Работаю 3-5 лет
Москва,
август 2024
5,0
Что нравится?
Полная свободна и доверие со стороны компании. Возможность реализации собственных идей и открытость к новшествам. Отличный коллектив
Что можно улучшить?
Как и в любой крупной международной компании слишком много политики. Но даже не знаю хорошо это или плохо
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Добрый день!
Благодарим Вас за положительный отзыв!
Мы очень рады, что Вы являетесь частью нашей команды.
Для нас очень ценно, что в своем отзыве Вы отразили важные факторы, влияющие на Вашу работу и карьеру в компании. Учтем и Ваши рекомендации к улучшению.
Желаем Вам и дальнейших успехов вместе с нами!
С уважением,
Команда по привлечению и подбору персонала Mars
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Москва,
июль 2025
5,0
Что нравится?
Ценности и миссия компании. Забота о сотрудниках, понятная структура. Открытость руководства
Что можно улучшить?
Замечаний нет, все в порядке. Хорошая компания, с хорошими ценностями и удобными условиями труда
Ответ представителя компании
Июль 2025
Добрый день!
Благодарим Вас за положительный отзыв!
Мы очень рады, что вы были частью нашей команды!
Желаем Вам успехов!
С уважением,
Команда по привлечению и подбору персонала Mars
Преимущества и льготы
Работал больше 10 лет
Ступино,
июль 2025
4,7
Что нравится?
Культура, талантливые коллеги, возможности для профессионального роста
Что можно улучшить?
Снизить количество совещаний и презентаций. Быстрее принимать решения.
Ответ представителя компании
Июль 2025
Добрый день!
Благодарим Вас за положительный отзыв!
Мы очень рады, что вы были частью нашей команды!
Учтем и Ваши рекомендации к улучшению.
Желаем Вам успехов!
С уважением,
Команда по привлечению и подбору персонала Mars
Преимущества и льготы
Работал больше 10 лет
Москва,
июль 2025
4,5
Что нравится?
Открытая , драйвовая, с большим количеством близких по духу и интеллектом людей. Огромная возможность роста и развития как профессионала так и личностно
Что можно улучшить?
Меньше политики, больше дела. Давать возможность больше принимать решения на местах
Ответ представителя компании
Июль 2025
Добрый день!
Благодарим Вас за отзыв!
Мы очень рады, что вы были частью нашей команды!
Учтем и Ваши рекомендации к улучшению.
Желаем Вам успехов!
С уважением,
Команда по привлечению и подбору персонала Mars
Преимущества и льготы
Работал 5-10 лет
Москва,
июль 2025
5,0
Что нравится?
Лучшая компания для начала карьеры - правильные процедуры, развитие и карьерный рост
Что можно улучшить?
Оставить все как есть
Оставтть дух и правильные взаимоотношения веутри компании и с партнерами
Ответ представителя компании
Июль 2025
Добрый день!
Благодарим Вас за положительный отзыв!
Мы очень рады, что вы были частью нашей команды!
Желаем Вам успехов!
С уважением,
Команда по привлечению и подбору персонала Mars
Преимущества и льготы
Работал больше 10 лет
Москва,
июль 2025
5,0
Что нравится?
калибр людей
инвестиции в развитие
возможности роста
зарплата
интересные задачи
Что можно улучшить?
удаленность заводов от городов
построить более современную систему обучения
Ответ представителя компании
Июль 2025
Добрый день!
Благодарим Вас за положительный отзыв!
Мы очень рады, что вы были частью нашей команды!
Учтем и Ваши рекомендации к улучшению.
Желаем Вам успехов!
С уважением,
Команда по привлечению и подбору персонала Mars
Преимущества и льготы
Работаю больше 10 лет
Москва,
июль 2025
5,0
Что нравится?
Комбинированный график работы, предоставление корпоративного транспорта
Что можно улучшить?
Взаимодействие между отделами и брендами. Уменьшение количества согласований.
Ответ представителя компании
Июль 2025
Добрый день!
Благодарим Вас за положительный отзыв!
Мы очень рады, что вы были частью нашей команды!
Учтем и Ваши рекомендации к улучшению.
Желаем Вам успехов!
С уважением,
Команда по привлечению и подбору персонала Mars
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
июль 2025
4,8
Что нравится?
Человекоцентричная культура и стремление обеспечить комфортные условия работы
Что можно улучшить?
