Likesoft
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

5,0
Очень хорошо
99%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Likesoft
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

5,0
Очень хорошо
99%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 3 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 13.02.2025
100% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 13.02.2025
100% выполнено
Есть у 2.2% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 13.02.2025
100% выполнено
Есть у 3.6% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

  • Город
  • Отдел
  • Должность
  • Оценка
  • Фильтры
Сортировать
Сбросить Сортировать
 

Отзывы сотрудников о компании Likesoft

Оценка компании
5,0
Очень хорошо
620 отзывов
614 2 1 3
99%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,9
Уровень дохода
4,9
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Хотели бы работать в этой компании? 76% соискателей поделились своим мнением
Хотели бы работать в этой компании? Ваши ответы сильно помогут и соискателям, и компании

Менеджер по продажам

Работал меньше года
январь 2025
1,5
Что нравится?
Коллектив (ребята стараются) и собственно всё. Сплошные минусы в компании.
Что можно улучшить?
Обучение сотрудников практически не производится. Очень своеобразно выплачивается зарплата, в итоге сотрудники уходят. Руководство меняет условие работы в любой момент и нет уверенности в завтрашнем дне.
Преимущества и льготы
Удаленная работа

Менеджер по продажам

Работал 1-2 года
январь 2025
4,5
Что нравится?
Безусловно поддержка коллектива и руководства. Встраивалась в работу с нуля, продукт около IT, так что достаточно сложный, но было очень много обучений со стороны компании, наставник, который мог объяснить более сложные для моменты и в целом все были настроены очень доброжелательно!
Нормальная зп, которая как и в любых продажах зависит только от тебя
Что можно улучшить?
Из-за того, что компания сейчас активно развивается, часто менялось руководство в отделе продаж, из-за чего и система регулярно перестраивалась, приходилось каждый раз заново адаптироваться.
За счет полностью удаленного формата работы иногда не хватало ощущения причастности в компании - корпоративных событий
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества

Системный администратор

Работал 1-2 года
Москва, январь 2025
1,8
Что нравится?
Удаленная работа, выплата зп своевременная (иногда были задержки).
Что можно улучшить?
1. Соблюдение договоренности в личном общении с сотрудником, после которого договоренность не выполняется руководством.
2. При общении с сотрудником, убрать поверхностные указания на то, что нужно сделать сотруднику и на то, что сотрудник должен исправить за собой. Ибо риторика идет поверхностная и размытая всегда, без четкой информации, что от сотрудника требуется. Сотрудник не ванга, чтобы знать, что от него хотят. Чем точнее задача, тем лучше она будет выполнена, это даже знает ребенок дошкольного образования.
3. Убрать манеру поведения "Я художник я так вижу", при общении и поставлении задач сотруднику в упрек того, что он объясняет, что так не работает с технической точки зрения. Из-за чего потом возникают масштабные проблемы для работы самих менеджеров. Что сказывается на эффективности работы всей компании.
4. Руководству нужно слушать обе стороны конфликта, а не ту которая быстрее донесет "через голову" жалобу на коллегу. Ибо объяснения руководство слушать не желает и ставит виновным в ситуации того, на кого пожаловались.
5. Убрать из практики доносов до высшего руководства "через голову" на коллег. Нужно решать проблему компромиссами и непосредственным общением между самими коллегами, у которых получились разногласия. Ибо высшее руководство не должно тратить на это время. А из-за того что тратит - оно не разбирается кто виноват, а кто не. Им проще признать виновным того, на кого пожаловались. И так всегда. А ты не узнаешь, кто на тебя пожаловался и были ли на тебя жалобы, пока тебя высшее руководство не обвинит.
6. Низкий уровень заработной платы в сравнении с рынком. О повышении зп только кормят обещаниями и договоренностями, которые не выполняются высшим руководством.
7. Высокая нагрузка за такую оплату, заработная плата куда ниже рыночной по многим должностям в компании и это мнение я слышал от коллег этой компании.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа

Отзыв сотрудника

Работал меньше года
Москва, декабрь 2024
3,5
Что нравится?
Удалённый график работы, отличный коллектив, хорошо выстроенная работа в отделах и в компании в целом
Что можно улучшить?
Условия работы, низкий уровень оплаты труда и несвойственно высокая нагрузка за такую оплату, заработная плата куда ниже рыночной по многим должностям.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа

Отзыв сотрудника

Работаю меньше года
сентябрь 2024
5,0
Что нравится?
Помощь со стороны коллег и руководителей. Своевременная оплата труда.
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату, лишним для сотрудников никогда не бывает))
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи

Hr менеджер

Работал 1-2 года
Москва, сентябрь 2024
3,8
Что нравится?
Автоматизация, целеполагание и профессиональный коллектив. Очень здорово развиты горизонтальные связи сотрудников.
Что можно улучшить?
Очень замороченный процесс найма сотрудников и тяжело понять критерии отбора нанимающего менеджера. Много этапов и обязательные тестовые даже для бэк-офиса. О корпоративном психологе молчу, это очень интересный инструмент отбора руководителей и специалистов.
Преимущества и льготы
Удаленная работа
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Работаю меньше года
август 2024
5,0
Что нравится?
дружный коллектив, всегда придут на помощь, достойная зарплата без задержек.
Что можно улучшить?
Чаще устраивать совместные встречи развлекательного характера

