В СНС я пришел работать на должность торгового, опыта небольшой был, год работал на подобной должности в другой компании. Но я считаю, что для меня это все равно новая сфера, т.к. В СНС вообще абсолютно другой подход. Но благодаря наставнику быстро разобрался. Вообще в компании командный дух достаточно силен. Ведь мы делаем одно дело и чем выше продажи, тем всем лучше. Если сделать общий вывод, без деталей, то это современная компания, с приятной атмосферой, в окружении хороших людей и профессионалов своего дела.
Что можно улучшить
Я не настолько давно работаю, чтобы решать такие вещи. Для меня в компании пока все хорошо
Я работаю в СНС уже почти 2 года, и никогда не жалела об этом. Зарплата здесь хорошая и без задержек, есть программа корпоративного обучения. Коллектив очень дружный, в котором приятно работать, взаимовыручка здесь работает. Всегда можно обратиться за помощью. Большое внимание уделяется профессиональному развитию сотрудников – множество тренингов и обучающих программ (я такое люблю, узнаешь много нового). Рада, что стала частью этой большой команды. Многому научилась, что пригодится в работе.
Что можно улучшить
В компании пока только хорошее беру для себя, ничего плохого не увидела
График работы, близость к дому, для меня была интересна эта работа
Что можно улучшить
Улучшить надо систему работы, её нет в этой компании, не понятно кто чем должен заниматься, слишком много не нормативной лексики приходились слышать с утра до вечера
Пришел сюда на работу целенаправленно, т.к. много слышал о компании, и как раз в жизни была ситуация, когда нужно было сменить работу. У меня был опыт работы торговым в другой организации, поэтому решил дальше пробоваться в этой сфере. Мне нравится, сразу попал в дружный коллектив, вникнуть в процесс работы помогает наставник, главное слушать и делать. Пока все получается.
Что можно улучшить
Работать в СНС мне нравится, пока я сам перенимаю опыт и улучшаю себя, так что не мне пока говорить, что улучшить в компании)
Стабильные выплаты два раза в месяц комфортный и красивый офис.
Что можно улучшить
Местоположение офиса, тщательную и трепетную подборку руководства на филиалы. Больше обучения для новых сотрудников. Возможность брать отпуск по запланированному графику и полностью оплачиваемый, а не частично. Повышение ЗП на малых филиалах.
Близость к дому, относительно хороший коллектив, оплата больничного листа
Что можно улучшить
Уровень заработной платы, оплата переработок, оплата за выходы в выходные/праздничные дни, нормированный обеденный перерыв, отношение начальства к подчиненным.
Я люблю свою работу. Мне и добираться к офису удобно, и сам офис у нас очень уютный, новый. Коллектив прекрасный, начальство нормальное, ничего плохого сказать не могу. Сама работа не из легких, да, а кому легко?) Но в СНС так много дают знаний, которые сразу отрабатываются на практике. что все рабочие процессы становятся легче.
Что можно улучшить
все хорошо, не знаю, что конкретно еще надо улучшать, но это ведь задачи администрации
Часто задаваемые вопросы о работе в компании СНС, Группа компаний
Рекомендуют ли сотрудники компанию СНС, Группа компаний для трудоустройства?
60.8% сотрудников рекомендуют компанию СНС, Группа компаний для трудоустройства, на основании 530 оценок.
Какая оплата труда в компании СНС, Группа компаний?
Сотрудники компании СНС, Группа компаний оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 530 оценок.
Как сотрудники СНС, Группа компаний оценивают руководство компании?
Сотрудники компании СНС, Группа компаний оценивают работу руководства на 3.5 из 5, на основании 530 оценок.
Как сотрудники СНС, Группа компаний оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании СНС, Группа компаний оценивают возможности карьерного роста на 3.4 из 5, на основании 530 оценок.
ГРУППА КОМПАНИЙ «СНС» основана в 1992 году и на сегодняшний день является одним из ведущих игроков российского FMCG-рынка, осуществляя дистрибуцию известных международных и российских марок табачных изделий и никотинсодержащей продукции производства ITMS (BAT); электронных систем доставки никотина CNPT SHIFT, CNPT BLADE, i:FORCE; безалкогольных функциональных и газированных напитков швейцарской компании Global Functional Drinks; премиальных сигарилл MARCO POLO и зажигалок собственных брендов DELTA, Just и FOXlite.
Не останавливаясь на достигнутом, ГК «СНС» также развивает такие направления бизнеса, как логистика (BLC) и управление недвижимостью (Imperia Estate Services Ltd.).
Также в Группу компаний входит собственная Частная охранная организация «СНС», на высшем уровне обеспечивающая безопасность сотрудников и имущества всех структурных подразделений ГК.
МИССИЯ
Быть безоговорочным лидером в области дистрибуции товаров FMCG в странах СНГ, предоставляя клиентам высококачественные товары и идеальный сервис, действуя в интересах общества и потребителей, сотрудников и акционеров.
МЫ – ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КОМАНДА, УВЕРЕННО ПОКОРЯЮЩАЯ ВЕРШИНЫ УСПЕХА.
И ДЛЯ ЭТОГО У НАС ЕСТЬ:
>30-летний опыт достижений = стабильность и уверенное развитие;
амбициозные цели, интересные задачи и масштабные проекты;
инструменты для достижения целей;
лучшие условия труда;
прозрачная система мотивации;
мощная корпоративная культура.
ФАКТЫ О ГК «СНС»
165,68 млрд руб. - выручка по итогам 2022 года;
30+ лет на российском FMCG-рынке;
100+ филиалов от Калининграда до Сахалина;
6 000 сотрудников по всей России;
62 место в рейтинге «200 крупнейших частных компании России» по версии Forbes/2021»;