Работа в IT-компания Lad

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

82%
Рекомендуют

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Оставить отзыв
ФИЛЬТРЫ

Отзывы сотрудников о компании IT-компания Lad

Оценка компании
4,3
очень хорошо
72 отзыва
5 4 3 2 1
42 18 9 3 0
82%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,6
Условия труда
4,7
Коллектив
4,3
Руководство
3,9
Уровень дохода
4,2
Условия для отдыха
3,9
Возможности роста

Консультант 1С

Июнь 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Нижний Новгород
4,5 -
Что мне нравится в работодателе
Позитивная компания с очень развитой корпоративной культурой. Есть вовлечение в жизнь компании посредством внутренних коммуникаций. Адаптация на протяжении первого года работы. Программа субсидирования ноутбуков. Психолог в СберЗдоровье по символической цене. Комфортный офис с кофемашиной и чаем. В коллективе отзывчивые и приятные люди. Соблюдаются все социальные гарантии. Слаженные бизнес-процессы.
Что можно было бы улучшить
Уровень заработной платы по региону отличный, но с Москвой пока не конкурирует.
Июнь 2023

Ответ представителя компании

Спасибо, что указали проекты и условия, которые важны для вас! Компания старается сделать максимально комфортно для сотрудников с разными ожиданиями, поэтому у нас работает так много проектов и настраиваются процессы. Что касается оплаты труда - это всегда на контроле у руководителей и HR. Причем руководство постоянно работает над получением новых заказов, чтобы у сотрудников была стабильная обеспеченность проектами и возможность расти в доходе.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Специалист 1С

Ноябрь 2023
Работаю в компании
Нижний Новгород
4,8 -
Что мне нравится в работодателе
Дружный коллектив, лояльное руководство, достойная оплата труда, есть желание расти и развиваться и есть возможности для этого внутри компании.
Что можно было бы улучшить
Предоставить больше материалов для изучения, компенсацию питания можно предоставить.
Декабрь 2023

Ответ представителя компании

Спасибо, что отмечаете возможности роста внутри компании! В Lad это возможно за счет Корпоративного университета, оплаты конференций и обучающих программ для сотрудников, индивидуальных планов развития. А желание расти и развиваться сотрудник может обсудить с руководителем на регулярных встречах 1/1. Спасибо вам за предложение по улучшению - на основе вашей обратной связи мы ввели новый пункт в корпоративной бонусной системе: теперь сотрудники могут получить 50% скидку на обеды.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Рекомендуем изучить минимум 5-7 отзывов о работодателе IT-компания Lad
Это поможет составить правильное впечатление о компании

Консультант 1C

Сентябрь 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Нижний Новгород
4,5 -
Что мне нравится в работодателе
Больше всего мне нравится отличное руководство и замечательно подобранная команда единомышленников. Мне близки амбициозные цели компании и нацеленность на качественный результат.
Что можно было бы улучшить
Для меня это не минус, но в других компаниях есть соц.пакет (тоже хочу :)), такой, чтоб и удаленщикам подходил.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Программист 1с

Январь 2024
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Нижний Новгород
4,8 -
Что мне нравится в работодателе
Отдел сопровождения. Прекрасное руководства. Возможность личностного роста. Руководство откликается на все просьбы. Прекрасная организация!
Что можно было бы улучшить
Возможность роста в компании. Сделать обязательным для пользователя краткого т.з
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Февраль 2024
Бывший сотрудник
2,7 -
Что мне нравится в работодателе
Официальное оформление, белая зп,стабильные выплаты, работа по гибридному графику, коллектив (не считая руководителя)
Что можно было бы улучшить
Улучшить коммуникацию с сотрудниками, четко ставить задачи и дедлайны, соответствовать заявленной ценности открытости, сейчас это не соответствует действительности.
Список льгот
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда

Отзыв сотрудника

Декабрь 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Нижний Новгород
4,3 -
Что мне нравится в работодателе
Забота о работниках и отличный дух
Что можно было бы улучшить
не хватает продажников, чтобы ресурс компании не пропадал
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Бухгалтер, Специалист по взаиморасчетам

