IBS
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,1
Очень хорошо
80%
Рекомендуют
IBS
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,1
Очень хорошо
80%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 1 награда из 4
Корпоративная культура Получена: 07.09.2025
100% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Лидер обратной связи Получена: 11.05.2026
13% выполнено
Есть у 0.9% компаний на Dream Job

Компания поддерживает открытый диалог с сотрудниками, оперативно отвечая на каждый отзыв

Забота о сотрудниках Получена: 06.05.2026
99% выполнено
Есть у 1% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 11.05.2026
90% выполнено
Есть у 1.7% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Отзывы сотрудников о компании IBS

Оценка компании
4,1 Очень хорошо
876 отзывов
Рекомендуют
80%
Оценки по категориям
4,5
Условия труда
4,5
Коллектив
4,1
Руководство
3,7
Уровень дохода
4,2
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Типы оценок
601 177 76 22

Отзывы сотрудников о работе в компании IBS

 
  • Фильтры
  • Город
Сортировать
Сбросить Сортировать
Волгоград, Октябрь 2025

Инженер-конструктор

Работаю меньше года
Волгоград, октябрь 2025
4,7
4,7
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Комфортный офис в центре города. Есть возможность работать удаленно, так как предоставляется рабочая техника в полном объеме
Что можно улучшить?
Регулярные курсы повышения квалификации после года работы (так как в it компании грейды а не категории)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Место для парковки
Май 2026

Разработчик

Работаю 1-2 года
май 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Работаю удаленно. Формат удобный, выстраиваю график под себя. При этом часто проходят внутренние встречи, подключаюсь к онлайн мероприятиям или митапам. Из корпоративных активностей недавно был в экскурсионной поездке, было интересно! В главном офисе думаю, еще интереснее работать
Что можно улучшить?
Не всегда понятно, как лучше воспользоваться всеми доступными плюшками на удаленке
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Москва, Май 2026

Старший Java-разработчик

Работаю 1-2 года
Москва, май 2026
4,3
4,3
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
3,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Обеспечение комфорта для сотрудников просто на 5 с плюсом. Работа с персоналом, корпоративы - все супер.
Что можно улучшить?
Начальник, который орет на подчиненных - давно такого не видал. Есть вопросы к экспертизе.
Москва, Май 2026

Technical Writer

Работал 3-5 лет
Москва, май 2026
4,5
4,5
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Хороший профессиональный коллектив, отличные внутренние коммуникации, грамотный менеджмент.
Что можно улучшить?
Наверное, что-то можно улучшить. Я работал в офисе заказчика как аутсорсный специалист, и получал любую необходимую поддержку.
Калининград, Апрель 2026

Начальник отдела

Работаю 5-10 лет
Калининград, апрель 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Удаленная работа, доверительные коммуникации с коллегами, взаимоуважение
Что можно улучшить?
Подходы к реализации комплексных проектов, особенно на стадии продажи
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Апрель 2026

Ведущий аналитик

Работаю 1-2 года
апрель 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Компания растет и дает расти вместе с ней. Кроме кучи интересных доп курсов и обучения тут реально есть свобода в принятии решений, руководители открыты к диалогу и нормально воспринимают инициативу. Для этого даже есть своя Фабрика идей когда можно предлагать улучшения и их реально рассмотрят. Ну и поощряют за это хорошо. Тот случай, когда инициативность только во благо сотруднику)
Что можно улучшить?
Пока не сталкивался с тем, что требовало бы изменений - многое в компании уже работает хорошо
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Саратов, Апрель 2026

Консультант 1С

Работал 1-2 года
Саратов, апрель 2026
3,2
3,2
4,0
Условия труда
4,0
Коллектив
2,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Хороший, дружный коллектив. Обширный социальный пакет и хорошие условия для отдыха, различные курсы.
Что можно улучшить?
Фирма не дорожит своими сотрудниками, особенно когда те перестают быть нужны (нет проектов и тд)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия
Апрель 2026

Тестировщик

Работаю 1-2 года
апрель 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Для меня главный плюс здесь люди))) Команда очень открытая, дружная, можно спокойно задать любой вопрос и я всегда чувствую себя в теме. Плюс есть внутренние активности и встречи, из-за них команда только крепнет. В итоге работается легко и в кайф)
Что можно улучшить?
На старте хотела, чтобы дмс начал действовать сразу с первого дня, без окончания испытательного срока)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Саратов, Апрель 2026

