Работаю 3-5 лет
Краснодар,
май 2025
Что нравится?
Очень дружный коллектив, удобное расположение работы, легко добраться с любого края города, лояльное руководство, быстрый карьерный рост, наличие бонусов для команды (Спорт, ДМС, скидки сотрудникам и т.д.) Бесплатные обеды, отсутствие штрафов, помощь от коллег на каждом этапе, обучение и очень много позитивных моментов.
Что можно улучшить?
Ничего, все и так супер! Компания все делает для комфорта и удобства своей команды.
Мария
HR специалист
Добрый день! Огромное спасибо за такой тёплый и вдохновляющий отзыв! Нам очень приятно, что вы чувствуете себя частью дружной команды и цените условия, которые создаёт компания для сотрудников.
Ваши слова — лучшая оценка нашей работы! Если вдруг появятся идеи, как сделать что-то ещё лучше, всегда рады услышать. Желаем вам и дальше развиваться, достигать новых высот и получать удовольствие от работы в ВсеИнструменты.ру!
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Москва,
май 2026
Что нравится?
Платят вовремя.Но не хотят платить двойную по праздникам..Всячески выкручиваются
Что можно улучшить?
Не советую тратить своё время..У компании трудности ввиду этого закручивают гайки со всех сторон.Уровень дохода оставляет желать лучшего..Кстати контора не хочет платить двойную в праздничные дни..Всячески выкручиваются,короче евреи еще те..Про индексацию забудьте..За 20 месяцев добавили 5000р..Если вы ищете добровольного рабства-вам именно сюда.
Работал 3-5 лет
Москва,
май 2026
Что нравится?
Свобода в выборе графика, отличный коллектив профессионалов, полезные обучения, возможность расти и развиваться, удобное расположение в городе.
Что можно улучшить?
Неконкурентная зарплата, огромное количество задач, маленький штат сотрудников, отсутствие оплаты за наставничество.
Работаю 3-5 лет
Москва,
май 2026
Что нравится?
Белая ЗП (без задержек)
ДМС
Частичное покрытие спорта (что очень приятно)
Молодой коллектив
Много различных внутренних обучений
Интересный продукт
Что можно улучшить?
С карьерным ростом сомнительная история.
С недавних пор на повышение идут не по проф компетенции, а если ты чей-то друг и это не единичные случаи. Несколько опытных руководителей, которые были в компании давно и знали все процессы - вообще ее покинули, что печально.
Работал больше 10 лет
Москва,
май 2026
Что нравится?
Везде есть свои плюсы и минусы. Плюсов больше. Новеньких облизывают при усройстве на работу.
Что можно улучшить?
Не так часто менять руководителей. Привыкнешь к требованиям одного, он переходит в другой отдел или на повышение или увольняется. Нам его место приходит другой. И так по кругу.
Работал меньше года
Москва,
май 2026
Что нравится?
из хорошего могу отметить своевременную оплату, точка рядом с домом, помощь в каких либо вопросах от других точек.
Что можно улучшить?
Руководство придумывает совершенно абсурдные задачи без объяснения деталей, заставляют писать выговор по "ошибкам" в работе, буквально мне дали выговор за то, что я переоделся до окончании смены. Замечание было бы справедливое, если бы я сделал это за два часа или час до окончания смены, но оставалось 27 секунд..
не советую данную компанию при выборе работы.
Работаю 5-10 лет
Москва,
апрель 2026
Что нравится?
Команда и офис , корп культура сильная но есть вопросы к ней в последнее время. Много с кем поддерживаю связь
Что можно улучшить?
Предвзятое отношение к коллегам , кумовство в отделах , координальное изменение компании в отрицательную стороны в отношении к сотрудникам
Работал меньше года
Тутаев,
апрель 2026
Что нравится?
На момент когда я работал, был гибкий график, обязанности распределялись коллективно, рабочее место было чистое.
Что можно улучшить?
Улучшить рабочее место, добавить инструменты которые бы облегчили работу сотрудникам, повысить ЗП, руководство должно лояльнее и уважительнее относится к сотрудникам.
