ИК СИБИНТЕК
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,5
Хорошо
62%
Рекомендуют
ИК СИБИНТЕК
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,5
Хорошо
62%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Отзывы сотрудников о компании ИК СИБИНТЕК

Оценка компании
3,5 Хорошо
1 838 отзывов
Рекомендуют
62%
Оценки по категориям
3,8
Условия труда
4,3
Коллектив
3,6
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,3
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Типы оценок
746 524 415 153

Отзывы сотрудников о работе в компании ИК СИБИНТЕК

 
  • Фильтры
  • Город
Сортировать
Сбросить Сортировать
Отзывы сотрудников о работе в «ИК СИБИНТЕК»
3,5 декоративная звезда общая оценка
1 838 отзывов
746 (41%) 😀
286 (16%) 😐
806 (44%) 😕
Общее впечатление о компании Отзывы о компании в целом позитивные, но часто критикуют низкие зарплаты и бюрократию. Ценят коллектив и лояльных руководителей, отмечают соцпакет и стабильные выплаты.
like Что нравится сотрудникам
Дружный коллектив Сотрудники часто отмечают доброжелательность, взаимопомощь и наставничество в командах; коллектив называют главным плюсом при старте карьеры.
Новосибирск, Сентябрь 2025

Ведущий специалист отдела поддержки серверного оборудования

Работал меньше года
Новосибирск, сентябрь 2025
4,8
4,8
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Самый лучший коллектив, всегда помогут, подскажут. Руководство понимающее, доброе, при этом строгое в нужный момент. Повышали уровень зп, отпускали, если была необходимость. Интересная работа. Так же классная комната для отдыха, играли в настолки в обед. В общем все супер, если бы не переезд, работала бы там и дальше.
Что можно улучшить?
Не было удаленки, но сейчас вроде и она есть. Больше не знаю. Может корпоративный спорт какой-то сделать.
Адекватное руководство Во многих отзывах линейных руководителей описывают как понимающих, лояльных и готовых идти на встречу; ценят поддержку по рабочим вопросам.
Стерлитамак, Октябрь 2025

Слесарь КИП и А

Работал меньше года
Стерлитамак, октябрь 2025
3,3
3,3
5,0
Условия труда
2,0
Коллектив
4,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Адекватное непосредственное руководство. Нормальная работа для начала карьеры.
Что можно улучшить?
Зарплату, сделать питание бесплатным, сместить график начала вахты, т.к. билеты покупать трудно, многие другие организации в эти дни перевахтовываются.
Соцпакет и выплаты Регулярно отмечают белую и своевременную зарплату, ДМС, годовые премии и соцпакет; выплаты и льготы воспринимаются как значимая поддержка.
Раменское, Июль 2024

Отзыв сотрудника

Работаю меньше года
Раменское, июль 2024
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Супер начальство, с понимаем и заботой к молодому персоналу.
Что можно улучшить?
Всё и так прекрасно!
dislike Что не нравится сотрудникам
Низкая зарплата Часто жалуются на низкий уровень оплаты, редкие и небольшие индексации; сотрудники отмечают, что зарплаты не соответствуют рынку и провоцируют текучку.
Тюмень, Сентябрь 2025

Инженер КИП и А

Работаю 5-10 лет
Тюмень, сентябрь 2025
1,3
1,3
3,0
Условия труда
1,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Очень адекватный график, всё по договорённости — без сюрпризов и переработок. Зарплата приходит стабильно
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты очень низкий и постоянные проблемы нет доплат за доп работы переработка платится как обычно на всем экономят
Бюрократия Много жалоб на чрезмерный документооборот, медленные согласования и устаревшие бизнес-процессы, которые тормозят работу и решение простых задач.
Москва, Март 2025

Старший дизайнер

Работал меньше года
Москва, март 2025
1,3
1,3
1,0
Условия труда
1,0
Коллектив
1,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Ничего позитивного вспомнить не могу. Очень трудно найти позитивные моменты в ИТ компании, которая работает до сих пор по водопаду
Что можно улучшить?
Закрыться — оптимально. Очень неэффективная контора, в которой бюрократия затмевает любое развитие
Плохая техника и быт Много жалоб на устаревшее оборудование, плохую технику и неудовлетворительные бытовые условия в офисах и вахтовых поселках; требуют обновлений и ремонта.
Москва, Сентябрь 2025

Руководитель CX направления

Работаю 1-2 года
Москва, сентябрь 2025
2,8
2,8
1,0
Условия труда
4,0
Коллектив
3,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Уровень зарплаты, иногда интересные задачи, неплохой коллектив
Что можно улучшить?
Условия труда такие, будто мы не в 2025, а в лучшем случае в 2015.

Для работы на удаленке выдают СТАЦИОНАРНЫЙ КОМПЬЮТЕР. Он тупит и тормозит, до момента отметки начала рабочего дня может пройти минут 40 с момента включения (и вы еще раз 5 перезагрузитесь)

Все внутренние процессы направлены против сотрудников по ощущениям, нет даже нормальной программы, чтобы созваниваться с коллегами онлайн (если ты пришел в офис, то будешь смотреть картинку на мониторе, а звук слушать через мобильный, потому что звук на офисных компьютерах заблокирован. Интернета в офисе практически нет, все заблокировано

Подборки отзывов о компании:

Хочу узнать, что хвалят сотрудники
Хочу узнать, что критикуют сотрудники
Узнать, что важно именно вам Введите свою должность — и мы подберём самые важные отзывы для вас
 
Нефтеюганск, Июнь 2026

Отзыв сотрудника

Работал 3-5 лет
Нефтеюганск, июнь 2026
4,5
4,5
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Удобное расположение офиса. Легко ввели в работу. Непосредственный руководитель способствовала развитию, ставили реальные задачи.
Что можно улучшить?
Места отдыха не хватало. В основном все отлично. Всегда участвовали в конкурсах и мероприятиях.
Саратов, Июнь 2026

Инженер по метрологии

Работал меньше года
Саратов, июнь 2026
4,0
4,0
4,0
Условия труда
4,0
Коллектив
4,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Возможность карьерного роста, уровень заработной платы, дополнительное медицинское страхование
Что можно улучшить?
Условия проживания на вахте, качество питания в столовой, остальное все нормально
Курган, Июнь 2026