Младший консультант. Департамент "1С комплексные сервисы"

Работал 1-2 года
Саратов, апрель 2026
4,3
4,3
5,0
Условия труда
3,0
Коллектив
3,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Отличные условия для карьерного роста, лояльное отношение к пожеланиям и просьбам, достаточное количество бенефитов и мероприятий, регулярно интересуются мнением сотрудников
Что можно улучшить?
Качество сбора обратной связи, погружение в рабочие процессы (не хватало наставничества, на котором четко будет разграничены обязанности, в связи с этим вынужден браться за всю работу, так как не уверен, твоя задача это или нет), наладить коммуникацию между департаментами и дивизионами
Москва, Апрель 2026

Старший аналитик

Работаю меньше года
Москва, апрель 2026
2,7
2,7
3,0
Условия труда
2,0
Коллектив
2,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Есть возможность получить сертификаты за счет работодателя, на время испытательного срока назначается наставник
Что можно улучшить?
Оговоренные условия на этапе собеседования не реализовывается. Простои закрываются отпуском за свой счет
Апрель 2026

Разработчик

Работаю меньше года
апрель 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Пришел в IBS за ростом и опытом и в целом получил то, что ожидал. Компания реально вкладывается в развитие, есть внутренняя платформа с обучением, курсы, плюс можно посмотреть карьерные треки и понять, куда двигаться. Я только за последние полгода подтянул пару слабых зон просто за счет внутренних ресурсов. Очень доволен!
Что можно улучшить?
На данный момент идей нет, что можно улучшить и так стабильно улучшается
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Москва, Апрель 2026

Системный инженер

Работаю 3-5 лет
Москва, апрель 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Регулярное обучение и + участие в разных ИТ проектах, что повышает квалификацию по разным ИТ решениям
Что можно улучшить?
Есть возможность брать рабочие дни на удалённую работу, но я считаю их мало по количеству. Было бы здорово, если бы не было необходимости приезжать в офис каждый день в рабочую неделю.
Уфа, Апрель 2026

Разработчик

Работаю 3-5 лет
Уфа, апрель 2026
4,5
4,5
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Хороший офис с приятным коллективом и отзывчивы руководством
Что можно улучшить?
Вернуть удаленный режим работы или хотя бы увеличить количество дней работы в не офиса
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Москва, Апрель 2026

Ведущий системный аналитик, IBS InfiniSoft

Работал меньше года
Москва, апрель 2026
2,0
2,0
3,0
Условия труда
2,0
Коллектив
2,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Относительная свобода в выборе графика работы. Не оче раздутая бюрократия. Приятные HR специалисты
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам со стороны руководства. Заботу о сотрудниках в вопросе подбора проектов для тех, кто сидит на скамейке запасных
Уфа, Апрель 2026

Младший консультант SAP

Работаю меньше года
Уфа, апрель 2026
3,3
3,3
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
3,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Иногда появляется свободное время в течении рабочего дня. Очень приятная команда профессионалов, готовая всегда прийти на помощь.
Что можно улучшить?
Зарплатные ожидания не совпадают с действительностью от слова совсем. Карьерный рост в супер вяло-текущей фазе. Добиться повышения ЗП практически невозможно, особенно если ты джун.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Москва, Апрель 2026

Специалист по администрированию проектов

Работал 1-2 года
Москва, апрель 2026
2,7
2,7
3,0
Условия труда
2,0
Коллектив
3,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Хороший современный офис,есть бенефиты в компании в виде массажных кресел,фруктов,массажиста.
Что можно улучшить?
Оплата намного ниже рынка, большая текучка кадров, нет карьерного роста и возможности развиваться.
Апрель 2026

Разработчик

Работаю 1-2 года
апрель 2026
4,7
4,7
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Так-то доволен как все устроено. У меня удаленный формат, команда сильная. Застрял на задаче - всегда найдется человек, который подскажет и направит. В рабочих чатах делимся опытом, советами, никакой токсичной атмосферы, как сейчас модно говорить) Ну и компания реально заботится о сотрудниках, тут и ДМС, программа скидок, семейные мероприятия, все очень круто!
Что можно улучшить?
Нужно добавить больше льгот и бонусов для сотрудников с небольшим стажем
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Нижний Новгород, Апрель 2026

