Работаю 5-10 лет
Санкт-Петербург,
март 2026
Что нравится?
Лучшая компания, есть правила и им нужно следовать , все четко предписано в договоре
Что можно улучшить?
Коммуникация есть, но медленная, в целом очень довольна, Самокат
Работал меньше года
Пермь,
март 2026
Что нравится?
Коллектив, возможность самостоятельно выбирать часы работы, возможность карьерного роста от сборщика/курьера до товароведа и директора, комфортные условия работы, есть свободное время во время смены
Что можно улучшить?
Зарплата, больше одобреных смен в неделю, большее количество часов сборки, компетентность руководства
Работал 1-2 года
Москва,
март 2026
Что нравится?
Коллектив, не включая начальство
График удобен тем, что он 2/2, но с таким объемом работы он теряет свой смысл
ДМС и выплата зп вовремя
Что можно улучшить?
Заработная плата для такого объема труда даже рядом не стоит, особенно когда на смене только девушки, а курьеры на заказах
Тогда приходится и паки с соками поднимать, и воду пятилитровую раскидывать по стеллажам самостоятельно. За время работы усталость только накапливается с каждой сменой.
Обед на ходу, вечные упреки от руководства, нет постоянных сборщиков на смене. Ты просто вынужден кроме своих прямых обязанностей, бегать собирать заказы, за которые никто не доплатит сверху. При трудоустройстве мне сказали, только о помощи в сборке. Никто не предупредил, что у тебя может быть огромная поставка, которая приехала вечером и при этом отсутствие сборщика. Ужас да и только.
Работал меньше года
Владимир,
февраль 2026
Что нравится?
Удобство рабочего приложения , скидки внутри компании , соц пакет , оплата труда вовремя
Что можно улучшить?
Руководителей нужно ставить грамотных, условия труда не очень , есть привходе , туалет не отапливается, обед не нормирован, стажируют хорошо потом попадаешь в руки на свой даркстор и тебя очень быстро просят уволиться хотя времени для привыкания к нагрузке не дают , огромная физическая нагрузка что явно говорит о том что данная вакансия подразумевает только мужчин на такую должность. Работать до поздна не всем удобно , за одну зарплату совмещение 2-3 должностей
Работаю 1-2 года
Брянск,
февраль 2026
Что нравится?
Близкое расположение к дому, динамичность, отсутствие прямого взаимодействия с клиентами.
Наличие скудного, но ДМС. Соблюдение требований безопасности.
Что можно улучшить?
Желание компании сэкономить на своих же сотрудниках. Там, где для обеспечения нормальной работы и сохранения режима труда и отдыха стоило добавить ещё одного человека, напротив сокращают ставку. И в случае отпуска/ больничного одного члена коллектива остаётся лишь двое, которых ставят перед выбором работать по 16 часов через день, либо по 8 часов каждый без выходных, до возвращения в строй выбывшего
Работал меньше года
Новосибирск,
февраль 2026
Что нравится?
Дружный и молодой коллектив, график очень удобно совмещать с учебой, ведь можно выбрать самое удобное для себя время.
Что можно улучшить?
Все отлично, никаких минусов я не выявила, хорошая подработка для каждого студента
Работал 1-2 года
Санкт-Петербург,
февраль 2026
Что нравится?
Обстановка, коллектив, зарплату принимали регулярно.
Много развлечений, выступления, постоянно были какие-то обучения
Что можно улучшить?
Корпоративы. Для иногородних не было никаких развлечений в этом плане. Только у местных
Работал меньше года
Дзержинск ,
февраль 2026
Что нравится?
Не могу сказать, что есть плюсы, кому нравится график 5/2, то это хороший вариант, не задерживают на работе. В остальном одни минусы.
Что можно улучшить?
Было два супервайзера, один был хороший, всегда шел на встречу и коммуникация была налажена, когда сменился на другого, все стало хуже, не шли на уступки и заставляли, через другого сотрудника уволиться, что собственно я и сделала. Перерывов как таковых нет, можно поесть или отдохнуть между заказами, если сборщика нет. Не всегда есть сборщики на смене и поэтому товаровед сам собирает заказы, сам должен одновременно принимать товар и соответственно раскладывать тоже. На смене товаровед почти всегда один, в особенности вечером, так что помощи почти никакой нет, кроме сборщиков. Кстати сборщики могут помогать с поставками, но это больше минус, потому что если они сделают косяк, то это будет считаться за товароведом. Очень много обязанностей за мизерную зп и за невозможность работать в графике 2/2, только 5/2, а мобильным еще хуже, ведь они могут работать почти без выходных. Коллектив на разных точках «разный», хотя везде одинаково, все жалуются друг на друга, что кто-то не так что-то сделал. Везде друг друга обсуждают и относятся к друг другу не очень дружелюбно.
