Подружка, сеть магазинов
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,3
Хорошо
46%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Подружка, сеть магазинов
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,3
Хорошо
46%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 4
Лидер обратной связи Получена: 07.03.2026
11% выполнено
Есть у 1% компаний на Dream Job

Компания поддерживает открытый диалог с сотрудниками, оперативно отвечая на каждый отзыв

Забота о сотрудниках Получена: 07.03.2026
39% выполнено
Есть у 1.1% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 07.03.2026
70% выполнено
Есть у 1.8% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 07.03.2026
70% выполнено
Есть у 2.9% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Отзывы сотрудников о компании Подружка, сеть магазинов

Оценка компании
3,3
Хорошо
1 868 отзывов
588 541 510 229
46%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
3,1
Условия труда
4,2
Коллектив
3,3
Руководство
2,5
Уровень дохода
2,9
Условия для отдыха
3,6
Возможности роста
 
  • Фильтры
  • Город
Сортировать
Сбросить Сортировать

Продавец-консультант

Работал меньше года
Москва, июль 2025
4,8
Что нравится?
Отличный коллектив,хорошее трудоустройство.
Все хорошо и цивильно
Большие возможности роста)
Что можно улучшить?
Что бы руководство было более лояльнее к сотрудникам менее 18 лет
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Директор магазина

Работал меньше года
Москва, март 2026
2,2
Что нравится?
Своевременная выплата зп, ДМС для управляющих.
Молодой коллектив. Возможность работы рядом с домом.
Что можно улучшить?
Уровень дохода сотрудников- это первая причина большинства увольнений. Отношение к сотрудникам грубое. Много требований, мало обратной связи. Большой объём работы- будьте к этому готовы

Продавец-консультант

Работал меньше года
Ярославль, март 2026
1,5
Что нравится?
Ничего, сбежала от туда как смогла. Думала хоть персонал нормальный, а оказалось что все говорят за чужими спинами и разносят слухи.
Что можно улучшить?
Когда я туда пришла, персонал составлял список кто когда увольняется (уже тогда это показалось странным), а потом я поняла почему они уходят, и вот причины:
• Нельзя сидеть ВООБЩЕ, даже когда нет работы и людей в зале;
• Отдых 10 минут за всю смену за место положенного часа;
•График 6/1 с самого утра до закрытия, за место обещанного 2/2, при этом ты работаешь в свой единственный выходной еще и дома в их приложении;
И со всем этим доход не обещанный 40-45, а 20! Хотя все планы выполнялись и работа стабильно делалась.

Продавец-консультант

Работал меньше года
Москва, февраль 2026
1,0
Что нравится?
есть возможность для себя узнать больше о косметике, научиться подбирать подходящие товары для клиентов
Что можно улучшить?
увеличить зп, т.к. 160₽ в час это очень мало. руководство толком не принимает участие в работе магазина. из-за того, что было недостаточно сотрудников, работаешь 6 часов без перерыва, без возможности поесть и сходить в туалет…. а когда хочешь уволиться, говоришь, что не устраивает зп, потому что маленькая, территориальный менеджер говорит на это, что надо брать дополнительные смены в других магазинах))

Ответ представителя компании

Март 2026
Добрый день)
В компании нет часовой ставки, это не соответствует действительности))
Удачного вам дня)

Продавец-консультант

Работал меньше года
Москва, февраль 2026
3,8
Что нравится?
Очень хороший коллектив, готовый помочь начинающим, есть удобная техника: холодильник, микроволновая печь, приборы
Что можно улучшить?
Повысить зарплату так как продавцы выполняют довольно много функций и заслуживают не просто премии в конце года а повышения зп

Продавец-кассир

Работал меньше года
Москва, февраль 2026
4,3
Что нравится?
Не напряжная работа, нормальная заработная плата, неплохой коллектив, график, работа хорошая.
Что можно улучшить?
Все устраивает, я бы ничего не стала улучшать. Единственно, что смущало, это коллектив, но это уже зависит от каждого человека.

