Работаю 1-2 года
октябрь 2026
Что нравится?
Крупная компания, интересные задачи, возможность посетить разные города в рамках командировки
Что можно улучшить?
Сократить количество тестов и проверок при приёме на работу и для действующих сотрудников
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
октябрь 2026
Что нравится?
удобный график, возможность удаленной работы, постоянное развитие (психология, трудовое право, экономика, маркетинг, коммуникации), возможность профессионального обучения и роста
Что можно улучшить?
решить вопрос налаженной связи между подразделениями , что оперативно снимет мелкие конфликты, ускорит принятие решений и создаст ощущение единой команды
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Тамбов,
октябрь 2026
Что нравится?
- возможности для профессионального развития;
- замечательный наставник Татьяна;
- офис: удобная локация, современная мебель и техника;
- команда из опытных профессионалов своего дела.
Что можно улучшить?
- установить более современный корпоративный мессенджер;
- внедрить CRM для планирования и постановки задач.
Преимущества и льготы
Работал 5-10 лет
Орел,
октябрь 2026
Что нравится?
Работа в «Русагро» оставила у меня в целом положительные впечатления, хотя труд тракториста легким не назовешь. Кормили сытно и вкусно прямо в поле, обеды привозили горячими. Спецодежду выдавали качественную, по сезону. Если техника ломалась, снабжение запчастями работало быстро, долго в простое из-за ерунды не стояли.
Что можно улучшить?
Все хорошо. Коллектив у нас был отличный, мужики работящие, бригадиры адекватные — если сам не косячишь и к технике относишься по-человечески, то и к тебе уважение.
Уходил из компании с чистой совестью и хорошими отношениями с руководством
Преимущества и льготы
Работал 5-10 лет
октябрь 2026
Что нравится?
Стабильная работа, своевременная выплата заработной платы и официальное оформление. Коллектив опытный, коллеги готовы помочь и поделиться знаниями. Есть возможность получать практический опыт и развиваться профессионально.
Что можно улучшить?
В целом всё устраивает. Компания даёт возможность спокойно работать, получать опыт и развиваться в своей сфере. Ушла по причинам, не связанным с работой, поэтому претензий к работодателю нет
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
октябрь 2026
Что нравится?
Работа интересная, задачи разнообразные, есть возможность самостоятельно принимать решения и видеть результат своего труда. Руководство доверяет сотрудникам, а работа в команде помогает обмениваться опытом и находить решения сложных вопросов.
Что можно улучшить?
Всё в целом хорошо. Условия работы устраивают, с коллегами и руководством удаётся находить общий язык. Хотелось бы, чтобы и дальше сохранялись стабильность, комфортная рабочая атмосфера и сложившийся порядок работы
Преимущества и льготы
Работал 5-10 лет
Тамбов,
октябрь 2026
Что нравится?
Стабильность, условия работы, социальный пакет ( гарантии и бонусы)
Что можно улучшить?
Управление процессами и сроками, в остальном все нравилось, все хорошо!
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Чернянка,
октябрь 2026
Что нравится?
Хороший коллектив, нормальное отношение руководства к сотрудникам. Работа стабильная, зарплату выплачивают вовремя. Нравится, что на заводе все процессы налажены и понятно, что входит в обязанности
Что можно улучшить?
Иногда хотелось бы, чтобы рабочие вопросы решались немного быстрее. Также можно улучшить условия для сотрудников и обновить часть рабочего оборудования
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в Группа Компаний РУСАГРО
Все
Оператор
на основании 12 отзывов
Усредненная зарплата
55 000 ₽
Инженер
на основании 12 отзывов
Усредненная зарплата
75 000 ₽
Агроном
на основании 10 отзывов
Усредненная зарплата
90 000 ₽
Кладовщик
на основании 10 отзывов
Усредненная зарплата
43 000 ₽
Ветеринарный врач
на основании 8 отзывов
Усредненная зарплата
50 000 ₽
Бухгалтер
на основании 8 отзывов
Усредненная зарплата
45 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (461)
Работал 3-5 лет
Москва,
октябрь 2026
Что нравится?
Очень хорошая команда, дмс со стоматологией, корпоративные праздники и хорошая корп культура. Офис в центре города, удобно
Что можно улучшить?