Зарплаты по популярным должностям в Самокат (ООО Умный ритейл)
Товаровед
на основании 530 отзывов
Усредненная зарплата
53 000 ₽
Курьер
на основании 439 отзывов
Усредненная зарплата
60 000 ₽
Директор магазина
на основании 66 отзывов
Усредненная зарплата
70 000 ₽
Директор
на основании 65 отзывов
Усредненная зарплата
69 000 ₽
Администратор-товаровед
на основании 54 отзывов
Усредненная зарплата
54 000 ₽
Велокурьер
на основании 53 отзывов
Усредненная зарплата
35 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (1 700)
Работал меньше года
Санкт-Петербург,
февраль 2026
Что нравится?
По началу нет супер нагрузки на сотрудников. Но потом начинают ездить как на ишаках
Что можно улучшить?
Зп, условия работы, связь между рд и обычными белыми людьми (дм, тм) может тогда поймут почему невозможно за 0,3 сек собрать заказы, разобрать поставку и тд
Работал 1-2 года
Санкт-Петербург,
февраль 2026
Что нравится?
Есть возможность работать близко к дому, хороший и добрый коллектив
Что можно улучшить?
Гарантия минимальной оплаты, возможность реально брать свободные слоты, иметь прозрачную карьерную лестницу, разгрузить нагрузку и задачи на курьеров
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
февраль 2026
Что нравится?
Много точек по городу, можно работать рядом с домом. Хорошая конкурентная зарплата.
Что можно улучшить?
Ответственность за сотрудников аутсорса, большинству из которых мягко говоря на все плевать. Отношение руководства к своим ошибкам.
Работал 3-5 лет
Ростов-на-Дону,
февраль 2026
Что нравится?
Хорошая развивающая компания, очень дружный коллектив. Квалифицированное и качественное обучение и помощь в адаптации новых сотрудников.
Что можно улучшить?
Раньше давать сборщика, для более качественного выполнения своих прямых обязанностей, в целом все хорошо
Работал меньше года
Санкт-Петербург,
февраль 2026
Что нравится?
Все понравилось, коллектив хороший, обучение прошло отлично. Руководство лояльное
Что можно улучшить?
Все хорошо, но улучшил бы уровень дохода сотрудникам, чтобы не было текучки на данной позиции и было больше мотивации работать
Работал 1-2 года
Петрозаводск,
февраль 2026
Что нравится?
Возможно работы из дома (удаленно), оплачиваемое обучение, замечательные тимлидеры и сотрудники со смежных отделов, выплаты каждую неделю.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, более прописанный регламент со всеми нюансами и другими важными моментами. Доработать рабочие программы.
Работал меньше года
Санкт-Петербург,
февраль 2026
Что нравится?
Приходится насильно брать подработки, потому что сменщика не дают или дают но забирают посреди смены.
Что можно улучшить?
Низкая зарплата по рынку, экономия на всем. В следствие чего физическая и эмоциональная усталость.
Работаю 1-2 года
Казань,
февраль 2026
Что нравится?
Возможность карьерного роста. ДМС. Расположение относительно дома. Молодой коллектив
Что можно улучшить?
Условия труда- нет обедов.
График работы - целый день ты находишься на складе один.
Ответ представителя компании
Март 2026
Мы работаем над данной системой и вводим дополнительные часы сборки, чтобы коллегам было комфортнее работать. Например, в большинстве дарксторов сейчас введены дополнительные часы сборки, что позволяет привлекать дополнительных сборщиков, освобождать товароведов от сборки заказов и предоставлять им больше времени для выполнения основной работы и отдыха
Работал меньше года
Санкт-Петербург,
февраль 2026
Что нравится?
Белая зп ,соцпакет ,нет штрафов ,много списанки хорошего качества ,которую можно забирать домой
Что можно улучшить?
ЗП , за такой объем работы очень мало ( одновременно приёмка и раскладка поставок , сборка заказов , административная работа по складу , чаты и все это нужно делать очень быстро )
Ответ представителя компании
Март 2026
Рады, что вам комфортно сотрудничать с нами! Что касается заработной платы, мы регулярно пересматриваем ставки для персонала, чтобы они оставались конкурентоспособными. Напоминаем, что у вас есть возможность получать надбавки при достижении показателей даркстора
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
февраль 2026
Что нравится?
Работа с коллегами,хороший график и условия,много плюсов для сотрудников,оперативная работа начальства
Что можно улучшить?
