Работаю 1-2 года
Ростов-на-Дону,
январь 2026
Что нравится?
Лояльное руководство, адекватное отношение и еще много плюшек, типа компенсации зала, обедов, техники для работы.
Что можно улучшить?
Больше человек в команду.
Ответ представителя компании
Январь 2026
Спасибо за высокую оценку и отзыв! :) Здорово, что с Контуром у вас сложился метч, и вы смогли отметить для себя столько плюсов. Желаем вам успехов в работе.
Учтем и вашу обратную связь — она помогает нам становиться лучше.
Работал 1-2 года
Екатеринбург,
март 2026
Что нравится?
Руководство, сервис, коллектив, обучение, заработная плата, продукт
Что можно улучшить?
Высокая требовательность, нагрузки, высокие планы, но это больше мотивация
Ответ представителя компании
Март 2026
Спасибо за высокую оценку и отзыв! :)
Работал меньше года
Екатеринбург,
февраль 2026
Что нравится?
Работа на удаленке, есть обучение, офицциальная зарплата, плюшки от контура, дотации на еду.
Что можно улучшить?
Улучшить коммуникацию между отделами, не так часто кидать по линиям и исходящим обзвонам. Карьера сложно.
Ответ представителя компании
Март 2026
Спасибо за вашу высокую оценку! Рады, что отмечаете много позитивных аспектов работы в Контуре.
Если у вас возникли трудности в коммуникациях и вы готовы поделиться конкретными кейсами, напишите нам на почту: konturfeedback@skbkontur.ru. Постараемся вместе разобраться, что могло пойти не так.
Работал 1-2 года
Екатеринбург,
февраль 2026
Что нравится?
Нет высокой нагрузки. Можно работать удалённо. Есть фитнес в главном офисе.
Что можно улучшить?
Ожидания руководства от деятельности сотрудников. Добавить больше согласованности между менеджерами разработки и разработчиками. Добавить синхронизацию между менеджерами разработки между собой по способам и принципам работы.
Ответ представителя компании
Март 2026
Приятно, что вы заметили стремления создавать комфортную нагрузку и вам пришлись по душе нематериальные бенефиты.
В Контуре принято, если в команде что-то не устраивает или не работает так, как хотелось бы, можно обсудить это с непосредственным менеджером команды или своим функциональным руководителем.
Если вы уже пытались, и ничего не вышло, напишите, пожалуйста, на konturfeedback@skbkontur.ru, постараемся разобраться в ситуации.
Работаю 3-5 лет
Екатеринбург,
февраль 2026
Что нравится?
Стабильность и продукты. условия работы и отдыха .
Отличная возможность для роста в компании.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы. В остальном все отлично. Классный работодатель.
Все хорошо.
Ответ представителя компании
Март 2026
Спасибо, что отмечаете позитивные аспекты работы в Контуре — пишете про рост и заботу о комфорте сотрудников.
Однако это не отменяет важности того, чтобы труд достойно вознаграждался. Для этого у нас есть четкие процессы повышения грейда, ежегодная переоценка, премии, а также мы тщательно следим за рыночными вилками.
Если вы считаете, что ваша зарплата не соответствует объему задач или уровню ответственности, всегда можно обсудить это с руководителем.
Работал меньше года
Екатеринбург,
февраль 2026
Что нравится?
Удаленная работа, непосредственные руководители групп, хорошее обучение. ДМС. Выдают технику для работы
Что можно улучшить?
Коммуникацию между разными отделами. График работы. Условия для премии. Эти моменты можно обсуждать со своим руководителем
Ответ представителя компании
Март 2026
Спасибо, что отмечаете позитивные аспекты работы в Контуре — пишете про атмосферу в коллективе и заботу о комфорте сотрудников.
Честно признаемся, не до конца поняли ваш комментарий по поводу улучшений. Советуем обсудить конкретно ваши пожелания со своим руководителем. Верим, что в открытом диалоге найдутся пути решения :)
Работал 1-2 года
Нижний Новгород,
февраль 2026
Что нравится?
Тут очень плавный вход. Для молодых специалистов это важно. В первый месяц учишься, потом выходишь на линию с наставником. Можно чередовать звонки и чаты, это спасает от выгорания.
Что можно улучшить?
У меня был сложный продукт (Экстерн), приходилось постоянно в голове держать кучу деталей, правила, сроки и постоянно изучать что-то новое.
Ответ представителя компании
Март 2026
Спасибо за высокую оценку и отзыв! :) Здорово, что с Контуром у вас сложился метч, и вы смогли отметить для себя столько плюсов. Желаем вам успехов в работе.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Новосибирск,
февраль 2026
Что нравится?
знаешь, что делать сегодня и за что платят, наставник вовлечен, а не чисто для галочки, в коллективе пока никакого негатива не ощутила
Что можно улучшить?