Декабрь 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: 3-5 лет
Нижний Новгород
3,5 -
Что мне нравится в работодателе
Комфортабельный офис, график работы, место расположение офиса
Что можно было бы улучшить
Отношение к сотрудникам
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия
Самые высокие зарплаты в IT-компания Lad
Руководитель IT-подразделения
на основании 1 отзыва
300 000 ₽ 300 000 ₽
Усредненная зарплата300 000 ₽
Программист
на основании 1 отзыва
190 000 ₽ 190 000 ₽
Усредненная зарплата190 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты

QA Team Lead

Ноябрь 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Нижний Новгород
4,8 -
Что мне нравится в работодателе
Гибкость, развивающаяся компания, коллектив. Хорошее отношение к сотрудникам
Что можно было бы улучшить
Поднять ЗП до рыночных
Декабрь 2023

Ответ представителя компании

Благодарим за вашу высокую оценку и отметку сильных сторон компании - мы стараемся поддерживать все эти условия на высоком уровне. Относительно заработной платы - для разработчиков и QA-инженеров в компании Lad действует ежегодный ассессемент, по итогам которого составляются индивидуальные планы развития и происходит пересмотр зарплаты. Таким образом поддерживается соответствие скиллов сотрудника и его зарплаты.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Ведущий специалист по технической поддержке Платформы Строительных Сервисов

Ноябрь 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Нижний Новгород
2,2 -
Что мне нравится в работодателе
Возможность удалённой работы, хороший коллектив
Что можно было бы улучшить
Отношение руководства к специалистам, зарплата
Декабрь 2023

Ответ представителя компании

Большое спасибо за ваш отзыв! На сегодня в компании много внимания уделяем развитию скиллов наших руководителей, поэтому обратная связь любого рода нам сейчас как никогда полезна. Кроме того, отношения в коллективе - одна из базовых ценностей компании, поэтому нам критически важно, чтобы лидеры команд разделяли этот принцип. Поэтому, мы уже запустили оценку 360’ руководителя в подразделении, в котором Вы работали. С повышенным вниманием отнесемся к исправлению ситуации. Спасибо, что выделяете в отзыве и положительные стороны компании!
Список льгот
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Ноябрь 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 5-10 лет
Нижний Новгород
4,2 -
Что мне нравится в работодателе
- Официальное оформление
- Хорошее техническое оснащение рабочего места (всё мощное, современное, то, что ломается, чинится сразу)
- Дополнительный день отпуска раз в год
Что можно было бы улучшить
Частая практика: основав отдел под новое направление, заманить туда людей из разных отделов, а когда надобность в этом направлении отпадает, просто сказать людям - вот у нас в компании вакансии, присмотрите себе тут что-нибудь.
И перестать пересаживать отделы с этажа на этаж и из здания в здание. Для людей это стресс.
Долой опенспейс - сколько не бились над вентиляцией, все равно то душно, то сквозняк.
Все рабочие помещения должны быть с окнами
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Октябрь 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 3-5 лет
Нижний Новгород
5,0 -
Что мне нравится в работодателе
Возможность говорить о своих пожеланиях. Их слышат и учитывают.
Что можно было бы улучшить
В во время моей работы не было мед.страховки
Декабрь 2023

Ответ представителя компании

Благодарим вас за такую высокую оценку! В нашей компании люди - главная ценность. Поэтому для сотрудников делается очень много: и комфортные офисы с оборудованными местами, современной техникой, переговорными и комнатами отдыха с кофе-машинами; и возможности для развития и обучения в Корпоративном университете и на внешних площадках; и встречи 1/1 для коммуникаций с руководителем "по душам". А многие отмечают, что наша команда - это как семья. Спасибо, что отмечаете, как еще можно улучшить компанию для сотрудников. Предложение про мед страховку берем в проработку.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Менеджер по работе с клиентами

Октябрь 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Нижний Новгород
5,0 -
Что мне нравится в работодателе
В целом все устраивало, отличная корпоративная дружественая атмосфера, человеческое отношение к сотрудникам.
Что можно было бы улучшить
Наличие удаленки или гибридного графика работы. Наличие ДМС
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Бухгалтер-кассир

