VK
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,2
Очень хорошо
78%
Рекомендуют
VK
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,2
Очень хорошо
78%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Отзывы сотрудников о компании VK

Оценка компании
4,2 Очень хорошо
1 632 отзыва
Рекомендуют
78%
Оценки по категориям
4,6
Условия труда
4,4
Коллектив
3,9
Руководство
4,1
Уровень дохода
4,4
Условия для отдыха
3,7
Возможности роста
Типы оценок
1 139 297 155 41

Отзывы сотрудников о работе в компании VK

 
  • Фильтры
  • Город
Сортировать
Сбросить Сортировать
Москва, Август 2026

Отзыв сотрудника

Работал 1-2 года
Москва, август 2026
3,3
3,3
3,0
Условия труда
4,0
Коллектив
2,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
возможность работать из любого города РФ, есть большие сервисы
, есть сильные сотрудники, высокий уровень "плюшек"
Что можно улучшить?
слишком много политики в принимаемых решениях, много кумовства и ангажированого отношения к сотрудникам, медленно внедрение технологий, не смотря на заявления о продуктовой работе и важности голоса клиента всё подчиняется другим приоритетам, нельзя работать вне РФ дольше 1-2 недель
Москва, Август 2026

Старший инженер по разработке

Работал 1-2 года
Москва, август 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Профессиональный коллектив. Интересные задачи. Централизованное внедрение ИИ агентов в работу. Хорошие условия труда.
Что можно улучшить?
Следует улучшить механизм внутренней ротации, чтобы сотрудники не уходили не дождавшись предложений.
Москва, Август 2026

Отзыв сотрудника

Работал 1-2 года
Москва, август 2026
2,8
2,8
3,0
Условия труда
5,0
Коллектив
1,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
vk , хорошее место для работы если попадете к нормальному руководителю.
Интересные проекты и отличный коллектив.
Что можно улучшить?
Новым руководителя не хватает опыта управления командой, мотивации и делигированию задачи. Было бы здорово перед тем как давать реальную команду обучить их.
Москва, Август 2026

Отзыв сотрудника

Работал меньше года
Москва, август 2026
3,5
3,5
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
1,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Потрясающий коллектив: В команде работают отличные ребята и настоящие профи. Внутренняя атмосфера среди коллег суперская, всегда есть поддержка и взаимовыручка.

Условия в офисе: Офис просто великолепный (по уровню и инфраструктуре — настоящий «Google в РФ») и расположен в очень удобном месте. Работа в таком пространстве действительно в удовольствие.

Отличная внутренняя экосистема.
Что можно улучшить?
Отношения в руководстве и текучесть кадров: В управленческом звене наблюдается серьезное противостояние и отсутствие синергии. Из-за постоянных внутренних войн, нездоровой атмосферы и эмоциональных решений менеджмента отдел теряет ценных специалистов — только на моих глазах из-за этой ситуации из компании уволились 5 человек, включая меня.

Соблюдение договоренностей по формату работы: Произошло прямое нарушение первоначальных условий договора. Несмотря на изначальную договоренность о полностью удаленном формате работы, сотрудников начали принудительно вызывать в офис, меняя «правила игры» на ходу.
Москва, Август 2026

Модератор контента

Работал 1-2 года
Москва, август 2026
3,2
3,2
5,0
Условия труда
4,0
Коллектив
2,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
удобный график, удаленный формат работы, своевременные выплаты, понятные задачи.
Что можно улучшить?
большая текучка, нет стабильности, увольняют по 4-7 человек в неделю, сегодня ты работаешь, завтра могут попрощаться
Москва, Август 2026

Старший менеджер по развитию бизнеса и продаж

Работал 1-2 года
Москва, август 2026
4,8
4,8
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Гибкий график, условия офиса для работы, дополнительные бенефиты, возможности для отдыха.
Отличный коллектив. Интересные задачи. Схема ревью дает возможность расти.
Корпоративная культура. Есть клубы по интересам, помогает развиться или узнать новое.
Что можно улучшить?
Оптимизация процессов, есть куда развиваться. Горизонтальные связи юнитов.
Прозрачность ревью.
Москва, Август 2026

