билайн
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,0
Очень хорошо
74%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

билайн
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,0
Очень хорошо
74%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 3 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.04.2025
100% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 2.2% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.6% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Карьера в билайн

Награды 3 награды из 3 Подробнее
Забота о сотрудниках Получена: 19.04.2025
100% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 2.2% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.6% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Отзывы сотрудников 74% рекомендуют эту компанию для трудоустройства на основе 9 986 оценок Смотреть отзывы
Оценка компании
4,0
Очень хорошо
9 986 отзывов
6 414 1 830 1 289 453
74%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,6
Коллектив
4,0
Руководство
3,6
Уровень дохода
3,9
Условия для отдыха
3,9
Возможности роста

Преимущества и льготы в компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 9 986 отзывов

Своевременная оплата труда
79%
Удобное расположение работы
45%
Удаленная работа
32%
Наличие кухни, места для обеда
38%
Медицинское страхование
64%
Оплата больничного
65%
Гибкий рабочий график
36%
Компенсация питания
1%
Оплата транспортных расходов
5%
Корпоративный транспорт
11%
Профессиональное обучение
47%
Место для парковки
8%
Оплата мобильной связи
69%
Система наставничества
38%
Корпоративные мероприятия
36%

О компании

Сайт компании
http://www.job.beeline.ru
Количество сотрудников

более 10000

Город (головной офис)

Москва

Год основания

1992

Отрасль

Информационные технологии, системная интеграция, интернет

Телекоммуникации, связь

билайн — это инновации в сфере технологий, команда профессионалов, интересные задачи, дружелюбная атмосфера.

Миссия и ценности

Сегодня билайн - компания, для которой каждый человек важен. Мы стремимся оказываться сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты для наших клиентов

Наши приоритеты:
• Телеком и связь — основа бизнеса, которую мы планируем поддерживать сами
• Развитие ключевых ИТ-компетенций внутри компании
• Клиент в приоритете. Всё, что мы делаем, мы делаем для клиента — внутреннего и внешнего
• Продуктовый подход и работа по Agile. Каждый сотрудник — владелец своего продукта и отвечает за все его части, неважных частей нет.

Фотографии

Соцсети