Работаю 1-2 года
Нижний Новгород,
июль 2025
4,5
Что нравится?
Хороший коллектив, можно взять гибрид, при работе можно получить хороший опыт
Что можно улучшить?
Некоторые бизнес процессы, хотелось бы больше зарплатной платы
Ответ представителя компании
Август 2025
Благодарим за ваш отзыв! 😊 Нам приятно, что вы отметили:
✅ доброжелательный коллектив
✅ возможность гибридного формата
✅ полезный профессиональный опыт, который можно получить в процессе работы
Мы действительно стремимся создать условия, в которых сотрудники могут расти, развиваться и чувствовать себя уверенно. Особенно важно, что вы работаете в одной из ключевых ролей — продажи всегда на передовой бизнеса. 💼
🔧 О бизнес-процессах и зарплате
Ваши замечания очень важны. Что касается уровня дохода, мы подходим к теме компенсаций системно:
📈 Ежеквартально HR сравнивает зарплаты с рынком
📊 Ведётся мониторинг текучести персонала с акцентом на причины ухода
📉 При росте дохода ниже уровня инфляции — инициируются корректирующие действия
🗣 Регулярно собираем и передаём обратную связь руководителям подразделений
По части бизнес-процессов — в компании уже внедрены практики обратной связи с командами (в том числе через ежегодные опросы ), и мы всегда открыты к предложениям по улучшениям, особенно от сотрудников, находящихся “в поле”.
🎁 Бенефиты и возможности
Кроме гибридного формата, своевременной оплаты труда и обучения, сотрудникам доступен Кафетерий бенефитов, который позволяет поддерживать баланс между работой и личной жизнью:
🩺 ДМС и чек-апы
🧠 Психологическая поддержка
🏃 Компенсация занятий спортом
🎓 Обучение через Корпоративный университет
🎁 Персонализированный выбор бенефита по интересам
Также доступны:
🎉 Доп. выходной в День Рождения
📚 Скидки на обучение в Skyeng
🤝 Реферальная программа
📦 Ежегодный корпоративный мерч
🧾 Помощь с налоговыми вычетами
🏢 Вакцинация в офисе
🧑🤝🧑 Система наставничества
Спасибо, что делитесь обратной связью - она помогает нам точечно улучшать процессы, поддерживать мотивацию сотрудников и усиливать внутреннюю культуру.
Если ваши знакомые ищут новые карьерные возможности — следите за нашими открытыми вакансиями. Всегда рады энергичным и целеустремлённым людям! 🚀
Преимущества и льготы
Работал меньше года
декабрь 2025
1,5
Что нравится?
Зарплата в рынке, понятная мотивация.
Что можно улучшить?
Скрывают информацию о проектах на которых будешь работать, на собеседовании не предупреждают что будет аутстаф.
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Нижний Новгород,
ноябрь 2025
4,8
Что нравится?
Большой и дружный коллектив, хороший и теплый офис, интересные задачи.
Что можно улучшить?
Продумать систему стимулирования сотрудников для повышения грейда.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2025
Спасибо за отзыв! 💬
Очень приятно, что ты отметил дружный коллектив и интересные задачи - именно это делает работу в наших командах особенной 💚
💡 Что касается системы стимулирования при повышении грейда - тема действительно важная. В разных подразделениях подход может отличаться, и твой отзыв помогает нам видеть, где стоит подробнее посмотреть на процесс. Мы обязательно передадим твоё предложение руководителям направлений.
✨ Среди преимуществ работы у нас - удобное расположение офиса, возможность удалённой работы, оплачиваемые больничные, система наставничества и корпоративные мероприятия 🎉
Спасибо, что поделился впечатлениями и помог нам стать лучше!
Следи за нашими открытыми вакансиями - возможно, скоро снова встретимся 🚀
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
октябрь 2025
4,7
Что нравится?
На момент моей работы в компании бизнес-процессы в большинстве проектов, на которых доводилось работать, были на высшем уровне - нигде, до и после, я не встречал настолько отлаженной организации.
В компании регулярно, раз в полгода, проводились ассесменты, на которых можно было повысить свой грейд, пройдя внутреннее техническое собеседование (усложнённого формата относительно внешнего найма).