Выпускающий редактор

Работал 5-10 лет
Москва, август 2026
3,5
3,5
5,0
Условия труда
3,0
Коллектив
1,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Комфортный офис с кучей плюшек, от спортзала до вкусняшек на ежедневной основе, возможность работы в гибридном графике. Белейшая ЗП, полный соцпакет.
Что можно улучшить?
Можно было бы не загружать сотрудников сверх меры, что в моем случае привело к выгоранию и желанию полностью сменить сферу деятельности
Москва, Июль 2026

Асессор

Работал меньше года
Москва, июль 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Уволилась по семейным обстоятельствам и..очень жалею! Была хорошая подработка с интересными задачами и достойной оплатой. Гибкий график и удалённый формат были особенно важны для меня.
Что можно улучшить?
Жаль, что нельзя вернуться в прошлое и не увольняться. Минусов особо не было . Мне всё нравилось
Москва, Июль 2026

Руководитель проектов

Работаю 5-10 лет
Москва, июль 2026
3,3
3,3
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
1,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Свободный график, хорошие условия в офисе, возможность делать крутые проекты. Много талантливых ребят вокруг, большая часть из которых не просто выполняет рутинную работу, а живет своими задачами
Что можно улучшить?
Коммуникации между подчиненным и руководителем, излишняя госушность (стандартизация процессов очень часто мешает эффективности выполнения своих задач)
Июль 2026

Старший специалист поддержки

Работал 3-5 лет
июль 2026
1,3
1,3
2,0
Условия труда
1,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Стабильная но очень низкая зп. Страховка ДМС.Крутые корпоративы.
Что можно улучшить?
Несколько лет работала в ВК, сменила вид деятельности так как хотела нового опыта, но полгода в отделе рекламы оказались просто ужасными. Работа в поддержке вк реклама настоящий ад, график с вами никто согласовывать не будет, просто поставят перед фактом, но на собеседование будут обещать гибкие условия)) Максимально некомпетентные тимлиды (некоторые даже без высшего образования) и менеджеры проектов, таких бездарей еще поискать надо, в принципе эйчар отдел подбирает себе подобных. ЗП мизерная, индексировать никто не собирается, график могут поставить в ночные смены без вашего согласования. Приходя работать на эту должность можете попрощаться со своими планами на свободное время. Созвоны затянуты на выяснения личных отношений)) не рекомендую тратит время, там весная текучка кадров. Надеюсь, что рабские условия труда изменятся в этом отделе, вк классная компания для работы, но не отдел рекламы
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия
Москва, Июль 2026

Модератор

Работал 1-2 года
Москва, июль 2026
4,2
4,2
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Удаленная работа, хорошие условия (ДМС, льготы, график). Радовала возможность быть причастной к тому, чтобы онлайн пространство становилось лучше, более гармоничным и защищенным, безопасным.
Что можно улучшить?
В коммуникации с руководством хотелось бы большей открытости (развернутого ответа на отказ применить идею для улучшения работы коллектива).
Москва, Июль 2026

Отзыв сотрудника

Работаю 3-5 лет
Москва, июль 2026
2,7
2,7
2,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Когда я только устраивался, все казалось ну почти идеальным: удаленная работа с зарплатой чуть выше рынка, самые разные плюшки и бонусы вроде ДМС и других поощрений. Виделось развитие, сама работа,хоть и достаточно сложная, казалась творческой и любопытной. И зарплата выглядела соответствующей.
Что можно улучшить?
На данном этапе? Буквально все. Зарплата не соответствует продуктовой корзине, плюшки урезаны, ДМС сокращен, условия самой работы становятся просто невыносимо-невыполнимыми. Руководство не прислушивается даже к опытным сотрудникам, и кричать хоть в кого-то совершенно бесполезно.
Москва, Июль 2026

