Работа в Бристоль, сеть магазинов
3,7
-
хорошо
423 отзыва
67%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Отзывы сотрудников о компании Бристоль, сеть магазинов

Фильтры и сортировка
Город
Должность
Оценка
Сортировка
Очистить фильтры
67%
рекомендуют
3,7 -
423 отзыва
хорошо
3,7
Условия труда
Хорошо
3,9
Уровень дохода
Хорошо
4,2
Коллектив
Очень хорошо
3,7
Руководство
Хорошо
3,2
Условия для отдыха
Хорошо
3,4
Возможности роста
Хорошо

Продавец-кассир

май 2022
Бывший сотрудник
Продолжительность работы: 1-2 года
Нижний Новгород
3,5 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Что мне нравится в работодателе
Коллектив и около дома, всегда есть подработки, единственное но это одна смена с 7:45 до 23-15
Вторая смена с 11:45 до 23:15
Что можно было бы улучшить
График работы например по 12 часов

Продавец-кассир

май 2022
Работаю в компании
Продолжительность работы: меньше года
Санкт-Петербург
1,3 -
Список льгот
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Что мне нравится в работодателе
Единственное, что устраивало в работе, так это график. Грубо говоря почти под тебя подстраивают
Что можно было бы улучшить
Улучшать надо все! З/п; руководство; штрафная система и тд.
Рекомендуем изучить минимум 5-7 отзывов о работодателе Бристоль, сеть магазинов
Это поможет составить правильное впечатление о компании

Администратор

май 2022
Работаю в компании
Продолжительность работы: 1-2 года
Нижний Новгород
4,2 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Система наставничества
Что мне нравится в работодателе
Не навязчивость, не штрафуют, просрочку не выкупаем, хорошее понимающее начальство
Что можно было бы улучшить
Заработную плату, количество персонала

Продавец-консультант

май 2022
Работаю в компании
Продолжительность работы: меньше года
Иваново
3,8 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Что мне нравится в работодателе
Близко к дому, своевременная зп, официальное трудоустройство. Руководство
Что можно было бы улучшить
Корпоративный досуг,возможность обучения

Старший продавец-кассир

май 2022
Работаю в компании
Продолжительность работы: 5-10 лет
Нижний Новгород
4,7 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Ответственный подход к оплате труда. Никогда не задерживают, выплачивают все вовремя, в полном обьем, зп вся белая. Человеческое отношение, грамотный подход к сотрудникам во всех жизненных ситуациях. Очень много мотиваций, конкурсов, соревнований.
Что можно было бы улучшить
Решить вопрос с возвратом сотрудникам переработанного времени.

Продавец-кассир

май 2022
Работаю в компании
Продолжительность работы: меньше года
Нижний Новгород
2,0 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Что мне нравится в работодателе
Свобода выбора в рабочем графике, возможность работать рядом с домом, возможность реализовать свои творческие способности
Что можно было бы улучшить
Условия для отдыха нечеловеческие

Территориальный менеджер

май 2022
Работаю в компании
Продолжительность работы: 3-5 лет
Красноярск
5,0 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Что мне нравится в работодателе
Свободный график, близость работы к дому, хорошее руководство, дружный коллектив.
Что можно было бы улучшить
Оплачивать совместный отдых, оплачивать спортивный клуб для сотрудников, организовать питание для сотрудников.

Старший продавец-кассир

май 2022
Бывший сотрудник
Продолжительность работы: 1-2 года
Владимир
2,8 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Что мне нравится в работодателе
Своевременная зп., возможность работать рядом с домом, дружный коллектив
Что можно было бы улучшить
В магазинах нет охраны и грузчиков, в некоторых магазинах нет даже складов. Бедные продавцы должны работать за охраника, грузчика, приемщика, а еще дворника и уборщицу. Если нет склада все поставки выгружаются в торговый зал при этом магазин закрыть нельзя мало того что в магазине не пройти после поставки БРЛ, а за частую выгружают сразу несколько поставщиков, так продавцам все это нужно разобрать как можно скорее соответственно никто ничего не успевает. В магазинах очень много воруют следовательно в ревизии огромные недостачи которые вычетают из зп всех сотрудников торговой точки. А исходя из этого зп получить больше 27000 не реально и это с учетом подработок вне основного графика. А в зимний период повторюсь ты еще и за дворника работаешь: убираешь снег и колишь лед!! А в магазинах в основном работают девушки.
И при всем при этом супервайзер приезжают и им плевать на все эти проблемы, главное билетик столото и товар по акции предложить!!! А то штраф!!!

