Отзывы сотрудников о компании Бристоль, сеть магазинов
Оценка компании
3,4
Хорошо
2 472 отзыва
980
618
590
284
58%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Администратор
Нижний Новгород,
сентябрь 2024
Что нравится?
Своевременная выплата зарплаты, достойный заработок, хорошие условия труда
Что можно улучшить?
Добавить вакансии резервных кассиров на территории
Преимущества и льготы
Продавец-консультант
Нижний Новгород,
январь 2025
Что нравится?
График,заработная плата ,подработки, рядом с домом.есть адекватный коллектив,есть не очень хорошие люди!
Что можно улучшить?
Нагрузку поступления товара,а так все ок
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Калуга,
январь 2025
Что нравится?
Удобный график 3/3.Отличный коллектив. Если вы готовы работать за себя, грузчика, уборщика ну и администратора то это ваша работа. В договоре так и прописано что ты будешь универсалом, вот только платить компания не хочет за это всё. По началу зарплата была нормальная 50 выходило но вот потом убрали одну премию и больше 43 не выходило. Учесть то что работать по 14 часов.
Что можно улучшить?
Зарплату и отношения.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Нижний Новгород,
январь 2025
Что нравится?
Хорошая ЗП, адекватные требования к специалистам. Хороший офис, удобно и быстро добираться
Что можно улучшить?
Стиль общения руководителя, нет ДМС (только платно), нет доп. мотивации (типо корпоративы от компании, поездки и т.д) кроме ЗП нет ничего
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Железнодорожный (Московская область),
январь 2025
Что нравится?
Достойная заработная плата, стабильность, профессиональное развитие, гибкий график,командный дух-взаимная поддержка и помощь.
Что можно улучшить?
Профессиональные награды и публичное признание ваших заслуг.
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Нижний Новгород,
январь 2025
Что нравится?
Подскажут, помогут если надо. Переведут в другой магазин, если это необходимо
Что можно улучшить?
Заработную плату, отношения со стороны начальство.
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Венев,
январь 2025
Что нравится?
Близость к дому, хорошая зарплата, дружный коллектив, удобный график
Что можно улучшить?
Изменить дресскод на менее пачкающуюся цветовую гамму, уменьшить количество скоропорта, поставляемого в магазины
Преимущества и льготы
Администратор магазина
Нижний Новгород,
январь 2025
Что нравится?
Близость к дому. Своевременная оплата. Лояльность руководителей.
Что можно улучшить?
Условия труда. Прибавить зарплату. Увеличение штата. Нужен всем СТЗ.
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Нижний Новгород,
январь 2025
Что нравится?
Завышенные требования , работы и условия много зарплата все меньше и меньше
Что можно улучшить?
Человеческое отношение к сотрудникам , вернуть списание товаров за счёт компании а не за счёт сотрудников , убрать штрафы
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Омск,
январь 2025
Что нравится?
из плюсов только если попадется сам коллектив хороший и супервайзер
Что можно улучшить?
зарплату, тоесть часовую ставку и набор на место администраторов так как некие люди далеко не умеют руководить, а только делают вид и качают права
Преимущества и льготы
Администратор
Нижний Новгород,
январь 2025
Что нравится?
Лояльность к сотрудникам, высокий уровень зароботной платы, работа рядом с домом
Что можно улучшить?
Увеличить уровень знаний супервайзеров, внедрить должность Ктз на магазины что-бы снизить уровень краж.
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Нижний Новгород,
январь 2025
Что нравится?
Отличный коллектив Возможность взять доп смены, как на своей ТТ, так и на другой
Вполне достойная зп для региона, в котором работала
Что можно улучшить?
Большое количество часов на ногах, форма оставляет желать лучшего ибо этот белый верх приходилось менять каждый день, а когда ввели новую серую форму, стали похожи на грязных мышек Не сказала бы, что присутствует карьерный рост, ну и на сколько мне известно, в каждом регионе разные зп
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Псков,
январь 2025
Что нравится?