Модератор

Работал меньше года
Москва, июль 2026
4,3
4,3
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Удаленная работа, возможность выбрать удобное рабочее время, прекрасный коллектив (в т.ч. и начальство), понятное и удобное обучение, простой рабочий интерфейс.
Что можно улучшить?
Работа по договору ГПХ, нет таких же плюшек, как для тех кто работает по ТК.
Нет премий.
Нет доплаты за работу в ночные/утренние/праздничные смены.
Санкт-Петербург, Июнь 2026

Отзыв сотрудника

Работаю 3-5 лет
Санкт-Петербург, июнь 2026
2,3
2,3
3,0
Условия труда
3,0
Коллектив
1,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Своевременность выплат.
Что можно улучшить?
Уровень дохода, компетентность руководства, карьерный рост и развитие, соблюдение договоренностей, надежность работодателя, работа hr/отдела кадров.
Москва, Июнь 2026

Старший инженер доступности

Работал меньше года
Москва, июнь 2026
4,3
4,3
5,0
Условия труда
3,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
хорошая техника для работы, удобные внутренние сервисы для решения задач связанных с рабочей активностью
Что можно улучшить?
взаимодействие сотрудников внутри команды, соблюдение этики, но это скорее зависит от команды в которую попадешь
Москва, Июнь 2026

Отзыв сотрудника

Работал 3-5 лет
Москва, июнь 2026
4,5
4,5
5,0
Условия труда
4,0
Коллектив
4,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Много инноваций и технократия.
Любой работник может подать идею по улучшению, а идеи поддержанные большим количеством работников реально воплощаются
Что можно улучшить?
Годовые, квартальные планы оценки, взаимные оценки, это какая то параллельная вселенная и пустая трата времени.
Москва, Июнь 2026

Product Manager

Работаю меньше года
Москва, июнь 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
График работы удобный, возможности роста, офис хороший. +зп выше рынка, премии и уважение к сотрудникам
Что можно улучшить?
Бюрократии очень много, ты дело в процессах, нет четких границ работы и тд
Все остальное норм
Москва, Июнь 2026

Менеджер проектов

Работаю 3-5 лет
Москва, июнь 2026
4,7
4,7
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Хороший коллектив, хорошая корп культура. Много активностей и возможностей для развития для сотрудников
Что можно улучшить?
Обратная связь от руководства
Этого порой не хватает
Всегда можно улучшить внутренние коммуникации, хотя у меня нет претензий
Москва, Июнь 2026

Руководитель команды

Работаю 1-2 года
Москва, июнь 2026
3,3
3,3
5,0
Условия труда
2,0
Коллектив
3,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Хороший социальный пакет, комфортабельные офисы, открытая структура, понятные инструменты
Что можно улучшить?
Проблема во взаимодействии команд и в том, что руководство какие-то команды ценит больше остальных. В итоге работа превращается в то, что вы постоянно пытаетесь угодить одному бизнес-юниту в ущерб другим. Постоянно меняющиеся планы сверху. Нервотрепка и вечный аврал.
Москва, Июнь 2026

Менеджер по бюджетированию и организационному планированию

Работаю 1-2 года
Москва, июнь 2026
2,3
2,3
5,0
Условия труда
1,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, комфортный офис, компенсация питания, ДМС, отсутствие дресс-кода
Что можно улучшить?
Коммуникации внутри отдела, обратную связь от руководителя, формирование отдела по навыкам, а не по знакомствам, прозрачность выставления оценок на ревью, возможности карьерного роста
Москва, Июнь 2026

Руководитель проектов

Работаю меньше года
Москва, июнь 2026
3,0
3,0
4,0
Условия труда
2,0
Коллектив
2,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Клевый офис
ДМС
Питание (лучшее что мне доводилось видеть)
Оборудование- новые ноутбуки, рабочее место можно заказать под себя(стол с лифтом, нужное количество мониторов и т.д.)
Что можно улучшить?
Все что связано непосредственно с работой:
- Обучить руководителей как ставить задачи
- Как руководить отделом
- В компании полная анархия и прожигание ресурсов как людских так и технических/финансовых
- Работу и связь инструментов систем много, но нет никаких правил и контроля. Системы превращаются в склад в мусорки и каждый работает как хочет
Москва, Июнь 2026