Ведущий разработчик

Работал 1-2 года
Нижний Новгород, апрель 2026
2,8
2,8
2,0
Условия труда
5,0
Коллектив
1,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Очень хороший, дружный коллектив. Обширный социальный пакет и хорошие условия для отдыха, различные курсы.
Что можно улучшить?
Отсутствие гибкости в плане формата работы. Вывод всех сотрудников в офис, даже если при трудоустройстве обещали полностью удаленную работу.
Главная проблема - руководство и HR. Раздутый штат, наплевательское отношение HR к сотрудникам, особенно когда те перестают быть нужны (нет проектов и тд). Фирма не дорожит своими сотрудниками.
Принудительный план обучения, который нужно проходить в личное время, часто просто бессмысленный для должности. Мотивация - повышение оплаты, в котором в большинстве случаев все равно отказывают. Новые сотрудники принимаются на хорошие условия, действующим сотрудникам такие условия не предлагаются, из-за чего многие коллеги уволились.
Конкретно в блоке 1С в начале 2026 года огромные проблемы с проектами, очень большие сокращения, особенно постановщиков с издевательскими комментариями: "Проектов нет, но если появятся, мы вас позовем".
Апрель 2026

Руководитель проектов

Работаю 1-2 года
апрель 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Все очень хорошо! Есть нормальное отношение со стороны руководства и свобода в работе. Еще нравится атмосфера внутри компании. Иногда выбираемся на корпоративные мероприятия или экскурсионные поездки по России
Что можно улучшить?
Вот бы в рекреационный офис можно было бы выбираться больше, чем в раз год
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Тюмень, Апрель 2026

Менеджер по подбору персонала

Работал меньше года
Тюмень, апрель 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Грамотное руководство, отличный коллектив, надеюсь будет возможность вернуться обратно.
Что можно улучшить?
Увеличить штат рекрутеров. А в целом это лучшая компания где мне приходилось работать.
Апрель 2026

Ведущий инженер-тестировщик

Работаю меньше года
апрель 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Нравится, открытость, стабильность, прозрачность, коллектив, забота, задачи, обучение, проекты
Что можно улучшить?
Можно мотивировать сотрудников хорошими условиями труда развиваться и приность больше пользы за рабочее время и поднимать компанию в топы
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Волгоград, Апрель 2026

Тестировщик

Работаю 1-2 года
Волгоград, апрель 2026
4,3
4,3
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Чёткие условия работы, конкурентная зарплата, хороший социальный пакет, отличный коллектив, предоставление необходимой техники для работы.
Что можно улучшить?
Индексацию оплаты труда в соответствии с текущей инфляцией и ростом цен, получше ценить подготовленные кадры..
Москва, Март 2026

DevOps инженер

Работаю 1-2 года
Москва, март 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Тут супер профессиональное комьюнити. Есть встречи инженеров, где обсуждаем практики, делимся опытом, иногда приглашают внешних экспертов. Это реально помогает прокачивать навыки, а не вариться только в рамках одного проекта
Что можно улучшить?
Согласований и всякой бюрократии хватает с избытком порой, в большой компании без этого никуда, но что-то уже можно и оптимизировать
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Система наставничества
Нижний Новгород, Март 2026

Младший системный аналитик

Работал 1-2 года
Нижний Новгород, март 2026
3,5
3,5
5,0
Условия труда
2,0
Коллектив
2,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Одно из лучших мест для начала каръеры в ИТ с системой наставничества. Чтобы прям посмотреть как работают крупные ИТ компании
Что можно улучшить?
Руководство бывает предвзятым в отношении не популярных точек зрения на сложившуюся ситуацию
Нижний Новгород, Март 2026

Ведущий инженер по тестированию

Работал 1-2 года
Нижний Новгород, март 2026
4,0
4,0
4,0
Условия труда
4,0
Коллектив
4,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Стабильность. ДМС. Адекватное руководство со стороны IBS. Возможности для профессионального и карьерного роста.
Что можно улучшить?
Наличие проектов. Убрать отсутствие деления заработной платы на оклад и премию. Больше командировок.
Март 2026

