Работал 3-5 лет
Камышин,
сентябрь 2026
Что нравится?
Прекрасный коллектив и руководитель, ушла из за того, что было сокращение штата.
Что можно улучшить?
Повысить з/п, так как люди работают с людьми в графике 6/1, это трудно и эмоционально выгораешь
Работаю меньше года
Москва,
сентябрь 2026
Что нравится?
Обеспечивает оперативное трудоустройство и гибкий график работы, адаптированный под индивидуальные потребности. Предлагает конкурентоспособную заработную плату, соответствующую объему и сложности выполняемых задач.
Что можно улучшить?
Было бы желательно работать за более производительным компьютером. Для выполнения рабочих задач он, конечно, не требуется очень мощный, но иногда возникают задержки в работе и сбои.
Работаю 5-10 лет
Воронеж,
сентябрь 2026
Что нравится?
Есть много плюшек - ДМС, годовая премия, официальные отпуска и больничные, корпоративное обучение и т.д.
В целом норм уровень дохода
Что можно улучшить?
Больше позиций с удаленной работой, чуть убрать принудительные корпоративные движухи
Работаю 5-10 лет
Москва,
сентябрь 2026
Что нравится?
Входят в положение при тяжелых ситуациях со здоровьем.
Так же оплатить за переработки, тоже вознаграждается как следует.
Что можно улучшить?
По улучшению вопросов нет, все наши улучшения сейчас только идут в положительный лад, все зависит от руководства и их целей.
Работал меньше года
Москва,
сентябрь 2026
Что нравится?
График, коллектив , мероприятия по сплочению коллектива, зарплата, бонусы, условия для отдыха отличные
Что можно улучшить?
Можно улучшить, оборудование и программу для работы(слишком много глюков) при выполнении плана план только повышается а зп на том же уровне
Работаю больше 10 лет
Кострома,
сентябрь 2026
Что нравится?
Четкость поставленных задач и сроков исполнения, график работы,местоположение,достойная оплата
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами банка,их взаимодействие,поощрение за долгий и добросовестный труд
Работаю 1-2 года
Москва,
сентябрь 2026
Что нравится?
Удобный график: есть ночной и дневной, также выбор 5/2 и 2/2,индивидуальный. Приятный коллектив. Руководитель всегда следит за результатами каждого сотрудника в команде и даёт индивидуальные рекомендации
Заработная плата одна из лучших что предложено на рынке. Задержек по выплатам не бывает. Есть ДМС, страхование жизни и прочая поддержка. Активная корпоративная жизнь
Что можно улучшить?
1.Минимизировать расформирование групп, это сильно влияет на отношения в коллективе. Спустя несколько лет сотрудники уже стараются не привыкать к общению с друг другом, потому что знают что в любой момент могут расстаться.
2. Защищать сотрудников в первую очередь во время конфликтов. Был случай когда сотрудника уволили за безобидную фразу "у каждого свой выбор" из-за того что фраза имела политический посыл. Клиент хотел скандала и вел к резонансу. Сбер решил себя обезопасить и решил что увольнение сотрудника будет верным решением. Даже несколько лет верной работы не влияют на то, что риски важнее какого-то сотрудника. Из-за этого теряется ощущение стабильной работы. В любой момент могут показать на дверь если ты участвовал "не в том" диалоге
3. Фильтровать негативные оценки. Очень часто люди ставят негативные оценки даже если все их вопросы были решены и они остались благодарны. Может из-за плохого настроения или считая что это не важно. На самом деле это влияет на показатели сильно,как сотрудника,так и группы. Никто не смотрит,что диалог был идеальным. Зато потом спрашивают за плохие показатели.
3. Изменить соотношение требований и зарплаты. План показателей постоянно усложняют, при этом зарплата остаётся прежней
Работаю 1-2 года
Самара,
сентябрь 2026
Что нравится?
Коллектив состоит из профессионалов, у которых можно учиться. Отлаженные процессы. Не жалеют деньги/повышения, если попадётся нормальное руководство. Если нет - то как повезёт. Достойные условия в офисе.
Что можно улучшить?
Бюрократия на каждом шагу. "Оптимизации". Удалёнка - не для всех. Навязывание AI.
