билайн
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,1
Очень хорошо
75%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

билайн
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,1
Очень хорошо
75%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 3 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.04.2025
100% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 2.2% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.5% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

  • Город
  • Отдел
  • Должность
  • Оценка
  • Фильтры
Сортировать
Сбросить Сортировать
 

Отзывы сотрудников о компании билайн

Оценка компании
4,1
Очень хорошо
10 237 отзывов
6 641 1 843 1 297 456
75%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,6
Коллектив
4,0
Руководство
3,7
Уровень дохода
3,9
Условия для отдыха
3,9
Возможности роста
Хотели бы работать в этой компании? 76% соискателей поделились своим мнением
Хотели бы работать в этой компании? Ваши ответы сильно помогут и соискателям, и компании

Отзыв сотрудника

Работал 3-5 лет
Москва, август 2024
4,7
Что нравится?
Нравилась корпоративная культура - без снобизма, ценится не выслуга лет, а объективный уровень специалиста и его продуктивность. Предоставляется современное оборудование и программное обеспечение. Было удобно работать по гибридному графику. Ценились вовлеченные в работу, активные сотрудники.
Что можно улучшить?
В целом все устраивало. Решил перейти в другую компанию в связи с переездом.

Ответ представителя компании

Сентябрь 2024
Спасибо за отзыв :) Если есть неисправности в рабочем оборудовании, то нужно обратиться к руководителю или в HelpDesk, его обязательно заменят.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Специалист по продажам корпоративным клиентам

Работаю 1-2 года
Уфа, май 2025
5,0
Что нравится?
Удобно добираться, стабильно-высокая з/п. Регулярно проводятся тренинги для сотрудников.
Что можно улучшить?
Меня все устраивает на данный момент. Побольше ярких корпоративных событий.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества

Старший инженер

Работаю 1-2 года
Пермь, май 2025
5,0
Что нравится?
Высокая заработная плата, приемлемые условия труда. Хорошо организованы все рабочие процессы.
Что можно улучшить?
Больше внимания обучению и совершенствованию навыков новичков.

Специалист офиса продаж и обслуживания

Работал 5-10 лет
Москва, май 2025
5,0
Что нравится?
Официальная зарплата и стаж в трудовую шел. Можно было брать ипотеки и кредиты:)) Все выплаты производились, девочки и в декрет выходили, и все до копейки получали как положено.
Что можно улучшить?
Увеличить оклад, бывали такие месяцы, что как ни стараешься, все равно продаж мало.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Аналитик WEB

Работаю меньше года
Москва, май 2025
5,0
Что нравится?
Отличная профессиональная среда. Есть возможности для обучения, развития. Хорошая социальная защищенность сотрудников.
Что можно улучшить?
Я бы привлекал больше сотрудников к проекту для более эффективной работы.

Монтажник

Работаю 1-2 года
Набережные Челны, май 2025
4,8
Что нравится?
Белая з/п, благодаря этому дали ипотеку. Медстраховка, соц.пакет. Все необходимое для работы выдается.
Что можно улучшить?
Нормальные условия, работа физическая, поэтому в конце недели устаешь обычно.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества

Отзыв сотрудника

Работал 5-10 лет
Москва, май 2025
3,5
Что нравится?
Возможность гибридного графика,но не на всех должностях. Корпоративные ресурсы и соц пакет - дмс,компенсация за спорт,комьюнити по интересам(особенно спортивные), много различных обучений на выбор сотрудников.
Что можно улучшить?
Некомпетентность руководства, устаревшие системы мотивации, низкие зп и высокая рабочая нагрузка, медленная автоматизации и не современное программное обеспечение,которое негативно влияет на качество работы.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата мобильной связи

Специалист по продажам

Работал 5-10 лет
Москва, май 2025
5,0
Что нравится?
Действительно можно было сделать карьеру, у меня часть знакомых сейчас - ДМ и РГО. Обучали хорошо, поддерживали, курсы по билайн-университете всегда можно было начать.
Что можно улучшить?
Продвигать ответственных и трудолюбивых, чтобы подавали заявки, не стеснялись. Сейчас думаю, что и мне в свое время надо было это сделать.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества

Старший специалист офиса продаж

Работаю 1-2 года
Лабинск, май 2025
3,7
Что нравится?
Гибкие возможности для заработка, удобный график, полное бесплатное обучение
Что можно улучшить?
Система управления, руководители, программное обеспечение рабочих мест, оптимизация рабочих процессов
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Ведущий специалист по продажам

Работал 5-10 лет
Москва, май 2025
4,8
Что нравится?
Высокая корпоративная культура, заботились о ментальном и физическом благополучии сотрудников. Помимо рабочих задач были интересные активности общего плана, спортивные мероприятия. Зарплата по договору, премии, проводились конкурсы с материальными призами.
Что можно улучшить?
Поощрять тех, кто показал лучшие результаты летними поездками на отдых со всей семьей.