Октябрь 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 3-5 лет
Нижний Новгород
4,5 -
Что мне нравится в работодателе
Благонадёжность, белая зарплата, система мотивации и помощь от коллег
Что можно было бы улучшить
Зарплату выше без планов
Декабрь 2023

Ответ представителя компании

Спасибо, что отмечаете плюсы компании. Действтительно, все так и есть: белая зарплата и прозрачная система мотивации, помощь от коллег - всегда. А новичков еще поддержит менеджер по адаптации из команды HR. Планы в работе Сети Салонов - это все-таки часть той самой системы мотивации. Для кого-то из коллег это, наоборот, является плюсом - есть возможность для отличного заработка.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Инженер по тестированию ПО

Сентябрь 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Нижний Новгород
4,3 -
Что мне нравится в работодателе
открытость в разговорах с коллективом
Что можно было бы улучшить
Можно побольше проектов
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Разработчик 1С

Август 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Нижний Новгород
3,5 -
Что мне нравится в работодателе
Гибридный график, хороший коллектив, отличное руководство (конкретно в моем отделе - точно). Отличные hr, период адаптации
Что можно было бы улучшить
Уровень дохода ниже рынка, мало возможностей для роста.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Корпоративные мероприятия

Менеджер по работе с клиентами

Август 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Нижний Новгород
4,0 -
Что мне нравится в работодателе
Хорошее расположение офиса, крутой коллектив, интересная работа.
Что можно было бы улучшить
Маленькая оплата труда
Список льгот
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Консультант-бухгалтер

Июнь 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Нижний Новгород
4,8 -
Что мне нравится в работодателе
Всё прозрачно, чётко. На все вопросы поступают ответы. Если хочешь больше зарабатывать, можно уточнить у непосредственного руководителя как это можно сделать, предложат варианты. Обратная связь работает на 100%
Что можно было бы улучшить
Вернуть кофемашину в офис)
Июль 2023

Ответ представителя компании

Приятно видеть, что сотрудники отмечают условия, которые создает компания: уровень дохода, коллектив, условия для отдыха. А на кофе приглашаем вас с коллегами на кухню в зоне переговорных, где установлен вендинговый аппарат с кофе на любой вкус: американо, эспрессо, капучино, мокачино, латте - в любом объеме в любое время, когда сотрудникам захочется. Кроме того, кофе-машины установлены в кухнях-столовых. Коллеги из АХО следят за наличием ингридиентов, чистотой и исправностью аппаратов. Спасибо, что делитесь своим мнением о компании!
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер по работе с клиентами

Июнь 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Нижний Новгород
5,0 -
Что мне нравится в работодателе
Близко к дому, удобный новый офис , хороший коллектив , для начала карьерного роста супер работа
Что можно было бы улучшить
В целом все отлично, всегда хочется зарплату больше
Июль 2023

Ответ представителя компании

Спасибо за высокую оценку компании! Компания старается, чтобы сотрудникам было максимально комфортно работать, коммуницировать, развиваться и реализовываться в Lad. Обретение навыков, освоение новых умений, стремление сделать лучше и постоянно развиваться - путь к росту дохода. А еще в компании можно получать бонусы за рекомендации кандидатов на вакантные позиции.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Специалист 1С

Июнь 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Нижний Новгород
3,0 -
Что мне нравится в работодателе
Отличный коллектив в департаменте Корп. проектов.
Что можно было бы улучшить
Зарплата оставляет желать лучшего, проекты посредственные. И непонятно чем занимается HR департамент, внедряет непонятные проекты, которые не работают, при этом у них всех зарплаты как у миддлов в 1С
Июнь 2023

Ответ представителя компании

Спасибо, что оставили свой отзыв! Жаль, что за короткое время работы с нами у вас сложилось такое мнение. Команда, действительно, отличная! И так складывается, благодаря и HR-департаменту в том числе. Ведь коллеги способствуют сплочению команды и организуют для подразделения "Цифровые пикники", внедряют и координируют регулярность встреч 1:1 руководителей с сотрудниками, наполняют спец материалами корпоративный университет, проводят авторские тренинги для этого подразделения. Даже появление новой мебели в офисе вашего подразделения не обошлось без участия HR -выполнили свое обещание, которое дали по итогам исследования вовлеченности. А глобально HR-коллеги лидируют развитие сообщества 1С в Нижнем, ежегодно организуют конференцию "Желтая субмарина" для специалистов 1С, куда гости и спикеры приезжают со всей России. Если вы раньше не были на мероприятии, приглашаем в 2024 году! Будем рады снова увидеться.
Список льгот
Своевременная оплата труда

