Близость к дому, зп практически всегда вовремя, обучение перед выходом на работу
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, распределение нагрузки на сотрудников, которые закрывают пвз(часто приходилось оставаться до 12 ночи или до часу)
Обед наступает, когда повезёт
Отношение к рядовым сотрудникам
Удобное место работы; Большое количество ЦФЗ по городу; Бережное отношение к сотрудникам; Своевременные выплаты два раза в месяц; Возможность брать подработки
Что можно улучшить?
Текучка кадров; Большая нагрузка; Не оплачиваемые переработки, если пришлось задержаться на смене
Трудоустройство с первого дня, все официально. Очень хорошее обучение сначала практически и в приложении с тестами, потом обучение онлайн с тренером и тест итоговый. Можно выбрать для себя удобный график работы и близко к дому. Лояльное руководство и политика компании. Коллектив в основном молодой, есть перспектива карьерного роста, и вообще очень хороший проект Сбера.
Что можно улучшить?
Возможно проиндексировать зарплату. Нужно быть готовым к очень интенсивному рабочему дню.
У меня был хороший коллектив и пока он был полный работала в графике дневного тм 2/2 на который я и пришла! Заработок хороший, средний.
Что можно улучшить?
Со временем объем работы увеличился на столько, что все сотрудники поувольнялись, новые работали по недели и уходили и вот тут начали ставить вечерние смены, по итогу получилось так, что дома я была раз в неделю, на это я не рассчитывала! Обеда вообще нет, нет времени просто отдохнуть, как белка в колесе все 12 часов!
Свободный график с оговорками
Не плохая оплата за час работы
В целом можно рассматривать как стандарт работы курьером
Форма одна из лучших среди кампаний этого сектора.
Что можно улучшить?
Политику набора курьеров, набирают кучу стажёров на цфз, не уточнив нужны ли они там вообще.
Режут часы предупреждая тебя накануне рабочего дня. Непонятно как формируется рейтинг.
Бессмысленное правило о ношении касок. Плохое состояние велосипедов и коробов.
Возможность выбрать точку рядом с домом, выдают экипировку и транспорт при необходимости. Добровольная возможность взять сверхуурочные часы с своевременной выплатой.
Что можно улучшить?
Велопарк иногда приходится собственноручно чинить, есть необходимость в специализированном человеке.
Прозрачность зарплаты, коллектив, лёгкость устройства на работу
Что можно улучшить?
Компетентность заведующих, прозрачность графика - любые нестандартные графики приходилось либо менять на стандартные, либо отказываться от работы в этот день; распределение рабочих по точкам
Свобода выбора рабочего графика превосходная. Хороший коллектив. Лояльное и вежливое начальство
Что можно улучшить?
Условия труда, а именно качество и плановость ремонта транспорта для курьеров. На большинстве цфз велосипеды это груда железа которое каждый день нужно перебирать чтобы он хоть как-то ехал
Развивающаяся компания (в такой действительно не стыдно работать!), которая приносит огромную пользу людям. Работу могут подобрать рядом с домом, как будет доступна вакансия. В принципе, компанию рекомендую! Друзьям уже посоветовала, они как раз студенты)
Что можно улучшить?
Улучшить можно было бы график работы. У сборщиков очень мало часов в неделю - 40, хоть по ТК РФ это идеально, но денег здесь тогда и не заработаешь особо. Хотелось бы увеличения часов для тех, кто действительно хочет зарабатывать и развивать доступный, качественный и быстрый сервис. А то за такие копейки носится по даркстору совсем и не хочется, и мотивации как таковой нет. Но! Для студентов - идеальная подработка. Для людей, кто ищет работу на постоянной основе - не подходит.
Коллеги мне попались необщительные и вредные, каждый работает "сам на себя", помощи вряд ли дождёшься, из-за этого страдает скорость. Но от компании это не зависит, поэтому здесь кому как повезёт.
В целом всё остальное нормально) Работа не тяжёлая, мне нравится) Единственное что расстраивает - отсутствие полного рабочего дня ( 12 часов).