тем кто не любит правила будет сложно адаптироваться я бы сказала так
Ответ представителя компании
Март 2026
Спасибо за высокую оценку и отзыв! :)
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в Контур
Менеджер по продажам
на основании 232 отзывов
Усредненная зарплата
60 000 ₽
Специалист технической поддержки
на основании 103 отзывов
Усредненная зарплата
39 000 ₽
Менеджер по работе с клиентами
на основании 55 отзывов
Усредненная зарплата
75 000 ₽
Специалист по работе с клиентами
на основании 28 отзывов
Усредненная зарплата
58 000 ₽
Менеджер по работе с корпоративными клиентами
на основании 27 отзывов
Усредненная зарплата
95 000 ₽
Консультант технической поддержки
на основании 27 отзывов
Усредненная зарплата
40 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (918)
Работал 1-2 года
Казань,
февраль 2026
Что нравится?
Отличная школа продаж, прокачал переговоры и дисциплину. Для старта — очень крепкое место.
Что можно улучшить?
Со временем стало тесно, хотелось больше свободы в подходах. Тут все таки есть контроль и работа по скриптам
Ответ представителя компании
Март 2026
Спасибо за ваш отзыв! Приятно, что вы отметили обучение и атмосферу на старте — мы действительно стараемся, чтобы условия были комфортными и поддерживающими.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Екатеринбург,
февраль 2026
Что нравится?
Понравилось что тут не бросают сразу в пекло и помогают мягко адаптироваться. Конечно никто не сюсюкается, но в начале руководитель и коллеги здорово помогают, учат как правильно общаться с клиентами, некоторые даже с легкостью поделились своими персональными наработками и скриптами. Такая поддержка здорово помогает на первых этапах.
Что можно улучшить?
Много информации в начале. Голова просто кипела ближе к вечеру.
Ответ представителя компании
Март 2026
Спасибо за высокую оценку и отзыв! Здорово, что вы смогли отметить для себя столько плюсов.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Челябинск,
февраль 2026
Что нравится?
Коллектив, руководство, соцпакет, обучение, адаптация новым сотрудникам, выполнимый план
Что можно улучшить?
Все хорошо, не знаю что можно еще добавить, в нашем регионе не многие компании могут похвастаться на столько хорошими и экологичными условиями труда
Ответ представителя компании
Март 2026
Спасибо за высокую оценку и отзыв! Здорово, что вы смогли отметить для себя столько плюсов.
Работаю 1-2 года
Казань,
февраль 2026
Что нравится?
Возможность карьерного роста, хороший коллектив, комбинированный формат работы, предоставление всей необходимой техники, компенсации
Что можно улучшить?
Много лишней отчетности, отвлекает от основной работы. работыы
Ответ представителя компании
Март 2026
Спасибо за высокую оценку и отзыв! Приятно, что вы заметили стремления Контура инвестировать в обучение сотрудников, создавать комфортную нагрузку и атмосферу.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Екатеринбург,
февраль 2026
Что нравится?
Нравится темп и ощущение роста. Регулярные разборы, обратная связь без давления. Видно, как можно вырасти дальше, а не просто отсидеться годик.
Что можно улучшить?
в пиковые месяцы бывает жесткая нагрузка, планы высокие для выполнения
Ответ представителя компании
Март 2026
Спасибо за высокую оценку и отзыв! :) Здорово, что с Контуром у вас сложился метч, и вы смогли отметить для себя много плюсов.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Пришел без опыта, учили с нуля, сначала теория, потом разборы звонков, руководитель всегда на связи. План понятный, цифры прозрачные, премия реально зависит от результата.
Что можно улучшить?
Скрипты местами жесткие, много правил. А в осстальном меня всё устривало
Ответ представителя компании
Март 2026
Спасибо за высокую оценку и отзыв! Приятно, что вы заметили стремления Контура инвестировать в обучение сотрудников, создавать комфортную нагрузку и атмосферу.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Екатеринбург,
февраль 2026
Что нравится?
Очень комфортная атмосфера. Хорошо организованы рабочие процессы.
Что можно улучшить?
Хотелось бы выше зарплату. Не знаю, насколько это возможно в современных условиях.
Ответ представителя компании
Март 2026
Спасибо, что отмечаете позитивные аспекты работы в Контуре — пишете про нематериальные бенефиты, выстроенные процессыи заботу о комфорте сотрудников.
Работал 1-2 года
февраль 2026
Что нравится?
любимый офис очень близко, адекватные коллеги, забота о сотрудниках
Что можно улучшить?
больше внутренних программ признания, хотелось бы хоть где-то победить и получить дополнительную премию
Ответ представителя компании
Март 2026
Спасибо за высокую оценку и отзыв! :) Здорово, что с Контуром у вас сложился метч, и вы смогли отметить для себя столько плюсов.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Ростов-на-Дону,
февраль 2026
Что нравится?
Здесь не просто, а интересно :) Классная поддерживающая атмосфера, свобода выбора графика и задач в разумных пределах, адекватность большинства команд и их руководителей
Что можно улучшить?
Мне не близко, что раньше в фокусе компании были отношения между командами и конкретными людьми, а не результаты их совместных проектов. «Демократия» стоит много времени и энергии. Сейчас происходит разворот в сторону эффективности, меня лично это радует. Верю, что при этом все же Контур не превратится в красную компанию и останется топовым работодателем
Ответ представителя компании
Март 2026
Спасибо за высокую оценку и отзыв! :) Здорово, что с Контуром у вас сложился метч, и вы смогли отметить для себя столько плюсов. Желаем вам успехов в работе.
