Работа в Lamoda

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

3,8
-
хорошо
1 004 отзыва
72%
Рекомендуют

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Оставить отзыв
ФИЛЬТРЫ
Найдено 49 из 1004 отзывов
Санкт-Петербург
Очистить фильтры

Отзывы о работе в Lamoda — Санкт-Петербург

3,8 -
1 004 отзыва
хорошо
4,0
Условия труда
Очень хорошо
3,6
Уровень дохода
Хорошо
4,4
Коллектив
Очень хорошо
3,9
Руководство
Хорошо
3,6
Условия для отдыха
Хорошо
3,4
Возможности роста
Хорошо
72%
рекомендуют

Торговый представитель

ноябрь 2022
Работаю в компании
Санкт-Петербург
5,0 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому можно всегда договориться о месте работы, вообщем все супер
Что можно было бы улучшить
Больше платить за заказ
ноябрь 2022

Ответ представителя компании

Здравствуйте!

Спасибо за отзыв и максимальную оценку. Признательны за то, что вы уделили время и поделились своим впечатлением.

С уважением, Lamoda.

Менеджер по работе с клиентами

ноябрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Санкт-Петербург
5,0 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Свобода выбора,близко к дому,лояльное отношение к сотрудникам
Что можно было бы улучшить
Коммуникацию между работниками
ноябрь 2022

Ответ представителя компании

Добрый день!

Спасибо за отзыв и максимальную оценку. Искренне надеемся, что опыт работы с нами для вас ценный!

С уважением, Lamoda.
Рекомендуем изучить минимум 5-7 отзывов о работодателе Lamoda
Это поможет составить правильное впечатление о компании

Менеджер по продажам

ноябрь 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Санкт-Петербург
3,2 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Профессиональное обучение
Система наставничества
Что мне нравится в работодателе
По возможности работа близко к дому. Корпоративные плюшки и иногда подарки на праздники.
Что можно было бы улучшить
Улучшить оплату труда, на словах ты можешь сильно на неё влиять, «хорошо поработаешь - хорошо получишь», по факту ты не можешь влиять на клиентов в той мере, в какой хочет от тебя компания. Нет четких перерывов, если клиенты идут без перерыва, ты никак не выкроишь целый час перерыва, а тебе за него никто не заплатит. Также работаешь бесплатно около часа, когда закрываешься и открываешься по полчаса.
ноябрь 2022

Ответ представителя компании

Добрый день!

Благодарим за отзыв. Приносим свои извинения за доставленные неудобства. Для того, чтобы мы могли связаться с вами и разобраться в ситуации, просим указать ФИО, телефон и изложить суть проблемы в письме на электронную почту HR_feedback@lamoda.ru.

С уважением, Lamoda.

Торговый представитель

ноябрь 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Санкт-Петербург
2,2 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Место для парковки
Что мне нравится в работодателе
Удобное приложение для работы
Хорошие авто
Оплата парковок в центре
Промокоды
ДМС
Белая зп
Оплата больничных
Что можно было бы улучшить
Ужасные маршруты (нормальные маршруты логист делает только для 'своих')
Постоянные переработки (приходить на работу надо до 8 утра, а работать надо до последнего кл. Клиент может взять интервал 22-23 где-нибудь на Коменде..
А склад в Обухово. Час на дорогу, час на сдачу вещей. Закончить смену можно и в полночь. А на след день на работу опять в двойную смену. Работая обычные смены и 50 к зп не будет.
Очень большие заказы ( кл может заказать сколько угодно вещей. Бывает больше 230 вещей возить приходится, среди которых куча обови и пуховиков. Потом приезжая к кл не можешь найти его пакет. Приходится пакеты на крышу ларгуса перекладывать чтобы увидеть заветный пакет. Вещей дают очень много даже в гололед. За недоставленный заказ, перенос, отмену заказа кл, перенос по просьбе кл- штраф
Если у кл 4 заказа и кл решил их перенести/ отменить теряешь очень много денег.
Расчёт зп идёт по проценту выкупа ( чем больше шмоток доставляешь кл тем меньше процент выкупа)
Штрафы
ноябрь 2022

Ответ представителя компании

Добрый день! Благодарим за отзыв.