На месте работодателя чуть подняла бы зп так как очень много обязанностей лежит на плечах товароведа и директора так же
Ответ представителя компании
Март 2026
Рады, что вам комфортно сотрудничать с нами! Что касается заработной платы, мы стараемся систематически пересматривать ставки для персонала, чтобы они оставались конкурентоспособными. Напоминаем, что у вас есть возможность получать надбавки при достижении показателей даркстора
Работал меньше года
Санкт-Петербург,
февраль 2026
Что нравится?
Ничего, директор унижает сотрудников. Обсуждает с курьерами , пускает сплетни.
Гнобит с другими тавароведами. Крайне не рекомендую данную компанию.
Что можно улучшить?
Директоров иногда нужно ставить на место, особенно если текучка на определенном цфз,
Ответ представителя компании
Март 2026
Мы на постоянной основе проводим обучающие тренинги для руководящего состава, направленные на развитие навыков коммуникации и разрешение спорных и конфликтных ситуаций. Если вы стали участником подобного инцидента, просим описать его подробности и направить информацию на почту Линии Заботы
Работал 3-5 лет
Санкт-Петербург,
февраль 2026
Что нравится?
Удаленный график работы и гибридный. Потрясающий коллектив, мой лучший руководитель.
Что можно улучшить?
Повысить уровень заработной платы, сформировать программы для сближения коллектива, например корпоративы, выезды. Было, но очень скудно и скромно. Программы лояльности для сотрудников, были в начале, потом убрали, в виде скидок на покупки.
Ответ представителя компании
Март 2026
На текущий момент у нас действует большое количество тематических комьюнити по интересам, а сотрудникам доступна программа BestBenefits со скидками от партнёров. Регулярно проводятся оффлайн и онлайн активности для офисных сотрудников. Просим следить за анонсами в Telegram-каналах и на почте
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
февраль 2026
Что нравится?
Работала на нескольких дарксторах, везде был хороший коллектив, когда нет заказов в целом можно отдыхать, всегда дают покушать, и как подработка отлично, так как более-менее свободный график ( точнее, разные интервалы часов для работы) отлично подходит доя подработки
Что можно улучшить?
Новичкам очень тяжело, так как нагрузка кажется очень большой, и чтобы наизусть выучить весь склад нужно много времени. Нет определенного перерыва, из-за этого если большой поток заказов, отдохнуть не получится ( возможно, придется 7 часов подряд бегать). Также дарксторы разные, поэтому где-то будет чистота и порядок, а где-то полнейших хаос
Ответ представителя компании
Март 2026
Спасибо за ваш отзыв! Самокат действительно уделяет большое внимание созданию комфортных условий для доставки и сборки заказов. Нам важно, чтобы команда сотрудников и партнёров чувствовала себя удобно и оставалась с сервисом надолго.
Спасибо, что делитесь своим мнением о сложностях начала работы в компании. Если у вас есть конкретные предложения, просим направить их на почту Линии Заботы с пометкой «Предложение»
Работал 1-2 года
Кострома,
февраль 2026
Что нравится?
Коллектив, выбор времени работы, предоставление формы, оборудование для комфортного приема пищи
Что можно улучшить?
Зарплаты, приложение для работы, курьерское обмундирование, велосипеды, надбавки
Ответ представителя компании
Март 2026
Курьер получает оплату за часы работы и за доставленные заказы, а также надбавки за тяжёлые заказы. Мы регулярно пересматриваем размер оплаты, учитывая различные факторы.
В течение года мы переходим на летний и зимний режим работы и корректируем ставки в зависимости от погодных условий, уровня нагрузки и еженедельного мониторинга дохода.
Акции и надбавки носят временный характер, но мы всегда следим за их актуальностью. О всех действующих акциях и надбавках можно узнать у компаний-партнёров – информация обновляется регулярно, следите за новостями.
Что касается велосипедов: необходимо оставлять заявки на ремонт через директора даркстора. Если что-то идёт не так, обязательно оставьте обращение на Линии Заботы.
Что касается формы: в настоящий момент идёт обновление текущей формы, и совсем скоро во всех дарксторах будет доступен её обновлённый вариант
Работал меньше года
Санкт-Петербург,
февраль 2026
Что нравится?
График работы, возможность карьерного роста, много дарксторов по городу, не сильно много обязанностей
Что можно улучшить?
Можно улучшить коллектив, зарплату, время отдыха и зоны отдыха, подбор персонала
Ответ представителя компании
Март 2026
Спасибо за ваш отзыв!
