Отзывы сотрудников о компании Бристоль, сеть магазинов
Оценка компании
3,4
Хорошо
2 343 отзыва
925
590
560
268
58%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Администратор
Нижний Новгород,
сентябрь 2024
Что нравится?
Своевременная выплата зарплаты, достойный заработок, хорошие условия труда
Что можно улучшить?
Добавить вакансии резервных кассиров на территории
Преимущества и льготы
Администратор
Екатеринбург,
октябрь 2024
Что нравится?
Близость к дому, удобный график, достойная зарплата, удобное рабочее место, хорошие покупатели
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, помогать магазинам, и быть прямым наставником
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Нижнеудинск,
октябрь 2024
Что нравится?
Официальное трудоустройство, зарплата вовремя без задержек. Трудоустройство с первого дня.
Что можно улучшить?
Взаимосвязь сотрудников со СВОП. Первый СВОП лично у меня был отличный, а вот второй не очень.
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Скоропусковский (Московская область),
октябрь 2024
Что нравится?
близость к дому, хорошее отношения руководства к своему персоналу
Что можно улучшить?
коммуникация между сотрудниками, помощь друг другу
Преимущества и льготы
Супервайзер отдела продаж
Нижний Новгород,
октябрь 2024
Что нравится?
Удобный график, лояльное руководство, премии ,конкурсы , достойная зарплата, дружный коллектив!
Что можно улучшить?
Собирать на праздники корпоративы
Преимущества и льготы
Администратор
Новочебоксарск,
октябрь 2024
Что нравится?
Понимание и взаимо помощь. Помогут и объяснят. Работаю не так долго, но очень нравиться работать в этой компании
Что можно улучшить?
Документации и ревизии. Что бы проще проводить брл.а так все отлично
Преимущества и льготы
Администратор
Якутск,
октябрь 2024
Что нравится?
Близость к дому, хороший коллектив, комфортные условия, приемлемая оплата труда
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, увеличение штата
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Ангарск,
октябрь 2024
Что нравится?
Стабильная зарплата, хорошие премиальные, отличный коллектив
Что можно улучшить?
График работы нельзя менять как только вам вздумается
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Томск,
октябрь 2024
Что нравится?
В компании есть карьерный рост ,меня из продавца переводят в администраторы, зарплата в среднем у меня 50000 рублей будучи продавцом ,перед праздниками еще больше за счет товарооборота
Что можно улучшить?
Убрать белый вверх ,так как он немного маркий
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Отлично, что вы отмечаете возможности для карьерного роста и достойный уровень заработной платы. Здорово, что в праздники удается зарабатывать еще больше — это всегда приятно.
Что касается формы, понимаем вашу точку зрения насчет белого цвета. Передадим это предложение, чтобы создать еще более удобные условия для работы.
Спасибо, что поделились мнением!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Дзержинск ,
октябрь 2024
Что нравится?
близко к дому, нет необходимости посещать офис, нет строгой слежки и наказаний за абсолютно любые косяки, почти для любого процесса можно найти инструкцию, правда не все актуальны, обучающий портал (это плюс, просто потому что он есть).
Что можно улучшить?
очень многие процессы работы можно улучшить, упростить их выполнение, тем самым ускорится процесс выполнения задач. минусы - помимо непосредственного начальства, любой рандомный офисный работник может скинуть доп. задачу, от непосредственного начальника мало что можно ожидать, ведь у него полно своих задач, а решать проблемы тт могут множество разных уполномоченных лиц, в зависимости от специфики проблемы. жирный минус - ежемесячные изменения в выплате заработной платы, каждый новый расчетный лист - это новый квест по поискам компетентных чернокнижников, но и они не всегда до конца понимают, что к чему в этих бумажках, так что понимание за что выплачено, а за что нет, это сюрприз.
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день!Спасибо за столь подробный отзыв! Рады, что вам нравятся гибкость работы, возможность работать рядом с домом и доступ к обучающим материалам — всегда приятно слышать о положительных сторонах.
