Найдено: 1 343 из 2 426 отзывов
По специальности «Продавец - кассир (р-н Заводской)»
Очистить фильтры
Отзывы сотрудников о компании Бристоль, сеть магазинов
Оценка компании
3,3
Хорошо
1 343 отзыва
481
367
389
159
58%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Продавец-кассир
Нижний Новгород,
декабрь 2024
Что нравится?
Ответственность, хорошие выплатыМотивация
Обучение качественное
Что можно улучшить?
Места отдыха. 15 часов на ногах сильно ухудшают настроение для использования 100% потенциала продажника
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Санкт-Петербург,
декабрь 2024
Что нравится?
Близость к дому, хорошие перерывы на обед, хороший заработок по отношению с количеством выполняемой работы.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, невозможность подмены даже в критические моменты, много тяжелой физической работы для хрупкой девочки.
Преимущества и льготы
Продавец кассир
Иркутск,
декабрь 2024
Что нравится?
Белая зарплата,отношение,возможность карьерного роста,подбор работы ближе к дому,график
Что можно улучшить?
Желательно в каждой смене,чтоб один кассир был мужчина или грузчик,очень бы ускорило работу,особенно в период праздников
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Раменское,
декабрь 2024
Что нравится?
Рекомендуют Вас на повышение, если отлично себя показываете.
Что можно улучшить?
Несколько смущало зп, хотя график был, и была постоянная возможность в подработках.
Преимущества и льготы
Сотрудник торгового зала
Вологда,
декабрь 2024
Что нравится?
Близко к дому, отзывчивый и понимающий персонал, стабильный уровень заработной платы
Что можно улучшить?
Очень тесный склад, из-за утренних поставок приходится приходить минут на 20 раньше
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Мы рады, что вам нравится стабильная зарплата и теплые отношения в коллективе.
Ваше замечание по поводу тесного склада и утренних поставок обязательно учтем. Мы понимаем, как важно создавать комфортные условия для работы, и постараемся улучшить организацию процессов.
Спасибо за вашу откровенность и участие!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Нижний Новгород,
декабрь 2024
Что нравится?
Полностью белая зарплата, нет задержек по выплате зарплаты, возможность перевестись ближе к дому
Что можно улучшить?
Условия труда, заработную плату, отношение к сотрудникам, карьерный рост
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Приятно слышать, что вам нравится белая зарплата, отсутствие задержек и возможность перевода ближе к дому.
Мы понимаем важность условий труда, карьерного роста и отношения к сотрудникам. Ваши предложения учтем, и будем работать над улучшениями, чтобы сделать работу более комфортной и перспективной.
Спасибо за участие и за вашу откровенность!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Нижний Новгород,
декабрь 2024
Что нравится?
Коллектив, который подберешь сам себе. Нечего к сожалению больше минусов , чем плюсов.
Что можно улучшить?
Зарплата самый важный критерий. Раз на раз не приходится. То что пишут в объявлении не соответствует правде.
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Хороший коллектив — действительно один из ключевых факторов комфортной работы, и здорово, что вам удалось найти таких коллег.
Что касается зарплаты и соответствия заявленных условий, нам важно, чтобы информация была прозрачной и точной. Ваши замечания учтем и передадим ответственным специалистам, чтобы улучшить этот аспект.
Мы стремимся сделать работу в компании максимально комфортной и справедливой для каждого. Благодарим за обратную связь!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Нижний Новгород,
декабрь 2024
Что нравится?
График , близость к дому , подарки и отношение к работе . И ответы на вопросы от работников
Что можно улучшить?
Отношение между коллегами и руководителями
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Добрый день!Спасибо за ваш отзыв! Мы рады, что вы цените удобный график, близкое расположение работы, корпоративные подарки и внимательное отношение к сотрудникам. Особенно приятно знать, что наши ответы на вопросы помогают вам в работе!
Ваше предложение об улучшении взаимоотношений между коллегами и руководством обязательно учтем. Комфортная рабочая атмосфера — это то, к чему мы стремимся, и ваши замечания помогут нам двигаться в правильном направлении.
Спасибо, что делитесь своим мнением!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Дубна,
декабрь 2024
Что нравится?
Доступность в работе, быстрое устройство на работу. Поддержка на всех этапах устройства
Что можно улучшить?
Улучишьсч отношения Между высшими чинами компании и непосредственно продавцами кассирами
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Рады, что вы оценили доступность трудоустройства и поддержку на всех этапах — это важные аспекты, на которые мы всегда обращаем внимание.
