Отзывы сотрудников о компании Mars
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Sales Manager
Бизнес-аналитик
Отзыв сотрудника
Оператор - наладчик производственной линии
Оператор производственной линии
Отзыв сотрудника
Подход к сотрудникам
Корпоративная культура
Условия труда
Коллектив
Старший специалист по складским процессам и системам
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за предоставленный отзыв и уделенное время!
Мы очень рады, что Вы являетесь нашей команды.
Ценно, что в своем отзыве Вы отразили различные факторы, влияющие на Вашу работу на протяжении всей вашей карьеры в нашей компании.
Для нас очень важно, что Вами также отмечены области, которые помогут нам как работодателю улучшать текущие процессы. Также сотрудники компании всегда могут обратиться напрямую в отдел персонала и обсудить необходимые изменения или предложения.
Желаем Вам и дальнейших успехов вместе с нами!
С уважением,
Команда по привлечению и подбору персонала Mars
Старший специалист глобальных IT систем
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за положительный отзыв и уделенное время!
Мы очень рады, что Вы являетесь частью нашей команды.
Ценно, что в своем отзыве Вы отразили различные факторы, влияющие на Вашу карьеру в нашей компании.
Рассмотрим и Ваши рекомендации к улучшению. Также сотрудники нашей компании всегда могут обратиться напрямую в отдел персонала и обсудить необходимые изменения или предложения.
Желаем Вам дальнейших успехов!
С уважением,
Команда по привлечению и подбору персонала Mars
Field Force Development Head VOLGA / Региональный Менеджер по продажам Регион Волга
Отличное отношение к сотрудникам
Классные бренды
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за положительный отзыв и уделенное время!
Мы очень рады, что Вы являетесь частью нашей команды.
Ценно, что в своем отзыве Вы отразили различные факторы, влияющие на Вашу карьеру в нашей компании.
Рассмотрим и Ваши рекомендации к улучшению.
Желаем Вам дальнейших успехов!
С уважением,
Команда по привлечению и подбору персонала Mars
Отзыв сотрудника
Готовность доверять людям и давать проекты для развития
Минимизация микроменеджмента
Хороший коллектив и атмосфера
Удобный рабочий график и возможность гибридной работы
В целом хороший социальный пакет и дополнительные привилегии
Высокий уровень консерватизма в принятии решении
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за подробный отзыв и уделенное время!
Мы очень рады, что Вы являетесь частью нашей команды.
Для нас очень ценно, что в своем отзыве Вы отразили различные факторы, влияющие на Вашу карьеру в нашей компании.
Также для нас очень важно, что Вами отмечены и те области, которые помогут нам как работодателю улучшать текущие процессы. При этом сотрудники компании всегда могут обратиться напрямую в отдел персонала и обсудить необходимые изменения или предложения.
Желаем Вам и дальнейших успехов вместе с нами!
С уважением,
Команда по привлечению и подбору персонала Mars
Специалист по развитию территории в дистрибьюторском трейде
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за положительный отзыв и уделенное время!
Мы очень рады, что Вы являетесь частью нашей команды.
Ценно, что в своем отзыве Вы отразили различные факторы, влияющие на Вашу карьеру в нашей компании.
Для нас очень важно, что Вами также отмечены области, которые помогут нам как работодателю улучшать текущие процессы. Также сотрудники компании всегда могут обратиться напрямую в отдел персонала и обсудить необходимые изменения или предложения.
Желаем Вам и дальнейших успехов вместе с нами!
С уважением,
Команда по привлечению и подбору персонала Mars
Replenishment Management Intern & Intern in Analytics
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за положительный отзыв и уделенное время!
Мы очень рады, что Вы являетесь частью нашей команды.
Ценно, что в своем отзыве Вы отразили различные факторы, влияющие на Вашу карьеру в нашей компании.
Рассмотрим и Ваши рекомендации к улучшению. Также в нашей компании всегда можно обратиться напрямую в отдел персонала и обсудить необходимые изменения или предложения.
Желаем Вам и дальнейших успехов вместе с нами!