Что касается предложений по улучшению, вы абсолютно верно подметили, что четкость и удобство в процессах и прозрачность выплат действительно важны для комфорта на работе. Замечания по взаимодействию с коллегами и распределению задач также взяты на заметку. Надеемся, что в будущем мы сможем создать более прозрачные и упрощенные процедуры, чтобы вы могли сосредоточиться на выполнении задач без лишних вопросов.
Благодарим за честное мнение!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Резервный кассир
Нижний Новгород,
октябрь 2024
Что нравится?
Хороший дружный коллектив. Руководство достаточно лояльное. Зарплата всегда вовремя и все по закону.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы. Снизить физические нагрузки для женского пола
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Нижний Новгород,
октябрь 2024
Что нравится?
Коллектив очень отзывчивый, всегда на связи. Белая компания, ЗП всегда в срок, все официально по ТК. Стабильность, федеральный уровень компании.
Что можно улучшить?
Учитывая сложность рынка и конкуренцию, добавить "плюшки" - ДМС, квартальные премии. Можно добавить возможность участия во "внешних тренингах" для развития и проф.роста.
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день!Спасибо за подробный отзыв! Приятно слышать, что работа в компании оставляет положительное впечатление.
Мы понимаем, что расширение пакета льгот и внедрение дополнительных программ развития — важные шаги для повышения удовлетворенности сотрудников. Ваши идеи о ДМС, премиях и внешнем обучении действительно актуальны, и мы обязательно учтем их для дальнейшего улучшения условий.
Спасибо, что делитесь идеями для роста компании вместе с нами!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Супервайзер отдела продаж
Нижний Новгород,
октябрь 2024
Что нравится?
Компания,которая твердо стоит на ногах,имеет свои цели!Лидер рынка!Отличные условия труда!
Что можно улучшить?
До мелочей продуманы регламенты!
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Бристоль, сеть магазинов?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Продавец-кассир
Нижний Новгород,
октябрь 2024
Что нравится?
Близость к дому, сменный график работы, коллектив, возможность брать подработки
Что можно улучшить?
Оплата труда, нанять охранников и грузчиков в каждый магазин! Хрупкие девушки таскают тяжелые коробки на склад, работают до ночи одни в магазине. Нет уборщицы. Обеденная зона 50/50, ничем не огорожена, просто на складе.
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв и за то, что поделились как положительными сторонами, так и важными вопросами! Рады, что вам по душе коллектив и гибкий график, а возможность подработок — полезный бонус.
Вопросы с безопасностью и поддержкой на рабочих местах действительно требуют внимания, особенно в отношении физической нагрузки для сотрудников. Ваши предложения по улучшению условий и добавлению охраны мы обязательно учтем.
Благодарим за обратную связь и работу!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Нижний Новгород,
октябрь 2024
Что нравится?
Своевременная выплата заработной платы, дружный коллектив. Хорошее руководство.
Что можно улучшить?
Добавить кондиционеры в помещение, в магазине где я работал он был установлен незадолго до увольнения, но, насколько знаю, подобная проблема была не только в моем магазине
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день!Благодарим за отзыв и за то, что высоко оценили коллектив и руководство!
Согласны, что комфорт на рабочем месте, особенно в тёплое время года, — это важный аспект. Приятно, что в вашем магазине кондиционер всё же был установлен. Мы передадим ваши пожелания коллегам из технического отдела, чтобы они могли учесть это в улучшении условий и в других магазинах.
Спасибо за отзыв и работу в компании!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Нижний Новгород,
октябрь 2024
Что нравится?
Указала наименьшую сумму, которую получала.Отработала в Бристоле год продавцом. Большая текучка кадров, потому что люди хотят получать деньги за ничегонеделание, здесь так не получится. Высокая физическая нагрузка, форма относительно свободная (главное - белый верх, чёрный низ). Однако высокий уровень дохода для продавца. Руководство достаточно лояльное. За год штрафов не получала.
Что можно улучшить?
Большая текучка кадров, из-за чего часто просто некому работать. Из-за этого нагрузка на сотрудника растёт.