Кассир

май 2022
Бывший сотрудник
Продолжительность работы: меньше года
Устюжна
3,8 -
Список льгот
Гибкий рабочий график
Что мне нравится в работодателе
Отношение к работникам
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между сотрудниками

Продавец-консультант

май 2022
Работаю в компании
Продолжительность работы: 3-5 лет
Нижний Новгород
2,5 -
Список льгот
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Что мне нравится в работодателе
График (если без замещений) , зарплата без задержек во время. Зарплата белая.
Что можно было бы улучшить
Постоянная текучка и вследствие этого постоянные подработки (может вообще без выходных) , отсутствие карьерного роста (максимум до администратора магазина) , постоянные списания просроченного товара из зарплаты , постоянное навязывание ненужных товаров покупателям , внутренние проверки мешающие рабочему процессу (тайные покупатели и т.д.), низкая и редко поднимаемая зарплата , много смежных не оплачиваемых обязательностей т.к. как работая продавцом ты ещё и - уборщик , грузчик , охранник , консультант, кассир , отдел аналитики цен конкурентов.

Продавец-кассир

май 2022
Работаю в компании
Продолжительность работы: меньше года
Серпухов
1,7 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Что мне нравится в работодателе
Зарплата вовремя и на этом пожалуй и всё положительное закончилось.
Что можно было бы улучшить
Работа по 15 часов на ногах, приходиться всё время таскать тяжести, уборка магазина на продавцах, все что было украдено будет оплачено из вашей зп. Просрочка за счет продавцов. Админ практически всю свою работу сваливает на продавцов. Зарплата маленькая, ставят такой план, что его практически нереально выполнить и все время какие то дрессировки и обучение. Работа на износ.

Продавец-кассир

май 2022
Бывший сотрудник
Продолжительность работы: 3-5 лет
Череповец
4,3 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому,отличный коллектив,хорошие условия для труда.
Что можно было бы улучшить
График работы можно немного пересмотреть

Продавец-кассир

май 2022
Работаю в компании
Продолжительность работы: меньше года
Нижний Тагил
2,8 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Что мне нравится в работодателе
Близко к дому, хорошие условия труда, отсутствие системы штрафов
Что можно было бы улучшить
Руководство и заработную плату

Продавец-кассир

май 2022
Бывший сотрудник
Продолжительность работы: меньше года
Нижний Новгород
2,0 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, заработная плата, график работы, и больше ничего
Что можно было бы улучшить
Общение между сотрудниками, предотвращение конфликтных ситуаций, дресс-код одежды белый верх в таком магазине очень быстро пачкается.

Продавец-кассир

май 2022
Бывший сотрудник
Продолжительность работы: 3-5 лет
Архангельск
4,7 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Что мне нравится в работодателе
Мне нравилось работать в Бристоль, но по семейным обстоятельствам пришлось уволиться. И зп там хорошая.
Что можно было бы улучшить
В каждый магазин нужен грузчик. Тяжело без них.

Продавец-кассир

май 2022
Работаю в компании
Продолжительность работы: меньше года
Нижний Новгород
3,0 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Что мне нравится в работодателе
Возможность как-то развиваться в компании; интересный и разнообразный контингент покупателей
Что можно было бы улучшить
Оплачивать реальное количество отработанных часов; хоть какие-то привелегии для сотрудников компании; более реальные требования.

Продавец-кассир

май 2022
Бывший сотрудник
Продолжительность работы: меньше года
Пермь
2,3 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Профессиональное обучение
Что мне нравится в работодателе
Работа близко к дому, уровень дохода ожидаемый, обучение на стажировке отличное.
Что можно было бы улучшить
Нанять дополнительных сотрудников. Таких как уборщица, дворник, грузчик. Чтобы этой работой не занимались продавцы-консультанты.