Мы на постоянной основе проводим обучение руководящего состава для улучшения навыков коммуникации. Кроме того, у вас регулярно проходят «Честные четверги», где можно обсудить все возникающие вопросы и проблемы.
Мы работаем над системой и вводим дополнительные часы сборки, чтобы коллегам было комфортнее работать.
По зонам отдыха ведётся работа по улучшению условий отдыха в дарксторе и увеличению количества льгот для сотрудников. На данный момент вы можете ознакомиться со всем перечнем доступных преимуществ через корпоративный портал.
Что касается заработной платы: мы стараемся систематически пересматривать ставки для персонала, чтобы они оставались конкурентоспособными. Напоминаем, что у вас есть возможность получать надбавки при достижении показателей даркстора
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
февраль 2026
Что нравится?
Гибкий график, хороший доход, классный и разнообразный коллектив, легко совмещать с чем-то.
Что можно улучшить?
Побольше доплат, официальное трудоустройство, больше возможностей по свободе графика, ночные смены.
Ответ представителя компании
Март 2026
Спасибо за отзыв. Курьер получает оплату за часы работы и за доставленные заказы, а также надбавки за тяжёлые заказы. Мы регулярно пересматриваем размер оплаты, учитывая различные факторы.
В течение года мы переходим на летний и зимний режим работы и корректируем ставки с учётом погодных условий, уровня нагрузки и еженедельного мониторинга дохода.
Акции и надбавки носят временный характер, но мы всегда следим за их актуальностью. О всех действующих акциях и надбавках можно узнать у компаний-партнёров – информация обновляется регулярно, следите за новостями.
Для официального трудоустройства мы предлагаем рассмотреть позицию товароведа или другие открытые вакансии на сайте https://vacancy.samokat.ru/
Что касается планирования графика, вы можете формировать его в приложении «Самокат Про», а подтверждение происходит с учётом рейтинга курьеров
Зарплаты по популярным должностям в Самокат (ООО Умный ритейл)
Товаровед
на основании 530 отзывов
Усредненная зарплата
53 000 ₽
Курьер
на основании 439 отзывов
Усредненная зарплата
60 000 ₽
Директор магазина
на основании 66 отзывов
Усредненная зарплата
70 000 ₽
Директор
на основании 65 отзывов
Усредненная зарплата
69 000 ₽
Администратор-товаровед
на основании 54 отзывов
Усредненная зарплата
54 000 ₽
Велокурьер
на основании 53 отзывов
Усредненная зарплата
35 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (1 700)
Работал 1-2 года
Санкт-Петербург,
февраль 2026
Что нравится?
Возможность работать удаленно. Коммуникация между руководством и коллегами. Поддержка со стороны HR и коллег. Достойная оплата. Возможность перенимать опыт и обучаться.
Что можно улучшить?
В тех условиях в которых работает компания вряд ли можно еще хоть что-то улучшить.
Ответ представителя компании
Март 2026
Большое спасибо за ваш отзыв! Мы рады, что ваш опыт взаимодействия с нами оставил приятные впечатления 🩷
Работал меньше года
Екатеринбург,
февраль 2026
Что нравится?
Свободный график, работа на свежем воздухе, приятный коллектив, работа рядом с домом
Что можно улучшить?
Отношение руководителя, время для отдыха и обеда, наличие формы подходящего размера
Ответ представителя компании
Март 2026
Спасибо за ваш отзыв! В Самокате действительно уделяется большое внимание созданию комфортных условий для доставки и сборки заказов. Нам важно, чтобы команда сотрудников и партнёров чувствовала себя удобно и оставалась с сервисом надолго.
Что касается взаимодействия с руководством, мы на постоянной основе проводим обучающие тренинги для руководящего состава, направленные на развитие навыков коммуникации и решения спорных и конфликтных ситуаций. Если вы стали участником подобного инцидента, просим описать его подробности и направить на почту Линии Заботы.
За подбором подходящего размера формы просьба обращаться к команде координации
Работал 1-2 года
Новосибирск,
февраль 2026
Что нравится?
Коллектив, близость к дому, списаночка)
Работа на самом деле простая, очень удобно что есть база знаний на отдельном приложении.
Что можно улучшить?
Много чего. ЗП поднять, мотивацию поднять, условия труда.
В зачастую этого хватает чтобы люди приходили и оставались на рабочих местах.
Ответ представителя компании
Март 2026
Рады, что вам комфортно сотрудничать с нами! Что касается заработной платы, мы регулярно пересматриваем ставки для персонала, чтобы они оставались конкурентоспособными. Напоминаем, что у вас есть возможность получать надбавки при достижении показателей даркстора
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работал меньше года
Санкт-Петербург,
февраль 2026
Что нравится?