С уважением,
Команда по привлечению и подбору персонала Mars
Отзыв сотрудника
Очень много людей, работающих в компании по много лет и получающих должности за выслугу лет.
Наличие ценностей в компании - это отлично, но сотрудники придерживаются ценностей лишь внешне, что создает впечатление лицемерия.
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за подробный отзыв и уделенное время!
Мы очень рады, что Вы являетесь частью нашей команды.
Для нас важно, что в своем отзыве Вы отразили различные факторы, влияющие на Вашу работу на протяжении всей карьеры в нашей компании.
Ценно, что Вами также отмечены области, которые помогут нам как работодателю улучшать текущие процессы. При этом важно, что сотрудники компании всегда могут обратиться напрямую в отдел персонала и обсудить необходимые изменения или предложения.
Желаем Вам и дальнейших успехов вместе с нами!
С уважением,
Команда по привлечению и подбору персонала Mars
Стажер отдела персонала
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв и уделенное время!
Мы очень рады, что Вы были частью нашей команды.
Приятно, что в своем отзыве Вы отразили различные факторы, влияющие на Вашу работу на протяжении всей карьеры в нашей компании.
Рассмотрим и Ваши рекомендации к улучшению.
Желаем Вам дальнейших успехов!
С уважением,
Команда по привлечению и подбору персонала Mars
Отзыв сотрудника
Максимальный комфорт сотрудников, сильное руководство, отличный релевантный продукт
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв и уделенное время!
Мы очень рады, что Вы были частью нашей команды.
Для нас очень ценно, что в своем отзыве Вы отразили различные факторы, влияющие на Вашу работу на протяжении всей карьеры в нашей компании.
Рассмотрим и Ваши рекомендации к улучшению.
Желаем Вам дальнейших успехов!
С уважением,
Команда по привлечению и подбору персонала Mars
Senior Product Manager
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за оставленный отзыв и уделенное время!
Мы очень рады, что Вы являетесь частью нашей команды.
Ценно, что в своем отзыве Вы отразили различные факторы, влияющие на Вашу карьеру в нашей компании.
Для нас очень важно, что Вами также отмечены области, которые помогут нам как работодателю улучшать текущие процессы. Также сотрудники компании всегда могут обратиться напрямую в отдел персонала и обсудить необходимые изменения или предложения.
Желаем Вам и дальнейших успехов вместе с нами!
С уважением,
Команда по привлечению и подбору персонала Mars
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв и уделенное время!
Мы очень рады, что Вы являетесь частью нашей команды.
Ценно, что в своем отзыве Вы отразили различные факторы, влияющие на Вашу карьеру в нашей компании.
Рассмотрим и Ваши рекомендации к улучшению.
Желаем Вам дальнейших успехов!
С уважением,
Команда по привлечению и подбору персонала Mars
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за подробный отзыв и уделенное время!
Мы очень рады, что Вы были частью нашей команды.
Для нас очень ценно, что в своем отзыве Вы отразили различные факторы, влияющие на Вашу карьеру в нашей компании.
Также для нас очень важно, что Вами отмечены и те области, которые помогут нам как работодателю улучшать текущие процессы. На данный момент в компании уже действует программа Омбудсмена, где Омбудсмен - это независимый сотрудник, сохраняющий нейтралитет для беспристрастного обсуждения сложных ситуаций и выработки взаимовыгодных решений. Наши сотрудники в любой ситуации могут обратиться к омбудсмену, который их выслушает в неформальной обстановке, даст обратную связь по тем вопросам, которые его беспокоят. Также сотрудники компании всегда могут обратиться напрямую в отдел персонала и обсудить необходимые изменения или предложения.
Желаем Вам и дальнейших успехов!
С уважением,
Команда по привлечению и подбору персонала Mars
Руководитель департамента по работе с ключевыми клиентами
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за оставленный отзыв и уделенное время!
Мы очень рады, что Вы были частью нашей команды.
Ценно, что в своем отзыве Вы отразили различные факторы, влияющие на Вашу карьеру в нашей компании.
Рассмотрим и Ваши рекомендации к улучшению.
Желаем Вам дальнейших успехов!