Руководитель проектов

Работаю меньше года
Москва, февраль 2026
5,0
Что нравится?
Работаю в ТС «Подружка» уже пятый месяц и могу отметить, что это одна из немногих компаний в ритейле, где действительно ценят людей и профессионализм. Мой опыт - более 10 лет работы в сфере ритейла и у поставщиков я видел разные подходы к организации процессов, и здесь приятно удивляет зрелость управления и открытость к изменениям. Коллектив сильный, профессиональный и открытый - всегда готов поддержать, помочь и поделиться опытом. Видно, что руководство нацелено на результат и при этом остаётся доступным и внимательным к сотрудникам. Проекты очень интересные и разнообразные, что позволяет сохранять внутреннюю "движуху". Приятно, что компания не стоит на места и активно внедряет современные инструменты и методы автоматизации (сам прикладываю к этому руку). Отдельно еще отмечу атмосферу доверия и уважения, что высоко ценно в наше время. Работать очень комфортно: перешел на гибридный формат после испытательного срока, офис рядом с метро (+тут огромный выбор заведений, где можно пообедать и купить экстра необходимое)
Что можно улучшить?
Было бы приятно иметь чуть больше внутренних мероприятий для неформального общения команды. Они есть, но хотелось бы больше
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Продавец-консультант

Работал меньше года
Москва, февраль 2026
2,8
Что нравится?
В целом, коллектив очень отзывчивый и поддерживающих, научиться консультировать легко.
Что можно улучшить?
Из минусов: постоянная нехватка персонала, из-за чего разрываешься один на сменах, оплата низкая для приемлемого проживания (даже квартиру не снять), постоянно нужно быть готовым выйти в выходной.

Управляющая магазином

Работал меньше года
Москва, февраль 2026
1,3
Что нравится?
Ничего хорошего
Легко можно подняться по карьерной лестнице, но !!! Да вас повысят , наобещают золотых гор , но на деле на вас свалят все обязанности и потом будет требовать
Что можно улучшить?
Никогда нету полного штата , никто не хочет работать на износ за такие маленькие деньги
Работает один за всех
Кругом одна многозадачность
За хорошую работу в этом компании хвалить не умеют , только гнабить и платить 3 копейки
Так же , очень удивительно , но для сотрудников нету никаких приведений( никаких скидок и тд) , элементарного вай фая нету

Ответ представителя компании

Март 2026
Добрый день)
Очень удивительно что управляющий магазином не смог найти в собственном магазине рабочий wifi) а им обеспечены все магазины сети!
Не совсем понятно про каких приведений вы говорили, но очень хочется верить что в наших магазинах они не живут)) А что касаемо скидок и программ лояльности то для всех сотрудников Компании есть программа лояльности в нашей сети, а так же есть программа от bestbenefits с различными интересными предложениями в разных сферах.
Удачного вам дня)

Продавец-консультант

Работал меньше года
Санкт-Петербург, февраль 2026
2,3
Что нравится?
Возможность работать с декоративной косметикой
Больше ничего положительного не смогла отметить
Что можно улучшить?
Соотношение зарплаты и рабочих обязанностей
Слишком большие требования для такой низкой и нестабильной зп

Продавец-консультант

Работаю меньше года
Москва, февраль 2026
3,5
Что нравится?
работодатель считает, что можно работать за 5х трем людям, ставки убирают, а часы не добавляют, зп так же не повышают даже с 1го января, в целом место не самое сложное, но что в голове у мерчендайзеров-неизвестно. миллион раз менять одну планограмму, не понимаю зачем. просто использование дешевого труда, а именно женского
Что можно улучшить?
количество часов+количество сотрудников+зп
в целом, понятно, что роззница, но все таки как то же надо относиться по человечески к тому, что не хватает штата

Продавец-консультант

Работал меньше года
Москва, февраль 2026
4,3
Что нравится?
Расположение точки, находилась около дома. Есть перерывы и сами задачи для продавца консультанта простые
Что можно улучшить?
Коллектив попался не сильно дружелюбный, лично мне ещё не подошёл график по которому можно было работать.

Продавец-консультант

Работал меньше года
Самара, февраль 2026
2,2
Что нравится?
Удобный рабочий график , хороший магазин и товары , приятные покупатели, скидки для персонала
Что можно улучшить?
Руководство вообще не понимающее, требуют от продавцов лишних обязательств, сами выставляют время обеда не согласуя по ТД, с управляющей договориться невозможно и обратную связь получить тоже , хотели что-то лучше ь, нужно менять руководство, тогда и дружеский коллектив будет и продажи поднимутся)

Ответ представителя компании

Март 2026
Добрый день)
Если на работе от вас требует выполнять функционал не относящийся к вашей непосредственной работе, то вы всегда можете написать на горячую линию где обязательно примут вашу заявку, рассмотрят и дадут вам ответ.

