Отзывы сотрудников о компании Бристоль, сеть магазинов
Оценка компании
3,4
хорошо
2 040 отзывов
5
4
3
2
1
485
561
481
436
77
57%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Изучите отзывы по отделам
Посмотреть все 15
Все 15
Ревизор
Хабаровск,
ноябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Разъездной характер работы, не привязан к конкретному месту, оплата гсм, корпоративная оплата такси, расширение социально-коммуникативных горизонтов, хороший уровень дохода.
Что можно было бы улучшить
Хотелось бы улучшения обеденных мест на торговых точках
Ответ представителя компании
Ноябрь 2023
Здравствуйте! Благодарим за приятный отклик о работе в "Бристоль". Рады, что вы подчеркиваете ряд наших преимуществ. Ваше пожелание возьмём во внимание — планируем совершенствовать обеденные места для сотрудников в магазинах.
Надеемся быть коллегами и дальше!
HR-команда "Бристоль"
Преимущества и льготы
Продавец-консультант
Хабаровск,
октябрь 2021
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, комфортная и спокойная обстановка
Что можно было бы улучшить
Заработную плату она не соответвует описанию
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Нижний Новгород,
май 2024
Что мне нравится в работодателе
Достойная зп, работа возле дома. Подходящий график. Работала с удовольствием. Быстро программе научат, нет не чего сложного для новичка.
Что можно было бы улучшить
Открыть больше вакансии, как грузчик
Преимущества и льготы
Оператор-бухгалтер
Нижний Новгород,
май 2024
Что мне нравится в работодателе
Корпоративы, руководство всегда найдёт выход из любой ситуации
Что можно было бы улучшить
Повышение зар. платы, что бы сделали комнату отдыха, было бы неплохо на Автозаводе офис открыть
Ответ представителя компании
Май 2024
Здравствуйте!Благодарим вас за отзыв!
Миссия компании «Бристоль» — создать уютный уголок рядом с домом не только для клиентов, но и для наших сотрудников. Благодарим вас за вашу оценку и предложения по улучшению условий. Мы обязательно передадим эту информацию руководству и постараемся придумать, как ещё можно улучшить условия пребывания на работе.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Администратор магазина
Нижний Новгород,
май 2024
Что мне нравится в работодателе
Работа рядом с домом, хорошие руководители отличная команда,взаимовыручка,низкая текучка.Резерные кассиры.
Что можно было бы улучшить
Возможность привлекать внешних сотрудников на часы
Ответ представителя компании
Май 2024
Доброе утро!Спасибо за ваш отзыв и положительные слова о нашей компании.
Мы рады слышать, что вы цените удобное расположение работы и хороший коллектив – это действительно важные аспекты, которые помогают создать комфортные условия для работы.
Ваше предложение о привлечении внешних сотрудников на часы также очень ценно для нас. Мы понимаем, что гибкость в графике может существенно повысить удовлетворенность сотрудников и эффективность работы. Мы рассмотрим возможность внедрения данной практики и постараемся найти оптимальные решения для ее реализации.
Спасибо за ваши предложения и вклад в развитие нашей компании. Мы продолжаем работать над улучшением условий труда и всегда открыты к вашим идеям и замечаниям.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Кузнецк,
май 2024
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому. И это всё плюсы работы в Бристоле.Заработная плата не соответствует указанной в об'явлении. Хочешь заработать 40 000 и выше, работай без выходных, а это по 15 часов в день!
Что можно было бы улучшить
Улучшить работу логистики, тем самым свести к минимуму наличие просроченного товара. Увеличить з/плату.
Ответ представителя компании
Май 2024
Добрый день!Благодарим вас за оставленный отзыв и за вклад в работу нашей компании.
Мы понимаем вашу озабоченность касательно заработной платы и постоянно работаем над улучшением условий труда и уровня оплаты. Мы стремимся к тому, чтобы наши сотрудники чувствовали себя справедливо вознагражденными за свой труд и обязательно учтем ваши замечания.
Ваши предложения по улучшению логистики мы приняли к сведению и уже работаем над оптимизацией процессов. Спасибо за вашу обратную связь.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Продавец-консультант
Нижний Новгород,
май 2024
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, понимающий руководитель, своевременные выплаты Хороший коллектив
Приятные взаимоотношения с руководителями
Что можно было бы улучшить
Условия труда и график работыСтабильность в премиях………………..