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день!Спасибо за мнение и честный отзыв! Радует, что вы отметили уровень дохода и лояльность руководства — мы стремимся поддерживать атмосферу, в которой сотрудники могут развиваться и достигать своих целей.
Понимаем, что высокая текучка и нагрузка действительно могут отражаться на рабочем процессе и создавать дополнительные трудности. Мы рассматриваем варианты для улучшения условий и распределения обязанностей, чтобы коллектив оставался стабильным и сплочённым.
Спасибо за ваш вклад в нашу компанию и желаем успехов!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Администратор магазина
Нижний Новгород,
октябрь 2024
Что нравится?
Коллектив, руководитель, заработная плата, график. Профессиональный рост
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Рады, что вам нравятся коллектив, руководство и условия работы.
Вопрос взаимодействия между отделами действительно может влиять на комфорт и эффективность работы, поэтому обязательно обратим на это внимание. Мы стремимся сделать внутренние коммуникации еще более удобными и прозрачными.
Спасибо, что помогаете нам становиться лучше!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Администратор
Нижний Новгород,
октябрь 2024
Что нравится?
По началу всё хорошо. И отношение и помощь в работе. Работа рядом с домом.
Что можно улучшить?
Соблюдение субординации
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день!Благодарим за отзыв! Приятно слышать, что начало работы оставило положительные впечатления, особенно в отношении коллег и доступности места.
Мы понимаем, что комфортная рабочая атмосфера — это и про помощь, и про взаимное уважение. Вопрос субординации — действительно важный аспект для поддержания профессиональных отношений. Передадим ваше замечание, чтобы в будущем это внимание к деталям помогало нам делать рабочий процесс комфортнее для всех.
Спасибо, что делитесь мнением!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Нижний Новгород,
октябрь 2024
Что нравится?
Все комфортно,режим работы,график,белая своевременная оплата
Что можно улучшить?
Нанять грузчиков,чтобы продавцам не таскать товар сами,усилить безопасность
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Мы рады, что вам комфортно работать в нашей компании.
Ваши предложения о найме грузчиков для помощи с товаром и усилении безопасности очень важны для нас. Мы обязательно рассмотрим эти моменты, чтобы сделать вашу работу более удобной и безопасной.
Спасибо за вашу активную позицию и помощь в улучшении нашей компании!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Администратор
Нижний Новгород,
октябрь 2024
Что нравится?
Стабильная зарплата. Выплата без задержек. В целом все хорошо. Но... в каждом но есть свои нюансы...
Что можно улучшить?
Офисники должны поработать в магазинах' чтоб понять что они делают не так.....
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Мы рады слышать, что вы довольны стабильной зарплатой и своевременными выплатами.
Ваше замечание о необходимости офисных сотрудников поработать в магазинах для лучшего понимания процессов и нюансов работы очень ценное. Мы обязательно обсудим это предложение и будем работать над тем, чтобы улучшить взаимодействие между различными отделами.
Спасибо за вашу откровенность и желание помочь нам стать лучше!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Суздаль,
октябрь 2024
Что нравится?
Близость к дому, график 3/3, зп без задержек,коллектив отличный.
Что можно улучшить?
Приёмка товара, продавцы сами носят тяжёлые ящики с пивом со склада в торговый зал
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Мы рады, что вам нравится работать в нашем коллективе.
Ваше замечание по поводу приёмки товара и переноса тяжёлых ящиков очень важно для нас. Мы обязательно рассмотрим этот вопрос и постараемся найти решение, чтобы облегчить работу наших сотрудников.
Спасибо, что помогаете нам стать лучше!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Нижний Новгород,
октябрь 2024
Что нравится?
Хорошая мотивационная программа для сотрудников, карьерный рост, своевременная заработная плата, близость к дому
Что можно улучшить?
Внедрить собрания для коммуникации персонала с вышестоящим руководством. Организовать проезд до дома для сотрудников в вечернее время.
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Приятно знать, что вы цените нашу мотивационную программу и возможности для карьерного роста.
