Отзывы о работе на должности Директор магазина в компании Билайн — Москва

Стабильность выплаты зарплаты, ДМС, корпоративная связь. Если повезет -хороший коллектив Внутреннее приложение БиПро, рекламу для раздачи клиентам в офисах обслуживания

Адекватный стабильный график, достойная оплата труда. Регулярные обучения.
Хороший коллектив.
Вышестоящее руководство, которое поможет решить проблемы.
(Исключением был непосредственный руководитель). Обучения во время смены по 5-6 часов, во время которого ты ещё и обслуживаешь покупателей. Параллельно нужно выполнять задания в группах, отвечать на вопросы онлайн и работать в торговом зале.
Отсутствие обучения перед непосредственным выходом на работу. Поставили в магазин без обучения и оставили на второй день одну с открытия на несколько часов без доступа к базе. Естественно, конфликтные ситуации с покупателями.
Далеко не самая удобная система обслуживания клиентов. Весь разговор ведется строго по скриптам и с мобильным приложением, в которое ты вносишь каждый ответ покупателя. Иначе приходит отклоние и необходимо записать по 5 ролевок с продавцом.
Даже если все отработано, но покупатель отказался от некоторых позиций, пишешь объяснительную.
Странный региональный руководитель, который считает, что переписывать от руки должностную инструкцию на несколько листов А4 или писать «я обещаю выполнять показатели» на листе А4 сверху вниз нормальным. Конструктивного диалога там точно не построить.
В остальном компания и вышестоящее руководство, которые решали вопрос отказались очень адекватными.

Коллектив. Коллеги друг за друга Сменить руководство. Именно рго.

Большая компания, социальные преимущества, оплаченная связь, дмс...и ещё много плюсов Напряжённость связанная работой с людьми и продажами

Свобода в выборе рабочего графика, гибкий 8 часовой график
Наличие ДМС
Подарки детям на Новый год
Оплата сотовой связи Улучшение финансового благосостояния сотрудников, увеличение оплаты труда. Улучшение условий труда. Улучшение коммуникаций между сотрудниками

Свобода в выборе графика, возможности роста карьеры и получения знаний Возможности повышения оплаты труда и удержания сотрудников

Своевременные выплаты
Бесплатное обучение
Предоставление формы Вертикальный карьерный рост
Больше уделять внимание жалобам сотрудников на руководство

Близко к дому, учитывают пожелания к выбору места работы. На все вопросы помогут найти ответ. Бесплатная связь Оборудование, систему работы, рассмотреть уровень зп сотрудников

Близко к дому и дружный коллектив. А так же возможность повышения своей квалификации, все возможные льготы. Заработную плату, отношения руководства к подчинённым. И измененить или доработать регламент по обслуживанию клиентов.

Хороший коллектив
Достойная заработная плата (если хорошо потрудится)
Возможность карьерного роста Везде не без проблем )
Но то что хотела бы улучшить , график работы и зп

Близость к дому, карьерный рост,условия работы, общение сотрудников Более привлекательную мотивацию

Первый серьезный работодатель, прекрасный полученный опыт руководства Все остальное. Мотивацию, график работы, условия оплаты, товарную матрицу, тарифы, УТП для клиентов, убрать скрипты, улучшить внутренний аудит.

Официальное трудоустройство, решение всех рабочих проблем, наличие товара Мотивацию, количество персонала

Стабильность, забота компании в виде своевременно выплаченной зп, ДМС, корпоратвная связь оплачивается на 1600₽.Кроме того, можно подключить и близких. Колличество штата, мотивацию

Соблюдение Трудового Кодекса.
Дополнительная Медицинская Страховка.
Заработная плата вовремя Ужаснейшая мотивация. Она больше на демотивацию смахивает. Отбивает желание работать вообще.

Приятный коллектив ( но не везде )
Есть карьерный рост, причём в короткие сроки Хотелось бы понимания у руководства что они требуют от подчинённых. Часто есть задача "сверху", но нет у них же понимания как её реализовать и зачем это вообще нужно.

Карьерный рост, условия труда, удобный график работы, начальство Поднять уровень заработной платы

Своевременность выплат ЗП, официальное трудоустройство, ДМС, связь. Заработная плата, руководство

Гибкий сменный график
Без знаний можно приобрести кучу опыта, прокачать навыки коммуникации , зарабатывать от 60 до 100 тысяч рублей Технологии для работы

Прекрасный коллектив и возможность гибкого графика Уровень заработной платы и премирования сотрудников

Гибкий график, удобное расположение, лояльность компании, заработок Програмное обеспечение рабочего места

Очень хороший РГО. Человек который всегда готов помочь. Есть пара негативных моментов но в целом все классно Поставит туалеты, обеспечивать офисы водой, чайником, микроволновой печью. На работе проводишь огромное кол-во времени и условия труда должны соответствовать

- Быстрый рост при желании (спецом была 8 месяцев, далее ДМ)
- Интересные тренинги - Коммуникацию между подразделениями (приход на новые офисы необходимых материалов и др)
- Аттестацию новых сотрудников после наставничества

Коллектив отличный , работа с людьми, интересные обучения от учебного центра Заработную плату . Отношение руководства к сотрудникам

У нас в команде все активные, так что и магазин наш на хорошем счету. На зарплату у нас не жалуется никто, да и текучки кадров нет. По факту всегда надо следить за тем, что происходит в магазине, даже в свои выходные.

Когда устроился и понял, что в компании можно развиваться, то сразу появилось желание пробиться здесь до руководящей должности. И у меня получилось. Конечно с каждым повышением обязанностей все больше, но оно того стоит. Иногда работа заставляет переживать, тут важно научиться абстрагироваться от ситуаций.

В Билайне изначально работала продавцом, потом пошла на повышение. На самом деле карьеру тут построить не сложно, если к работе относиться ответственно. Во многом помогают обучения, которые проводятся в компании Работа не из легких. Надо уметь распределять нагрузку и время

Работа предполагает много обязанностей и ответственности, но и деньги приносит хорошие. Официальное трудоустройство, белая зарплата всегда вовремя выплачивается Хороший результат у салона будет только если в этом заинтересован каждый сотрудник

Оплачивается сотрудникам все, что полагается по закону. Соцпакет, к стандартному отпуску дают еще несколько дней дополнительно. Есть медстраховка со стоматологией, связь корпоративная бесплатная у нас Иногда случаются переработки, но считаю что для позиции директора это нормально

Постоянный доход, можешь сам увеличить себе зп. Хороший коллектив Ремонт в офисах. Некоторые оооочень старые