585, Золотой
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,9
Хорошо
70%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

585, Золотой
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,9
Хорошо
70%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 2 награды из 4
Лидер обратной связи Получена: 07.07.2025
100% выполнено
Есть у 1% компаний на Dream Job

Компания поддерживает открытый диалог с сотрудниками, оперативно отвечая на каждый отзыв

Карьерный рост Получена: 07.08.2025
100% выполнено
Есть у 1.9% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Забота о сотрудниках Получена: 14.01.2026
75% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Корпоративная культура Получена: 14.01.2026
94% выполнено
Есть у 3.1% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Отзывы сотрудников о компании 585, Золотой

Оценка компании
3,9
Хорошо
2 269 отзывов
1 377 365 367 160
70%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
3,9
Условия труда
4,4
Коллектив
3,9
Руководство
3,9
Уровень дохода
3,4
Условия для отдыха
4,1
Возможности роста
 
  • Фильтры
  • Город
Сортировать
Сбросить Сортировать

Директор Группы Обьектов - ДГО

Работал 3-5 лет
Санкт-Петербург, ноябрь 2025
5,0
Что нравится?
Любила свой продует . Любила и разбиралась в украшениях . Возможность развивать свой потенциал
Что можно улучшить?
Оплату труда . Пересмотреть мотивацию для всех сотрудников чтоб укрепить штат

Ответ представителя компании

Ноябрь 2025
Добрый день! 

Благодарю вас за теплые слова в адрес Компании.
Спасибо, что вносите свои предложения по улучшению, я обязательно передам Ваши пожелания руководителю.

С уважением Власов Иван,
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании «585 Золотой»
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы

Выделенный товаровед

Работал 1-2 года
Санкт-Петербург, январь 2026
4,7
Что нравится?
Близость к дому ,отношения между коллективом ,график работы
Новые знания которые мы получали каждую неделю работы в этой компании
Что можно улучшить?
Поднять заработную плату

Продавец-кассир

Работаю меньше года
Санкт-Петербург, январь 2026
4,7
Что нравится?
доступность выбора места работы рядом с домом, зарплата без задержек, приятный коллектив и руководство
Что можно улучшить?
маленькие некритичные нюансы, проценты повысить было бы замечательно, но в целом всё хорошо.

Продавец-товаровед

Работал меньше года
Санкт-Петербург, январь 2026
2,0
Что нравится?
Работа рядом с домом, официальное оформление, хороший коллектив на этом все плюсы закончились.
Что можно улучшить?
Условия труда: тесный торговый зал, нет нормального места для отдыха. Целый день на ногах, обеда нет, только перерывы по 15 мин. Оклада нет, есть только бонус за выход — 400 рублей. Вся зарплата зависит от процентов с продаж; бывают дни, когда нет продаж, — и это в графике работы по 12–13 часов.

Так что, если цените и уважаете себя, не советую данное место для работы.

Ответ представителя компании

Январь 2026
Добрый день!

Благодарю за вашу обратную связь. Мы стремимся улучшать наши процессы и условия работы для всех наших сотрудников. Прошу вас сообщить на почту: vlasov.ivan@zolotoy.ru подробности описанных ситуаций. Конкретика поможет разобраться и принять соответствующие меры. 

Власов Иван,
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании «585 Золотой»

Продавец-товаровед

Работаю меньше года
Дзержинск , декабрь 2025
2,3
Что нравится?
есть шанс заработать, но только если будет поток клиентов, но его не будет никак кроме как на праздники и то, даже во время праздников тухло.
если идти не в праздничный сезон работать - заработаете максимум 45к
Что можно улучшить?
много плохого на самом деле, но главное, что нормальной зп вы не получите, а если будете увольняться - не получите ничего кроме оклада в 25к. на вас ещё и чужие денежные косяки повесят.

Ответ представителя компании

Январь 2026
Добрый день.
Благодарю за вашу обратную связь.
Мы привержены справедливой и конкурентной оплате труда. Cпециалисты мониторят рынок оплаты и регулярно пересматривают структуру вознаграждений, чтобы оплата сотрудников всегда соответствовала рыночным стандартам.
Также мы стремимся улучшать наши процессы и условия работы для всех наших сотрудников.
Кроме того, для уточнения информации о выплате заработной платы и проверки фактов, указанных в Вашем обращении, прошу Вас продублировать информацию на адрес vlasov.ivan@zolotoy.ru


Власов Иван,
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой

Продавец кассир

Работал 1-2 года
Санкт-Петербург, декабрь 2025
4,3
Что нравится?
Нравится заработная плата, нет штрафов, люблю работать в ювелирной сети, хорошая компания со своим регламентом работы
Что можно улучшить?
График три через два, в торговых центрах было бы круто работать два через два. График работы почти как пятидневка. Почти не бываешь дома