Ответ представителя компании
Май 2024
Добрый день!Спасибо за ваш отзыв и положительные слова о нашей компании. Мы рады слышать, что вы цените удобное расположение работы, понимание со стороны руководства, своевременные выплаты и приятные взаимоотношения в коллективе. Для нас очень важно, чтобы сотрудники чувствовали себя комфортно и ценили нашу совместную работу.
Мы внимательно относимся к вашим предложениям по улучшению условий труда, графика работы и стабильности премий. Мы понимаем, насколько важны эти аспекты для удовлетворенности сотрудников и эффективности их работы. В ближайшее время мы планируем провести анализ текущих условий и рассмотреть возможные изменения, чтобы сделать их более удобными и стабильными.
Еще раз благодарим вас за конструктивные предложения и вашу преданность нашей компании. Мы стремимся к постоянному улучшению и развитию, и ваши отзывы помогают нам двигаться в правильном направлении.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Нижний Новгород,
май 2024
Что мне нравится в работодателе
Отсутствие штрафов, чёткий график, возможность подработок по согласованию
Что можно было бы улучшить
Условия отдыха, замена цвета униформа на цветную
Ответ представителя компании
Май 2024
Добрый день!Благодарим вас за отзыв и положительные слова о нашей компании. Мы рады, что вы цените отсутствие штрафов, четкий график работы и возможность подработок по согласованию. Это действительно способствует комфортной работе и благоприятной атмосфере в коллективе.
Условия отдыха – важная часть поддержания хорошего самочувствия сотрудников, и мы будем работать над тем, чтобы они стали лучше. Что касается униформы, мы понимаем, что комфорт и эстетика играют значительную роль, поэтому рассмотрим возможность внесения изменений в ее дизайн.
Еще раз благодарим вас за конструктивный отзыв и предложения. Мы ценим ваш вклад в развитие нашей компании и будем продолжать работать над улучшением условий труда для всех наших сотрудников.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Самые высокие зарплаты в Бристоль, сеть магазинов
Продавец-кассир
Нижний Новгород,
май 2024
Что мне нравится в работодателе
Хорошая тех поддержка, всегда могут помочь, трудоустройство с первого дня
Что можно было бы улучшить
Не набирать в администраторов людей которые не могут справиться со своей работой, делать то, что обещают
Ответ представителя компании
Май 2024
Добрый день!Благодарим вас за ваш отзыв и за то, что поделились своими впечатлениями о работе в нашей компании. Мы рады, что вы цените хорошую техническую поддержку и оперативное трудоустройство с первого дня.
Ваши замечания по поводу подбора администраторов и выполнения обещаний очень ценны для нас. Мы понимаем, что компетентность администраторов и выполнение данных обещаний напрямую влияют на эффективность работы и удовлетворенность сотрудников. Обязательно примем во внимание ваше предложение о подборе администраторов.
Еще раз благодарим вас за ваш конструктивный отзыв. Ваше мнение помогает нам улучшать наши процессы и создавать лучшие условия труда для всех сотрудников.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Продавец-кассир
Иркутск,
май 2024
Что мне нравится в работодателе
Главный плюс, который был- близко к дому. Платили исправно, хоть и мудрили с расчетками. Интересное обучение в Академии, узнала много нового.
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между сотрудниками, своевременное предупреждение о каких либо изменениях, а то приходится выяснять самим. А так все хорошо
Ответ представителя компании
Май 2024
Здравствуйте!Мы ценим ваш отзыв о своевременной выплате заработной платы, несмотря на сложности с расчётами. Уделяем большое внимание обучению и развитию наших сотрудников и рады, что вы оценили программу обучения в Академии.
Мы стремимся сделать коммуникацию внутри коллектива более эффективной и открытой. Ваши замечания о необходимости улучшения коммуникации и своевременного информирования об изменениях очень ценны для нас. Мы будем работать над этим, чтобы создать более комфортную рабочую среду.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Нижний Новгород,
май 2024
Что мне нравится в работодателе
удобный график, грамотное руководство, возможность выбрать магазин рядом с домом, хороший коллектив и возможность оплачиваемых подработок по желанию
Что можно было бы улучшить
привлечение новых кадров. Старые работники уходят, новых мало, приходилось работать за двоих
Ответ представителя компании
Май 2024
Добрый день!Мы рады, что вы цените удобный график работы, грамотное руководство, возможность выбрать магазин рядом с домом, хороший коллектив и возможность оплачиваемых подработок по желанию.