А что может нравиться в работодателя? Если маленькая зарплата, график два через два, но по факту заработная плата меньше прожиточного минимума по Псковской области.
Что можно улучшить?
Огромный совет улучшить отношения к продавцам. Ведь если бы не они, ваша бы в сеть развалилась давно. Уровень заработной платы меньше, чем у посудомойщиц и уборщиков, а график работы выматывает. Хотя бы оплачиваете те часы, которые заставляете работать внеурочно. Я оплачиваете именно ту зарплату, которая вешаете на объявлениях по поиску сотрудников! А то обещаете около 50.000 в месяц при графике два через два, А по факту и половины не получим! Если магазин открывается и вы оплачиваете 10 часов, то 10 часов и давайте людям работать. А не 12 минимум и плюс тратить время на ревизии!
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Бристоль, сеть магазинов?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Супервайзер
Балашов,
январь 2025
Что нравится?
График работы. Коллектив. Уровень заработной платы. Разьездной характер работы
Что можно улучшить?
Все отлично. Полностью впе устраивает
Преимущества и льготы
Супервайзер по развитию
Нижний Новгород,
январь 2025
Что нравится?
Белая и своевременная зарплата, дружный коллектив, возможность роста
Что можно улучшить?
Дополнительное медицинское страхование
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Нижний Новгород,
январь 2025
Что нравится?
Близкое расположение к дому, удобный график и оплата труда. Возможно заработать на других тт.
Что можно улучшить?
Ничего. За два года работы меня всё устраивало. Замечательная организация и руководство.
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Нижний Новгород,
январь 2025
Что нравится?
График работы, возможность получать дополнительный доход, возможность работать рядом с домом.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками.
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Чита,
январь 2025
Что нравится?
Кроме как удобного расположения рядом с домом, плюсов больше не вижу.
Что можно улучшить?
Заработную плату можно было бы поднять. Физически тяжёлая работа. Охраны нет, открытый доступ покупателей к товару, возникает большое количество краж.
Преимущества и льготы
Администратор магазина
Нижний Новгород,
январь 2025
Что нравится?
График работы. Работа рядом с домом. Хороший коллектив. Грамотное руководство. Достойная заработная плата.
Что можно улучшить?
Все процессы налажены и отработаны. Всегда есть пути решения любого вопроса.
Преимущества и льготы
Администратор
Тюмень,
январь 2025
Что нравится?
Нравилось только одно , что магазин в котором я работала был в новом районе , и покупатели были все вежливые и дружелюбные
Что можно улучшить?
Подбор персонала - вечная нехватка сотрудников , потому что все бегут . А бегут потому что ничего не налажено в торговой сети , за все должен платить сотрудник , в итоге бедный продавец за месяц работы получает 20 тыс , а то и меньше .
Ответ представителя компании
Январь 2025
Добрый день!Спасибо за отзыв. Мы ценим ваше мнение и понимаем, что важным моментом для вас является подбор персонала и условия работы в торговой сети.
Мы обязательно учтем вашу обратную связь и будем работать над улучшением этих процессов, чтобы создать более комфортные условия для всех сотрудников. Мы уверены, что только совместными усилиями можем улучшить рабочую атмосферу и мотивацию!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Администратор магазина
Нижний Новгород,
январь 2025
Что нравится?
Работа рядом с домом, своевременная выплата з/п. Понятные цели и замечания. Отзывчивывое начальство.
Что можно улучшить?
Более открытая расшифровка з/п и своевременно исправление ошибок, которые касаются расчёта заработной платы.
Ответ представителя компании
Январь 2025
Добрый день!Спасибо за отзыв! Мы рады, что вам нравится близость работы к дому, своевременная выплата заработной платы и поддержка со стороны начальства.
Мы обязательно обратим внимание на ваши замечания по поводу более открытой расшифровки заработной платы и оперативного исправления ошибок в расчетах.
Ваша обратная связь важна для нас, и мы будем работать над улучшением этих процессов!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Москва,
январь 2025
Что нравится?