Unity разработчик

Работал 1-2 года
Москва, июнь 2026
3,5
3,5
3,0
Условия труда
5,0
Коллектив
3,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Свобода в технологиях, никто не стоит над душой, хороший коллектив, своевременная зарплата
Что можно улучшить?
Роста практически нет, огромная бюрократия и медленное принятие решений по всем фронтам.
Москва, Июнь 2026

Руководитель направления

Работаю 3-5 лет
Москва, июнь 2026
4,2
4,2
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
3,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Много классных плюшек: спортзал, дмс, оплата питания, корпоративы, комфортный офис
Что можно улучшить?
Не разрывать цепочки знаний в процессе сокращений. Иногда уходят люди с уникальными знаниями о командах и продуктах
Москва, Май 2026

Редактор новостей

Работал 1-2 года
Москва, май 2026
3,5
3,5
4,0
Условия труда
4,0
Коллектив
5,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Сама работа в ВК — отличная возможность. Неплохой коллектив, очень дружелюбные коллеги.
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты очень низкий, льготы а этом случае подбадривают, но на долгий срок без перспективы роста заработной платы — очень плохая идея.
Москва, Май 2026

Главный методолог по организации бухгалтерского и налогового учета

Работал меньше года
Москва, май 2026
3,2
3,2
5,0
Условия труда
2,0
Коллектив
1,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Компания крупная. Хорошие условия труда и отдыха. Полный социальный пакет, включая спорт в офисе
Что можно улучшить?
В отделе стратегических проектов сложилась крайне нездоровая атмосфера. Руководство демонстрирует все возможные негативные качества: токсично, газлайтинг, манипуляции, неуважение к личным границам. ИЗБЕГАЙТЕ этого отдела - обращаться к HR-бизнес партнёру бессмысленно.
Москва, Май 2026

DevOps-инженер

Работал 1-2 года
Москва, май 2026
4,8
4,8
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Большая экспертиза у коллег. Рп и Рп всегда очень помогают при решении вопросов . Коллеги отзывчивые и часто подключаются для решения сложных экспресс задач
Что можно улучшить?
Некоторые процессы взаимодействия с командой требуют улучшений или переработки
Москва, Май 2026

Backend Developer

Работаю 1-2 года
Москва, май 2026
4,5
4,5
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
3,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Возможность поработать с большими нагрузками и сложными технологиями, профессиональные коллеги
Что можно улучшить?
Улучшить PR и продуктовую составляющую бизнеса, к которой как разработчик инфраструктуры не имею отношения, но несу ответственность в глазах людей
Москва, Май 2026

Контент-менеджер (руководитель продакшена)

Работал 3-5 лет
Москва, май 2026
4,0
4,0
5,0
Условия труда
4,0
Коллектив
3,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
стабильность. предсказуемость, коммьюнити, классный офис, фреш-бар, спортзал, ДМС
Что можно улучшить?
процессы согласований, найм более подходящих сотрудников, возможность участвовать в жизни компании
Москва, Май 2026

Старший Андройд разработчик

Работаю меньше года
Москва, май 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Очень хорошая компания по условмям, возможностям для роста и обучения. Мероприятия, офис и бонусы тоже на высоте. Возможно, что очень сложно было бы, для уровня ниже middle+. Нужно быть самодисциплированным и доводить фичи до релиза.
Что можно улучшить?
Возможно стоило бы активней внедрять модерн технологии в проекты и современные паттерны в архитектуру.
Москва, Май 2026

Специалист технической поддержки

Работал 1-2 года
Москва, май 2026
2,7
2,7
3,0
Условия труда
3,0
Коллектив
3,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Удаленная работа
Нет звонков
Зарплата вроде на уровне рынка (если учитывать премию, которую ещё нужно получить).
Что можно улучшить?
Было бы здорово, если бы учитывали пожелания на график.
Улучшить коммуникацию между отделами.
Давать больше информации специалистам поддержки.
Москва, Май 2026