Мы постоянно работаем над улучшением условий труда и повышением качества обслуживания. Ваши замечания о необходимости привлечения новых кадров очень важны для нас.
Мы будем работать над этой задачей, чтобы обеспечить бесперебойную работу компании и удовлетворить потребности наших клиентов.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Кемерово,
май 2024
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, своевременная оплата. Но не полная, не оплачивают сверхурочные, от слова совсем. Выходят на подработку бесплатно.
Что можно было бы улучшить
Нет нормального обучения администратора. А это необходимо, некоторые админы вообще не понимают в чём заключается работа.
Ответ представителя компании
Май 2024
Добрый день!Спасибо за ваш отзыв и за то, что поделились своим мнением о работе в нашей компании. Мы рады слышать, что вы цените близость офиса к дому и своевременную оплату труда.
Ваши замечания о необходимости улучшения обучения для администраторов и вопрос оплаты сверхурочных мы принимаем к сведению. Мы понимаем, что качественное обучение и справедливая оплата за дополнительную работу – это ключевые аспекты, которые влияют на удовлетворенность сотрудников и общую эффективность работы.
В ближайшее время мы проанализируем наши программы обучения для администраторов и рассмотрим возможность их улучшения. Также мы изучим ситуацию с оплатой сверхурочных и подработок, чтобы найти справедливое решение и улучшить условия труда.
Благодарим вас за ваш конструктивный отзыв. Ваше мнение помогает нам становиться лучше и создаёт более комфортные условия для всех сотрудников.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Директор магазина
Нижний Новгород,
май 2024
Что мне нравится в работодателе
Своевременная выплата заработной платы.Единственный плюс в этой работе
Что можно было бы улучшить
Место для обеда. Очень тяжелые условия труда.Ящики таскаем сами в огромных количествах
Ответ представителя компании
Май 2024
Добрый день!Благодарим вас за ваш отзыв. Мы рады, что вы цените своевременную выплату заработной платы. Ваше мнение очень важно для нас, и мы всегда стремимся к тому, чтобы наши сотрудники получали заработную плату вовремя.
Мы сожалеем, что вы сталкиваетесь с трудностями, связанными с условиями труда и отсутствием подходящего места для обеда. Ваши замечания помогут нам понять, в каких областях нужно внести изменения. Мы уже начали рассматривать возможности для создания более комфортных условий отдыха и обеденного перерыва для сотрудников.
Кроме того, вопрос о физических нагрузках, связанных с переноской ящиков, требует нашего внимания. Мы изучим варианты оптимизации этого процесса, чтобы снизить нагрузку на сотрудников.
Еще раз спасибо за ваш откровенный отзыв. Ваше мнение помогает нам улучшаться и создавать более комфортные условия труда для всех сотрудников.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Администратор
Нижний Новгород,
май 2024
Что мне нравится в работодателе
Прозрачность зарплаты, возможность карьерного роста. Обучение персонала
Что можно было бы улучшить
Убрать ночные ревизии. Дать время отдыха для приема пищи. Поменять форму одежды на более темную
Ответ представителя компании
Май 2024
Добрый день!Благодарим вас за отзыв и положительные слова о нашей компании. Мы рады слышать, что вы цените прозрачность зарплаты, возможности карьерного роста и обучение персонала. Это действительно важные аспекты нашей работы, и мы рады, что они способствуют вашему профессиональному развитию и удовлетворенности.
Ваши предложения по улучшению условий труда также очень ценны для нас. Мы понимаем, что ночные ревизии могут быть неудобными, и рассмотрим возможность их проведения в более удобное время. Также вопрос о времени для отдыха и приема пищи является важным, и мы обязательно обратим на это внимание, чтобы создать более комфортные условия для всех сотрудников.
Что касается формы одежды, мы рассмотрим возможность добавления темного цвета. Комфорт и удобство сотрудников в рабочей одежде – это значимый аспект, который мы стремимся улучшать.