Близость к дому, график работы и хороший коллектив. Руководство идет на встречу всегда
Что можно улучшить?
Побольше метража магазина. При приемке товара не очень удобно все выставлять, особенно когда много потока людей.
Ответ представителя компании
Январь 2025
Добрый день!Спасибо за отзыв! Мы рады, что вам нравится близость к дому, график работы и атмосферный коллектив.
Мы обязательно примем к сведению ваше замечание о метраже магазина и постараемся улучшить условия для удобной приемки товара, особенно в периоды высокого потока покупателей. Спасибо, что делитесь своим мнением!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Нижний Новгород,
январь 2025
Что нравится?
Условия работы ,график Нет штрафов
Просрочки списываются
Зп хорошая при выполнении плана
Что можно улучшить?
Корпоративные скидки для сотрудников
Ответ представителя компании
Январь 2025
Добрый день!Спасибо за отзыв! Мы рады, что условия работы, график и заработная плата при выполнении плана вам нравятся.
Ваше предложение по поводу корпоративных скидок для сотрудников обязательно будет учтено, и мы постараемся сделать вашу работу еще более выгодной и приятной!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Администратор
Благовещенск ,
январь 2025
Что нравится?
Внимателен к рабочим моментам. Отзывчивое. Помогает в решении проблем на рабочем месте.
Что можно улучшить?
Уровень дохода для штатных сотрудников ТТ. Ввести совместные мероприятия для сплочения руководства и персоналов ТТ.
Ответ представителя компании
Январь 2025
Добрый день!Спасибо за отзыв! Мы рады, что руководство помогает в решении рабочих вопросов и что вы цените внимание к деталям.
Вопрос с улучшением уровня дохода и совместных мероприятий действительно важен, и мы обязательно обратим внимание на ваши предложения для улучшения команды и взаимодействия между руководством и персоналом.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Администратор магазина
Тюмень,
январь 2025
Что нравится?
Близко к дому, удобный график, хорошее руководство, очень классный коллектив
Что можно улучшить?
нет холодильного оборудования для хранения просроченых товаров
Ответ представителя компании
Январь 2025
Добрый день!Спасибо за отзыв! Мы рады, что вам нравится работать в таком замечательном коллективе, и что вы цените руководство и график.
Мы обязательно учтем ваше замечание по поводу холодильного оборудования и постараемся найти решение этого вопроса. Ваши предложения помогают нам становиться лучше!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Супервайзер
Улан-Удэ,
январь 2025
Что нравится?
График работы , местоположение торговых точек в Улан-Удэ и в районах
Что можно улучшить?
Нет коллектива , каждый за себя
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Калининград,
январь 2025
Что нравится?
Близость к дому, зп вовремя. На этом плюсы закончились
Что можно улучшить?
Не обучают, работа грузчиком и уборщицей.Отношение к персоналу, как к рабсиле.
Ответ представителя компании
Январь 2025
Добрый день!Спасибо за откровенный отзыв. Мы искренне сожалеем, что ваше мнение о компании сложилось таким образом.
Улучшение условий труда и отношение к сотрудникам всегда остаются нашим приоритетом, и мы примем ваши замечания во внимание. Мы стремимся создавать атмосферу, где каждый сотрудник чувствует себя поддержанным и ценным.
Ваши предложения по обучению и перераспределению обязанностей обязательно будут переданы соответствующим специалистам для дальнейшего анализа и возможных изменений.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Рязань,
январь 2025
Что нравится?
Хорошая белая заработная плата два раза в месяц, если конечно ты правильно отметился о приходе и уходе и бухгалтерия всё верно насчитала, работа рядом с домом, на этом плюсов больше нет.
Что можно улучшить?
Надо лучше организовать труд сотрудников, убрать огромное количество лишних движений, которые делаем только для контроля руководства, улучшить адаптацию и направленность на работников. Ввести ДМС.
Ответ представителя компании
Январь 2025
Добрый день!Спасибо за отзыв! Мы ценим вашу обратную связь и обязательно учтем замечания по улучшению организации труда.
