Работал 1-2 года
Пермь,
апрель 2026
Что нравится?
Нормальный работодатель, з.п. стабильная ни разу не задержали, офис комфортный, расположение офиса- центр города, что так же удобно
Что можно улучшить?
Поменьше бюрократии, чтобы согласовать мизерную покупку нужно кучу согласователей пройти.
Работал меньше года
Оренбург,
апрель 2026
Что нравится?
Единственное что тут было нормальное так это коллектив, всегда помогут и подскажут.
Что можно улучшить?
Зарплата низкая за тот объем работы, что ты выполняешь. Странные обучения, тренинги.
Работа ради показателей.
Хочешь получать больше делай все на "отвали" и быстрее , и впихивай клиентам оборудование.
Хорошо, что я от сюда ушел и вспоминаешь это место как страшный сон.
Работаю 3-5 лет
Пермь,
апрель 2026
Что нравится?
Непосредственный руководитель заинтересован в росте сотрудников, лояльное отношение, часто идут на встречу.
Что можно улучшить?
Зарплата средняя по рынку, тем не менее, учитывая требования к сервису хочется оклад по выше.
Работал 1-2 года
Пермь,
апрель 2026
Что нравится?
Нравится что много обещают, по итогу повесили план продаж, на человека который даже не должен продавать 🤣
Что можно улучшить?
Увеличение заработной платы, а не сокращение штата сотрудников. Перспектив нет, зарплата с учетом вычеты амортизации копеечная
Бывший сотрудник
Пермь,
апрель 2026
Что нравится?
Близость к дому и коллектив. Наличие столовой и комнаты отдыха. Компьютерный парк.
Что можно улучшить?
Зарплата низкая и перспективы роста не очевидные. Функционал большой. Опен спейс
Работал 1-2 года
Пермь,
апрель 2026
Что нравится?
График, близко к дому, коллектив, организация места работы (офис), люди ответственные и заряженные
Что можно улучшить?
бонусы и соцпакет. Для своей области отличная компания, крупная, с развитыми процессами, не вижу критичных недостатков
Работал 5-10 лет
Казань,
апрель 2026
Что нравится?
Хорошая компания. Смело рекомендую как для начала знакомства со связью новичкам так и для опытных инженеров.
Что можно улучшить?
В дом ру на время моей работы в компании улучшать было не чего, всё работало прекрасно. Лично для меня не нравилось план продаж оборудования, но это я не люблю продажи, для других же это плюс дополнительный заработок.
Работал 3-5 лет
Москва,
апрель 2026
Что нравится?
Дружный коллектив, соблюдение ТК, есть ДМС, стабильная крупная компания, есть внутренняя база знаний, тренинги
Что можно улучшить?
нет индексации зп, есть вопросы к руководству, нет удаленки, жесткий контроль графика работы
Зарплаты по популярным должностям в ЭР-Телеком Холдинг
Сервис-инженер
на основании 135 отзывов
Усредненная зарплата
58 000 ₽
Специалист технической поддержки
на основании 117 отзывов
Усредненная зарплата
44 000 ₽
Менеджер по продажам
на основании 45 отзывов
Усредненная зарплата
45 000 ₽
Специалист по работе с клиентами
на основании 44 отзывов
Усредненная зарплата
35 000 ₽
Инженер
на основании 41 отзыва
Усредненная зарплата
70 000 ₽
Менеджер по работе с клиентами
на основании 39 отзывов
Усредненная зарплата
60 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (1 400)
Работал 1-2 года
Набережные Челны,
апрель 2026
Что нравится?
расположение близко к дому, корпоративное обучение, конкурсы были внутри компании
Что можно улучшить?
скидки на свои продукты, услуги своим сотрудникам, комната отдыха ввести спортивные тренажёры
Работал 1-2 года
Йошкар-Ола,
апрель 2026
Что нравится?
Корпоративная культура и возможность карьерного роста. Профессиональное обучение.
Что можно улучшить?
Коэффициент личной продуктивности, отражающий связь между объёмом вложенных усилий и полученными измеримыми результатами в сравнении с величиной вознаграждения. Иными словами, это оценка того, насколько текущий уровень дохода соответствует реальной отдаче работника.