Разработчик ПО

Работал 3-5 лет
Москва, май 2026
3,8
3,8
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
2,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Отличная команда, технологический стек, рабочие машины и observability. Достаточно неплохо настроен деплой.
Что можно улучшить?
Топ.менеджмент часто бросает из крайности в крайности: периодически приходится класть в стол много человекочасов. ДМС плох.
Москва, Май 2026

ML-инженер

Работаю меньше года
Москва, май 2026
4,5
4,5
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Очень комфортный офис, приятный этап адаптации, коллеги готовые помочь, довольно разнообразные задачи
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками страдает, довольно большое количество инцидентов
Москва, Май 2026

Редактор

Работал 3-5 лет
Москва, май 2026
4,5
4,5
5,0
Условия труда
4,0
Коллектив
4,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Удалённая работа на полный день, возможность быстро выполнять задачи, нет необходимости в постоянной суматошной коммуникации по задачам, подарки на Новый год, компенсация спорта.
Что можно улучшить?
Важно обеспечить прозрачность и доступность специфических инструкций в рамках определённых обязанностей.
Москва, Май 2026

Асессор

Работаю меньше года
Москва, май 2026
3,3
3,3
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
3,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Работа из дома, по инструкции. Появление новых разметок, обучение. Возможность построить свой график. Простой способ выводить деньги на счёт. Трудоустройство по ГПХ
Что можно улучшить?
Редкая поддержка в чате. Админы в личку отвечают ещё реже. Было бы хорошо увеличить штат администрации, т.к., видимо не справляются с количеством вопросов. Разметки стоят дёшево, некоторые (особенно сложные и трудоемкие), коллеги неоднократно просили повысить стоимость, на что администрация отвечала отказом.
Бывало, что оценки заканчивались и люди сидели без работы и без заработка (соответственно), такое происходит периодически. Было бы неплохо наладить постоянное поступление заданий для оценок.
Москва, Май 2026

QA Engineer

Работал 1-2 года
Москва, май 2026
3,7
3,7
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
2,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Отличная команда(кроме руководства). Возможность работать удаленно. Предоставление новой техники даже монитора по запросу.
Что можно улучшить?
Зарплата ниже рынка.
На моем проекте было зеленое руководство, которое по неопытности допускало много ошибок.
Постоянно урезается финансирование, нет повышение зп(максимум индексация).
Москва, Май 2026

Flutter developer

Работал 1-2 года
Москва, май 2026
4,3
4,3
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Хорошая узнаваемая компания, с хорошим "климатом" внутри и интересными корпоративными бонусами
Что можно улучшить?
Сложен ЗП рост внутри компании. Проще уволиться и заново наняться, впрочем как и у всех
Москва, Май 2026

Middle QA Engineer / Тестировщик ПО

Работаю 3-5 лет
Москва, май 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Лучший работодатель всея РФ, заботливый и понимающий, лояльный с кучей плюшек и возможностей для роста
Что можно улучшить?
Ничего, все просто замечательно, наравне с лучшими западными аналогами, как Google
Москва, Май 2026

Асессор

Работаю меньше года
Москва, май 2026
3,2
3,2
5,0
Условия труда
3,0
Коллектив
1,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
свобода выбора графика, работа из дома, удобство вывода денежных средств, удобство коммуникации
Что можно улучшить?
коммуникация между администрацией и сотрудниками, работа над ошибками, адекватность контроля качества.
Москва, Май 2026

Модератор

Работал меньше года
Москва, май 2026
1,5
1,5
2,0
Условия труда
1,0
Коллектив
1,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Ничего, они отнеслись ко многим некомпетентно, включая меня. Мой испытательный срок закончился за больше чем ещё важную неделю проверок, не говоря уже о том, как плохо развит их регламент, инструкция дополнялась в процессе моей работы, а ошибки выписывались по факту их добавления, которые я никак не могла бы предотвратить из-за отсутствия конкретики внутри работы.
Что можно улучшить?
Качество подачи материала и отношение к сотрудникам, которые вежливо просят поменять то или иное.
Москва, Апрель 2026