Еще раз благодарим вас за ваш конструктивный отзыв. Ваше мнение помогает нам становиться лучше и совершенствовать условия труда.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Нижний Новгород,
май 2024
Что мне нравится в работодателе
Хороший график, полностью белая з/п, без задержек, спокойная работа, адекватное руководство, жаль , что закрылись магазины
Что можно было бы улучшить
Расширить ассортимент бакалеи,улучшить условия для отдыха, выдавать форму сотрудникам, хороших сотрудников поощрять премией
Ответ представителя компании
Май 2024
Добрый день!Благодарим вас за ваш отзыв о работе в нашей компании. Мы рады, что вам нравится у нас хороший график, полностью белая заработная плата без задержек, спокойная рабочая обстановка и адекватное руководство. Нам жаль, что из-за обстоятельств пришлось закрыть магазины, и мы надеемся на скорое их восстановление.
Чтобы сделать условия работы еще лучше, мы принимаем к сведению ваши предложения по улучшению. Мы рассмотрим возможность расширения ассортимента бакалеи, улучшения условий для отдыха сотрудников, выдачи формы для работы и введения премий для хороших сотрудников.
Ваши отзывы важны для нас, и мы всегда открыты к улучшениям. Спасибо за ваше мнение и участие в жизни нашей компании.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Старший кассир
Нижний Новгород,
май 2024
Что мне нравится в работодателе
Работа у дома. Если коллектив в самом магазине хороший, то год-3 проработать можно. Больше плюсов нет.
Что можно было бы улучшить
Отношения к работникам. И честный график работы.
Ответ представителя компании
Май 2024
Добрый день!Благодарим вас за отзыв. Мы рады, что вам нравится возможность работать у дома и цените хороший коллектив в магазине. Мы обязуемся улучшить отношения к сотрудникам и обеспечить честный график работы. Ваше мнение важно для нас.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Нижний Новгород,
май 2024
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, зарплата бывает и хорошей-это полностью зависит от коллектива, от загруженности, от честности покупателей, потому-что платят за всё, абсолютно за всё коллектив магазина, нравится, что есть обучение, при чем очень хорошее, другой вопрос, что на это не хватает времени.
Что можно было бы улучшить
Можно было нанимать отдельно, хотя бы дворников, очень не удобно, что кроме порядка в магазине, ты должен ещё в своё и так загруженное время, подмести на улице, убрать мусор, помыть окна, а зимой ещё почистить снег, либо заплатить со своего кормана дворнику, как например делали мы. Постоянно меняются задачи и планограммы. Подработки оплачиваются далеко не все,про некоторые могут просто забыть, вообщем всего и не описать
Ответ представителя компании
Май 2024
Добрый день, благодарим вас за ваш отзыв о работе в нашей компании. Мы ценим ваше мнение и хотим откликнуться на ваши замечания.Мы рады, что вам приятно работать в магазине благодаря близости к дому, обучающим программам и хорошему коллективу. Однако мы понимаем, что есть вопросы, которые требуют улучшения. Мы обязательно примем к сведению вашу просьбу о найме отдельных дворников для обеспечения чистоты на улице. Мы также примем к сведению ваше замечание о постоянных изменениях задач и планограмм, а также о неполном вознаграждении за подработки. Нам важно, чтобы все сотрудники чувствовали себя комфортно и удовлетворенно на рабочем месте.
Мы всегда стремимся к развитию и улучшению условий работы для всех сотрудников, поэтому ваш отзыв для нас очень важен. Благодарим вас за ваш труд и участие в жизни компании.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Нижний Новгород,
май 2024
Что мне нравится в работодателе
Надежная развивающаяся компания, стабильная заработная плата, периодические индексации, премии, все выплаты своевременные, отпуск по графику. Большой объем работы, но работа интересная, регулярные новые интересные проекты, приятный коллектив. Если рассматривать работу в офисе, то офис расположен в очень красивом месте с историей, имеется большая парковка, парк для отдыха, кафе.
Что можно было бы улучшить
Сделать более комфортные и современные рабочие места для офисных сотрудников. Хотелось бы иметь дополнительный бонус в виде ДМС.
Ответ представителя компании
Май 2024
Добрый день,Мы рады, что вам нравится работать в нашей компании! Мы всегда стараемся быть надежным и стабильным работодателем, предлагая своим сотрудникам стабильную заработную плату, периодические индексации, премии и своевременные выплаты. Мы также рады, что вам нравится наша рабочая атмосфера, интересные проекты и приятный коллектив.