Отзыв сотрудника

Работаю меньше года
Москва, август 2024
5,0
Что нравится?
Отличная отзывчивый коллектив. Понимающе руководство. Все прекрасно
Что можно улучшить?
все в целом отлично, не увидела чего-то плохого, работаю немного но уже нашла общий язык со всеми
Преимущества и льготы
Оплата больничного

Отзыв сотрудника

Работаю меньше года
июль 2024
4,7
Что нравится?
Хороший коллектив. Понимающе руководство. Все очень очень хорошо
Что можно улучшить?
Место для парковки. Корпоративные мероприятия. Компенсация транспортных расходов
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Система наставничества

Отзыв сотрудника

Работаю 1-2 года
Москва, июль 2024
5,0
Что нравится?
Отзывчивый, помогает, лучший, отношения коллектива отличное, всегда рады помочь
Что можно улучшить?
Сделать партнерскую программу, для увеличения продаж и чтоб люди стали продавцами
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Информация о Likesoft

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: 100-499

Сайт: http://www.likesoft24.com

Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет

Похожие компании в отрасли
WILDBERRIES
7 888 отзывов
3,3
IBS
692 отзыва
4,1
МегаФон
4 305 отзывов
4,2
Контур
2 006 отзывов
4,2

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Likesoft

Рекомендуют ли сотрудники компанию Likesoft для трудоустройства?

99% сотрудников рекомендуют компанию Likesoft для трудоустройства, на основании 620 оценок.

Сотрудники компании Likesoft оценивают оплату труда на 4.9 из 5, на основании 620 оценок.

Сотрудники компании Likesoft оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 620 оценок.

Сотрудники компании Likesoft оценивают возможности карьерного роста на 5 из 5, на основании 620 оценок.

LikeSoft24 — крупнейший дистрибьютор лицензионного программного обеспечения. Мы стабильно и успешно продвигаем наши продукты на Российском рынке уже более 7 лет.

  • Мы активно растем и развиваемся, и только за последний год мы увеличили оборот на 300%.
  • Входим в ТОП-5 компаний, имеющих официальные разрешения на продажу программного обеспечения. Являемся официальным партнером компании Microsoft, Adobe, Autodesk, JetBrains, WM.
  • Мы поставляем лицензионное программное обеспечение для крупных бизнесов и государственных организаций, а в число наших постоянных партнеров входят: Сбербанк, МФЦ, мэрии и администрации крупнейших городов РФ, а наш интернет- магазин выбирают более 2000 физических лиц, 1000 юридических лиц и более 3000 предпринимателей.
 

Наши принципы:

  • Честность и уважение - основа наших отношений: мы выстраиваем крепкие и долгосрочные взаимоотношения, оправдывающие доверие и ожидание наших клиентов. Внутри команды выстраиваем честные, доверительные и органичные отношения, поддерживающие созидательную среду раскрытия потенциалов каждого сотрудника.

  • Ориентация на клиента - основа нашего успеха: мы понимаем желания и потребности нашего клиента до того, как он их озвучит, предвосхищая его ожидания, именно в таком подходе заключается успех любой компании, а мы ориентируемся на эту ценность.

  • Постоянный рост и развитие - основа нашей уверенности: мы владеем уникальными новыми технологиями и продуктами. Свежие версии программ и оборудования, привилегированные взаимоотношения с иностранными поставщиками. 
  • Качество - основа нашего предложения: мы - официальные партнеры компании Microsoft. Предоставляем действующее соглашение на официальную документацию, гарантию и соответствующий уровень качества.
  • Профессионализм - основа нашей экспертности: мы предоставляем профессиональные решения для простых и сложных задач. В нашей команде работают эксперты IT областей, обладающие высочайшей квалификацией и профессионализмом.
  • Сопровождение и поддержка клиента - основа гарантий: мы гарантируем сопровождение наших экспертов не только на этапе выбора и персонализации программных решений, но и после. каждому клиенту оказывается круглосуточная техническая поддержка, а специалисты, которые ей занимаются всегда заинтересованы в высочайшем результате работы.

  • Глобальное видение и локальная гибкость - основа наших преимуществ: мы - крайне дальновидный и проницательный партнер, умеющий находить новое и улучшать настоящее. Наши клиенты получают самые актуальные и практичные рекомендации по выбору, смене и использовании программного обеспечения и сопутствующих технологий, а сотрудники развиваются каждый день, становясь лучшей профессиональной и личностной версией себя.

Изучай наши вакансии, откликайся и становись частью сильной, профессиональной и большой команды LikeSoft24!

Сбросить Фильтровать отзывы
Сортировка
Сортировать
Сбросить Сортировать
Фильтр
Город
Должность
Сбросить Должность
Отдел
Оценка