Ваше замечание о коммуникации между руководством и сотрудниками магазинов обязательно будет передано ответственным подразделениям. Мы стремимся к тому, чтобы взаимодействие было комфортным и продуктивным для всех.
Спасибо за ваше мнение и вклад в развитие компании!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Старший продавец
Тейково,
декабрь 2024
Что нравится?
Все было не плохо, но в магазине работают девочки и принимать, раскладывать товар приходиться самим. Смогла отработать 1.5 года и попрощалась со спиной(вся больная стала), поэтому уволилась
Что можно улучшить?
Наличие грузчиков и побольше персонала в смене
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Мы рады, что в целом вам нравилась работа, но, конечно, жаль слышать, что условия сказались на вашем здоровье.
Предложения о необходимости грузчиков и увеличении численности персонала в смене передадим руководству. Такие вопросы требуют внимания, и мы работаем над тем, чтобы сделать труд сотрудников более комфортным.
Желаем вам крепкого здоровья и успехов в будущем!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Нижний Новгород,
декабрь 2024
Что нравится?
Возможность выбрать магазин близко к дому, больше ничего……………………
Что можно улучшить?
Условия работы и отдыха. Уровень заработной платы. Нанять охранников, чтобы они следили за камерами.
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Добрый день!.Спасибо за отзыв! Мы рады, что для вас удобное расположение магазина стало плюсом.
Что касается предложений по улучшению — такие вопросы действительно важны, и ваше мнение обязательно будет учтено в работе над условиями труда.
Спасибо, что поделились своими мыслями!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Нижний Новгород,
декабрь 2024
Что нравится?
Близко к дому, но конкретно в нашем магазине администратор не очень. А выше стоящее руководство отличное.
Что можно улучшить?
Поднять зарплату и убрать подработки. Так как итак перерабатываем
Преимущества и льготы
Кассир
Саратов,
ноябрь 2024
Что нравится?
Оформление Официально. Стабильная организация. Это единственные плюсы
Что можно улучшить?
Улучшить заработную плату. Поднять часовую ставку. Всё что нужно
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Мы рады, что вам нравится официальное оформление и стабильность нашей компании.
Мы обязательно примем ваши предложения по улучшению заработной платы в расчет и продолжим работать над созданием комфортных условий для всех сотрудников. Ваши замечания важны для нас, и мы ценим ваше мнение!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Бристоль, сеть магазинов?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Продавец-кассир
Барнаул,
ноябрь 2024
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому и коллектив
Что можно улучшить?
Улучшить заработную плату
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Рады, что вам нравится гибкость в выборе рабочего графика, а также удобное расположение работы и поддержка коллег.
Что касается заработной платы, мы ценим ваше мнение и всегда открыты к улучшению условий. Ваши замечания важны для нас, и мы продолжим работать над созданием еще более комфортной и мотивирующей среды для наших сотрудников.
Будем рады и дальше развивать компанию вместе с вами!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Санкт-Петербург,
ноябрь 2024
Что нравится?
Работаю в Бристоле два года, и это просто огонь! Атмосфера супер, все друг за друга горой. У меня магазин и коллектив хороший! Благодаря курсам в приложении академия Бристоль узнал много нового о работе и сфере продаж. Бесплатная медкнижка в Питере. Белая зп и есть возможность заработать в доп смены. В целом работа хорошая.
Что можно улучшить?
Сделать бесплатные обеды или компенсацию дороги
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день!Спасибо за ваш отзыв! Очень приятно слышать, что вам нравится работать в компании, что коллектив дружный, а атмосфера в магазине мотивирует. Академия Бристоль действительно помогает сотрудникам раскрывать свои способности и получать новые знания — рады, что это ценно для вас!
Ваше предложение о бесплатных обедах или компенсации за дорогу передадим на рассмотрение. Мы стремимся создавать комфортные условия для наших сотрудников и внимательно относимся к подобным инициативам.
Спасибо за позитивный настрой и ценные предложения!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Нижний Новгород,
ноябрь 2024
Что нравится?
Близость к дому , быстро берут на работу день в день , возможность подработок на других точках
Что можно улучшить?
Более понятная расшифровка расчётного листа , проставлять часы сколько работали если с 8 до 22 то 13 часов ( 1 час обед ) а не ставить 10,83 часа в табеле получается сотрудники работают несколько часов бесплатно
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Рады, что вы оценили удобное месторасположение, оперативность трудоустройства и возможность подработок — это важные аспекты, которые делают работу в компании комфортнее.