Ведущий разработчик

Работаю 1-2 года
март 2026
4,7
4,7
5,0
Условия труда
4,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Пришел уже с опытом, хотелось поработать на масштабных проектах. По атмосфере компания удивила, коллектив крутой, многие специалисты с хорошим бэкграундом. Есть нормальная поддержка со стороны компании. В бытовом плане все тоже норм, в нашем офисе даже капсула сна есть. Работа с понятными процессами, адекватными людьми, видно что компания ценит сотрудников
Что можно улучшить?
Даже не знаю, что можно улучшить, в компании и так много внимания уделяют условиям для сотрудников
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Москва, Март 2026

Руководитель проектов

Работаю меньше года
Москва, март 2026
4,7
4,7
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Нормальная it компания. Набор и приёмка на работу отлажены до мелочей настолько, что сразу понимаешь - текучка изрядная. Однако, за полгода из примерно сотни новых контактов только двое-трое коллег норовили свалить задачи на других и были явно не на своём месте.

На руководящих позициях - по большей части вменяемые люди, без императорских корон на головах. Да, всех стараются вывести с дистанционной формы работы в офис, но, если нужно, идут навстречу с графиком работы и т.п.

Московский офис очень приличный. С бытовыми аспектами проблем нет.
Что можно улучшить?
Не могу давать советы по улучшению бизнеса. Сложные времена, противоречивые тренды, неясная ситуация в отрасли.
Москва, Март 2026

Ведущий разработчик .net

Работал 3-5 лет
Москва, март 2026
4,7
4,7
5,0
Условия труда
4,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Всегда держат слово, заботятся о сотруднике, поддерживают. Пытаются решить все беспокоящие вопросы или пожелания. При увольнении отпускают с компенсацией.
Что можно улучшить?
Не хватает стратегии, закрывающей вопросы массовых сокращений аутсорса. Для единичный случаев, сокращений или просто желания сменить проект все хорошо, но когда контрагент сокращает сразу много людей система не сдюжила.
Москва, Март 2026

Консультант 1С

Работаю меньше года
Москва, март 2026
4,7
4,7
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Адаптация прошла успешно. Хоть я и новенький, но со мной делились опытом и помогали разобраться в нюансах. Так что довольно быстро втянулся в работу. Ну и стабильные выплаты, все оформлено честно и официально
Что можно улучшить?
Ну как обычно хочется больше денег, повышение зарплаты еще никому не вредило

Ответ представителя компании

Апрель 2026
Привет!

Спасибо за обратную связь! Приятно, что ты отметил процесс адаптации и поддержку со стороны коллег — мы действительно стараемся сделать старт максимально комфортным. Твоё замечание по уровню дохода также принято во внимание.

С уважением, команда IBS
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Москва, Март 2026

Системный аналитик

Работал меньше года
Москва, март 2026
4,2
4,2
5,0
Условия труда
4,0
Коллектив
4,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Хорошие условия труда, предоставляется техника для удаленной работы
Что можно улучшить?
Систему мотивации сделать прозрачнее для начинающих специалистов

Ответ представителя компании

Апрель 2026
Привет!

Благодарим за отзыв. Рады, что ты отметил условия труда и поддержку удалённого формата работы. Вопрос прозрачности системы мотивации, особенно для начинающих специалистов, для нас важен - мы активно развиваем и уточняем эти процессы.

Будем признательны, если ты поделишься дополнительной обратной связью на HR-brand@ibs.ru

С уважением, команда IBS
Автору отзыва понравился ответ
Москва, Март 2026

Ведущий консультант

Работал 1-2 года
Москва, март 2026
2,3
2,3
4,0
Условия труда
1,0
Коллектив
1,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Не могу отметить. Ничего не нравится. Офис был недалеко от дома. Именно поэтому и работал недолго. По сути раздел, что нравится, перешёл в что не нравится
Что можно улучшить?
Ну если вам хочется, можете улучшать коммуникацию между сотрудниками. Вряд ли это поможет

Ответ представителя компании

Апрель 2026
Привет!

Спасибо за отзыв. Нам искренне жаль, что твой опыт работы в компании оказался негативным и не оправдал ожиданий. Мы уделяем большое внимание внутренним коммуникациям и постоянно работаем над их улучшением.