Арт-директор

Работал 5-10 лет
Москва, апрель 2026
4,7
4,7
5,0
Условия труда
4,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Отличное место для работы и развития. На первых проектах у меня был классный поддерживающий коллектив
Что можно улучшить?
Все хорошо, комментариев по улучшению нет.
Москва, Апрель 2026

Отзыв сотрудника

Работал 1-2 года
Москва, апрель 2026
3,0
3,0
4,0
Условия труда
1,0
Коллектив
1,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
У работодателя хороший офис: соки, спорт зал. Однако местоположение не в центре.
Что можно улучшить?
Руководство, HR-систему, культуру, мероприятия для сотрудников. Снижение компенсации обеда... да и в целом продукты рабочие сделать
Апатиты, Апрель 2026

Специалист по поддержке пользователей

Работал 3-5 лет
Апатиты, апрель 2026
4,7
4,7
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Эмпатичные, прислушиваются к сотрудникам, контакт с ними на высоте, все ребята душевные и понимающие, буквально как семья или друзья
Что можно улучшить?
Нет, все на высоте, что-то менять - только портить, как я считаю. Единственное - все вышесказанное касается только ближнего руководства, но, думаю, вся команда такая
Москва, Апрель 2026

Руководитель проектов / Контент-стратег

Работал меньше года
Москва, апрель 2026
2,3
2,3
4,0
Условия труда
2,0
Коллектив
1,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Хороший офис, условия труда, хотя половину ништяков уже убрали. Классная столовая.
Что можно улучшить?
Можно улучшить руководство, сам продукт. Подход руководства к карьере и заработной плате сотрудников. С уважением относиться к свободному времени коллег
Москва, Апрель 2026

Бренд - менеджер

Работал 5-10 лет
Москва, апрель 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Крутой офис, условия, бенефиты, корпоративная культура и мерч. Интересные задачи и возможность роста. Работать в VK было круто!
Что можно улучшить?
Не знаю, мне все нравилось, лучшие годы моей жизни прошли в этой компании. Классная корпоративная культура, все готовы друг друг помогать и делиться знаниями! 4 года не работаю там, надеюсь ничего не изменилось.
Минус в долгих цепочках аппрувов, но это болезнь всех корпораций, поэтому если такой подход вас тяготит и вы не готовы долго ждать решений, эта компания вам не подойдёт.
Москва, Апрель 2026

Специалист экспертной Поддержки пользователей

Работаю меньше года
Москва, апрель 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Отличный коллектив! Людей много, но всем уделяют время. Советую .
Что можно улучшить?
Можно улучшить внутренний рост в компании. Добавить обучений и меж проектной связи
Москва, Апрель 2026

Руководитель команды тестирования

Работаю 1-2 года
Москва, апрель 2026
3,2
3,2
5,0
Условия труда
3,0
Коллектив
1,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
офисы, система бонусов, удаленный режим работы, командировки, дополнительные активности в офисах (праздники, корпоративы)
Что можно улучшить?
прозрачная система ревью, сложно вырасти по зп, руководство меняет решения по разным процессам каждую неделю.
Москва, Апрель 2026

Ведущий разработчик программного обеспечения

Работаю 3-5 лет
Москва, апрель 2026
4,8
4,8
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
HighLoad, технически сложные вызовы, отличная зарплата, поддержка в освоении новых технологий
Что можно улучшить?
Маркетинг продуктов хромает. Качество продуктов тоже. Бывает стыдно перед друзьями говорить, в какой компании ты работаешь.
Москва, Апрель 2026

Контент-менеджер

Работаю 1-2 года
Москва, апрель 2026
2,8
2,8
3,0
Условия труда
3,0
Коллектив
1,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
свобода графика, офисы в комфортной транспортной доступности, компенсация питания
Что можно улучшить?
непрозрачные процессы и отсутствие культуры обратной связи, за проактивный запрос, чтобы понять, хорошо ли ты работаешь или нужно что-то улучшить, считают проявлением несамостоятельности
Москва, Апрель 2026