Информация о билайн

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: более 10000

Сайт: http://www.job.beeline.ru

Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Телекоммуникации, связь

Похожие компании в отрасли
Т-Банк
13 672 отзыва
4,0
Яндекс
2 468 отзывов
3,8
ИНВИТРО
973 отзыва
3,9

Часто задаваемые вопросы о работе в компании билайн

Рекомендуют ли сотрудники компанию билайн для трудоустройства?

74.5% сотрудников рекомендуют компанию билайн для трудоустройства, на основании 10 237 оценок.

Сотрудники компании билайн оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 10 237 оценок.

Сотрудники компании билайн оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 10 237 оценок.

Сотрудники компании билайн оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 10 237 оценок.

  

ПАО «ВымпелКом» является одним из крупнейших поставщиков связи на российском рынке, а бренд «билайн», под которым оно осуществляет свою деятельность, входит в число наиболее известных торговых марок в России. Компания входит в топ-3 игроков российского телекоммуникационного рынка. Среди наших клиентов и партнеров – частные лица, малый, средний и крупный бизнес, государственные органы и операторы связи.

Стратегия развития бизнеса билайн предполагает создание инженерной компании, выходящей за рамки классического телекома, предоставляющей широкий спектр услуг, основанных на развитии цифровых решений, искусственного интеллекта и больших данных. В структуру билайн входит ООО "Вымпелком - Информационные технологии", аккредитованная ИТ-компания.

Мы помогаем людям получать радость от общения, чувствовать себя свободными во времени и пространстве. Своим клиентам мы предлагаем жить на яркой стороне. И «обратная» сторона — та, на которой мы работаем — тоже яркая!

Самым ценным активом компании для развития и достижения стратегических целей является ее команда. В билайне работает более 30 тысяч человек — количество, сравнимое с населением небольшого города. Мы верим, что уважение и доверие — основа любого эффективного и устойчивого взаимодействия людей, а проактивность и стремление к саморазвитию — необходимые условия для успеха сотрудника любого уровня в билайне. Сегодня структура управления проектами в компании становится более плоской: отдаем ресурсы и полномочия владельцу продукта и его команде, внедряем Agile-подход в операционные процессы.

Эффективность – одна из ключевых ценностей команды билайн. Мы используем систему целеполагания, которая позволяет мотивировать сотрудников на повышение эффективности, а также реализуем обучающие программы и командные сессии через собственный корпоративный университет, направленные на повышение эффективности работы и взаимодействия. Система мотивации компании включает материальную и нематериальную составляющие: выплата премий, предоставление социальных льгот, проведение конкурсов и акций с розыгрышем призов.

Мы стремимся к тому, чтобы наши новые коллеги смогли быстро и эффективно включиться в рабочий процесс, реализовать свои знания и опыт для достижения поставленных перед ними целей. Поэтому в билайне действует программа поддержки новых сотрудников.

Являясь высокотехнологичной компанией, билайн использует свои компетенции для улучшения качества жизни своих сотрудников, повышения их мотивации и продуктивности работы.. Гибкость внедренного билайном в 2016 году проекта BeeFREE для организации удаленной работы до сих пор является одним из необходимых условий для эффективной работы.

В 2022 году продолжила действовать программа благополучия BeeWINNER, запущенная в период пандемии COVID и глобального локдауна. Она включает проекты по физическому, социальному, психологическому и семейному благополучию и инструменты профессионального развития. За последний год мы провели 272 мероприятия в рамках программы, многие из которых были направлены на поддержку ментального благополучия сотрудников, а число участников увеличилось на 23%.

билайн высоко ценит вклад своих сотрудников в общий успех и награждает лучших корпоративными наградами за выдающиеся достижения и новаторский подход к решению задач.

Похожие компании в отрасли
Т-Банк
13 672 отзыва
4,0
Яндекс
2 468 отзывов
3,8
ИНВИТРО
973 отзыва
3,9

Информация о билайн

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: более 10000

Сайт: http://www.job.beeline.ru

Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Телекоммуникации, связь

Сбросить Фильтровать отзывы
Сортировка
Сортировать
Сбросить Сортировать
Фильтр
Город
Должность
Сбросить Должность
Отдел
Оценка