С уважением,
Команда по привлечению и подбору персонала Mars
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за положительный отзыв!
Мы очень рады, что Вы являетесь нашей команды.
Для нас важно, что в своем отзыве Вы отразили различные факторы, влияющие на Вашу работу на протяжении всей карьеры в нашей компании.
Рассмотрим Ваши рекомендации к улучшению!
Желаем Вам и дальнейших успехов!
С уважением,
Команда по привлечению и подбору персонала Mars
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за оставленный отзыв и уделенное время!
Мы очень рады, что Вы были частью нашей команды.
Для нас очень ценно, что в своем отзыве Вы учли различные факторы, влияющие на Ваш опыт работы в нашей компании.
При этом мы сожалеем, что Вам пришлось столкнуться со сложностями в процессе найма. Важно отметить, что сотрудники компании всегда могут обратиться напрямую в отдел персонала и обсудить необходимые изменения и предложения, которые помогут нам как работодателю улучшать внутренние процессы.
Если у Вас остались дополнительные вопросы, или Вы готовы поделиться более подробной обратной связью, мы будем рады оперативно ответить и помочь. Для этого свяжитесь с нами, пожалуйста, по электронной почте Talent.Team@mars.effem.com.
Желаем Вам и дальнейших успехов!
С уважением,
Команда по привлечению и подбору персонала Mars
Senior Analytic
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за положительный отзыв!
Мы очень рады, что Вы были частью нашей команды.
Для нас важно, что в своем отзыве Вы отразили различные факторы, влияющие на Вашу работу на протяжении всей карьеры в нашей компании.
Рассмотрим Ваши рекомендации к улучшению!
Желаем Вам и дальнейших успехов!
С уважением,
Команда по привлечению и подбору персонала Mars
Сервис-менеджер глобальных сетей передачи данных
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв и уделенное время!
Мы очень рады, что Вы были частью нашей команды.
Для нас очень ценно, что в своем отзыве Вы отразили различные факторы, влияющие на Вашу работу на протяжении всей карьеры в нашей компании.
Рассмотрим и Ваши рекомендации к улучшению.
Желаем Вам дальнейших успехов!
С уважением,
Команда по привлечению и подбору персонала Mars
Главный метролог
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв и уделенное время!
Мы рады, что Вы были частью нашей команды, и нам удалось с вами поработать!
Ценно, что в своем отзыве Вы отразили различные факторы, влияющие на Вашу работу на протяжении всей карьеры в нашей компании.
Рассмотрим и Ваши рекомендации к улучшению.
Желаем Вам дальнейших успехов!
С уважением,
Команда по привлечению и подбору персонала Mars
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв и уделенное время!
Мы очень рады, что Вы являетесь частью нашей команды.
Для нас очень ценно, что в своем отзыве Вы отразили различные факторы, влияющие на Вашу работу на протяжении всей карьеры в нашей компании.
Рассмотрим и Ваши рекомендации к улучшению.
Желаем Вам дальнейших успехов!
С уважением,
Команда по привлечению и подбору персонала Mars
Старший специалист по техническому планированию
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за положительный отзыв и уделенное время!
Мы очень рады, что Вы являетесь частью нашей команды.
Ценно, что в своем отзыве Вы отразили различные факторы, влияющие на Вашу карьеру в нашей компании.
Для нас очень важно, что Вами также отмечены области, которые помогут нам как работодателю улучшать текущие процессы. Также сотрудники компании всегда могут обратиться напрямую в отдел персонала и обсудить необходимые изменения или предложения.
Желаем Вам и дальнейших успехов вместе с нами!
С уважением,
Команда по привлечению и подбору персонала Mars
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за подробный отзыв и уделенное время!
Мы очень рады, что Вы были частью нашей команды.
Ценно, что в своем отзыве Вы отразили различные факторы, влияющие на Вашу карьеру в нашей компании.
Рассмотрим и Ваши рекомендации к улучшению.
Желаем Вам дальнейших успехов!
С уважением,
Команда по привлечению и подбору персонала Mars
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв и уделенное время!
Мы очень рады, что Вы являетесь частью нашей команды.