Зарплаты по популярным должностям во ВсеИнструменты.ру
Все
Менеджер по продажам
на основании 367 отзывов
Усредненная зарплата
61 000 ₽
Специалист склада
на основании 91 отзыва
Усредненная зарплата
75 000 ₽
Специалист по комплектации
на основании 80 отзывов
Усредненная зарплата
85 000 ₽
Старший менеджер по продажам
на основании 56 отзывов
Усредненная зарплата
73 000 ₽
Менеджер по работе с клиентами
на основании 50 отзывов
Усредненная зарплата
56 000 ₽
Оператор
на основании 32 отзывов
Усредненная зарплата
84 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (1 216)
Работал меньше года
Тюмень,
апрель 2026
Что нравится?
График, коллектив, система адаптации очень удобная и подробная, хорошая оплата труда
Что можно улучшить?
По чаще форму выдавали бы, кормили от компании, но мало, в позднее время развозка бы не помешала, больше времени для отдыха
Работал 1-2 года
Пермь,
апрель 2026
Что нравится?
Лояльность начальства
Корпоративное обучение и повышение навыков
График работы
Оплата труда
Что можно улучшить?
Объём склада
Программное обеспечение
Обеспечение оборудованием
Организованное питание
Работаю 1-2 года
Домодедово,
апрель 2026
Что нравится?
Устроился в компанию в ноябре 2024г. и ни разу не пожалел. До этого работал в Леруа и есть с чем сравнить, т.к в целом опыт работы в логистике более 15 лет. Компания очень достойная. Работают профессионалы в целом, менеджмент на очень высоком уровне. Достойная зп, созданы все условия, чтобы расти по карьерной лестнице и развиваться. Да, бывает тяжело, как и на любой работе, но без этого никуда) Если ты реально пришел работать и зарабатывать, тебе здесь будут реально рады и ты быстро станешь частью команды. В конце 2025 у меня была тяжелая операция и компания возместила мне очень приличную часть расходов. Говорю СПАСИБО своей компании. Желаю нам успехов и процветания!
Что можно улучшить?
В целом все отлично. Спортзал есть, столовая есть, транспорт есть. Что еще нужно, не знаю) Если только поработать с балансом «работа-дом». Потому что некоторые категории персонала работают оч много
Работаю 1-2 года
Москва,
апрель 2026
Что нравится?
Нравится график 4/3. Бесплатные обеды. Неплохие отпускные. Целый день можно не общаться с руководителем. Ушёл работать и свободен. Перерывы по 15 минут. Раньше можно было влиять на свою зарплату. За 1,5 года работы, второй раз режут пики и зарплата падает на 20 000. Можно было спокойно получать по 150 000, теперь до 120 000. Чтобы получить 120 000, нужно отработать без ошибок и с производительностью выше 100%.
Что можно улучшить?
Зарплата находится в районе 90 000 - 120 000. Только некоторые люди получают больше. Можно получить и меньше 90 000. Условия работы на троечку: нормальных ТСД не хватает, рохли сломаны, частенько не хватает расходных материалов. В общем улучшать нужно практически всё: от приёмки до выхода товара со склада. Размещение товара хромает на обе ноги.) Хранение также. Зачастую товар поврежден уже на ранних этапах поступления на склад.
Работал меньше года
Нижний Новгород,
апрель 2026
Что нравится?
Очень отзывчивый коллектив. Помогут, обучат, протестирую. Точек по городу достаточное количество - можно подобрать, чтобы поближе к дому.
Что можно улучшить?
Доход ОЧЕНЬ зависит от точки, на которой тебя закрепили.
Работал, без месяца, год - в зависимости от точки на которой работал суммы за месяц разнились почти в два раза.
В зависимости от выполнения kpi, который от точки к точке разнится, но не на всех точках выполним, страдает и оплата.
ВАЖНОЕ УТОЧНЕНИЕ:
работал сентябрь 22 — август 23 года
Искренне надеюсь, что в нашем отделении, всё же, что-то поменялось.
Работал меньше года
Москва,
апрель 2026
Что нравится?
В целом неплохая компания , много возможностей если хорошо работать , много знакомых там работают , на складе физически тяжело было работать , поэтому ушла .
Много плюсов ДМС, Корпоративный портал , eNPS, классный мерч.
Что можно улучшить?
После увольнения , много выкладывали хороших вакансий , HR даже не читают отклики.
Работаю меньше года
Пенза,
апрель 2026
Что нравится?
Возможность получать различные бонусы, но для этого ты должен пахать в прямом смысле слова.
