Отзывы сотрудников о компании ВсеИнструменты.ру

Отличное руководство, карьерный рост, чистое, тёплое помещение, выдача спец одежды, условия труда, скидки на товар, если не понимаешь, объяснят, научат Туалеты на самом складу

Все отлично. Все понравилось. Хорошая компания. Отличный коллектив Можно было бы уменьшить количество собриний. Уменьшить количество запоняемых таблиц

Условия труда,место расположения предприятия, своевременная оплата труда, Увеличить контроль по сокращению брака, ввести требования по материальный ответственности за причинения ущерба компании.

Возможность гибридного графика офисного сотрудника, сильная корпоративная культура, зп выше рынка, забота о сотрудниках и развитие, транспортная доступность и склада (трансфер) и офиса (1 минута от метро), корпоративы и тимбилдинги, коллектив, нацеленный на результат Настолько под впечатлением от работы, что явных минусов нет. Важно привыкнуть к высокому темпу работы и уметь стремиться к результатам

Возможность инициировать улучшения, можно браться за амбициозные задачи и реализовывать их самостоятельно, с помощью близких коллег. Достойная оплата труда, хоть и ниже рынка для моей специальности - Микроконтроль со стороны смежных руководителей, которые не понимают до конца процессы не их подразделения, это убивает мотивацию сотрудников-исполнителей
- Оплата труда хотя бы в соответствии с рыночной
- Не навешивать не тем людям обязанностей, которых у них не должно быть исходя из должности
- Улучшить грейдирование, дать возможность дизайнерам расти в сеньеров-исполнителей и ведущих, не только в руководящих

Атмосфера, обратная связь.
Заработная плата .
Бесплатное питание.
Трансфер. Контроль за руководством среднего звена.
Раздевалки ( мало места)

Возможность работы на удаленке, оклад на руки чуть выше рынка, возможности для роста в компании, общение без галстуков, лояльное руководство Более прозрачная и понятная мотивация, организация очных обучений и корпоративных мероприятий в Санкт-Петербурге, корпоративный транспорт

Хорошее отношение к менеджерам. Достойная заработная плата. Возможность вырости внутри компании. Все круто. Дальше развиваться в направлении DIY

Наличие трансфера, качество трансфера, наличие столовой как за баллы(выдаются каждому сотруднику для комплексного обеда, которые можно потратить как на комплекс так и в буфете на вкусняшки). Выдача сотрудникам зелёного доступа (для наличия телефона непосредственно внутри склада в рабочей зоне, для поддержания связи (на данный момент количество зелёных доступов ограничено на бригаду))
Новую спец.одежду, более комфортную в особенности обувь

Общение в компании без галстуков
Ты сам находишься у руля ТТ
Большая отзывчивость у сотрудников компании В основном мелочи, поэтому не так важно)

Нет особых плюсов перед другими компаниями за исключением скидок в магазинах компании и трансфера до работы но только до склада в Домодедово Улучшить условия труда, заработную плату

Возможность развития ,условия отдыха
Питание ,коллектив ,тренинги Более гибкий график ,поскольку дел много в таком графике сложно что-то успеть

Возможность работать удаленно, возможность обучения, быстрорастущая компания, белый оклад, оформления с первого дня Проработать меньше месяца, прошла собеседование, в котором из 10 человек взяли только 3, далее на поток набрали еще 50 человек. Потом нам назначили обучение на протяжение 2 недели, обучались с 9 до 18, далее давали домашнее задание, была теорию утром и вечером практика с наставником, тренер и наставник постоянно говорили, что аттестация пройдет спокойно, заваливать ни кто не будут, что если ролевка пройдет плохо вас вытянут на теории, вам еще потом учиться и учиться на испытательном сроке, а это типа просто срез знаний, в итоге из 50 человек срез знаний сдали только 8 человек, остальных на увольнение, причем я прошла ролевку нормально без замечаний и дополнительных вопросов, а меня все равно не взяли обосновывая тем что я не взяла товар в резерв, хотя на обучении говорили что программу будите еще потом осваивать сейчас главное ваша речь и общение с клиентом. Далее, тем кто не сдал срез знаний предложили пойти на должность пониже, оператор, там тоже пошло обучение на протяжении 2-х недель и в конце тот же срез знаний! Вот вопросы к руководству, зачем брать столько людей, давать им надежду на дальнейшую работу, потом отсеивать 90 процентов кандидатов. Не давая шанс кандидатам дальше проходить испытательный срок, если вам ненужно столько людей то зачем вы берете на поток по 50 человек, люди уволняются с работы, у них дети, кредиты, вы их держите на протяжение месяца за оклад в 15 тыс рублей, а потом увольняете, потому что человек не поставил товар в резерв во время ролевки со старшим менеджером
Вообще то испытательный срок и дается на любой работе для освоении программ и материала. Люди не ведитесь, вас отсеят сразу, даже если вы все сделаете правильно, просто возьмут человека ни чего незнающего, но через знакомства, видимо берут только своих!!