Преимущества и льготы
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работал 3-5 лет
Екатеринбург,
февраль 2026
Что нравится?
По опыту работы в нескольких компаниях, могу сказать, что в Контуре очень скурпулезно занимаются подготовкой и обучением кадров. Пока что это единственное из 3х мест работы в ИТ, где профессиональны дяже стажеры, не говоря уже об остальных ролях.
Мне нравилась, да и сейчас немнрго не хватает, дружеская и очень теплая атмосфера в компании. Притом это в бОльшей части продуктов и команд было.
А стафф вообще пушка! Еще не видел портала удобнее!
Что можно улучшить?
Зарплатные вилки)
К сожалению, это была одна из основных причин ухода, и, кмк, единственный недостаток.
Ответ представителя компании
Март 2026
Спасибо за высокую оценку и отзыв! Приятно, что вы заметили стремления Контура инвестировать в обучение сотрудников, создавать комфортную нагрузку и атмосферу.
Работаю меньше года
Екатеринбург,
февраль 2026
Что нравится?
Крупная федеральная компания, понятный предмет продаж, очень сильный онбординг для новых сотрудников,
Развито наставничество, много тренингов и обучения на всех уровнях
Что можно улучшить?
Доработать CRM, систему отчётности
Доработать некоторые регламенты в части взаимодействия со смежными подразделениями
Ответ представителя компании
Февраль 2026
Спасибо за высокую оценку и отзыв! Здорово, что вы смогли отметить для себя столько плюсов.
Учтем и вашу обратную связь — она помогает нам становиться лучше.
Работаю 1-2 года
Екатеринбург,
февраль 2026
Что нравится?
можно работать удаленно, хорошая организация досуга для сотрудников - выездные корпоративы, много плюсов типа дмс, компенсации питания и спорта
Что можно улучшить?
есть бизнес-процессы, которые можно организовать эффективнее
Ответ представителя компании
Февраль 2026
Приятно слышать, что вам пришлись по душе нематериальные бенефиты Контура. Мы и правда уделяем этому много внимания.
Спасибо и за то, что честно говорите о фокусах роста. Прислушиваемся!
Работал меньше года
Челябинск,
февраль 2026
Что нравится?
Комфортные условия труда, на кухне есть печеньки, вся официальная заработная плата, нет задержек по выплатам, удобный офис, отличная стажировка и процесс адаптации сотрудников
Что можно улучшить?
Отношение некоторых руководителей к сотрудникам, отсутствует понимание, но дело больше в конкретном человеке чем в компании. Руководитель, зачастую получая задания от вышестоящих руководителей, в погоне за показателями, неадекватно оценивает ситуацию на местах в работе с конкретными клиентами.
Ответ представителя компании
Февраль 2026
Спасибо за вашу высокую оценку! Рады, что отмечаете так много позитивных аспектов работы в Контуре — пишете и про атмосферу в коллективе, и про заботу о комфорте сотрудников.
Также мы регулярно запрашиваем обратную связь через рекрутера, анкеты обратной связи. Напишите пожалуйста ваши ФИО и информацию о команде на почту konturfeedback@skbkontur.ru. Разберемся в ситуации. Жаль, что вы уже не в Контуре.
Работаю 1-2 года
Екатеринбург,
февраль 2026
Что нравится?
Очень понравился процесс трудоустройства, все полностью удаленно. Взаимодействие с отделом кадров, возможность отпроситься заранее, пожелания на график, прозрачная система оплаты труда (ты сразу видишь сколько получишь за месяц, можно даже рассчитать сколько заработаешь при определенных условиях), выдают рабочую технику. Возможность взять дополнительные смены, обучение на разные продукты (до 2-ух). Индивидуальные возможности для роста. При желании продвинуться по карьерной лестнице дают обратную связь.
Так как я заводчанин со стажем 10 лет, для меня это все показалась сказкой.
Что можно улучшить?
Зарплата. Всегда ее хочется больше, но тут она варьируется от 47 до 60 по ЧТС.
Я не смог адаптироваться к KPI, но обращая внимание на коллег понимаю, что достигнуть KPI возможно. Просто я не смог его достигнуть и поддерживать стабильно.
Ответ представителя компании
Февраль 2026
Спасибо, что отмечаете позитивные аспекты работы в Контуре — пишете про выстроенные процессы , атмосферу и заботу о комфорте сотрудников.
Работаю меньше года
Екатеринбург,
февраль 2026
Что нравится?
Возможность полной удаленки, но при этом открытые офисы во многих городах. ДМС, компенсации, софт для работы специальный для компании.
Большой блок с описанными процессами.
Что можно улучшить?
Отношение руководители-подчиненные, пока что очень много бюрократии и согласований даже мелкого решения. Отношение к новым сотрудникам со стороны «старичков»: абсолютное отсутствие поддержки и помощи, любую информацию нужно вытягивать.