Ценно, что в своем отзыве Вы отразили различные факторы, влияющие на Вашу карьеру в нашей компании.
Для нас очень важно, что Вами также отмечены области, которые помогут нам как работодателю улучшать текущие процессы. Также сотрудники компании всегда могут обратиться напрямую в отдел персонала и обсудить необходимые изменения или предложения.
Желаем Вам и дальнейших успехов вместе с нами!
С уважением,
Команда по привлечению и подбору персонала Mars
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Mars
Рекомендуют ли сотрудники компанию Mars для трудоустройства?
90.9% сотрудников рекомендуют компанию Mars для трудоустройства, на основании 407 оценок.
Какая оплата труда в компании Mars?
Сотрудники компании Mars оценивают оплату труда на 4.4 из 5, на основании 407 оценок.
Как сотрудники Mars оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Mars оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 407 оценок.
Как сотрудники Mars оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Mars оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 407 оценок.
История
Все началось в 1911 году, когда молодой человек по имени Фрэнк Марс основал в США небольшую компанию по производству и продаже кондитерских изделий. Первый большой успех пришел в 1923 году с изобретением батончика MILKY WAY® (сейчас в России мы знаем его под брендом MARS®). Покрыв шоколадную молочную нугу карамелью и залив ее шоколадом, Фрэнк и его сын Форрест сгустили популярный в то время молочный коктейль в удобную форму шоколадного батончика.
Глобальный Mars
Mars является одной из ведущих международных компаний в секторе FMCG (товары народного потребления), имеющей подразделения по производству кондитерских изделий, ряда других видов продуктов питания, кормов для домашних животных, торговых автоматов и электроники.
Компания включает в себя более 175 предприятий более чем в 60 странах, где работают свыше 30 тысяч сотрудников. Ее продукция реализуется более чем в 100 странах на всех пяти континентах. При этом Mars по-прежнему является частным предприятием.
Mars принадлежат такие известные марки, как SNICKERS®, MARS®, TWIX®, BOUNTY®, SKITTLES®, UNCLE BEN’S®, PEDIGREE®, WHISKAS®, CHAPPI®, KITEKAT® и др.
Mars в России
В России компания Mars работает с 1991 года. В 1995 г. был запущен первый промышленный комплекс в городе Ступино. Сегодня российское подразделение компании объединяет две фабрики по производству кормов для домашних животных, фабрику по производству шоколадной и сахарной продукции, фабрику по производству готовых супов и 10 региональных представительств отдела продаж.
Корпоративная культура
Mars обладает уникальной корпоративной культурой, созданной Форестом Марсом. Он нанимал самых талантливых сотрудников, которых только мог найти, и давал им возможность работать вместе, в открытом офисном пространстве без кабинетов, расположенном на территории самой фабрики. Не было зарезервированных мест парковки, отдельной столовой для руководства, все сотрудники самостоятельно отвечали на звонки и обрабатывали собственную корреспонденцию. В компании поощрялось независимое мышление и не приветствовались ненужные меморандумы и заседания: если вам необходимо что-то кому-то сказать, просто подходите и говорите.
Эти подходы к ведению бизнеса оказались настолько эффективными, что сегодня, спустя более полувека после того, как они были использованы для организации небольшого предприятия в 30-х годах в Англии, та же самая модель выводит глобальную компанию в 21-й век. В современных офисах компании Вы также не найдете кабинетов (все сотрудники, включая высшее руководство, работают в одном открытом помещении). В компании принят демократичный принцип общения – на «ты». Особенно ценится новаторское мышление сотрудников. Все это создает благоприятную почву для эффективного ведения бизнеса.
Отбор в компанию МАРС
Отбор в компанию Марс состоит из нескольких этапов.
1. Регистрация кандидатов на вакансию через сайт, рассмотрение резюме
2. Тестирование способностей работы с вербальной и числовой информацией
3. Собеседование с менеджером или сотрудником отдела персонала
4. Центр профессионального отбора
Информация о Mars
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 5600
Сайт: https://is.gd/QgtErK
Категория: Продукты питания