Начальник отдела информационных технологий

Работал 1-2 года
Курган, июнь 2026
4,5
4,5
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Отношение руководства, дружный коллектив. Возможность развиваться. Сотрудники из других подразделений чаще всего готовы прийти на помощь.
Что можно улучшить?
Зарплату, условия труда. Техническое оснащение. Возможность обучения по направлениям деятельности. Получение настоящих сертификатов, а не корпоративных.
Уфа, Июнь 2026

Ведущий специалист Управления делами

Работал 1-2 года
Уфа, июнь 2026
4,7
4,7
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Часть крупной организации. Со стабильным доходом. Сильная социальная политика. Уютный офис в историческом центре города.
Что можно улучшить?
Однозначно поднять зарплату, а остальное все наладися, т.к. люди работают интересные и увлеченные своим делом.
Саратов, Июнь 2026

Главный специалист сектора агентских услуг

Работал 3-5 лет
Саратов, июнь 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Центр города, условия труда, коллектив, корпоративная жизнь, развитие, общение, ответственность
Что можно улучшить?
Увеличить зарплату, мотивировать премиями, независимо от ежемесячных надбавок к окладу
Москва, Июнь 2026

Начальник управления

Работал 3-5 лет
Москва, июнь 2026
4,7
4,7
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Возможность роста.
Стабильность.
Понятная премиальная сетка, белые выплаты, Дмс.
Что можно улучшить?
Некоторые офисные здания требуют модернизации, остались еще с нулевых.
Иногда слишком много бюрократии.
Самара, Июнь 2026

Отзыв сотрудника

Работал 1-2 года
Самара, июнь 2026
2,7
2,7
3,0
Условия труда
4,0
Коллектив
3,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Хороший коллектив в отделах, но исключительно среди инженеров, есть отличные руководители отделов
Что можно улучшить?
Руководители вышестоящего звена не заинтересованы в мотивации сотрудников, зарплаты далеки от рыночных
Краснодар, Май 2026

Отзыв сотрудника

Работал 1-2 года
Краснодар, май 2026
4,5
4,5
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Сплоченный коллектив, который всегда подскажет при наличие вопросов
Понятная структура работы
Обучают новеньких, как котенок слепой не плаваешь
Что можно улучшить?
За все время что проработала не нашла комментария по улучшению
Все понравилось
Особенно дружелюбная атмосфера
Смоленск, Май 2026

Отзыв сотрудника

Работаю 1-2 года
Смоленск, май 2026
3,2
3,2
3,0
Условия труда
5,0
Коллектив
3,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Хороший Коллектив, график работы. Офис в центре города.
Больше добавить нечего, увы.
Что можно улучшить?
Можно улучить зарплату, сейчас она не конкурентная, совсем. Карьерный рост, сейчас его нет
Саратов, Май 2026

Бизнес-аналитик

Работаю меньше года
Саратов, май 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Все необходимые условия для работника соблюдаются организацией. Отличное руководство, всегда помогает с решением спорных проблем. Выплаты белые и всегда своевременные, коллектив отличный(коллеги сплоченные и всегда готовы помочь)
Что можно улучшить?
Сотрудники, трудоустроенные в МСК, по всем срочным вопросам обязаны приезжать в Москву, даже если находятся в регионе. Этот вопрос прорабатывается, но на текущий момент не проработан до конца
Уфа, Май 2026

Главный специалист отдела информационных систем производственной автоматизации

Работаю 5-10 лет
Уфа, май 2026
4,7
4,7
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Рабочий график, рабочая обстановка, рабочий коллектив, важность поставленных задач
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста, более тесную обратную связь между заказчиками и исполнениями
Пыть-Ях, Май 2026

Слесарь КИПиА

Работал больше 10 лет
Пыть-Ях, май 2026
3,2
3,2
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
2,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
График работы, полный соцпакет,оплата проезда,своевременная выплата за 15 лет работы не разу не задержали ЗП
Что можно улучшить?
Замена старого руководства на молодых специалистов, предоставление транспорта вечно с ними проблема, начальство свой транспорт ставят на рейс а обслуживать его не хотят
Уральский (Удмуртская Республика), Май 2026

Системный администратор

Работал меньше года
Уральский (Удмуртская Республика), май 2026
4,7
4,7
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
интересно, условия работы, уровень дохода, условия проживания. Хороший коллектив
Что можно улучшить?
некоторое взаимопонимание между сотрудниками, обучение новым навыкам, бесплатная столовая
Нефтеюганск, Май 2026

Техник по информационной безопасности

Работал 1-2 года
Нефтеюганск, май 2026
4,8
4,8
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Условия труда, прекрасный коллектив. Работа в Сибинтек позволяла ощутить себя частью огромной системы, но руководство позволяет чувствовать себя важным и нужным для компании (не путать с шестерёнкой).
Что можно улучшить?
В любой крупной компании ты будешь иметь узкий круг обязанностей и любая идея или инициатива должна пройти много кругов согласований до этапа реализации.
Москва, Май 2026

Главный эксперт-аналитик

Работал 3-5 лет
Москва, май 2026
2,8
2,8
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Своевременная оплата труда; если ОЧЕНЬ повезет - будете сидеть в кабинете; лояльное руководство (подразделения, если повезет); близость к метро; вкусный бамбл на втором этаже. В большинстве своем добрый и отзывчивый коллектив. Корпоративная жизнь на высоте: футбол, баскетбол, теннис, CTF и другие соревнования. Годовая премия на моей памяти платилась всегда. ДМС со стоматологией.
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда - сильно ниже рынка, особенно если давно работаете. Уходят незаменимые специалисты из-за невозможности повыситься в зарплате (процесс согласования повышения ЗП может длиться и полгода и год), на место незаменимых берут необученных людей с ЗП +50%. Старый фонд оборудования, закупки производятся неохотно и долго. Годовая премия - по итогам года, не факт что вы ее получите в полном объеме и получите ли ее вообще.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия
Краснодар, Май 2026

Отзыв сотрудника

Работал 5-10 лет
Краснодар, май 2026
4,0
4,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Дружный коллектив, надежная компания. Не смотря на кризис, проблем с выплатами ЗП никогда не было.
Что можно улучшить?
Отношение к заработной плате сотрудников. Могли бы и более лояльно относиться к повышениям по службе и по оплате труда. Очень сложно двигаться вперед, отсутствует мотивация. Обещания по увеличению ЗП не выполняют.
Ангарск, Май 2026