Руководитель ожидает, что часть его работы закроют специалисты. Часто создается ситуация, когда коллеги пытаются спихнуть свою работу на тебя.
Есть переработки, они не поощряются ничем, кроме завала по задачам и синдрома самозванца у многих опытных коллег. Эту ситуацию никто не стремится менять, всех устраивают выгоревшие сотрудники.
Заявленный рост ЗП после полугода - лишь пустые слова. Заявленные премии во многом меньше, чем вы можете себе представить на входе.
Ответ представителя компании
Февраль 2026
Спасибо, что отмечаете позитивные аспекты работы в Контуре — пишете про нематериальные бенефиты, выстроенные процессыи заботу о комфорте сотрудников.
Искренне сожалеем, что у вас возникли негативные впечатления о работе — то, что вы описываете — не в наших правилах. Если вы встречаете такие проявления, обратитесь за помощью к непосредственному руководителю. Если это не помогает или проблема в коммуникации с ним, свяжитесь с вышестоящим руководителем или эйчар партнером.
А так же можно написать нам можно на почту : konturfeedback@skbkontur.ru, чтобы разобраться в ситуации и помочь.
Работал 1-2 года
Ростов-на-Дону,
февраль 2026
Что нравится?
Это лучшее место работы, где я работал. Работал в Ростовском ФЦП. Адекватные коллеги. Хорошее место для приёма пищи и отдыха. Хорошее месторасположение. К сожалению изменились условия работы, которые были не совсем удобны на тот момент (перевели на удалёнку, не было возможности работать в таком формате работы). Пришлось уволиться.
Что можно улучшить?
ДМС чтобы был раньше, не через год работы.
Выше зарплату)
Поднять компенсацию за обед, хотя сейчас она возможно выше.
Ответ представителя компании
Февраль 2026
Спасибо, что отмечаете позитивные аспекты работы в Контуре — пишете про атмосферу в коллективе и заботу о комфорте сотрудников.
Зарплаты по популярным должностям в Контур
Менеджер по продажам
на основании 232 отзывов
Усредненная зарплата
60 000 ₽
Специалист технической поддержки
на основании 103 отзывов
Усредненная зарплата
39 000 ₽
Менеджер по работе с клиентами
на основании 55 отзывов
Усредненная зарплата
75 000 ₽
Специалист по работе с клиентами
на основании 28 отзывов
Усредненная зарплата
58 000 ₽
Менеджер по работе с корпоративными клиентами
на основании 27 отзывов
Усредненная зарплата
95 000 ₽
Консультант технической поддержки
на основании 27 отзывов
Усредненная зарплата
40 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (918)
Работал меньше года
Ростов-на-Дону,
февраль 2026
Что нравится?
Спустя даже 5 лет считаю одним из самых удачных мест работы в моей карьере
Крутой коллектив, понятный продукт, прозрачные условия
Что можно улучшить?
В моменте не утроили «правила игры», не видела для себя условий расти дальше (они есть, но это не совсем то, что я хотела)
Ответ представителя компании
Февраль 2026
Спасибо, что отмечаете позитивные аспекты работы в Контуре — пишете про атмосферу в коллективе и заботу о комфорте сотрудников.
Пусть на новом месте все сложится хорошо!
Работал меньше года
Владивосток,
февраль 2026
Что нравится?
Прозрачность оплаты труда, белая зарплата, лояльное отношение к сотрудникам, обучение
Что можно улучшить?
Нет каких-то особых предложений, не подошёл продукт компании, но это уже мои личные ожидания
Ответ представителя компании
Февраль 2026
Спасибо за высокую оценку! Рады, что отмечаете так много позитивных аспектов работы в Контуре — пишете и про заботу о комфорте сотрудников, и про атмосферу в коллективе, и про обучение.
Пусть на новом месте все сложится хорошо!
Работал меньше года
Челябинск,
февраль 2026
Что нравится?
Комфортные условия, современный офис, система обучения, льготы на питание, корпоративный психолог, коллектив, оборудование для работы
Что можно улучшить?
При незакрытом плане сотрудник обязан оставаться на работе и после завершения рабочего дня
Ответ представителя компании
Февраль 2026
Приятно слышать, что вам пришлись по душе нематериальные бенефиты Контура. Мы и правда уделяем этому много внимания.
Честно признаемся, не до конца поняли ваш комментарий по поводу улучшений и то, что вы описываете — совсем не в наших правилах. Мы ценим баланс работы и личной жизни. Пожалуйста, напишите нам на почту номер вашей группы и ФИО руководителя konturfeedback@skbkontur.ru, чтобы разобраться в ситуации.
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работаю 1-2 года
февраль 2026
Что нравится?
Подход к каждому сотруднику. Зарплата, отношение, график.
Что можно улучшить?
Если только повышение зарплаты)
Ответ представителя компании
Февраль 2026
Спасибо за высокую оценку и отзыв! Приятно, что вы заметили стремления Контура инвестировать в обучение сотрудников, создавать комфортную нагрузку и атмосферу.
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
Екатеринбург,
февраль 2026
Что нравится?
