Отзывы сотрудников о компании T2
Оценка компании
4,4
Очень хорошо
4 293 отзыва
3 502
464
246
81
88%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
- Фильтры
- Город
Сортировать
Сбросить
Сортировать
Продавец-консультант
Что нравится?
Удобный график работы, есть все социальные выплаты, своевременная оплата труда, дружелюбный коллектив
Что можно улучшить?
Производить обучение персонала в очной форме, набор полного штата сотрудников и по возможности определить ответственное лицо на торговой точке
Менеджер по поддержке баз данных и администрированию систем мониторинга
Что нравится?
Хороший уровень зп, горизонтальные связи в компании, отсутствие бюрократии. Интересные задачи и проекты. Коллектив, ценность сотрудников
Что можно улучшить?
Рабочие места (мониторы, кресла) и пространство. Больше свободы по удаленной работе
Управляющий офисом
Что нравится?
Держал два магазина. Был управляющим. Зарплата 25-30к. Вывел из минуса самую крупную точку по городу. Но зарплата не больше чем у кассира в КФС. Никакого уважения стороны руководства.
Что можно улучшить?
Ничего не надо улучшать. Все попытки достучаться до тренера, ТМ и прочих не увенчались успехом. Они вечно твердили - зачем что-то менять, если это работает. Но может работать и лучше!!! Но им был плевать. Они ставили операционным менеджером тех, кто умело строил глазки. А в итоге их же и увольняет из того, что они не справляются. Ярославль, диллер Яртелеком
Специалист личной поддержки
Что нравится?
Зарплата, удобный график, идеальные условия для работы
Что можно улучшить?
Все и так прекрасно, не улучшала бы ничего
Преимущества и льготы
Ведущий менеджер по обучению
Что нравится?
График работы, коллектив устраивает
Что можно улучшить?
все устраивает, но хотелось бы зп еще больше
Преимущества и льготы
Специалист поддержки
Что нравится?
Зарплата, условия труда, дружелюбный коллектив, плюшки от компании, классные корпоративы и просто праздники
Что можно улучшить?
Если только поменять некоторых сотрудников клининга. Очень "адекватные и добрые"В остальном пока на данный момент не наблюдаю недостатков.
Преимущества и льготы
Ведущий руководитель группы
Что нравится?
График работыКорпоративное такси после 22:00
Зона отдыха в офисе
Спортзал
Что можно улучшить?
Расширить парковкуОстальное все хорошо
Преимущества и льготы
Менеджер по развитию
Что нравится?
Душевное спокойствие, огромный опыт за спиной, юмор. Мой руководитель - этот тот человек за которым хочется тянуться и перенимать весь его опыт.
Что можно улучшить?
Зарплату, расширить коллектив и корпоративную культуру. Больше совместных выездов вне работы, больше понимания в работе.
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Коллектив, отношения с руководством. Возможность предлагать свои идеи по развитию компании, которые будут учтены.
Что можно улучшить?
Уровень стресса от работы, не соответствует уровню заработной платы. Инструменты по снижению стресса применяются в малом количестве, и их работоспособность не доказывается практикой.
Эксперт технический поддержки
Что нравится?
Коллектив хороший.зп не очень.рг средний. Хочется больше за и возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Зп и карьерный рост , скорость работы руководства. Взаимодействие с абонентами и отношение к работникам
Часто задаваемые вопросы о работе в компании T2
Рекомендуют ли сотрудники компанию T2 для трудоустройства?
87.8% сотрудников рекомендуют компанию T2 для трудоустройства, на основании 4 293 оценок.
Какая оплата труда в компании T2?
Сотрудники компании T2 оценивают оплату труда на 4.03 из 5, на основании 4 293 оценок.
Как сотрудники T2 оценивают руководство компании?
Сотрудники компании T2 оценивают работу руководства на 4.42 из 5, на основании 4 293 оценок.
Как сотрудники T2 оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании T2 оценивают возможности карьерного роста на 4.27 из 5, на основании 4 293 оценок.
T2 – мобильный оператор, который действует по другим правилам, опережая телеком-рынок по темпам роста. Компания оказывает услуги в 69 регионах РФ — клиентам доступны высококачественные базовые услуги и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Ранее компания работала под брендом Tele2. Компания придерживается принципа «другие правила» не только в бизнес-стратегии, но и в работе с командой. T2 помогает сотрудникам развиваться и дает возможность учиться на рабочем месте.
Сбросить
Фильтровать отзывы