Ребята, с которыми доводилось работать, были компетентны, HR и менеджмент - тоже.
Что можно улучшить?
Не могу сказать, что сейчас можно улучшить, но ранее были довольно высокие цены в магазине внутреннего мерча - на мой взгляд, этот момент можно было бы немного подрегулировать.
Ответ представителя компании
Октябрь 2025
Спасибо, что поделился отзывом! 💚
Очень приятно читать, что ты отметил высокий уровень организации бизнес-процессов и отметил работу команды - от разработчиков до HR и менеджмента. Мы действительно стараемся поддерживать стандарты, которые помогают эффективно работать и расти.
Отдельно здорово, что упомянул ассесменты 💪 - они и правда важная часть нашей системы развития: помогают объективно оценивать компетенции и давать возможность сотрудникам продвигаться по грейдам.
Что касается внутреннего мерча 🛍️ - твое замечание передадим команде, которая занимается брендированными материалами. Мы периодически пересматриваем ассортимент и цены, чтобы сделать коллекцию доступнее и интереснее для всех.
📌 Среди наших постоянных преимуществ - удалённый формат работы, гибкий график, ДМС, обучение и наставничество, а также своевременная “белая” зарплата.
Спасибо, что был частью нашей команды и оставил такой позитивный отзыв.
Следи за нашими вакансиями - всегда рады снова работать с сильными специалистами! 🚀
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Нижний Новгород,
октябрь 2025
4,0
Что нравится?
Коллектив прекрасный, график, заработная плата, корпоративы, хорошее развитие внутри компании
Что можно улучшить?
Отношение руководства, постоянные поездки на Родионова для тестов, каких то конференций
Ответ представителя компании
Октябрь 2025
Спасибо за отзыв! 💚
Здорово, что ты отметил сильные стороны - атмосферу в коллективе, удобный график, стабильную зарплату и возможности развития внутри компании 🙌
Что касается поездок на Родионова 🚗 - понимаю, что если ты работаешь в гибридном формате, дополнительные выезды в офис могут казаться неудобными. Мы стараемся сохранять баланс между офлайн- и онлайн-форматами: личные встречи, тесты и конференции на Родионова помогают держать команду в едином профессиональном контексте, обмениваться опытом и формировать общую культуру взаимодействия.
📌 Среди наших плюсов - удобное расположение офисов, своевременная “белая” зарплата, оплачиваемые больничные, профессиональное обучение и корпоративные мероприятия 🎉
Спасибо, что поделился обратной связью - нам важно слышать мнение каждого!
Следи за нашими открытыми вакансиями - впереди ещё много интересных возможностей 🚀
Преимущества и льготы
Работал 5-10 лет
Нижний Новгород,
октябрь 2025
4,5
Что нравится?
Компания отличная, прекрасный коллектив всегда помогут, подскажут , объяснят ,если что то не понятно. Замечательные руководители хорошо относятся к сотрудникам . В компании много делается для комфортной работы сотрудников. Есть свои плюшки компании , одна из них очень классная выходной в день рождения. Вся зарплата белая , оплачивается всегда вовремя. Хорошие условия труда.
Что можно улучшить?
Все хорошо. Хорошие условия труда, отличная компания, все проблемы решаются быстро.
Ответ представителя компании
Октябрь 2025
Спасибо за отзыв! 🙌
Очень приятно читать такие слова - особенно про команду и руководителей 💚 Мы действительно верим, что именно поддержка и доброжелательная атмосфера делают работу комфортной и осмысленной.
💡 Чтобы каждый чувствовал себя уверенно и развивался, в компании действует:
🎓 Корпоративный университет и программа наставничества
🧩 Профессиональное обучение и развитие внутри команды
🎉 Корпоративные мероприятия, которые объединяют и добавляют энергии
🎁 И, конечно, наш любимый бенефит - выходной в День Рождения 🥳
💚 Среди других преимуществ:
💳 Кафетерий бенефитов (ДМС, спорт, психологическая поддержка и многое другое)
🩺 Оплата больничного
💼 Полностью белая заработная плата, выплачиваемая точно в срок
Спасибо за добрые слова и позитивную энергию - это лучшая обратная связь, когда сотрудник пишет: «всё хорошо». Мы ценим это и продолжаем развивать условия для комфортной работы. ✨
Следите за нашими открытыми вакансиями - возможно, скоро кто-то из новых коллег, рекомендованных вами, тоже скажет: «Это отличная компания!» 🚀
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
октябрь 2025
4,8
Что нравится?