Ваши предложения по организации встреч с руководством и улучшению транспорта после вечерних смен очень полезны. Мы стремимся создать комфортные условия для всех сотрудников и внимательно относимся к таким пожеланиям.
Благодарим за ваш вклад в развитие компании!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Рязань,
октябрь 2024
Что нравится?
Своевременная выплата заработной платы, бесплатная выдача рабочей формы
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, дополнительный набор сотрудников, место для отдыха
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день!Спасибо, что поделились своими впечатлениями! Приятно знать, что вы положительно оцениваете своевременность выплат и предоставление рабочей формы.
Ваши предложения по улучшению коммуникации, увеличению штата и созданию удобного места для отдыха — это ценные рекомендации. Мы понимаем, насколько важен комфорт на рабочем месте, и всегда работаем над тем, чтобы условия работы становились лучше.
Благодарим за отзыв!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Калуга,
октябрь 2024
Что нравится?
Относительная близость к дому. Чаще всего хороший коллектив(но конечно бывает и не везде)
Что можно улучшить?
Карьерный рост, заработную плату, нормальную возможность для перерыва
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Мы рады, что вы цените удобное расположение и отмечаете хорошие отношения в коллективе — это важная часть комфортной работы.
Ваши предложения обязательно передадим для рассмотрения. Мы всегда стремимся к тому, чтобы сотрудники чувствовали поддержку и возможности для развития.
Спасибо, что поделились своим мнением!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Администратор
Хабаровск,
октябрь 2024
Что нравится?
Близость к дому, интересная работа в режиме многозадачности, дружный коллектив, система наставничества, лояльное руководство, прозрачная система оплаты труда.
Что можно улучшить?
Поставить охрану в магазины или антикражные ворота
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Приятно слышать, что вам нравится работа, коллектив и система наставничества, а также прозрачность в оплате труда. Мы рады, что эти аспекты положительно влияют на ваш опыт работы.
Ваше предложение об установке охраны или антикражных ворот на торговых точках — важное замечание. Безопасность и комфорт сотрудников — это наши приоритеты, и мы обязательно рассмотрим ваши рекомендации.
Благодарим за обратную связь!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Специалист АХО
Нижний Новгород,
октябрь 2024
Что нравится?
своевременная выплата зарплаты, своевременно предоставляемый отпуск
Что можно улучшить?
зарплата могла бы быть побольше согласно активности при выполнении должностных обязанностей
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Мы рады, что вы довольны своевременными выплатами зарплаты и отпуском. Это важные составляющие стабильности в работе.
Что касается вашего предложения по увеличению заработной платы в зависимости от активности, примем это к сведению. Мы всегда работаем над тем, чтобы условия труда и мотивация сотрудников были справедливыми.
Спасибо за обратную связь!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Супервайзер
Нижний Новгород,
октябрь 2024
Что нравится?
Оперативная обратная связь от руководителей. Своевременные выплаты за проделанную работу.
Что можно улучшить?
Проведение мероприятий для налаживания взаимодействия и понимания между сотрудниками.
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Рады слышать, что вы оценили оперативную обратную связь от руководителей и своевременные выплаты. Это важные аспекты, которые помогают поддерживать эффективную работу.
Ваше предложение по проведению мероприятий для улучшения взаимодействия между сотрудниками — отличная идея. Мы всегда стремимся к тому, чтобы коллектив чувствовал себя сплоченным и работал в гармонии.
Спасибо, что поделились своим мнением!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Ворсма,
октябрь 2024
Что нравится?
Процесс работы , система обучения, оплата труда, всё.Обучение за счет компании
Что можно улучшить?
Работу руководства, условия на рабочем месте для сотрудниках, условия списания ревизии, это кошмар, вычитают огромные суммы.
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Приятно слышать, что вам нравится процесс работы, система обучения и оплата труда. Мы рады, что вы отметили обучение за счет компании — это одно из направлений, которое мы развиваем для поддержки сотрудников.
