Отзывы о работе в Бристоль, сеть магазинов — Нижний Новгород
Оценка компании
3,4
хорошо
952 отзыва
5
4
3
2
1
235
266
217
202
32
57%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Отзыв сотрудника
Апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Быстро трудоустроили, подписали документы. К работе приступил на следующий день
Что можно было бы улучшить
Коллективные взаимоотношения, отладить систему подчиненный-начальник, поскольку есть обязанности, но нет прав, пока не дойдешь до регионального уровня
Список льгот
Администратор магазина
Апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, хорошие условия труда, есть возможность карьерного роста
Что можно было бы улучшить
Стабилизировать заработную плату, два продавца с одной сменой получают 60 и 80, отработали одинаковое количество времени, ассистент администратора получает один 90, второй 60(без списаний и штрафов). Никакого обучения, пришел и сразу работаешь со всеми наровне
Апрель 2024
Ответ представителя компании
Добрый день! Благодарим вас за отзыв и ваши комментарии о комфортных условиях труда и возможностях карьерного роста в нашей компании. Мы рады, что вы оценили эти аспекты.
Относительно вашего предложения о стабилизации заработной платы и неравномерности оплаты труда у сотрудников, мы очень серьезно относимся к вопросам справедливости и равноправия в оплате труда. Ваш отзыв поможет нам принять соответствующие меры и проработать систему оплаты, чтобы обеспечить более справедливый подход к вознаграждению за труд.
Также мы обратим внимание на вашу замечание о недостатке обучения. Мы понимаем важность профессионального роста каждого сотрудника и обязуемся улучшить нашу систему обучения и развития персонала, чтобы сотрудники могли эффективнее выполнять свои обязанности и достигать новых профессиональных высот.
Спасибо еще раз за ваш отзыв. Мы ценим вашу открытость и обязуемся улучшать наши рабочие процессы на благо всех наших сотрудников.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль».
Относительно вашего предложения о стабилизации заработной платы и неравномерности оплаты труда у сотрудников, мы очень серьезно относимся к вопросам справедливости и равноправия в оплате труда. Ваш отзыв поможет нам принять соответствующие меры и проработать систему оплаты, чтобы обеспечить более справедливый подход к вознаграждению за труд.
Также мы обратим внимание на вашу замечание о недостатке обучения. Мы понимаем важность профессионального роста каждого сотрудника и обязуемся улучшить нашу систему обучения и развития персонала, чтобы сотрудники могли эффективнее выполнять свои обязанности и достигать новых профессиональных высот.
Спасибо еще раз за ваш отзыв. Мы ценим вашу открытость и обязуемся улучшать наши рабочие процессы на благо всех наших сотрудников.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль».
Продавец-кассир
Апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Единственный плюс в этой компание,то что работа находится рядом с домом. Больше ничего хорошего
Что можно было бы улучшить
Условия труда,работа по 15 часов на ногах,а оплата за 10,83 часа.
Апрель 2024
Ответ представителя компании
Добрый день!Мы ценим ваше мнение и понимаем, что условия труда играют важную роль в удовлетворенности работой.
Мы стремимся создать комфортные условия для наших сотрудников и постоянно работаем над улучшением условий труда. Ваше замечание о продо лжительности рабочего дня и оплате будет передано руководству для рассмотрения.
Мы ценим ваше желание улучшить условия труда и надеемся на дальнейшее сотрудничество.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль».
Мы стремимся создать комфортные условия для наших сотрудников и постоянно работаем над улучшением условий труда. Ваше замечание о продо лжительности рабочего дня и оплате будет передано руководству для рассмотрения.
Мы ценим ваше желание улучшить условия труда и надеемся на дальнейшее сотрудничество.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль».
