Работал 1-2 года
Самара,
апрель 2026
Что нравится?
Бесплатное питание, дмс, трансфер до места работы, чистота на производстве.
Пожалуй, на этом все
Что можно улучшить?
Коммуникации между отделами нет от слова совсем. И быть её не может, так как менеджер смены запрещает общаться с коллегами.
Возможности роста тоже нет. На протяжении 1 года пытался продвинуться, спрашивал что мне нужно сделать и тд. В ответ слышал: да да, конечно можно ты только подожди. В итоге кормят завтраками каждый раз и даже не знают как тебя звать, хотя вчера обещали повышение.
Отношение к работникам рабское, на каждом собрании (а собрания утром и после ночной) вам будут говорить, что уволят по любому поводу. Мнение сотрудников вообще никак не учитывается. К вам может подойти менеджер смены, сломать вашу линию (ради экономии средств компании), а вы должны будете работать с тем, что имеете. Зачастую дают материалы, которые вообще не подходят к вашей машине - соответственно они не работают, а вы работайте как хотите.
Постоянные мойки оборудования, причём с такими словами от менеджера смены: "я хочу чтобы здесь все блестело и было как новое".
Когда ты находишься на смене постоянно должен все фотографировать, находиться в 1000 чатах и мессенджерах, дабы отчитаться перед менеджером смены. Ваш телефон будет использоваться как рабочий.
Когда у вас появится вопрос по вашей работе и тд ответа на него никто не будет знать. Сколько раз попадал в такую ситуацию, и пока до директора не дойдёшь все будут говорить "уточню", а по факту забыли или забили через минуту.
В общем, если себя не уважает, то велком в ЛОГИКУ МОЛОКА.
Работал 1-2 года
Самара,
апрель 2026
Что нравится?
Время на отдых дают. А так не какой логистики склада. ..........................................................................
Что можно улучшить?
Начальство склада . и отношение к своим работникам склада.......................................................................
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
апрель 2026
Что нравится?
Недалеко от дома,
Иногда выдают продукцию,
Корпоратив,
Есть столовая и карты Sodexo.
Что можно улучшить?
Зарплата не соответствует заявленной.
Принудительный перевод на 5/2, устраивался на 2/2.
Материальная ответственность.
Объяснительные за каждый чих и лишение премии соответственно.
Тонны бесполезных ознакамливаний и подписываний документов (правила)
Особенно это касается новичков (придется подписать все, что было ранее)
Слишком въедливое управление работником со стороны кладовщиков.
Выполнение функций грузчика. (сборка на производство)
Сильная загруженность (не успеваешь)
Для этой работы нужны крепкие нервы.
Работал больше 10 лет
Чехов,
апрель 2026
Что нравится?
Близость к дому.
Столовая и компенсация.
ДМС.
Достойный уровень заработной платы.
Спецформа и обувь.
Отличный коллектив.
Что можно улучшить?
Провести "сортировку" людей в офисе. Достаточно лиц, которые только делают вид, что работают, спихивая порой свою работу на тебя. И вообще понять понимают ли эти люди пищевое производство и его требования.
Отношение к людям - в последнее время оно стало брезгливым и надменным.
Наконец-то привести оборудование в базовое состояние, закупить запчасти и расходники, а не что-то придумывать и работать на скотчремонте.
Заняться уже деловой этикой - некоторые лица вообще не стесняются и не выбирают выражения в общении.
Работал меньше года
Чехов,
март 2026
Что нравится?
Близость к дому и это пожалуй все, руководство не ценит сотрудников, перекладывает обязанности
Что можно улучшить?
Коммуникацию между руководством и сотрудником, повысить заработную плату, условия труда
Работаю 1-2 года
Самара,
март 2026
Что нравится?
Условия труда
Хорошая заработанная плата
Бесплатное питание
Коллектив
Без принудительных переработок
Что можно улучшить?
Упрощение/упразнение тестов которые не относятся к обязанностям работника.