Backend Developer

Июнь 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: 5-10 лет
Нижний Новгород
4,8 -
Что мне нравится в работодателе
Свободный график, удобный офис с кофейком, дружелюбный коллектив
Что можно было бы улучшить
Повышать качество и количество проектов
Июль 2023

Ответ представителя компании

Спасибо за вашу вовлеченность и отличную оценку компании! Вы в команде более 5 лет и не понаслышке знаете про все бонусы и плюшки для сотрудников - их много, каждый отмечает важное для себя. Компания находится в постоянном развитии, создает свои продукты и получает новые заказы. Над количеством новых проектов трудятся коллеги в разных дивизионах. Работа с проектами - одна из стратегических целей компании. Отлично, что вы отмечаете это как важный фактор.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Middle QA Engineer

Апрель 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: 3-5 лет
Нижний Новгород
4,2 -
Что мне нравится в работодателе
Можно подстраивать рабочий график под свои нужды. Не важно время выхода на работу, главное отработать свой 8-ми часовой рабочий день, будь то с 7 до 4, или с 11 до 8.
Что можно было бы улучшить
Прозрачность в критериях, для увеличения ЗП и роста в компании
Июль 2023

Ответ представителя компании

Спасибо, что вы с нами уже более 3 лет! Компания стремится дать сотрудникам максимально удобные условия. Некоторые сотрудники, как и вы, выбирают гибкий график, а кому-то доступен гибрид (работа из дома и из офиса), есть удаленные сотрудники в других городах. Для прозрачности карьерного и материального роста в компании проводится ассессмент, составляются индивидуальные планы развития - так руководитель и сотрудник договариваются о дальнейшем взаимодействии и наращивании компетенций. Если что-то непонятно в ИПР, вы всегда можете назначить встречу 1:1 с руководителем и обсудить вопросы открыто. Такие встречи в компании проводятся на всех уровнях во всех подразделениях.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Март 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Нижний Новгород
2,7 -
Что мне нравится в работодателе
Обеспечение качественной техникой для работы
Официальная зарплата
Комфортный офис
Что можно было бы улучшить
Исключить:
Бюрократию с оформлением отпусков (даже в отпуск по графику надо согласовывать)
Минимальный оклад, где остальная зарплата выплачивается премией
Мизерные суточные
Игнорирование переработок сотрудников
Март 2023

Ответ представителя компании

Спасибо за отмеченный список льгот и положительные стороны работодателя. Поясним относительно предлагаемых улучшений. Оформление отпусков происходит согласно внутренних регламентов компании. С этими документами каждый новичок знакомится при приеме, а каждый сотрудник имеет доступ - все документы размещены на корпоративном портале. Запланированный по графику отпуск может быть скорректирован, поскольку бывают периоды повышенной бизнес-загрузки. Касательно окладной части и размера суточных - компания соблюдает все нормы. А система мотивации обычно завязана на KPI, это нормально в современной компании. При выполнении показателей средний доход сотрудника получается весомый. Про переработки комментировать сложно, поскольку это зависит от эффективности сотрудника, от договоренностей с руководителем, от дисциплины и тайм-менеджмента.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Март 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: 3-5 лет
3,7 -
Что мне нравится в работодателе
Подход к процессам, к людям. К тому, что действительно помогают тем, кто хочет развиваться и добиваться успехов. Запускают проекты, прорабатывают гипотезы, обучают и направляют на внешние курсы.
Что можно было бы улучшить
Хотелось бы что бы общие правила, требования и фичи распространялись на всех, вне зависимости от территориального нахождения сотрудников компании.
Май 2023