Продавец-кассир

май 2022
Бывший сотрудник
Продолжительность работы: меньше года
Полевской
4,0 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Что мне нравится в работодателе
Оплата труда, удобный график, возможность подработок как на полный день так и почасовой.
Что можно было бы улучшить
Возможность карьерного роста, не по сроку работы а по знаниям и умениям сотрудника.

Старший продавец-кассир

май 2022
Бывший сотрудник
Продолжительность работы: 3-5 лет
Нижний Новгород
2,3 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Что мне нравится в работодателе
Магазин на Выбор, можно устроиться ближе к дому. Заработанная плата без задержек
Что можно было бы улучшить
Улучшить обучение администраторов и как они должны вести себя на рабочем месте. Снимать короны. Вся текучка в магазинах только из за этого. Хочется работать да не дают.

Продавец-кассир

май 2022
Бывший сотрудник
Продолжительность работы: меньше года
Нижний Новгород
2,5 -
Список льгот
Оплата больничного
Что мне нравится в работодателе
Стабильная компания, известное имя, не "списывают" просроченный товар на продавца
Что можно было бы улучшить
Уровень дохода, возможность карьерного роста

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Бристоль, сеть магазинов

66.9% сотрудников рекомендуют компанию Бристоль, сеть магазинов для трудоустройства, на основании 423 оценок.

Сотрудники компании Бристоль, сеть магазинов оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 423 оценок.

Сотрудники компании Бристоль, сеть магазинов оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 423 оценок.

Сотрудники компании Бристоль, сеть магазинов оценивают возможности карьерного роста на 3.4 из 5, на основании 423 оценок.

О компании Ассортимент, цены и качество «Бристоль» - это удобные магазины у дома. В нашем ассортименте широко представлены алкогольная и табачная продукция по очень выгодным ценам, и это наш осознанный выбор. С учётом постоянного роста цен на данные виды продукции во многих торговых точках стали появляться контрафактные и контрабандные товары сомнительного качества. Покупая такие товары, потребитель не только ставит под угрозу своё здоровье, но и наносит материальный ущерб государству, т.к. ни производители, ни продавцы такой продукции не платят никаких налогов. Мы ставим перед собой высокую цель - посредством широкого выбора по выгодным ценам предотвратить распространение на рынке нелегальной продукции, наносящий урон населению и государству. История Первый магазин «Бристоль» открылся 17 сентября 2012 года в городе Нижний Новгород. 28 октября того же года мы открыли первый магазин в Нижегородской области в городе Балахна. 31 июля уже 2013 года мы открыли свой первый магазин за пределами Нижегородского региона в городе Саранск Республики Мордовия. На данный момент наша сеть насчитывает свыше 2300 магазинов более чем в 660 городах в 30 Субъектах Российской Федерации. Мы продолжаем активно развиваться в регионах нашего присутствия и постоянно открываем для себя новые территории.   Команда Мы - Команда единомышленников и профессионалов.  Компания стремится быть не просто местом работы для своих сотрудников, а стать вторым домом, где тебе все и всегда рады, ценят твой вклад в общее дело и дают возможность развиваться.  Основная ценность в Компании - это Коллективы магазинов в лице Администраторов и Продавцов. Это наша гордость! Мы делаем всё, чтобы в нашей Компании было желание работать долгие годы.   Что нас отличает? Ответственность – Мы несем ответственность перед клиентом за качество товара и услуг, которые мы оказываем. Доброжелательность – Мы открыты и стремимся помочь каждому клиенту или коллеге. Стремление развиваться – Мы постоянно развиваемся профессионально! Если ты хочешь стать частью профессиональной команды, работать для нашего клиента и расти вместе с компанией – «Бристоль» лучший выбор!
Оценки сотрудников
3,7
Условия труда
Хорошо
3,9
Уровень дохода
Хорошо
4,2
Коллектив
Очень хорошо
3,7
Руководство
Хорошо
3,2
Условия для отдыха
Хорошо
3,4
Возможности роста
Хорошо
Похожие компании в отрасли
Бакарди Рус
3,8
27 отзывов
Лудинг
4,0
76 отзывов
ОЧАКОВО
3,9
37 отзывов
Pernod Ricard Rouss
4,1
28 отзывов
Мегаполис
3,8
206 отзывов

Информация о Бристоль, сеть магазинов

О корпоративной культуре в компании

Категория: Продукты питания Розничная торговля