Продавец-консультант, кассир

Работал 1-2 года
Москва, февраль 2026
1,2
Что нравится?
Некоторые коллеги, обед, купоны на скидку, в некоторое время можно сидеть в телефоне, больше плюсов нет
Что можно улучшить?
В условиях труда «Продавец-кассир» не написано что ты будешь: мыть полы после закрытия, на 5 минут нельзя отойти покушать, зарплата очень маленькая для ТАКОЙ работы (считаешь кассу в определенное время, моешь все стеллажи, полы, пополняешь, распаковываешь товар, принимаешь посылки, консультируешь людей и тп)

Управляющий магазином

Работал 1-2 года
Москва, февраль 2026
3,3
Что нравится?
Если в магазине есть коллектив, то он точно хороший. Удобная система выявления воришек. Из позитивного наверное еще быстрый карьерный рост, вроде все
Что можно улучшить?
После смены руководства, компания начала значительно меняться. Начали появляться дополнительные обязанности, не прописанные в должностных инструкциях. Понимания к работникам стало меньше

Продавец-консультант

Работал меньше года
Москва, февраль 2026
1,3
Что нравится?
временный коллектив, больше ничего.
Что можно улучшить?
поменять директора, место в торговом центре дико не удобное.

Ответ представителя компании

Март 2026
Добрый день)
Если вы не сошлись со своим руководителем или вам не нравится (не удобно) место где находится магазин, вы всегда можете перевестись в другой магазин. В этом нет никакой проблемы)
Хорошего дня

Продавец-кассир

Работаю меньше года
Москва, февраль 2026
1,3
Что нравится?
Ничего. Плохой коллектив, зарплата оставляет желать лучшего. Странные требования от руководства.
Что можно улучшить?
Зарплату, коллектив, руководство, корпоративные бонусы, условия труда и отношение к своим работникам.

Товаровед

Работал меньше года
Москва, февраль 2026
1,7
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика;близость к дому; и на этом все плюсы заканчиваются.
Что можно улучшить?
Условия труда, увеличение заработной платы,меньше обучения в вашем офисе он там не чему.

Ответ представителя компании

Март 2026
Добрый день.
Мне кажется вы что то перепутали)
У нас нет такой должности как товаровед и у нас нет уже давно обучения в офисе, все обучение проходит только онлайн в приложении.
Оффлайн обучение проходит по отдельным темам, крайне редко и оно не обязательно на прохождения, хотя как показывает практика места на него заканчиваются за несколько минут после объявлении о проведении)))

Управляющей

Работаю в компании
Москва, февраль 2026
4,0
Что нравится?
Нет графика стабильного , выходные на телефоне постоянно. Руководство отлично 👍
Что можно улучшить?
Тзд применить для пересчетов , выдать управляющей смартфон .
Интернет заказы сделать в определённые часы

Отзыв сотрудника

Работал меньше года
Калининград, февраль 2026
1,0
Что нравится?
Даже сложно сказть что нравится , может быть мытье полов чтоли 🤣
Работа в бьюти индустрии
Что можно улучшить?
условия труда , коллектив Повысить зп и так далее

Ответ представителя компании

Март 2026
Добрый день)
Все таки вы нашли то что вам нравится)) я про работу в бьюти индустрии ;)
Все остальное видимо действительно не подошло вам.
Удачи вам на новом месте!))

Администратор магазина

Работаю меньше года
Москва, февраль 2026
2,8
Что нравится?
Сотрудники позволяют себе оскорблять друг друга за спиной, прибегать к личностям, общаться матом
Что можно улучшить?
Зарплату, тщательнее отбирать персонал
Руководству мотивировать своих сотрудников

Ответ представителя компании

Март 2026
Добрый день.
Очень жаль что вы попали в данную ситуацию.
Могу посоветовать вам написать на горячую линию и пообщаться об этом с управляющим магазином или территориальным управляющим. В крайнем случае можно перевестись в другой магазин.
Хорошего дня)

