Отзывы сотрудников о компании Lamoda
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Менеджер по продажам
Менеджер по продажам
Не спрашивают когда ставят смены в разные пункты, хотя ты закреплен за одним.
На покушать 15 минут.
Менеджер по продажам
И было бы хорошо учесть во времени работы ПВЗ - обед сотрудника, если он один на точке, чтоб не было накладок с клиентами.
Отзыв сотрудника
Менеджер по продажам
Специалист по клиентскому сервису
Старший менеджер по продажам
Менеджер по продажам
Ответ представителя компании
Рады, что несмотря на низкий балл, вы отметили положительные моменты, такие как своевременные выплаты заработной платы, ДМС для сотрудников и другие бонусы.
Сожалеем, что вы столкнулись со сложностями в процессе работы. Мы постоянно работаем над улучшением условий труда, и ваше мнение поможет сделать компанию еще лучше.
Ваша Lamoda
Менеджер по продажам
Ответ представителя компании
Сожалеем, что вы столкнулись со сложностями в процессе работы. Мы постоянно работаем над улучшением условий труда, и ваше мнение поможет сделать компанию еще лучше.
Ваша Lamoda
Менеджер по продажам
Чудесные руководители, которые всегда могли подсказать и помочь в решении кейсов. Компания не жадная, что считаю огромным плюсом.
Ответ представителя компании
Мы очень хотим, чтобы сотрудники эффективно работали и хорошо себя чувствовали. Для этого мы оснащаем зоны отдыха, организуем праздники и конкурсы, детские дни, спортивные активности.
Ваша Lamoda
менеджер по продажам
Ответ представителя компании
Мы понимаем насколько важна заработная плата. Система мотивации сотрудников складывается из оклада и бонусов за целевые результаты. Мы стремимся постоянно улучшать все процессы работы в компании, и ваш комментарий будет нам полезен в разработке дальнейших изменений.
Ваша Lamoda
Вы бы хотели работать в Lamoda?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Менеджер по продажам
Ответ представителя компании
Для нас важно, чтобы сотрудники были довольны условиями труда, дружным коллективом и налаженной коммуникацией между отделами.
Ваши идеи и предложения важны для нас, поэтому будем рады, если вы напишите нам на электронную почту HR_feedback@lamoda.ru. Мы стремимся постоянно улучшать все процессы работы в компании, и ваш комментарий будет нам полезен в разработке дальнейших изменений. Ценим, что вы являетесь частью нашей компании и принимаете участие в ее развитии!
Ваша Lamoda
Менеджер по продажам
Ответ представителя компании
Спасибо вам за такую высокую оценку нашей деятельности! Для нас важно, чтобы сотрудники были довольны работой в компании, а именно условиями труда, бонусами для сотрудников и насыщенной корпоративной культурой. Рады, что вы с нами и участвуете в жизни компании!
Ваша Lamoda
Менеджер по работе с клиентами
Ответ представителя компании
Мы не перестаем работать над улучшением карьерных возможностей для сотрудников, и ваше мнение поможет сделать компанию еще лучше. Говоря об уровне оплаты труда, отметим, что мы регулярно мониторим рынок труда и стремимся обеспечивать всех сотрудников достойным и конкурентным вознаграждением.
Ваша Lamoda
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Мы рады, что вы отметили достойный уровень заработной платы, лояльное руководство и дружный коллектив.
Мы стремимся постоянно улучшать все процессы работы в компании, и ваш комментарий будет нам полезен в разработке дальнейших изменений.
Ваша Lamoda
Менеджер по продажам
Ответ представителя компании
Для нас важно, чтобы сотрудники были довольны работой и условиями труда, а также лояльным руководством и дружной атмосферой в коллективе.
Ваши идеи и предложения важны для нас, поэтому будем рады, если вы напишите нам на электронную почту HR_feedback@lamoda.ru.
Ваша Lamoda
Отзыв сотрудника
• нормальная форма
• чаще всего в общем чате готовы помочь с любым вопросом
• не наваливать на работников выдачи с алиэкспресс и доп.продажи
• было бы неплохо иметь возможность поднять доход не только за счёт рабочих выходных
• сделать столько же касс, сколько работает людей на пункте, а не одну на всех.
• ВЕРНИТЕ НОРМАЛЬНЫЕ СЕРЫЕ ПАКИ КАК РАНЬШЕ, ХВАТИТ ЭКОНОМИТЬ, заказы очень долго выдаются из-за прозрачных паков, которые надо искать каждый по отдельности по номеру.