Что можно улучшить?
Условия отдыха, работаешь один за всех и выполняешь задачи один за всех и никого это особо не волнует, взаимодействия руководителя и персонала абсолютно никакое, руководство на контакт не идет и встречи игнорирует.
Работал меньше года
Быково ,
апрель 2026
Что нравится?
Хорошее, адекватное начальство. Отличные условия для работы. Если бы склад не переехал, то продолжил бы там работать.
Что можно улучшить?
В целом все и так на достаточно хорошем уровне: условия труда, условия отдыха. !
Работал 1-2 года
Москва,
апрель 2026
Что нравится?
Комфортные условия работы современный склад класса А.
Бесплатное питание трансферы от работы до дома. Хороший уровень дохода. В компании созданы все условия для того чтобы работать и зарабатывать.
Что можно улучшить?
Уровень наставничества, для новых сотрудников компании. В общем и целом в компании созданы хорошие условия для работы.
Работал 1-2 года
Домодедово,
апрель 2026
Что нравится?
Достойная зарплата, но на этом всё и заканчивается, так как отношения к сотрудникам как у рабам
Что можно улучшить?
Отношения к своим сотрудникам улучшить, назначить адекватный руководящий состав,.
Работал 3-5 лет
Екатеринбург,
апрель 2026
Что нравится?
Да особо ничего, по началу все было нормально, обучение, помощь в работе. Единственный плюс это новые знакомства
Что можно улучшить?
По факту нет обеда, кушаешь пока нет клиентов, иногда можешь поесть только в конце дня.
Частые просьбы выйти в выходной или отпуск, соответственно бесплатно.
Блат в должностях, могут уволить сотрудника с огромным опытом просто потому что надо устроить знакомого ( не единичный случай )
Работал 3-5 лет
Москва,
апрель 2026
Что нравится?
Возят, привозят, бесплатно кормят. Можно приходить на работу с перегаром, никто не скажет ни слова, лишь бы работал.
Что можно улучшить?
Нет прозрачности в раздаче заданий. Только от них зависит твоя зп, а не от твоей расторопности. Одного желания хорошо работать мало. Доходит до того что твою работу присваивают другим через сбои компьютера.
Работаю меньше года
Домодедово,
апрель 2026
Что нравится?
Трансфер , спорт, ДМС, а больше нет чего добавить , компания экономит на всем , а ты должен выполнять 1000 задач за бесплатно , а в ответ агрессия и ответ ты пришел работать или как? Ну вот и иди работай , короче я постоянно нервничаю и чувствую себя напряжённо на работе
Что можно улучшить?
Да, много чего можно улучшить, например, сделать рейтинг бригадиров и старших смен, и тогда вы увидите, кто тянет компанию на дно, потому что здесь бригадиры тянут своих, а новеньких даже не допускают к хорошим местам, у одного за может быть 80, а тот, кто угодил бригадиру, 300, лишь потому что его не озадачивают задачами, при которых ты теряешь производительность, оборудования нужно обновить рохли убитые , а так чем ты хитрее , наглее тогда заработаешь, это место не для добрых и честных ,тут надо пахать + хитрить так тут на данный момент устроено
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Красноярск,
апрель 2026
Что нравится?
Близость к дому, Хороший размер оплаты труда, отличный коллектив, в работу вникаешь с первого дня работы, трудоустроили быстро.
Что можно улучшить?
Перебои с программным обеспечением.
А в остальном порядок, критичных замечаний нет.
Работал меньше года
Москва,
апрель 2026
Что нравится?
Есть возможность выбора графика работы. Дружный коллектив. Хорошая система обучения
Что можно улучшить?
Низкий уровень оплаты труда на не раскрученных точках. Работа в одно лицо на точке
Работал 1-2 года
Москва,
апрель 2026
Что нравится?
Место, где действительно можно заработать, если работать качественно. Руководство открыто к общению
Что можно улучшить?