Убрать фактор «Бобович»
Работал 1-2 года
Ижевск,
апрель 2026
Что нравится?
График, коллектив, близко к дому. Всегда можно договорится с руководством. Классные корпоративы
Что можно улучшить?
Условия труда. Отсутствие комнаты отдыха, гардероба, очень маленькая комната для приема пищи
Работаю 1-2 года
Пермь,
апрель 2026
Что нравится?
Удаленная работа, интересные рабочие предложения. Возможности подмены сотрудниками.
Что можно улучшить?
Зарплату, условия работы и обучения сотрудников. Карьерный рост. Более четкий материал.
Работал 3-5 лет
Йошкар-Ола,
апрель 2026
Что нравится?
Руководитель направления скрасил работу, на этом пожалуй все. Офис и зп на уровне 2000х
Что можно улучшить?
Много чего, все хорошее только в правильном руководителе, а остальное ниже среднего
Работал больше 10 лет
Волгоград,
апрель 2026
Что нравится?
В общем и целом работать можно. Коллектив за время работы стал просто родным, со всеми поддерживаю общение и с инженерами и с руководством.
Что можно улучшить?
Самое бесячее так это то что ты не сервисный инженер, а продажник. Оплату ГСМ хотелось бы больше, машина убивается быстрее чем ты зарабатываешь.
Работал меньше года
Барнаул,
апрель 2026
Что нравится?
Офис, коллектив. Руководитель очень опытный и понимающий. Местоположение. Отличный офис
Что можно улучшить?
Зп. Абсолютно неадекватная оплата труда доя менеджеров с такой нагрузкой. Как может человек, который делает все, получать такую зп. Менеджеры сопровождения так же с огромной нагрузкой. Изначально было приемлемо, пока после нг не поменяли мотивацию
Работал 5-10 лет
Пермь,
апрель 2026
Что нравится?
коллектив, интересные задачи, возможность профессионального развития
Что можно улучшить?
пересматривать зарплату (сейчас ниже рынка + отсутствие индексации годами), возможность выбирать формат работы (вернуть удаленку, или хотя бы гибрид)
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Пермь,
март 2026
Что нравится?
Хороший коллектив, адекватные руководители. Все всегда вовремя платили, в общем, хорошая компания.
Что можно улучшить?
Не знаю. Возможно больше возможностей для роста. А также увеличить зарплату, премии
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работал меньше года
Казань,
март 2026
Что нравится?
Работал там очень давно, когда еще был студентом, работал в классном коллективе с крутым руководителем!
Что можно улучшить?
Как сейчас обстоят дела не знаю, но на тот момент когда я работал можно было получше офис сделать и естественно зарплату.
Работаю 5-10 лет
Пермь,
март 2026
Что нравится?
повезло, живу рядом. офис не плохой, бывает хуже.
иногда можно брать гибрид.
есть скидки в столовую (но все равно дорого)
Что можно улучшить?
руководство живет на другой планете, экономия на всем, люди просто функция из которых выжимают все соки.
Работал 5-10 лет
Пермь,
март 2026
Что нравится?
Настоящее руководство давно плюнуло на компанию и занимается другими сферами. Те, кто считает себя руководством, на самом деле бесполезники. Сокращения в основном касаются только линейного персонала (и штатная численность, и заработная плата). Из мотивации могут предложить только счастье работать в компании, но на собеседовании рассказывают о хорошем уровне оплаты труда (на практике это точно не так, потому платить премии нет ни особого желания, ни как таковой возможности, плюс за счёт ЗП очень легко и удобно показывать экономию бюджета своего подразделения). Компетенций на местах не осталось после сокращения, так что если вы полевой сотрудник, то надеяться не на кого
Что можно улучшить?
Запретить использование эксэля и начать действительно работать. Запретить ВКС ради ВКС и начать действительно работать. Заняться эффективностью как в финансах так и в рабочих процессах, а не просто урезать штат и зарплату ради показателей эффективности
Работаю 3-5 лет
Пермь,
март 2026
Что нравится?