Технический писатель

Работаю 3-5 лет
Москва, апрель 2026
3,8
3,8
5,0
Условия труда
4,0
Коллектив
3,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Соцпакет супер, техника супер, коллеги супер, можно работать на удалёнке, плюшки супер, офисы супер, особенно У красного моста в Питере.
Что можно улучшить?
Процессы внутри компании надо бы подкрутить, менеджмент часто ради менеджмента, а рабочих рук не хватает. Ну и у меня не было никакого роста с 2024 года.
Екатеринбург, Апрель 2026

Практикант-разработчик

Работал меньше года
Екатеринбург, апрель 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Свободна выбора. Гибкий формат занятий. Получены востребованы компетенции backend-разработчика
Что можно улучшить?
Более подробную оценку проекта. Хотелось бы не просто оценку, но и развернутый комментарий.
Соискатели также смотрят
Похожие компании
Группа IT-компаний Lad
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,5
220 отзывов
90%
рекомендуют
Телеком биржа
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,8
34 отзыва
100%
рекомендуют
Профи.ру
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,2
167 отзывов
76%
рекомендуют
RUTUBE
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,9
120 отзывов
63%
рекомендуют
Соискатели также смотрят
Телеком биржа
34 отзыва
4,8
Профи.ру
167 отзывов
4,2
RUTUBE
120 отзывов
3,9

Часто задаваемые вопросы о работе в компании VK

Рекомендуют ли сотрудники компанию VK для трудоустройства?

77.6% сотрудников рекомендуют компанию VK для трудоустройства, на основании 1 632 оценок.

Сотрудники компании VK оценивают оплату труда на 4.12 из 5, на основании 1 632 оценок.

Сотрудники компании VK оценивают работу руководства на 3.87 из 5, на основании 1 632 оценок.

Сотрудники компании VK оценивают возможности карьерного роста на 3.65 из 5, на основании 1 632 оценок.

VK — это более 200 технологичных проектов, больше 15 000 сотрудников и бесконечные возможности проявить себя. Мы делаем современные и быстрые интернет-сервисы, доступные каждому.

Мы помогаем людям объединяться для того, что для них действительно важно. 

С нами вы будете создавать и развивать сервисы для миллионов пользователей, которые помогают общаться, работать, учиться, решать бытовые задачи и развлекаться. Для нас важно делать технологии доступными для каждого и постоянно совершенствовать наши продукты. Наша команда — это профессионалы из разных сфер, которые умеют реализовывать необычные и сложные идеи и задачи. Обмениваясь опытом, мы создаём новые идеи и достигаем большего.

Если вы любите решать сложные задачи, экспериментировать и создавать продукты для миллионов пользователей — присоединяйтесь, чтобы вместе развивать интернет и определять его будущее.
Оценка компании
4,2
Очень хорошо
1 139 297 155 41
Условия труда 4,6
Коллектив 4,4
Руководство 3,9
Уровень дохода 4,1
Условия для отдыха 4,4
Возможности роста 3,7
Оценка компании
4,2
Очень хорошо
1 139 297 155 41
Условия труда 4,6
Коллектив 4,4
Руководство 3,9
Уровень дохода 4,1
Условия для отдыха 4,4
Возможности роста 3,7
Сбросить Фильтровать отзывы
Сортировка
Сортировать
Сбросить Сортировать
Фильтр
Город
Должность
Сбросить Должность
Отдел
Оценка

Адаптированные отзывы

Этот формат работает в тестовом режиме

Оригинальный отзыв содержит утверждения, которые по закону РФ и правилам платформы требуют юридических доказательств, поэтому мы не можем опубликовать их без изменений. Адаптированный текст помогает донести суть отзыва до соискателей, соблюсти закон и при этом защитить обе стороны: и автора, и работодателя. Мы сохранили оценку автора, дату, должность и выделили ключевые аспекты из оригинального текста. Dream Job старается, чтобы каждый голос услышали и приняли во внимание.
Как вы считаете, стоит ли нам и дальше публиковать отзывы в адаптированном виде? Не в адаптированном виде мы не сможем публиковать такие отзывы.