Мы понимаем важность оптимизации рабочих процессов и минимизации лишних движений, которые могут быть неэффективными. Вопрос улучшения адаптации и повышения комфортных условий для сотрудников также в нашем внимании.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Якутск,
январь 2025
Что нравится?
Адекватные,чё то подскажут,где-то помогут,короче не оставят в ж0пе
Что можно улучшить?
Если и поменять то чтобы сотрудник делал только свою работу а не был универсалом
Ответ представителя компании
Январь 2025
Добрый день!Спасибо за отзыв! Мы рады, что команда поддерживает и помогает в трудные моменты — это важно для нас.
По поводу универсальности сотрудников, учтем ваше замечание и постараемся оптимизировать распределение обязанностей, чтобы каждый мог сосредоточиться на своей основной работе. Ваше мнение для нас очень ценно!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Продавец-кассир,
Иркутск,
январь 2025
Что нравится?
Близко от дома, к тому же, подходит для большинства людей, кто любить физический труд
Что можно улучшить?
Меня всë устраивает! А ещё, приятно, что можно научиться чему-то новому. Для начинающих, подойдёт, если вы не разу не работали
Ответ представителя компании
Январь 2025
Добрый день!Спасибо за отзыв! Мы рады, что вам нравится близость к дому и возможности для физической активности на работе.
Приятно слышать, что для новичков здесь есть возможность освоить новые навыки. Ваша положительная оценка — для нас лучшая мотивация продолжать работать над улучшением условий для всех сотрудников!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Бристоль, сеть магазинов
Рекомендуют ли сотрудники компанию Бристоль, сеть магазинов для трудоустройства?
57.8% сотрудников рекомендуют компанию Бристоль, сеть магазинов для трудоустройства, на основании 2 472 оценок.
Какая оплата труда в компании Бристоль, сеть магазинов?
Сотрудники компании Бристоль, сеть магазинов оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 2 472 оценок.
Как сотрудники Бристоль, сеть магазинов оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Бристоль, сеть магазинов оценивают работу руководства на 3.4 из 5, на основании 2 472 оценок.
Как сотрудники Бристоль, сеть магазинов оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Бристоль, сеть магазинов оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 2 472 оценок.
О компании
Ассортимент, цены и качество
«Бристоль» - это удобные магазины у дома. Мы предлагаем покупателю нашу эксклюзивную продукцию, которая поставляется прямым импортом, проходит проверку и продается у нас по доступным ценам.
История
Первый магазин «Бристоль» открылся 17 сентября 2012 года в городе Нижний Новгород. 28 октября того же года мы открыли первый магазин в Нижегородской области в городе Балахна. 31 июля уже 2013 года мы открыли свой первый магазин за пределами Нижегородского региона в городе Саранск Республики Мордовия.
На данный момент наша сеть насчитывает свыше 6500 магазинов, мы находимся более чем в 1300 городах России и 59 Субъектах Российской Федерации.
Продолжаем активно развиваться в регионах нашего присутствия и постоянно открываем для себя новые территории.
Команда
Мы - Команда единомышленников и профессионалов. Компания стремится быть не просто местом работы для своих сотрудников, а стать вторым домом, где тебе все и всегда рады, ценят твой вклад в общее дело и дают возможность развиваться. Основная ценность в Компании - это Коллективы магазинов в лице Администраторов и Продавцов. Это наша гордость! Мы делаем всё, чтобы в нашей Компании было желание работать долгие годы.
Что нас отличает?
Ответственность – Мы несем ответственность перед клиентом за качество товара и услуг, которые мы оказываем.
Доброжелательность – Мы открыты и стремимся помочь каждому клиенту или коллеге.
Стремление развиваться – Мы постоянно развиваемся профессионально!
Если ты хочешь стать частью профессиональной команды, работать для нашего клиента и расти вместе с компанией – «Бристоль» лучший выбор!
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Бристоль, сеть магазинов
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Продукты питания Розничная торговля