Удаленка, очень удобно. Классное руководство, крутой коллектив. Интересное и подробное обучение.
Что можно улучшить?
Зарплату повысить.
Расширить возможности для карьерного роста.
Ответ представителя компании
Март 2026
Большое спасибо за ваш отзыв! Мы рады, что опыт взаимодействия с нами оставил у вас приятные впечатления. Напоминаем, что у нас действует программа Кадрового центра, которая демонстрирует различные возможности горизонтального карьерного роста в компании. Подробности вы можете уточнить у команды обучения
Работал меньше года
Ростов-на-Дону,
февраль 2026
Что нравится?
ничего в этой компании не нравится, вышестоящее руководство работает по принципу «прикрытия своих людей», а не по закону, гуманности и человечности!
Что можно улучшить?
Компанию в целом, все что можно, нудно улучшать! От директоров цфз, до СВ и выше
Ответ представителя компании
Март 2026
Спасибо, что поделились этой проблемой. Нам очень жаль, что у вас произошёл негативный опыт. Мы всегда просим сообщать о любых проблемах, включая некачественную коммуникацию, на Линию Заботы. Вся информация передаётся ответственным специалистам для тщательного расследования
Работал 1-2 года
Саратов,
февраль 2026
Что нравится?
Хороший коллектив, если повезёт будет работа около дома, а если нет то будете работать в конце города
Что можно улучшить?
Всё, повысить зарплату, поменять руководство, а не набирать на работу халатных сотрудников, которые типо делают вид что работаю
Ответ представителя компании
Март 2026
Рады, что вам комфортно сотрудничать с нами! Что касается заработной платы, мы регулярно пересматриваем ставки для персонала, чтобы они оставались конкурентоспособными. Напоминаем, что у вас есть возможность получать надбавки при достижении показателей даркстора.
Работаю 3-5 лет
Липецк,
февраль 2026
Что нравится?
Своевременные выплаты. Карьерный рост. Полис ДМС со стоматологией. Близость работы к дому.
Что можно улучшить?
Несоизмеримые нагрузки. Ты и уборщик и сборщик и раскладчик, причем все одновременно. Клининг раз в месяц, а не каждый день, как указывается в журналах сан пин. Планограма для сборки не настраивалась никогда, зато требования быстрой сборки заказов имелось. То есть выбирать грамотных директоров, а не лентяев требующих выполнения задач от других, при том, что людей мало.
Ответ представителя компании
Март 2026
Спасибо за ваше мнение. Хотим отметить, что на текущий момент в большинстве дарксторов добавлены дополнительные часы сборки, которые подразумевают вывод дополнительных сборщиков. Это позволяет сотрудникам не отвлекаться на сборку заказов и сосредоточиться на основных обязанностях.
Что касается уборки: такая политика компании предполагает, что обязанности по поддержанию чистоты распределяются в равной степени между партнёрами и сотрудниками даркстора. Мы заранее обозначаем это условие на собеседовании, чтобы впоследствии оно не стало сюрпризом для соискателя.
Настройка планограммы действительно входит в обязанности директора. Если вам не удаётся решить этот вопрос на уровне даркстора, рекомендуем обратиться к вашему супервайзеру или направить обращение на почту Линии Заботы
Работал меньше года
Ярославль,
февраль 2026
Что нравится?
Обучение с "нуля".
Близость к дому.
Поддержка коллектива в некоторых даксторах.
Возможность бесплатно брать продукцию.
Что можно улучшить?
Внедрить систему мотивацию для сотрудников.
Лояльное отношение со стороны коллег.
Ответ представителя компании
Март 2026
Большое спасибо за ваше мнение. В настоящее время в дарксторах на постоянной основе проводим «Честные четверги» – встречи, на которых можно обсудить сложности во взаимодействии и решить возникающие вопросы.
Что касается системы мотивации: на текущий момент руководители получают систематические надбавки, часть из которых зависит от эффективности конкретного даркстора.
Если у вас есть конкретные предложения, нам будет важно и интересно с ними ознакомиться. Просим вас направить свои идеи на почту Линии Заботы с пометкой «Предложение»
Работаю 1-2 года
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Сам строишь свой график.Если найдешь склад который тебе по душе, то каждый поход на работу будет как прогулка.Если у тебя хорошие отношения с штатными сотрудниками склада то голодным и с пустыми руками ты со смены не уйдешь 100%
Что можно улучшить?