Возможность уходить на обед без риска остановки линии
Работал больше 10 лет
Москва,
март 2026
Что нравится?
Очень хороший социальный пакет, поддержка работников со стороны HR BP и руководителей, комфортный офис, рабочие места, зоны отдыха, переговорные комнаты.
Что можно улучшить?
Изменение политики выплаты годового бонуса - бонус для всех сотрудников (любого грейда). Но может уже политика введена. Я ушла из компании в декабре 2024 года
Бывший сотрудник
Краснодар,
март 2026
Что нравится?
Очень хорошая стабильная крупная компания.
Прекрасный коллектив и очень отзывчивый руководитель.
Что можно улучшить?
Все прекрасно, ничего бы не меняла.
На тот момент, когда я была в компании, было все хорошо.
Зарплаты по популярным должностям в Логика молока
Все
Мерчандайзер
на основании 30 отзывов
Усредненная зарплата
29 000 ₽
Комплектовщик
на основании 23 отзывов
Усредненная зарплата
60 000 ₽
Оператор производственной линии
на основании 16 отзывов
Усредненная зарплата
59 000 ₽
Специалист по продажам и развитию территории
на основании 14 отзывов
Усредненная зарплата
66 000 ₽
Водитель погрузчика
на основании 9 отзывов
Усредненная зарплата
60 000 ₽
Супервайзер
на основании 8 отзывов
Усредненная зарплата
85 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (267)
Работал 3-5 лет
Екатеринбург,
март 2026
Что нравится?
Динамичная работа, возможность планировать свой день самостоятельно. Хорошая заработная плата.
Что можно улучшить?
Уровень взаимодействия с торговыми точками. Организация отдыха и питания. Организация обучения.
Работал меньше года
Кемерово,
март 2026
Что нравится?
Ничего от слова совсем
Коллектив оставляет желать лучшего, тебя там просто не принимают, хотя сами говорят что устают и им нужна помощь от новых кандидатов
Руководители- я молчу.
Что можно улучшить?
Работы очень много, ты занимаешься буквально всем чем можно , ни посидеть, ни покушать нормально за смену 12 часов
График тоже 1д/1н/отсыпной/выходной- не успеваешь восстановиться после тяжелых смен
Работал 1-2 года
Самара,
март 2026
Что нравится?
Есть бесплатное медицинское обслуживание которое рассмотрено и на членов семьи, отдых с детьми.
Что можно улучшить?
Заработную плату, компенсацию за питание, лояльное отношение к сотрудникам, расширить транспорт на другие районы.
Работал 5-10 лет
Москва,
март 2026
Что нравится?
условия труда, соц.пакет, стратегия компании, качество продукции.
Возможности карьерного роста, обучение.
Что можно улучшить?
Конкурентная заработная плата при внутреннем перемещении.
В целом оченб хорошая компания.
Работаю больше 10 лет
Москва,
март 2026
Что нравится?
Удаленный формат работы, ДМС, белая ЗП , приобретенный опыт работы в компании, обучение.
Что можно улучшить?
Низкие ЗП с учётом выполняемой работы, график 24/7 постоянно на связи.... которые не оплачивают. В выходные и праздничные дни должны быть на связи. Данон предлагает возможность обучаться, но на это просто нет времени.
Работал 1-2 года
Санкт-Петербург,
февраль 2026
Что нравится?
+:ДМС на сотрудников и несовершеннолетних детей, своя столовая, но используют много майонеза в блюдах, развозка от метро, электронный документооборот, ЗП по верху рынка, иногда делают корпоративные мероприятия
-:Не соблюдение ДИ, нанимался на работу техником по итогу работал оператором очистных сооружений, Водоканал который может приехать в любой момент, если штраф то отвечает сотрудник, по ДИ техник работает как инженер и ремонтирует и сам себе инструкции пишет
Что можно улучшить?
