ЦУМ, ТД
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,8
Хорошо
71%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

ЦУМ, ТД
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,8
Хорошо
71%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Отзывы сотрудников о компании ЦУМ, ТД

Оценка компании
3,8
Хорошо
1 311 отзывов
710 268 224 109
71%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,3
Коллектив
3,8
Руководство
3,7
Уровень дохода
3,6
Условия для отдыха
3,3
Возможности роста
 
  • Фильтры
  • Город
Сортировать
Сбросить Сортировать

Кладовщик ПВЗ

Работаю 3-5 лет
Москва, апрель 2026
2,7
Что нравится?
Удобное расположение работы от дома, своевременная оплата труда, дмс страхование со стоматологией
Что можно улучшить?
Поднятие ЗП (ниже всех по рынку в некоторых отделах), более ответственный подход в назначении лиц управляющих персоналом(в конкретных отделах), пересмотр мотивационной программы сотрудников (её нет)

Менеджер по работе с клиентами

Работал меньше года
Москва, апрель 2026
5,0
Что нравится?
Все было классно! Если умеешь быть благодарным и открываться новым возможностям - компания их дает!
Что можно улучшить?
Больше возможностей для развития! Мест для отдыха! Более чистую коммуникацию между руководством и сотрудниками. Доплаты за часы в выходные)

Упаковщик

Работал 3-5 лет
Москва, апрель 2026
4,7
Что нравится?
Когда работала коллектив и начальство было бесподобное , потом как ушла говорили что поменялось все не в лучшую сторону , но мне запомнилось как лучшее рабочее место в моей жизни.
Что можно улучшить?
Уменьшить штрафы за приемку. Ведь если на упаковке заметили на складе брак зачем делать такие большие штрафы

Уборщица

Работал меньше года
Казань, апрель 2026
3,5
Что нравится?
Кухня, вовремя приходит з/п, на этом плюсы закончились. Больше плюсов нет.
Что можно улучшить?
В Москве руководство просто не понимает как работает ПВЗ. Руководитель никогда не стоял за стойкой и не понимает какие процессы ежедневные происходят. Каждый день набавляют обязанностей а зарплату даже на 1 рубель не подняли. Каждый день новые обязанности. Казань - это большая деревня, они думают что мы как Москва живем. Низкая зарплата, для люкса 15 тысяч премия за продажи это конечно стыдно. Руководитель должен быть тот, кто стоял на ПВЗ и был продавцом на ПВЗ, знает как работают в ПВЗ. Что кроме коммуникаций есть еще и другие обязанности. Оклад 150 руб в час, стыдно для люкса.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда

Лифтёр

Работал 3-5 лет
Москва, апрель 2026
2,0
Что нравится?
Один плюс был недалеко ехать. Зарплата не повышалась 2 года, условия для работы не самые лучшие.
Что можно улучшить?
Везде должно быть отдельное помещение для лифтеров, здесь в одну маленькую комнату ещё разместили клининг, так что тесно .

Водитель

Работаю 1-2 года
Москва, апрель 2026
4,8
Что нравится?
Зп. Белая и без задержек,понятные задачи,условия отдыха и пребывания на рабочем месте,лояльное руководство
Что можно улучшить?
Чтобы были реже сокращения,остальное все работает четко,можно давать шанс начинающим водителям с грузовой категорией C

Кладовщик

Работаю меньше года
Москва, апрель 2026
3,3
Что нравится?
Хорошие ребята работают, Цум Коптево. Склад теплый, тихий, но здание старое. Хорошая столовая, дешевые обеды, будто домашняя еда. Лояльное начальство.
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату. Условия для отдыха, дать карьерный рост сотрудникам и больше заботится о них.