Рост как таковой только в товароведа,но туда можно попасть и с улицы.ЗП чуть ниже среднего.Чтобы в месяц выходило 45-47 тысячу на руки надо в неделю работать минимум 40 часов
Ответ представителя компании
Март 2026
Большое спасибо за высокую оценку! Мы регулярно проводим мероприятия и акции для команды и партнёров, включая розыгрыши мерча, промокодов и ценных призов. Надеемся на долгосрочное сотрудничество с вами.
Касательно карьерного роста хотим уточнить: если вы рассматриваете вариант вертикального развития, следующей ступенью может стать позиция руководителя отдела. Также у нас есть возможности горизонтального роста – вы можете перейти на работу в рамках офисного направления.
На счёт позиции товароведа: она также может носить временный характер и увеличивает ваши шансы на продвижение на более высокие должности.
Что касается заработка курьера, напоминаем, что оплата складывается из почасовой ставки и оплаты за доставленные заказы. Дополнительно предусмотрены надбавки за тяжёлые заказы. Мы регулярно пересматриваем размер оплаты, учитывая множество факторов.
В течение года мы переходим на летний и зимний режимы работы и устанавливаем ставки с учётом погодных условий, уровня нагрузки и мониторинга дохода, который проводим на еженедельной основе. Акции и надбавки носят временный характер, однако мы всегда следим за их актуальностью.
О всех действующих акциях и надбавках можно узнать у компаний-партнёров – информация обновляется регулярно. Рекомендуем следить за новостями
Работал меньше года
Санкт-Петербург,
февраль 2026
Что нравится?
Близость к дому, график работы, конкурсы с призами от компании, ДМС, скидки от компании на продукцию, оплата труда в срок
Что можно улучшить?
Ввести на дарксторах адресную систему выкладки товаров- так будет проще искать; Чередовать директоров местам- чтоб не было предвзятого отношения в коллективе; Выдавать комплект рабочей униформы; Добавить камеры видеонаблюдения на складе для решения конфликтных ситуаций
Ответ представителя компании
Март 2026
Огромное спасибо за такой развернутый отзыв! Многие из ваших предложений уже находятся в разработке. Просим вас описать свои идеи и направить их на почту Линии Заботы с пометкой «Предложение»
Работаю 1-2 года
Вологда,
февраль 2026
Что нравится?
Свободный график, хороший коллектив, близость к дому, со знакомыми, зарплата не маленькая
Что можно улучшить?
Зарплату, условие, близость к дому, больше смен и часов,Зарплату, условие, близость к дому, больше смен и часов,
Ответ представителя компании
Февраль 2026
Большое спасибо за позитивную обратную связь. Атмосфера в дарксторе и внимательное отношение к команде и партнерам – это действительно очень важно! Надеемся, вы продолжите работать с нами 💖
Работал 1-2 года
Санкт-Петербург,
февраль 2026
Что нравится?
ДМС, современный офис в центре, сырки, экосистема в рамках холдинга, быстрый доступ к цифрам и возможно открытость к новому
Что можно улучшить?
Систему мотивации, оклады, компенсации обучения и спорта, нагрузку, прозрачную систему роста, бюрократию
Ответ представителя компании
Февраль 2026
Большое спасибо за развернутый отзыв и позитивное отношение к возможностям внутри компании. Хотим отметить, что вместо компенсации за обучение или занятия спортом у нас хорошо развиты системы внутреннего обучения – доступны всем сотрудникам курсы, библиотеки материалов. Также руководитель каждого сотрудника может инициировать внешнее обучение для его развития. Что касается спорта – мы развиваем внутренние сообщества и команды. К примеру, можно бесплатно заниматься с тренером по бегу в Москве и Санкт-Петербурге, посещать бассейн. Также есть большое количество скидок от партнёров – например, дисконт на абонементы в разные крупные спортивные сети
Работал 1-2 года
Санкт-Петербург,
февраль 2026
Что нравится?
Нет прямого общения с клиентами, только с коллегами. Неплохая заработная плата. Работа в основном спокойная, ещё много зависит от коллег конечно.
Что можно улучшить?
Руководство компании, которое только ухудшает работу, делает сложнее, то что было проще и быстрее делать. Требований тоже все больше, а заработная плата без изменений больше года
Работаю меньше года
Смоленск,
февраль 2026
Что нравится?
Полная свадьба в выборе графика, понятный доход и из чего он складывается, возможность выбрать место работы близко к дому
Что можно улучшить?
Всегда хочется больше дохода и лучше условия, поэтому нет пределов совершенству)
Ответ представителя компании
Март 2026
Спасибо за ваш отзыв! В Самокате действительно уделяется большое внимание созданию комфортных условий для доставки и сборки заказов. Нам важно, чтобы команда сотрудников и партнёров чувствовала себя комфортно и оставалась с сервисом надолго
Работал меньше года
Санкт-Петербург,
февраль 2026
Что нравится?