Приносим свои извинения. Для того, чтобы мы могли связаться с вами и разобраться в ситуации, просим указать ФИО, телефон и изложить суть проблемы в письме на электронную почту HR_feedback@lamoda.ru.

С уважением, Lamoda.

Менеджер по продажам

ноябрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Санкт-Петербург
2,7 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Что мне нравится в работодателе
Официальное трудоустройство, ДМС, своевременная выплата з/п, предоставление отпуска.
Что можно было бы улучшить
Систему отдыха. При прописанном в договоре перерыве 1 час 15 минут, все это время в течении дня, ты отдохнуть не сможешь. Максимум 30 минут. (График 2/2 с 10 до 22, но приходишь к 9:30 и уходишь в 11 часу.) При условии, что на пункте один сотрудник, с двумя легче. Поэтому можно сделать хотя бы перерыв по графику. Подумайте и своих сотрудниках, а не только о клиентах. Заработная плата это что-то с чем-то. При устройстве на работу обещают от 40000 минимум. В итоге получаешь гроши, при большом кол-ве обязанностей заработная плата не оправдана. Стимулирует тем, что, если хочешь получать больше, то нужно тогда брать дополнительные смены.
ноябрь 2022

Ответ представителя компании

Добрый день!

Приносим извинения за доставленные неудобства. Система мотивации сотрудников Lamoda состоит из оклада и бонусов при достижении определенных показателей. Lamoda обеспечивает большой поток заказов, что при грамотно выстроенной системе работы может обеспечить выполнение всех показателей и высокую заработную плату. Вся информация об уровне дохода подробно разъясняется сотрудниками HR до трудоустройства и соответствует указанной в вакансии.

Напишите, пожалуйста, свои данные нам на электронную почту HR_feedback@lamoda.ru, чтобы мы могли связаться с вами и разобраться в ситуации.

С уважением, Lamoda.

Менеджер по продажам

октябрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Санкт-Петербург
2,5 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Что мне нравится в работодателе
Своевременные выплаты ,всегда можно договориться с управляющем о подмене рабочих дней и договориться
В принципе работа не особо пыльная ,но подходит не всем
Что можно было бы улучшить
Что касается самих рабочих процессов ,все для клиента - и почти ничего для менеджера
Компания больше полагается на покупателей и не думает о тех кто работает в ней (чем то новым постоянно усложняется жизнь как в программах так и технических процессах)
ноябрь 2022

Ответ представителя компании

Здравствуйте!

Нам очень жаль, что у вас сложилось такое впечатление о компании Lamoda. Напишите, пожалуйста, свои контакты нам на электронную почту HR_feedback@lamoda.ru, чтобы мы могли связаться с вами и разобраться в данной ситуации.

С уважением, Lamoda.

Менеджер по продажам

октябрь 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Санкт-Петербург
4,3 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Система наставничества
Что мне нравится в работодателе
Корпоративные скидки
Предоставление возможности выбора места работы поближе к дому
Предоставление ДМС полиса по истечении 6 месяцев с момента трудоустройства
Что можно было бы улучшить
Уровень дохода сотрудников
Установить фиксированные перерывы
Добавить корпоративные мероприятия
октябрь 2022

Ответ представителя компании

Добрый день! Благодарим за отзыв.

Признательны за то, что вы уделили время и поделились своим впечатлением. Система мотивации сотрудников Lamoda состоит из оклада и бонусов при достижении определенных показателей. Lamoda обеспечивает большой поток заказов, что при грамотно выстроенной системе работы может обеспечить выполнение всех показателей и высокую заработную плату. Вся информация об уровне дохода подробно разъясняется сотрудниками HR до трудоустройства и соответствует указанной в вакансии.