Специалист контактного центра

Работал меньше года
Москва, апрель 2026
3,0
Что нравится?
Понравился коллектив, также было много мероприятий, обучение в компании, различные тренинги, своевременная оплата, официальное трудоустройство
Что можно улучшить?
При подписании договора указывается оклад , включающий основную часть и контроль качества, и только приступив к работе понимаешь, что эти 60+ пунктов невозможно практически выполнить для получения КПИ от контроля качества. Ответил на смс чуть позже чем на 4 минуты- минус 5%, подержал больше минуты на удержании клиента- еще минус 5%, и это все при условии что висит 10 чатов одновременно. Остается от оклада тысяч 50. Также в зп включены продажи, которые могут «воровать» другие менеджеры, но тут уже вопрос к коллективу. В туалет нужно отпрашиваться , просто так не выйти, даже если стало плохо , нужно в тот же день идти открывать больничный, выходной внеплановый смогут дать только в случае чьей-либо смерти, рождения или свадьбы. Если не вышел по каким-то другим обстоятельствам, важным, но не входящим в этот список- прогул. Понимаю, что большая и ответственная компания, но было очень тяжело и особенно обидно, что как будто специально сделано все так, чтобы оклад получился меньше.

Отзыв сотрудника

Работал меньше года
Москва, март 2026
3,8
Что нравится?
Приятный коллектив, удобная локация, уютный офис в гостинице Славянская у метро киевская, столовая по льготным ценам, дмс после исп. срока, белая зп без задержек
Что можно улучшить?
График работы не очень удобный до 19-20 ч, нет парковки, огромный объем работы для минимильного кол- ва сотрудников.

Отзыв сотрудника

Работал 3-5 лет
Москва, март 2026
2,0
Что нравится?
Локация места работы прекрасна. Удобная транспортная доступность.
Что можно улучшить?
Непосредственный руководитель абсолютно не компетентен в своей роли. Заработная плата оставляет желать лучшего.

Фотограф

Работал меньше года
Москва, март 2026
3,0
Что нравится?
Престижное место, неплохая фотостудия, красивые вещи, надаженный процесс. Если работа в самом магазине, то была вкусная столовая.
Что можно улучшить?
Нестабильный поток съёмок, разная производительность в зависимости от команды. На склад добираться было довольно далеко, но в целом нормально.

Кладовщик

Работал 1-2 года
Москва, март 2026
3,8
Что нравится?
Претензий нет работодатель платит вовремя, перерыв как положено час обеда, так же по 15 минут. Тяжело конечно физически, но это складская работа.
Что можно улучшить?
График сутки трое я думаю кандидатов было бы больше на данную работу. К сожалению за время работы график не появился такой. Пришлось уйти только из за графика.

Заместитель менеджера-администратора

Работал меньше года
Москва, март 2026
1,7
Что нравится?
Сам факт того, что ты работаешь в ЦУМе - весьма весом) плюсов больше не вижу. Логистически удобно добираться.
Что можно улучшить?
В компании работают люди, которые устроились в 18 лет и до сих пор, находясь в около пенсионном возрасте, продолжают там работать. Устаревшие порядки. Очень аккуратно нужно общаться внутри коллектива.

Продавец-консультант

Работал меньше года
Москва, март 2026
4,2
Что нравится?
Рабочий график, хороший коллектив!!! Красивое место, обучение на постоянной основе 👌🏼
Что можно улучшить?
Можно увеличить заработную плату, стимулировать сотрудников в качестве денежного вознаграждения .

Кладовщик

Работал меньше года
Троицк , март 2026
2,8
Что нравится?
Понравилось ровном счёте ничего, состав старых сотрудников который держится не понятно на чем и поощряется высшим руководством, старшие смены отправляют на отвратные работы новых сотрудников аргументируя это тем, что старые лучше работают, но работа по факту с которой может справится каждый, я бы пересмотрел на месте руководства весь подход, а то нынешнее положение дел никуда не годится
Что можно улучшить?
Отношения старших смен к новым сотрудникам, старшие смены по не братки долго знакомы со старыми сотрудниками и дают им хорошо работать и зарабатывать, новым сотрудникам таких привилегий нет, прошу высшее руководство обратить на это внимание!