Продавец-кассир
Апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Раньше была зарплата, сейчас же уже не та, когда во всех организациях поднимают зарплату, то Альбион уже 1,5 года стоит на 1 месте
Что можно было бы улучшить
Условия труда, заработную плату
Апрель 2024
Ответ представителя компании
Здравствуйте! Мы ценим вашу обратную связь и понимаем вашу озабоченность относительно зарплаты.
Мы постоянно стремимся улучшать условия труда и рассматриваем вопрос повышения заработной платы как один из наших приоритетов. Ваше мнение важно для нас, и мы принимаем во внимание все ваши замечания.
Спасибо за вашу откровенность и доверие к нашей компании.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль».
Мы постоянно стремимся улучшать условия труда и рассматриваем вопрос повышения заработной платы как один из наших приоритетов. Ваше мнение важно для нас, и мы принимаем во внимание все ваши замечания.
Спасибо за вашу откровенность и доверие к нашей компании.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль».
Администратор
Апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Нравилась зарплата, своевременно и белая. Это видимо всё что могло держать
Что можно было бы улучшить
Отношения начальства к сотрудникам
Апрель 2024
Ответ представителя компании
Здравствуйте!
Мы искренне сожалеем о том, что ваш опыт работы в компании «Бристоль» не соответствовал вашим ожиданиям. Понимание того, что в нашей компании около 4000 сотрудников, многие из которых работают у нас более 10 лет, позволяет нам осознавать, что подход и развитие не всегда могут соответствовать ожиданиям каждого.
Мы стремимся создать условия, в которых каждый из наших сотрудников найдет удовлетворение своими интересами и потребностями, и ваше мнение для нас очень важно.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль».
Мы искренне сожалеем о том, что ваш опыт работы в компании «Бристоль» не соответствовал вашим ожиданиям. Понимание того, что в нашей компании около 4000 сотрудников, многие из которых работают у нас более 10 лет, позволяет нам осознавать, что подход и развитие не всегда могут соответствовать ожиданиям каждого.
Мы стремимся создать условия, в которых каждый из наших сотрудников найдет удовлетворение своими интересами и потребностями, и ваше мнение для нас очень важно.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль».
Администратор
Апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, белая зп. Все больше нет нормальных качеств
Что можно было бы улучшить
Руководство, уровень зп
Апрель 2024
Ответ представителя компании
Здравствуйте!
Мы искренне сожалеем о том, что ваш опыт работы в компании «Бристоль» не соответствовал вашим ожиданиям. Понимание того, что в нашей компании около 4000 сотрудников, многие из которых работают у нас более 10 лет, позволяет нам осознавать, что подход и развитие не всегда могут соответствовать ожиданиям каждого.
Мы стремимся создать условия, в которых каждый из наших сотрудников найдет удовлетворение своими интересами и потребностями, и ваше мнение для нас очень важно.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Мы искренне сожалеем о том, что ваш опыт работы в компании «Бристоль» не соответствовал вашим ожиданиям. Понимание того, что в нашей компании около 4000 сотрудников, многие из которых работают у нас более 10 лет, позволяет нам осознавать, что подход и развитие не всегда могут соответствовать ожиданиям каждого.
Мы стремимся создать условия, в которых каждый из наших сотрудников найдет удовлетворение своими интересами и потребностями, и ваше мнение для нас очень важно.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Резервный кассир
Апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Официальный трудоустройства и доход на карту. Рост карьерный
Что можно было бы улучшить
Коммуникация среди сотрудников
Апрель 2024
Ответ представителя компании
Здравствуйте!
Мы благодарим вас за поддержку и позитивный отзыв!
Компания «Бристоль» стремится быть лидером в предоставлении широкого ассортимента продуктов по честным и доступным ценам, придерживаясь высоких стандартов качества товаров. Наша миссия заключается в постоянном расширении сети магазинов по всей стране, чтобы обеспечить удобство доступа к качественным товарам.
Если у кого-то из ваших знакомых возникнет потребность в поиске работы, мы будем рады рассмотреть их кандидатуру и возможность присоединения к нашей дружной команде.