Порой очень много работы и переработок, нет гибридного формата работы
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Знаменка (Тамбовская область),
октябрь 2026
Что нравится?
Понимание руководства, прозрачная заработная плата. Компания постоянно развивается и внедряет что-то новое для удобства работы.
Что можно улучшить?
Поднять зарплаты производственному персоналу, ввести гибрид и удаленку на часть вакансий
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Тамбов,
октябрь 2026
Что нравится?
Нравится коллектив, коллеги всегда были готовы помочь. Прозрачные цели на квартал, регулярная индексацяи зарплаты.
Что можно улучшить?
Увеличить заработные платы инженерам на производстве, сделать корпоративный транспорт в удаленные от городов локации: поселок Кшенский, Валуйки, Волоконовка
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Саратов,
октябрь 2026
Что нравится?
Очень дружный коллектив в виде бригад, каждый старается помочь друг другу. Наличие ДМС
Что можно улучшить?
Коммуникация между подразделениями. Одинаковая зарплата между людьми одной профессии
Работаю 1-2 года
Белгород,
октябрь 2026
Что нравится?
«Русагро» стало для меня не просто местом работы, а настоящей школой профессионализма. Я проработала в дирекции по персоналу два года, и этот опыт можно смело назвать одним из самых ценных в моей карьере.
Сельское хозяйство — это сложная и специфичная отрасль, и «Русагро» здесь задает высокие стандарты. Работа в таком крупном холдинге дала мне понимание, как выстраиваются HR-процессы федерального масштаба: от подбора линейного персонала на удаленные площадки до сложных проектов по удержанию талантов.
Отдельно хочется отметить команду. Здесь работают настоящие профессионалы, которые горят своим делом. Атмосфера в дирекряции по персоналу была поддерживающей, но при этом нацеленной на результат. Я благодарна коллегам за обмен опытом и наставни какойчество. «Русагро» — это компания, где ценят инициативу и дают возможности для роста. Рекомендую как работодателя!
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, для большей конкурентоспособности на рынке
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Воронеж,
октябрь 2026
Что нравится?
Отзывчивость, постановка задач, приятный коллектив, кофе, печенье, компенсация парковок
Что можно улучшить?
Зарплатные ожидания, индексация чаще, чаще премии, больше активностей
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
октябрь 2026
Что нравится?
Хорошее место для развития собственных компетенций, своевременная оплата труда
Что можно улучшить?
Наличие собственной парковки, больше общественных мероприятий
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Белгород,
октябрь 2026
Что нравится?
Креативность, нацеленность на результат, хорошее руководство.
Парковку.
Что можно улучшить?
Подход к сотрудникам.
Скорость реакции.
Новые подходы к работе
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Воронеж,
октябрь 2026
Что нравится?
Стабильная работа, приличная зарплата, уверенность в завтрашнем дне. Уютный офис в центре города. Приятный коллектив, слаженная работа. Обеспечили хорошей техникой для работы.
Что можно улучшить?
Корпоративные подарки и фирменные аксессуары. Хотелось бы компенсацию платных парковок так как сложно поставить машину в центре города.
Преимущества и льготы
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работал 1-2 года
Москва,
октябрь 2026
Что нравится?
Социальная защищенность, выплаты во время, возможность развития
Что можно улучшить?
Более чаще индексировать заработную плату, рассмотреть возможность удаленного формата
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Тамбов,
октябрь 2026
Что нравится?
Крупная, стабильная компания. Много корпоративных мероприятий и бенефитов для сотрудников. Обучение, карьерный рост.
Что можно улучшить?
Все было отлично, ушла только из за семейных обстоятельств, надеюсь будет возможность вернуться
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Тамбов,
октябрь 2026
Что нравится?
Нравится прозрачность начисления заработной платы и компенсации, условия труда
Что можно улучшить?
В целом хоть я и доволен, но компенсации могли бы быть и побольше
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Воронеж,
октябрь 2026
Что нравится?
Зарплата выше рынка, в точные даты, есть индексация. Компания стабильная, надежная. Руководство адекватное.
Что можно улучшить?
Как в любой крупной компании, много собраний онлайн, хотелось бы немного поменьше.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
октябрь 2026
Что нравится?
Ясность задач и цели, всевозможные профессиональные обучения.