Ведущий менеджер по персоналу

Работаю меньше года
Москва, февраль 2026
4,7
Что нравится?
Успешно завершила испытательный срок и хочу отметить очень комфортную адаптацию. Коллеги поддерживают на каждом шагу, помогают погрузиться в процессы, не оставляют без внимания. Достаточно лояльное отношение к сотрудникам, в компании дружелюбная атмосфера. Все настроены на эффективную коммуникацию и заточены на достижение результатов. Интересный продукт, хороший соцпакет, удобное месторасположение офиса.
Что можно улучшить?
Пока что всё нравится, горжусь, что являюсь частью такой компании. Рассчитываю на долгосрочное сотрудничество.

Ответ представителя компании

Февраль 2026
Коллега,
поздравляем с успешным завершением испытательного срока! И отдельное спасибо за такой теплый отзыв :) Это лучшая награда за наши старания создать комфортную среду.
Впереди много интересного!
Удачи!

Продавец-консультант- кассир

Работал меньше года
Москва, февраль 2026
3,0
Что нравится?
Близость к дому, знакомство с новыми трендами. Быстрый рост в компании. Возможность тестирования новинок.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками. Адекватность планов продаж от руководства. Адекватная зарплата и доп. смены.

Продавец-консультант

Работал меньше года
Москва, февраль 2026
4,0
Что нравится?
Рабочий график, коллектив хороший попался, но руководство оставляет желать лучшего
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату ибо за такой объем работы, и жесткие требования руководства это смешные деньги, которые не стоят потраченных нервов

Заместитель директора магазина

Работал меньше года
Москва, февраль 2026
3,0
Что нравится?
приятный коллектив который состоялся из двух с половиной человек, хотя по штату должно быть 7.
Что можно улучшить?
качество подбора персонала, более лояльное отношения мерчей к работе, уточнения у самого магазина про закупку товаров, поднять зарплату до достойны за то что работники (а это 99 процентов девушек) делают в магазинах

Продавец-кассир

Работал меньше года
Москва, февраль 2026
4,8
Что нравится?
График, обучение, товары в магазине, атмосфера в магазине, бонусная карта
Что можно улучшить?
Дружелюбие в коллективе , честность в работе, непредубеждённое отношение

Продавец-консультант

Работал 1-2 года
Ярославль, февраль 2026
3,3
Что нравится?
Удобная униформа, возможность быстрого карьерного роста, скидки для сотрудников
Что можно улучшить?
Быстрая текучка кадров, люди не задерживаются из-за низкой заработной платы. Задержки в конце рабочей смены (для сдачи отчетности), которые в конечном итоге никак не оплачивались. По итогам месяца необходимо выполнить план (по выручке, оплатам СБП, СТМ и др) и при этом ставятся невыполнимые показатели.

Отзыв сотрудника

Работал 1-2 года
Москва, февраль 2026
1,8
Что нравится?
Ничего, компания изменила свою политику, работы на сотрудников скидывают много, а зарплаты маленькие, за такой труд в любом другом месте можно зарабатывать в разы больше
Что можно улучшить?
Сменить руководство, но изначальный владелец продал компанию поэтому думаю что им уже ничего не поможет

Продавец-кассир

Работал 1-2 года
Москва, февраль 2026
3,8
Что нравится?
Официальное оформление, удобный график, дружелюбный коллектив, адекватное руководство. Интересная работа.
Что можно улучшить?
Низкий уровень дохода, после смены приходилось мыть полы, продавец работает и в зале и на кассе, плюс расклеивает ценники.

Помощник/ассистент руководителя

Работал меньше года
Москва, февраль 2026
3,2
Что нравится?
На самом деле мало чего можно отметить из положительного, но коллектив везде в целом очень хороший и дружелюбный
Что можно улучшить?
Зарплату можно и улучшить, пк в этой компании получают просто копейки, да и зум тоже, особенно за 200+ часов, планы продаж странные, их просто не возможно иногда выполнить, особенно когда очень скудный ассортимент товара и постоянные отчеты, к которым ОЧЕНЬ придераются

Продавец-кассир

Работаю 1-2 года
Москва, февраль 2026
2,8
Что нравится?
Находится близко, попался очень хороший и дружный коллектив и понимающее руководство
Что можно улучшить?
Оплата труда. Ибо обязанностей много + нет охраны и уборщицы и приходится делать все персоналу магазина. А иногда на смене персонала не так много и за всем не уследишь