Зарплаты по популярным должностям в СБЕР
Все
Старший клиентский менеджер
на основании 556 отзывов
Усредненная зарплата
73 000 ₽
Клиентский менеджер
на основании 550 отзывов
Усредненная зарплата
63 000 ₽
Менеджер по работе с клиентами
на основании 499 отзывов
Усредненная зарплата
63 000 ₽
Менеджер по продажам
на основании 458 отзывов
Усредненная зарплата
63 000 ₽
Менеджер по обслуживанию физических лиц
на основании 322 отзывов
Усредненная зарплата
46 000 ₽
Старший менеджер по работе с клиентами
на основании 232 отзывов
Усредненная зарплата
66 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (8 396)
Работал меньше года
Самара,
сентябрь 2026
Что нравится?
Каждую секунду у меня на связи должники, и зарплата вполне достойная для удалённой работы
Что можно улучшить?
У начальства и их ноутбуков постоянно возникали проблемы с интернетом, он постоянно отключался
Работал 5-10 лет
Москва,
сентябрь 2026
Что нравится?
Хороший график работы, отзывчивые коллеги и насыщенная культурная жизнь, стабильная зарплата и все для развития и роста в профессиональном плане
Что можно улучшить?
Нужно давать шанс, расти по обязанностям и доходу, делать не только горизонтальный рост, но и вертикальный, а также интересные задачи в преоритете
Работал 3-5 лет
Екатеринбург,
сентябрь 2026
Что нравится?
Удобный офис, продвигают work-life balance и ЗОЖ, можно выбрать начало рабочего дня
Что можно улучшить?
Отказываются от удаленки, навязывают использование AI где не надо, метрики KPI важнее должностных обязанностей
Работал больше 10 лет
Москва,
сентябрь 2026
Что нравится?
Стабильность, прозразночность в доходе, Дмс, возможность влиять на заработную плату, а так же программное обеспечение.
Что можно улучшить?
Разделение обслуживания юридических и физических лиц, график работы.
Да больше ничего))
Работал 1-2 года
Москва,
сентябрь 2026
Что нравится?
коллектив, обучение (только онлайн), интересные продукты банка, современные быстрые программы для работы, внешний вид офисов
Что можно улучшить?
Отношение со стороны руководства к сотрудникам, постоянные задержки ПОСЛЕ РАБОЧЕГО ДНЯ с объяснительными
Требуете - так вы обучайте!
Работал 3-5 лет
Москва,
сентябрь 2026
Что нравится?
Надежность, возможность роста, соц пакет, различные плюшки по развитию, спортивному отдыху и оздоровительным мерам
Что можно улучшить?
Информационная перегруженность сотрудников, ввести постоянные антистрессовые практики на рабочем месте для всех сотрудников
Работал 3-5 лет
Москва,
сентябрь 2026
Что нравится?
Мало что может понравится сотруднику сбера, может смена работы или отпуск как вариант
Что можно улучшить?
Все можно улучшать, отношения к сотрудникам, излишняя бюрократия.
Отсутствие бонусов за выслугу лет(
Отсутствует пит лимит.
Вообще многие плюсы есть отсутствуют в регионах
Работал 1-2 года
Москва,
сентябрь 2026
Что нравится?
Не плохое место и условие работы. Столовая отличное. Возможно работать на удаленке.
Что можно улучшить?
Коммуникации между коллегами. Улучшить условия отдых во избежания выгорания менталки.
Бывший сотрудник
Москва,
сентябрь 2026
Что нравится?
Зарплата и годовая премия, коллектив, развитие своей стрессоустойчивости на уровне бог
Что можно улучшить?
Снизить планы, не увеличивать планы и адаптировать планы к ситуации в стране, ставить выполнимые плановые показатели
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работал 5-10 лет
Москва,
сентябрь 2026
Что нравится?
Самый технологичный банк, все автоматизировано. Продумана инструкция для правильной работы
Что можно улучшить?
Зарплата, некоторые моменты по работе с архивными документами, меры поддержки для одиноких родителей с маленьким детьми
Работал 3-5 лет
Москва,
сентябрь 2026
Что нравится?
Дружный молодой коллектив, возможность карьерного роста. Уровень заработной платы и премии
Что можно улучшить?
Уменьшить уровень по выполнению планом, что значительно повысит качество кредитного портфеля
Работал 1-2 года
Москва,
сентябрь 2026
Что нравится?
ДМС, уютные рабочие места, чай, кофе, соц. пакет, бесплатная йога для работников.
Что можно улучшить?
Стоматология по ДМС только после 2 лет работы, отсутствие возможности карьерного роста, кумовство, очень токсичный работодатель, много сплетен и интриг.
Работал больше 10 лет
Москва,
сентябрь 2026
Что нравится?
Обучение сотрудников, дружный коллектив, премии за хорошую работу, для тех кто хочет роста в компании предоставляют обучение. для дете детски лагерь со скидкой
Что можно улучшить?