Что можно улучшить?
Сохранить гибридный график работы, продолжение введения ИИ- технологий в работу.
Преимущества и льготы
Работаю больше 10 лет
Москва,
октябрь 2026
Что нравится?
Общие условия труда, местоположение, отношения в коллективе, внутренние коммуникации, организация мероприятий, спортивная поддержка
Что можно улучшить?
Заработную плату. Она не на уровне рынка и у сотрудников одной должности по каким-то причинам различается
Работаю больше 10 лет
Тамбов,
октябрь 2026
Что нравится?
Отличная компания, стабильная, давно на рынке, динамически развивается.
Что можно улучшить?
Закупочные процедуры для инженерных служб требуют пересмотра и уменьшения сроков.
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в Группа Компаний РУСАГРО
Все
Оператор
на основании 12 отзывов
Усредненная зарплата
55 000 ₽
Инженер
на основании 12 отзывов
Усредненная зарплата
75 000 ₽
Агроном
на основании 10 отзывов
Усредненная зарплата
90 000 ₽
Кладовщик
на основании 10 отзывов
Усредненная зарплата
43 000 ₽
Ветеринарный врач
на основании 8 отзывов
Усредненная зарплата
50 000 ₽
Бухгалтер
на основании 8 отзывов
Усредненная зарплата
45 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (461)
Работал 5-10 лет
октябрь 2026
Что нравится?
Хорошая компания, отличный коллектив, конкурентная заработная плата, офис в центре города.
Что можно улучшить?
Бесплатные обеды, улучшить ДМС и сделать бесплатный тренажерный зал.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Уссурийск,
октябрь 2026
Что нравится?
стабильность и уверенность в завтрашнем дне, хороший коллектив , своевременные выплаты.
Что можно улучшить?
давать конструктивную обратную связь, повышение уровня зп.
наставничество.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Белгород,
октябрь 2026
Что нравится?
Хотелось бы отметить достойный уровень зарплаты, хорошие условия работы. В компании ценят сотрудников, руководство открыто к диалогу, процессы организованны эффективно.
Что можно улучшить?
Было бы отлично добавить удаленный формат работы, это особенно удобно для сотрудников с детьми. По всем остальным условиям все организовано на достаточно хорошем уровне.
Преимущества и льготы
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работал меньше года
Уссурийск,
октябрь 2026
Что нравится?
Условия не плохие. Даже есть хорошие , отдых все по закону , хорошо сделана комната для питания
Что можно улучшить?
Навести порядки в начальниках, которые убирая людей т.е. выживая , приводят родню. Что вообще нельзя,. Делать обучение для новеньких. Тут просто не по человечески
Работаю 5-10 лет
Москва,
октябрь 2026
Что нравится?
1. Удобное расположение: Офис находится в самом центре Москвы. Это огромный плюс для меня, так как добираться удобно, и сам район очень престижный и приятный.
2. Комфортные условия труда: Качественный офис, в котором приятно находиться. Созданы все условия для продуктивной работы.
3. Приятные бонусы: Наличие бесплатного кофе и других мелочей, которые делают рабочий день комфортнее.
Что можно улучшить?
1. Ручное управление: Самый главный минус — это отсутствие налаженных процессов и автоматизации. Всё управление строится на ручном режиме.
2. Работа «в пожарном режиме»: Из-за предыдущего пункта мы живем «от протокола до протокола». Нет планомерного движения, приходится постоянно тушить пожары и действовать в режиме аврала.
Работаю 1-2 года
Москва,
сентябрь 2026
Что нравится?
Нравится график, всегда помогут западные коллеги, все подскажут и покажут. Офис не далеко от дома
Что можно улучшить?
Хотелось бы как ускорить систему согласования. Иногда затягивается, а нужно срочно.
Работал 1-2 года
Жердевка,
сентябрь 2026
Что нравится?
Работа близко к дому, закрепленный наставник, возможность расти по карьере.
Что можно улучшить?
Можно было бы в ДМС включить бассейн, расширить пакет льгот, например, льготы сотруднкам в сетевые магазины включить
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Тамбов,
сентябрь 2026
Что нравится?
Сплоченный коллектив, хорошо оборудованное рабочее место, страхование, выплаты за переработки.
Что можно улучшить?