Продавец-кассир

Работал меньше года
Москва, февраль 2026
2,8
Что нравится?
Коллектив, изучение новых брендов и пожалуй все, остальное это просто чуть рабство даже так сказала.
Что можно улучшить?
Зарплата, работа за 30к это просто рабство, очень много работы за такую зарплату, хотя бы 60к сделайте девочкам. Условия магазина и решения их же, премия учитывается даже по фото, если вам не покрасили стены виноваты вы и останетесь без премии

Отзыв сотрудника

Работаю 1-2 года
Москва, февраль 2026
1,0
Что нравится?
Близость к дому, своевременная выплата зп
Трудовой договор
Отпуск
Премии по выполнении года
Что можно улучшить?
Коллектив всегда меняется
Зп низкая
График не нормированный, чуть ли не живёшь на работе

Ответ представителя компании

Март 2026
Добрый день)
Очень рад что вы все таки нашли позитивные моменты в вашей работе хоть и поставили достаточно низкую оценку) Согласитесь что работа рядом с домом, с официальным оформлением, зарплата без задержек - это отлично! К сожалению не знаю кем вы были по должности, но графики у нас нормированные и согласовываются изначально. Есть различные варианты графиков, мы часто подстраиваем графики под учащихся или сотрудников которые по иным причинам не могут работать на полном графике, например уход за детьми или близкими.

Руководитель финансового отдела

Работаю меньше года
Москва, февраль 2026
5,0
Что нравится?
Хочу поделиться положительным опытом работы в Подружке. Компания производит сильное впечатление с самого первого дня и последовательно оправдывает его.

Особенно хочется отметить безупречную работу HR-департамента. Поддержка чувствуется на всех этапах: от комфортного процесса собеседования до внимательного сопровождения в течение испытательного срока.
Адаптация продумана идеально. В первые дни проходит не просто формальный инструктаж, а полноценная презентация компании, где лично знакомят с ценностями, стратегическими целями и руководством. Отдельно впечатлила ознакомительная лекция о продукции и экскурсия в розничный магазин — это сразу погружает в контекст и дает понимание финального результата нашего труда.

В компании выстроена эффективная внутренняя коммуникация: служба оперативно информирует обо всех событиях, активностях и инициативах, что создает ощущение общности и вовлеченности.Но главное — это атмосфера. В офисе царит культура поддержки и взаимопомощи. Коллеги всегда готовы откликнуться, объяснить и помочь, если ты в чем-то сомневаешься.
Я искренне рада быть частью этой команды и рекомендую «Подружку», как работодателя, который инвестирует в своих сотрудников и создает среду для профессионального роста.
Что можно улучшить?
В компании большой пул задач по автоматизации , хотелось что бы задачи решались более оперативно.

Ответ представителя компании

Февраль 2026
Коллега, спасибо за обратную связь!
Очень рады, что адаптация прошла легко и комфортно — это всегда обоюдный процесс, и здорово, когда он складывается так гармонично.
Приятно слышать, что тебе нравится атмосфера и подход к работе. Такие отзывы дают нам энергию двигаться дальше. Мы рассчитываем на долгосрочное сотрудничество и верим, что вместе мы сможем достичь больших высот!
Удачи!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Гибкий рабочий график
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Администратор проекта

Работаю меньше года
февраль 2026
4,8
Что нравится?
Нет бюрократии
Прямое взаимодействие с линейными руководителями
Интересные проекты
Что можно улучшить?
На первом этапе немного не хватало понимания структуры компании

Ответ представителя компании

Февраль 2026
Коллега, спасибо за твой отзыв!
Рады, что тебе комфортно работать, а проекты вдохновляют. И спасибо за важный сигнал про структуру компании.
О структуре мы говорим на Welcome тренинге, а также есть информация в Академии Подружка в разделе онбординг для нового сотрудника. Если этой информации недостаточно, ты всегда можешь обратиться в отдел подбора персонала и мы обязательно поможем.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование

Отзыв сотрудника

Работал меньше года
Мурино, январь 2026
1,5
Что нравится?
Единственное,что нравилось там это хороший коллектив,условие труда ужасные.Очень рада что уволилась
Что можно улучшить?
Зарплата очень мизерная,а обязанностей очень много.А мытье полов вообще отдельная история

Продавец-консультант

Работал 5-10 лет
Москва, январь 2026
4,5
Что нравится?
Близость к дому, хороший коллектив, работа в команде, обучение на специальной платформе, возможность карьерного роста, стабильный доход.
Что можно улучшить?
Повышение ЗП,улучшение условий труда на рабочем месте.