Приятная атмосфера в компании. В отделе - поддержка и взаимопомощь, адекватное руководство, возможность обучаться, готовность старших коллег тратить своё время на обучение. Ввели ДМС для всех сотрудников. Пересмотр зарплат бывает не каждые полгода, но он есть.
Что можно улучшить?
Корпоративная пенсионная программа :) могла бы быть тоже достаточно заметной мотивирующей льготой
Ответ представителя компании
Октябрь 2025
Спасибо за отзыв! 💚
Здорово, что вы отметили атмосферу, поддержку коллег и возможность учиться - это основа нашей корпоративной культуры. 🙌 Радуемся, что запуск ДМС для всех сотрудников оценили по достоинству - это часть нашего кафетерия бенефитов.
💡 Идея про корпоративную пенсионную программу звучит неплохо - такие предложения помогают нам развивать систему мотивации.
📌 Среди преимуществ: белая зарплата 💰, гибкий график 🕓, обучение 🧠, уютные офисы 🏢, удалёнка 💻 и оплата больничных 🩺.
Спасибо, что развиваешься вместе с нами! Следи за нашими открытыми вакансиями - впереди ещё много классных проектов! 🚀
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Нижний Новгород,
октябрь 2025
4,7
Что нравится?
Возможность свободного обсуждения бизнес - процессов на общих собраниях, руководство слышит инициативы и предложения по оптимизации процессов. Уютный офис, кофемашина, зона отдыха, уютные переговорки, есть возможность работать из дома (гибрид удалении и офиса). В коллективе царит здоровая атмосфера, с коллегами приятно работать. Не ощущается дистанции между руководящие составом и рядовым сотрудниками, рабочие моменты можно обсуждать открыто.
Что можно улучшить?
Систему коммуникации, ДМС, рассмотреть возможность компенсации питания
Ответ представителя компании
Октябрь 2025
Спасибо за отзыв! 🙌
Здорово, что ты отметила открытую атмосферу и возможность влиять на бизнес-процессы - именно благодаря таким инициативным сотрудникам, как ты, компания становится сильнее и гибче 💪
💡 Нам важно, что внутри команды сохраняется культура доверия и прямого диалога:
💬 Руководители действительно слушают и обсуждают идеи
🤝 На общих встречах можно свободно говорить о процессах и предлагать улучшения
🧩 Вместе ищем решения, которые делают работу проще и эффективнее
💚 Среди бенефитов и возможностей:
🎓 Корпоративный университет и система наставничества
🏡 Гибридный формат работы - можно чередовать офис и удалёнку
💳 Кафетерий бенефитов с опциями по ДМС, психологической поддержке и компенсации спорта
🍽 Уютные кухни и зоны отдыха с кофемашинами ☕
🎉 Корпоративные мероприятия и тёплая атмосфера
Спасибо за идеи по развитию коммуникации и компенсации питания - мы передаём такие предложения руководителям направлений, чтобы рассматривать их при планировании будущих программ. Более того, буквально сегодня мы обсуждали варианты частичной компенсации завтраков и обедов для сотрудников, чтобы сделать офисный день ещё комфортнее. 🍲
Следи за нашими открытыми вакансиями - возможно, скоро рядом с тобой за кофе будет кто-то для твоей рекомендации в нашу команду! 😉🚀
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в Группа IT-компаний Lad
Менеджер по продажам
на основании 8 отзывов
Усредненная зарплата
65 000 ₽
Менеджер по работе с клиентами
на основании 8 отзывов
Усредненная зарплата
52 000 ₽
Специалист технической поддержки
на основании 3 отзывов
Усредненная зарплата
67 000 ₽
Программист 1С
на основании 3 отзывов
Усредненная зарплата
98 000 ₽
Помощник системного администратора
на основании 3 отзывов
Усредненная зарплата
36 000 ₽
Менеджер по сопровождению
на основании 3 отзывов
Усредненная зарплата
50 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (71)
Работал меньше года
Нижний Новгород,
октябрь 2025
5,0
Что нравится?