С благодарностью и уважением,
Команда HR-бренда «Бристоль».
Мы благодарим вас за поддержку и позитивный отзыв!
Компания «Бристоль» стремится быть лидером в предоставлении широкого ассортимента продуктов по честным и доступным ценам, придерживаясь высоких стандартов качества товаров. Наша миссия заключается в постоянном расширении сети магазинов по всей стране, чтобы обеспечить удобство доступа к качественным товарам.
Если у кого-то из ваших знакомых возникнет потребность в поиске работы, мы будем рады рассмотреть их кандидатуру и возможность присоединения к нашей дружной команде.
С благодарностью и уважением,
Команда HR-бренда «Бристоль».
Самые высокие зарплаты в Бристоль, сеть магазинов
Отзыв сотрудника
Апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Свобода в выборе графика, оплата труда. Отношения компании к сотрудникам
Что можно было бы улучшить
Условия работы и оплаты труда
Апрель 2024
Ответ представителя компании
Добрый день!
Мы благодарим вас за оценку! Будем рады услышать ваши предложения по улучшению нашей работы для того, чтобы заслужить вашу высшую оценку. Наша цель - обеспечить максимальный комфорт и удовлетворенность наших сотрудников. Ваши отзывы важны для нас, и мы стремимся к тому, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя удовлетворенным и ценимым.
Благодарим за ваше внимание и надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество!
С благодарностью и уважением,
Команда HR-бренда «Бристоль».
Мы благодарим вас за оценку! Будем рады услышать ваши предложения по улучшению нашей работы для того, чтобы заслужить вашу высшую оценку. Наша цель - обеспечить максимальный комфорт и удовлетворенность наших сотрудников. Ваши отзывы важны для нас, и мы стремимся к тому, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя удовлетворенным и ценимым.
Благодарим за ваше внимание и надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество!
С благодарностью и уважением,
Команда HR-бренда «Бристоль».
Отзыв сотрудника
Апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Удобный график
Работа из дома
Конкурентная заработная плата
Возможности карьерного роста
Работа из дома
Конкурентная заработная плата
Возможности карьерного роста
Что можно было бы улучшить
Отсутствие ДМС, корпоративная связь и подобные корпоративные вещи
Апрель 2024
Ответ представителя компании
Добрый день!
Благодарим за Ваш отзыв. Мы всегда рады видеть Вас в числе сотрудников нашей компании.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль».
Благодарим за Ваш отзыв. Мы всегда рады видеть Вас в числе сотрудников нашей компании.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль».
Младший бухгалтер
Апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому
Своевременная оплата
Дружный коллектив
График работы
Своевременная оплата
Дружный коллектив
График работы
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между сотрудниками
Апрель 2024
Ответ представителя компании
Добрый день! Огромное спасибо Вам, что не остались безразличным к работодателю «Бристоль».
Это очень ценное и важное замечание.
Спасибо!
С благодарностью и уважением,
Команда HR-бренда «Бристоль».
Это очень ценное и важное замечание.
Спасибо!
С благодарностью и уважением,
Команда HR-бренда «Бристоль».
Продавец-кассир
Апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, график, официальное трудоустройство, белая зп
Что можно было бы улучшить
Очень тяжело физически, не хватает грузчика, охранника и уборщицы.
Апрель 2024
Ответ представителя компании
Добрый день! Огромное спасибо Вам, что не остались безразличным к работодателю
«Бристоль». Это очень ценное и важное замечание. Спасибо!
Команда HR-бренда «Бристоль».
«Бристоль». Это очень ценное и важное замечание. Спасибо!
Команда HR-бренда «Бристоль».
Отзыв сотрудника
Март 2024
Что мне нравится в работодателе
Своевременная оплата труда, всегда вовремя аванс и зарплата.