Продавец-кассир

Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург, январь 2026
3,8
Что нравится?
График реально построят под вас, это удобно. Отношения внутри коллектива демократичные, все более менее на равных.
Что можно улучшить?
Если вам нравится быть кассиром, консультантом, охранником и уборщицей в одном флаконе и при этом за довольно небольшие деньги, идите туда.

Продавец-консультант

Работал меньше года
Москва, январь 2026
1,8
Что нравится?
Близость к дому, понравилось обучать людей, работать в разных точках, на этом в общем и всё
Что можно улучшить?
1) зарплату... Даже студенту тяжело прожить на такие копейки... выполнить кпиай в условиях когда вас на точке двое и второй вечно не на рабочем месте тяжело, да и тот мало дает прибавки
2) ставить на должности выше компетентных людей, а не любителей больничных и отпусков (или взять это на контроль)
3) возможность роста, в целом за пару месяцев можно освоиться если вливать работу в себя, много раз предлагали повышение но вместе с тем придется отказаться от учебы, из-за не возможности гибкого графика на этой должности (извините я не могу работать 5 дней в неделю по 9 часов одновременно с шестидневной учебой, что очень обидно)
4) плавно перетекаем к бешеной текучке кадров, люди не задерживаются, чаще вообще спустя пару недель сбегали, маленькая ЗП и огромное количество обязанностей пугало коллег
5) отчёты, отчёты и ещё раз отчёты, ты должен одновременно работать за кассой, консультировать, и сдавать отчёты, вообще последним должен заниматься управляющий магазина, но мне не повезло;)

Ответ представителя компании

Март 2026
Добрый день)
Большое спасибо за отзыв, я постараюсь так же подробно на него ответить)
Судя по тому что вы студент то наверняка работали не полный график, в результате и заработная плата у вас была меньше. По-моему это вполне справедливо, тем более к тем кто работает полный график, не правда ли?))
В Компании вполне реально вырасти за несколько месяцев с позиции продавца до управляющего магазином, но скажите в чем виновата Компания если вы этого не хотите или не можете из-за учебы? ))) Нам очень жаль что у вас не получается совмещать, очень надеюсь что вы удачно закончите обучение и станете высококлассным специалистом в своей области.
Очень странно слышать про отчеты от продавца, вам стоило обратится на горячую линию или к своему ТУ с этим вопросом. Подобные вещи недопустимы!

Администратор магазина

Работаю меньше года
Москва, январь 2026
2,0
Что нравится?
Из плюсов могу отметить возможность карьерного роста, с некоторыми руководителями можно договориться касательно графика и т.п. Работала в нескольких магазинах, в предыдущем был замечательный коллектив. Руководительница очень тщательно подбирала персонал и составляла команду.
Что можно улучшить?
Хотелось бы улучшения условий труда и заработной платы.
Я считаю не адекватным, что на магазин может оставаться всего один сотрудник в течении дня. И причем при этом не факт что будут самозанятые. На зал должно оставаться минимум два человека, чтобы хотя бы заменять друг друга на кассе, консультации и перерыве. Каким бы маленьким не был магазин, мы всё ещё люди со своими потребностями. Мне абсолютно не понять, почему руководство выше отказывается набирать больше сотрудников, и считает нормальным когда один человек открывает и закрывает магазин и работает 12 часов разрываясь. И такое происходит в Москве! А ведь по правилам компании не предусмотрена возможность закрыть магазин на перерыв, что так же очень удобно замечать Территориальной Управляющей.
А что касается заработной платы...
Огромный ее процент зависит от выполнения плана магазина. В частности 60% премии зависит от того сделает ли ваш магазин план по выручке. И таким образом, вы можете получать на должности ЗУМа меньше чем, кассиром в магазине с большим потоком.