Ничего совсем, ни график ни условия, ни возможность выбора отпуска.
Что можно улучшить?
Пересмотреть отношение к сотрудникам, не как к расходом материалу. На таких условиях и с такой нагрузкой очень быстро выгораешь
Работал 1-2 года
Пермь,
март 2026
Что нравится?
Коллектив, свободный график работы. Удобный офис.
Что можно улучшить?
Система мотивации для сотрудников коммерческого отдела и найм всех вспомогательных специалистов.
Работаю 5-10 лет
Пермь,
март 2026
Что нравится?
Прекрасные условия труда, замечательный коллектив . ДМС для всех сотрудников. Отзывчивые и понимающие руководители.
Что можно улучшить?
Ежегодная индексация заработной платы. В остальном все замечательно, все устраивает.
Работал больше 10 лет
Пермь,
март 2026
Что нравится?
Отличный коллектив, автоматизация процессов , современные подходы , корпоративная культура,
Что можно улучшить?
Усилить культуру обратной связи, больше командных мероприятий, в целом все хорошо
Зарплаты по популярным должностям в ЭР-Телеком Холдинг
Сервис-инженер
на основании 135 отзывов
Усредненная зарплата
58 000 ₽
Специалист технической поддержки
на основании 117 отзывов
Усредненная зарплата
44 000 ₽
Менеджер по продажам
на основании 45 отзывов
Усредненная зарплата
45 000 ₽
Специалист по работе с клиентами
на основании 44 отзывов
Усредненная зарплата
35 000 ₽
Инженер
на основании 41 отзыва
Усредненная зарплата
70 000 ₽
Менеджер по работе с клиентами
на основании 39 отзывов
Усредненная зарплата
60 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (1 400)
Работал 5-10 лет
Пермь,
март 2026
Что нравится?
Расположение, офис, старая команда (которая к сожалению потихоньку разбегается), корпоративная культура (возможность заниматься спортом, корпоративы, конкурсы среди сотрудников). Много задач и они разные, круто прокачиваешь свои навыки
Что можно улучшить?
Очень долгие процессы согласования любого действия, бюрократия во всем. Нет индексации зп. ЗП ниже рынка и поднять ее невозможно. Сотрудники увольняются, на их место берут студентов - стажеров.
Работал 3-5 лет
Пермь,
март 2026
Что нравится?
Командо-образование, обучение, карьерный рост, продуманные бизнес -процессы. Участие в Дрим-Тим, всероссийских эвентах.
Что можно улучшить?
Мотивация, текучка кадров, выгорание кадров, взаимодействие отделом, субординация , качество предоставляемых услуг.
Работаю меньше года
Ижевск,
март 2026
Что нравится?
Возможности карьерного роста, большая школа жизни, много знаний которые дает тебе опыт в компании
Что можно улучшить?
коммуникация между отделами, индексирование зарплаты, подход к внутреннему клиенту
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работал 3-5 лет
Самара,
март 2026
Что нравится?
Рабочий коллектив это единственный плюс. Руководство смотрит с высока и на проблемы работник им не интересен о
Что можно улучшить?
Условия труда пришлось добиваться через профсоюз, рабочие места не соответствуют действительности
Работал 1-2 года
Пермь,
март 2026
Что нравится?
Все было отлично, коллектив только постоянно меняется, и руководство тоже, а так динамично развивается компания.
Что можно улучшить?
Больше обучения, тренинги по продажам, выезды компании, доп премии за переработку
Работал 3-5 лет
Волгоград,
март 2026
Что нравится?
Рабочий и дружный коллектив у монтажников. Ребята, в большинстве своем, ответственные и добросовестные исполнители.
Что можно улучшить?
Нужно увеличить оплату труда. Жадные. Не решают трудности, а избавляются от них.
Работал 1-2 года
Пермь,
март 2026
Что нравится?
Стабильность, организация работы, оплата труда.
Отношение к людям.
Что можно улучшить?
Доверительность и доверие. Возможность выбирать направления деятельности.
