Отзывы о работе в Бристоль, сеть магазинов — Екатеринбург

Ответ представителя компании

Добрый день!

Спасибо за отзыв! Мы рады, что вам по душе удобное расположение, комфортное рабочее место и возможность соблюдать удобный график. Ваше позитивное взаимодействие с покупателями и комфортные условия — именно то, что мы стремимся поддерживать для всех сотрудников.

Вопросы по улучшению коммуникации и наставничеству на местах — важный момент. Мы работаем над тем, чтобы наладить более тесную поддержку сотрудников, особенно в вопросах наставничества и помощи для эффективной работы каждого магазина.

Благодарим вас за обратную связь и будем учитывать ваши пожелания!

С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»

Ответ представителя компании

Добрый день!

Спасибо, что поделились своим мнением! Приятно слышать, что вы оценили быстрое трудоустройство, понятную программу обучения и перспективы карьерного роста.

Ваши предложения по улучшению условий для отдыха и увеличению штата мы обязательно примем во внимание. Услышать и поддержать сотрудников — наш приоритет, и мы будем работать над тем, чтобы сделать работу комфортнее для всех.

Благодарим за обратную связь и ценные предложения!

С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»

Ответ представителя компании

Добрый день!

Спасибо за отзыв! Мы рады слышать, что вам нравится близость к дому, хороший коллектив и удобный график работы. Ваше мнение очень ценно для нас.

Мы также понимаем, что есть области, требующие улучшений. Мы работаем над созданием более гармоничных отношений между коллегами и будем рассматривать возможности повышения заработной платы. Вопрос с графиком работы тоже важен, и мы постараемся находить решения, чтобы избежать ситуаций с переработками и улучшить баланс между работой и личной жизнью.

Спасибо за ваши предложения, они помогают нам становиться лучше.

С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»

Ответ представителя компании

Добрый день!

Благодарим вас за теплый и искренний отзыв о вашей работе в нашей компании. Нам очень приятно слышать, что у вас остались положительные эмоции и воспоминания о нашем коллективе и руководстве. Мы всегда стремимся поддерживать наших сотрудников и рады, что вы чувствовали нашу помощь и поддержку.

Мы понимаем, что семейные обстоятельства могут влиять на карьерные решения, и будем рады видеть вас снова в нашей команде, когда у вас появится такая возможность.

Ваше предложение об улучшении системы обучения сотрудников очень важно для нас. Мы согласны, что повышение уровня подготовки и мотивации персонала является ключевым фактором успеха. В настоящее время мы работаем над усилением программ обучения, чтобы предоставить нашим сотрудникам более глубокие и структурированные знания, необходимые для эффективной работы.

Мы ценим ваше мнение и будем рады любым дополнительным предложениям или идеям по улучшению наших обучающих программ. Спасибо за ваш вклад и добрые слова.

С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»

Ответ представителя компании

Добрый день! Мы ценим ваше мнение и принимаем к сведению ваш комментарий о начальстве.

Мы стремимся к максимальной открытости и диалогу внутри команды. Нам важно создать рабочую атмосферу, в которой каждый сотрудник чувствует себя комфортно.

Спасибо, что поделились своим мнением. Мы ценим ваш вклад в нашу компанию и постараемся улучшить ситуацию.

С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»

Ответ представителя компании

Добрый день! Благодарим за то, что оставили нам отзыв. Рады, что вы подчеркнули сразу несколько наших преимуществ: удобный график, местоположение работы, своевременность выплат, официальное трудоустройство.

При этом добавим, что мы регулярно пересматриваем уровень выплат, а в декабре запустили службу поддержки по вопросам з/п для сотрудников магазинов, чтобы давать оперативную обратную связь коллегам. Планируем и дальше развиваться в этом направлении. В планах также и совершенствование условий труда. Прислушаемся к вашим пожеланиям!

Желаем карьерных успехов в нашей компании!
HR-команда "Бристоль"