Что касается расчётных листов и табелей, ваше замечание принято. Мы обязательно передадим это в соответствующие отделы для анализа и улучшения системы учета рабочего времени. Прозрачность расчетов и точный учет часов работы — наш приоритет.
Спасибо за обратную связь, она помогает нам становиться лучше!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Нижний Новгород,
ноябрь 2024
Что нравится?
Быстрое трудоустройство, помощь по вопросам. Проверки сотрудников и их знаний.
Что можно улучшить?
Качество рабочего процесса сотрудников, удобную разгрузку на точках, увеличение склада на магазине.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Приятно слышать, что вы цените оперативное трудоустройство, поддержку по вопросам и проверки знаний сотрудников — это помогает всем нам расти и становиться профессиональнее.
Ваши предложения по улучшению качества работы, удобству разгрузки и увеличению складских площадей мы обязательно передадим на рассмотрение. Это важные аспекты, которые могут существенно улучшить рабочий процесс.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Нижний Новгород,
ноябрь 2024
Что нравится?
Общение с клиентами, и на этом пожалуй все.Работа рядом с домом
Что можно улучшить?
Условия труда ты грузчик, уборщица, работник торгового зала.Здоровье можно оставить там, посидеть можно только во время обеда.
С 8 утра до 10 стоишь на ногах. При все при этом все обязанности на тебе (уборка, разгрузка, касса, зал, склад) палеты тоскаешь ты, грузчики просто вываливают товар в проходе, не все мужчины готовы там работать уже не говоря о женщинах. Все недостаче на тебе, не смотря на то что работаешь ты там год или 5 дней. Не разу не получила зарплату заявлению в объявлении на вакансии.
Если есть выбор между БР и другими местом рабе, выбегайте другое место работы!!!
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день!Спасибо за откровенный отзыв. Мы рады, что вы отметили положительные стороны, такие как удобное расположение и возможность общения с клиентами.
Вместе с этим, нам важно услышать и ваши замечания. Мы понимаем, что комплекс обязанностей и рабочие условия могут быть сложными. Обязанности сотрудников определяются регламентами, и мы стараемся распределять нагрузку максимально равномерно. Тем не менее, мы учтем ваш отзыв, чтобы продолжать работать над улучшением условий труда.
Спасибо, что делитесь своим опытом. Мы работаем над тем, чтобы сделать нашу компанию комфортной для всех сотрудников.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Продавец-кассир
Нижний Новгород,
ноябрь 2024
Что нравится?
Стабильность , близость к дому , хорошие условия труда , очень большой и быстрый карьерный рост
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы , улучшение большой обеденной зоны для сотрудников
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Мы рады, что вы цените стабильность, удобное расположение и хорошие условия труда, а также замечаете возможности для карьерного роста в нашей компании.
Мы также учли ваши предложения. Вопросы повышения заработной платы и улучшения обеденной зоны — действительно важные аспекты, которые мы регулярно рассматриваем для повышения комфорта сотрудников.
Спасибо, что делитесь своим мнением!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Вольгинский,
ноябрь 2024
Что нравится?
Близость к дому, удобное расположение и приятный коллектив. Но минусы сильно перевешивают
Что можно улучшить?
Зону отдыха, график работы, систему оплаты премий, распределение нагрузки на сотрудников
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Мы рады, что вам нравятся расположение магазина и дружелюбный коллектив. Для нас важно, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя комфортно на рабочем месте.
Что касается указанных вами улучшений, мы внимательно изучим ваши замечания. Зона отдыха и условия для сотрудников — действительно важные аспекты, которые влияют на рабочую атмосферу. Мы также понимаем, насколько значимы справедливое распределение нагрузки, удобный график и прозрачная система премирования.
Ваши предложения помогут нам двигаться в сторону улучшений. Спасибо, что помогаете нам становиться лучше.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Нижний Новгород,
ноябрь 2024
Что нравится?
все всегда вовремя и по факту , никаких заморочек и проблем , возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
ну только сами некоторые тонкости в работе , ну и смена 14 часов весьма много
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Мы рады, что вы отметили своевременность работы компании, отсутствие сложностей в процессах и возможности для карьерного роста.
Что касается замечаний, мы понимаем, что 14-часовые смены могут быть непростыми. Ваши предложения об оптимизации тонкостей в работе также учтем. Мы стремимся улучшать рабочие условия и ценим, что вы поделились своим мнением.