Ваши замечания касательно условий на рабочем месте и процесса списания по результатам ревизии учтем. Мы понимаем, что этот вопрос требует внимания, и будем стремиться к его улучшению.
Благодарим за обратную связь!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Нижний Новгород,
октябрь 2024
Что нравится?
Единственный + это работа рядом с домом. Обещанной зп не было ни разу. Так что думайте хорошо прежде чем вестись на обещанную. Зп.
Что можно улучшить?
Отношения к подчинённым как к людям
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв. Нам жаль, что ваш опыт не оправдал ожиданий, особенно в вопросе заработной платы. Мы понимаем, как важно, чтобы обещания соответствовали реальности, и ваши замечания помогут нам обратить внимание на этот аспект.
Мы также примем к сведению ваше предложение об улучшении отношения к сотрудникам. Это важная часть нашей работы, и мы стремимся к созданию комфортной и уважительной атмосферы.
Спасибо, что поделились своим мнением!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Продавец-консультант
Ногинск,
октябрь 2024
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика, зарплата.Возможность подработок в любое время суток.
Что можно улучшить?
Администраторы крепко сидят на своих рабочих местах.И решают кому можно работать а кому нет.
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Приятно слышать, что вы довольны свободой в выборе рабочего графика и возможностью подработок в удобное время.
Что касается вашего замечания об администраторах, мы ценим ваше мнение и будем работать над улучшением процессов распределения рабочих смен. Нам важно, чтобы все сотрудники имели равные возможности для работы и роста.
Спасибо за вашу обратную связь!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Бристоль, сеть магазинов
Рекомендуют ли сотрудники компанию Бристоль, сеть магазинов для трудоустройства?
57.9% сотрудников рекомендуют компанию Бристоль, сеть магазинов для трудоустройства, на основании 2 343 оценок.
Какая оплата труда в компании Бристоль, сеть магазинов?
Сотрудники компании Бристоль, сеть магазинов оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 2 343 оценок.
Как сотрудники Бристоль, сеть магазинов оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Бристоль, сеть магазинов оценивают работу руководства на 3.4 из 5, на основании 2 343 оценок.
Как сотрудники Бристоль, сеть магазинов оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Бристоль, сеть магазинов оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 2 343 оценок.
О компании
Ассортимент, цены и качество
«Бристоль» - это удобные магазины у дома. Мы предлагаем покупателю нашу эксклюзивную продукцию, которая поставляется прямым импортом, проходит проверку и продается у нас по доступным ценам.
История
Первый магазин «Бристоль» открылся 17 сентября 2012 года в городе Нижний Новгород. 28 октября того же года мы открыли первый магазин в Нижегородской области в городе Балахна. 31 июля уже 2013 года мы открыли свой первый магазин за пределами Нижегородского региона в городе Саранск Республики Мордовия.
На данный момент наша сеть насчитывает свыше 6500 магазинов, мы находимся более чем в 1300 городах России и 59 Субъектах Российской Федерации.
Продолжаем активно развиваться в регионах нашего присутствия и постоянно открываем для себя новые территории.
Команда
Мы - Команда единомышленников и профессионалов. Компания стремится быть не просто местом работы для своих сотрудников, а стать вторым домом, где тебе все и всегда рады, ценят твой вклад в общее дело и дают возможность развиваться. Основная ценность в Компании - это Коллективы магазинов в лице Администраторов и Продавцов. Это наша гордость! Мы делаем всё, чтобы в нашей Компании было желание работать долгие годы.
Что нас отличает?
Ответственность – Мы несем ответственность перед клиентом за качество товара и услуг, которые мы оказываем.
Доброжелательность – Мы открыты и стремимся помочь каждому клиенту или коллеге.
Стремление развиваться – Мы постоянно развиваемся профессионально!
Если ты хочешь стать частью профессиональной команды, работать для нашего клиента и расти вместе с компанией – «Бристоль» лучший выбор!
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Бристоль, сеть магазинов
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Сайт: http://www.bristol.ru
Категория: Продукты питания Розничная торговля