Уровень зп, предоставление вакансий не только в самом офисе, а широкий спектр. Хорошие комнаты для отдыха и релакса, регламентированный обед на котром можно заняться своими делами
Работал 5-10 лет
Москва,
сентябрь 2026
Что нравится?
интересные и инновационные проекты и задачи с использованием современных технологий
Что можно улучшить?
сложный карьерный трек внутри структуры Сбер, есть платформа по поиску работы, при этом новое место работы через нее невозможно найти
Работаю больше 10 лет
Москва,
сентябрь 2026
Что нравится?
Гибкий график, командная работа, поддержка коллег и наставников, ДМС, зарплата, развитие и обучение сотрудников.
Что можно улучшить?
Категорическая политика по операционным дефектам, периодическое сокращение штата
Работаю больше 10 лет
Самара,
сентябрь 2026
Что нравится?
Что нравится в компании:
Сбер — большая и надежная организация, которая показывает устойчивость даже в сложных геополитических условиях. Стабильный высокий доход, хорошие возможности для карьерного роста и достаточно прозрачная система развития — особенно на начальных этапах, где многое четко оцифровано.
Из плюсов также отмечу широкий ДМС, включая стоматологию, спортзалы и корпоративного психолога, который может помочь в стрессовой ситуации. Отдельный плюс — сильная команда: коллеги, которые становятся друзьями и настоящими единомышленниками.
И, конечно, комфортный офис: за его состоянием и удобством регулярно следят и постоянно стараются сделать пространство лучше.
Что можно улучшить?
За всеми сильными сторонами Сбера стоит высокая требовательность к результату. Иногда она переходит разумные границы: требования могут часто меняться, и в какой-то момент перестаешь понимать, что именно от тебя хотят. Возникает постоянный режим «быстрее, выше, сильнее» — и со временем это сильно выматывает.
Особенно это ощущается в конце месяца, квартала и года, когда основной фокус смещается на выполнение и красивые цифры. Переработки в такие периоды становятся скорее нормой, чем исключением. В итоге высокий темп и постоянное давление на результат могут серьезно влиять на баланс между работой и личной жизнью.
Зарплаты по популярным должностям в СБЕР
Все
Старший клиентский менеджер
на основании 556 отзывов
Усредненная зарплата
73 000 ₽
Клиентский менеджер
на основании 550 отзывов
Усредненная зарплата
63 000 ₽
Менеджер по работе с клиентами
на основании 499 отзывов
Усредненная зарплата
63 000 ₽
Менеджер по продажам
на основании 458 отзывов
Усредненная зарплата
63 000 ₽
Менеджер по обслуживанию физических лиц
на основании 322 отзывов
Усредненная зарплата
46 000 ₽
Старший менеджер по работе с клиентами
на основании 232 отзывов
Усредненная зарплата
66 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (8 396)
Работал 5-10 лет
Самара,
сентябрь 2026
Что нравится?
В целом работа в Сбере оставляет для меня теплые впечатление и воспоминания. Доход достаточно хороший, многое зависит от должности и результатов работы. Коллектив в основном адекватный и доброжелательный, рабочая атмосфера спокойная.
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить прозрачность критериев оценки работы и карьерного роста, а также распределять нагрузку более равномерно.
Работал 5-10 лет
Москва,
сентябрь 2026
Что нравится?
Программа обучения и повышения квалификации, годовая премия, стабильная выплата и ежегодная индексация зарплаты.
Что можно улучшить?
Недостаток карьерного роста, люди долгие годы ждут повышения должности. Используют недоработанный ИИ
Работал меньше года
Екатеринбург,
сентябрь 2026
Что нравится?
ДМС с первых дней работы, в том числе психолог
приятный коллектив
удаленная работа с выдачей техники (ноутбук, монитор, мышь, клавиатура)
Что можно улучшить?
повышение зарплаты при увеличении нагрузки и расширении полномочий
уменьшение нагрузки до рабочего дня, после рабочего дня и на выходных
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работал 5-10 лет
Норильск,
сентябрь 2026
Что нравится?
Близость к дому, высокий доход, коллектив, инновации, автоматизация рабочих мест.
Лучшая в РФ на сегодня фин-тех компания.
Что можно улучшить?
Все на высшем уровне. Коммуникация, взаимосвязь, обучение, перспективы карьерного роста.
Работаю 3-5 лет
Москва,
сентябрь 2026
Что нравится?