Если вы хотите отсидеться на рабочем месте, то эта компания вам не подойдет. Здесь придется учиться и пахать в хорошем смысле слова
Зарплаты по популярным должностям во ВсеИнструменты.ру
Все
Менеджер по продажам
на основании 367 отзывов
Усредненная зарплата
61 000 ₽
Специалист склада
на основании 91 отзыва
Усредненная зарплата
75 000 ₽
Специалист по комплектации
на основании 80 отзывов
Усредненная зарплата
85 000 ₽
Старший менеджер по продажам
на основании 56 отзывов
Усредненная зарплата
73 000 ₽
Менеджер по работе с клиентами
на основании 50 отзывов
Усредненная зарплата
56 000 ₽
Оператор
на основании 32 отзывов
Усредненная зарплата
84 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (1 216)
Работал меньше года
Пятигорск,
апрель 2026
Что нравится?
Близость к дому единственное и то не факт. Стабильная выплата заработной платы, то есть без задержек
Что можно улучшить?
График работы сделать адекватным, время работы точки тоже регулировать. Так как в некоторых местах до 20 часов делать нечего, тупо свет жжётся
Работал 1-2 года
Москва,
апрель 2026
Что нравится?
Неплохая оплата труда, возможность подработки, трансфер с работы и обратно, довольно таки вкусное и разнообразное питание
Что можно улучшить?
Главный минус нехватка рабочего инвентаря (рохли), не всегда лояльное руководство(бригадиры и старшие смен)...
Работал 1-2 года
Екатеринбург,
апрель 2026
Что нравится?
Понимающее руководство. Всегда шли навстречу во всём! Отличный коллектив! Лучшие!
Что можно улучшить?
Всё супер! Минусов не было выявлено, пока работал в данной организации. Процветания!
Работал меньше года
Миасс,
март 2026
Что нравится?
График работы был очень удобен , всегда можно было поменяться сменами .
Оплата труда всегда была вовремя , зарплата хорошая для нашего города
Что можно улучшить?
Отношения регионального руководства , всегда была проблема со штабелером , его обещали все время в то время когда я работал , разгрузка производилась полностью в ручную , и вес некоторых позиций достигал 200кг что приходилось затаскивать все в ручную .
Проблема так же возникла в коллективе из чего меня и попросили уволится , т.к один сотрудник меня просто недолюбливал , региональное руководство просто развело руками и сказала ну бывает
Работал 3-5 лет
Воронеж,
март 2026
Что нравится?
Корпоративная культура. Реальный менеджмент, коллектив, возможность обучения, график работы
Что можно улучшить?
Зарплата не индексируется, как раньше: + 10% от средней зп по региону нет. Работы все больше и больше, а зп на месте. Раньше компания держалась за своих сотрудников, а теперь выбрасывает сильных игроков.
Работал 1-2 года
Казань,
март 2026
Что нравится?
Когда я устроился был Хороший коллектив потом хорошие люди ушли поняли что здесь делать нечего а компания на самом деле хорошая всё говорит то что всё зависит от начальства начальство тут очень плохое обещает много денег карьерный рост а в итоге ты получаешь как все новички которые пришли недавно Поэтому у них большая цепочка
Что можно улучшить?
Сменить все начальство бардак что на складе что в зарплате
Никогда не знаешь сколько получишь зарплату
Всегда урезают
больше напикаешь товару а получишь столько же сколько бездельники
Урузают и часы.
Работал меньше года
Домодедово,
март 2026
Что нравится?
График - при трудоустройстве обещали 3/3, но спустя месяц пришлось сделать через день
Доход - на собеседование было оговорено, что оклад будет составлять определенную сумму, а по факту этот оклад складывался из мизерной цифры и премии,
Коллектив отличный, руководство супер всегда шли на уступки и понимали что я студент
Что можно улучшить?
Мы всегда стремимся к лучшему и развиваемся, конкретно по моей позиции заработную плату
Работал 1-2 года
Самара,
март 2026
Что нравится?
Возможность развития, отношение к сотрудникам, корпоративная культура. Конкурентный мотивационный пакет, уровень дохода выше рынка
Что можно улучшить?
Программа адаптации/онбординга для руководителей. Развитие кросс-функциональных переходов для развития внутренних талантов.
Работал больше 10 лет
Москва,
март 2026
Что нравится?
Корпоративная культура, возможность профессионального роста. Компания гибко подстраивается под рынок.
Что можно улучшить?
Компания ещё в процессе формирования модели прибыльности. Как - будто застряла на месте 2-3 года. Ощущается некая нервозность связи с этим.
Работал 5-10 лет
Москва,
март 2026
Что нравится?