Ведущий инженер-электроник отдела ПНПО

Работал 5-10 лет
Ангарск, май 2026
4,7
4,7
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Отличный коллектив, много интересных и не стандартных задач, хорошие условия труда, работодатель следит за охраной труда
Что можно улучшить?
заработная плата с таким объемом работы не достаточная в наше время, слишком много бюрократии
Рязань, Май 2026

Отзыв сотрудника

Работал больше 10 лет
Рязань, май 2026
1,8
1,8
1,0
Условия труда
3,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Система добровольного медицинского страхования (возможность оплаты за счёт организации дополнительных медицинских услуг, включая стоматологию, санаторно-курортное лечение).
Что можно улучшить?
Повысить уровень дохода сотрудников.
Улучшить организацию работы подразделений.
Повысить требования с подразделений в зоне их ответственности (избегать возложение непрофильных обязанностей на сотрудников).
Волгоград, Май 2026

Отзыв сотрудника

Работал меньше года
Волгоград, май 2026
3,5
3,5
1,0
Условия труда
4,0
Коллектив
3,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
все официально, рядом с домом, есть комната для еды, коллеги хорошие, офис просторный и светлый, ДМС, выгодно было болеть - доплачивали до среднего заработка
Что можно улучшить?
Реальное обучение при трудоустройстве, а не формальное, из-за недостатка кадров и постоянной текучки учить некому, наставничество по стольку по сколько. Отменить сдачу внутренних экзаменов или сделать в формате тестирования, а не экзамена.
Уфа, Май 2026

Инженер

Работаю меньше года
Уфа, май 2026
4,0
4,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Достаточно далеко от дома, но много свободного времени, для разработки приложений и учёбы
Что можно улучшить?
В основном зарплату и возможность дальнейшего развития, а не только курсы по технике безопасности
Пыть-Ях, Май 2026

Инженер электроник

Работаю 3-5 лет
Пыть-Ях, май 2026
2,3
2,3
3,0
Условия труда
4,0
Коллектив
2,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Свобода в выборе графика работы, дружный коллектив конкретно на месторождении, в офисе люди с гнильцой
Что можно улучшить?
Заработную плату, условия труда, начальство поадекватнее и улучшить мотивацию и признание, развитие и карьеру
Нефтеюганск, Май 2026

Специалист отдела разработки бизнес-приложений

Работал 1-2 года
Нефтеюганск, май 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Коллектив, начальство, зарплата соответствует обязанностям, премии, множество разнообразных проектов, комфортный онбординг.
Что можно улучшить?
Много бюрократии, мало возможностей для роста, зарплата не соответствует рынку, иногда устаревшие технологии.
Краснодар, Апрель 2026

Ведущий специалист технического отдела

Работаю 5-10 лет
Краснодар, апрель 2026
2,7
2,7
4,0
Условия труда
4,0
Коллектив
3,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Дружный коллектив. Близость к дому. График работы. На этом вроде плюсы и закончились
Что можно улучшить?
Заработную плату. Уволить половину руководства, они в принципе не нужны.
Финансирование закупок материалов и комплектующих.
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Оплата мобильной связи
Нягань, Апрель 2026

Ведущий инженер

Работал больше 10 лет
Нягань, апрель 2026
3,5
3,5
3,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Умеренная нагрузка на коллектив, хорошее отношения к сотрудникам, разграничение по специализации.
Что можно улучшить?
Отсутствие роста в компании, отсутствие обучения не по основному профилю работы.
Нефтеюганск, Апрель 2026

Начальник административно-хозяйственного отдела

Работал больше 10 лет
Нефтеюганск, апрель 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
График работы , хороший коллектив , условия труда , адрес расположения офиса …
Что можно улучшить?
Заработную плату !!!
Нефтеюганск, Апрель 2026

Начальник отдела мотивации персонала и социальных программ

Работал 5-10 лет
Нефтеюганск, апрель 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Хороший коллектив, возможность профессионального и карьерного роста, проведение командообразующих мероприятий, развитие внутреннего корпоративного университета.
Что можно улучшить?
Оптимизировать и совершенствовать структуру подразделений, упростить маршруты согласования документов
Москва, Апрель 2026

Главный аналитик

Работаю 1-2 года
Москва, апрель 2026
3,2
3,2
3,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
ДМС, возможность работать удалённо, дружный коллектив, оплачиваемые курсы, премии.
Что можно улучшить?
Невысокая зарплата, устаревшее оборудование, отсутствие дополнительных удобств в офисе и зон для отдыха. Большое количество бюрократических процедур.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Нижневартовск, Апрель 2026

Инженер-электроник 1 категории

Работаю меньше года
Нижневартовск, апрель 2026
2,7
2,7
3,0
Условия труда
3,0
Коллектив
3,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Проживание в общежитии, хорошая и дешевая столовая, сауна, спортивный зал, душ и туалет в номере, комфортно и достойно.
Что можно улучшить?
Из минусов одни плюсы если их сложить, спец одежда конечно оставляет желать лучшего, но и так сойдет, нефтянка одним словом :)
Москва, Апрель 2026

Главный специалист отдела

Работаю 5-10 лет
Москва, апрель 2026
1,2
1,2
1,0
Условия труда
1,0
Коллектив
2,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Лояльное руководство, близость офиса к метро, ДМС, работа с крупным заказчиком
Что можно улучшить?
Тесный оупенспейс, нет гибрида/удаленки. Повысить исполнительность, без нагоняя коллеги не работают, задачи ходят по рукам. Снизить конкуренцию отделах. Привести в порядок и упростить процессы. Предоставить производительную технику. Соблюдать work-life balance
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Саратов, Апрель 2026

Ведущий юрисконсульт

Работал 3-5 лет
Саратов, апрель 2026
3,0
3,0
4,0
Условия труда
4,0
Коллектив
3,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Уверенная компания, пользуется авторитетом, низкий, но стабильный доход, не знаю, что нужно сделать, чтобы лишили премии.
Что можно улучшить?
Увеличение заработной платы, расширения формата удалённой работы, огромный полупустой офис лишняя трата за аренду помещений, с моей точки зрения: площадь уменьшить, а разницу в доход сотрудникам, возможно текучка бы уменьшилась. Экзамен по ТБ разделить на сотрудников офиса и производства, мне точно не предстоят выезды на производство, однако большая часть изучаемой информации именно про это. Считаю это лишним. Особенно понравилось про виды кровотечений, да никогда я не прикоснусь к этому, моя задача не растеряться и вызвать 112)
Белгород, Апрель 2026