простые и понятные бизнес-процессы, условия труда, уютный офис, классный коллектив, замечательные праздники, все супер!
Что можно улучшить?
увеличить уровень заработной платы, добровольное медицинское страхование
Ответ представителя компании
Октябрь 2025
Спасибо за отзыв! 🙌
Очень приятно читать - особенно от коллеги из HR 💚 Радостно, что тебе откликаются наши процессы, атмосфера и корпоративные праздники. Мы и правда стараемся, чтобы в работе было не только эффективно, но и по-человечески хорошо. ✨
💼 Для развития и комфорта у нас есть:
🎓 Корпоративный университет и программа наставничества
🧩 Возможность обучения и обмена опытом внутри команды
🎉 Тёплые корпоративные мероприятия, которые делают нас ближе
🍽 Уютные кухни, где всегда можно перехватить кофе и пару добрых слов ☕
💚 Среди бенефитов:
💳 Кафетерий бенефитов - можно выбрать то, что ближе именно тебе: ДМС, спорт, психологическая поддержка, чек-апы и другие опции
🩺 Оплата больничного
🕒 Возможность удалённой работы
📍 Удобное расположение офисов
Спасибо, что упомянула уровень заработной платы и ДМС - эти вопросы у нас всегда на контроле. Мы регулярно пересматриваем рынок и обновляем систему мотивации, чтобы быть честными и конкурентными. 💼
Рада, что ты с нами и делишься обратной связью!
Следи за нашими открытыми вакансиями - вдруг кто-то из твоих знакомых скоро присоединится к нашей HR-команде 😉🚀
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Нижний Новгород,
сентябрь 2025
5,0
Что нравится?
Атмосфера в команде рабочая и позитивная
Сильная команда hr
Непрерывное развитие процессов и проектов
Гибкость в отношении сотрудников: условия труда и режим работы
Демократичное руководство с отличным чувством юмора
Окиары-это любовь❤️
Чудный офис
Готовность нанять бывших сотрудников,ведь бывших не бывает
Молодцы,ребята,в общем)
Что можно улучшить?
Да все хорошо тут, менеджеры и топы итак постоянно улучшают все,что могут))
Ответ представителя компании
Октябрь 2025
Спасибо за такой отзыв! 🙌
Очень приятно читать — особенно, когда тёплые слова приходят от коллег из HR! 💚 Атмосфера, сильная команда и позитив - это то, что действительно делает нас теми, кто мы есть.
💼 Мы гордимся тем, что внутри HR-направления постоянно развивается всё:
🧩 Процессы, проекты и инструменты управления
💡 Подход к работе с сотрудниками - гибкость, доверие и человеческое отношение
❤️ Культура обратной связи и наши любимые OKR-ы, которые помогают двигаться вперёд вместе
💚 Среди наших бенефитов и условий:
💳 Кафетерий бенефитов (ДМС, спорт, психологическая поддержка и многое другое)
🩺 Оплата больничного
🕒 Гибкий график и возможность удалённой работы
🍽 Уютные кухни и зоны отдыха
🎓 Корпоративный университет и система наставничества
🎉 Корпоративные мероприятия
А то, что ты отметила готовность компании нанимать бывших сотрудников - действительно отражает нашу философию: бывших не бывает, ведь мы всегда рады тем, кто оставил часть себя в команде. 🤗
Спасибо за поддержку и добрые слова! 💚
Следите за нашими открытыми вакансиями - возможно, совсем скоро кто-то из «бывших» снова окажется дома. 🚀
Преимущества и льготы
Популярные компании
IBS
4,1
819 отзывов
Группа IT-компаний Lad объединяет IT-компании, занимающиеся собственной продуктовой разработкой, дистрибуцией и системной интеграцией российских IT-решений. Решаем задачи по автоматизации бизнеса с помощью современных технологий. Развиваем два собственных продукта на базе AI.