Если у тебя будет возможность подробнее рассказать о ситуации, будем признательны за обратную связь на почту HR-brand@ibs.ru

С уважением, команда IBS
Март 2026

Аналитик

Работаю 1-2 года
март 2026
4,8
4,8
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
В первую очередь люблю свю работу за з/п, конечно
Ну и за то что много общения с бизнесом, глубокое погружение в предметную область, задачи не шаблонные. Есть обучение и понятная логика развития, видно, какие навыки стоит прокачивать дальше.
Что можно улучшить?
согласования на старте проекта иногда затягиваются, из за этого сложнее быстро задать темп.

Ответ представителя компании

Апрель 2026
Привет!

Спасибо за отзыв! Рады, что ты отметил уровень задач, возможности развития и вовлечённость в работу с бизнесом. Благодарим также за замечание - мы работаем над оптимизацией процессов согласования, чтобы ускорять запуск проектов.

С уважением, команда IBS
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Москва, Март 2026

Тестировщик ПО

Работал меньше года
Москва, март 2026
2,8
2,8
3,0
Условия труда
2,0
Коллектив
1,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
График, стабильность в заработной плате и сохранение заработной платы, если проект не находится
Что можно улучшить?
Процесс поиска проектов, улучшение процессов с посредниками, слушать сотрудников

Ответ представителя компании

Апрель 2026
Привет!

Спасибо за обратную связь. Нам важно, что ты отметил стабильность выплат и поддержку в периоды между проектами. При этом жаль, что у тебя остались замечания к процессу поиска проектов и взаимодействию. Мы работаем над повышением прозрачности этих процессов и качеством коммуникации.

Если ты готов поделиться деталями, будем благодарны за обратную связь на почту HR-brand@ibs.ru

С уважением, команда IBS
Москва, Март 2026

Системный аналитик

Работаю 1-2 года
Москва, март 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
забота о сотрудниках. Реализовано много разных пакетов поддержки, в том числе для семей. Регулярные и классные корпоративные мероприятия. Возможность пройти желаемое обучение. Абсолютно адекватное руководство. Также подход к назначению руководства, в том числе непосредственного - исключительно по уровню компетентности специалистов. В целом очень комфортная атмосфера для работы и развития.
Что можно улучшить?
тут не знаю что сказать, мне все очень нравится, есть с чем сравнивать.

Ответ представителя компании

Апрель 2026
Привет!

Большое спасибо за такой тёплый и подробный отзыв! Нам очень приятно, что ты отметил атмосферу в команде, подход к развитию и поддержку сотрудников. Для нас важно создавать условия, в которых комфортно работать и расти.

С уважением, команда IBS
Москва, Март 2026

Аккаунт-менеджер

Работаю больше 10 лет
Москва, март 2026
4,3
4,3
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Нравится команда, в которой работаю столько времени, интересные задачи, удобный офис
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, хотелось бы иметь больше возможностей для роста и развития, пробовать что-то новое

Ответ представителя компании

Апрель 2026
Привет!

Спасибо за твой отзыв. Нам приятно, что ты отметил команду, задачи и условия работы - это действительно важные составляющие комфортной среды. При этом мы понимаем важность вопросов развития и уровня дохода и продолжаем работать над расширением возможностей для профессионального роста внутри компании.

Также хотим отметить, что в компании есть инструменты для развития: ежегодная Аттестация и Карта карьеры. Аттестация позволяет оценить результаты работы и может влиять на рост грейда и дохода, а Карта карьеры помогает выстраивать долгосрочное развитие, изучать карьерные треки и планировать дальнейшие шаги.

Если ты готов поделиться деталями, будем благодарны за обратную связь на почту HR-brand@ibs.ru

С уважением, команда IBS
Февраль 2026

Системный администратор

Работаю 1-2 года
февраль 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Здесь не принято героически спасать тонущие проекты: здесь их строят так, чтобы они не тонули)) Соотношение чилла и работы - справедливые 70\30, но какие это 30!! Корпоративные инициативы здесь далеко не для отчета руководству "мы их в театр сводили и нормально", все по интересам нас, сотрудников. И это оч здорово!
Что можно улучшить?
при смене приоритетов иногда приходится резко перестраивать планы, не всегда это комфортно.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Февраль 2026

Аналитик

Работаю 3-5 лет
февраль 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
В целом - пока самое мое комфортное место работы. Нахожусь здесь уже 5 лет и прощаться ни с кем не планирую. И движуха вне работы тоже есть, у нас отличные ивентмейкеры)))
Что можно улучшить?
согласования на старте проекта иногда затягиваются, из за этого сложнее быстро задать темп.