Спасибо, что помогаете делать нашу компанию лучше!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Владимир,
ноябрь 2024
Что нравится?
Достойная заработная плата, хороший коллектив, возможность выбрать место работы (если не нашли контакт с коллективом или просто поближе к дому)
Что можно улучшить?
Смены по 12-14 часов на ногах, мало перерывов (должно быть по 30-60 минут на обед, по факту повезёт если будет хотя бы 15 минут)Может не повезти с коллективом (не дадут спокойно ни поработать, ни поесть)
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Мы ценим, что вы отметили достойную заработную плату, дружный коллектив и возможность выбора рабочего места — это действительно важные преимущества, которые помогают создавать комфортные условия труда.
Что касается предложений, мы понимаем, как важны полноценные перерывы в течение рабочего дня. Ваше замечание о длительности смен и времени на отдых обязательно будет передано руководству для анализа и возможных улучшений. Также примем к сведению ваши комментарии о сложностях в коллективе — рабочая атмосфера играет ключевую роль, и мы стремимся поддерживать дружелюбную и уважительную среду.
Спасибо, что поделились своим опытом. Мы рады работать с такими вовлечёнными сотрудниками, как вы!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Островной,
ноябрь 2024
Что нравится?
Руководство,коллектив,оперативность в работе ,не далеко от дома
Что можно улучшить?
Сотрудников ещё хотя бы два
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Приятно слышать, что вы цените работу нашего руководства, коллектива и оперативность процессов.
Что касается вопроса увеличения штата, мы регулярно анализируем загрузку и распределение обязанностей, чтобы поддерживать оптимальные условия для сотрудников. Ваше предложение будет передано ответственным специалистам для рассмотрения.
Спасибо, что делитесь своими мыслями — вместе мы делаем нашу компанию лучше!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Сотрудник торгового зала
Красноярск,
ноябрь 2024
Что нравится?
Хороший график, достойная зп, хороший коллектив, нормальные условия труда и возможности для перерыва.
Что можно улучшить?
Систему отчётности прибытия и ухода, общую инвентаризацию, систему защиты работников от неадекватных покупателей.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Рады, что вам по душе график, коллектив и условия труда — это действительно важно для комфортной работы.
Ваши предложения по улучшению системы отчетности, проведению инвентаризаций и повышению безопасности сотрудников от неадекватных покупателей обязательно учтем. Такие инициативы помогают нам совершенствоваться и создают лучшие условия для всей команды.
Благодарим за неравнодушие и желаем успехов в работе!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Нижний Новгород,
ноябрь 2024
Что нравится?
Близость к дому, зп вовремя. Ничего больше не нравится.
Что можно улучшить?
Всё - увеличить зп, пересмотреть систему штрафов и начисления зп, разделить обязанности продавца-кассира на грузчика, уборщика, охранника, продавца-кассира. Уменьшить время смен до стандартного времени, а не 15 ч. Улучшить условия зоны отдыха/обеда.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день!Спасибо, что поделились мнением! Радует, что своевременность выплат и близость работы к дому вам по душе.
Ваши замечания и предложения по улучшению условий и перераспределению обязанностей очень важны для нас. Мы понимаем, что длительные смены и совмещение нескольких ролей — это серьезная нагрузка, и передадим ваши пожелания по увеличению зарплаты и улучшению зоны отдыха. Благодарим за активный отклик — вместе мы можем сделать рабочие условия лучше!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Продавец кассир
Нижний Новгород,
ноябрь 2024
Что нравится?
Близость к дому , график работы 2/2 с 11 до 23 , работа за кассой с покупателями и продажа товаров по акции
Что можно улучшить?
Заработная плата и график работы
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Приятно слышать, что вы цените близость работы к дому и стабильный график.
Что касается вашего предложения по улучшению заработной платы и графика, обязательно передадим пожелания руководству. Мы постоянно стремимся создавать комфортные условия труда и пересматриваем возможности улучшений.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Калининград,
ноябрь 2024
Что нравится?
Общение с людьми, официальное трудоустройство, все во время, хороший коллектив.
Что можно улучшить?
ОТРЕГУЛИРОВАТЬ ЗП!!! На плакатах написано одно, а по факту другое! Даже с переработками выходит меньше!гораздо меньше! В обычных продуктовых магазинах получают больше! Мне зарплаты не хватит даже на месяц прожить!
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Мы рады, что вы положительно оцениваете наш коллектив и стабильность в трудоустройстве.