У нас ты можешь реализовать свой потенциал как начинающий или уже опытный специалист.
Мы работаем на рынке РФ 32 года. Наш центральный офис находится в Нижнем Новгороде, а представительства расположены в Москве и Казани. На международном рынке мы представлены в ОАЭ, Казахстане и Индии.
Нашими ключевыми заказчиками и партнерами являются Сбер, Росатом, Сибур, Kari, Химпэк, Норникель. Мы дистрибьютор ведущих российских вендоров: «1С», «Р7» «Эвотор».
Мы входим в ТОП-20 партнеров компании 1С, являемся самым крупным дистрибьютором касс Эвотор в РФ, энтерпрайз-партнером Р7, партнером Атол и Pos-centre.
Число оценок наших клиентов постоянно растет, они неизменно высокие.
Стабильно находимся в ТОПе рейтинга работодателей hh, в 2024г. занимаем 128-ое место среди работодателей России, 4-ое место среди компаний Нижегородской области, 21-ое место в IT-отрасли по стране, 1-ое место среди IT-компаний региона .
По отзывам на DreamJob выше всего оцениваются коллектив, условия труда и руководство компании.
Наша команда - это 550 квалифицированных сотрудников. 65% сотрудников работают в комфортных офисах и совмещают гибридный формат работы. 35% работают удаленно из разных точек мира.
Почему стоит выбрать нас?
Найдешь друзей и единомышленников: нам не важен возраст, в наших командах работают сотрудники от 19 до 78 лет, состав команд от 2 до 25 человек.
Наши ценности: все ради клиентов, любовь к своему делу, страсть к развитию, гибкость мышления, командный дух.
Получишь профессию: всегда есть вакансии для начинающих специалистов и выстроенная система обучения профессии с индивидуальным наставником + собственная IT-Академия Lad для получения востребованной IT-профессии или переквалификации.
Искусственный интеллект: активно используем в работе, у тебя будет свой персональный AI-помощник и ты сможешь получить цифровые навыки.
Стабильность: 100% соблюдение ТК РФ, “0” случаев задержки заработной платы, стабильность обеспечения проектами, даже если случается простой, сотрудник получает заработную плату.
Комфорт: офисный, гибридный или удаленный формат работы, при этом возможность обеспечения и доставки рабочего оборудования в любую точку страны, продуманные зоны работы и отдыха, современный офис в центре города, 5-дневная рабочая неделя.
Корпоративный университет: единая платформа для общения, адаптации и развития сотрудников. Содержит курсы и материалы для прокачки hard и soft skills, индивидуальные планы развития. 90% руководителей выросли внутри компании, 90% сотрудников учатся каждый год, в том числе у внутренних тренеров компании.
Софинансирование внешнего обучения: компенсация до 100% стоимости внешнего обучения, тренингов, конференций. Каждый сотрудник может предложить тему и выступить спикером на митапе или перенять опыт коллег.
Программы и сервисы заботы: полис ДМС со стоматологией; чекапы (комплексные обследования); спа/массаж; подписка на Литрес; подписка на инструменты ИИ.
Корпоративный спорт: компенсация абонемента в спортзал, полная или частичная оплата участия в спортивных событиях по всей России.
Психологическая и эмоциональная поддержка от HR: сопровождение в период адаптации в течение первого года работы, обед с HR — тет-а-тет встречи c HR по запросу сотрудника, СберЗдоровье — возможность получить профессиональную психологическую поддержку по любым вопросам.
Оплачиваемый выходной на день рождения сотрудника.
Магазин мерча: витрина подарков и бенефитов, которые сотрудник может получить в обмен на корпоративную валюту.
Софинансирование покупки техники: частичная компенсация покупки дорогостоящего оборудования (ноутбуки, мониторы, системные блоки).
Часть компаний группы являются аккредитованными IT-компаниями.
Присоединяйся к нам!
Посмотри и убедись, как здорово работать у нас: https://rutube.ru/video/8f3971ebe2e103f15d067650d0190c9a/?r=wd
Мы в социальных сетях:
https://m.vk.com/lad_it
https://rutube.ru/channel/26028022/
https://t.me/itcompanylad
