- Город
- Отдел
- Должность
- Фильтры
Отзывы сотрудников о компании Онлайн-школа Тетрика
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв и приятные слова :)
Мы действительно стараемся поддерживать позитивную атмосферу в команде, чтобы каждый сотрудник мог рассчитывать на помощь коллег и руководителей. Карьерный рост - один из ключевых аспектов нашей компании. Мы нацелены на развитие наших сотрудников и рады, что можем предложить продвижение внутри организации.Желаем вам успехов во всех начинаниях!
Менеджер по обучению и развитию персонала
Развивающаяся компания.
Коммуникация между сотрудниками ( все отзывчивые, рады прийти на помощь)
Абсолютно все линии продаж с похожей мотивацией, фишка в выполнении плана. Если не выполняете план на 80% то получаете голый оклад, а он очень маленький! До 80% вам не хватает 50 тыс. Вы получаете голый оклад. При невыполнении плана по сумме, несмотря на остальные ваши показатели, вы получаете оклад. Все это шлифуется количеством звонков в день.
Если вы человек семейный, забудете про свою семью. Работать будете не до 18, а до тех пор пока всем клиентам не ответите. Если не ответите, клиент остынет. Выходные туда же. Абсолютно все меняется со скоростью света. Начиная от окк, заканчивая скриптами. Привыкнуть не получится! Помимо работы на звонках (где вам не всегда рады), есть общение в мессенджере. Самое сложное, это соблюдение регламента работы. Он нелогичен. Сто раз подумайте, если вам дороги ваши нервы
Ответ представителя компании
Спасибо за вашу обратную связь.
Рады, что формат работы, дружный коллектив и постоянное развитие компании оставили положительные впечатления.
Мы всегда стремимся к созданию комфортных условий для наших сотрудников и стараемся сделать загруженность сбалансированной. Благодарим за обратную связь, нам важно обеспечивать комфортные условия труда.
Также хотим отметить, что мы стремимся обеспечивать конкурентоспособные условия труда и хотим, чтобы наши сотрудники чувствовали себя комфортно. Поэтому все сотрудники на этапе собеседования получают полную информацию об интересующей их должности, включаю информацию о формировании заработной платы.
Нам всегда есть к чему стремиться, поэтому благодарим вас за обратную связь. Если у вас есть предложения, как улучшить процесс работы в коллективе и компании в целом, вы всегда можете связаться с нами по почте feedback@tetrika.school. Ваше мнение действительно очень важно для нас! Желаем вам профессиональных успехов!
Менеджер по продажам it курсов
Ответ представителя компании
Спасибо за вашу обратную связь.
Рады, что удаленный формат работы и зарплата оставили положительные впечатления.
Карьерный рост - один из ключевых аспектов нашей компании. Мы нацелены на развитие наших сотрудников и рады, что можем предложить продвижение внутри организации.
Также каждый имеет возможность испытать свои силы и подать заявку на внутрикадровый резерв, на должность, которую он(а) хочет получить.
Хотим отметить, что руководители стараются помочь на всех этапах сотрудничества и ответить на все вопросы. Регулярно проводятся личные встречи, чтобы выявить точки роста и закрепить успехи специалиста, которых он достиг.
Мы хотим, чтобы условия работы были комфортными для сотрудников. Будем благодарны, если вы сможете дать более развернутую обратную связь, с вашими пожеланиями на почту feedback@tetrika.school. В письме, пожалуйста, укажите ваши ФИО и полную прежнюю должность. Ваше мнение важно для нас!
Менеджер вводного урока
2. Система мотивации в 2024 году менялась не один раз в худшую сторону. Нужно быть действительно топовым продажником, чтобы получать хотя бы 60 000 рублей.
3. Замена руководителя стала последне каплей для того, чтобы покинуть компанию. Некомпетентный, невежливый и очень грубый руководитель пришёл на должность.
Ответ представителя компании
Спасибо за вашу обратную связь.
Рады, что удобный график работы оставил положительные впечатления.
Хотим уточнить, что руководители всегда стараются помочь на всех этапах нашим сотрудникам и ответить на все вопросы. Регулярно проводят личные встречи, чтобы выявить точки роста и закрепить успехи специалиста, которых он достиг.
Также хотим отметить, что мы стремимся обеспечивать конкурентоспособные условия труда и хотим, чтобы наши сотрудники чувствовали себя комфортно. Поэтому все сотрудники на этапе собеседования получают полную информацию об интересующей их должности, включаю информацию о формировании заработной платы.
