Отзывы сотрудников о компании Лемана ПРО
- Фильтры
- Город
Специалист цепи поставок магазина
Директор кластера
Очень хороший коллектив людей, дмс правда ни разу не пользовался. Красивый центральный офис.
Продавец-консультант
Продавец-консультант
Продавец-консультант
Быстрый карьерный рост , как линейный так и вертикальный, главное желание
Вышестоящее руководство тоже всегда шло на встречу
Продавец-консультант
Кладовщик
Продавец-консультант
Менеджер по продажам
Юрист
Мне кажется в остальном там всё хорошо
Менеджер по развитию бизнес направления Услуги
Спортивный зал
На этом, пожалуй, всё
При старте одни договоренности, в итоге пул сторонних
А вы нутренееен обучение
Руководитель торгового отдела
Отзыв сотрудника
Комплектовщик
Каждый час нужно укладываться в 11 позиций (не заказов, а товаров). С этим возникают проблемы. Как выполнить 11 позиций за час, если тебе к примеру выдали 3-4 заказа на сбор половины полета кирпичей? Правильно. Никак. В летнее время это превращается в отдельный вид искусства. Весь тяжёлый строительный материал находится на улице. Разбирать те же несколько палет с кирпичом и так сложно когда на улице +30. Так это ещё нужно взять на рохлю и по местами разбитой дороге довезти в пункт выдачи.
К слову. Чаще всего это и становится причиной сокращений. Новые сотрудники ещё плохо ориентируются как в зале, так и на складе. Естественно работают медленнее чем опытные. Это не повод сразу сокращать. Намного проще, как вам, так и работникам, если вы дадите им время на обучение
Продавец-консультант
Специалист Цепи Поставок Магазина
Ежемесячная индексация заработной платы.
Продавец-консультант
Продавец-консультант
Менеджер отдела планирования маршрутов
У меня поменялись условия жизни, ищу удаленную работу. Стабильная З/п, отличный коллектив и хорошие условия работы
Специалист технической поддержки
еда в столовой не очень.
Контент-менеджер
Продавец-консультант
Data Engineer
Отзыв сотрудника
Руководитель сектора
Много знаний, много практики
Но и работы очень много
За каждый заработанный рубль придется попотеть
Но стабильность на высоте
Всегда понимаешь в какой день работаешь, сколько заработаешь
Если амбициозный, не останешься незаметным
Зоны отдыха, столовая, не брал обед никогда, ибо цены в столовой демократичные, а деньги на обед добавляют к зп
Сокращение штата сотрудников , нагрузка увеличивается
Среднее настроение сотрудников падает, сложнее мотивировать
Много лишней работы , либо приходится заниматься не приоритетными проблемами
Распыляешься и часто не сфокусироваться, много нервов съедает
В общем работа хорошая, но надо понимать, не будет ни секунды свободного времени и голова будет в напряжении постоянно
А и да, все заняты, обучение специфики компании ложиться на тебя)
Специалист по продажам проектов
Охранник
Специалист цепи поставок магазина
Менеджер отдела
Отзыв сотрудника
- компенсация за обеды деньгами;
- в столовой не дорого;
- форма, личный шкафчик, обувь;
- работа не сложная, довольно быстро все запоминаешь;
- хорошее обучение;
- руководитель отзывчивая, команда тоже, ни разу никто не отказал, если нужна была помощь или был вопрос;
- ДМС, подарки на праздники и прочие плюшки.
- коммуникация между секторами хромает)
Логист отдела планирования маршрутов
Специалист по продажам проектов
Менеджер отдела
Дружный коллектив.
Хорошая рабочая атмосфера.
Всегда борется за хороших сотрудников
Остальное все отлично.
Советую данного работодателя
Продавец-консультант
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Кассир-операционист
Продавец-консультант
Кассир-консультант
Продавец-консультант
Кассир - консультант
Продавец-консультант
Директор по эффективности бизнеса
Продавец-консультант
Продавец-консультант
Руководство лояльное, никто с палкой не стоит. Не борзей и к тебе будет будет соответствующее отношение. Работодателя рекомендую.
Руководитель торгового сектора
Продавец-консультант
Продавец-консультант
Специалист службы безопасности
Руководитель сектора по обслуживанию клиентов
Администратор обьекта
Труда. Мотивация и соц.пакеты
Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.
Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.
Ваша компания хочет так же? Подробнее
Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.
рекомендуют
Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.
Ваша компания хочет так же? Подробнее
Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.
рекомендуют
Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.
Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.