Ответ представителя компании

Благодарим вас за ваш отзыв! Спасибо, что отмечаете положительный подход к процессам и к людям. Стремления к улучшениям - в нашей корпоративной культуре. Поэтому большое спасибо за рекомендации по улучшению. Мы заинтересованы в том, чтобы сотрудники в любом офисе: центральном, удаленном, "домашнем" - ощущали себя одинаково хорошо. Через корпоративный портал Мотивити обеспечили возможность быть в едином информационном поле, учиться в Корпоративном университете, получать мерч компании, использовать корпоративную библиотеку. А крупные корпоративные мероприятия проводим в гибридных форматах: онлайн и офлайн, чтобы каждый смог участвовать в событии.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Профессиональное обучение

Специалист технической поддержки

Март 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Нижний Новгород
5,0 -
Что мне нравится в работодателе
Свобода выбора графика, забота о сотрудниках
Что можно было бы улучшить
Компенсация интернета
Май 2023

Ответ представителя компании

Благодарим за высокую оценку! Вы верно подмечаете, что в компании созданы условия для максимального комфорта сотрудников: гибкий график, возможность работать удаленно, есть разные программы для заботы о сотрудниках. Например, пользуется спросом программа субсидирования дорогостоящей техники, приобретаемой сотрудником (ноутбуки, компьютеры, мониторы). Спасибо, что оставляете пожелания по улучшению - это дает нам возможность формировать новые программы для сотрудников на основе ваших мнений.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Профессиональное обучение

Back-End Developer

Февраль 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
3,0 -
Что мне нравится в работодателе
Очень понравилось работать, коллектив очень благожелательный.
Что можно было бы улучшить
Отработал полтора месяца, обе стороны были довольны. Перед НГ сказали, что нет задач на следующий год и сокращают. Зачем было нанимать и зачем я грузил в свою голову лишнюю информацию по их системе... Будьте аккуратны, эта фирма не надёжна и в любой момент может поставить перед фактом что вы уволены.
Март 2023

Ответ представителя компании

Спасибо за ваш отзыв! Такие сообщения мы рассматриваем по принципу "жалоба как подарок" и понимаем, что в компании требует доработки. Нам важно быть честными с соискателями, сотрудниками и бывшими сотрудниками.
Относительно вашей позиции не хватает полной информации. Скорее всего, вы взаимодействовали с компанией на условиях ГПХ. Это предполагает выполнение конкретного вида работ на проекте за короткий период времени. Если проект заканчивается раньше срока окончания договора ГПХ, то "сотрудник" высвобождается. Возможно, вам не хватило пояснений по статусу проекта (завершался в конце года), и это стало причиной недовольства.
Чтобы не допускать недопониманий со стороны соискателей, больше внимания будем уделять ознакомлению с условиями на ГПХ.
Отдельное спасибо за высокую оценку уровня дохода, условий труда и коллектива!

Ведущий специалист 1С

Февраль 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Нижний Новгород
5,0 -
Что мне нравится в работодателе
Отличная команда, дружелюбные коллеги, понятные интересные задачи, перспективы роста и развития.
Что можно было бы улучшить
Прозрачность мотивации. Доверие к новым сотрудникам. В целом все неплохо. Спасибо.
Март 2023

Ответ представителя компании

Очень рады, что вам нравится в компании. Надеемся на долгое сотрудничество и готовы способствовать вашему развитию в Lad. Для этого есть все условия: регулярные ассессменты, индивидуальные планы развития, корпоративный университет, а главное - новые проекты. А что касается прозрачности мотивации, обратим на это внимание руководителей направлений. Не забывайте, что новичков в компании координируют менеджеры по адаптации. Если есть вопросы или недопонимания, смело обращайтесь - коллеги помогут.

Менеджер по работе с клиентами

Январь 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: 3-5 лет
Нижний Новгород
4,0 -
Что мне нравится в работодателе
мне нравится в работодателе стабильность
Что можно было бы улучшить
можно было бы улучшить - индексация зп согласо ТК РФ
Март 2023

Ответ представителя компании

Спасибо за высокую оценку! Стабильность в Lad выражается по-разному: регулярная выплата заработной платы без задержек, сохранение штата сотрудников даже в сложные для всех компаний периоды, стабильное обеспечение проектами, а значит, возможность зарабатывать и реализовываться в компании.
Показатели заработной платы в компании растут от года к году. Об этом мы открыто говорим на общефирменных собраниях сотрудников с учредителями. То есть работодатель выполняет свои обязательства.
Не забывайте, что любые вопросы, которые вас тревожат, вы можете обсудить на встречах с руководителем one-to-one.