Ответ представителя компании

Декабрь 2025
Добрый день.
Благодарю за вашу обратную связь.
У сотрудников компании сменный график работы, который составляется с учётом пожеланий сотрудников и норм обеспечения работы объекта. Бывают случаи, когда сотрудники уходят на больничный, в отпуск, переходят на другую должность и/или на другой объект и т.д. В такие периоды для обеспечения функционирования объекта график работы может быть скорректирован.
Мы понимаем, что непостоянный график работы может быть неудобным, и мы работаем над тем, чтобы обеспечить более стабильную рабочую среду
Если у вас есть предложения по улучшению работы или повышению ее качества, вы можете отправить их на электронную почту vlasov.ivan@zolotoy.ru.

Власов Иван,
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой

Продавец-консультант

Работаю меньше года
Горно-Алтайск, декабрь 2025
5,0
Что нравится?
Я работаю не такой большой промежуток времени,но то что больше всего нравится-Коллектив!!! УЗО, и ЗУ прекрасные девушки,во всем мне помогают.Остальные девочки от них не отстают,везде подскажут когда требуется помощь.
Самое крутое что я для себя подчеркнула в этой работе-онлайн университет.Друзья,компания так постаралась,что сделала КУРСЫ для начинающих работников,где рассказывается абсолютно все про работу.(история компании,минералы,пробы,украшения,работу с кассой и тд).В этот момент чувствуется на сколько высок уровень организации.
Очень рада что попала в такое место!
Что можно улучшить?
Пока что мне все нравится,каких то недочетов нет-они оперативно решаются сразу с управляющими.

Ответ представителя компании

Декабрь 2025
Добрый день.
Благодарю Вас за оставленный отзыв и положительную оценку работы в Компании. Мы ценим обратную связь от наших клиентов и сотрудников, и будем использовать ее для улучшения деятельности и процессов нашей компании.

С уважением Власов Иван,
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании «585 Золотой»

Администратор

Работал 1-2 года
Нижний Новгород, декабрь 2025
4,5
Что нравится?
Комфортные условия труда, соблюдение ТК РФ, отличный коллектив, удобный график, своевременная выплата зп
Что можно улучшить?
Вернуть франшизу! Из-за недавнего отказа от франшизы, многие потеряли места работы.

Ответ представителя компании

Декабрь 2025
Добрый день! 

Благодарю вас за теплые слова в адрес Компании.
Спасибо, что вносите свои предложения по улучшению, я обязательно передам Ваши пожелания руководителю.

С уважением Власов Иван,
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании «585 Золотой»
Автору отзыва понравился ответ

Ведущий продавец-кассир

Работал 1-2 года
Москва, декабрь 2025
4,2
Что нравится?
Коллектив, рядом с домом, красиво, отлично учат, карьерный рост
Что можно улучшить?
как и везде - возможность посидеть иногда, поднять з/п

Ответ представителя компании

Декабрь 2025
Добрый день! 

Благодарю вас за отзыв о нашей компании. Нам важны все формы обратной связи, так как они помогают нам улучшить нашу работу.

С уважением Власов Иван,
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании «585 Золотой»
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Ведущий продавец-кассир

Работаю меньше года
Саратов, декабрь 2025
4,5
Что нравится?
Доходчиво объяснила как нужно поднимать свой доход
Что можно улучшить?
Стулья в зал
2 высоких белых стула
Стоять тяжело весь день
Это поможет улучшить состояние работника
Повысить зп

Ответ представителя компании

Декабрь 2025
Добрый день! 

Благодарю вас за отзыв о нашей компании. Нам важны все формы обратной связи, так как они помогают нам улучшить нашу работу.

С уважением Власов Иван,
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании «585 Золотой»
Преимущества и льготы
Наличие кухни, места для обеда
Система наставничества
Соискатели также смотрят
MIE&MIESTILO
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,6
73 отзыва
89%
рекомендуют
ВЕС-Медиа
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,1
195 отзывов
75%
рекомендуют
SOKOLOV
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,3
1 981 отзыв
82%
рекомендует
585, Холдинг
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,2
566 отзывов
75%
рекомендуют

Информация о 585, Золотой

Количество сотрудников: 1000-9999

Сайт: http://www.zolotoy.ru

Категория: Розничная торговля Товары народного потребления (непищевые)

Все компании в отрасли

Соискатели также смотрят
MIE&MIESTILO
73 отзыва
4,6
ВЕС-Медиа
195 отзывов
4,1
SOKOLOV
1 981 отзыв
4,3
585, Холдинг
566 отзывов
4,2

Часто задаваемые вопросы о работе в компании 585, Золотой

Рекомендуют ли сотрудники компанию 585, Золотой для трудоустройства?