Работаю 5-10 лет
март 2026
Что нравится?
Удаленка, зп по городу проживания на уровне средней, премию заработать можно, если есть желание. Графики работы, отпуск и зп стабильные. Компенсация за амортизацию своего ПК. Скидки на тарифы, если в доме есть услуги компании. Интересная работа в соотношении нагрузка - зарплата. Есть и монотонные моменты, но когда все изучишь - просто сказка, а не работа
Что можно улучшить?
Вернуть компенсацию Э/Э и интернета, расширить ДМС. Больше контроля за руководителями, так как некоторые покупали часы и не выходили на работу, пользуясь тем, что не отображаются в системе
Преимущества и льготы
Бывший сотрудник
Пермь,
март 2026
Что нравится?
Все хорошо, но есть куда ещё стремиться, команда должна быть более сплочённой, критерии эффективности можно добавить для команды
Что можно улучшить?
Много ещё нужно работать, чтобы команда стала командой, нет четкого стиля руководства у руководителей, низкая заработная плата.
Работал 1-2 года
Пермь,
март 2026
Что нравится?
Условия работы, нацеленность компании на рост сотрудников. Обучения, командировки.
Что можно улучшить?
В целом всего хватает. Побольше выездных мероприятий на сплочение команды, а так же тренингов по командообразованию.
Работал меньше года
Пермь,
март 2026
Что нравится?
Удалённый формат работы
Есть наставники
На этом, пожалуй, положительное заканчивается
Остальные плюшки для офисников
Что можно улучшить?
Поднять заработанную плату
Сделать её расчеты прозрачнее
Лучше, человечнее относиться к своим клиентам и рядовым сотрудникам
Работал 3-5 лет
Пермь,
март 2026
Что нравится?
Лично для меня лучшим фактором являлся великолепный коллектив. Было приятно ходить на работу. Отношение руководства тоже было на высшем уровне. Пул задач вполне разнообразен.
Что можно улучшить?
Зарплату можно было бы немножко подтянуть по уровню рынка + доплаты за авто увеличить, особенно в связи с платной парковкой. Немного понизить уровень бюрократии в отношении учёта ТМЦ
Работал 1-2 года
Пермь,
март 2026
Что нравится?
Стабильность и системность в структуре предприятия. А так же масштабность коллектива. Ценности компании
Что можно улучшить?
Убрать интриги в коллективе. А а остальном все прекрасно. Хорошая компания. Всем советую.
Работал 1-2 года
Пермь,
март 2026
Что нравится?
Удаленка, коллеги очень часто помогают, система продажи часов , если работать 24/7 можно зарабатывать даже какие то деньги
Что можно улучшить?
руководство оторвано от реальности , бесконечный негатив клиентов как следствие отвратительной политики компании, руководители младшего звена просто не умеют управлять персоналом, бесконечные повышения и так нереалистичного kpi невозможность роста
Работал меньше года
Челябинск,
март 2026
Что нравится?
возможность поработать удалённо, хорошая парковка для личного авто
Что можно улучшить?
взаимодействие с руководством, разнести по этажно тех.блок и менеджеров
Работал больше 10 лет
Санкт-Петербург,
февраль 2026
Что нравится?
График 3/3, лучшее непосредственное руководство ("бригадиры"), лучшее рабочее приложение в этой сфере. С любыми проблемами "в полях" вам тут помогут, особенно в период адаптации. Нормальное снабжение инструментами и материалами (изм. приборы, ноутбук и т.д.). Сетка очень удобная и в целом одна из лучших, кроме некоторых выкупленных активов.
Что можно улучшить?