Относительно ваших замечаний, мы обязательно учтем ваше мнение о необходимости улучшения рабочих мест для офисных сотрудников. Мы примем во внимание ваше пожелание о предоставлении дополнительного бонуса в виде ДМС. Наша цель - создать комфортные условия для работы всех сотрудников компании.
Благодарим вас за отзыв и ценим ваше мнение о нашей работе. Мы всегда открыты к диалогу и готовы улучшать условия труда для всех сотрудников.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Администратор магазина
Санкт-Петербург,
май 2024
Что мне нравится в работодателе
Трудно сказать! Магазины светлые, аккуратные. Заработная плата приходила вовремя, без задержек.
Что можно было бы улучшить
Не хватает сотрудников, т.к. обещанная заработная плата указанная на сайтах не соответствует. НЕт никого процента списания на просроченный товар и на недобросовестных покупателей, все списывают за счет сотрудников.
Ответ представителя компании
Май 2024
Добрый день! Благодарим вас за отзыв о нашей компании! Мы рады, что вам понравилась атмосфера в наших магазинах, и что вы отметили светлость и аккуратность. Мы также рады, что заработная плата приходила вам вовремя, без задержек.Относительно ваших замечаний, которые мы принимаем к сведению и важны для нас. Мы понимаем, насколько важно иметь достаточное количество сотрудников для эффективной работы магазина. Будем работать над улучшением этого аспекта и обязательно учтем ваше мнение относительно соответствия обещанной заработной платы.
Что касается процента списания на просроченный товар и на недобросовестных покупателей, то ваш отзыв является для нас поводом внимательно изучить и оптимизировать процессы в этой области. Мы стремимся к справедливому и эффективному взаимодействию со всеми нашими сотрудниками.
Спасибо за вашу обратную связь, которая помогает нам совершенствовать нашу деятельность и удовлетворять потребности наших сотрудников и клиентов.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Арсеньев,
май 2024
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, замечательный коллектив, удобный график, понятность и несложность выполняемой работы
Что можно было бы улучшить
Можно было бы повысить зарплату, так как объём выполняемой работы немаленький, но на наш город зарплата выше среднего
Ответ представителя компании
Май 2024
Добрый день!Стремимся обеспечить комфортные условия труда для всех наших сотрудников и внимательно относимся к вашим предложениям по улучшению условий работы. Ваше замечание о необходимости повышения заработной платы будет обязательно учтено. Мы проведём анализ рынка труда и постараемся найти возможности для увеличения заработной платы, учитывая объём выполняемой работы и средний уровень зарплат в вашем городе.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Старший продавец-кассир
Нижний Новгород,
май 2024
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, достойная оплата труда, дружный коллектив...
Что можно было бы улучшить
Закрепить за каждым магазином грузчика
Ответ представителя компании
Май 2024
Здравствуйте!Мы очень ценим ваше мнение и рады, что вы цените наше удобное расположение, достойный уровень заработной платы и дружный коллектив.
Мы стремимся обеспечить комфортные условия труда для всех наших сотрудников и внимательно относимся к вашим предложениям по улучшению условий работы. Ваше замечание о необходимости закрепить за каждым магазином грузчика будет обязательно учтено. Мы проведём анализ потребностей каждого магазина и постараемся найти способы обеспечения дополнительной поддержки.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Вологда,
май 2024
Что мне нравится в работодателе
Рядом с домом. Отзывчивые покупатели и начальство. Достойная заработная плата.
Что можно было бы улучшить
Уменьшить нагрузку на девушек. Так как они работают больше 12 часов на ногах.
Ответ представителя компании
Май 2024
Добрый день!Благодарим вас за отзыв! Мы очень ценим ваше мнение и рады, что вы цените наше удобное расположение, отзывчивость коллег и руководства, а также достойный уровень заработной платы.
Мы стремимся обеспечить комфортные условия труда для всех наших сотрудников и внимательно относимся к вашим предложениям по улучшению условий работы. Ваше замечание о нагрузке на девушек будет обязательно учтено. Мы проведём анализ рабочих процессов и постараемся найти способы снижения нагрузки, чтобы обеспечить более комфортные условия труда.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Супервайзер отдела продаж
Покров,
май 2024
Что мне нравится в работодателе
График, зарплата, условия труда, рядом с домом, руководство, коллектив
Что можно было бы улучшить
Долю списания за счёт организации
Ответ представителя компании
Май 2024
Добрый день!Спасибо за ваш отзыв! Мы очень ценим вашу высокую оценку нашего графика работы, уровня заработной платы, условий труда, расположения офиса, руководства и коллектива.