HR-специалист

Январь 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Нижний Новгород
4,7 -
Что мне нравится в работодателе
Сплоченная дружная команда, позитивная атмосфера, отсутствие токсичности. Открытое обсуждение рабочих задач и политики компании. Красивый современный офис, современная техника, офис оборудован кулерами. Кофе и чай для всех сотрудников. Приятные условия для рабочего времени и отдыха, комфортабельное и уютное рабочее место, 5 звезд! Здесь реально ощущаешь заботу компании о тебе,
Отдельно хочу отметить работу команды адаптации, благодаря ей первый день в компании прошел на веселой и позитивной ноте, новичку дается много полезной информации в первый день, которую потом можно успешно применить.
Имеется возможность корпоративного обучения в университете, множество развивающих тренингов.
Что можно было бы улучшить
Немного бы хотелось улучшить канцелярское обеспечение офиса.
Май 2023

Ответ представителя компании

Спасибо, что отметили так много положительных моментов в нашей компании и работу команды адаптации! Мы совершенствуем этот процесс постоянно, ведь люди для нас - это основной капитал. Видим, что вы новичок в компании - не стесняйтесь спрашивать необходимые для работы каннцелярские принадлежности у коллег через сервис in. В наличии всегда есть все необходимое! Если что-то идет не так, вы всегда можете обратиться за помощью к руководителю.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Бизнес-аналитик

Январь 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Воронеж
4,5 -
Что мне нравится в работодателе
Классная команда центра разработки с современными взглядами и подходами. Без лишней бюрократии. Возможность удаленной работы. Своевременная оплата труда в соответствии с ТК. Бенефит-бокс от компании в виде различных скидок у партнеров.
Обучение в корпоративном университете.
Компетентные коллеги и наставники.
Что можно было бы улучшить
программа ДМС отсутствует.
Апрель 2023

Ответ представителя компании

Благодарим за ваш отзыв и отмеченный список бенефитов и положительные стороны работодателя. Дополнительное медицинское страхование в компании частично введено. Результаты исследования вовлеченности показывают нам мнение большинства сотрудников о необходимости развития соцпакета. В этом направлении активно работает HR-департамент. В конце прошлого года коллеги представили сотрудникам оформленный соцпакет - все бонусы и бенефиты в одном месте. Сейчас идет проработка "пилота" кафетерия льгот.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер по продажам

Январь 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Нижний Новгород
4,3 -
Что мне нравится в работодателе
Комфортная адаптация, человеческий подход, крутой продукт, прозрачная мотивация и доход.
Что можно было бы улучшить
Побольше целевого обучения внутри компании.
Апрель 2023

Ответ представителя компании

Спасибо вам за ваше мнение и оценку! Очень здорово, что выделяете такие важные плюсы в работодателе. В прошлом году в компании начала работать платформа Корпоративного университета - каждый сотрудник может проходить самостоятельно обучение и получать за это баллы. Каждую неделю загружаются новые митапы и материалы по обучению согласно плана развития для каждого направления, проводятся митапы и лектории. В компании действует система ассессемнта, для сотрудников составляются индивидуальные планы развития. Плюс есть возможность посещать дополнительные внешние обучающие курсы и конференции за счет компании. Спасибо что цените значимость развития в компании, ведь для нас это одна из ключевых ценностей.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Часто задаваемые вопросы о работе в компании IT-компания Lad

Рекомендуют ли сотрудники компанию IT-компания Lad для трудоустройства?

81.9% сотрудников рекомендуют компанию IT-компания Lad для трудоустройства, на основании 72 оценок.

Сотрудники компании IT-компания Lad оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 72 оценок.

Сотрудники компании IT-компания Lad оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 72 оценок.

Сотрудники компании IT-компания Lad оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 72 оценок.