Навести порядок с документацией, соблюдать ПТЭ и ТБ на деле, а не на бумаге. Улучшить условия труда на очистных сооружениях
Работал меньше года
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Присутствует дух бывшей международной компании, есть гибрид, парковка для сотрудников. Лояльное руководство.
Что можно улучшить?
Не всегда четкие границы функционала, переработки, которые нельзя запланировать.
Работаю меньше года
Лабинск,
февраль 2026
Что нравится?
Нравиться условия работы,комнаты отдыха,горячие обеды,на самом деле плюсов много.
Что можно улучшить?
Карьерный рост!
Максимально тяжело продвинуться по карьерной лестнице практически не реально.
Работал 3-5 лет
Махачкала,
февраль 2026
Что нравится?
Слишком импульсное руководство, которое не знает чего хочет , слишком много "я".... склад и логистика - все печально
Что можно улучшить?
Склад и логистику, ассортимент очень хороший , сильный портфель , но раьота на складе оставляет желать лучшего...
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работал 1-2 года
Липецк,
февраль 2026
Что нравится?
Близость к дому.
Сильнейшие специалисты.
Самые высокие стандарты безопасности.
Забота о здоровье сотрудников.
Бесплатное питание.
Зарплаты выше по рынку.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками и руководством.
Улучшить систему заказов запасных частей и оборудования, сократить время от заказа до поступления на склад.
Работал меньше года
Самара,
февраль 2026
Что нравится?
Коллектив, бонусы от компании, столовая, отношения начальника смены к сотрудникам
Что можно улучшить?
График работы для операторов неприятный, пропадают два дня из жизни
Работал меньше года
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Можно дегустировать молочную продукцию. Красивый офис, изящный декор. Кофе-машина, разные виды молока и йогуртов.
Что можно улучшить?
Есть коллеги, которые ни во что тебя не ставят, кричат и хамят. Непосредственный руководитель проблему никак не решает, говорит «терпи, это специфика офиса».
Работал меньше года
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Я работала в очень приятном коллективе, среди профессионалов своего дела. Мне удалось поработать над интересными, развивающими проектами. В компании гибкие процессы, ценятся новые идеи и улучшения со стороны сотрудников. Поддержка и понимание со стороны руководителей. Хороший баланс работы и личной жизни. Была в интересных командировках за счет компании. Достойная заработная плата.
Что можно улучшить?
По моему опыту, все было отлично. Ушла из компании, потому что изначально приходила на определенный фиксированный по времени проект.
Преимущества и льготы
Работал 5-10 лет
Москва,
январь 2026
Что нравится?
Технологии в ногу со временем , условия труда , гибкость , подходы к работе и выполнению задач
Что можно улучшить?
Ничего, все процессы оч хорошо налажены
Работал меньше года
Кемерово,
январь 2026
Что нравится?
Белая зп, трудоустройство по тк РФ, на этом плюсы кончаются. Обычное молочное производство.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к подчинённым, конкурентоспособная з.п. Непосредственные коллеги могут быть совсем не дружелюбными, самый разумный выход в такой ситуации: уволиться или переводиться в другую смену. Ибо с тем backgroundом, что у моих коллег договориться по-человечески не получилось бы.
Работаю 1-2 года
Самара,
январь 2026
Что нравится?
Условия труда, дружелюбный коллектив. Конкурентноспособная зарплата. Питание за счет предприятия.
Что можно улучшить?
Более лояльное и компетентное руководство!
Коммуникация между службами, так как информация не доходит в том виде, в котором должно или не доходит вообще!
Зарплаты по популярным должностям в Логика молока
Все
Мерчандайзер
на основании 30 отзывов
Усредненная зарплата
29 000 ₽
Комплектовщик
на основании 23 отзывов
Усредненная зарплата
60 000 ₽
Оператор производственной линии
на основании 16 отзывов
Усредненная зарплата
59 000 ₽
Специалист по продажам и развитию территории
на основании 14 отзывов
Усредненная зарплата
66 000 ₽
Водитель погрузчика
на основании 9 отзывов
Усредненная зарплата
60 000 ₽
Супервайзер
на основании 8 отзывов
Усредненная зарплата
85 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (267)
Работаю меньше года
Чехов,
январь 2026
Что нравится?