Нравился подход к работе; специализация компании; всевозможные бонусы для сотрудников; легкое общение с коллегами из любых подразделений; поддержка и помощь на любых этапах, но …
Что можно улучшить?
… со временем в компании начались изменения: отношение руководства к сотрудникам стало пренебрежительным; большие сокращения и перенос обязанностей других работников на тебя, без увеличения оплаты; даже скидки сотрудникам забрали. Компания стала экономить на всем и всех. Ты больше не часть крутой драйвовой команды, ты рабочая сила, которая обязана всеми силами принести прибыль, но за твои старания ты получишь в лучшем случае «спасибо»
Работал 1-2 года
Ногинск,
март 2026
Что нравится?
Отличные условия для роста в компании, корпоративный ДМС, белая ЗП, отличный коллектив и наставничество, комфортные условия труда.
Что можно улучшить?
Чуть меньше операционного контроля и чуть больше свободы действий базового персонала, постараться более корректно соотносить реальность с требуемым результатом
Работаю 3-5 лет
Домодедово,
март 2026
Что нравится?
Хороший график 3/3. Оплата всегда вовремя , за 4 года ни одной задержки. Через год работы можно подключиться к программе ДМС! Хороший коллектив .
Что можно улучшить?
Тарифы хотелось бы повыше. Режим тюремный перекуры обед все строгому расписанию, так как мы на сделке вообще не понимаю зачем такие ограничения (
Работал 1-2 года
Москва,
март 2026
Что нравится?
Доверие со стороны начальства, стабильность, надеюсь на адекватную бригаду, удобная доставка на работу, тёплые склады
Что можно улучшить?
Поднять зарплату, увеличить проходимость товара, хотелось больше зелени в зоне отдыха
Работал 5-10 лет
Воронеж,
март 2026
Что нравится?
Гарантированная минималка 55 тыс. р.
ДМС после 6 мес. работы.
Что можно улучшить?
На маленьких торговых точках много свободного времени - можно смотреть фильмы, если не под камерами. На больших времени не остаётся, но выше ЗП.
Но функционал чётко не прописан - нужно и стены красить и светильники менять, полы мыть, дарить толчок, снег чистить, шпаклевать, вести первичную бухгалтерию, сканировать накладные, принимать в ремонт товар, консультировать, выставлять счета, обзванивать клиентов, искать новых покупателей среди юридических лиц...Камеры наблюдают за высоким стандартом обслуживания, чтобы заказ был выдан не более чем за 30 секунд, было предложение сопутствующих товаров, СБП...
Вроде ничего сложного по отдельности, но работа чаще в одного на ПВЗ. Разгрузить и принять машину в установленный срок, работая с каждым клиентом порой нереально, приходится упрощать формат взаимодействия, что чревато, так как камеры фиксируют. Один час не оплачивается, ибо обед. Но закрыть магазин нельзя, а если клиенты, то надо быть в зале, в итоге обед может растянуться на полдня.
Компания успешная, но попыталась захватить рынок ЦФО и всей РФ как новый маркктплейс, открыли много ПВЗ и не выдержали конкуренцию. Теперь жмутся за каждую копейку, придумывают новые способы экономии, обязанности растут каждый месяц, а оплата падает. Нужно быть и всем в одном лице. Платят как сотруднику ПВЗ, а работу нужно делать ВСЮ от дворника до агента по поиску новых В2В клиентов.
Работал 3-5 лет
Москва,
март 2026
Что нравится?
Полная прозрачность дохода, возможность роста и развития. Дополнительные возможности бонусы и скидки, наличие дмс
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками и отделам. Восприятие сотрудников по знаниям и навыкам и опыту а не по личным принцыпам
Ответ представителя компании
Апрель 2026
Привет!
Спасибо большое за твой отзыв и за несколько лет работы в нашей команде. Нам приятно слышать, что ты отметил прозрачность дохода, возможности для роста и развития, а также бонусы, скидки и ДМС — это действительно важные условия для сотрудников.
Мы также очень внимательно отнеслись к твоему комментарию о коммуникации между сотрудниками и отделами, а также о восприятии сотрудников не по знаниям, навыкам и опыту, а по личным принципам. Такие сигналы требуют отдельного внимания, потому что напрямую влияют на атмосферу в команде и доверие к процессам внутри компании.
Твой отзыв уже передан в работу команде HR, чтобы дополнительно посмотреть на процессы взаимодействия и подходы к оценке сотрудников.