Что можно было бы улучшить
Очень большой объем физической нагрузки, почти каждый день поставки, которые нужно разложить на полки. Бывало такое, что поставка товара осуществлялась вечером, когда самый наплыв народа, тебе и товар надо принять и покупателей обслужить. Товар воруют, а ты платишь. Начальству абсолютно все равно с кого прибыль получить с тебя или с покупателя. Инвентаризации по ночам, а после ещё нужно целую смену отстоять.
Апрель 2024
Ответ представителя компании
Добрый день!
Хотелось бы выразить искреннее сожаление относительно Вашего негативного опыта работы в компании «Бристоль». Нашей главной целью является создание благоприятных условий труда для всех сотрудников, и ваше мнение имеет для нас важное значение. Мы постоянно работаем над улучшением рабочей обстановки и стремимся сделать работу в нашей компании комфортной и продуктивной.
Мы дорожим каждым сотрудником и ценим ваш вклад, поэтому принимаем активные меры, чтобы улучшить рабочие условия и обеспечить приятную рабочую атмосферу.
С благодарностью и уважением,
Команда HR-бренда «Бристоль».
Хотелось бы выразить искреннее сожаление относительно Вашего негативного опыта работы в компании «Бристоль». Нашей главной целью является создание благоприятных условий труда для всех сотрудников, и ваше мнение имеет для нас важное значение. Мы постоянно работаем над улучшением рабочей обстановки и стремимся сделать работу в нашей компании комфортной и продуктивной.
Мы дорожим каждым сотрудником и ценим ваш вклад, поэтому принимаем активные меры, чтобы улучшить рабочие условия и обеспечить приятную рабочую атмосферу.
С благодарностью и уважением,
Команда HR-бренда «Бристоль».
Инженер технической поддержки
Март 2024
Что мне нравится в работодателе
Возможность выхода на удалёнку. Больше добавить нечего. Далее все будет описано в негативе.
Что можно было бы улучшить
Четкая иерархия. Перед начальством все бегают на цыпочках. Строгий регламент работы, даже если задач нет, иди и найди их. Каждое свое действие нужно отражать в системе сервис деск, если по итогам будет меньше 8 часов, то возникнут вопросы. Постоянная работа в стрессе, постоянно нужно изображать деятельность. Отсутствуют всякие социальные плюшки.
Апрель 2024
Ответ представителя компании
Добрый день! Мы искренне сожалеем за то, что Ваш опыт работы в компании «Бристоль» не оправдал ваших ожиданий. Понимание того, что компания имеет около 4000 сотрудников, многие из которых работают более 10 лет, позволяет нам осознавать, что темп и развитие могут не подходить каждому. Мы стремимся создать условия, которые учтут интересы и потребности всех наших сотрудников, и ваше мнение является важным для нас.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль».
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль».
Продавец-кассир
Март 2024
Что мне нравится в работодателе
территориальное месторасположение работы к дому,официальное трудоустройство
Что можно было бы улучшить
заработную плату,график
Апрель 2024
Ответ представителя компании
Добрый день! Мы рады, что вы оценили работу: в компании «Бристоль».
Надеемся, что в следующем отзыве вы поставите нам твердую «5».
Мы регулярно пересматриваем уровни заработной платы в зависимости от региона, а график работы можно адаптировать под Ваши потребности.
С наилучшими пожеланиями и искренней благодарностью,
команда HR-бренда «Бристоль».
Надеемся, что в следующем отзыве вы поставите нам твердую «5».
Мы регулярно пересматриваем уровни заработной платы в зависимости от региона, а график работы можно адаптировать под Ваши потребности.
С наилучшими пожеланиями и искренней благодарностью,
команда HR-бренда «Бристоль».