Коллектив, взаимопомощь и поддержка.
Обучение, интересная работа, нормальная зарплата
Что можно улучшить?
В целом все нормально, можно только график работы, ремонт устаревшего оборудования.
Работаю 3-5 лет
Москва,
январь 2026
Что нравится?
близость к дому и известное имя. доход. бесплатный кофе и продукция. уютный офис.
Что можно улучшить?
страховка, отношение между сотрудниками и руководителями. некомпетентные менеджеры.
Работаю меньше года
Лабинск,
январь 2026
Что нравится?
График, близость к дому, питание на 3 в целом в городе лучше не найти, здания техника уставшая.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками и руководством, заработная плата, места отдыха!.
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работал 5-10 лет
Ростов-на-Дону,
январь 2026
Что нравится?
Все супер !руководство , обучение , условия труда на высшем уровне !
Что можно улучшить?
Возобновить чемпионат мира по футболу среди сотрудников который проходил раз в 4е года
Работал меньше года
Москва,
январь 2026
Что нравится?
К коллективу вопросов нет,скорее к руководству.Много незаслуженных повышений.Отношение начальства выборочное,кому-то работу полегче и перерывы почаще,а кому-то…
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам,внимательность начальников смены и бухгалтерии на количество отработанных часов,убрать бездумные штрафы
Работаю больше 10 лет
Серпухов,
январь 2026
Что нравится?
Доставка корпоративным транспортом, есть столовая с льготным питанием
Что можно улучшить?
Заменить руководство и систему примирования, премию платят по желанию,заменить ДМС по которой нигде не принимают
Работал меньше года
Москва,
январь 2026
Что нравится?
Наличие корпоративного транспорта, бесплатная выдача продукции.
Что можно улучшить?
Прежде,чем прочитать это, выберите в фильтрах город и должность, общая оценка измениться с 4.1 до 2,9-3.0.
При выборе соответствующей должности (химик и аналогичные в данном случае), увидите, что практически каждый сотрудник предупреждает о токсичном коллективе, отсутствии поддержки в таких обстоятельствах и "демократичном" или ,наоборот, деспотичном руководителе.
Хочется предостеречь всех соискателей, особенно молодых специалистов, от устройства в данную компанию. Здесь практически отсутствует справедливое отношение к сотрудникам. Несмотря на мои образование и опыт, я столкнулась с несправедливым отношением и дискриминацией. Коллеги вели себя высокомерно и проявляли крайнюю предвзятость. Компания допускала горизонтальный саботаж моих усилий, создавая атмосферу взаимных обвинений и необоснованных претензий. Руководитель не пресёк такое поведение, а наоборот поддержал коллег, игнорируя факты моей компетентности и невиновности.
После попытки урегулировать конфликт путем примирения за круглым столом ситуация лишь ухудшилась. Они демонстративно отказались общаться и открыто заявили, что мое присутствие неприятно и сотрудничество невозможно. К сожалению, руководство встало на их сторону, прислушиваясь к слухам и сплетням, распространяемым сотрудниками, вместо объективного анализа ситуации. HR-служба также оказалась неэффективной, фактически оставив меня одну перед лицом агрессии и травли со стороны коллектива. Я подвергалась постоянному психологическому прессингу, сотрудники намеренно препятствовали моему обучению и освоению программы стажировки, ставя под угрозу успешное прохождение испытательного срока. Сотрудники открыто унижают друг друга, распространяют сплетни и клевету. Новички заранее подвергаются обсуждению, их судьбу решают исходя из личной неприязни и желания вновь подтвердить свою власть над ними. Пусть каждый читающий сделает свой вывод и выбор.
