Отзывы сотрудников о компании Яндекс Крауд

Главные плюсы - сильная компания и команда, очень комфортная общая атмосфера, четко отлаженные процессы внутри организации.
Не бывает такого, что ты сам по себе, помочь готовы всегда и со всем. Классно налажена коммуникация, что просто необходимо на удалёнке.
График выстраиваешь сам, объём работы определяешь сам. Безумно круто взять перерыв на свои дела, не нужно у кого-то отпрашиваться, ты сам ответственен за себя. Если есть навыки самоорганизации и контроля - доход будет соответствующий.
Ротация есть (сужу по себе, предложили перейти в более интересное направление), карьерный рост тоже есть (сужу по коллегам).
Все максимально понятно и четко: качественно делаешь работу - получаешь больше плюшек. Понимаю, что это скорее пустой звук (вряд ли некоторые процессы можно еще сделать прозрачнее), но хотелось бы больше открытости: в некоторых случаях обратная связь по качеству работы остается скрытой (всё-таки есть неразглашение). Не всегда есть понимание, где нужно поработать над своими недочетами.

Удобные условия труда, хороший заработок, лояльность. Интересные задания, возможность профессионального развития через обучающие программы. Некоторые инструкции требуют доработки, так как не всегда учитывают специфику попадающегося контента.

Устроился на эту позицию недавно, но команду знаю давно, поэтому проблем с адаптацией не было, легко погрузили в рабочие процессы, дали мне наставника, который, в последствии станет мои партнером по направлению
Мне очень нравится работать над поставленными задачами, они бывают разнообразными и требующими иногда нестандартных подходов, также вижу себя именно в своих, уже более технических задачах. Все еще топлю за полугодичные оффлайн встречи с командой, где-нибудь в офисе или в кафе, чтобы можно было встретиться вживую
Онлайн активности мне нравится, но именно физических встреч не хватает, хоть и понимаю, что это иногда сложно осуществить

Свобода в выборе графика, самостоятельно выстраиваю время работы, так как мне удобно. Карьерный рост, развитие в компании. Нет возможности для роста.

Свободный график, работа из любой точки.
Официальное трудоустройство, отпуск, больничный, страхование жизни
Своевременная выплата заработной платы
Ежемесячная компенсация интернета
Есть некоторые бонусы для сотрудников (скидки для сотрудников)
Дополнительные и бесплатные полезные курсы для жизни и работы
Внутренне обучение и часто бывают очень интересные проекты — Сохранение условий, которые были при устройстве на работу, то есть по удержанию обещанного уровня заработной платы и обеспечению необходимым количеством задач, так как можно просто сидеть совсем без заданий.

— Урегулирование процесса и решение проблемы качелей: сначала есть задачи, а потом внезапно их сокращают до минимума или совсем без работы сидишь.

— С обратной связью тоже не всегда хорошо, на каких-то проектах бывает все отлично и быстро регулируется, на других хуже, не прислушиваются к сотрудникам, но это только касательно заданий. По поводу личных рабочих моментов, иногда после ответов поддержки ты все равно как-будто в неведении и часто обратная связь больше похожа на отписки.

— Введение системы апелляций , так как часто проверки бывают недобросовестные, отчего в последующем страдает твое качество работы, но доказать обратное невозможно, а от этого зависит доступ к проектам. Есть ощущение несправедливости результатов экзаменов в некоторых заданиях, в которых вспомогательная информация написанная другими работниками уже неправильная.

— В некоторых проектах затраченное время на работу не равноценно оплате, и это бывает гораздо меньше 300 в час, как кто-то писал, ему видимо еще повезло. Такое снижает мотивацию работать, т.к. ты часами работаешь, а получаешь копейки.

В целом, все очень изменилось за год не в лучшую сторону.
Нет перспектив роста.

Возможность работать из дома!
Прекрасное и понимающее руководство, и много возможностей К сожалению данная зарплата может устроить лишь студента или школьника и то не факт

Свободный график, удаленная работа, лояльное руководство, оплате труда Зарплата, возможности карьерного роста

Из плюсов: свободный график. Приступаешь к работе когда тебе удобно.
На этом всё Уровень дохода мал, хоть и стараешься повысить его, работая без выходных. Но работать много не дают.
Поддержка отвечает шаблонами, помощи от них никакой.

В компании мне нравится - удаленная работа, возможность развития Всегда можно найти то, что можно было бы улучшить. В целом - все ок

Всегда готов помочь, если есть какие то вопросы или проблемы, имеет хорошее чувствую юмора и может поддержать в любую минуту) Как я уже сказала выше, работодатель очень отзывчивый

свободный график,возможность обучения на внутр.платформах,современные технологии заработную плату, коммуникацию,внимание к развитию сотрудников

До поры до времени: свободный график, предельно хорошая атмосфера (без давки), понимающие люди. Сейчас все увы стало хуже К сожалению, поменяли многие правила, убрали свободный график и стали ужесточать контроль даже там, где не сильно нужно

Руководство очень отзывчивое, когда нужно отъехать или куда-то отойти во время смены, всегда отпускают. Ничего не нужно улучшать

Удаленная работа и возможность работы с macOS. Классный коллектив, готовый помочь. Коммуникацию между сотрудниками, размер заработной платы и добавить возможность работы посменно.

Свобода в выборе рабочего графика. Работа удаленная. Выплата зарплаты четко по графику. Возможность перерабатывать. Все сверхурочные оплачиваются. Зарплата в белую. Отчеты для анализа работы. Доступ к программам аналитики. Вообще всё устраивает! Яндекс -лучший работодатель!

Свобода в выборе количества часов в неделю, гибкость, разнообразие задач, дружелюбная атмосфера Все нравится! Хотелось бы, не смотря на удаленку, больше коннекта с коллегами, каких-то доп активностей, но это и так есть, развивается.

