ИТ-компания (М.Тех), возможность работать в гибридном графике, предоставление оборудования для работы.
Что можно было бы улучшить
Большая текучка (касается всех подразделений и направлений), коммуникации между подразделениями, коммуникация между руководством и линейным персоналом, компетентность и профессионализм нового руководителя команды вызвали очень большие вопросы.
Гибкий график, возможность совмещения с учебой или другой работой, комфортные условия в магазинах (кондиционеры, столовая, необходимое оборудование для работы)
Что можно было бы улучшить
Низкий уровень оплаты труда, большая интенсивность. Объем работы не соответствует уровню оплаты труда.
Нестабильный график работы, всегда плавающие выходные и изменяющийся график в зависимости от текущих задач.
Недостаток сотрудников (дефицит кадров) в компании.
Стабильный работодатель.
Лояльный к сотрудникам менеджмент магазинов.
Компания дает возможность обучаться и развиваться вверх по карьерной лестнице.
Высокая культура и достойные ценности в компании.
Что можно было бы улучшить
Перестать экономить на сотрудниках розницы.
Смена мотивации ЗП чуть ли не каждые полгода, и не всегда в лучшую сторону. Что на фоне высоких ценностей компании и высокой отдачи сотрудников розницы для компании "гасит огонь в глазах".
Вводятся штрафы за kpi, но не вводятся методы поощрения особенно отличившихся.
Для новенького в сфере продаж и услуг, очень добрые и отзывчивые люди работают там.
Что можно было бы улучшить
Конкретно в моем магазине где я работал, можно улучшить место отдыха для сотрудников и обновить некоторые охранные приборы. Т.к. часто срабатывала система безопасности на колонках когда их брали и планшетах
Взаимопонимание рабочих процессов, я понимал почему выдвигаться определённые, требования, а работодатель, понимал почему и в силу каких причин я не мог их выполнить.
Что можно было бы улучшить
Зарплату для той вакансии, на которой я был. Поскольку список обязанностей и нагрузка была серьёзная, а оклад минимален.
Возможность карьерного роста, отличное обучение на всех этапах, постоянное обучение новому, условия труда,компания которая стремится к новому уровню каждый день.
Что можно было бы улучшить
Больше бесконтактный касс в магазинах, как в супер маркетах и ячейки для самостоятельного забора онлайн заказа.
В первую очередь скажу, что работа расположена недалеко от моего дома, за что ставлю огромный плюс. Отмечу и дружелюбный коллектив с замечательным руководством, если бы не они, работать было бы очень сложно. В общем, сама работа и обстановка меня устраивает более чем.
Что можно было бы улучшить
Считаю, что нужно поднять заработную плату. Многие сотрудники выполняют больше, чем должны. Они несут ответственность за больше вещей, чем за то, что им платят.
Близко с домом . Из нормального все .
Хороший коллектив и старший состав .
Зарабатывать можно достаточно главное быть стрессоустойчивым,и прокачивать знания. ...
Что можно было бы улучшить
Не работать по скриптам продаж это не эффективно ( мое мнение ) .