Спасибо, что делишься таким наблюдением.
С уважением, команда HR ВИ.Ру
Работаю меньше года
Владимир,
март 2026
Что нравится?
Офис/удаленка, доступная система обучения, понятные задачи скрипты и планы. Возможности роста
Что можно улучшить?
Установка реальных планов в условиях общего кризиса. Сопровождение новичков после обучения.
Ответ представителя компании
Апрель 2026
Привет!
Спасибо большое за твой отзыв и за то, что ты с нами. Нам приятно слышать, что ты отметил формат офис/удаленка, понятные задачи, скрипты и систему обучения, а также возможности для роста.
Также спасибо за конкретные замечания по планам и сопровождению новичков. Понимаем, что в текущих условиях важно, чтобы планы были реалистичными, а поддержка после обучения — достаточной.
Твой отзыв уже передан в работу команде HR и обучения, чтобы дополнительно посмотреть на адаптацию и сопровождение сотрудников после выхода в работу.
Если какие-то моменты остаются актуальными, можно также написать через портал обратной связи на внутреннем портале — такие кейсы разбираются отдельно с руководителями.
С уважением, команда HR ВИ.Ру
Бывший сотрудник
Луга,
март 2026
Что нравится?
Близко к дому. Не переработаешься. Тепло, светло, можно присесть. Есть программы обучения.
Что можно улучшить?
Все руководство самодуры. Не понимающие в принципах работы компании и вообще менеджмента. Если вы, окажетесь умнее чем они вас просто сольют.
Ответ представителя компании
Апрель 2026
Привет!
Спасибо, что поделился своим опытом работы. Нам приятно, что ты отметил близость к дому, комфортные условия и наличие обучения.
При этом мы очень внимательно отнеслись к твоему комментарию о руководстве. Сожалеем, что у тебя сложился такой опыт. Если сотрудник сталкивается с давлением или предвзятым отношением со стороны руководителей — это недопустимо и требует отдельного разбора.
Твой отзыв уже передан в работу команде HR и руководителям направления.
Спасибо, что обозначил это напрямую.
С уважением, команда HR ВИ.Ру
Работал 5-10 лет
Санкт-Петербург,
март 2026
Что нравится?
Стабильная зарплата, отличная команда, много бонусов от компании, обучения, направленна на развитие командных игроков, возможность подработок
Что можно улучшить?
Работая в компании, я отметил следующие сложности:
отсутствие чётких и прозрачных механизмов карьерного роста;
необходимость в течение 1–2 лет исполнять обязанности вышестоящей должности с оплатой на уровне текущей позиции;
субъективность в процессе оценки потенциала для повышения: решение принималось сторонними руководителями на основе данных, предоставленных самим сотрудником, при этом приоритет отдавался красноречию и умению «красиво подать» результаты, а не реальному вкладу в работу компании; в ряде случаев продвижение получали сотрудники с завышенными или недостоверными количественными показателями своей работы;
несоответствие уровня заработной платы объёму и сложности выполняемой работы;
расхождение между обещаниями и фактической реализацией условий сотрудничества;
практика назначения на руководящие позиции сотрудников извне, в ряде случаев — без должной оценки их профессиональной компетентности, что снижало эффективность управления и влияло на рабочую атмосферу.
Ответ представителя компании
Апрель 2026
Привет!
Спасибо за такой подробный отзыв и за годы работы в нашей команде. Нам приятно слышать, что ты отметил стабильную зарплату, сильную команду, бонусы и обучение.
Мы очень внимательно отнеслись к тем вопросам, которые ты поднял.
Понимаем, что отсутствие прозрачных критериев карьерного роста и длительное выполнение задач следующего уровня без соответствующей оплаты — это серьезный вопрос, который требует отдельного разбора.
Ты также обозначил важный сигнал о субъективности оценки и о ситуациях, где продвижение могли получать сотрудники не по реальному вкладу в работу. Такие ситуации недопустимы и требуют проверки.
Расхождения между обещаниями и фактическими условиями сотрудничества — тоже важный момент, который нельзя оставлять без внимания.
Комментарий о назначениях на руководящие позиции без достаточной оценки компетенций также принят в работу.
Твой отзыв уже передан в работу команде HR и руководителям направления для детального разбора.
