Бристоль, сеть магазинов: отзывы о работе на должности
Продавец

Ответ представителя компании

Добрый день!

Спасибо за отзыв! Мы рады, что вам нравится коллектив и руководитель, а также что вы считаете заработную плату достойной. Это очень важно для нас — видеть, что команда и руководство делают вашу работу комфортной.

По поводу условий труда, ваше предложение добавить тележки для перевозки коробок — это отличный совет! Мы всегда стремимся к улучшению рабочих процессов и заботе о здоровье сотрудников. Обязательно передадим ваше предложение для рассмотрения.

С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»

Ответ представителя компании

Добрый день!

Спасибо за ваш отзыв. Рады слышать, что вы цените своевременную выплату заработной платы. Мы понимаем, что есть аспекты, которые требуют улучшения, особенно в отношениях между руководством и администраторами. Ваше замечание о необходимости лучше понимать причины увольнений сотрудников тоже очень важно.

Мы обязательно учтём ваши предложения и будем работать над созданием более благоприятной атмосферы в коллективе.

С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»

Ответ представителя компании

Добрый день!

Спасибо за ваш отзыв. Нам очень жаль, что ваш опыт работы с нами оказался негативным. Мы ценим вашу честность и хотим обратиться к вашим замечаниям.

Ваши комментарии о заработной плате и условиях труда очень важны для нас. Мы понимаем, что текущая ситуация вызывает у вас разочарование. Мы стремимся обеспечить справедливую оплату труда и комфортные условия для всех наших сотрудников.

Мы рассмотрим ваши предложения по улучшению заработной платы и пересмотру нагрузок на сотрудников. Понимаем, что для работы с большими объемами требуется адекватная поддержка и компенсация. Мы приложим все усилия для решения этих вопросов и улучшения условий труда.

С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»

Ответ представителя компании

Добрый день!

Спасибо за отзыв. Мы рады слышать, что вам нравится зарплата, графики и возможность трудоустройства с первого дня. Это действительно важные аспекты, которые мы стараемся поддерживать на высоком уровне.

В то же время, нам очень важно учитывать ваши предложения по улучшению. Мы понимаем, что работа по 14 часов на ногах и отсутствие кондиционера в зимний период могут создавать дискомфорт. Ваше замечание обязательно будет передано соответствующим отделам для рассмотрения возможных решений.

С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»

Ответ представителя компании

Добрый день!

Благодарим за ваш отзыв о работе в нашей компании. Мы рады, что вы выделяете такие положительные аспекты как близость к дому, возможность легкого перевода на более удобное место работы, а также высоко оцениваете вознаграждение за переработки и открытость начальства в решении конфликтов.

Мы также ценим ваше стремление к профессиональному развитию и поддержке в наших решениях. Работа в нашей компании действительно предоставляет возможности для карьерного роста и развития навыков, включая творческое расстановку товаров и работу с сопутствующим ассортиментом.

Относительно ваших предложений по улучшению, мы обратим внимание на замечания о строгости планнограмм и однотипном ассортименте. Мы постоянно работаем над оптимизацией процессов, чтобы создать комфортные условия для всех сотрудников.

Ваше мнение важно для нас, и мы ценим ваш вклад в улучшение нашей компании. Мы готовы продолжать с вами сотрудничество и совместно делать нашу работу еще более эффективной и приятной для всех.

С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»

Ответ представителя компании

Добрый день!

Спасибо за и высокую оценку! Нам очень приятно слышать, что вам нравится работать рядом с домом, а также отмечаете хорошую работу администратора и доступное обучение.

Ваше предложение по увеличению количества сотрудников на один магазин очень важно для нас. Мы понимаем, что это может значительно улучшить условия труда и качество обслуживания.

Мы обязательно рассмотрим возможность увеличения количества сотрудников. Спасибо, что помогаете нам становиться лучше!

С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»

Ответ представителя компании

Добрый день!
Стремимся обеспечить комфортные условия труда для всех наших сотрудников и внимательно относимся к вашим предложениям по улучшению условий работы. Ваше замечание о необходимости повышения заработной платы будет обязательно учтено. Мы проведём анализ рынка труда и постараемся найти возможности для увеличения заработной платы, учитывая объём выполняемой работы и средний уровень зарплат в вашем городе.


С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»

Ответ представителя компании

Добрый день! Благодарим вас за обратную связь о вашем опыте трудоустройства в нашей компании. Мы рады, что процесс приема на работу был проведен оперативно и вы смогли приступить к работе без задержек.

Принимая во внимание ваши замечания относительно улучшения рабочей среды, мы планируем активно работать над укреплением коллективных взаимоотношений и оптимизацией системы взаимодействия между подчиненными и начальством. Важно для нас создать комфортные условия, где каждый сотрудник будет чувствовать себя уверенно и реализованно.

Ваши замечания будут учтены, и мы постараемся совершенствовать нашу работу с целью повышения эффективности и уровня удовлетворенности наших сотрудников. Спасибо за ценные отзывы, они помогают нам двигаться вперед и совершенствоваться.

С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»

Ответ представителя компании

Добрый день! Спасибо за ваш отзыв. Рады, что вы выделяете такие наши преимущества, как удобный график, понятная работа, своевременные и высокие выплаты.

Также благодарим за ваши пожелания. Прислушаемся к ним!

С уважением,
HR-команда "Бристоль"

Ответ представителя компании

Добрый день!

Спасибо, что нашли время написать нам отзыв. Рады, что вы отмечаете местоположение магазина в качестве нашего преимущества. Нам важно предлагать место работы, которое будет наиболее удобным для сотрудника.

Добавим также, что сейчас мы активно развиваем направления обучения сотрудников, поэтому оно будет только совершенствоваться!

Желаем карьерных успехов,
HR-команда "Бристоль"

Ответ представителя компании

Добрый день! Спасибо за оставленную обратную связь!

Благодарим, что вы отметили в качестве преимущества близость места работы к дому, — это особенно важно для нас. Также добавим, что уровень заработка в "Бристоль" складывается из нескольких составляющих. Компания предлагает продавцам-кассирам расширенные программы денежных доплат и премий, помимо окладной части. Мы доплачиваем, к примеру, за обучение на корпоративном портале и за бесперебойную работу магазина. Таким образом, сотрудники могут самостоятельно влиять на свой доход и значительно его увеличивать за счет выполнения определенных показателей. Что касается условий труда, то мы прислушаемся к вашему пожеланию, — в планах активная проработка этого вопроса.

Надеемся быть коллегами и дальше!
HR-команда "Бристоль"

Ответ представителя компании

Добрый день! Спасибо за оставленную обратную связь!

Благодарим, что в качестве преимуществ вы отметили удобный график и высокооплачиваемые переработки, — это особенно важно для нас. Что касается зон отдыха, то мы прислушаемся к вашему пожеланию, — в планах активная проработка этого вопроса.

Желаем карьерных успехов!
HR-команда "Бристоль"