Специалист по информационным системам

Работал 3-5 лет
Белгород, апрель 2026
2,7
2,7
3,0
Условия труда
5,0
Коллектив
2,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Удобный график , хороший коллектив , ДМС , хорошее место для начинающего специалиста можно набраться опыта и сменить место работы получив сразу х2 к з.п.
Что можно улучшить?
Не конкурентный уровень з.п. , полное отсутствие корпоративных мероприятий , отсутствует рабочий инструмент ,расходные материалы , не закупают запчасти , выше стоящие руководство игнорирует проблемы регионов, отсутствует столовая и место для отдыха. Эти проблемы относятся ко всем подразделениям в Черноземье . Если вы опытный специалист то тут вам делать нечего, новички добро пожаловать
Рязань, Апрель 2026

Архитектор Информационной Безопасности

Работал меньше года
Рязань, апрель 2026
3,8
3,8
4,0
Условия труда
4,0
Коллектив
4,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Хорошее место для старта чтобы набраться опыта работы в большой распределенной команде
Хороший уровень оплаты труда
Приятный коллектив
Что можно улучшить?
Проводить обучения по решениям с которыми работаешь, использовать в работе стенды для ознакомления с решениями и более глубокого понимания как это работает
Бузулук, Апрель 2026

Инженер 1 категории

Работал 5-10 лет
Бузулук, апрель 2026
4,7
4,7
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Свобода в выборе графика, коллектив самый лучший, профсоюз работает отлично!
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату и перевести все на урр.
Москва, Апрель 2026

Руководитель направления

Работал 5-10 лет
Москва, апрель 2026
3,2
3,2
4,0
Условия труда
3,0
Коллектив
2,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Отличное место если хотите подальше спрятаться от современных технологий, автоматизации, удобных решений.
Вам так же понравится бесконечная печать, сканирование и подписание бумажек
Что можно улучшить?
Автоматизировать работу и уволить 50% персонала, которые все считают в экселях целыми днями :)
Апрель 2026

Слесарь КИПиА

Работал 5-10 лет
апрель 2026
1,5
1,5
1,0
Условия труда
4,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Близость к дому и хороший коллектив, ДМС. Это все что можно сказать с положительной стороны.
Что можно улучшить?
Нужно поднимать ЗП рабочему персоналу (она соответствует 2020 году хотя на дворе 2026 год), ежегодная индексация это не 4% как у многих а 0.7-3% в год и всегда разная, не закупаются расходные материалы нужные для работы и ремонта оборудования, начальники отдела и управлений не заинтересованы в своих сотрудниках. Постоянно дают ЛЖИВЫЕ обещания. Полностью отсутствует карьерный рост и возможность повышать квалификацию. Вопросы поднятия ЗП , смены должности или получения доплат за расширения зоны ответственности согласовываются по несколько лет и 90% случаях не удовлетворительно.
Губкинский, Апрель 2026

Начальник цеха

Работаю больше 10 лет
Губкинский, апрель 2026
1,5
1,5
1,0
Условия труда
3,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Нравится в работе только коллектив который работает как не в себя и занимается всем кроме своей непосредственной работой
Что можно улучшить?
улучшить можно только заработную плату и расширить персонал который должен делать свою непосредственную работу
Рязань, Апрель 2026

Отзыв сотрудника

Работал 5-10 лет
Рязань, апрель 2026
2,8
2,8
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
2,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Современный и уютный офис, белая зарплата и без задержек, дружный коллектив, ДМС, бонусы
Что можно улучшить?
Дать сотрудникам возможность шагать по карьерной лестнице, всячески мотивировать,
идти навстречу обучению сотрудника, а самое главное - ценить своих сотрудников
Москва, Март 2026

Начальник отдела обеспечения процессов планирования

Работал 1-2 года
Москва, март 2026
4,5
4,5
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Надёжный работодатель, дружный коллектив. Комфортные условия труда и поддержка со стороны руководства.
Что можно улучшить?
Заработная плата чуть ниже среднего уровню по отрасли. В большинстве ВИНК уровень заработной платы выше.
Красноярск, Март 2026

Отзыв сотрудника

Работал больше 10 лет
Красноярск, март 2026
3,3
3,3
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
2,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Работа как работа. Дружный коллектив, если бы не текучка кадров и более адекватные руководители, компания была бы эталоном как работодатель.
Что можно улучшить?
Руководителям на местах снять "корону" и выстраивать деловые отношения с подчиненными а не окружать себя "командой"
Октябрьский (Республика Башкортостан), Март 2026

Слесарь КИПиА

Работал больше 10 лет
Октябрьский (Республика Башкортостан), март 2026
4,0
4,0
4,0
Условия труда
4,0
Коллектив
4,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Стабильность, возможность карьерного роста, оперативность принятия решений, коммуникабельность
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками и персоналом. Практичность сотрудников, возможность взаимодействия сотрудников
Пыть-Ях, Март 2026

Инженер-электроник

Работал 1-2 года
Пыть-Ях, март 2026
3,8
3,8
4,0
Условия труда
4,0
Коллектив
4,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Выбор рабочего графика, доставка к месту работы, отношения в коллективе, заработная плата
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, обучение, наставничество, нехватка кадров обеспечение
Уфа, Март 2026

Отзыв сотрудника

Работал 3-5 лет
Уфа, март 2026
4,0
4,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Прекрасное место для старта карьеры, коллектив хорош, но, наверное, больше зависит от характера самого соискателя, лично мне все понравилось
Что можно улучшить?
Рассмотреть возможности карьерного роста.
Непосредственные руководители в филиале хотели бы роста своему сотруднику, однако головной офис в мск все затрудняет или стопорит
Казань, Март 2026

Техник 1 категории

Работал 1-2 года
Казань, март 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
дружный коллектив, условия работы, наличие спортивных соревнований в виде спартакиады
Что можно улучшить?
в целом все более чем хорошо, касаемо заработной платы, вполне справедливая за ту работу, что предстоит выполнять
Саратов, Март 2026