Кладовщик/Операционный специалист

Работал 1-2 года
Москва, март 2026
2,2
Что нравится?
Все что нравилось по началу, перестало нравиться в дальнейшем, поэтому к сожалению даже как таковых плюсов за исключением забавных коллег найти трудно
Что можно улучшить?
Улучшить стоило бы многое, начиная от корректной коммуникации между руководителями, корректной работы hr-отдела, чья компетентность вызывает много вопросов, доходя до условий труда и сдельной оплаты, которая со временем превращается в невозможный kpi, который выполнить физически практически нереально (что кстати непосредственно влияет на зарплату совсем не лучшим образом), ну и конечно замечательно когда с одного графика на другой переводят без особого предупреждения за два календарных дня, желаю чтобы это место обзавелось компетентным сотрудником в отделе логистики который может трезво оценивать возможности склада и людей в целом, а не останавливать набор сотрудников когда по сравнению с 24 годом штат сократился почти вдвое и нынешние сотрудники не могут находиться в границах того сервиса, который цум заявляет что он оказывает

Продавец-консультант

Работал 3-5 лет
Москва, март 2026
4,7
Что нравится?
Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, высокий уровень заработной платы
Что можно улучшить?
Возможность развития карьерного роста, на самом деле все было прекрасно , пандемия на тот момент ослабила продажи .

Менеджер по подбору и интеграции персонала

Работал меньше года
Москва, март 2026
5,0
Что нравится?
Все понравилось
Спасибо за опыт и хорошие навыки
Лояльное руководство , обучение в рамках занимающей должности
Что можно улучшить?
Добавить больше удаленки
Больше витаминах дней
Индексация заработной платы
Расширение команды

Отзыв сотрудника

Работал 5-10 лет
Москва, март 2026
2,5
Что нравится?
наличие ДМС
локация - центр Москвы
наличие столовой, в которой негде присесть
Что можно улучшить?
уровень заработной платы
компенсацию денежных средств на питание
проводить для сотрудников корпоративы

Бармен

Работал 1-2 года
Москва, март 2026
4,3
Что нравится?
Приятная атмосфера в коллективе и условия труда, ДМС, гибкий график + обучение навыкам, которые необходимо для высокого уровня обслуживания
Что можно улучшить?
Мало перспектив карьерного роста, но это хороший вариант именно для старта карьеры в сфере работы с клиентами

Отзыв сотрудника

Работал больше 10 лет
Москва, март 2026
4,7
Что нравится?
Стабильность , заработную плату выплачивают вовремя, дмс, хороший коллектив, корпоративное кафе.
Что можно улучшить?
Сплотить коллектив из разных департаментов для эффективной работы ради общего дела.

Консультант

Работаю 1-2 года
Москва, март 2026
4,7
Что нравится?
Психологическая обстановка, коллектив достойных и квалифицированных сотрудников
Что можно улучшить?
- Больше обратной связи
- Автоматизацию пути сотрудника по карьерной лестнице
- не связываться с ДМС в Альфе, полис от них просто бесполезен
- корпоратив должен быть за счет компании, а не за счет сотрудников
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного

Курьер

Работаю 3-5 лет
Москва, март 2026
3,3
Что нравится?
График работы , добираться недалеко от дома, есть столовая, руководство хорошее
Что можно улучшить?
Парковки тс для сотрудников,премии сотрудникам, поднять оплату труда, дать сотрудникам карьерный рост, а не обманывать и кормить завтраками

Главный инженер по эксплуатации

Работаю 1-2 года
Москва, март 2026
2,2
Что нравится?
Хорошая и качественная столовая ,коллектив техников ,стабильное получение зарплаты
Что можно улучшить?
Поменять руководство,относится к сотрудникам лучше , не забывать о своих сотрудников.