Описанная вами ситуация не является стандартной для нашей компании и мы бы хотели разобраться во всем. Пожалуйста, напишите нам на почту feedback@tetrika.school. Ваша обратная связь важна для нас!
Менеджер по продажам услуг
Ответ представителя компании
Спасибо за вашу обратную связь.
Рады, что удаленный формат работы, взаимодействие отделами и коллегами оставили положительные впечатления.
Мы стараемся сделать процессы трудоустройства, адаптации и внутренней коммуникации в нашей компании максимально комфортными для каждого сотрудника. Можем сказать, что одной из главных ценностей компании является командный дух.
У всех подразделений фирмы общая миссия и цели - мы идем к ним совместно, и данное подразумевает непрерывную кросс-функциональную связь между отделами.
Также хотим отметить, что мы стремимся обеспечивать конкурентоспособные условия труда и хотим, чтобы наши сотрудники чувствовали себя комфортно. Поэтому все сотрудники на этапе собеседования получают полную информацию об интересующей их должности, включаю информацию о формировании заработной платы.
Мы хотим, чтобы условия работы были комфортными для сотрудников. Будем благодарны, если вы сможете дать более развернутую обратную связь, с вашими пожеланиями на почту feedback@tetrika.school. В письме, пожалуйста, укажите ваши ФИО и полную прежнюю должность. Ваше мнение важно для нас!
Менеджер по продажам
Очень много встреч с руководством, лиды дают тех кто просто зашел посмотреть, потому что где-то ему попалась реклама про бесплатные уроки, бывает очень мало лидов и ты откуда-то еще должен набрать норму часов по звонкам.
Вводные уроки отдельная тема, очень мало достойных преподавателей, они есть, но их мало. Клиенты постоянно жалуются на огромное количество звонков от поддержки и когда до тебя доходит лид клиент уже на негативе.
Работа для тех у кого железные нервы.
Ответ представителя компании
Спасибо за вашу обратную связь.
Рады, что удаленный формат работы и свободы в составлении рабочего графика оставили положительные впечатления.
Наша цель — обеспечивать поддерживающую и профессиональную атмосферу.
Мы всегда стараемся помогать на всех этапах нашим сотрудникам и отвечаем на все вопросы. Именно поэтому проводятся регулярные личные встречи с руководителями, чтобы выявить слабые стороны для проработки и закрепить успехи сотрудника, которых он достиг. Если сотрудник только начал сотрудничество, ему уделяется максимум времени, чтобы помочь усвоить специфику работы и "влиться" в рабочую среду.
Описанная вами ситуация не является стандартной для нашей компании и мы бы хотели разобраться во всем. Пожалуйста, напишите вашу должность, ФИО на нашу электронную почту feedback@tetrika.school. Мы примем во внимание вашу обратную связи и ответим на все вопросы!
Менеджер вводного урока
Ответ представителя компании
Благодарим вас за обратную связь :)
Мы очень рады, что ваш опыт работы в компании оказался на высоком уровне, а руководитель проявляет поддержку и всегда готов помочь в любых вопросах.
Дружный коллектив — это неотъемлемый аспект приятной рабочей атмосферы, и мы ценим ваше мнение в этом вопросе..
Просим вас рассказать нам подробнее о том, что именно в рабочих процессах вам хотелось бы улучшить. Пожалуйста, напишите нам на почту feedback@tetrika.school. Будем рады помочь и ответить на все вопросы!
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим вас за ваш отзыв :)
Мы очень рады, что ваш опыт работы в компании оказался на высоком уровне, а руководитель проявляет поддержку и всегда готов помочь в любых вопросах.
Дружный коллектив — это неотъемлемый аспект приятной рабочей атмосферы, и мы ценим ваше мнение в этом вопросе.
Обучение также важная часть нашей стратегии развития, и мы постоянно работаем над тем, чтобы предоставлять нашим сотрудникам возможности для улучшения своих навыков и знаний.
Удобный график работы и гибкий подход к организации трудового процесса – еще одно преимущество, которое важно для обеспечения комфорта сотрудников.
Спасибо за то, что вы с нами:)
Желаем успехов во всех начинаниях!
