Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, иногда присутствовали небольшие надбавки, но они не такие уж и существенные.
Что можно улучшить?
Отношение к своим работникам, ко мне оно было максимально предъвзятым, без каких-либо оснований, в связи с чем мне давалось очень мало смен и моя заработная плата не была такой, какую предлагают изначально.
Также в моём предприятии не было выделено времени на перерывы, возможность спокойно поесть отсутствовала. Не обращали внимание на наше самочувствие и не давали даже небольшой передышки пока заказы отсутствовали.
Свобода выбора рабочего графика, свобода выбора рабочего графика.
Что можно улучшить?
Время на отдых. Перерыв на 15 минут максимум, чтобы покушать, который можно взять дважды за смену, раз в 4 часа и то, если никто не кушает. Может взять перерыв один человек и так по очереди..
Быстрое оформление /увольнение.
Работа рядом с домом. Неплохой коллектив, белая зарплата
Что можно улучшить?
Сделать время для нормальных перерывов.
Не нагружать таким объёмом поставок, очень тяжело разгружать паллеты, если ты девушка. И будете вы работать грузчиком, физическая работа.
Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, обеденные перерывы, время на отдых
Что можно улучшить?
Условия труда нормальные, но не всегда на больших складах присутствует достаточное количество сборщиков. Заказов +30, а сборщик один. В это время курьеров по 20 человек.
Близость к дому, хороший коллектив готовый всегда помочь, 8 часовые смены
Что можно улучшить?
Увеличить штат сотрудников на дарксторе, тем самым разгрузить товароведов.
За 6 дней стажировки надо прочитать около 150 тренингов, выучить кучу информации, сдать тест и зачёт, и на выходе после 6 дней стажировки от тебя хотят видеть готового товароведа который будет всё знать и уметь, и один работать за товароведа, приёмщика, администратора и грузчика!
Предоставляется форма и инвентарь, свободный график (если повезёт)
Что можно улучшить?
Нагрузка на курьеров не учитывает затраты времени и усилий.
Приходилось заниматься не только доставкой, но и помогать товароведам (само по себе не ужасно, но это не задача курьера).
Оплата не менялась в большую сторону с течением времени.
За предоставляемый инвентарь изымали деньги из зп.
До конца 2022 года все было отлично.
Команда супер. Руководство отличное, лояльное и общительное
Что можно улучшить?
Очень долго и много времени уходит на решение проблем которые ты ни как сам не можешь решить и повлиять на них. Бывает что нет логики в поставленных задачах. Запускают проекты которые требуют много доработок и ими ни кто не занимается по улучшению и страдает коллектив и рейтинг цфз из за этих проектов. Отдел подбора курьеров работает не качественно.
Улучшить требуется работу координаторов. Ставят смены кому попало по рейтингу курьеров который не особо актуален. Улучшить на самом деле нужно очень многое. Раньше было работать одно удовольствие. Приходил на работу раньше и уходил позже. Раньше эта была суперская работа.
Условия отдыха сотрудника. За 12 часовую смену нельзя взять перерыв, если скажешь об этом вышестоящим скажут - все так работают и справляются. Конечно же, с этим ничего делать не будут.
Выбор свободного графика.
Возможность перерыва.
Надбавка в плохую погоду.
Купоны, акции от компании
Что можно улучшить?
Среди курьермких служб наверное самая лучшая работа, но есть большие минусы, это координаторы которые ставят тебе смену по 4-6 часов, когда стоит доступность 12 например, так же добавили рейтинг курьеров из за чего когда вы заболеете и не выйдите на смену, вам его понизят, и уберут всё смены)