• добавить бы возможность закрывать пункт на перерыв, даже если работает 2 человека - люди идут потоками и поесть нормально не успеваешь. да даже просто в туалет сбегать.
Ответ представителя компании
Рады слышать, что вы по достоинству оцениваете условия труда, своевременные выплаты заработной платы и отзывчивый коллектив.
Ценим ваши комментарии и идеи по поводу корпоративных мероприятий. Если у вас есть конкретные предложения, напишите нам на электронную почту HR_feedback.ru.
Ваша Lamoda
Отзыв сотрудника
Возможности роста очень перспективные
Работа в основном не сложная
Ответ представителя компании
Мы уделяем много внимания атмосфере в команде и понимает, насколько это важно. Ваше мнение может помочь нам увидеть точки роста. Если у вас есть другие вопросы или предложения, напишите на почту HR_feedback@lamoda.ru. Мы обязательно ответим.
Ваша Lamoda
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Для нас важно, чтобы сотрудники были довольны своей работой в компании, в том числе дружным коллективом, удобным рабочим графиком и расположением к дому.
Говоря об уровне оплаты труда, отметим, что мы регулярно мониторим рынок труда и стремимся обеспечивать всех сотрудников достойным и конкурентным вознаграждением. Мы не перестаем работать над улучшением карьерных возможностей для сотрудников, и ваше мнение поможет сделать компанию еще лучше. Спасибо, что вы с нами и участвуете в жизни компании!
Ваша Lamoda
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Ваши идеи и предложения важны для нас, поэтому будем рады, если вы напишите нам на электронную почту HR_feedback@lamoda.ru. Мы стремимся постоянно улучшать все процессы работы в компании, и ваш комментарий будет нам полезен в разработке дальнейших изменений. Ценим, что вы являетесь частью нашей компании и принимаете участие в ее развитии!
Ваша Lamoda
Менеджер по продажам
Ответ представителя компании
Спасибо вам за такую высокую оценку нашей деятельности! Для нас важно, чтобы сотрудники были довольны работой в компании, а именно дружной атмосферой, корпоративной культурой и прозрачностью системы мотивации. Рады, что вы с нами и участвуете в жизни компании!
Ваша Lamoda
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Мы рады слышать, что вы отметили плюсы, такие как бонусы для сотрудников, уровень заработной платы, удобный рабочий график и расположение к дому.
Понимаем, как важна выстроенная коммуникация между сотрудниками и руководством. Мы стремимся постоянно улучшать все процессы работы в компании, и ваш комментарий будет нам полезен в разработке дальнейших изменений. Также, если у вас есть вопросы или предложения вы всегда можете написать нам на электронную почту HR_feedback@lamoda.ru и мы обязательно ответим.
Ваша Lamoda
Менеджер по продажам
Ответ представителя компании
Приятно, что вы отметили такие положительные стороны работы в компании, как дружный коллектив и отзывчивое руководство.
Ценим ваши комментарии и идеи по поводу корпоративных мероприятий. Если у вас есть конкретные предложения, напишите нам на электронную почту HR_feedback.ru.
Ваша Lamoda
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Приятно слышать, что вы отметили положительные моменты из вашего опыта, такие как комфортные условия для отдыха сотрудников, а также оборудованные помещения.
Понимаем, как важна выстроенная коммуникация между сотрудниками и руководством. Мы стремимся постоянно улучшать все процессы работы в компании, и ваш комментарий будет нам полезен в разработке дальнейших изменений. Также, если у вас есть вопросы или предложения вы всегда можете написать нам на электронную почту HR_feedback@lamoda.ru и мы обязательно ответим.
Ваша Lamoda
Менеджер по продажам
Ответ представителя компании
Мы рады, что вы по достоинству оценили условия труда, в том числе уровень заработной платы и дружный коллектив.
Мы стремимся постоянно улучшать все процессы работы в компании, и ваш комментарий будет нам полезен в разработке дальнейших изменений. Ценим, что вы были частью нашей компании и желаем успехов в будущей карьере!
Ваша Lamoda
Менеджер по продажам
Ответ представителя компании
Спасибо вам за оставленную обратную связь! Для нас важно, чтобы сотрудники были довольны работой в компании, в том числе уровнем заработной платы, корпоративными мероприятиями и дружным коллективом.