Отношение топ-менеджмента к сотрудникам, внимательность в рассмотрении спорных рабочих моментов.
Работал 3-5 лет
Чернянка,
сентябрь 2026
Что нравится?
Стабильная компания, хороший коллектив, хороший социальный пакет. Развита система наставничества, работают с молодежью.
Что можно улучшить?
Большое количество совещаний, иногда не хватает времени иногда выйти в производство.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Валуйки,
сентябрь 2026
Что нравится?
Вовремя выплачивали зарплату, кормили вкусно), подарки сотрудникам и их детям. Отношение в коллективе.
Что можно улучшить?
Можно было бы в ДМС включить бассейн и тренажерный зал. Много сотрудников занимаются спортом.
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Белгород,
сентябрь 2026
Что нравится?
Хороший социальный пакет (санаторно-курортное лечение, ДМС, доставка, питание), стабильная выплата заработной платы.
Что можно улучшить?
Развитие карьерных треков между бизнес-направлениями компании.
Работаю меньше года
Нижний Новгород,
сентябрь 2026
Что нравится?
единственный плюс это коллектив, кормят так себе , руководство не очень хорошо относятся , платят копейки
Что можно улучшить?
поднятие зарплаты и убрать испытательный срок, 55 тыс зарплата тут никто долго не продержится
Работал 3-5 лет
Москва,
сентябрь 2026
Что нравится?
В принципе полный соцпакет это уже неплохо, крупная компания, гарантированный отпуск
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату, возможность карьерного роста, более гибкий график работы
Работаю 3-5 лет
Белгород,
сентябрь 2026
Что нравится?
Возможность работать удалённо, доход, прекрасный коллектив (департамент закупок, ДМС
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами, качество оформления технических заданий, путём согласования каждого ТЗ специалистами. Обеспечить наличие годового плана закупок (планирование отсутствует)
Работал 1-2 года
Белгород,
сентябрь 2026
Что нравится?
Оплата труда, развитие внутри компании, многогранное погружение в процессы
Что можно улучшить?
Оплату труда, взаимодействие внутри подразделения с сотрудниками, упрощение согласований
Преимущества и льготы
Работал 5-10 лет
Чернянка,
сентябрь 2026
Что нравится?
Стабильность. Уверенность в завтрашнем дне. Прекрасное руководство и коллектив на производственном участке
Что можно улучшить?
Денег много не бывает, в целом норм, но хотелось бы побольше. Можно рассмотреть вахтовый метод работы.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Котовск ,
сентябрь 2026
Что нравится?
Близость к дому, доставка до места работы корпоративным транспортом, бесплатное питание в столовой, скидки в фирменных магазинах компании, своевременная выплата зарплаты, уровень дохода выше рынка, обучение и развитие персонала.
Что можно улучшить?
Оптимизировать доставку сотрудников (приезжали на работу за 50 минут до начала рабочего дня);
Пересматривать в сторону увеличения заработную плату в соответствии с коэффициентом инфляции на ежегодной основе;
Ввести выплату оклада к ежегодному отпуску работника, начиная со второго года работы;
Ввести субсидирование ипотеки для сотрудников, проработавших не менее трех лет в компании.
Работал меньше года
сентябрь 2026
Что нравится?
Уровень зарплаты, стабильные выплаты без задержек, график работы
Что можно улучшить?
Премию сделать ежемесячной, а не годовой, по ДМС расширить перечень лечебных учреждений
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Москва,
сентябрь 2026
Что нравится?
Работала в подборе персонала. Очень нравилась команда, коллектив просто замечательный, всегда поддерживали друг друга. Были разные корпоративные мероприятия: Честные игры – ездили каждый год всей командой, корпоративы. ЗП пересматривали каждые 6 месяцев.
Что можно улучшить?
Работы очень много, некоторые процессы и согласования длились неделями. Хотелось бы более оперативного согласования и решения вопросов коллегами
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Москва,
сентябрь 2026
Что нравится?
Хорошая команда, много интересных задач, приходил для развития, загрузили работой с первого дня - интенсивно, но очень интересно
Что можно улучшить?
Хотелось бы гибридный формат работы, так работа пойдет быстрее
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
сентябрь 2026
Что нравится?