Водитель

Работаю 1-2 года
Москва, март 2026
4,0
Что нравится?
Руководство идет на встречу при изменениях графика. Мало рутины по документам. Лояльное отношения при форс мажорах на дороге.
Что можно улучшить?
Обновить автопарк. Большенство машин с огромными пробегами
Индексировать з.п по текуйщей инфляции

Продавец-консультант

Работал 1-2 года
Москва, март 2026
4,0
Что нравится?
Премиум сегмент, ответственная работа с людьми высоких стандартов, прекрасное местоположение
Что можно улучшить?
Менеджерский состав и отношение к сотруднику. Также более человечное отношение, связанное с обычной доброжелательностью.

Логист

Работал 1-2 года
Москва, февраль 2026
4,8
Что нравится?
График, коллектив, условия, все шикарно, замечательный руководитель, всегда все помогут и поддержат, с теплом!
Что можно улучшить?
Хотелось бы чуть выше зп, подарки для сотрудников , в остальном все устраивало, замечательно!

Менеджер по подбору персонала

Работаю 1-2 года
Москва, февраль 2026
3,5
Что нравится?
Удобный график работы - гибрид.
Своевременная выплата заработной платы.
Прозрачная мотивация kpi.
ДМС со стоматологией после испытательного срока.
Что можно улучшить?
Отсутствует объективная оценка результатов сотрудника, только субъективная, выстроенная на обратной связи людей, которые не имеют отношения к процессу работы, строящийся на личном предвзятом мнении.
Хотелось бы, чтоб менеджеры высокого звена, такие как HRBP, больше уделяли времени своей работе, а не следили за всеми остальными, выстраивая негативную среду.
Было бы плюсом добавить корпоративный мероприятий, в которые сотрудники не должны вкладываться материально.

Старший продавец

Работаю больше 10 лет
Москва, февраль 2026
4,7
Что нравится?
Коммуникабельность,стабильность,зарплата без задержек,оформление по ТК,график,стабильная компания,коллектив, руководство.
Что можно улучшить?
Да,всё было хорошо. Можно было поменяться сменой,когда это было необходимо,обед во время,столовая,комната отдыха.

Старший смены склада

Работаю 5-10 лет
Москва, февраль 2026
1,8
Что нравится?
Коллектив внутри нашего отдела хороший, проработали вместе достаточное количество времени.
Что можно улучшить?
Главные Руководители логистики крайне некомпетентны, поощряют кумовство, не слышат обратной связи от подчиненных.
Систематически руководители «забывали» передавать информацию отделам, многие изменения узнавались постфактум.
Установить стабильную рабочую систему, правила в любых направлениях меняются буквально каждую неделю. Перестать считать главными расходами работу кладовщиков и обратить внимание на 1001 руководителя, без базовых знаний и компетенции в своей сфере. Перестать играться со сдельной зп сотрудников, повышая нормативы задним числом, тем самым ухудшая качество и производительность. Создать адекватные условия раздевалок, отдельно помещение для мальчиков, отдельно для девочек, а не 40 человек в двух квадратах на 3 шкафа, забитые наглухо. Предоставить зону отдыха, кроме корпоративной столовой отдохнуть в 12-часовую смену негде. Организовать полноценных наставников по аналогии с торговым залом (тренинги, материалы на сайте) для обучения складского персонала, в разграр оптимизаций обучать людей некому и некогда.

Продавец-консультант

Работаю меньше года
Москва, февраль 2026
4,5
Что нравится?
Стабильность, заработная плата, медицинское Страхование, график, коллектив
Что можно улучшить?
Условия для отдыха и приема пищи, индексировать заработную плату
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества

Продавец-консультант

Работаю 5-10 лет
Москва, февраль 2026
5,0
Что нравится?
Все нравилось
Лучшее место работы!
И коллектив хороший и руководство
Столовая хорошая
Что можно улучшить?
Там и так все хорошо
И зарплата и условия труда и есть карьерный рост и корпоративная культура

Операционист, кладовщик

Работаю 5-10 лет
Москва, февраль 2026
1,0
Что нравится?
Эта компания скатилась буквально за 2 года. После прихода новых руководителей, изменилось кардинально все. Бюрократия на каждом шагу. Отношение к персоналу ужасное, к вам будет хорошее отношение только тогда когда вы будите нужны, что либо сделать или где то помочь не входящее в ваши обязанности, в остальных случаях будут придирки и поиски каких либо нарушений.
Что можно улучшить?
Уволить значительную часть руководства.
И прислушиваться к сотрудникам которые выполняют работу, от которых в принципе зависит жизнеспособность данной компании и продажи.