Работа в команде и карьерный рост это про самокат👍 Руководители хорошие, лояльная компания ко всем всем вопросам. Оперативное решение проблем и помощи. Хорошее обучение и поддержка на старте
Что можно улучшить?
График ДМ и количество ТМ. Во всех ЦФЗ сделать по 4 Товароведа, тем самым облегчая жизнь всем работникам. 3 Товароведов недостаточно на средние ЦФЗ
Ответ представителя компании
Март 2026
Спасибо за ваше мнение. Хотим отметить, что на текущий момент в большинстве дарксторов добавлены дополнительные часы сборки, что позволяет выводить дополнительный персонал для сборки заказов 🙏🏻
Работал меньше года
Санкт-Петербург,
февраль 2026
Что нравится?
Возможность получить после 3 месяцев ДМС;
Хорошее обучение, сделано целое приложение с возможными сценариями на работе;
Возможность экономить на еде.
Что можно улучшить?
После обучения попала на ЦФЗ, значительно дальше от дома. В компании говорится о легком перевоже, если есть открытые вакансии. Но, к сожалению, переводить людей не любят, вы можете ждать перевода от года и более, даже если место есть. Если вам повезло попасть на мертвую точку, то перевода можно не ждать.
Зарплата зависит тоже от ЦФЗ, вы можете работать как проклятый без премий и сборщика и жить на сухом окладе. А можете сухо выполнять приемку и разбор поставки со сборщиком на складе и получать при этом 2-3 премии плюсом к окладу.
Ваш график, который вы выбрали, может меняться и часто из-за текучки.
Коллектив это везде рулетка.
Ответ представителя компании
Февраль 2026
Большое спасибо за подробный отзыв. Надеемся, что вам удалось устроиться в удобный даркстор. Если ваш вопрос о переводе актуален, просим направить его на Линию Заботы. Спасибо и хорошего дня!
Работаю 3-5 лет
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Развитие , удобство , расположение работы , коллектив .
Белая зарплата . стабильность
Что можно улучшить?
Зарплату и отношение .
Требуют больше , постоянно сокращения , много задач и мало времени
Ответ представителя компании
Февраль 2026
Большое спасибо за позитивную обратную связь. Атмосфера в дарксторе и внимательное отношение к команде и партнерам – это действительно очень важно! Надеемся, вы продолжите работать с нами 💖
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
февраль 2026
Что нравится?
На самом деле все отлично, меня все устроило. Отличный коллектив и руководство.
К новым сотрудникам относятся очень внимательно
Что можно улучшить?
Расширить штат сотрудников, будет намного продуктивнее и эффективнее соблюдаться процесс работы
Ответ представителя компании
Февраль 2026
Большое спасибо за позитивную обратную связь. Атмосфера в дарксторе и внимательное отношение к команде и партнерам – это действительно очень важно! Надеемся, вы продолжите работать с нами 💖
Работал 5-10 лет
Санкт-Петербург,
февраль 2026
Что нравится?
Динамичное развитие, ты всегда в процессе. Любой вопрос по профилю можно решать с профильным руководителем. Работ на удаленке.
Что можно улучшить?
В конце появилось много бюрократии и хотелось чтоб проводили заранее информирование и учебу по вводимым изменениям в процессах чтоб не приходилось самостоятельно, методом проб и ошибок изучать и тратить колоссальное количество времени.
Ответ представителя компании
Февраль 2026
Спасибо большое за подробный отзыв. Нам очень приятно, что вы смогли принимать непосредственное участие в развитии бизнеса и развиваться как специалист именно у нас. Надеемся на продуктивное дальнейшее сотрудничество 💖
Работаю 5-10 лет
Санкт-Петербург,
февраль 2026
Что нравится?
удалённый формат работы, сильные команды инженеров, низовые коммуникации между сотрудниками
Что можно улучшить?
оторванность высших коммуникаций от целевой аудитории, проблемы с целеполаганием и приоритетами
Ответ представителя компании
Февраль 2026
Большое спасибо за вашу обратную связь и высокую оценку возможностей для сотрудников!
Что касается коммуникаций и новостей, в компании с этого года вводятся регулярные встречи с ключевыми управляющими функций и топ-менеджерами – как раз для поддержания общего уровня осведомленности команды о приоритетах, целях и фокусах компании. Надеемся, что вы продолжите рассматривать Самокат как место для развития своей карьеры!
Работал 1-2 года
Санкт-Петербург,
февраль 2026
Что нравится?