Качество импортозамещенных внутренних систем, доработать инструменты ИИ
Ответ представителя компании
Июль 2025
Добрый день!
Благодарим Вас за положительный отзыв!
Мы очень рады, что вы являетесь частью нашей команды!
Учтем и Ваши рекомендации к улучшению.
Желаем Вам успехов!
С уважением,
Команда по привлечению и подбору персонала Mars
Преимущества и льготы
Работал 5-10 лет
Москва,
июль 2025
5,0
Что нравится?
Культура в сферах безопасности, качества и постоянных улучшений. Отличные условия для персонала, возможности карьерного роста и социальный пакет
Что можно улучшить?
Расширить долю рынка для дальнейшего развития компании ) в целом отличный курс
Ответ представителя компании
Июль 2025
Добрый день!
Благодарим Вас за положительный отзыв!
Мы очень рады, что вы были частью нашей команды!
Учтем и Ваши рекомендации к улучшению.
Желаем Вам успехов!
С уважением,
Команда по привлечению и подбору персонала Mars
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
июль 2025
5,0
Что нравится?
Крупная компания, ценности и принципы, хороший коллектив и огромная возможность для роста
Что можно улучшить?
Сократить переработки, т.к даже младшие сотрудники устают и выгорают
Преимущества и льготы
История
Все началось в 1911 году, когда молодой человек по имени Фрэнк Марс основал в США небольшую компанию по производству и продаже кондитерских изделий. Первый большой успех пришел в 1923 году с изобретением батончика MILKY WAY® (сейчас в России мы знаем его под брендом MARS®). Покрыв шоколадную молочную нугу карамелью и залив ее шоколадом, Фрэнк и его сын Форрест сгустили популярный в то время молочный коктейль в удобную форму шоколадного батончика.
Глобальный Mars
Mars является одной из ведущих международных компаний в секторе FMCG (товары народного потребления), имеющей подразделения по производству кондитерских изделий, ряда других видов продуктов питания, кормов для домашних животных, торговых автоматов и электроники.
Компания включает в себя более 175 предприятий более чем в 60 странах, где работают свыше 30 тысяч сотрудников. Ее продукция реализуется более чем в 100 странах на всех пяти континентах. При этом Mars по-прежнему является частным предприятием.
Mars принадлежат такие известные марки, как SNICKERS®, MARS®, TWIX®, BOUNTY®, SKITTLES®, UNCLE BEN’S®, PEDIGREE®, WHISKAS®, CHAPPI®, KITEKAT® и др.
Mars в России
В России компания Mars работает с 1991 года. В 1995 г. был запущен первый промышленный комплекс в городе Ступино. Сегодня российское подразделение компании объединяет две фабрики по производству кормов для домашних животных, фабрику по производству шоколадной и сахарной продукции, фабрику по производству готовых супов и 10 региональных представительств отдела продаж.
Корпоративная культура
Mars обладает уникальной корпоративной культурой, созданной Форестом Марсом. Он нанимал самых талантливых сотрудников, которых только мог найти, и давал им возможность работать вместе, в открытом офисном пространстве без кабинетов, расположенном на территории самой фабрики. Не было зарезервированных мест парковки, отдельной столовой для руководства, все сотрудники самостоятельно отвечали на звонки и обрабатывали собственную корреспонденцию. В компании поощрялось независимое мышление и не приветствовались ненужные меморандумы и заседания: если вам необходимо что-то кому-то сказать, просто подходите и говорите.
Эти подходы к ведению бизнеса оказались настолько эффективными, что сегодня, спустя более полувека после того, как они были использованы для организации небольшого предприятия в 30-х годах в Англии, та же самая модель выводит глобальную компанию в 21-й век. В современных офисах компании Вы также не найдете кабинетов (все сотрудники, включая высшее руководство, работают в одном открытом помещении). В компании принят демократичный принцип общения – на «ты». Особенно ценится новаторское мышление сотрудников. Все это создает благоприятную почву для эффективного ведения бизнеса.
Отбор в компанию МАРС
Отбор в компанию Марс состоит из нескольких этапов.
1. Регистрация кандидатов на вакансию через сайт, рассмотрение резюме
2. Тестирование способностей работы с вербальной и числовой информацией
3. Собеседование с менеджером или сотрудником отдела персонала
4. Центр профессионального отбора