70.4% сотрудников рекомендуют компанию 585, Золотой для трудоустройства, на основании 2 269 оценок.

Сотрудники компании 585, Золотой оценивают оплату труда на 3.92 из 5, на основании 2 269 оценок.

Сотрудники компании 585, Золотой оценивают работу руководства на 3.86 из 5, на основании 2 269 оценок.

Сотрудники компании 585, Золотой оценивают возможности карьерного роста на 4.05 из 5, на основании 2 269 оценок.

Федеральная ювелирная сеть «585*Золотой»  является одной из ведущих российских компаний, успешно работая на ювелирном рынке уже более 20 лет и показывая впечатляющие темпы роста. Это бурно развивающаяся Компания, которая пользуется любовью и доверием миллионов клиентов по всей стране.

"Ювелирная сеть 585*Золотой" была основана в 2000 году в Санкт-Петербурге. После открытия 65 магазинов в этом городе, Компания вступила в фазу регионального развития, осваивая новые территории – в Сибири, на Урале, на Юге, Северо-Западе и в Центральной России.

В августе 2011 года Компания запустила в работу магазины с новым брендом «ЗОЛОТОЙ». На сегодня «Золотой» – это молодая и динамично развивающаяся ювелирная сеть. Магазины представляют собой новый формат ювелирных магазинов, демонстрируя  комплексный подход к продаже ювелирных изделий.

В настоящее время в нашей Компании открыто более 1 000 магазинов по всей России и по планам развития мы открываем несколько магазинов ежемесячно.

На сегодняшний день в компании «Ювелирная сеть 585*Золотой» работает более 9 500 сотрудников в Управляющей Компании и пяти Территориальных Дирекциях –  Юг, Сибирь, Северо-Запад, Центр, Урал. Все сотрудники принимаются на работу в Компанию и работают по ТК РФ.

С самого начала своей работы во главу угла мы поставили желания своих покупателей, построив в соответствии с их ожиданиями свою маркетинговую политику.

В нашей Компании есть такие направления как: розничная продажа ювелирных изделий, элитной бижутерии, брендовых часов и оптики, а так же – микрофинансовая деятельность, потребительское кредитование и собственное ювелирное производство!

Мы следим, чтобы качество ювелирных изделий, которые мы предлагаем, соответствовало требованиям рынка. Для достижения этой цели мы работаем с лучшими российскими производителями ювелирных изделий и постоянно увеличиваем количество партнеров. Благодаря этому в наших фирменных магазинах представлен ассортимент, ориентированный на широкие слои населения.

Особое внимание «Ювелирная сеть 585*Золотой» уделяет качеству обслуживания покупателей. Весь персонал наших фирменных магазинов проходит обязательное бесплатное обучение и стажировку, что гарантирует высокий профессионализм обслуживания покупателей.

В отношении персонала мы уделяем особое внимание возможности карьерного роста и профессионального развития. Приходя в Компанию стажерами, многие наши сотрудники добиваются успеха и становятся руководителями среднего и высшего звена                                                                                                                                                                             

Ювелирная Сеть "585*Золотой" сегодня – это:

  • 9 500+ сотрудников 
  • 10 000 000 + покупателей по всей России в год
  • 150 000 + посетителей в день
Оценка компании
3,9
Хорошо
1 377 365 367 160
Условия труда 3,9
Коллектив 4,4
Руководство 3,9
Уровень дохода 3,9
Условия для отдыха 3,4
Возможности роста 4,1
Соискатели также смотрят
MIE&MIESTILO
73 отзыва
4,6
ВЕС-Медиа
195 отзывов
4,1
SOKOLOV
1 981 отзыв
4,3
585, Холдинг
566 отзывов
4,2

Информация о 585, Золотой

Количество сотрудников: 1000-9999

Сайт: http://www.zolotoy.ru

Категория: Розничная торговля Товары народного потребления (непищевые)

Все компании в отрасли

Смотреть все посты
Оценка компании
3,9
Хорошо
1 377 365 367 160
Условия труда 3,9
Коллектив 4,4
Руководство 3,9
Уровень дохода 3,9
Условия для отдыха 3,4
Возможности роста 4,1
Сбросить Фильтровать отзывы
Сортировка
Сортировать
Сбросить Сортировать
Фильтр
Город
Должность
Сбросить Должность
Отдел
Оценка