Если у вас остались какие-то вопросы, просим вас отправить свои контакты на электронную почту HR_feedback@lamoda.ru и мы проконсультируем вас и, при необходимости, проведем внутреннее разбирательство.

С уважением, Lamoda.

Водитель-курьер

октябрь 2022
Работаю в компании
Санкт-Петербург
5,0 -
Что мне нравится в работодателе
До ламода работал в другой компании. Ничуть не меньше занятости, начальство орет - оплаты мизер. Здесь, не спорю, бывают "завалы", много заказов, передохнуть некогда. Но зато потом есть НА ЧТО отдыхать. От любой работы можно отказаться, но мужик должен зарабатывать, а здесь дают возможность получать достойные деньги.
Что можно было бы улучшить
В достоинствах чуть описал - напряженный график. Но это любителям поспать минус. А кто работать идет, тому это нормально.
октябрь 2022

Ответ представителя компании

Здравствуйте!

Благодарим за обратную связь и высокую оценку! Нам очень важно знать мнение каждого сотрудника. Спасибо, что вы с нами.

С уважением, Lamoda.

Менеджер по работе с клиентами

октябрь 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Санкт-Петербург
3,8 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, своевременные выплаты, хороший коллектив, руководство всегда на связи, дмс
Что можно было бы улучшить
Сделать возможным, чтобы сотрудник мог влиять на свою заработную плату. При краже товаров (клиентами) не вешать оплату вещей на менеджера. У нас оклад 8000 и если ты хочешь уйти на больничный, то тебе выплатят только его
ноябрь 2022

Ответ представителя компании

Добрый день!Благодарим за отзыв.

Система мотивации сотрудников Lamoda состоит из оклада и бонусов при достижении определенных показателей. Lamoda обеспечивает большой поток заказов, что при грамотно выстроенной системе работы может обеспечить выполнение всех показателей и высокую заработную плату. Вся информация об уровне дохода подробно разъясняется сотрудниками HR до трудоустройства и соответствует указанной в вакансии.

Если у вас остались какие-то вопросы, просим вас отправить свои контакты на электронную почту HR_feedback@lamoda.ru и мы проконсультируем вас и, при необходимости, проведем внутреннее разбирательство. С уважением, Lamoda.

Торговый представитель

октябрь 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Санкт-Петербург
3,2 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Место для парковки
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Стабильная заработная плата для работы есть все необходимое руководство норм мотивация плохая чем больше у тебя вещей в багажнике тем меньше ты заработаешь
Что можно было бы улучшить
Убрать бальную систему и сделать одну и туже сумму за заказ

Комплектовщик

октябрь 2022
Работаю в компании
Санкт-Петербург
5,0 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Что мне нравится в работодателе
В компании работаю полтора года. За это время успела выплатить пару потребительских кредитов и взять ипотеку, благо что зарплата здесь это позволяет. Раньше я о таком даже мечтать не могла. Для нашего региона это очень высокая зарплата, у нас мало кто так получает, и это все квалифицированные специалисты с большим опытом. А у меня специальность вообще из другой сферы, там бы я тысяч 15 получала наверное да и то с натяжкой. Зарплату в lamoda не задерживают, как и положено оплачивают больничные листы и отпускные. Каждый работник занимается своим, не принято все перегрузить на кого-то одного.
Что можно было бы улучшить
Высокая зарплата больше средней по региону, выплата больничных и отпускных, грамотное руководство.
октябрь 2022

Ответ представителя компании

Здравствуйте!

Благодарим за обратную связь и высокую оценку! Нам очень важно знать мнение каждого сотрудника. Спасибо, что вы с нами!

С уважением, Lamoda.

Менеджер по продажам

октябрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Санкт-Петербург
3,2 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Что мне нравится в работодателе
Есть возможность выбрать ближайший пункт к дому. Удобный график, переработки по желанию.
Что можно было бы улучшить
Повысить окладную часть зарплаты
октябрь 2022

Ответ представителя компании

Добрый день!Благодарим за отзыв.