Выплата вовремя, премия за качество, отсутствие штрафов, бесплатная подписка Сдельная оплата труда, когда нет работы - заработок минимальный

Удаленная работа, своевременные выплаты. Хороший коллектив, отзывчивые кураторы. Официальное трудоустройство. Очень маленькая зп, не всегда есть нужное количество задач для работы, чтобы выполнить недельный план.
Низкие доп. бонусы.
Совсем нет карьерного роста.
Сдельная оплата труда, и стоимость задач 340₽/ч. Но задачи в среднем на 15-30 минут. Соответсвенно цена за задачу от 85-130₽.

Удаленная работа. Хороший возможность получить опыт в тестировании. Самый большой минус - это заработная плата. Она не просто мизерная, она крошечная. Любой курьер получает в разы больше тестировщика.

Удалённая работа, возможность работать 4 часа в день. Быстрый найм на работу. Повысить уровень заработной платы сотрудников. Добавить it аккредитацию

Работа из дома в удобное время дня, оплачиваемы отпуск, больничные, страховка, удобство внутренних сервисов. Недостаточно задач, низкая оплата труда, неясность карьерного роста, по большей части неизвестно насколько хорошо выполняешь задания.

Обучение происходило на должном уровне. Наставник всё подробно объяснил и рассказал. Команда работает слаженно - во всём помогают руководители и наставники. С открытым вопросом никто не бросит. Хотелось бы увеличить зарплату, очень хочется зарабатывать больше.

- Удаленная работа, свободный график
- Официальное трудоустройство, отпуск, больничный.
- ЗП приходит всегда вовремя без задержек
- Страхование от несчастных случаев, корпоративная, сотовая связь, промокоды и скидки для сотрудников от партнеров Яндекса.
- На самом деле очень интересные проекты, на которых можно неплохо заработать, но... - Но потом вы можете сидеть без работы дни, недели и месяцы.
- Бывают проекты, которые оплачиваются крайне копеечно, хотя трудозатраты на него большие. Для такой компании как-будто даже не солидно)
- Обратная связь ужасная, она как бы есть, но часто это ничего не решает. Не обеспечивают сотрудников тем минимальным объемом работы, чтобы получать ту минимальную оплату труда, которую общеали при приеме на работу.
- Да, естественно, необходимо качественно и добросовестно выполнять работу, но порой даже при ответственном отношении к выполнению работы, вы можете оказаться без заданий. Есть проверки качества вашей работы, но судя по некоторым полученным фидбекам, проверяют часто некорректно и нет системы апелляций, что не маловажно, как для сотрудников, так и для улучшения качества работы в целом.
- Бывают недоработки по некоторым инструкциям, но не на всех проектах.
Несогласованность по выполнению некоторых заданий, например, когда исходные данные внутри задания, выполненные не верно другим асессором, противоречат инструкции, но выполнять задание необходимо в соответствии этим исходным данным, что часто противоречит инструкции. А выполняя задания правильно по инструкции, а не по исходным данным, в последствии при проверке снижает качество твоей работы, что может привести к блокировке (думаю внутренние работники должны понять о чем я).
- Как основная единственная работа точно не подходит, как подработка может быть, но иногда и ее не будет...
И в целом до сих пор идет набор новых сотрудников, но не понятно для чего, когда работодатель не может обеспечить заданиями уже работающих в компании сотрудников, не может наладить систему реабилитаций, апелляций, мотиваций и адекватной обратной связи.

P.S.: В общем, до зимы все было хорошо, это даже была моя основная работа, потому что как минимум всегда была работа. Но видимо, все хорошее, когда-то заканчивается(
Если политика компании поменяется в отношении сотрудников и что-то изменится в лучшую сторону, я изменю свое мнение. Но пока, к сожалению, пишу как есть.

Гибкий график, есть возможность работать в удобное время, платят вроде вовремя, но мало Есть ощущение, что наняв тебя один раз они повторно никого не рассматривают таккая текучка. И просто гора тестовых заданий, которые иногда чересчур сложны для базовых должностей.

Удаленка-лучшее что есть в этом мире! Спасибо Яндекс Крауду за возможность работать в таком формате! Отличный коллектив, прекрасные и понимающие наставники. З/п всегда вовремя, больничный/отпуск по ТК РФ. Все отлично, без прикрас, я безумно рада работать в данной компании. Но и не против повышения зарплаты :)

Свободный график работы. Много партнерских скидок. Имеется карьерный рост. Больше оплачиваемых заданий. Больше обучающих курсов для повышения квалификации .

удаленная работа, удобный график, стабильная выплата заработной платы, квартальные премии коммуникация между сотрудниками, обучение, помощь на испытательном сроке, возможность профессионального роста

1. Гибкий график, можно совмещать с учёбой.
2. Сдельная оплата, которая неограниченна и полностью зависит от твоих возможностей.
3. Удобства для коммуницирования и тд.
4. Качественное обучение.
5. Очень много плюшек для сотрудников: скидки, страховка, телемедицина и тд.
6. Тёплая атмосфера общения как с коллегами, так и с руководством.
7. Множество источников получения новостной информации внутри компании, чтобы всегда быть в курсе дел. Иногда бывает, что возникают трудные ситуации, когда нужно написать в тех. поддержку, но так как вопросов туда поступает много, то приходится долго ждать ответа.

Свобода в выборе графика. Своевременные выплаты. Стабильная работа. Выплата через Анкор происходит раз в месяц и ждать довольно долго.

Быстрая коммуникация, приветливый коллектив, удобная работа из дома, хорошие возможности роста. Фильтр сложности карточек для начинающих операторов. Возможность легко перейти на новый уровень.