Легко найти склад около дома, график 2/2. Хороший коллектив на самом складе, дружелюбный
Что можно улучшить
Коммуникация с начальством; техническое обеспечение складов; маленькая заработная плата; недостаток рабочих сил; недостаток коммуникации между подразделениями; большая физическая нагрузка
Отличные перспективы карьерного роста, хороший коллектив почти на всех складах где я работал, возможность брать подработки чтобы повысить уровень дохода, своевременные выплаты.
Компания всегда поддерживает сотрудников стремящихся развиваться как в направлении основного рода деятельности, так и во всех ответвлениях, к примеру через год работы было пройдено бесплатное обучение на наставника
Что можно улучшить
Иногда компания продвигает недоработанные инновации которые затрудняют рабочий процесс, но со временем все доводится до ума.
Частые изменения в правилах и регламенте, нужно всегда быть на связи и следить за новостями
Близость к дому, однако не всегда есть полная свобода выбора графика, система похожая на слоты, не всегда получается выбрать время себе по душе. В целом все хорошо
Что можно улучшить
Улучшить можно то, чтобы 16 курьеров в день могли быть с 8 до 24, без того, чтобы с утра только 4, и вечером только 5, а всегда максимальное количество
Удобный/удаленный график, хорошая система обучения, выплата зарплаты каждую неделю
Что можно улучшить
Отсутствие здравого смысла по отношению к сотрудникам. Часто придумываю новые правила, которые затрудняют работу. Также нет возможности "достучаться" до руководителей выше, если к по отношению к вам были несправедливые действия. Для этой компании вы не сотрудники, а просто "людишки". Компания ни за кого не держится, сколько бы ты там не работал и сколько бы не сделал. Огромное количество вопросов (по отношению к сотрудникам) решают люди, которые находятся буквально на маленький шажок выше. Даже если ты ничего плохого не сделал, то тебя без проблем могут выставить из-за личной неприязни
Свободный график
Выплаты каждую неделю
Хороший коллектив курьеров
Для зимы очень хорошие выплаты +- 300-350 / час
Что можно улучшить
На данный момент убрать доплату за заказы и вернуть полную почасовую ставку независимо от кол-во заказов, худшее что можно было сделать - понизить всем доход во время кризиса
Близость к дому, приятные условия при кредите или ипотеке,официальное трудоустройство, бесплатное прохождение медосмотра
Что можно улучшить
Мотивация сотрудников, тимбилдинг не только для директоров, но и других сотрудников, подарки сотрудникам в честь какого либо праздника, мерч компании чтобы отличать штатного сотрудника от курьера
Приятная атмосфера в коллективе, гибкость и адекватность руководства. Возможность горизонтального перемещения (между проектами)
Что можно улучшить
Улучшить онбординга, повысить четкость и прозрачность требований, увеличить частоту перформанс-ревью. Хотя бы изредка организовывать встречи и корпоративы команды
Компания подбирала место работы как можно ближе к моему дому, терпимо относилась к трудностям в моей жизни, которые мешали мне работать. Место для отдыха обустроено отлично.
Что можно улучшить
Бывает слишком большая нагрузка на отдельные ЦФЗ, что даже толком поесть не успеваешь
График 2/2 по 12 часов. Бесплатное питание. Может быть хороший коллектив ( в зависимости от выбора склада )
Что можно улучшить
Оплату труда - повысить заработную плату. Оплата такси, или поддержка материальная на транспорт (невозможно поймать транспорт, когда работа до 01:00- нет транспорта добраться до дома, или добраться на работу к 06:00 утра. Метро ещё не работает)
На тех складах, где я бывал - был прекрасный и отзывчивый коллектив с кем было приятно работать, надеюсь на многих складах такая приятная и отзывчивая атмосфера. Удобный график работы, который ты настраиваешь сам от часов до дней. Тебе всегда помогут, если ты чего-то не знаешь или не понимаешь, войду в положение в форс мажорных ситуациях.
Что можно улучшить
Коммуникация между начальством, много непоняток с вышестоящим руководством и их действиями. Зарплату сборщика тоже следовало бы повысить, ведь ты весь день на ногах и у тебя редко когда бывает даже минута на отдых, да и само понятие отдыха было бы неплохо. Хотя бы минут 30 в день. Зарплату нередко задерживают, над этим тоже следует поработать.
Своевременная оплата труда, возможность карьерного роста (кому это нужно), лояльное руководство (в моем случае)
Что можно улучшить
Повысить зарплату, организовать время и место для приёма пищи, дать возможность сотрудникам нормально пообедать, снизить нагрузку - 12 часов беспрерывного труда, как у конвейера.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Самокат (ООО Умный ритейл)
Рекомендуют ли сотрудники компанию Самокат (ООО Умный ритейл) для трудоустройства?
72.8% сотрудников рекомендуют компанию Самокат (ООО Умный ритейл) для трудоустройства, на основании 2 142 оценок.
Какая оплата труда в компании Самокат (ООО Умный ритейл)?
Сотрудники компании Самокат (ООО Умный ритейл) оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 2 142 оценок.
Как сотрудники Самокат (ООО Умный ритейл) оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Самокат (ООО Умный ритейл) оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 2 142 оценок.
Как сотрудники Самокат (ООО Умный ритейл) оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Самокат (ООО Умный ритейл) оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 2 142 оценок.
«Самокат» - это технологическая компания и в настоящее время один из самых быстрорастущих проектов в России.
Мы предоставляем сервис моментальной доставки продуктов. Вы собираете заказ в приложении, нажимаете кнопку — и через 15-30 минут продукты уже у вас дома. Для этого мы создаем эффективные процессы, строим сложную инфраструктуру маленьких складов (dark stores) в Москве и Санкт-Петербурге и снабжаем все это современными технологическими решениями.
Именно сочетание сложных операций в ритейле и технологий позволяют сделать наши системы закупки, логистики, работы склада, а также работу курьеров быстрыми и эффективными. Прямо сейчас все это дает нам возможность выполнять более 1 000 000 заказов в месяц и делает нас крупнейшим интернет ритейлером в стране.
Мы выручаем, когда внезапно закончился стиральный порошок, захотелось чипсов к сериалу или нет возможности выйти в магазин. Мы встраиваемся в ежедневную жизнь клиентов и меняем паттерн потребления. Постепенно мы заменяем людям магазин у дома, и они начинают заказывать у нас все продукты.
Сила «Самокат» - в нашей команде, которая состоит из лидеров рынка ритейл и технологической среды. Мы ищем единомышленников, людей, которые хотят качественно изменить мир потребления и внести свой вклад в развитие лучшего сервиса. Сейчас удачное время присоединиться к команде — мы в начале пути и можно на многое повлиять.