Начальник отдела обеспечения договорной деятельности Управления по снабжению и логистике

Работал 5-10 лет
Саратов, март 2026
4,5
4,5
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Надёжность, ДМС, интересная работа, территориальное нахождение офиса
Что можно улучшить?
Было бы идеально поднять зар. плата и чтобы путёвки по санкуру хватало всем.
Зирган, Март 2026

Техник 2 категории

Работаю 1-2 года
Зирган, март 2026
4,7
4,7
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Близость к дому. Хорошие отношения от руководства к работникам. Понимание и отзывчивость
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудникам. Траспнспорт для передвижение между объектами.
Красноярск, Март 2026

Отзыв сотрудника

Работал 3-5 лет
Красноярск, март 2026
1,3
1,3
1,0
Условия труда
3,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Ничего. От слова совсем нет тут ничего хорошего! И не будет, все только хуже чем было ранее
Что можно улучшить?
Сменить руководство компании.
Отвратительное отношение к работникам.
Проработать логистику.
Нефтекамск, Март 2026

Ведущий инженер АСУТП

Бывший сотрудник
Нефтекамск, март 2026
4,7
4,7
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Близость к дому, была. Интересная работа. Но уровень дохода низкий. Сотрудники бегут, работать не с кем
Что можно улучшить?
Доход в первую очередь. Понимание стратегии общения с Заказчиком. Привлечение молодежи
Самара, Март 2026

Руководитель группы разработки

Работал 3-5 лет
Самара, март 2026
1,7
1,7
1,0
Условия труда
4,0
Коллектив
1,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Командировочные + двойная за работу по выходным и все больше ничего не понравилось
Что можно улучшить?
Карьерный рост, зарплату, офис,проекты, технологии и многое другое - минусов очень много
Октябрьский (Республика Башкортостан), Март 2026

Ведущий инженер

Работал 1-2 года
Октябрьский (Республика Башкортостан), март 2026
4,5
4,5
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Хорошая компания, хорошее руководство, дружный коллектив. Хороший старт для карьеры
Что можно улучшить?
Повысить зарплату для текущих работников и для новых. Улучшить снабжение
Москва, Март 2026

Отзыв сотрудника

Работал 5-10 лет
Москва, март 2026
1,7
1,7
2,0
Условия труда
3,0
Коллектив
1,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Постоянная работа в ожидании повышения зп, улучшения условий труда, улучшения процессов закупок
Что можно улучшить?
Зарплата, отношение Заказчика к ИТ-интегратору, отношение руководства к сотрудникам
Соискатели также смотрят
Похожие компании
Компания Апогей (Техподдержка 1С)
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,3
244 отзыва
86%
рекомендуют
Группа Rubytech
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,5
63 отзыва
90%
рекомендуют
Первый Бит
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,2
2 415 отзывов
80%
рекомендуют
БФТ-Холдинг
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,9
358 отзывов
68%
рекомендуют

Информация о ИК СИБИНТЕК

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: более 10000

Сайт: http://www.sibintek.ru

Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет

Все компании в отрасли

Соискатели также смотрят
Группа Rubytech
63 отзыва
4,5
Первый Бит
2 415 отзывов
4,2
БФТ-Холдинг
358 отзывов
3,9

Часто задаваемые вопросы о работе в компании ИК СИБИНТЕК

Рекомендуют ли сотрудники компанию ИК СИБИНТЕК для трудоустройства?

61.6% сотрудников рекомендуют компанию ИК СИБИНТЕК для трудоустройства, на основании 1 838 оценок.

Сотрудники компании ИК СИБИНТЕК оценивают оплату труда на 3.01 из 5, на основании 1 838 оценок.

Сотрудники компании ИК СИБИНТЕК оценивают работу руководства на 3.56 из 5, на основании 1 838 оценок.

Сотрудники компании ИК СИБИНТЕК оценивают возможности карьерного роста на 3.01 из 5, на основании 1 838 оценок.

ООО ИК «СИБИНТЕК» - дочернее общество и ИТ-интегратор в составе ПАО «НК «Роснефть».

СИБИНТЕК работает с 1999 года, имеет широкую филиальную сеть, два зависимых дочерних общества (СИБИНТЕК-СОФТ и АйЭмТи). Это позволяет обеспечивать лидерство Заказчика, предоставляя широкий спектр услуг сервисного обслуживания предприятий, системной интеграции, автоматизации технологических процессов, разработки и внедрения информационных систем, бизнес-консалтинга и сервисной интеграции, проектной деятельности и бизнес-приложений, комплексного создания ИТ-инфраструктуры и внедрения систем связи.

В команде ООО ИК «СИБИНТЕК» работают квалифицированные профессионалы, обеспечивающие оказание сервисных услуг от Владивостока до Москвы.

Компания «СИБИНТЕК» сегодня

> 100 000    ОБСЛУЖИВАЕМЫХ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ

> 1 300 ЗАКАЗЧИКОВ

> 500 РЕАЛИЗУЕМЫХ ПРОЕКТОВ В ГОД

> 500 ИНФОРМАЦИОННЫХ СИСТЕМ

> 2 000 ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ СЕРВИСОВ

   69 НАПРАВЛЕНИЙ ПО ПРОДУКТАМ И УСЛУГАМ ИТ-ИНТЕГРАТОРА

 

Региональная сеть представительств компании включает в себя восемь филиалов:

  • Бизнес-единица Москва 
  • Макрорегион Урал
  • Макрорегион Центр
  • Макрорегион Западная Сибирь
  • Макрорегион Поволжье
  • Макрорегион Восточная Сибирь
  • Макрорегион Юг 
  • Макрорегион Дальний Восток
 

Дочерние общества входящие в группу компаний «СИБИНТЕК»

  • ООО «СИБИНТЕК-СОФТ»
  • ООО «АйЭмТи»
Оценка компании
3,5
Хорошо
746 524 415 153
Условия труда 3,8
Коллектив 4,3
Руководство 3,6
Уровень дохода 3,0
Условия для отдыха 3,3
Возможности роста 3,0
Соискатели также смотрят
Группа Rubytech
63 отзыва
4,5
Первый Бит
2 415 отзывов
4,2
БФТ-Холдинг
358 отзывов
3,9