Продавец-консультант

Работал 1-2 года
Санкт-Петербург, январь 2026
1,3
Что нравится?
Работала в подружке как только переехала в Петербург.
Поначалу все нравилось, до тех пор пока не получила зарплату… Уборщица больше наверное получает.
Ну а с коллективом как повезет.
Что можно улучшить?
Улучшить оплату труда, давно пора уже!
ДМС! Его просто нет.
И перестать требовать оплату по кюар коду.

Продавец-консультант

Работал меньше года
Москва, январь 2026
4,7
Что нравится?
Я работала, когда была несовершеннолетней, поэтому такая зп. Нравилось расположение рядом с домом, возможность иногда замещать сотрудников из других точек сети.
Что можно улучшить?
Не понимаю правила, что сидеть в зале нельзя, очень уставали ноги за смену, хоть я и работала по 6 часов. Считаю, что за кассой можно сидеть, когда никому не нужна консультация и другие обязанности выполнены

Продавец-консультант

Работал меньше года
Москва, январь 2026
1,7
Что нравится?
График, который ты можешь выстроить сама, но руководству это не нравится и скидки ,больше ничего
Что можно улучшить?
Всё, руководство, и выплаты, которые выплачиваются сотрудникам, их мало, так же рассматривать лучше кого вы берете на работу

Заместитель управляющего магазином

Работал 1-2 года
Москва, январь 2026
2,5
Что нравится?
При желании - в компании можно расти и развиваться, повышаться выше по должности. Так же, у меня был хороший коллектив, но это кому как повезет
Что можно улучшить?
Грубость от высшего руководства к сотрудникам, отношение как к рабам. Очень низкая зарплата. Я работала ЗУМом и ни разу не получила обещанные 50-60 тысяч. Планы очень завышенные и практически никогда не делаются, соответственно премия не платится.

Заместитель управляющего магазином

Работал меньше года
Тула, январь 2026
4,2
Что нравится?
Коллектив, возможность карьерного роста, развитие в бьюти индустрии, руководство лояльное
Что можно улучшить?
Заработную плату, закупить новое оборудование для стендов, организовать уборку для магазинов

Менеджер по работе с клиентами

Работаю меньше года
Белгород, январь 2026
5,0
Что нравится?
Работаю с документами. Всё стабильно, задачи понятные, коллектив взрослый. Атмосфера спокойная, никто никого не подгоняет.
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше возможностей для роста. Пока непонятно, как можно продвинуться внутри своего направления.

Ответ представителя компании

Февраль 2026
Коллега,
спасибо, что нашел время поделиться обратной связью. Для нас это ценно!
Мы рады, что тебе комфортно в коллективе, нравится атмосфера и задачи.
С точки зрения роста и развития внутри компании: такие возможности периодически возникают. Следи за рассылками от внутренних коммуникаций и в Академии Подружка. А также смело обращайся в отдел подбора персонала: podbor@taber.ru
Будем рады помочь :)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Система наставничества

Заместитель управляющего магазина

Работал меньше года
Москва, январь 2026
1,5
Что нравится?
Оплата за огромное количество работы критически низкая. Руководство накидывает огромное количество задач поверх и без того сложной работы с посетителями! Зарплата очень низкая, показатели для выполнения плана завышают, штат набирается, как попало, повезёт если коллектив адекватный.
Что можно улучшить?
Зарплата, условия труда( тяжёлый физический труд) , отношения к сотрудникам, набор штата и многое другое

Продавец-консультант

Работал меньше года
Краснодар, январь 2026
3,0
Что нравится?
Стабильные выплаты заработной платы, возможность быстрого карьерного роста, официальное оформление
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, неквалифицированные управляющие

Продавец-консультант

Работал меньше года
Москва, январь 2026
1,5
Что нравится?
возможность подрабатывать, удобное расположение, плюс мне повезло работать в новом магазине
Что можно улучшить?
повысить оплату труда, добавить больше возможностей для отдыха, сменить руководство)

Заместитель управляющего магазином

Работаю 1-2 года
Москва, январь 2026
1,3
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика и коллектив, близость к дому
Что можно улучшить?
Больше обязанностей = больше зарплата. Повышение уровня ЗП, адекватное отношение
Соискатели также смотрят
Улыбка радуги
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,5
1 317 отзывов
59%
рекомендуют
Снежная Королева
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,0
759 отзывов
77%
рекомендуют
Четыре Лапы
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,9
1 473 отзыва
71%
рекомендуют
Оптиком, компания
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,2
173 отзыва
83%
рекомендуют