Ответ представителя компании

Март 2026
Привет! Спасибо за отзыв. Круто, что все эти пять лет компания остается для тебя комфортным местом работы.

Отдельное спасибо за слова про «движуху вне работы» — обязательно передадим коллегам, которые занимаются внутренними активностями и мероприятиями.

Команда IBS
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Компенсация питания
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Москва, Февраль 2026

Разработчик 1С

Работаю 1-2 года
Москва, февраль 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Возможность удаленной работы, дружный коллектив, опытная команда разработчиков, консультантов, грамотно реализованы процессы и структура компании
Что можно улучшить?
Хотелось бы, чтобы при переводе на другие проекты было меньше проблем и сам процесс был быстрее
Москва, Февраль 2026

Руководитель проектов

Работаю 1-2 года
Москва, февраль 2026
3,0
3,0
4,0
Условия труда
2,0
Коллектив
2,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Весомая опытная компания, которую знают на рынке. Удобный офис, оплачиваемые переработки, наличие высококлассных экспертов, готовых помогать и обучать.
Что можно улучшить?
Слишком зарегламентированная и забюрократизированная компания, которой очень не хватает гибкости. Политические игры внутри компании круче и масштабнее, чем у государственных ведомств. Лояльность к сотрудникам в одной фразе: "ничего личного, просто бизнес"
Февраль 2026

Ведущий разработчик

Работаю 1-2 года
февраль 2026
4,8
4,8
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
В IBS со временем начинаешь ценить именно подход к работе. Проекты не на один релиз и не ради галочки, поэтому решения стараются продумывать заранее, а не латать потом. Можно спокойно углубиться в задачу, обсудить варианты, вернуться с аргументами и быть услышанным. Внутреннее обучение оказалось полезным, курсы и митапы идут регулярно и без лишней показухи, многое сразу уходит в практику. Пользуюсь ДМС, вопросы решаются без лишней беготни. Корпоративные инициативы и активности помогают переключаться и не зацикливаться только на коде. Рабочий ритм в целом ровный, хотя бывают периоды, когда задач наваливается больше обычного.
Что можно улучшить?
да все ок. претензий особо не имею.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Система наставничества
Санкт-Петербург, Февраль 2026

Инженер-тестировщик

Работал 1-2 года
Санкт-Петербург, февраль 2026
2,7
2,7
2,0
Условия труда
3,0
Коллектив
3,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Понравилось, что была удаленка, ориентация на результат, а не на кол-во отработанных часов, ДМС, разнообразие проектов
Что можно улучшить?
Компания - Аутсорс(Аутстафф), а это значит зп ниже рынка(прям сильно, по моим наблюдением ~ 40% ниже), для рядового персонала нет премии ни в каком виде, индексацию нужно выбивать и зп все равно будет ниже рынка), как бы это странно не звучало, никто не заинтересован в твоем росте, кроме тебя. Есть бесплатный трансфер до ближайшей станции метро. Раньше была удаленка, теперь - нет). Нет компенсации питания и транспорта.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Корпоративные мероприятия
Москва, Февраль 2026

Консультант

Работал 3-5 лет
Москва, февраль 2026
4,2
4,2
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
3,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Гибкий график, дружный коллектив, возможность для самореализации
Что можно улучшить?
Адаптивность к меняющимся условиям рынка путем переквалификации путем обучения имеющихся кадров

Ответ представителя компании

Март 2026
Привет! Спасибо за отзыв.

Согласны, что адаптивность к изменениям рынка напрямую связана с развитием сотрудников. Именно поэтому в компании есть много внутренних обучающих программ и курсов по всем направлениям. Кроме того, можно проходить внешнее обучение — часть его стоимости компания компенсирует.

Если тебе не хватило каких-то конкретных форматов или направлений обучения, будем благодарны за обратную связь. Напиши, пожалуйста, на почту hrbrand@ibs.ru — нам важно понять, что можно усилить и дополнить.