Информация о ИК СИБИНТЕК

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: более 10000

Сайт: http://www.sibintek.ru

Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет

Все компании в отрасли

Оценка компании
3,5
Хорошо
746 524 415 153
Условия труда 3,8
Коллектив 4,3
Руководство 3,6
Уровень дохода 3,0
Условия для отдыха 3,3
Возможности роста 3,0
Сбросить Фильтровать отзывы
Сортировка
Сортировать
Сбросить Сортировать
Фильтр
Город
Должность
Сбросить Должность
Отдел
Оценка
like Что нравится сотрудникам
Дружный коллектив Сотрудники часто отмечают доброжелательность, взаимопомощь и наставничество в командах; коллектив называют главным плюсом при старте карьеры.
Новосибирск, Сентябрь 2025

Ведущий специалист отдела поддержки серверного оборудования

Работал меньше года
Новосибирск, сентябрь 2025
4,8
4,8
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Самый лучший коллектив, всегда помогут, подскажут. Руководство понимающее, доброе, при этом строгое в нужный момент. Повышали уровень зп, отпускали, если была необходимость. Интересная работа. Так же классная комната для отдыха, играли в настолки в обед. В общем все супер, если бы не переезд, работала бы там и дальше.
Что можно улучшить?
Не было удаленки, но сейчас вроде и она есть. Больше не знаю. Может корпоративный спорт какой-то сделать.
Красноярск, Сентябрь 2025

Техник

Работал меньше года
Красноярск, сентябрь 2025
4,7
4,7
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Очень дружный, хороший коллектив, удобное расположение, огромная вариативность обустройства рабочего места
Что можно улучшить?
Порой бывает тяжело общаться с клиентами, технологические перерывы в определенное время
Москва, Сентябрь 2025

Отзыв сотрудника

Работаю меньше года
Москва, сентябрь 2025
3,3
3,3
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
3,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Обычный офис бизнес-класса;
Вкусная столовая;
Приятный коллектив
Что можно улучшить?
Слишком много бумажной работы;
Внимательно читайте трудовой договор, условия: всё, что было в оффере и обсуждалось на собеседованим/предложении не имеет юридической силы;
Все прелести госкорпораций;
Придётся перерабатывать, чтобы успеть сделать все задачи начальства;
Нет четкого рабочего процесса, вас будут перекидывать с одной рабоче задачи на другую по чей-либо прихоти;
Зарплата приходит вечером/ночью;
Онбординга нет, обучения как такового тоже.
Нефтеюганск, Сентябрь 2025

Слесарь КИПиА

Работал 1-2 года
Нефтеюганск, сентябрь 2025
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Коллектив , выплаты во время , удобная перевахтовка , начальство
Что можно улучшить?
Зависит от разряда , чем больше тем выше з/п, а так в принципе у них все хорошо
Саратов, Май 2025

Специалист по информационной безопасности

Работал 1-2 года
Саратов, май 2025
4,5
4,5
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Работала в Саратовском филиале в отделе ИБ.
Начальник отдела ИБ стоит горой за своих сотрудников, сплочает и мотивирует коллектив, не жалеет времени на решение и обсуждение важных рабочих вопросов.
Ну и, конечно, очень дружный коллектив с хорошей атмосферой и уровнем взаимодействия с другими отделами для решения вопросов.
Отсутствие переработок, достаточное время на решение задач.
Что можно улучшить?
Стенды для тестирования внедряемых решений.
Уровень заработной платы.
Прозрачность процесса роста и развития в Компании для всех.
Система наставничества/курирования новых сотрудников
Адекватное руководство Во многих отзывах линейных руководителей описывают как понимающих, лояльных и готовых идти на встречу; ценят поддержку по рабочим вопросам.
Стерлитамак, Октябрь 2025

Слесарь КИП и А

Работал меньше года
Стерлитамак, октябрь 2025
3,3
3,3
5,0
Условия труда
2,0
Коллектив
4,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Адекватное непосредственное руководство. Нормальная работа для начала карьеры.
Что можно улучшить?
Зарплату, сделать питание бесплатным, сместить график начала вахты, т.к. билеты покупать трудно, многие другие организации в эти дни перевахтовываются.
Новосибирск, Сентябрь 2025

Ведущий специалист отдела поддержки серверного оборудования

Работал меньше года
Новосибирск, сентябрь 2025
4,8
4,8
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Самый лучший коллектив, всегда помогут, подскажут. Руководство понимающее, доброе, при этом строгое в нужный момент. Повышали уровень зп, отпускали, если была необходимость. Интересная работа. Так же классная комната для отдыха, играли в настолки в обед. В общем все супер, если бы не переезд, работала бы там и дальше.
Что можно улучшить?
Не было удаленки, но сейчас вроде и она есть. Больше не знаю. Может корпоративный спорт какой-то сделать.
Смоленск, Август 2025

Главный специалист

Работал 1-2 года
Смоленск, август 2025
4,2
4,2
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Удобное расположение офиса в центре города;
Отзывчивый коллектив;
Адекватное руководство;
Достаточно частое проведение корпоративных мероприятий по спорту и отдыху;
В сложной жизненной ситуации руководство всегда пойдет на встречу;
Заработная плата без задержек + наличие 13й;
ДМС со стоматологии;
Наличие обучения, курсов и конкурсов по повышению квалификации;
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами, особенно с заказчиком;
Внедряемые проекты плохо спроектированный из за чего возникает очень много подводных камней при их реализации и внедрении, и увы со стороны руководства не всегда идёт инициатива по исправлению данных проблем;
Т.к. проекты внедряются по всей стране то большая вероятность командировок, увы не всегда предупреждают о них заранее;
Увеличить бы уровень ЗП, т.к. не идут специалисты для устройства и не хватает людей для работы с проектами;
Очень старые ПК и Ноутбуки в связке с корпоративными образами системы со всем этим работать медленно и тяжко;
Много бюрократических проволочек, при устройстве хорошо если сможете приступить к своим обязанностям через 1-2 недели;
По софту для рядовых сотрудников запрещено буквально все;
Не используют современные технологии и решения;
Иркутск, Июнь 2025

Начальник отдела ИТ и связи

Работал меньше года
Иркутск, июнь 2025
2,3
2,3
3,0
Условия труда
4,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Официальное трудоустройство
Годовая премия
ДМС
Да нет больше плюсов на 60 символов
Что можно улучшить?
Подходы высшего руководства
Зарплата сильно ниже рынка
Бюрократия с большой буквы
Полное отсутствие возможности изменить ситуацию
Москва, Октябрь 2024