Мне нравилось работать в сбере,каждый день не похож на предыдущий.общение с разными людьми.когда ты им помогаешь в сдожных вопросах и они уходят с улыбкой,и снова возвращаются га обслуживание -это дорогово стоит!
Что можно улучшить?
Вернуть старых опытных сотрудриков,и время на покушать.В остальном все хорошо,лучший работадатель!
Работал меньше года
Москва,
сентябрь 2026
Что нравится?
Думаю зарплата лучше чем во многих местах, но после испытательно срока обещали убрать коэффициент
Что можно улучшить?
12 часов в день находится в разговоре - это прям сверхсила у человека должна быть.
Работал больше 10 лет
Москва,
сентябрь 2026
Что нравится?
Интересная и живая работа. Понятные задачи, главное правильно организовать процесс. У меня была отличная команда и мне было очень комфортно работать.
Что можно улучшить?
. .Есть непосредственный руководитель, который курирует мое направление это нормально, но когда кто то еще пытается нарисовать дополнительные задачи получается бардак.
Работаю 1-2 года
Учалы,
сентябрь 2026
Что нравится?
Рабочий график, коллектив, огромное общение с разными людьми
Большой опыт работы
Что можно улучшить?
Зарплату, условия труда, своевременный отдых, более стабильный отпуск( когда захочешь)
Бывший сотрудник
Москва,
сентябрь 2026
Что нравится?
Близость к дому,стабильная зарплата,условия труда,социальный пакет.Хороший,дружный коллектив.Атмосфера в коллективе. График работы
Что можно улучшить?
Все было отлично, улучшать ничего, если только график отпусков.Чтоб побольше дней обнулить летом
Работаю 1-2 года
Москва,
сентябрь 2026
Что нравится?
Хороший коллектив и руководство, честность и открытость в диалогах, зарплата и премии без задержек, понятная и удобная система планирования отпусков и комфортные условия работы, ежегодное индексирование зарплаты, качественное ДМС
Что можно улучшить?
Медленное техническое оснащение, долгое согласование доступов и кросс-функциональное взаимодействие
Работал 3-5 лет
Москва,
сентябрь 2026
Что нравится?
Коллектив
Рабочий график
Условия труда.
Достойная заработная плата.
Отличное руководство.
Что можно улучшить?
Гибкий подход к сотрудникам.
Возможности удаленной работы.
Гибкий график отпусков.
Работал 5-10 лет
Москва,
сентябрь 2026
Что нравится?
Очень хорошая зарплата, всем платили выше рынка. Норм ДМС. Отличная команда и руководство(зависит от проекта). Гибрид.
Что можно улучшить?
Очень много бюрократии и согласований, опенспейсы, отсутствие удаленки из регионов
Работал меньше года
Москва,
сентябрь 2026
Что нравится?
Условия работы, доход
После двух месяцев работы достаточно легко выполнять показатели для того что бы выходить на премирование
Что можно улучшить?
Убрать внутренний показатель автосиэсай тяжело работать если у тебя ровный голос
Оформить посадку внутри группы что бы не приходилось искать места
РГ что бы был зациклен не только на своих показателях но и на показателях своих подчиненых
Бывший сотрудник
Москва,
сентябрь 2026
Что нравится?
Близость к дому. Стабильная зарплата, премии, выплаты к концу года, годовой бонус. Предоставление ДМС, путёвки на отдых в МРИЯ
Что можно улучшить?
Создать единую точку доступа к знаниям. Внедрите или актуализируйте корпоративную базу знаний: регламенты, инструкции, шаблоны документов, часто задаваемые вопросы. Продумайте навигацию, чтобы нужную информацию было легко найти, а не искать по чатам или почте.
Работал больше 10 лет
Челябинск,
сентябрь 2026
Что нравится?
Спасибо Сбер, за опыт, за предоставленную возможность вырасти, за то кем я стала с тобой! Нас разделили только внешние обстоятельства!
Что можно улучшить?
Очень много шаблонной рабоиы в рознице, к сожалению теряется индивидуальность менеджера.
Мало удаленной работы.
Работаю 1-2 года
Москва,
сентябрь 2026
Что нравится?
Команда профессионалов, идейных и амбициозных людей. Есть чему научиться и взять пример. Поддержка и помощь в работе. Взаимоуважение и открытость. Все понравилось
Что можно улучшить?
Всего хватило. Все в доступном формате, всегда можно получить ответы на возникающие вопросы Возможно, времени для обучения по частым изменениям.
Работаю больше 10 лет
Москва,
сентябрь 2026
Что нравится?