Преимущества и льготы
Работал 5-10 лет
Москва,
декабрь 2025
Что нравится?
Очень хорошее место работы. Дружный и добрый коллектив, чистое и удобное место работы. Нравилось все
Что можно улучшить?
Нужно выше поднять зарплату, больше возможностей для роста в карьере, и брать людей в штат. А то один человек делает работу за двоих или троих
Работал меньше года
Москва,
декабрь 2025
Что нравится?
Дружный коллектив, вкусные обеды, выдача продукции, корпоративный транспорт
Что можно улучшить?
Отпуска. В зависимости от отдела, можешь не ты решать, когда уходить в отпуск
Работаю 1-2 года
Белореченск,
декабрь 2025
Что нравится?
Рабочий график, коллектив, умение работать в команде, заработная плата, близко к дому зарплата, условия труда, оплата каждый день, работа у дома, хорошая оплата
Что можно улучшить?
Рабочий график, коллектив, умение работать в команде, заработная плата, близко к дому зарплата, условия труда, оплата каждый день, работа у дома, хорошая оплата
Работал 3-5 лет
Москва,
декабрь 2025
Что нравится?
График, зп вовремя, коллектив, столовая, одежда, корпоративный транспорт, работа не из легких
Что можно улучшить?
Отношение руководства к подчиненым, нет обратной связи, карьерного роста толком нет
Работал 3-5 лет
Самара,
декабрь 2025
Что нравится?
Развитая культура по безопасности, вовлеченность всех сотрудников в вопросы безопасности, комфортная обстановка, адекватные коллеги
Что можно улучшить?
Не хватило вовлеченности линейного руководителя в вопросы подчиненных для построения нормальной рабочей атмосферы в отделе
Работал 1-2 года
Москва,
ноябрь 2025
Что нравится?
Качество труда, качество бренда, имя. Высокие стандарты глобалов. Есть сильные руководители. Есть принципиальные люди. Есть стратегия, есть таланты.
Что можно улучшить?
На местах своеобразно. Стандарты есть, но каждый транслирует из по своему. Не все менеджеры профи. Не все честны, не все справедливы. Условия труда хорошие. Баланс между работой и отдыхом соблюдается с трудом.
Преимущества и льготы
Работал больше 10 лет
Ростов-на-Дону,
ноябрь 2025
Что нравится?
Проработала в компании больше 10 лет, и всегда буду вспоминать с большим теплом. Дружный коллектив, возможности для роста и развития, все по ТК РФ.
Что можно улучшить?
Даже не знаю, мне все нравилось
Преимущества и льготы
Работал 5-10 лет
Москва,
ноябрь 2025
Что нравится?
Коллектив, быстрота в принятии решений, свобода в реализации задач
Что можно улучшить?
Количество персонала увеличить ввиду большого объема задач на 1 человека
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
ноябрь 2025
Что нравится?
Работа в большой международной компании , статусность, хорошая заработная плата
Что можно улучшить?
Улучшить условия труда, убрать ненормированный график работы
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Санкт-Петербург,
ноябрь 2025
Что нравится?
Достаточно много бонусов. ДМС с первого дня, оплата питания, развозка.
Что можно улучшить?
Условия отдыха, увеличить обеденный перерыв. Также высшему руководству стоит быть более адекватным к сотрудникам, которых они набирают. В вакансии указан один график работы (без ночных), после трудоустройства просят подписать документ о переход на ночные. К тому же работать на данной должности вы будете за минимальную оплату, но выполнять все требования как основная должность.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Магнитогорск,
ноябрь 2025
Что нравится?
Нравится что коллектив и руководство ко всем сотрудникам лояльно относится!
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты и побольше времени на ТТ! Место где можно передохнуть!
Преимущества и льготы
Работал больше 10 лет
Лабинск,
ноябрь 2025
Что нравится?
Приверженность руководства, оценка оплаты труда, условия труда, бесплатное питание
Что можно улучшить?