Спасибо, что так подробно описал свой опыт.
С уважением, команда HR ВИ.Ру
Работал меньше года
Рыбинск,
март 2026
Что нравится?
Часто место работы находится в доступности ( близко к остановкам), уровень заработной платы, хорошее обучение (после аттестации дают подарки)), с коллегами как повезёт но они всегда помогут в трудных ситуациях
Что можно улучшить?
Сразу на ум ничего не приходит, значит можно оставить все как есть. Иногда улучшения могут привести к ухудшениям
Ответ представителя компании
Апрель 2026
Привет!
Спасибо большое за твой отзыв и за время работы в нашей команде. Нам приятно слышать, что ты отметил удобное расположение, уровень зарплаты, обучение и поддержку коллег — это действительно важные вещи в работе.
Отдельно приятно, что ты отметил обучение и атмосферу внутри команды.
Спасибо, что был частью нашей команды. Желаем тебе успехов и будем рады оставаться на связи!
С уважением, команда HR ВИ.Ру
Работал 1-2 года
Москва,
март 2026
Что нравится?
Официальное трудоустройство, отпуска по графику, устройство на работу без опыта - всему научат.
Что можно улучшить?
Зарплата явно меньше чем хотелось бы, за то количество задач которые ты выполняешь
Ответ представителя компании
Апрель 2026
Привет!
Спасибо за твой отзыв и за время, проведенное в нашей команде. Нам приятно, что ты отметил официальное трудоустройство, обучение и возможность начать без опыта.
Мы также внимательно отнеслись к твоему комментарию о соотношении уровня дохода и объема задач. Это важный вопрос, и такие сигналы мы обязательно разбираем.
Твой отзыв уже передан в работу команде HR и C&B, которая регулярно анализирует уровень дохода и сопоставляет его с рынком.
Спасибо, что поделился своим мнением.
С уважением, команда HR ВИ.Ру
Работаю меньше года
Москва,
март 2026
Что нравится?
Изначально заманивают крутыми плюшками в виде «спортзала» и других приятностей.Трансфер удобный
Что можно улучшить?
Коммуникацию с сотрудниками. Никто не сообщает о «переносах» или изменений в графике работы. Не выводят на работу, заработок не прозрачный, очень много подводных камней.
Ответ представителя компании
Апрель 2026
Привет!
Спасибо, что поделился своим опытом. Нам приятно, что ты отметил удобный трансфер.
Мы очень внимательно отнеслись к твоему комментарию о коммуникации, изменениях в графике и прозрачности заработка. Сожалеем, что у тебя сложился такой опыт. Когда сотрудники не получают вовремя информацию об изменениях и не понимают, как формируется доход, такие ситуации требуют отдельного внимания.
Твой отзыв уже передан в работу команде HR и руководителям направления.
Если ситуация сохраняется, можно написать через портал обратной связи на внутреннем портале — такие кейсы разбираются отдельно с руководителями.
С уважением, команда HR ВИ.Ру
Работал больше 10 лет
Ковров,
март 2026
Что нравится?
Хорошие условия труда, современный офис, отличная техника и коллеги. Сред зп реально выше рынка.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам оставляет желать лучшего, люди просто ресурс, который могут выбросить в любой момент, hr вообще только на словах, сам боится за свою должность. Очень много фальсификации. Карьерная лестница описана только на бумаге, все тянут своих да наших. Всех проф Руководителей убрали, поставили людей которые не понимают реальной картины и процессов. Честность к сожалению это не про ВИ.
Ответ представителя компании
Апрель 2026
Привет!
Спасибо за твой отзыв и за годы работы в нашей команде. Нам приятно, что ты отметил условия труда, офис, технику и уровень зарплаты.
Мы очень внимательно отнеслись к тем вопросам, которые ты поднял.
Комментарий про отношение к сотрудникам, возможные фальсификации, карьерные процессы и назначения по принципу «своих» — это серьезные сигналы. Такие ситуации недопустимы и требуют отдельного разбора.
Также отдельно обратили внимание на комментарий о назначениях и подходах к управлению — этот блок уже передан в работу команде HR и руководителям направления.
Спасибо, что обозначил это прямо.
С уважением, команда HR ВИ.Ру
Работаю 1-2 года
Домодедово,
март 2026
Что нравится?