Ваши идеи и предложения важны для нас, поэтому будем рады, если вы напишите нам на электронную почту HR_feedback@lamoda.ru. Мы стремимся постоянно улучшать все процессы работы в компании, и ваш комментарий будет нам полезен в разработке дальнейших изменений. Ценим, что вы являетесь частью нашей компании и принимаете участие в ее развитии!
Ваша Lamoda
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим вас за перечисленные положительные моменты из вашей работы, такие как уровень заработной платы, бонусы для сотрудников, а также поддерживающая атмосфера в коллективе.
Понимаем, как важна выстроенная коммуникация между сотрудниками и руководством. Мы стремимся постоянно улучшать все процессы работы в компании, и ваш комментарий будет нам полезен в разработке дальнейших изменений.
Ваша Lamoda
менеджер по продажам
Ответ представителя компании
Спасибо вам за то, что поделились впечатлениями о работе в компании и отметили плюсы!
Понимаем, как важна выстроенная коммуникация между сотрудниками и руководством. Мы стремимся постоянно улучшать все процессы работы в компании, и ваш комментарий будет нам полезен в разработке дальнейших изменений.
Говоря об уровне оплаты труда, отметим, что мы регулярно мониторим рынок труда и стремимся обеспечивать всех сотрудников достойным и конкурентным вознаграждением.
Ваша Lamoda
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Lamoda
Рекомендуют ли сотрудники компанию Lamoda для трудоустройства?
73.8% сотрудников рекомендуют компанию Lamoda для трудоустройства, на основании 2 414 оценок.
Какая оплата труда в компании Lamoda?
Сотрудники компании Lamoda оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 2 414 оценок.
Как сотрудники Lamoda оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Lamoda оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 2 414 оценок.
Как сотрудники Lamoda оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Lamoda оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 2 414 оценок.
Lamoda Group – это крупнейшая в России и СНГ онлайн-платформа по продаже fashion & lifestyle товаров. Lamoda появилась в 2011 году как интернет-магазин. За 10 лет своего существования компания:
- Создала собственную логистическую структуру LM Express, осуществляя доставку заказов на следующий день в большинстве городов России, Белоруссии и Казахстана;
- Запустила B2B-направление: предоставила брендам возможность подключиться к сервисам компании по принципу маркетплейса и пользоваться полным циклом услуг по обработке, хранению и доставке товаров;
- Открыла свое первое оффлайн-пространство Lamoda Market;
- Запустила и продолжает расширять сегмент Premium-товаров;
- Вышла на операционную безубыточность.
В Lamoda представлено более 6 000 000 fashion & lifestyle-товаров от 3 000 мировых и локальных брендов.
На сегодняшний день в компании работает более 8 000 человек. Центральный офис Lamoda Group расположен в Москве (Lamoda Home), также есть офисы в Минске и Алматы, распределительный центр в Быково и контакт-центр — в Волгограде.
В команде Lamoda собран разносторонний опыт, и мы успешно дополняем друг друга. Lamoda - это fashion-компания, поставщик IT-решений и логистический оператор, объединенные в единое целое. Мы гордимся своей европейской корпоративной культурой, динамичной атмосферой и тем, что работаем в соответствии с законодательством.
Цель Lamoda - предложить людям моду на каждый день: красивые и качественные товары, удобные и технологичные сервисы, идеи по стилю для любой ситуации.
Основные принципы Lamoda:
Думаем о клиенте Мы хотим быть главным выбором наших клиентов для онлайн-шоппинга. Нам важно понимать, чего именно ждет наш клиент и превосходить ожидания.
Относимся к работе как к своему бизнесу Каждый сотрудник — эксперт своего дела и знает, как помочь компании достичь стратегических целей.
Каждый — новатор Мы открыты новому, ищем нестандартные решения, используем лучшие инструменты и оптимизируем процессы.
Достигаем успеха командой Работая как команда, мы делаем больше, удерживаем крутой результат и выигрываем в конкуренции с рынком.
Делаем мир вокруг себя лучше Каждое наше действие оказывает влияние на других, формирует отношение к нашей команде и бизнесу. Мы создаем устойчивые решения и позитивную, экологичную среду вокруг себя и общего дела.
Информация о Lamoda
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Сайт: https://job.lamoda.ru/
Категория: Розничная торговля Товары народного потребления (непищевые)