Система мотивации сотрудников Lamoda состоит из оклада и бонусов при достижении определенных показателей. Lamoda обеспечивает большой поток заказов, что при грамотно выстроенной системе работы может обеспечить выполнение всех показателей и высокую заработную плату. Вся информация об уровне дохода подробно разъясняется сотрудниками HR до трудоустройства и соответствует указанной в вакансии.

Если у вас остались какие-то вопросы, просим вас отправить свои контакты на электронную почту HR_feedback@lamoda.ru и мы проконсультируем вас и, при необходимости, проведем внутреннее разбирательство.

С уважением, Lamoda.

Менеджер по продажам

сентябрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Санкт-Петербург
2,3 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Что мне нравится в работодателе
Белая зарплата, ДМС, форма (выдают не сразу), чай/кофе/сахар
Что можно было бы улучшить
12-ти часовые рабочие смены оплачиваются как 10,75 часов, но по факту вы работаете 13 часов (нужно приходить за полчаса до открытия, после закрытия заполняете отчеты, перерыв на обед отсутствует).
октябрь 2022

Ответ представителя компании

Добрый день! Благодарим за отзыв.

Система мотивации сотрудников Lamoda состоит из оклада и бонусов при достижении определенных показателей. Lamoda обеспечивает большой поток заказов, что при грамотно выстроенной системе работы может обеспечить выполнение всех показателей и высокую заработную плату. Специалисты HR Lamoda стараются донести до соискателей максимально полную информацию о предстоящей работе, чтобы ожидания совпадали с реальностью.

Если у вас остались какие-то вопросы, просим вас отправить свои контакты на электронную почту HR_feedback@lamoda.ru и мы проконсультируем вас и, при необходимости, проведем внутреннее разбирательство.

С уважением, Lamoda.

Отзыв сотрудника

сентябрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Санкт-Петербург
4,3 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Что мне нравится в работодателе
Лично у меня было отличное начальство и коллеги. Но это дело в людях, такие не везде
Что можно было бы улучшить
Приложение для сотрудников следует доработать, и не давать пешим огромные тяжёлые посылки когда в то время на автомобиле курьеры развозят в основном мелкогабаритные заказы.
декабрь 2022

Ответ представителя компании

Здравствуйте!

Благодарим за оставленный отзыв. Нам очень важно знать мнение каждого. Напишите, пожалуйста, свои контакты на электронную почту HR_feedback@lamoda.ru и мы проконсультируем вас и, при необходимости, проведем внутреннее разбирательство.

Искренне надеемся, что опыт работы с нами для вас ценный!

С уважением, Lamoda.

Менеджер по продажам

сентябрь 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Санкт-Петербург
4,8 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Что мне нравится в работодателе
Работа рядом с домом, график 2/2, отличные управляющие, который придут всегда на помощь даже если у них выходной.
Что можно было бы улучшить
Поднять оклад. Очное обучение
октябрь 2022

Ответ представителя компании

Здравствуйте!

Благодарим за обратную связь! Спасибо, что уделили время и поделились своим впечатлением!

С уважением, Lamoda.

Старший бэкэнд-разработчик

сентябрь 2022
Бывший сотрудник
Санкт-Петербург
5,0 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Медицинское страхование
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Что мне нравится в работодателе
Хорошие открытые коллеги и веселая атмосфера.
Много современных штук которых нигде нет: начиная от трудового договора сразу на удалённую работу и как устроена удалённая работа. Заканчивая архитекторами, скрамом, платформой, командой счастья, что всё вместе помогает упростить свою работу или передать полностью некоторые её части.
Есть карго культы в хорошем их проявлении.
Что можно было бы улучшить
Соц. пакет видел получше у других компаний, ну в основном все устраивает
ноябрь 2022

Ответ представителя компании

Здравствуйте!