Старший смены

Бывший сотрудник
Москва, февраль 2026
4,2
Что нравится?
Зарплата, работа в престижной компании, лояльность к донорству, своевременные выплаты
Что можно улучшить?
Систему сканирования товаров, программное ПО, бесплатные обеды, фирменную теплую одежду

Кладовщик

Работал 1-2 года
Москва, февраль 2026
1,5
Что нравится?
Официальное трудоустройство. Выплата зп во время. Обучение на Петровке. В Москве, транспортная доступность.
Что можно улучшить?
Поменять старших смены. Улучшить технику безопасности. Улучшить условия работы и условия отдыха. Не перебрасывать сотрудника с процесса на процесс ( тем более без обучения) в опасных условия труда. Не советую работодателя - высокая текучка, цените свою жизнь, время и возможности для развития.

Кладовщик

Работал 1-2 года
Москва, февраль 2026
1,3
Что нравится?
Стабильная заработная плата, не сложная работа, модная индустрия, хороший товар, близость к метро
Что можно улучшить?
Поменять руководство склада в Коптево, оплату труда, изменить момент с охраной, перекурами, понизить стеллажи, уволить операторов склада в том числе начальницу операторов склада, обновить оборудование ТСД, тележки, ящики, лифты.

Специалист по логистике

Работал меньше года
Москва, февраль 2026
4,2
Что нравится?
Хороший коллектив, чистая аккуратная работа, вкусные обеды, цифровизация - возможность брать отпуска исключительно через приложение
Что можно улучшить?
Небольшая зарплата, не очень адекватное руководство, отсутствие роста, высокая материальная ответственность

Инженер технической поддержки

Работаю 1-2 года
Москва, февраль 2026
3,0
Что нравится?
команда, отзывчивость, условия труда, отзывчивость, структура систем и безопасность
Что можно улучшить?
регламенты работы, инструкции, повышение ЗП, архитектуру и работу с пользователями, начать набирать пользователей обладающих базовыми навыками работы с ПК

Менеджер по развитию процессов

Работал меньше года
Москва, февраль 2026
2,2
Что нравится?
До работы было комфортно добираться, удобная локация, неплохой пакет дмс, компания с историей.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, организацию процессов, поднять заработную плату. Громкое имя компании, но низкие зарплаты у сотрудников.

Продавец-консультант

Работал меньше года
Москва, февраль 2026
1,8
Что нравится?
В целом есть возможность неплохо заработать.
Было несколько приятных коллег.
Больше добавить нечего.
Что можно улучшить?
Можно было бы добавить зоны отдыха для персонала.
Было бы приятно, если бы руководство было менее токсичным в общении. Но это зависит от отдела куда попадаешь. Мне видимо не повезло.

Менеджер по подбору персонала

Работал 1-2 года
Москва, февраль 2026
1,3
Что нравится?
Интересные проекты и задачи. Обстановка в команде, подход к постановке задач, работа по 12 и более часов и токсичное отношение руководителя закаляют на всю жизнь, после данного места любая работа будет лучше! На этом всё, сложно выделить какие-либо дополнительные плюсы.
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату, улучшить условия труда, изменить отношение к команде, назначать зрелых руководителей, которые умеют управлять своими эмоциями, ставить задачи, распределять нагрузку

Главный специалист по промышленной безопасности

Работал меньше года
Москва, январь 2026
4,7
Что нравится?
Созданы условия для обеспечения своей трудовой деятельности. Для тех, кто действительно относится ответственно, идеальные условия для работы. Привести все в порядок и на проверках показывать свой результат.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы можно было бы поднять. В остальном все хорошо. Рабочее место, обеспечение, взаимодействие и т. д. создают хорошие условия для работы.

