Компания придерживается стандартов той компании, которой оказывает услугу, что позволяет не замечать грани между сотрудниками Аутсорс компаний и официальными сотрудниками. Чаще всего руководитель сначала разберётся, а после уже будет принимать какие либо меры.
Что можно улучшить?
Из улучшения можно только увеличить штат, для более точного и правильного построения графика работы сотрудников.
Со всеми можно договориться, высокий темп работы, активности.
Что можно улучшить?
Офис, качество его оставляет желать сильно лучшего. Руководство должно быть явно более внимательным к своим сотрудникам и клиентам. Четкая структура естественно нужна, как и выстраивание единой командной работы над целями компании. Недостаточный уровень дохода.
В коллективе работали отличные ребята, нацеленные на результат . Об удобстве офиса к сожалению ,не могу сказать ничего хорошего.
Что можно улучшить?
Структуры в компании к сожалению нет от слова совсем . Все отделы работают как хотят. Нет грамотного руководства процессами . Между смежными отделами постоянная борьба, которая негативно сказывается на качестве работы компании.
Поначалу взаимное доверие и помощь в организации перестройки стандартов работы
Что можно улучшить?
Создать систему совместного принятия решений руководителями. Одни боссы меня взяли на работу и получили результат, а другой, не связанный со мной, босс уволил не разобравшись в ситуации
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ПРОФРЕЗЕРВ
Рекомендуют ли сотрудники компанию ПРОФРЕЗЕРВ для трудоустройства?
57.7% сотрудников рекомендуют компанию ПРОФРЕЗЕРВ для трудоустройства, на основании 26 оценок.
Какая оплата труда в компании ПРОФРЕЗЕРВ?
Сотрудники компании ПРОФРЕЗЕРВ оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 26 оценок.
Как сотрудники ПРОФРЕЗЕРВ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ПРОФРЕЗЕРВ оценивают работу руководства на 3.3 из 5, на основании 26 оценок.
Как сотрудники ПРОФРЕЗЕРВ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ПРОФРЕЗЕРВ оценивают возможности карьерного роста на 3.1 из 5, на основании 26 оценок.
Профрезерв - эксперт в сфере подбора вахтового персонала и лидер по предоставлению труда персонала. На рынке России - с 2009 года. Компания является опытным партнером более 100 крупных производственных, логистических, торговых и фармацевтических компаний, обеспечивая своим клиентам необходимое количество персонала нужной квалификации в кратчайшие сроки.
На сегодняшний день, более 2000 наших сотрудников выполняют разные виды работ на объектах клиентов, участвуя в достижении стратегических целей и в развитии компаний в целом. Большой штат высококвалифицированных специалистов по подбору персонала и менеджеров по управлению проектами гарантирует высокий уровень профессионализма в предоставлении услуг, и, как следствие, - успех Вашему бизнесу.