Команда IBS
Москва, Февраль 2026

Консультант

Работаю меньше года
Москва, февраль 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Бонусы, деловая этика в компании, коллеги, портал идей, обратная связь
Что можно улучшить?
Все и так хорошо, если бы еще удаленка была у всех. Ну и зарплату повыше, но это от должности наверно больше зависит
Москва, Февраль 2026

Инженер-тестировщик

Работаю 3-5 лет
Москва, февраль 2026
3,2
3,2
4,0
Условия труда
4,0
Коллектив
3,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Работать можно, расти внутри компании сложно: повышают неохотно при наличии опыта, но можно изредка рассчитывать на увеличение дохода
Что можно улучшить?
Повышение с учетом заслуг на проекте, отзывов коллег и сотрудников заказчика. Бонусы нужны не только для центральных офисов

Ответ представителя компании

Февраль 2026
Привет! Спасибо за твой отзыв. Нам важно, чтобы сотрудники понимали возможности своего развития внутри компании, поэтому напомним об основных инструментах: ежегодную Аттестацию и Карту карьеры.

Результаты Аттестации могут напрямую влиять на повышение грейда и дохода. Это как раз тот механизм, который позволяет учитывать твои достижения за год. Стоит обсудить свои цели с руководителем. Четко сформулированные задачи на год — гарантия того, что твой вклад будет замечен и оценен.

А для планирования долгосрочного карьерного развития используй Карту карьеры. Там ты можешь изучить возможные карьерные треки, посмотреть актуальные вакансии внутри компании и требования к ним и даже записаться на карьерную консультацию к HR, чтобы получить персональные рекомендации.

Спасибо, что помогаешь нам становиться лучше.

Команда IBS
Москва, Февраль 2026

Руководитель отдела управления финансами и казначейством

Работаю 3-5 лет
Москва, февраль 2026
2,2
2,2
3,0
Условия труда
3,0
Коллектив
1,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Изначально удалённый формат работы, всё более - менее, когда есть проект и руководство тебя любит
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам, а именно не так "люблю" и тогда тебе даю объемы работ, а не "люблю", то уходи
Москва, Февраль 2026

Менеджер по продажам B2B

Работаю 1-2 года
Москва, февраль 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Сильная сторона этой компании это крупные проекты!) За разные циклы продаж я поработал с заказчиками из ритейла, промышленности и логистики, и почти всегда выручала сильная командная связка. Еще один важный для меня момент, что компания поддерживает публичность. Можно писать статьи, выступать на мероприятиях и приносить лиды через экспертныи контент. От всего этого в работе нет ощущения рутиннности, наоборот) Есть стимул работать, развиваться, наращивать экспертность и расти в з/п
Что можно улучшить?
Заказчики бывают разные.. не всегда приятные скажем так..

Ответ представителя компании

Февраль 2026
Спасибо за отзыв! Здорово, что ты отмечаешь ценность крупных проектов и командной работы — это действительно важно для нас. Отдельно благодарим за то, что делишься экспертизой через статьи и выступления: твоя активность помогает не только привлекать таких же специалистов, как ты, но и вдохновляет коллег. Приходи к нам почаще с идеями для новых материалов — например, можешь рассказать, как ты справляешься с теми самыми «сложными заказчиками» 😉 Уверены, такой опыт будет полезен многим)

Команда IBS
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Москва, Февраль 2026

Ведущий технический эксперт

Работаю 5-10 лет
Москва, февраль 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Это компания, в которой можно долго и плодотворно работать
Что можно улучшить?
Все устраивает, сложно тем, кто привык работать в маленькой фирме, а не в большой компании

Ответ представителя компании

Февраль 2026
Спасибо за твой отзыв и высокую оценку! Нам особенно ценно, что ты отмечаешь возможность долгой и плодотворной работы в IBS — это значит, что нам удается создавать среду, в которой хочется оставаться. Благодарим за доверие и вклад в общее дело.

Команда IBS
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Москва, Февраль 2026

UX/UI дизайнер

Работаю 1-2 года
Москва, февраль 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
За 1,5 года работы тут меня сильно затянуло в корпоративную жизнь. Нашла свой формат через клубы по интересам и офисные активности, стало проще знакомиться с коллегами из других команд. Стала изучать китайский язык, который интересовал меня очень давно, но все не могла к нему подступиться) По офису отдельный плюс, что можно нормально переключаться в течение дня, сменить зону работы или пойти попить кофеек с коллегами 😌
Что можно улучшить?
В дальнейшей работе нужны гайды, если что-то забыл - открываешь и смотришь, желательно в эл.виде и под рукой
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Москва, Февраль 2026