Здоровая корпоративная культура (по-настоящему)
Возможность вести открытый диалог с руководителями
Очень комфортные условия труда (офисы, соцпакет)
Что можно улучшить?
Много центров ответственности -иногда долго принимаются решения. Зато если принимаются - поддерживаются и реализуются всеми
Ответ представителя компании
Февраль 2026
Спасибо за высокую оценку и отзыв! Рады слышать, что в Контуре вы находили много возможностей для развития, а выстраивать рабочие и личные отношения с коллегами и руководителями было комфортно. Прекрасно понимаем, как это важно.
Спасибо и за то, что честно говорите о фокусах роста. Прислушиваемся!
Работал 1-2 года
Барнаул,
февраль 2026
Что нравится?
Обожаю эту компанию и ребят, которые там работают!! Максимально довольна тем, что работала в этом месте.
Контур помог открыть дороги в новый мир, обучил меня всему и дал надежную опору в виде базы знаний и опыта.
Что можно улучшить?
Нет такого, что хотелось бы изменить. Единственное, я бы повысила немного зарплату, но это больше напутствие на будущее, а не категоричное желание это изменить 🫶🏻
Ответ представителя компании
Февраль 2026
Контур — действительно про людей. Наша сила — в профессиональном сообществе, живой культуре, понятных процессах, мобильности и поддержке компании. Да и еще много в чем :)
Работаю меньше года
февраль 2026
Что нравится?
Самым главным фактором для меня была возможность работать удалённо, компания предоставляет такую возможность. Так же радует, что есть чёткая и полная система обучения - это особенно важно, поскольку опыт работы на должности консультанта поддержки отсутствует. Доверительные отношения с руководителем и менеджерами по обучению. Их плюшек - рабочая техника, ДМС (после прохождения ИС), частичная оплата за интернет, компенсация обедов.
Что можно улучшить?
Хотелось бы, чтобы был постоянный оклад. К сожалению, лично для меня, почасовая оплата оказалась не совсем приятной, так как в дни, когда рабочих дней мало, заработная плата оставляет желать лучшего.
Ответ представителя компании
Февраль 2026
Спасибо за вашу оценку и отзыв! :) Здорово, что с Контуром у вас сложился метч, и вы смогли отметить для себя столько плюсов.
Зарплата у специалистов поддержки складывается из базовой части и премии до 20% за правильные ответы на вопросы клиентов. С ростом опыта растет и размер зарплаты. Первое повышение ждет уже через девять месяцев после начала или раньше, если есть готовность консультировать не по одному продукту Контура, а по двум. Чтобы стать универсалом, пожалуйста, напишите своему непосредственному руководителю. Он поможет податься на ближайший поток обучения новому продукту.
Желаем вам успехов в работе.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Тверь,
февраль 2026
Что нравится?
Удаленный формат работы;
Хорошо поставленные бизнес процессы;
Справедливая оплата труда;
Прозрачный механизм премирования;
Куча возможностей для карьерного роста.
Что можно улучшить?
Работа интенсивная, стрессовая и требует большого объема знаний, поэтому было бы здорово продолжать практику прохождения курсов для повышения квалификации сотрудниками, уже имеющими опыт в должности. И, конечно, всегда хочется иметь большую зарплату, чем есть сейчас😁
Ответ представителя компании
Февраль 2026
Рады, что отмечаете так много позитивных аспектов работы в Контуре — пишете про атмосферу и заботу о комфорте сотрудников.
В то же время, если в команде что-то не устраивает, или не работает так, как хотелось бы, можно обсудить это с непосредственным руководителем. Он так же подскажет какие курсы для повышения квалификации вам можно пройти.
Если вы уже пытались, и ничего не вышло, напишите, пожалуйста, на konturfeedback@skbkontur.ru, постараемся разобраться в ситуации.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Екатеринбург,
февраль 2026
Что нравится?
Возможность удаленной работы, грамотно выстроено обучение для каждого сотрудника.
Руководители всегда ответят на вопросы.
Возможность составления графика на месяц вперед под свои нужны.
Обед в течении смены, можно выбирать самостоятельно время.
Предоставление техники компанией.
Соц пакет и доп стимулирования
Что можно улучшить?
Оплату труда, на текущий момент приемлемо, но хотелось бы больше, цены не стоят на месте.
Больше корпоративных мероприятий для сотрудников удаленного формата работы
Ответ представителя компании
Февраль 2026
Приятно, что вы заметили стремления Контура инвестировать в обучение сотрудников, создавать комфортную нагрузку и предоставлять возможность развиваться.
Спасибо и за развивающую обратную связь. Без вашей инициативы не получится узнать о том, что можно улучшить.
Работал 1-2 года
Екатеринбург,
февраль 2026
Что нравится?
Был отличный коллектив и прекрасный руководитель, частые совместные мероприятия, на этом плюсы заканчиваются. Далее будет о минусах.
Что можно улучшить?
О минусах говорить можно долго, поэтому основное: высокая текучесть кадров, много бюрократии, иногда впаривание продуктов клиентам, доход ниже рынка
Ответ представителя компании
Февраль 2026
Спасибо, что нашли время поделиться обратной связью.