Отзыв сотрудника
Замечательные наставники, так же колоссальная поддержка отдела адаптации. Своевременная выплата зп
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв :)
Мы очень рады, что работа в компании приносит только положительные эмоции. Мы действительно стараемся создать позитивную атмосферу в команде, а также комфортные условия работы для наших сотрудников.
Удобный график работы и гибкий подход к организации трудового процесса – еще одно преимущество, которое важно для обеспечения комфорта сотрудников.
Согласны с тем, что обучение и поддержка на ранних этапах это одни из важнейших составляющих нашей стратегии и мы постоянно работаем над тем, чтобы предоставлять нашим сотрудникам возможности для улучшения своих навыков и знаний, а также чтобы сделать старт карьеры легким и приятным.
Желаем вам дальнейших успехов и достижения всех поставленных целей!
Специалист контроля качества
Ответ представителя компании
Благодарим вас за обратную связь :)
Мы очень рады, что ваш опыт работы в компании положителен, и особенно приятно, что руководство и условия труда оказались на таком высоком уровне.
Обучение – важная часть нашей стратегии развития, и мы постоянно работаем над тем, чтобы предоставлять нашим сотрудникам возможности для улучшения своих навыков и знаний.
Хотим уточнить, что мы регулярно анализируем рынок стремимся обеспечивать конкурентоспособные условия мотивации и оплаты, чтобы наши специалисты и исполнители чувствовали себя комфортно. Мы заинтересованы в наборе сильной и постоянной команды и нацелены на длительное сотрудничество.
Просим вас рассказать нам подробнее о том, что именно в системе мотивации вам хотелось бы улучшить. Пожалуйста, напишите нам на почту feedback@tetrika.school. Будем рады помочь и ответить на все вопросы!
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Онлайн-школа Тетрика
Рекомендуют ли сотрудники компанию Онлайн-школа Тетрика для трудоустройства?
92.6% сотрудников рекомендуют компанию Онлайн-школа Тетрика для трудоустройства, на основании 188 оценок.
Какая оплата труда в компании Онлайн-школа Тетрика?
Сотрудники компании Онлайн-школа Тетрика оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 188 оценок.
Как сотрудники Онлайн-школа Тетрика оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Онлайн-школа Тетрика оценивают работу руководства на 4.6 из 5, на основании 188 оценок.
Как сотрудники Онлайн-школа Тетрика оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Онлайн-школа Тетрика оценивают возможности карьерного роста на 4.4 из 5, на основании 188 оценок.
Тетрика — онлайн-школа, которая помогает подготовиться к учёбе дошкольникам, школьникам подтянуть оценки и сдать экзамены, а взрослым — выучить иностранный язык. Всего за год мы оказались на 6-й строчке рейтинга крупнейших ed Tech-компаний России в сегменте школьного образования и стали частью образовательной экосистемы Mail.ru Group.
Мы уверены, что учёба может быть крутой, удобной и приносить удовольствие!
Наши занятия проходят онлайн, а ведут их профессиональные преподаватели с опытом работы не менее 5 лет.
Мы стремимся помогать получать новые знания в увлекательном формате. Поэтому наши занятия проходят на специальной обучающей платформе с видеосвязью, чатом, доской, текстовым редактором и другими удобными инструментами.
Мы помогаем школьникам добиться желанных результатов и готовим к экзаменам по всем предметам! Наша методология уникальна и адаптируется для каждого ученика.
Мы запустились в сентябре 2019 и сейчас растём со скоростью 20% в месяц. Сейчас у нас уже более 30 000 учеников и 45 000 уроков в месяц. И мы не планируем останавливаться!
У нас уникальная команда, и мы гордимся ей.
Сотрудники — это основа Тетрики, команда амбициозных, ориентированных на результат профессионалов. Благодаря команде мы можем создавать наш уникальный сервис и развивать его. Каждый сотрудник может сделать успешную карьеру, предлагать идеи, реализовывать и претворять их в жизнь.
Нам важно, чтобы работа приносила удовольствие, поэтому мы формируем стабильную нагрузку, помогаем развиваться и работать в удовольствие. Если ты хочешь присоединиться к нашей команде, но не видишь пока в размещенных вакансиях ту самую, присылай свое резюме на электронный адрес resume@tetrika.school. Так мы будем знать о твоем желании и по мере появления вакансий, сможем предложить их тебе.
У нас скучно не будет!
Информация о Онлайн-школа Тетрика
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Образовательные учреждения