зону отдыха, увлеченность работников
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
ноябрь 2025
Что нравится?
Развиваюсь здесь как специалист полноценно. Бюджеты у бренда масштабные и все настолько динамично развивается, что для меня лично это открывает хорошие перспективы. Все коллеги профессионалы, никто не стоит на месте. Есть возможность обучаться новым навыкам. На заработок грех жаловаться, особенно что касается системы мотивации. Не скажу, что перерабатываю, хотя работы и задач много. Довольно комфортный график и современный удобный офис, светлый, нравится работать там.
Что можно улучшить?
У компании сложная иерархия и не всегда вопросы решаются быстро из-за бюрократии. И офис далековато – на Новой Риге.
Работаю 5-10 лет
Кемерово,
ноябрь 2025
Что нравится?
Даже не заметил как 5 лет прошло после трудоустройства… Мне работа нравится. Хорошо зарабатываю и условия в которых можно работать. С техникой безопасности тут не балуются, все очень строго в этом плане на производстве. Есть развозка, график удобный, медосмотр за счет компании, так же есть ДМС со стоматологией. Им пользуюсь я сам, а также есть на моего ребенка можно было оформить по льготе страховку, ну и от несчастных случаев тоже страховка отдельная
Что можно улучшить?
Хорошо бы предусмотрели оплату санаторно-курортного лечения или для детей сотрудников бесплатные путевки в лагерь
Бывший сотрудник
Москва,
ноябрь 2025
Что нравится?
Официальная заработная плата, ДМС, большой пакет соц поддержки.
Что можно улучшить?
Нормальные отношения в коллективе, не нужны все отделы настраивать друг против друга. При Данон была команда, сейчас видимо политика изменилась.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Москва,
ноябрь 2025
Что нравится?
Ничего, ужасный руководитель, не считается с работниками, даже больничный и плохое самочувствие это не повод не явиться на работу, да что там, даже собственная свадьба или похороны это бред и ходить туда не надо
Что можно улучшить?
Относиться к сотрудникам как к людям, а не роботам, улучшить коммцникацию между рядовыми сотрудниками и руководством
Преимущества и льготы
Работал 5-10 лет
Ялуторовск,
октябрь 2025
Что нравится?
В общей сложности проработал в компании 5 лет. Деньги всегда вовремя платили и не обижен был, лишнего делать не заставляли, нагрузка посильная. Переработок не припомню, график мне удобный был. Коллектив просто супер, с такими людьми и веселиться хотелось, и было на кого опереться в сложной ситуации, много друзей там осталось и до сих пор общаемся.
Что можно улучшить?
вместо вещей типа ДМС я бы предпочел просто доплату получать и уже самостоятельно решать как тратить
Работал 3-5 лет
Санкт-Петербург,
октябрь 2025
Что нравится?
- компания занимает лидирующие позиции на рынке, быть региональным представителем здесь - это совершенно другой уровень,
-деньги получал хорошие,
-адекватное отношение со стороны руководства, без проблем можно было пойти на больничный или претендовать на финансовую помощь в сложной жизненной ситуации,
-хороший коллектив и уважительный подход к каждому сотруднику,
- проводились различные тренинги и обучения,
-проводились корпоративные мероприятия, в том числе семейного плана.
Что можно улучшить?
Мне не хватало внешних обучений, которые бы финансировал работодатель.
Работал 3-5 лет
Иркутск,
октябрь 2025
Что нравится?
График работы, чистота на складе, чай, кофе, молоко, особо нет каких-то больших плюсов. Работа изнурительная, тяжелая, но руководству всегда мало твоих усилий.
Что можно улучшить?
Естественно это поднятие зарплаты!
За этот год 3 раза поднимали зарплату но я разницы так и не заметил.
Как можно поднять зарплату чтоб платить столько же или даже меньше? Эти ребята знают!
Преимущества и льготы
Соискатели также смотрят
Похожие компании