Ваша компания хочет так же? Подробнее
Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.
рекомендует
Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.
Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.
Ваша компания хочет так же? Подробнее
Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.
рекомендуют
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Лемана ПРО
Рекомендуют ли сотрудники компанию Лемана ПРО для трудоустройства?
77% сотрудников рекомендуют компанию Лемана ПРО для трудоустройства, на основании 6 948 оценок.
Какая оплата труда в компании Лемана ПРО?
Сотрудники компании Лемана ПРО оценивают оплату труда на 3.54 из 5, на основании 6 948 оценок.
Как сотрудники Лемана ПРО оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Лемана ПРО оценивают работу руководства на 3.74 из 5, на основании 6 948 оценок.
Как сотрудники Лемана ПРО оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Лемана ПРО оценивают возможности карьерного роста на 3.59 из 5, на основании 6 948 оценок.
«Лемана ПРО» — компания-ритейлер, специализирующаяся на продаже товаров для строительства, отделки и обустройства дома, дачи и сада. Лидер рынка DIY в России. Первый магазин в России был открыт в 2004 году в г. Мытищи Московской области. В настоящее время сеть насчитывает 111 магазинов в 65 городах России и 1 магазин в Казахстане. Гипермаркеты предлагают своим покупателям широкий ассортимент товаров и услуг по ремонту и обустройству дома и сада по доступным ценам. В «Лемана ПРО» работает более 40 тысяч сотрудников.
Специалист цепи поставок
Специалист по продажам отдел B2B
Постоянно проводятся обучения, коллеги всегда помогают и подсказывают 👍. Начальство лояльное, тут конечно все зависит от магазина, но в целом ок.
Премии есть, но не очень большие.
Продавец-консультант
Специалист цепи поставок
Администратор ЦПМ
Продавец-консультант
Продавец-консультант
Продавец консультант
Продавец-проектировщик
Специалист по продажам проектов
Условия труда (компания за то, чтобы вы не перерабатывали, они понимают что нужно отдыхать чтобы эффективно работать)
Коллектив (в компании есть правила этики, вы все на одном уровне, независимо от должности и все мнения учитываются)
Я рада, что здесь работаю
Специалист ЦПМ
Специалист по декорированию
Кассир-консультант
Специалист по продажам
Аналитик
Продавец-консультант
Водитель погрузчика
Задач выше крыше,а людей зэро
Спрос естественно огромный,а зп копьё на фоне других предложений
Комплектовщик заказов клиентов
Премии раз в квартал(были на 24 год)
Специалист по продажам отдел B2B
Постоянно проводятся обучения, коллеги всегда помогают и подсказывают 👍. Начальство лояльное, тут конечно все зависит от магазина, но в целом ок.
Премии есть, но не очень большие.
Специалист цепи поставок магазина
Специалист цепи поставок магазина
Продавец-консультант
Дизайнер интерьеров
Работа в выходные. Забудьте про выходные в сб/вс. В один из дней вы точно будете работать.
Нет возможности для графика хотя бы 2/2 или 3/3 с учетом того, что и без того работа в выходные. Это прям огромный минус наравне с низкими зп
Специалист цепи поставок магазина
Продавец-консультант
Зарплата осталась на уровне 2022 года, развитие сотрудников оставляет желать лучшего, условия труда порой просто невыносимы
Будьте готовы к тому, что придется работать за грузчика, мерча, техника, продавца
Количество кадров оставляет желать лучшего, везде недостаток сотрудников
Менеджер по развитию клиентов. Отдел по работе с корпоративными клиентами (B2B)
Лояльность компании
Защищённость, в целом экологичность компании на высоком уровне
В большинстве, очень отзывчивые и доброжелательные коллеги, в том числе из других городов
Почти нет возможности повлиять на уровень заработной платы. В компании она, учитывая текущие возможности, прям средняя
Нет возможности роста, должности выше зачастую заняты своими. Плюс низкая вероятность перейти в другое подразделение и там развиваться
Нет обучения направленного на продажи, барахтайтесь сами
Администратор цепи поставок
Специалист цепи поставок магазина
Хороший руководитель на складе
Плюшки за выслугу лет
Дмс
Откровенное самодурство центрального офиса.
Невозможность выбора даты начала отпуска с конкретной даты, только с понедельника, независимо от графика.
Откровенно низкая зарплата, которую хитро пытаются перекрыть бесполезными плюшками и выставляют это как преимущество.
Индексация ЗП и повышение в должности происходит через максимально маразматическую процедуру, при этом получают повышение на 2-3% да и то не все.