Есть небольшая сетка выбора графика работы. В офисе есть кулеры, кухни, в ночное время довозят на такси. Делая зп, профсоюз
Что можно улучшить?
Создать возможность работать удалённо, у вас много мамочек, это было бы гораздо удобнее. Оперативнее решать вопросы труда и отдыха, тем более когда у человека семейная ситуация
Работал меньше года
Москва,
сентябрь 2026
Что нравится?
В Сбере понравилась структурированность процессов и масштаб задач, с которыми сталкиваешься ежедневно. Даже на позиции кредитного менеджера была возможность видеть, как выстроена работа с большими данными через CRM и 1С. Это дало хорошее понимание корпоративной логики. Отдельно хочу отметить систему наставничества. Меня обучали работе с базами данных, а позже я сама передавала знания новым сотрудникам. Это помогало быстрее влиться в коллектив. Также порадовала цифровая экосистема. Внутренние порталы, обучающие материалы и курсы после которых выдавался сертификат.
Что можно улучшить?
На мой взгляд, можно было бы улучшить операционные процессы. Иногда в них не хватало гибкости и автоматизации: часть рутинных операций, например, сверка реквизитов и обработка «зависших» заявок, выполнялись вручную, что замедляло работу и создавало дополнительную нагрузку на сотрудников. Также коммуникация между подразделениями при возникновении системных ошибок могла быть оперативнее порой приходилось ждать ответа от IT команды дольше ожидаемого, что влияло на скорость обработки клиентских заявок. Улучшение внутреннего информационного обмена и внедрение более интеллектуальной маршрутизации задач, на мой взгляд, позволили бы сократить время цикла и повысить удовлетворённость как сотрудников, так и клиентов
Работал меньше года
Москва,
сентябрь 2026
Что нравится?
Все нравится график,коллектив,зарплата конечно не такая большая,но ничего все нормально
Что можно улучшить?
Хотелось бы,чтобы зарплата была больше,но а так больше нечего улучшать……………………..
Работал меньше года
Москва,
сентябрь 2026
Что нравится?
Рабочее место и место для отдыха
Коллектив и руководство
Сплоченность и мотивация
Что можно улучшить?
Заработную плату
Униформу
Современный подход
Лояльность к клиентам молодеж, пенсионеры
Работал 1-2 года
Краснодар,
сентябрь 2026
Что нравится?
Хорошая заработная плата, возможность найти офис недалеко от дома, возможность переходить внутри по отделам ( но если узнавать все самому, никому кроме самого себя это не выгодно и не поддерживается)
Что можно улучшить?
Нагрузки из разряда- нереальные, при невыполнении плана тяжелое давление, руководство не поддерживает рост и переход по карьерной лестнице,
Работаю больше 10 лет
Москва,
сентябрь 2026
Что нравится?
Стабильность и уверенный тренд развития. Постоянное внедрение новых технологий (в том числе и в интересах клиентов).
Что можно улучшить?
Нет никакого продвижения по карьерной лестнице. Три года слушал пустые обещания повысить меня в должности и после 11 лет успешной работы получил уведомление об увольнении
Работаю 5-10 лет
Москва,
сентябрь 2026
Что нравится?
Зарплата хорошая, классные мероприятия , различные активности от банка и профсоюза, сильный бренд, различные акции от партнеров
Что можно улучшить?
Мамам в декрете не идут на встречу. По закону можно сократить день, что бы мама успевала за детьми в сад/школу. По факту никто сокращать раб.день не хочет ни на пол часа ни на час, ссылаясь на то что план сокращать руководству не будут и им не выгодно работать с такими сотрудниками((
Работал больше 10 лет
Москва,
сентябрь 2026
Что нравится?
Командная работа, работа с клиентами, обучение и самообразование, карьерный рост
Что можно улучшить?
Возможность решать проблемы клиентов сразу, по мере возможности. Использование при решении нестандартных вопросов мотивационных способов поощрения клиентов и сотрудников
Работал 1-2 года
Ефремов,
сентябрь 2026
Что нравится?
Поддержка руководителей, качество обучения. Конкурентная зарплата, большое количество бонусов.
Что можно улучшить?
Всего достаточно. Больше вакансий по удаленке с режимом работы 5/2 с выходными суббота - воскресенья с 8 до 17.00.
Работаю 1-2 года
Москва,
сентябрь 2026
Что нравится?
стабильная зп, график работы приемлемый, более менее все подходит вполне, все нравится
Что можно улучшить?
повысить заработную плату, KPI снизить план на офис , так как клиентопоток не меняется
Соискатели также смотрят
Похожие компании