Мы постоянно работаем над улучшением условий труда и повышением удовлетворённости наших сотрудников. Ваше предложение о повышении доли списания за счёт организации будет обязательно рассмотрено. Мы стремимся создать наиболее комфортные условия для работы и готовы рассмотреть все предложения, направленные на улучшение нашей деятельности.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Товаровед-эксперт
Казань,
май 2024
Что мне нравится в работодателе
Отличная компания, достойная оплата, дружный коллектив, сплоченная команда!
Что можно было бы улучшить
да в принципе меня полностью все устраивало, как зарплата, так и условия работы.
Ответ представителя компании
Май 2024
Добрый день! Благодарим вас за положительные отзывы о нашей компании! Мы всегда стараемся создать комфортные условия для работы и поддерживать дружественную атмосферу в коллективе. Очень рады, что вас устраивает ваша зарплата и условия работы. Мы постоянно работаем над улучшением нашей деятельности и примем во внимание ваши отзывы. Спасибо за вашу поддержку!С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Инженер технического отдела
Абакан,
май 2024
Что мне нравится в работодателе
Дружный коллектив, удобный график работы, честная оплата труда.
Что можно было бы улучшить
Коммуникации между сотрудниками.
Ответ представителя компании
Май 2024
Добрый день. Благодарим за ваш отзыв! Мы рады, что вам нравится дружный коллектив, удобный график и честная оплата. Примем к сведению ваше пожелание по улучшению коммуникаций между сотрудниками. Мы стремимся создавать приятную рабочую атмосферу. С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Вологда,
май 2024
Что мне нравится в работодателе
Плюсов мало , только заработная плата , но очень тяжелая работа
Что можно было бы улучшить
Нет охраны , нет грузчиков , опасная работа , тяжелая , для такой работы для женщин оплата должна быть в разы больше , за 16 часов работы в сутки , после 23.15 ездим на такси за свой счет , нет уборщиц , нет дворников , всё сами
Ответ представителя компании
Май 2024
Добрый день! Спасибо за ваш отзыв! Мы обязательно учтем ваши замечания по охране, условиям работы, чтобы сделать рабочую среду безопаснее и комфортнее. Ваше мнение важно для нас, и мы постараемся улучшить ситуацию. Благодарим за обратную связь.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Администратор магазина
Москва,
май 2024
Что мне нравится в работодателе
Работать можно, оплата вовремя , график, рядом с домом, ассортимент хороший не плохой маркетинг .
Что можно было бы улучшить
Отдел закупок более грамотный подход к заказам, организовать отдел обучения , увеличить время прохождения академии Бристоль для персонала что бы не для галочки, а действительно изучить все бизнес процессы , оптимизировать бизнес процессы обновить офисное оборудование .
Ответ представителя компании
Май 2024
Здравствуйте! Мы ценим ваше мнение и примем к сведению ваши рекомендации по улучшению работы отдела закупок, организации обучения и прохождения академии Бристоль, а также оптимизации бизнес-процессов и обновлению офисного оборудования. Ваши предложения помогают нам улучшать качество нашей работы. Спасибо за обратную связь!С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Коломна,
май 2024
Что мне нравится в работодателе
У меня был самый лучший коллектив ,более менее нормальная з/п,на этом все хорошее заканчивается
Что можно было бы улучшить
Контролировать СПВ!Уволился только лишь по тому ,что попросил перевод на другую ТТ(которая ближе к дому )т.к ездить в другой конец города больше возможности небыло .На что получил отказ .
Ответ представителя компании
Май 2024
Добрый день.Спасибо за ваш отзыв! Мы рады, что вам нравится коллектив и условия оплаты труда. Примем к сведению ваше пожелание по контролю за специальной подсистемой. Мы обязательно учтем ваш опыт при совершенствовании процессов. Благодарим за ваш труд и откровенность!С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Нижний Новгород,
май 2024
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, возможность подработок, свобода действий в рамках твоей торговой точки.