Продавец-консультант

Работал 1-2 года
Москва, январь 2026
3,7
Что нравится?
Постоянные мотивации от брендов,сплоченный коллектив,лояльные менеджеры
Что можно улучшить?
Карьерного роста практически нет,иногда тренинги в выходные дни,место для отдыха только столовая

Кладовщик

Работаю 3-5 лет
Москва, январь 2026
2,8
Что нравится?
Конкурентная зп , которая действительно выше остальных работ , того же класса, но есть свои но
Что можно улучшить?
Перестать увеличивать объем работы , людей сокращают , зп остается прежней , раньше 3 человека делали свой спектр задач , сейчас это делает один сотрудник

Руководитель SEO-отдела

Работал 5-10 лет
Москва, январь 2026
3,7
Что нравится?
Один из самых узнаваемых брендов на рынке, возможность прикоснуться к фэшн-индустрии и познакомиться к талантливыми людьми в сфере. Можно получить огромный опыт в маркетинге выходящий за пределы классических навыков требуемых на рынке, что сделает тебя желанным многопрофильным специалистом. Интересный ясный продукт и потенциальный клиент. Работу, которую можно обсуждать и за пределами офиса, и всем будет интересно. Великая строчка в резюме, все хотят быть на твоём месте.
Что можно улучшить?
Возможности карьерного роста, меньше перестановок кадров менеджеров высокого уровня, меньше нанимать людей из вне, а давать возможность пробовать себя на этой должности тем, кто уже себя проявил. Чаще следить за рынков зарплат, чтобы не отставать, иметь возможность хотя бы раз в год повышать оклад специалиста на ощущаемую сумму. Вложиться в корпоративную культуру. Вложиться в подарки сотрудникам, мерч, мероприятия для сотрудников — мы работаем с клиентами сегмента люкс, но словно унизительно изолированы от всего этого, а ведь мы должны чувствовать тоже причастность, чтобы правильно понимать как продавать продукт.

Упаковщик

Работал меньше года
Москва, январь 2026
4,0
Что нравится?
Все хорошо, все отлично, за исключением уровня дохода .
Есть корпоративное кафе
Есть время отдыха
Отличное руководство

А вот заработная плата оставляет желать лучшего..
Что можно улучшить?
Уровень дохода, приложение для заказа блюд в столовой. Корпоративное кафе-это прекрасно, но интерфейс меню - отвратительный.

Ведущий разработчик программного обеспечения

Работаю меньше года
Москва, январь 2026
5,0
Что нравится?
Нравится гибридный график, организация рабочего места и система коммуникации внутри команды.
Что можно улучшить?
Было бы замечательно, если бы было больше корпоративов.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Система наставничества

Продавец-консультант

Работал 3-5 лет
Москва, январь 2026
4,7
Что нравится?
Зарплата
Коллектив
Айдентика
Руководство
Возможности роста и развития
Приятная атмосфера
Что можно улучшить?
Людей который туда приходят
Скидки для сотрудников
График работы
Транспортная доступность

Специалист по работе с товаром

Работал 1-2 года
Москва, январь 2026
4,5
Что нравится?
Хорошие условия труда , понимающее начальство, дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между разными отделами.
Она на хорошем уровне ,но можно лучше.

Руководитель направления оценки TSUM Collect

Работаю 3-5 лет
Москва, январь 2026
5,0
Что нравится?
ЦУМ - команда лучших; одна из лучших компаний в российском ритейле. Грамотное руководство, корпоративная культура, достойный уровень заработной платы.
Что можно улучшить?
Все отлично, улучшить можно только количество рабочих мест в офисах и систему лояльности для персонала.
Соискатели также смотрят
12 STOREEZ
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,9
208 отзывов
70%
рекомендуют
Кенгуру
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,9
112 отзывов
74%
рекомендуют
Линк Фэшн
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,7
16 отзывов
62%
рекомендуют
LUSIO
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,1
39 отзывов
74%
рекомендуют