Старший системный аналитик

Работаю 1-2 года
Москва, октябрь 2024
4,5
4,5
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Руководство вдохновляющее, коллектив - как и везде - смешанный, но лично в моя команда вполне сплочённая и продуктивная. Задания интересные, а главное - есть возможность для реализации творческих идей.
Что можно улучшить?
В компании грейд привязан к должности - то есть невозможно повысить свой грейд, находясь в той же должности. Это очень неудобно. В этом смысле рост карьерный выглядит несколько туманным.
Соцпакет и выплаты Регулярно отмечают белую и своевременную зарплату, ДМС, годовые премии и соцпакет; выплаты и льготы воспринимаются как значимая поддержка.
Раменское, Июль 2024

Отзыв сотрудника

Работаю меньше года
Раменское, июль 2024
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Супер начальство, с понимаем и заботой к молодому персоналу.
Что можно улучшить?
Всё и так прекрасно!
Москва, Октябрь 2024

Отзыв сотрудника

Работал 1-2 года
Москва, октябрь 2024
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Хорошая команда, своевременная выплата зп, премка годовая, можно скорректировать график с 8 до 5
Что можно улучшить?
Увеличить зп, уменьшить количество согласований, в остальном всё нормально, как везде.
Губкинский, Февраль 2025

Начальник участка

Работаю 5-10 лет
Губкинский, февраль 2025
4,5
4,5
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Коллектив и руководство компании. Своевременно выплата заработной платы, и наличие льгот и гарантий.
Что можно улучшить?
Увеличение уровня заработной платы, до конкурентноспособной
Нижневартовск, Февраль 2025

Слесарь КИПиА 6 ого разряда

Работал 5-10 лет
Нижневартовск, февраль 2025
3,7
3,7
4,0
Условия труда
4,0
Коллектив
4,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Хорошая организация, понимающие и отзывчивые люди. Своевременна зарплата
Что можно улучшить?
Людей мало, на такой объем работы, людей нужно больше. Хотелось бы по выше зарплату
Омск, Ноябрь 2024

Отзыв сотрудника

Работал меньше года
Омск, ноябрь 2024
3,5
3,5
3,0
Условия труда
4,0
Коллектив
3,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Уровень дохода, возможность карьерного роста, социальная поддержка.
Что можно улучшить?
Условия отдыха (запрещено использовать цифровую технику даже в общежитии). Плохая связь на месторождении.
dislike Что не нравится сотрудникам
Низкая зарплата Часто жалуются на низкий уровень оплаты, редкие и небольшие индексации; сотрудники отмечают, что зарплаты не соответствуют рынку и провоцируют текучку.
Тюмень, Сентябрь 2025

Инженер КИП и А

Работаю 5-10 лет
Тюмень, сентябрь 2025
1,3
1,3
3,0
Условия труда
1,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Очень адекватный график, всё по договорённости — без сюрпризов и переработок. Зарплата приходит стабильно
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты очень низкий и постоянные проблемы нет доплат за доп работы переработка платится как обычно на всем экономят
Уфа, Август 2025

Ведущий инженер

Работал 5-10 лет
Уфа, август 2025
2,8
2,8
3,0
Условия труда
4,0
Коллектив
3,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Коллектив отзывчивый, помогает во всем, особенно если новичок.
Что можно улучшить?
Заработная плата очень низкая, если есть дно по зарплате в такой же должности, то эта компания пробивает его на несколько этажей вниз.
Самара, Август 2025

Инженер отдела сопровождения АРМ

Работаю меньше года
Самара, август 2025
3,0
3,0
3,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Коллектив хороший, в принципе работать можно, если ты ни к вему не стримишься в ближайшее время, даже не знаю что еще написать)
Что можно улучшить?
Повышение можно получить, отработав 3 года, повышение зп также, зп на очень низком уровне по рынку
Томск, Март 2025

Инженер слаботочных систем

Работаю 5-10 лет
Томск, март 2025
3,3
3,3
3,0
Условия труда
5,0
Коллектив
3,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Вахтовый коллектив хороший.
Раньше (5 лет назад) была достойная заработная плата , сейчас сюда можно идти только за опытом.
Что можно улучшить?
Зарплату, условия жизни на вахте, техническое оснащение.
Уфа, Июнь 2025

Инженер-электроник

Работал 1-2 года
Уфа, июнь 2025
4,0
4,0
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Крупная ИТ компания, соц пакет, ДМС, оф. трудоустростйво. Стабильность.
Что можно улучшить?
ЗП и индексацию каждый год а не по желанию, так же убрать премию и сделать чистый оклад. ЗП была ниже рыночной и не собиралась повышаться.
Бюрократия Много жалоб на чрезмерный документооборот, медленные согласования и устаревшие бизнес-процессы, которые тормозят работу и решение простых задач.
Москва, Март 2025

Старший дизайнер

Работал меньше года
Москва, март 2025
1,3
1,3
1,0
Условия труда
1,0
Коллектив
1,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Ничего позитивного вспомнить не могу. Очень трудно найти позитивные моменты в ИТ компании, которая работает до сих пор по водопаду
Что можно улучшить?
Закрыться — оптимально. Очень неэффективная контора, в которой бюрократия затмевает любое развитие
Москва, Сентябрь 2025

Отзыв сотрудника

Работаю меньше года
Москва, сентябрь 2025
3,3
3,3
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
3,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Обычный офис бизнес-класса;
Вкусная столовая;
Приятный коллектив
Что можно улучшить?
Слишком много бумажной работы;
Внимательно читайте трудовой договор, условия: всё, что было в оффере и обсуждалось на собеседованим/предложении не имеет юридической силы;
Все прелести госкорпораций;
Придётся перерабатывать, чтобы успеть сделать все задачи начальства;
Нет четкого рабочего процесса, вас будут перекидывать с одной рабоче задачи на другую по чей-либо прихоти;
Зарплата приходит вечером/ночью;
Онбординга нет, обучения как такового тоже.
Самара, Август 2025

Начальник отдела

Работал больше 10 лет
Самара, август 2025
4,7
4,7
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
В целом отличное место работы со всеми плюсами и минусами крупной компании. Есть возможность поучаствовать в крупных проектах и получить хороший опыт.
Условия труда хорошие: оснащенные рабочие места, своевременная оплата, жирный ДМС и всякие корпоративные плюшки, вроде скидок на фитнес и билетов в театр.
Опытные и грамотные руководители (не везде конечно, но по большей части) формируют команды для решения сложных задач.