Старший разработчик

Работал меньше года
Москва, февраль 2026
3,3
3,3
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
3,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Приятный коллектив, с которым непосредственно происходит работа, хорошее непосредственное начальство. Рабочие машины для удаленщиков вполне алекватные.
Что можно улучшить?
Перестать "играть в семью" со всеми Hr-приколами, когда очевидно, что высокое начальство просто "ведёт дела", а все красивые синонимы для "работников", "клиентов" и "субподрядчиков" - это просто мишура для внешнего образа.
Не сгонять людей в офисы.
Не увольнять почти одним днём, точнее не давать "предложения об уходе по собственному" со временем на раздумья в пару дней.
Давать преференции текущим работникам в случае ротации, а не помещать их в пул соискателей на общих основаниях.
Москва, Февраль 2026

Администратор проекта

Работаю 1-2 года
Москва, февраль 2026
4,8
4,8
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Нагрузка бывает разная, зато задачи живые, и ты хорошо видишь, как твоя работа влияет на темп проекта. В IBS админ проекта реально помогает двигать работу вперед и держит команду в общем ритме. А это не может не заряжать на работу. И так сказать в "бытовом плане" тоже все по уму. Есть скидки от партнеров, плюс насыщенная корпоративная жизнь, поездки и спортивные активности, которые реально сближают команду)
Что можно улучшить?
В основном все устраивает, хотя помогло бы наверное снижение нагрузки на сотрудника в пики
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Соискатели также смотрят
Похожие компании
Нетмонет
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,6
43 отзыва
95%
рекомендуют
РУТ КОД
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,5
22 отзыва
90%
рекомендуют
Гео Техно Сот
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,7
13 отзывов
92%
рекомендуют
Айтикью Груп
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,7
78 отзывов
97%
рекомендуют
Соискатели также смотрят
Нетмонет
43 отзыва
4,6
РУТ КОД
22 отзыва
4,5
Гео Техно Сот
13 отзывов
4,7
Айтикью Груп
78 отзывов
4,7

Часто задаваемые вопросы о работе в компании IBS

Рекомендуют ли сотрудники компанию IBS для трудоустройства?

80% сотрудников рекомендуют компанию IBS для трудоустройства, на основании 876 оценок.

Сотрудники компании IBS оценивают оплату труда на 3.73 из 5, на основании 876 оценок.

Сотрудники компании IBS оценивают работу руководства на 4.06 из 5, на основании 876 оценок.

Сотрудники компании IBS оценивают возможности карьерного роста на 3.82 из 5, на основании 876 оценок.

IBS — одна из крупнейших российских ИТ-компаний, которая стояла у истоков ИТ в России. Именно IBS в начале 90-х первой привезла и начала продавать в России компьютеры Dell и Apple, придумала и создала самую первую банковскую карту и установила первые в стране банкоматы. Более 30 лет мы разрабатываем инновационные ИТ-системы, которыми пользуются крупнейшие корпорации страны: Сбер, Аэрофлот, Северсталь, Газпром, М.Видео, ВТБ и другие.

IBS на 100% состоит из ИТ. Мы оказываем услуги по разработке, тестированию, бизнес-консалтингу, интеграции ИТ-систем, аналитике, кибербезопасности, аутсорсингу сервисов, управлению программами проектов, цифровизации ESG и работаем во всех ведущих отраслях России.

Наша команда объединяет 4000+ сотрудников, а география охватывает всю Россию!

Оценка компании
4,1
Очень хорошо
601 177 76 22
Условия труда 4,5
Коллектив 4,5
Руководство 4,1
Уровень дохода 3,7
Условия для отдыха 4,2
Возможности роста 3,8
Соискатели также смотрят
Нетмонет
43 отзыва
4,6
РУТ КОД
22 отзыва
4,5
Гео Техно Сот
13 отзывов
4,7
Айтикью Груп
78 отзывов
4,7
Смотреть все посты
Оценка компании
4,1
Очень хорошо
601 177 76 22
Условия труда 4,5
Коллектив 4,5
Руководство 4,1
Уровень дохода 3,7
Условия для отдыха 4,2
Возможности роста 3,8
Сбросить Фильтровать отзывы
Сортировка
Сортировать
Сбросить Сортировать
Фильтр
Город
Должность
Сбросить Должность
Отдел
Оценка