Искренне сожалеем, что у вас возникли негативные впечатления о работе. Мы работаем над тем, чтобы выровнять условия финансовой мотивации в соответствии с трендами на рынке, но вместе с тем предлагаем большое количество нематериальных бенефитов. Также влиять на уровень зарплаты можно за счет повышения грейда, выполнения целей и достигнутых результатов работы.
Контур огромный и без описанных и упорядоченных бизнес-процессов было бы сильно сложнее. Много людей участвуют в цепочках согласований и принятий решений, но это не бюрократия ради бюрократии, а особенности функционирования крупных компаний.
Работал меньше года
Екатеринбург,
февраль 2026
Что нравится?
Классная атмосфера, дружный коллектив, возможности карьерного роста, компенсация питания
Что можно улучшить?
Заработная плата ниже чем у конкурентов, оклад маленький, KPI слишком высокие как для менеджера, нужно поработать с базами клиентов, так как слишком много неверных номеров или их отсутствие!
Ответ представителя компании
Февраль 2026
Спасибо, что отмечаете позитивные аспекты работы в Контуре — пишете про атмосферу в коллективе и заботу о комфорте сотрудников.
В компании мы стараемся поддерживать баланс между конкурентоспособной оплатой труда и дополнительными преимуществами, которые помогают улучшать качество жизни сотрудников. Помимо фиксированной части дохода, у нас есть расширенный соцпакет, в который входят такие бонусы, как частичная компенсация питания, компенсация занятий спортом, добровольное медицинское страхование, включая стоматологию, и другие программы поддержки.
Работал меньше года
Курган,
февраль 2026
Что нравится?
Географическое расположение офиса очень удобно. Уютный офис с собственной кухней
Что можно улучшить?
Затрудняюсь ответить. Руководство будто не знает что само хочет. Поэтому тяжело оценивать их работу. Коллектив, как повезёт. Я при устройстве на работу делаю акцент на саму работу, а не ребят. Мне с ними детей не крестить
Ответ представителя компании
Февраль 2026
Спасибо, что отмечаете позитивные аспекты работы в Контуре — пишете про уютный офис и заботу о комфорте сотрудников.
Если у вас возникли сложности в общении с руководителем или коллегами, мы рекомендуем обратиться к функциональному руководителю или HR бизнес-партнеру. Они помогут разобраться в ситуации и найти пути решения.
Также вы всегда можете поделиться своими мыслями и предложениями через пульс-опросы. Это отличный инструмент для того, чтобы открыто выразить своё мнение, запросить поддержку и указать на области, которые требуют улучшений. Мы внимательно анализируем эти данные.
Работаю 1-2 года
Екатеринбург,
январь 2026
Что нравится?
Удаленная работа, есть офис в крупных городах. Интересные продукты и проекты, в которых можно работать
Что можно улучшить?
1) зарплаты ниже рынка, хотят нанять исключительно сеньоров за зарплаты мидлов
2) хаос в процессах, много согласований и бюрократии. Технику выдали очень старую
3) с руководителем может не повезти. Я лично работал в Контур.Маркете на испытательном сроке. Две сотрудницы не приняли в команду, а руководитель не решилась защитить и предложила уволиться. Если вы кому-то не понравитесь, будте готовы, что вас захотят выжить.
4) культура общения показалась довольно токсичной, обратная связь дается в пренебрежительном тоне от многих сотрудников.
5)если ты не из отдела IT, то у тебя в два раза меньше привилегий - ДМС без стоматологии, компенсация еды в два раза меньше, премия в два раза реже.
6) Корпоративы только в офисе и за счет сотрудников.
7) в моем случае руководство не было способно четко сформулировать свои ожидания, было двойное подчинение и каждый тянул канат на себя. Не увидел единства в стратегии и рабочих процессах.
8) требования к приемке задач могли меняться от встречи к встрече
9) минимум корпоративных привилегий
Работаю 3-5 лет
Екатеринбург,
январь 2026
Что нравится?
Работаю в Контуре почти три года, пришел на стажировку и остался в команде аналитиков. Поначалу было трудно, куча новых инструментов, непонятные процессы, но коллеги помогали. Тут нет формального отношения, всегда можно спросить совет и тебе объяснят без закатанных глаз. Понравилось, что даже руководители не ведут себя как топ-менеджеры, все человечные и открытые
Что можно улучшить?
Бюрократические моменты подбешивают. Особенно когда нужно быстро решить какой-то вопрос.
Ответ представителя компании
Февраль 2026
Рады слышать, что в Контуре вы нашли возможности для развития, а выстраивать рабочие и личные отношения с коллегами и руководителями было комфортно. Прекрасно понимаем, как это важно.
Контур — крупная компания, со сложной структурой, офисами по всей стране. Понимаем, что масштаб компании может влиять на скорость и количество коммуникаций, но мы активно стараемся нивелировать эти особенности.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Новосибирск,
январь 2026
Что нравится?
Чувствовала себя тут как дома) уютно, коллектив отличный, трудовые вопросы решали всегда быстро. Если б не переезд то навряд ли бы уходила)
Что можно улучшить?
Не могу назвать ЗП тут супер большой, но в целом как везде.