Что касается зарплаты, нам жаль, что ваши ожидания не совпали с реальностью. Мы стараемся поддерживать прозрачность условий оплаты труда, и ваше замечание обязательно примем к сведению. Обратная связь от сотрудников — один из ключевых факторов, который помогает улучшать рабочие условия.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Сотрудник торгового зала
Нижний Новгород,
ноябрь 2024
Что нравится?
Можно работать рядом с домом, официальное трудоустройство с первого дня
Что можно улучшить?
В принципе все хорошо, изменить лишь график, сделать его более удобный в плане часов, с 8-22 многовато)
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Рады, что работа рядом с домом и официальное трудоустройство — это для вас большие плюсы.
Мы понимаем, что график работы может быть напряженным, и будем учитывать ваши пожелания для улучшения условий труда. Спасибо за ваше мнение, оно для нас очень важно!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится?
График работы 2/2, возможность подработки, оплачиваемые больничные, дружный коллектив, возможность подобрать точку ближе к дому
Что можно улучшить?
Иногда ставят нереальные планы, после того как машина привезла товар и разгрузила в магазин, все эти коробки таскаешь сам, весь день придется стоять на ногах
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Мы рады, что вам нравится наш график работы, возможность подработки, оплачиваемые больничные и, конечно, дружный коллектив.
Мы понимаем, что бывает трудно с физической нагрузкой, особенно при разгрузке товара, и обязательно примем вашу обратную связь к сведению. Мы всегда стараемся улучшать условия труда, чтобы работа была удобной и комфортной для каждого сотрудника.
Спасибо, что делитесь своими мыслями!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Сотрудник Торгового Зала
Киржач,
ноябрь 2024
Что нравится?
Работа рядом с домом,и график работы Очень удобно когда работа находится в пару шагов от дома. И график 2/2 хороший
Что можно улучшить?
Заработная плата,и условия труда
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Мы рады, что работа рядом с домом и удобный график работы являются для вас важными преимуществами.
Мы ценим вашу обратную связь по поводу заработной платы и условий труда. Наша компания постоянно работает над улучшением рабочих условий и рассматривает вопросы компенсации на разных уровнях.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Бристоль, сеть магазинов
Рекомендуют ли сотрудники компанию Бристоль, сеть магазинов для трудоустройства?
57.8% сотрудников рекомендуют компанию Бристоль, сеть магазинов для трудоустройства, на основании 2 426 оценок.
Какая оплата труда в компании Бристоль, сеть магазинов?
Сотрудники компании Бристоль, сеть магазинов оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 2 426 оценок.
Как сотрудники Бристоль, сеть магазинов оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Бристоль, сеть магазинов оценивают работу руководства на 3.4 из 5, на основании 2 426 оценок.
Как сотрудники Бристоль, сеть магазинов оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Бристоль, сеть магазинов оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 2 426 оценок.
О компании
Ассортимент, цены и качество
«Бристоль» - это удобные магазины у дома. Мы предлагаем покупателю нашу эксклюзивную продукцию, которая поставляется прямым импортом, проходит проверку и продается у нас по доступным ценам.
История
Первый магазин «Бристоль» открылся 17 сентября 2012 года в городе Нижний Новгород. 28 октября того же года мы открыли первый магазин в Нижегородской области в городе Балахна. 31 июля уже 2013 года мы открыли свой первый магазин за пределами Нижегородского региона в городе Саранск Республики Мордовия.
На данный момент наша сеть насчитывает свыше 6500 магазинов, мы находимся более чем в 1300 городах России и 59 Субъектах Российской Федерации.
Продолжаем активно развиваться в регионах нашего присутствия и постоянно открываем для себя новые территории.
Команда
Мы - Команда единомышленников и профессионалов. Компания стремится быть не просто местом работы для своих сотрудников, а стать вторым домом, где тебе все и всегда рады, ценят твой вклад в общее дело и дают возможность развиваться. Основная ценность в Компании - это Коллективы магазинов в лице Администраторов и Продавцов. Это наша гордость! Мы делаем всё, чтобы в нашей Компании было желание работать долгие годы.
Что нас отличает?
Ответственность – Мы несем ответственность перед клиентом за качество товара и услуг, которые мы оказываем.
Доброжелательность – Мы открыты и стремимся помочь каждому клиенту или коллеге.
Стремление развиваться – Мы постоянно развиваемся профессионально!
Если ты хочешь стать частью профессиональной команды, работать для нашего клиента и расти вместе с компанией – «Бристоль» лучший выбор!
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Бристоль, сеть магазинов
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Продукты питания Розничная торговля