Компания скатилась, года 3 назад она процветала, сейчас это место нестабильное, сегодня ты работаешь-завтра нет
Что можно улучшить?
Руководство, отношение к работникам, не ставить на позиции руководящии «своих»
Ответ представителя компании
Апрель 2026
Привет!
Спасибо, что поделился своим мнением и за то, что ты сейчас с нами.
Мы внимательно отнеслись к твоему комментарию о нестабильности, отношении к сотрудникам и назначениях на руководящие позиции по принципу «своих». Такие сигналы нельзя игнорировать. Если сотрудники воспринимают ситуацию как несправедливую, такие кейсы требуют отдельного разбора с руководством.
Твой отзыв уже передан в работу команде HR и руководителям направления.
Если ситуация остается актуальной, можно также написать через портал обратной связи на внутреннем портале — такие кейсы разбираются отдельно.
С уважением, команда HR ВИ.Ру
Преимущества и льготы
Работал больше 10 лет
Ковров,
март 2026
Что нравится?
Кадровики блокируют переписки , руководитель сбора ос показывает средний палец сотрудникам
Что можно улучшить?
Смену руководителя по сбору ос , а так в компании достаточно приятно и атмосферно
Ответ представителя компании
Апрель 2026
Привет!
Спасибо за твой отзыв и за годы работы в нашей команде. Нам приятно слышать, что ты отметил атмосферу внутри компании.
Мы очень внимательно отнеслись к твоему комментарию о работе руководителя и коммуникации. Некорректное поведение по отношению к сотрудникам — недопустимо и требует отдельного разбора.
Твой отзыв уже передан в работу команде HR и руководителям направления.
Спасибо, что обозначил этот момент.
С уважением, команда HR ВИ.Ру
Работаю 1-2 года
Солнечногорск,
март 2026
Что нравится?
Забота о сотрудниках. Работают либо днём либо только ночью (нет сменного графика типо: день/ночь отсыпной выходной) работают 5/2 с 9 до 18ч, либо 3/3 по 12ч, либо 4/3 по 12ч.
Т.е. полная лояльность к работникам.
Огромный плюс, что в процессе работы не отнимают телефон (для кого-то минус).
Что можно улучшить?
Питание, цены в аппаратах вендинга, нет банкомата для снятия наличных, в туалетах давно сломаны диспенсеры для мыла и в каждом туалете для работников на 10 раковин по 1-2 диспенсера с мылом.
Ответ представителя компании
Апрель 2026
Привет!
Спасибо большое за твой отзыв и за работу в нашей команде. Нам очень приятно слышать, что ты отметил лояльность к сотрудникам, гибкость по графикам и в целом заботу о команде. Такие вещи действительно важны в ежедневной работе.
Также спасибо за конкретные замечания по питанию, ценам в вендинге, отсутствию банкомата и состоянию диспенсеров в туалетах. Понимаем, что такие бытовые моменты напрямую влияют на комфорт сотрудников в течение рабочего дня. Твой отзыв уже передан в работу команде HR и коллегам, которые отвечают за условия на площадке, чтобы дополнительно посмотреть на эти вопросы.
Спасибо, что делишься такими наблюдениями.
С уважением, команда HR ВИ.Ру
Работал 3-5 лет
Москва,
март 2026
Что нравится?
Скидки для сотрудников, официальное трудоустройство, бесплатная униформа, официальная заработная плата
Что можно улучшить?
Заработную плату, руководство, условия труда, форму одежды, регламенты, график работы
Ответ представителя компании
Апрель 2026
Привет!
Спасибо за твой отзыв и за несколько лет работы в нашей команде. Нам приятно слышать, что ты отметил официальное трудоустройство, официальную заработную плату, униформу и скидки для сотрудников. Это важные базовые условия работы.
Мы также очень внимательно отнеслись к твоим замечаниям о заработной плате, руководстве, условиях труда, форме одежды, регламентах и графике. Сожалеем, что у тебя сложился такой опыт. Когда сотрудник поднимает сразу несколько таких тем, это уже серьезный сигнал, который требует отдельного внимания.
Твой отзыв уже передан в работу команде HR и руководителям направления, чтобы дополнительно посмотреть на эти вопросы.
Спасибо, что обозначил их прямо.
С уважением, команда HR ВИ.Ру
Что нравится сотрудникам
Что не нравится сотрудникам