Информация о Подружка, сеть магазинов

Количество сотрудников: 1000-9999

Сайт: http://rabotavpodrygke.ru/

Категория: Розничная торговля Товары народного потребления (непищевые)

Все компании в отрасли

Соискатели также смотрят
Улыбка радуги
1 317 отзывов
3,5
Четыре Лапы
1 473 отзыва
3,9

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Подружка, сеть магазинов

Рекомендуют ли сотрудники компанию Подружка, сеть магазинов для трудоустройства?

45.8% сотрудников рекомендуют компанию Подружка, сеть магазинов для трудоустройства, на основании 1 868 оценок.

Сотрудники компании Подружка, сеть магазинов оценивают оплату труда на 2.52 из 5, на основании 1 868 оценок.

Сотрудники компании Подружка, сеть магазинов оценивают работу руководства на 3.3 из 5, на основании 1 868 оценок.

Сотрудники компании Подружка, сеть магазинов оценивают возможности карьерного роста на 3.58 из 5, на основании 1 868 оценок.

«Подружка» — российская сеть магазинов косметики в формате небольших магазинов самообслуживания, расположенных у дома или в ТЦ, существующая на рынке с 2005 года. «Подружка» сегодня — это почти 600 магазинов в более чем 85 городах по всей стране и тысячи наименований сертифицированной продукции ведущих мировых и российских брендов, в ассортименте которых косметические средства и аксессуары, средства личной гигиены и товары для дома, парфюмерия и подарки. Сеть знаменита своим портфелем эксклюзивных азиатских косметических брендов, в числе которых известные A’PIEU, DEWYTREE, It’s Skin, ESFOLIO, HADA LABO, CATKIN, DAENG GI MEO RI и многие другие. Активно идет и развитие собственных торговых марок, так полюбившихся покупательницам: ISCREAM, Pink Up, DECO., LP Care, Lady Pink, Miss Pinky, Sun Look, MORITZ, BESTIES, VOX, LELEA, GIS. Шопинг с «Подружкой» — это десятки акций каждый день, уникальная программа лояльности, удобное мобильное приложение и интернет-магазин podrygka.ru с расширенным ассортиментом товаров и уникальными промокодами, доставка по всей России.

Корпоративные ценности компании Подружка отражают принципы, на которых строятся рабочие процессы. Клиентоцентричность. Для нас это внимательность к деталям, отзывчивость и готовность помочь в любое время. Клинт важнее всего! Красота - наша супер сила! Это то, что мы создаем. Она определяет наши мысли, действия и результат. С Подружкой быть красивой - легко! Лидерство. Значит быть первыми - постоянно идти на шаг впереди, задавая новые стандарты и предвосхищая ожидания. Лидерство - это стремиться к лучшему и делать максимум. Результативность - выше любых обстоятельств, правил и регламентов. Результат - наш безусловный приоритет. Технологичность. Автоматизация, системный подход и инновации - не просто инструмент, а основной принцип и стратегическая цель. Технологичность - ключевой аспект для масштабирования и роста бизнеса.

С Подружкой — так легко быть красивой!

Оценка компании
3,3
Хорошо
588 541 510 229
Условия труда 3,1
Коллектив 4,2
Руководство 3,3
Уровень дохода 2,5
Условия для отдыха 2,9
Возможности роста 3,6
Соискатели также смотрят
Улыбка радуги
1 317 отзывов
3,5
Четыре Лапы
1 473 отзыва
3,9

Информация о Подружка, сеть магазинов

Количество сотрудников: 1000-9999

Сайт: http://rabotavpodrygke.ru/

Категория: Розничная торговля Товары народного потребления (непищевые)

Все компании в отрасли

Оценка компании
3,3
Хорошо
588 541 510 229
Условия труда 3,1
Коллектив 4,2
Руководство 3,3
Уровень дохода 2,5
Условия для отдыха 2,9
Возможности роста 3,6
Сбросить Фильтровать отзывы
Сортировка
Сортировать
Сбросить Сортировать
Фильтр
Город
Должность
Сбросить Должность
Отдел
Оценка