Информация о ЦУМ, ТД

Количество сотрудников: более 10000

Сайт: http://www.tsum.ru

Категория: Розничная торговля

Все компании в отрасли

Соискатели также смотрят
12 STOREEZ
208 отзывов
3,9
Кенгуру
112 отзывов
3,9
Линк Фэшн
16 отзывов
3,7
LUSIO
39 отзывов
4,1

Часто задаваемые вопросы о работе в компании ЦУМ, ТД

Рекомендуют ли сотрудники компанию ЦУМ, ТД для трудоустройства?

70.9% сотрудников рекомендуют компанию ЦУМ, ТД для трудоустройства, на основании 1 311 оценки.

Сотрудники компании ЦУМ, ТД оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 1 311 оценки.

Сотрудники компании ЦУМ, ТД оценивают работу руководства на 3.75 из 5, на основании 1 311 оценки.

Сотрудники компании ЦУМ, ТД оценивают возможности карьерного роста на 3.29 из 5, на основании 1 311 оценки.

Центральный Универсальный Магазин, начавший свою историю в XIX веке, сегодня является стабильной и прогрессивной компанией. Торговый дом ЦУМ – уникальный магазин в России, где собраны все самые знаменитые бренды класса люкс.

Каждый этаж представляет собой определенное направление: 1 – парфюмерия, косметика, аксессуары и бижутерия; 2 – мужская одежда и обувь; 3 – женская одежда и обувь; 4 – современная женская и детская одежда, женское белье; 5 – товары для дома, багаж.

Вековая история и устойчивая позиция на рынке позволили ЦУМу уже самому по себе стать брендом. Мы первыми узнаем все новинки и модные тренды, известные дома моды посвящают нам свои коллекции, к нам с удовольствием приезжают всемирно известные дизайнеры, стилисты, байеры, визажисты и представители брендов. Мы делаем акцент на безупречном сервисе для наших клиентов и возможности приобретать эксклюзивные товары по европейским ценам.

На сегодняшний день команда ЦУМа насчитывает около 8 000 сотрудников, объединенных любовью к моде. В структуру компании входит также ДЛТ (Дом ленинградской торговли в Санкт-Петербурге) и 7 ЦУМ Outlet в Москве и Московской области.

Команду ЦУМ объединяет любовь к моде и такие ценности, как фокус на удовлетворение потребностей клиентов, ориентация на результат, взаимное уважение и работа в команде.

Мы рады предложить Вам интересную работу в современной стабильной компании, которая позволит Вам реализовать себя и раскрыть свои способности в команде единомышленников.

 

МЫ ЗНАЕМ О МОДЕ ВСЁ – ЭТО НАША РАБОТА!

Ждем Ваших резюме по адресу: resume@tsum.ru

Подробнее о карьере в ЦУМе можно узнать на нашей карьерной странице www.tsum.ru/career/

Оценка компании
3,8
Хорошо
710 268 224 109
Условия труда 4,0
Коллектив 4,3
Руководство 3,8
Уровень дохода 3,7
Условия для отдыха 3,6
Возможности роста 3,3
Соискатели также смотрят
12 STOREEZ
208 отзывов
3,9
Кенгуру
112 отзывов
3,9
Линк Фэшн
16 отзывов
3,7
LUSIO
39 отзывов
4,1

Информация о ЦУМ, ТД

Количество сотрудников: более 10000

Сайт: http://www.tsum.ru

Категория: Розничная торговля

Все компании в отрасли

Оценка компании
3,8
Хорошо
710 268 224 109
Условия труда 4,0
Коллектив 4,3
Руководство 3,8
Уровень дохода 3,7
Условия для отдыха 3,6
Возможности роста 3,3
Сбросить Фильтровать отзывы
Сортировка
Сортировать
Сбросить Сортировать
Фильтр
Город
Должность
Сбросить Должность
Отдел
Оценка