Отзывы сотрудников о компании 2ГИС

Офис в центре, руководство лояльное, нет ощущения давки и того что ты что-то должен кому-то, а даже наоборот, компания заботится и ценит сотрудников, работа приносит доход и удовольствие) 2ГИС = любовь. всё отлично, бизнес процессы настроены корректно, есть чёткие регламенты и зоны ответственности

Отличное место работы, баланс работа-дом идеальный. Достойная оплата труда. Грамотное распределение рабочего процесса. Если это твое- то все в этой компании идеально.

Офис относительно близко к дому, есть хорошая кухня, места для отдыха. Постоянно покупаются продукты в офис, поэтому еда на столе есть всегда. Хорошее рабочее оборудование, которое компания выдает каждому сотруднику. Повысить окладную часть заработной платы.

1) процесс вливания в коллектив, рабочие процессы прост, на испытательном сроке даётся неделя - две на обучение рабочим программам и задачам.
2) Бизнес-процессы налажены, получение всех справок, процедуры увольнения, трудоустройства происходят быстро.
3) Не могу ручаться за всех, но мне повезло с коллективом и руководством. От руководства был индивидуальный подход к проблемам работников, от коллег готовность помочь разобраться с тонкостями рабочих процессов, будьте активны, открыты и легко впишетесь в коллектив
4) Здесь приведу несколько разных приятных аспектов: нередки различные корпоративные мероприятия, на которых можно и отдохнуть и развить компетенции; есть учебный портал, на котором даже можно проходить курсы для руководителей с первого дня работы; ДМС с франшизой; соблюдение всех прав работников по ТК; понятные и прозрачные критерии карьерного роста; проездной, выдача рабочего оборудования, компенсации за износ обуви, выдача брендированного мерча 1) Зарплата прям на грани приемлемого, по крайней мере для студента
2) Работа предполагает большую часть времени находиться в полях (различных городских районах), ни плохо, ни хорошо, но с 9 до 18 часов по будням нужно будет быть готовым к снегу, дождю, зною, морозу.
3) Проблема с нагрузкой на работников, она постепенно увеличивается, вводятся новые планы, растут текущие, контроль за рабочей деятельностью становится жесче
4) Если не говорить о должностных грейдах, то качественный переход на руководящую должность или в другой отдел происходят редко.

Возможность финансового роста без ограничений, структурность, развитие и воспитание личности Работа с удержание линейных руководителей. Гибкость и принятие на рассмотрение креативных идей

Есть возможность карьерного роста. Компания оплачивает транспортные расходы, предоставляет одежду и всю технику для работы, также есть ДМС. Очень нравился коллектив,но на одном коллективе далеко, к сожалению, не уедешь. Отдельное спасибо HR-специалисту отдела производства, которая всегда готова прийти на помощь и решить какую-либо проблему внутри компании. Работа подходит не всем, так как буквально весь день находишься на ногах (да, об этом предупреждают на собеседовании). Если ты находишься на территории, которую тебе необходимо пройти, банально бывает негде сходить в уборную и приходится терпеть весь день до дома. Работа в ЛЮБУЮ погоду, неважно -30 на улице или +35, ты должен пройти территории, которые на тебя назначены.
Также на отдел производства падают задачи, которые по сути не входят в обязанности специалистов (об этом все прекрасно знают,но ничего с этим не делают.). Этими задачи мотивируют на «вы таким образом можете поднять себе заработную плату за месяц» ;) Но извините, это не должно входить в задачи отдела производства, который занимается непосредственно сбором данных и отрисовкой КАРТЫ.
За такой труд компания предоставляет очень маленькую оплату труда,сколько бы не говорили об этом, ничего путного не выходит. Гробить свое здоровье, находясь на улице 8 часов в любую погоду за такие деньги просто смешно.

свобода в выборе рабочего графика, стабильные выплаты зп, официальные отпуска добавить индексацию зп ежегодную, предоставлять больше курсов для развития

Однозначно большой плюс филиала в г.Актау это руководство, благодарю директора филиала и старшего специалиста за их поддержку в течение всего периода работы в компании! За 7 месяцев работы в 2Гис я получила незаменимый опыт работы с клиентами, сбором информации, и географическими информационными системами. Для сотрудников доступны удобные тренинги для увеличения знаний. Я так же благодарна моим коллегам за дружественную и теплую атмосферу в офисе! Единственный минус который показался для меня значительным, это негибкость системы повышения должности, так как чтобы стать старшим специалистом в техотделе, и увеличить зп, требуется повышение или отставка уже действующего вышестоящего лица. В целом и в общем, это отличная компания, где каждый может получить опыт, обучиться навыкам и развиваться личностно и профессианально

Хорошее отношение к сотрудникам, очень приятный коллектив. Всегда идут на встречу, готовы помочь и научить. Повышение уровня заработной платы, есть возможности влияния на премию, но уровень оклада мал.

•Достойный уровень дохода без потолка
•Возможность самому распределять свой рабочий день
•Возможность приобрести новые полезные знакомства
•Дружный коллектив, с которым всегда весело и приятно работать В некоторых регионах гис не имеет большого успеха. Необходимо заботиться и о саморекламе.