Ответ представителя компании
Февраль 2026
Спасибо вам за отзыв и высокую оценку. Пусть на новом месте все сложится хорошо!
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Екатеринбург,
январь 2026
Что нравится?
Абсолютно человеческий подход по всем вопросам; лояльное руководство, которое доверяет и поддерживает; проактивная и большая команда; большое количество внутрикорпоративных мероприятий; хорошая система соцподдержки: ДМС, компенсация питания и спорта, недавно появились еще и психологи — всем этим пользуюсь на регулярной основе :)
Что можно улучшить?
Компания большая, поэтому многие отделы разобщены. У больших отделов есть понятные системы синхронизации и совместных мероприятий, а вот в маленьких не всегда. Конкретно по моей роли не хватает единого комьюнити для обмена опытом со специалистами из других отделов.
Ответ представителя компании
Февраль 2026
Спасибо за высокую оценку и отзыв! :) Здорово, что с Контуром у вас сложился метч, и вы смогли отметить для себя столько плюсов.
Спасибо, что поделились своим взглядом — это помогает лучше видеть внутренние точки внимания.
Вы так же можете проявить себя и создать сообщество для обмена опытом со специалистами из других отделов внутри Cтаффа. В Контуре ценят и поощряют здоровую инициативу, не стесняйтесь :)
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
Санкт-Петербург,
январь 2026
Что нравится?
Можно обсуждать формат работы, чтобы лучше балансировать работу и личную жизнь. Амбициозный и развивающий пул задач, удобная внутренняя инфраструктура систем и процессов. Крутая команда, в которой можно рассчитывать на искреннюю поддержку. Классные коммуникации от топ-менеджмента, который своевременно и довольно прозрачно раскрывает новости, изменения и их причины. Большой пакет социальных программ, которые постоянно модернизируют. Много проектов и сообществ, в которых можно найти единомышленников после работы: волонтерство, художка, бег и проч.
Что можно улучшить?
Скорость принятия решений: иногда из-за долгих обсуждений можно потерять время на эффективные действия.
Ответ представителя компании
Февраль 2026
Спасибо за вашу высокую оценку! Рады, что отмечаете так много позитивных аспектов работы в Контуре — пишете и про гибкость, и про атмосферу в коллективе, и про заботу о комфорте сотрудников.
Жаль, что столкнулись с проблемами в коммуникациях с другими отделами. Контур — крупная компания, со сложной структурой, офисами по всей стране. Понимаем, что масштаб компании может влиять на скорость и количество коммуникаций, но мы активно стараемся нивелировать эти особенности.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
январь 2026
Что нравится?
Гибридный график, отличный коллектив, неплохая зарплата, интересные проекты, постоянно что-то новое
Что можно улучшить?
Обучение сотрудников, нужна столовая, нет парковки, значительный перегруз в проектах
Ответ представителя компании
Февраль 2026
Спасибо, что отмечаете позитивные аспекты работы в Контуре — пишете про интересные проекты и заботу о комфорте сотрудников.
Будем вам очень благодарны, если вы поделитесь конкретным предложением, что можно улучшить в обучение сотрудников через регулярные пульс-опросы.
В некоторых командах действительно бывает много задач в проектах. Если вы не справляетесь с планами или вам кажется, что они несоразмерны сроку работы в компании, обсудите это с руководителем или с руководителем руководителя. Кроме того, можно обратиться за консультацией к эйчар бизнес-партнеру. Все сложности решаемы, если вовремя обсудить их и найти совместное решение.
Работаю меньше года
Ростов-на-Дону,
январь 2026
Что нравится?
Нравится тут работать, у нас в команде почти все одного возраста, на одной волне. Офис просторный, удобный
Что можно улучшить?
На согласование любого вопроса или инцидента уходит много времени
Ответ представителя компании
Февраль 2026
Спасибо за вашу высокую оценку! Рады, что отмечаете так много позитивных аспектов работы в Контуре — пишете и про гибкость, и про атмосферу в коллективе, и про заботу о комфорте сотрудников.
Жаль, что столкнулись с проблемами в коммуникациях с другими отделами. Контур — крупная компания, со сложной структурой, офисами по всей стране. Понимаем, что масштаб компании может влиять на скорость и количество коммуникаций, но мы активно стараемся нивелировать эти особенности.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Казань,
январь 2026
Что нравится?
Работала менеджером по продажам. Сразу дают клиентов и задачи, учишься вести переговоры и закрывать сделки на практике. Команда помогает. Сразу понимаешь на что можешь рассчитывать и сколько по итогу получишь.
Что можно улучшить?
Планы иногда ставили высокие, приходилось выкручиваться
Ответ представителя компании
Февраль 2026
Рады слышать, что в Контуре вы находили много возможностей для развития и отмечаете другие преимущества работы.
Планы продаж увеличиваются постепенно: на испытательном сроке планы подходят новичку. Далее планы распределяет руководитель, подстраиваясь под команду. Руководитель заинтересован в выполнении плана, а значит в оптимальном и рациональном использовании ресурса команды. Если вы не справляетесь с планами или вам кажется, что они несоразмерны сроку работы в компании, обсудите это с руководителем или с руководителем руководителя. Кроме того, можно обратиться за консультацией к эйчар бизнес-партнеру. Все сложности решаемы, если вовремя обсудить их и найти совместное решение.
