Два перерыва на обед в которые ты можешь заниматься всем, что тебе нравится.
Что можно улучшить?
Ужасное отношение к тебе, как к сотруднику. Никакой поддержки со стороны коллег и постоянный стресс на работе из-за которого у меня пару раз шла кровь из носу и даже после этого, мне всё равно говорили работать.
близость к дому, хороший график работы, прекрасный коллектив
Что можно улучшить?
Вернуть стулья для сотрудников в зале, я вышла на работу после 3 операций на ногу и стоять по 12 часов крайне невыносимо. Не каждый взрослый, здоровый человек выдержит такое количеством часов на ногах.
Не сложный функционал
Удобное расположение
Зона отдыха оборудована всем чем надо
Что можно улучшить?
График, вы можете рассчитывать на одно количество часов, а в конце месяца вам урежут часов 10-15 и соответственно денег вы получите значительно меньше
Ставка в час просто смехотворная, да даже во всяких кфс намного больше. Не понятно как держатся люди, видимо на добром слове
Близость к дому, разнообразные рабочие обязанности. Больше из плюсов ничего не могу сказать
Что можно улучшить?
Коллектив не дружный, отдых - его просто нет, целый день на ногах, даже если есть стулья категорически запрещено сидеть, постоянно задерживаться после работы для уборки зала и ждать подтверждения от вышестоящих, график ужасный, могут поставить 4/1 и за это время спина и ноги просто отвалятся
Выбор графика работы, близость к дому, возможность повышать уровень дохода, возможность совмещать работу с очным обучением, официальное трудоустройство по ТК РФ, хороший коллектив, скидки сотрудникам, корпоративные акции (приведи друга)
Что можно улучшить?
Возможность получать дополнительную оплату за переработки
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ГЛОРИЯ ДЖИНС
Рекомендуют ли сотрудники компанию ГЛОРИЯ ДЖИНС для трудоустройства?
56.6% сотрудников рекомендуют компанию ГЛОРИЯ ДЖИНС для трудоустройства, на основании 2 571 оценки.
Какая оплата труда в компании ГЛОРИЯ ДЖИНС?
Сотрудники компании ГЛОРИЯ ДЖИНС оценивают оплату труда на 2.9 из 5, на основании 2 571 оценки.
Как сотрудники ГЛОРИЯ ДЖИНС оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ГЛОРИЯ ДЖИНС оценивают работу руководства на 3.4 из 5, на основании 2 571 оценки.
Как сотрудники ГЛОРИЯ ДЖИНС оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ГЛОРИЯ ДЖИНС оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 2 571 оценки.
https://www.youtube.com/embed/kZR7LdsDOTI
Глория Джинс – самая динамичная и узнаваемая на российском рынке компания-ритейлер повседневной одежды и аксессуаров для молодых активных юношей и девушек. Наше стремление к успеху отражается в том внимании, которое мы уделяем развитию и поощрению карьерного роста наших сотрудников. Истинная душа «Глории Джинс» - люди, которые работают много и с усердием и работают так каждый день для того, чтобы достичь личностного успеха и способствовать успеху бренда. Наши сотрудники – умные, творческие, активные, талантливые и разносторонние. Мы ценим инициативу, напор, целеустремленность. Подбирая персонал на руководящие должности, мы, в первую очередь, обращаемся к своим внутренним ресурсам, продвигая и развивая собственных сотрудников.