Что можно было бы улучшить
Работу кадрового отдела, условия и режим труда
Ответ представителя компании
Май 2024
Добрый день! Спасибо за ваш отзыв! Мы рады, что вам нравится близкое расположение к дому, возможность подработок и свобода действий. Примем к сведению ваше пожелание по улучшению работы кадрового отдела и условий труда. Ваши комментарии помогут нам совершенствоваться. Благодарим за обратную связь!С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Администратор
Нижний Тагил,
май 2024
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому да, но выезды на подработки на другие тт и добираться на такси за свой счет считаю огромным минусом. Не продал товар в конце месяца выкупай чтоб сделать план
Что можно было бы улучшить
Адекватное отношение руководства сверху.
Ответ представителя компании
Май 2024
Добрый день! Благодарим за отзыв! Мы ценим ваше мнение о выездах на другие торговые точки и постараемся решить вопрос с компенсацией затрат на такси. Примем во внимание ваше предложение об отношении со стороны руководства.Ваши комментарии помогают нам совершенствоваться.Спасибо!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Волгоград,
май 2024
Что мне нравится в работодателе
Коллектив, иногда когда ты выполняешь планы получаешь немного больше.больше хорошего нет,
Что можно было бы улучшить
Все,требования к обычному магазину алкоголя на окраине города, такие как будто мы производим ядерные ракеты в не продаём алкоголь
Ответ представителя компании
Май 2024
Здравствуйте! Благодарим за отзыв! Мы рады, что вам нравится работать в нашем коллективе и получать поощрения за выполнение планов. Ваше мнение о требованиях к магазину ценно для нас, мы обязательно рассмотрим и постараемся улучшить соответствующие процессы. Спасибо, что делитесь вашим опытом с нами! С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Бристоль, сеть магазинов
Рекомендуют ли сотрудники компанию Бристоль, сеть магазинов для трудоустройства?
57.2% сотрудников рекомендуют компанию Бристоль, сеть магазинов для трудоустройства, на основании 2 040 оценок.
Какая оплата труда в компании Бристоль, сеть магазинов?
Сотрудники компании Бристоль, сеть магазинов оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 2 040 оценок.
Как сотрудники Бристоль, сеть магазинов оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Бристоль, сеть магазинов оценивают работу руководства на 3.4 из 5, на основании 2 040 оценок.
Как сотрудники Бристоль, сеть магазинов оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Бристоль, сеть магазинов оценивают возможности карьерного роста на 3.2 из 5, на основании 2 040 оценок.
О компании
Ассортимент, цены и качество
«Бристоль» - это удобные магазины у дома. Мы предлагаем покупателю нашу эксклюзивную продукцию, которая поставляется прямым импортом, проходит проверку и продается у нас по доступным ценам.
История
Первый магазин «Бристоль» открылся 17 сентября 2012 года в городе Нижний Новгород. 28 октября того же года мы открыли первый магазин в Нижегородской области в городе Балахна. 31 июля уже 2013 года мы открыли свой первый магазин за пределами Нижегородского региона в городе Саранск Республики Мордовия.
На данный момент наша сеть насчитывает свыше 6500 магазинов, мы находимся более чем в 1300 городах России и 59 Субъектах Российской Федерации.
Продолжаем активно развиваться в регионах нашего присутствия и постоянно открываем для себя новые территории.
Команда
Мы - Команда единомышленников и профессионалов.
Компания стремится быть не просто местом работы для своих сотрудников, а стать вторым домом, где тебе все и всегда рады, ценят твой вклад в общее дело и дают возможность развиваться.
Основная ценность в Компании - это Коллективы магазинов в лице Администраторов и Продавцов. Это наша гордость!
Мы делаем всё, чтобы в нашей Компании было желание работать долгие годы.
Что нас отличает?
Ответственность – Мы несем ответственность перед клиентом за качество товара и услуг, которые мы оказываем.
Доброжелательность – Мы открыты и стремимся помочь каждому клиенту или коллеге.
Стремление развиваться – Мы постоянно развиваемся профессионально!
Если ты хочешь стать частью профессиональной команды, работать для нашего клиента и расти вместе с компанией – «Бристоль» лучший выбор!
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Бристоль, сеть магазинов
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 40000
Сайт: http://www.bristol.ru
Категория: Продукты питания