Преимущества и льготы
Работал 5-10 лет
Екатеринбург,
январь 2026
Что нравится?
Возможности развития, комфортный головной офис, социальный пакет
Что можно улучшить?
Последние годы сильно хромает высший менеджмент компании, совершаются (но не признаются) стратегические ошибки. Процветает кумовство, "уважаемые" люди сидят (именно сидят) в компании десятилетиями.
Ответ представителя компании
Февраль 2026
Добрый день! Спасибо, что отмечаете позитивные аспекты работы в Контуре — пишете про возможности развития и заботу о комфорте сотрудников.
Жаль, что у вас сложилось такое впечатление по поводу взаимоотношений с руководством. Эффективность или неэффективность менеджеров определяется на регулярных ревью вышестоящими руководителями.Они также получают обратную связь о своей работе, развиваются с помощью обучений и тренингов.
Понимаем, иногда может быть сложно найти общий язык друг с другом. В таких случаях важно открыто поделиться мыслями. В Контуре ценят конструктивную обратную связь, которая поможет улучшить работу.
Работал 1-2 года
Екатеринбург,
январь 2026
Что нравится?
Доброжелательность, возможность роста. Проводится много корпоративных мероприятий.
Что можно улучшить?
Повысить уровень оклада, т.к. он и близко не соответствует даже медианному. Он чуть больше МРОТ.
Ответ представителя компании
Февраль 2026
Приятно слышать, что вам пришлись по душе нематериальные бенефиты Контура. Мы и правда уделяем этому много внимания.
Однако это не отменяет важности того, чтобы труд достойно вознаграждался. Для этого у нас есть четкие процессы повышения грейда, ежегодная переоценка, премии, а также мы тщательно следим за рыночными вилками.
Если вы считаете, что ваша зарплата не соответствует объему задач или уровню ответственности, всегда можно обсудить это с руководителем. Мы открыты к диалогу и стремимся создавать комфортные условия для всех сотрудников.
Работаю меньше года
Екатеринбург,
январь 2026
Что нравится?
Надёжность, свобода, качество продуктов, корп культура. Место, где действительно всё работает и все работают (есть с чем сравнить), забота о сотрудниках.
Что можно улучшить?
Пока сложно сказать. Больше крутого мерча возможно хочется. Оффлайн встреч для тех, кто в глубокой удаленке.
Ответ представителя компании
Февраль 2026
Спасибо, что отмечаете так много позитивных аспектов работы в Контуре и пишете про заботу о комфорте сотрудников.Мы и правда уделяем этому много внимания.
Работаю 1-2 года
Новосибирск,
январь 2026
Что нравится?
В первую очередь в Контуре мне нравится стабильность. Также нравится что тут руководство не только много требует, но и много вкладывает. В то же обучение, технику. Есть Стафф для сотрудников, где много общения
Что можно улучшить?
Сложновато бывает, планы меняются часто
Ответ представителя компании
Февраль 2026
Приятно, что вы заметили стремления Контура инвестировать в обучение сотрудников, создавать комфортную нагрузку и предоставлять возможность развиваться в разных продуктах.
Если вы не справляетесь с планами или вам кажется, что они несоразмерны сроку работы в компании, обсудите это с руководителем или с руководителем руководителя. Кроме того, можно обратиться за консультацией к эйчар бизнес-партнеру. Все сложности решаемы, если вовремя обсудить их и найти совместное решение.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Екатеринбург,
январь 2026
Что нравится?
Сильная команда, много экспертов. Нравится, что можно работать удаленно. Но решений много и демократия иногда замедляет процесс. В то же время это место где можно прокачаться и решать амбициозные задачи.
Что можно улучшить?
Все устраивает. добавить нечего
Ответ представителя компании
Февраль 2026
Спасибо за высокую оценку и отзыв! :) Здорово, что с Контуром у вас сложился метч, и вы смогли отметить для себя столько плюсов. Желаем вам успехов в работе.
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Казань,
январь 2026
Что нравится?
Коллектив, условия для сотрудников, достойный уровень обучения, тренингов, доступность в коммуникации с другими подразделениями
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам от руководства.
Ответ представителя компании
Февраль 2026
Добрый день! Спасибо, что отмечаете позитивные аспекты работы в Контуре — пишете про атмосферу в коллективе и заботу о комфорте сотрудников.
Руководители также получают обратную связь о своей работе, развиваются с помощью обучений и тренингов. В целом в Контуре мы поддерживаем дружелюбную атмосферу, которая не исключает тщательного подхода к эффективности сотрудников. Если вам кажется, что руководитель переходит границы, об этом всегда можно поговорить с руководителем, с руководителем руководителя или эйчар бизнес-партнером. Любые сложности можно решить через диалог.
А так же можно написать нам можно на почту : konturfeedback@skbkontur.ru, чтобы разобраться в ситуации и помочь.