Четко организованные бизнес процессы. Возможность развиваться внутри компании. Система наставничества (баддинг). Активности направленные на развитие сотрудников. Соблюдение ТК РФ.
Что можно улучшить?
Если запустить корпоративный университет и работу с кадровым резервом, то еще больше бы сотрудников вырастали внутри
Ответ представителя компании
Февраль 2026
Большое спасибо за высокую оценку возможностей для наших сотрудников и партнеров. Программа кадрового резерва успешно реализована и работает в компании. Например, большая часть позиций товароведов и директоров дарксторов закрываются с помощью внутренних кандидатов, состоящих в этой программе.
Надеемся, в будущем вы снова продолжите сотрудничество с нами 💖
Работаю меньше года
Иваново ,
февраль 2026
Что нравится?
Всё на данный момент отлично. Договор соблюдают. Там, где я работаю, дружественная атмосфера. Взаимопомощь, Ленинский,94 мне по мне.
Что можно улучшить?
Штуки 2 новых рюкзаков, всё сбалансированно, придраться не к чему. Хороший директор. Вникает во все непредвиденные обстоятельства. Помогает и словом и делом. Замечательные товароведы. Никакой огрешности. Всё вовремя и помогу с вопросами.
Ответ представителя компании
Февраль 2026
Большое спасибо за такой развернутый и позитивный отзыв! Мы надеемся, что вы продолжите доставлять заказы у нас как можно дольше.
Вашу просьбу об обновлении курьерских рюкзаков в дарксторе мы передали профильным специалистам – они сообщили, что решат вопрос до конца февраля 💖
Работал 1-2 года
Санкт-Петербург,
февраль 2026
Что нравится?
Коллектив-это самое лучшее, что есть в самокате. Белая зп 100%, обязательные отпуска, условия труда
Что можно улучшить?
График работы, оставить график 5/2, 2/2
Ответ представителя компании
Февраль 2026
Спасибо за вашу обратную связь. Надеемся, в будущем вы снова продолжите сотрудничество с нами 💖
Работаю 1-2 года
Казань,
февраль 2026
Что нравится?
Работодатель отличный. Коллектив понимающий. Есть место для дружеской атмосферы. И, независимо от должности, работа посильная. Без сверхзадач и сверхтребований
Полный пакет, медстрахование, больничные, отпуска. Не жалею, что тут работаю
Что можно улучшить?
Зарплата. Ее не хватает. Есть возможность перерабатывать на разных складах или на выходных, но это не совместимо с отдыхом и личной жизнью. Если хочется получать много и отдыхать, то нужно либо вгрызаться в карьерную лестницу, либо поискать другое место
Ответ представителя компании
Февраль 2026
Большое спасибо за высокую оценку! Нам очень важно, что вы так цените все возможности, которые мы предоставляем команде и партнёрам. Надеемся на продуктивное дальнейшее сотрудничество 💖
Также рекомендуем участвовать в программе «Кадровый резерв» – это отличная возможность стать товароведом или директором даркстора
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
февраль 2026
Что нравится?
Нет оклада. Поиск холодный. Не всегда дозвониться до кандидата..
Нет ДМС и плюшек
Что можно улучшить?
Оклад и ДМС ! По часовая оплата чтобы была , возможность совмещать работу. Поиск теплый
Ответ представителя компании
Февраль 2026
Спасибо за вашу обратную связь. Надеемся, в будущем вы снова продолжите сотрудничество с нами 💖
Работал меньше года
Уфа,
февраль 2026
Что нравится?
Возможность кушать списанный товар, а так больше ничего, ну а маленькую зарплату списанный товар не покроет
Что можно улучшить?
Устроилась в деме работать ТОВАРОВЕДОМ. В конечном итоге и за сборщика работала. По вечерам и дням работаешь один, приедет поставка твои проблемы сам разбирай, товар пересчитай, товар собери, товар поправь, скорость сохраняй и это еще не все, а не много ли задаст для такой мизерной зарплаты? Коллектив это что то отдельное, ужаснее людей я не встречала, сперва милые пушистые, а как уходишь на больничный ты просто никто и звать тебя никак и вообще не работой тут. Вообщем работала бы в данной сфере, но по должности, а не всем кем только можно
Ответ представителя компании
Февраль 2026
Нам очень жаль, что вы столкнулись с неприятной ситуацией. Надеемся, что в будущем вы продолжите свою карьеру у нас
Популярные компании
МТС
4,1
13 449 отзывов
OPEN
4,5
418 отзывов
VK
4,2
1 556 отзывов
Что нравится сотрудникам
Что не нравится сотрудникам