Постоянно развивающийся бизнес. Отличные условия труда. Высокий уровень мативации . Возможности для развития. Своевременная оплата труда, релокационный пакет, ДМС. Доброжелательный коллектив. Наставничество.
Что можно улучшить?
В целом все нормально. Можно было бы улучшить процесс коммуникации в информационным системах компании. Сделать бесшовные переходы из системы в систему.
Работал 3-5 лет
Белгород,
сентябрь 2026
Что нравится?
Работал 3,5 года, нравился коллектив, зп белая и без задержек, на работу мог добираться на корп. авто от компании. Пришлось уволиться из-за переезда.
Что можно улучшить?
В период уборки можно сделать сменный график работы, так как большая нагрузка.
Преимущества и льготы
Работал больше 10 лет
Москва,
сентябрь 2026
Что нравится?
Работал в компании больше 10 лет. Всегда была поддержка от коллег. Индексация зарплаты. Возможность обучения, бесплатные обеды. Уволился по семейным обстоятельствам. В компании есть ДМС, есть возможность расти. Приезжим оплачивают жилье. Не каждая компания это делает.
Что можно улучшить?
Надо сделать меньше бюрократии при согласовании заявок на ремонт и закупку оборудования
Преимущества и льготы
Работал больше 10 лет
Жердевка,
сентябрь 2026
Что нравится?
Проработал в компании более 11 лет, знаю многих, кто работает с 2012 года до сих пор. Компания обеспечивает достойную и своевременную оплату труда. Хорошее место для развития профессиональных навыков и построения карьеры. Много примеров роста сотрудников от рядового персонала до руководителя.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между подразделениями, обратную связь от руководителей к линейному персоналу.
Работаю меньше года
Знаменка (Тамбовская область),
сентябрь 2026
Что нравится?
Достойный уровень оплаты труда. Все переработки оплачиваются. Здоровые взаимоотношения по вертикали и по горизонтали.
Что можно улучшить?
Уровень поддержки корпоративных программных продуктов и IT сервисов.
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Курск,
сентябрь 2026
Что нравится?
Устойчивая , постоянно развивающая организация. Уровень дохода соответствует рынку. Высокий уровень надежности. Перспектива развития в компании, от рядового специалиста до руководителя. Развито наставничество и высокая мативация .
Что можно улучшить?
Всего достаточно, все соответствует высокому уровню. Расширить услуги по ДМС.
Соискатели также смотрят
Похожие компании
Популярные компании
Марс
4,4
678 отзывов
О Компании
Группа Компаний «РУСАГРО» - это крупнейший вертикальный агрохолдинг России. В настоящее время занимает лидирующие позиции в производстве сахара, свиноводстве, растениеводстве и масложировом бизнесе. Земельный банк Группы – более 600 тыс. га. В 2015 г. по версии ряда инвестиционных банков Группа Компаний «Русагро» была признана одной из самых прибыльных и быстрорастущих компаний мира в потребительском сегменте в СНГ. Акции Компании торгуются на Лондонской и Московской биржах.
Основные активы Группы Компаний «Русагро» расположены в Белгородской, Тамбовской, Свердловской, Воронежской, Самарской, Курской и Орловской областях, а также в Приморском крае, что обеспечивает региональную диверсификацию бизнеса. Штаб-квартира холдинга находится в Москве.
Во всех бизнес-направлениях Группа активно внедряет современные мировые технологии как с точки зрения оборудования, так и с точки зрения управленческих практик.
География продаж «Русагро» постоянно расширяется. В настоящее время Компания реализует продукцию более чем в 80 регионах России и более чем в 15 странах мира.
Продукция «Русагро» продается под следующими торговыми марками:
"Русский сахар","Чайкофский", "Брауни", "Mon Cafe","Теплые традиции" (рис, крупа),"Мечта хозяйки","Щедрое лето","Провансаль ЕЖК","ЕЖК Готовим дома","Маслава", "Soya&Co,"Слово мясника".
В компании работают более 20 тысяч человек. Группа рассматривает своих сотрудников как главную и самостоятельную ценность и предоставляет им возможность реализовать свой потенциал, совершенствовать имеющиеся знания и навыки, а также участвовать в интересных инновационных проектах.