Хорошая возможность зарабатывать.
Конкурентная среда среди коллег Офис далеуо от метро
Постоянная переработка
Много задач на одного человека

интересная и полезная для людей работа
есть база знаний к которой всегда можно обратиться, если что-то непонятно
уютная кухня, чай, печеньки и прочие вкусности
выдают технику и одежду для работы
есть ДМС, клиник не очень много хороших, но все же это большой плюс
прекрасный коллектив (по крайней мере попался мне) зарплата гораздо(!) меньше, чем обязанности
как и во многих компаниях, надо уметь красиво говорить, даже больше чем реально делать
сотрудники не особо ценятся, в духе "придет новые"
и в снег, и в зной надо ходить на территорию
придется выпаривать рекламу

Возможность работать удалено. Удобное месторасположение офиса. Чай/кофе и сладости всегда на кухне. Своевременная зарплата Отсутствие понимания к сотрудникам (был конфликт в коллективе, который напрямую мешал работе, однако руководство ничем помочь не смогло). Есть потолок зарплаты, который невозможно было повысить даже переработкой и текучка кадров, из-за чего теряется коммуникация между отделами

Возможность работать удаленно, комфортный график, возможность расти и развиваться, молодой коллектив Обучение новичков, более понятные материалы для обучения

Потрясающая атмосфера в коллективе, руководитель самый заботливый, постоянное обучение сотрудников Не все компании любят 2 ГИС на рынке , поэтому сложно было продвигать рекламу в 2гис в холодную

Возможности для роста личность навыков, обучение и коллектив Местоположение. После переезда логистика перемещения до рабочего места стала труднее.

Возможность планирования графика работы и совмещение работы в офисе и на выезде. %бонусов с удержания текущей базы клиентов

Расположение офиса
Реализуемый продукт
Специфика работы
Коллектив График работы
Обучение
Соотношение затраченных сил к заработной плате

Хороший дружный коллектив , хороший офис , чай кофе конфеты и печенье , классные тренинги , Крутая корпоративная культура Улучшить можно слишком многое , как минимум не распределить обязанности и не закидывать менеджеров всеми задачами , а именно поиск новых клиентов , ведение текущей базы , работа над рекламными материалами которые очень часто сам придумываешь и делаешь , так как никто ничего не успевает(только менеджер сам все успевает), работа с отзывами клиентов , закрытие зацепок по фирмам у которых не актуальная информация о компании , работу с документами и составление различных писем например о переносе средств с одного юр лица на другое , выбивание задолженностей с компаний (это вообще изюминка) открытие банковских продуктов , проработка продлений, подсчет своей же зарплаты так как каждый месяц считают kpi сильно меньше, когда уходишь в отпуск план не корректируется и больничные так же, аналитика в компании 0-ая так как нет понятия сезонности и так далее (летом сидишь и продаешь продвижение каткам в август) и ещё множество другого , но мотивация складывается так что к сожалению получает зарплату менеджер за новых клиентов это весомая часть зарплаты , остальное чем ты занимаешься это все в счёт оклада , который составляет на минуточку 35000 (ниже чем у конкурентов ) зарплата не индексируется , только после того как массовое увольнение , в компании начинают над чем-то думать .

Компания,которую я с уверенностью могу рекомендовать молодым и амбициозным ребятам! Все супер! Может сократить нагрузку в горячий час,но,все зависит от руководителя

Отличные инженеры знающие свое дело, сплочённая работа и открытое общение. Хорошая корпоративная культура Уровень дохода ниже рынка, бенефиты это не перекрывают

Начальство замечательное, такой команды нигде не было ещё и вряд ли будет. Цели поставлены всегда точно, руководитель всегда поможет, и не только он, с других городов чувствуется поддержка. Хорошие совместные корпоративы. У гисов зарплата не такая большая, в целом ее увеличили, хотелось бы уровень дохода повыше, может ещё вернусь.

Рабочий график хороший , заработная плата вовремя, место для обеда хорошее Проводить мероприятия для сплочения коллектива, немного завышенные требования

Свобода в выборе рабочего графика, отсутствие необходимости в посещении офиса, но его доступность при желании. Корпоративные мероприятия, отношение к отпускам и болезням Заработная плата точно требует улучшения и состыковки хотя-бы с рынком и уровнем инфляции, а также более прозрачная система оценки труда/повышений/премий

Коллектив. Все что могу выделить из приятного - это коллектив менеджеров , которые всегда рядом. Руководству следует пересмотреть коммуникацию со своими сотрудниками. Уметь разделять рабочее и личное , но к сожалению, на данном рабочем месте все было иначе. Пересмотреть систему перерывов и обучению.
Меня разочаровал руководитель данного отделения и я как бывший сотрудник не рекомендую это место для трудоустройства.

Комфортные условия труда, современный офис, отзывчивые коллеги, масса возможностей. Минимализировать бюрократию, сделать взаимоотношения более простыми и доступными)

Месторасположение офиса довольно удачное, парковка не стихийная, а выделенная, что очень удобно. Комфортный, просторный офис, удобно проводить встречи с клиентами непосредственно в офисе, так как есть все условия для этого. Коллектив преимущественно молодой. Систему kpi можно было бы пересмотреть и улучшить. Обучение и адаптация хороши только на начальном этапе, хотелось бы больше тренингов и обучения. Хромает коммуникация между сотрудниками и руководителями. Обстановка чаще напряженная, чем спокойная. Бывало, что могут недоплатить премию.

Отличный коллектив и атмосфера! Поддержка на всех этапах работы Заработную плату, процент от продаж, скидки сотрудникам, в целом все хорошо

Удобное местоположение, коллектив, корпоративная жизнь, дружелюбная атмосфера Возможность работать удаленно, заработная плата, всё

Отличная компания! Очень приятно тут работать! Много корпоративных мероприятий. В целом все прекрасно, вернутся на арму если только