Новая мотивационная система- коллективная мотивация(ответственность за показатели всей бригады), где основные KPI завязаны на продажах и коммерческих показателях территории, повлиять на которые работник практически не может. Пример: компания постоянно задирает цены, происходит отток абонентов, план по выручке с территории и продажам не выполняется. Или кто-то в бригаде получает 1-2 плохие оценки абонентов. Премию теряют все. Т.е. 50к оклад получите, а за премию (40-60к) надо трястись. Всё это портит атмосферу в коллективе и вынуждает руководство вечно капать на мозг. И ЭТО ОСНОВНАЯ ПРИЧИНА МНОГОЧИСЛЕННОГО БЕГСТВА К КОНКУРЕНТАМ. Оптимизация персонала вопиющая. Оптимизировали кладовщиков, техподдержку и кучу других отделов. Вопросы с поддержкой решаются в архаичных системах по тикетам, хорошо хоть клиент-группу не полностью разогнали. Про ЗП- она ниже среднего, нет возможности доп заработка. Компенсацию ГСМ не поднимали 6 лет, как и зп, которые номинально стоят на месте, т.е. по факту обесцениваются. В общем, печально видеть упадок компании, в которой проработал больше 10 лет. Желаю им сменить вектор развития и добиться успехов.
Работал 1-2 года
Пермь,
февраль 2026
Что нравится?
До 2025 нравилось:
- удаленка
- высокая ЗП и стабильность, возможность заработать на премию.
Что можно улучшить?
Вернуть удаленку, так как в моем городе нет представителей моего подразделения. Только трата времени и нервов на дорогу.
Не менять существенные условия труда (мягкие увольнения)
Работаю меньше года
Пермь,
февраль 2026
Что нравится?
Удалёнка, хорошее обучение, лояльное руководство, есть возможность обговорить график работы.
Что можно улучшить?
Добавить окладную и премиальную часть зарплаты, сделать фиксированные перерывы, остальное всё устраивает.
Работаю 5-10 лет
Пермь,
февраль 2026
Что нравится?
Отличный коллектив, понятные и прозрачные условия работы, возможность реализовать свои идеи. Зарплата выплачивается всегда во время, без каких-либо задержек.
Что можно улучшить?
Зарплату нужно индексировать ориентируясь на рынок. Каждый год инфляция съедает часть зарплаты и она через несколько лет уже не выглядит привлекательной.
Работал меньше года
Пермь,
февраль 2026
Что нравится?
Все нормально
Проблем не было, хоть и поработала мало
Удобное обучение
Хорошие руководители
Что можно улучшить?
Предоставлять технику
А в целом все устроило
Ушла из-за своих проблем
Нареканий не было
Работал меньше года
Пермь,
февраль 2026
Что нравится?
Нравилось все . Коллектив был прекрасный, руководство тоже . Уровень дохода на тот период по рынку был. Выплата своевременно, офис приличный , корпоративы достойные .
Что можно улучшить?
Хотелось бы карьерного роста на тот период времени когда я работал и более че кого планирования компанией , тк было понятно , что отдел будет переформатирован еще до моего прихода и я пришел в отдел , который через 4 месяца был упразднен
Работал 1-2 года
Чебоксары,
февраль 2026
Что нравится?
Свободный рабочий график. Уютный офис в хорошем благополучном районе
Что можно улучшить?
Маленькая заработная плата, развитие в должности присутствуется.
Работаю 3-5 лет
Пермь,
февраль 2026
Что нравится?
Возможность работать удалённо, хороший коллектив и прямое руководство.
Что можно улучшить?
Заработную плату. 2 года обещали индексацию, в начале 2026 изменили расчёт премии, урезали на 10000р максимально возможную.
Работаю в компании
Пермь,
февраль 2026
Что нравится?
Благодарна некоторым руководителям за график и понимание, когда возникали личные обстоятельства.
Что можно улучшить?
Поставить бы плохих руководителей на линию и посмотреть, как они будут продавать. Требований много, зарплаты низкие
Работал меньше года
Омск,
февраль 2026
Что нравится?
Нормальная работа в хорошей компании. Оплата и график как оговорено.....................
Что можно улучшить?
Заработок никогда не будет лишним ишлим увеличить)))))))))))))). .
Работал 5-10 лет
Ростов-на-Дону,
февраль 2026
Что нравится?
Гибкий график, быстрая обратная связь, возможность для продаж, интересные и познавательные тренинги
Что можно улучшить?
Зарплату, возможность быстрого и комфортного карьерного роста, расширение компании и новых абонентов