За 10+ лет в компании удалось поработать в разных направлениях и подразделениях, и получить огромный и главное востребованный опыт. Как место работы однозначно рекомендую.
Что можно улучшить?
Большой спектр решаемых задач в рамках компании накладывает не лучший отпечаток на рабочий процесс.

Были когда-то зачатки ИТ-компании, но видимо не вышло)
К 8 пришел, в 5 ушел не самый эффективный подход для ИТ сферы, отсутствие удаленки отталкивает многих действующих и потенциальных работников.

На управленческом уровне есть излишне замороченные процессы, вроде проектных комитетов, которые по большому счету просто не дают работать (для кого-то возможно это плюс).
Но зато есть куда расти)
Москва, Май 2025

Сервис менеджер

Работал 1-2 года
Москва, май 2025
2,3
2,3
3,0
Условия труда
4,0
Коллектив
1,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Работал в компании больше года и хочу отметить, что коллектив в отделе хороший, коллеги готовы помочь.

В целом — хорошее место с точки зрения коллектива и атмосферы, но если вы привыкли к гибкости, оперативности и результативности — стоит быть готовым к определённым ограничениям в этом плане.
Что можно улучшить?
Внутренние процессы сильно зарегулированы, и бюрократии здесь действительно много.
Согласование даже простых решений может занимать неоправданно долгое время.
Часто ставятся амбициозные задачи, но реализовать их на практике крайне сложно из-за отсутствия необходимых инструментов, медленного принятия решений или противоречивых указаний сверху.
Корпоративные мероприятия платные, даже детские.
Красноярск, Апрель 2025

Инженер АСУ ТП

Работал меньше года
Красноярск, апрель 2025
3,7
3,7
3,0
Условия труда
5,0
Коллектив
3,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Хорошие условия для реализации себя. Хороший коллектив. Начальство всегда поддержит
Что можно улучшить?
Обеспечения сотрудников всем нужным для работы
Плохая техника и быт Много жалоб на устаревшее оборудование, плохую технику и неудовлетворительные бытовые условия в офисах и вахтовых поселках; требуют обновлений и ремонта.
Москва, Сентябрь 2025

Руководитель CX направления

Работаю 1-2 года
Москва, сентябрь 2025
2,8
2,8
1,0
Условия труда
4,0
Коллектив
3,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Уровень зарплаты, иногда интересные задачи, неплохой коллектив
Что можно улучшить?
Условия труда такие, будто мы не в 2025, а в лучшем случае в 2015.

Для работы на удаленке выдают СТАЦИОНАРНЫЙ КОМПЬЮТЕР. Он тупит и тормозит, до момента отметки начала рабочего дня может пройти минут 40 с момента включения (и вы еще раз 5 перезагрузитесь)

Все внутренние процессы направлены против сотрудников по ощущениям, нет даже нормальной программы, чтобы созваниваться с коллегами онлайн (если ты пришел в офис, то будешь смотреть картинку на мониторе, а звук слушать через мобильный, потому что звук на офисных компьютерах заблокирован. Интернета в офисе практически нет, все заблокировано
Тюмень, Сентябрь 2025

Отзыв сотрудника

Работаю 3-5 лет
Тюмень, сентябрь 2025
3,0
3,0
3,0
Условия труда
3,0
Коллектив
3,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Расположение офиса в центре. Есть перерывы дважды в день 15мин, можно пройтись. Если сверхурочные, будет оплата. Поэтому обычный график 5/8.
Что можно улучшить?
Офис - постройка советских времен. Низкие потолки, вентиляция в виде сквознячков. В обед стойкий запах дошираков. Оборудование рабочего места 15-летней давности. В том числе мебель. Всё изношено, перспективы обновления нет. Коллеги замучены пятидневкой в ожидании конца дня пятницы.
Есть ДМС, но лимит 10тр.
Нижневартовск, Апрель 2025

Специалист технической поддержки

Работал 1-2 года
Нижневартовск, апрель 2025
1,7
1,7
2,0
Условия труда
1,0
Коллектив
3,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Передержка студентов после университета. Есть возможность частичной удаленки.
Что можно улучшить?
Мало платят.

Нет роста после двух лет работы (не бездельничал).

Оборудование устаревшее, приходится по 5 минут сидеть без дела, потому что компьютер завис.

Оклад минимальный, остальное премия. Соответственно всегда угрожают депремировать за любую оплошность и сдачей позже срока.

Офис находится на окраине города, весь разбитый, видно что экономят.
Воткинск, Февраль 2025

Старший мастер

Работал 3-5 лет
Воткинск, февраль 2025
1,5
1,5
1,0
Условия труда
2,0
Коллектив
1,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Уровень дохода на среднем уровне рынка. Добираться очень удобно если живёшь в г. Уфе, то прямым рейсом на самолёте с г. Уфа в г. Нарьян-Мар, далее на вертолёте с Нарьян-Мар до месторождения
Что можно улучшить?
Условия проживания, баня и туалет в плачевном состоянии, рабочие места не оборудованы необходимой оргтехникой, не всем специалистам хватает рабочих мест, отсутствует место ожидания для выезда по заявкам, отсутствует помещение для отдыха, отсутствует сушилка для сиз, отсутствует место хранения сиз, отсутствует хоз персонал обеспечивающий быт городка заправка водой вагон домов, уборка снега с территории городка, откачка бытовых отходов и т.д все это лежит на плечах работников. Отсутствует внимание со стороны руководства на новый год, никаких подарков ни поздравлений. Отсутствуют совещания руководства с работниками для обсуждения острых вопросов по работе и по проживанию в вахтовом городке
Новокуйбышевск, Май 2025

Ведущий специалист по закупкам

Работаю меньше года
Новокуйбышевск, май 2025
3,8
3,8
5,0
Условия труда
4,0
Коллектив
4,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Отзывчивость . И решение проблем коллектива на пять с плюсом
Что можно улучшить?
Очень старый офис . Нужен ремонт и поменять все от компьютеров до мебели