развиваться в своей сфере

Условия труда, т.е. рабочее место

Оформление по ТК РФ, коллектив более менее нормальный, магазин в центре города

Плавающий график, работа с 1-2 выходным в неделю в разброс, что не соответствует тому, о чём обещалось изначально. Невыполнимые планы.

Я пришла работать на место сотрудника, которая ушла в декрет, в магазине был уже состоявшийся дружный коллектив. Сплочённая командная работа, адекватный директор магазина(спасибо ему, что он всегда старался отстоять свой коллектив, он создавал атмосферу для комфортной работы), неплохая оплата труда, которая зависит только от тебя.

Вышестоящим руководителям не нравилось, что в магазине давно устоявшийся коллектив, нашли за что уволить директора, на смену поставили "своего" человека, который стал настраивать коллектив друг против друга, коллеги стали ругаться за продажи, постепенно стали увольняться друг за другом, из-за нехватки сотрудников, приходилось работать по 5-6 дней по 12 часов без отдыха. Пойти покушать можно было только, когда нет покупателей в магазине, сидеть в торговом зале не разрешали, если ты не вручил листовку покупателю на входе могли спокойно оштрафовать, если на камерах увидели потенциального покупателя без сопровождения продавца,получали все, нужно ходить по пятам..

Красивый офис, огромный дружный коллектив, всегда готовы прийти на помощь. Возможность работать удалённо. Есть карьерный рост и много плюшек для сотрудников

Хотелось бы ввести дмс, а также придумать какие-нибудь кофе-брейки с рандомными сотрудниками, а то людей в офисе много и сложно всех запомнить.

Интересные задачи и классный коллектив! Нравилась корпоративная культура: играли в настолки, на волейбол можно было ходить бесплатно , корпоративы вообще огненные.

Работа в open space, иногда было шумно.
Но вообще все устраивало, пока не переехала на юг города, стало очень далеко добираться(( а так спасибо большое Золотому за развитие!

Коллектив, начальство, возможность карьерного роста, комфортные условия труда

Режим работы магазина, график работы

Профессиональные коллеги, очень многому можно научиться. У меня был дружный коллектив. Никогда не было проблем с выплатой зп, всегда все вовремя выплачивали. Офис хороший, столовая отличная, есть скидка.
И ещё очень нравился тренажёрный зал с сауной.

Сделать удаленный формат работы, хотя в офисе тоже нравилось работать.

Единственное только мой коллектив. Больше ничего.

Заработная плата, да впринципе все

Хороший коллектив, адекватное руководство, развозка ходит прямо до офиса точно в срок, имеется столовая, тренажерный зал.

Хотелось бы, чтобы у сотрудников была скидка и в дочерних компаниях (например, в "Цех85").

Рядом с домом работа, хорошее начальство ,ДГО и ДФ очень хорошие и отзывчивые

Заработную оплату труда

Возможность карьерного роста, хороший коллектив, отличное руководство.

Периодические измения в оплате труда не в пользу сотрудников.

Официальное трудоустройство, белая зп , все наглядно видишь сколько заработал , форма одежды , коллектив попался хороший .

График работы не особо хороший , подойдёт тем у кого нет семьи (дети ,муж), проценты за продажи можно было бы увеличить.
На больничные не скоро раз ходила , за это очень ругаются и просят писать заявление .

Берут без опыта, если повезёт с коллективом, то это единственное хорошее в этой работе

"Если для тебя здоровье на первом месте, то зачем ты устроилась в 585", "Ты же знаешь, что больничных у нас нет"... Все это слова управляющей, так что если вы хоть немного беспокоитесь за свое здоровье, то 585 совсем не для вас, на больничный вас не отпустят, а если все равно пойдёте, то придётся выслушивать обвинения, что вы всех подставили.
Отдельная тема график и мотивация. С таким графиком можно было бы и повысить мотивацию. Можем работать от 3 до 5 дней подряд по 13 часов. Эта организация подходит только для опыта, но не на постоянную основу.

Официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск и больничный

Всё остальное!!! Начиная с руководства!!!