Весенне-летний сезон проходят на Ура! Осенью и зимой зароботок сильно падает Уровень дохода в осенне-зимний период. Стройки и дачи в холода нет, поэтому и работы мало! А зароботок сдельный

Достойный уровень ЗП, есть карьерный рост, отзывчивость руководителей, возможность переводов, обучение в свободном доступе Можно ещё повысить ЗП) больше корпоративов, а общая концепция не нуждается в доработках

Стабильно платят зп, работа на своей торговой точке со сменщиком, как правило был график 2/2, но бывали и случаи когда надо было выходить на работу свех часов, хорошо хоть выходы на другие ТТ оплачивались отдельно, в целом компания хорошо подходит для набора опыта и начала своей карьерной деятельности В основном было бы неплохо улучшить коммуникацию между складом и другими ТТ

Корпоративный транспорт, обед за счёт компании, личный шкафчик, душевые кабины. Старшие смены и бригадиры зачастую не согласовывают между собой информацию и сотрудники не понимают кого слушать и что исполнять.

Корпкультура
Уровень оплаты труда
Возможности для обучения
ДМС
Программа участия в прибыли
Опционы на акции Переехать наконец-то в постоянный офис
Выдать корпавтомобиль

Общение без галстуков, своевременная оплата, подарки детям . График работы, работал в рваном графике с плавающими выходными. Довольно тяжело адаптироваться

Большой выбор мест, с которых производится развозка, хорошее качество обеденных блюд(а так же возможность выбора из нескольких). Комфортные зоны отдыха. Возможность развития. Количество времени по отдыху, всё таки, достаточно мало времени даётся на отдых с учётом того, что работа далеко не легкая, и ты можешь спокойно целый день работать с тяжестями. Так же можно сделать более понятную и прозрачную систему начисления ЗП.

Близость к дому, питание, хорошее доброжелательное руководство. Рабочие процессы, корректировка трудовой дисциплины относительно ВСЕХ.

Своевременная заработная плата
Отсутствие штрафоф
Хороший и дружный коллектив Улучшить обучающие тесты внутри самой компании.
Повысить ставку за час работы

Трансфер от дома до компании практически из любой точки россии; отличное питание; своевременная зарплата, удивительные возможности карьерного роста! зоны отдыха на складах, количество перерывов, и более детальное обучение новых специалистов

Свобода в выборе графика, работа рядом с домом. Прозрачная система заработной платы Развитие тт, открыть еще тт

Я уже работаю почти 2 года. Меня все устраивает. Очень хорошая компания. Находится недалеко от дома, есть коорпоративный транспорт. Бесплатные обеды. Адекватное отношение к персоналу. Есть что улучшить, но это мелочи и второстепенное.

Близость к дому, уровень зарплаты, удобно добираться, комфортные условия труда Увеличить помещение, сделать комнату отдыха

Во время заработная плата, условия труда, трансфер, питание спецодежда Руководителей, карьерный рост не только для друзей и знакомых, но и для "простых смертных"

Возможности роста, приятный коллектив, отличная корпоративная культура Дополнительные часы для обучения

лояльное отношение к сотрудникам в IT секторе. Условия отпусков постановка задач на спринт, анализ задач, техническая экспертиза

Стабильные выплаты, отличная команда, отличная обратная связь от коллег, всегда помогут и подскажут. В целом все отлично, хотелось бы более высокую ставку на нефотовых точках в регионах.