Отзыв сотрудника
Март 2024
Что мне нравится в работодателе
Тёплый магазин с санузлом и обеденной комнатой. Больше добавить нечего
Что можно было бы улучшить
Всё. Отношение руководителей к продавцам, з/п, условия труда. Не женский труд, спину можно в магазине оставить
Список льгот
Администратор
Март 2024
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, доход, своевременные выплаты, мотивация. Карьерный рост
Что можно было бы улучшить
Затрудняюсь сказать. Компания хорошо работает
Список льгот
Продавец-кассир
Март 2024
Что мне нравится в работодателе
Рядом с домом, удобный график 3/3, белая зп, в целом работать можно.
Что можно было бы улучшить
Сделать процент на забывчивость покупателей, перекрывать недостачи излишками.
Список льгот
Администратор магазина
Март 2024
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, своевременные выплаты, устройство по ТК
Что можно было бы улучшить
Компетентность руководителей, аналитику по постановке планов, прозрачность системы начислений
Список льгот
Администратор
Март 2024
Что мне нравится в работодателе
Отличная компания, рядом с домом, все официально, зп хорошая
Что можно было бы улучшить
Увеличить персонал на торговой точке
Список льгот
Супервайзер отдела продаж
Март 2024
Что мне нравится в работодателе
У нас самый лучший руководитель в ДФО
Что можно было бы улучшить
Коммуникации.Основать все нужные отделы в ДФО
Список льгот
Администратор магазина
Март 2024
Что мне нравится в работодателе
Ответственность, индивидуальный подход к каждому сотруднику, хорошая возможность зарабатывать
Что можно было бы улучшить
Контроль за соблюдением стандартов и регламентов компании
Список льгот
Продавец-кассир
Март 2024
Что мне нравится в работодателе
Ничего хорошего не думаю , работодатель вообще не думает о своих работниках
Что можно было бы улучшить
Можно начать думать о своих сотрудниках, идти к ним на встречу, и не выдумывать всякие глупые изменения в работе магазина что бы никто от туда не уходил.
Список льгот
Администратор магазина
Март 2024
Что мне нравится в работодателе
Карьерный рост, возможность заработать если брать подработки
Что можно было бы улучшить
Отношение руководства к сотрудникам, нет грузчиков - девочки таскают тяжести
Список льгот
Продавец-кассир
Март 2024
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому-это единственное что может тут нравиться, а так работы много, только здоровье портишь, мозги выносят только так, из-за ревизий получаешь копейки, а после увольнения так вообще почти не получаешь нечего
Что можно было бы улучшить
Меньше сдирать с людей за ревизии, а так пойдет
Список льгот
Продавец-кассир
Март 2024
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, официальное трудоустройство, возможность работать без выходных(
Что можно было бы улучшить
Заработная плата, отменить огромное количество дополнительных не оплачиваемых обязанностей.
Список льгот
Продавец-кассир
Март 2024
Что мне нравится в работодателе
Работа рядом с домом. Хороший коллектив.
Что можно было бы улучшить
Уровень заработной платы. Сделать рассчетки доступными и понятными сотрудникам. Либо объяснить руководству (админ,св) что значит каждая графа.
Список льгот
Продавец-кассир
Март 2024
Что мне нравится в работодателе
Понятная система мотивации, зарплата во время, выше рынка аналогичных вакансий.
Что можно было бы улучшить
Коммуникации между сотрудниками, гибкий график.
Список льгот
Администратор магазина
Март 2024
Что мне нравится в работодателе
Организация работы, помощь "новичкам" - сопровождение на этапе обучения. "Академия обучения"
Что можно было бы улучшить
Отношение руководства к сотрудникам.
Список льгот
Отзыв сотрудника
Март 2024
Что мне нравится в работодателе
Своевременная оплата труда , комфортные условия для работы
Что можно было бы улучшить
Контроль за соблюдением стандартов компании
Список льгот
Резервный кассир
Март 2024
Что мне нравится в работодателе
Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому,хорошая заработная плата
Что можно было бы улучшить
Всё устраивало,кроме работы по 15 часов в день
Список льгот
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Бристоль, сеть магазинов
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 37000
Сайт: https://bristol.ru
Категория: Розничная торговля