Неотъемлемой и важной частью деятельности Группы Компаний «Русагро» является корпоративная социальная ответственность. Компания способствует развитию регионов своего присутствия, заботится о защите окружающей среды, осуществляет профессиональное управление охраной здоровья сотрудников и безопасностью труда, своевременно выплачивает налоги и заработную плату, а также осуществляет широкую благотворительную деятельность, направленную на развитие образования.
История одного из крупнейших вертикально интегрированных агропромышленных холдингов России и СНГ началась в 1995 году с операций по импорту сахара, а затем импорту и переработке сахара-сырца в РФ. Вскоре началась деятельность по формированию холдинга, которую можно разделить на следующие основные этапы
1997-2003 Приобретение активов
Для увеличения прибыли по торговле сахаром Компания приобретает свои первые сахарные заводы в Белгородской области.
С целью обеспечения свекловичным сырьем сахарных заводов, Компания запускает на территории Белгородской области собственный сельскохозяйственный проект. Конфигурация земельного банка изначально предусматривает эффективную логистику перевозок сахарной свеклы – от поля до завода расстояние доставки сырья не превышает 60 километров.
Затем к сферам деятельности добавилось производство растительного масла и масложировой продукции, со временем оформившееся в отдельное масложировое направление.
На этом этапе Компания прикладывает усилия к расширению своего присутствия на сахарном рынке России и запускает свой первый розничный бренд ("Русский сахар) в 2003 году.
3 февраля 2003 года создается ООО "Группа Компаний "Русагро", которая на сегодняшний день владеет всеми активами Группы. Операционная деятельность осуществляется дочерними компаниями.
2004-2005 Создание холдинга
Масложировое направление Группы увеличивает свое присутствие на рынке, приобретаются активы в Воронежской области и Краснодарском крае.
Оптимизируя свой инвестиционный портфель, Группа продает зерновой трейдинг и элеваторы, которые не связаны с производством и хранением собственного зерна.
2006-2007 Консолидация и расширение
Группа фокусирует свои усилия на сахарном и сельскохозяйственном направлениях бизнеса, в связи с чем принимается решение о продаже масложировых активов на Юге и в Центре России.
Вырученные средства Группа вкладывает в увеличение земельного банка, главной целью которого является обеспечение сахарной свеклой – наиболее прибыльной сельскохозяйственной культурой – сахарных заводов Группы в Белгородской и Тамбовской областях.
В этот же период был начат проект по строительству современного свиноводческого комплекса на собственных землях на территории Белгородской области.
2008-2010 Рост и завоевание рынка лидерства на ключевых рынках
После приобретения двух сахарных заводов, входящих в число крупнейших в России, Группа становится ведущим производителем сахара в стране и одним из лидеров на рынке розничных брендов.
Завершается строительство и выход на проектные мощности свиноводческого комплекса в Белгородской области и начинается строительство нового комплекса в Тамбовской области.
Группа продолжает увеличивать земельный банк с одновременным повышением урожайности за счет использования современного оборудования и технологий.
2011-2013 Выход на международный рынок акций
2011 – важнейшее событие года – выход на международные рынки капитала. Первоначальное публичное предложение акций состоялось на лондонской фондовой бирже и принесло компании около 300 млн. долларов.
В результате модернизации производственных линий в 2011 году совокупная мощность переработки сахарной свеклы выросла на 13%, а мощности по производству фасованного и прессованного сахара (самый перспективный сегмент) выросли на 33%. В 2011 году бренду «Русский Сахар» Национальной Торговой Ассоциацией была присуждена премия «Товар года – 2011» в категории «Сахар».
2012 - Компания демонстрирует самый высокий показатель EBITDA, пользуется позитивной ценовой конъюнктурой и делает рекордные инвестиции.
Впервые самым прибыльным бизнесом стало Сельскохозяйственное бизнес – направление, где стартовали проекты по автоматизации и точному земледелию.
Главными событиями года для масложирового дивизиона были первый полный год работы Безенчукского маслоэкстракционного завода и покупка торговой марки «Мечта хозяйки», под которой жировой комбинат в Екатеринбурге начал производство майонезов. В 2012 году масложировой бизнес показал рекордный финансовый результат.
2013 - Принята дивидендная политика – 25% чистой прибыли по МСФО.
2014 - Настоящее время. Дальнейший рост