Мы предлагаем для сотрудников медицинское страхование, корпоративный спорт, программу признания и поощрения. Более того, наш соц. пакет постоянно расширяется и включает в себя новые льготы. Благодарим за обратную связь и высокую оценку! Нам очень важно знать мнение каждого сотрудника. Спасибо, что вы с нами.

С уважением, Lamoda.

Оператор call-центра

сентябрь 2022
Бывший сотрудник
Санкт-Петербург
5,0 -
Список льгот
Медицинское страхование
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Что мне нравится в работодателе
Устраивался удаленно операторо. Если хотите работать оператором - постарайтесь попасть туда. Коллектив супер дружный, всё подскажут, расскажут, поддержут. Также помогают во время работы, подсказывают.
Оформление официальное, через электронную подпись.
Обучение 2 недели - теория и практика.
Курьер принёс ученический договор, и по идее через 2 недели придут 7к за обучение. (Потом дополню отзыв, если не забуду)
Также там соц. пакет вроде бы хороший.
Что можно было бы улучшить
Количество информации, которую нужно запомнить и переварить - огромное. Может со временем оно усвоится, но в начале это нереально много. Да, есть помощь, но пока помощь придет - клиент обматерит и сбросит трубку.
ноябрь 2022

Ответ представителя компании

Здравствуйте!

Несмотря на кажущийся в начале большой объем информации, Lamoda предоставляет инструменты для оперативной помощи клиентам и своевременную помощь сотрудникам от более опытных коллег.

Благодарим за оставленный отзыв о вакансии. Признательны за то, что вы уделили время и поделились своим впечатлением.

С уважением, Lamoda.

Отзыв сотрудника

сентябрь 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Санкт-Петербург
2,0 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Что мне нравится в работодателе
График, плюсов больше нету.
Что можно было бы улучшить
Зарплату, коллектив. Отношение к работникам.
ноябрь 2022

Ответ представителя компании

Добрый день! Благодарим за отзыв.

Система мотивации сотрудников Lamoda состоит из оклада и бонусов при достижении определенных показателей. Lamoda обеспечивает большой поток заказов, что при грамотно выстроенной системе работы может обеспечить выполнение всех показателей и высокую заработную плату. Вся информация об уровне дохода подробно разъясняется сотрудниками HR до трудоустройства и соответствует указанной в вакансии.
Приносим свои извинения, если кто-то из сотрудников показался вам грубым и некомпетентным.

Напишите, пожалуйста, свои контакты на электронную почту HR_feedback@lamoda.ru и мы проконсультируем вас и, при необходимости, проведем внутреннее разбирательство.

С уважением, Lamoda.

Курьер

сентябрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Санкт-Петербург
2,8 -
Список льгот
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Система наставничества
Что мне нравится в работодателе
Не долгое обучение, можно в ближайшее время выти уже в рабочую смену и начать зарабатывать. Огромный коллектив всегда можно договориться поменяться если что-то случилось.
Что можно было бы улучшить
Нужно быть очень внимательным, несешь очень большую материальную ответственность. Случалось так что попадались не добросовестные клиенты и заменяли дорогие люксовые вещи на подделки - далее при сдаче на складе, такие ситуации вычитаются из твоего кармана. Было бы здорово придумать систему ( например считывать бирки ) для быстрой и безопасной примерки клиентов.
Более свободный график - возможность выходить на смену в то время когда у тебя есть возможность.
декабрь 2022

Ответ представителя компании

Здравствуйте!

Приносим извинения за доставленные неудобства. Нам очень жаль, что мы вас расстроили графиком работы. График и условия работы всегда оговариваются еще до трудоустройства, чтобы кандидат мог оценить собственные возможности и принять взвешенное решение.Специалисты HR Lamoda стараются донести до соискателей максимально полную информацию о предстоящей работе, чтобы ожидания совпадали с реальностью.

Если у вас остались какие-то вопросы просим вас отправить свои контакты на электронную почту HR_feedback@lamoda.ru и мы проконсультируем вас и, при необходимости, проведем внутреннее разбирательство.

С уважением, Lamoda.

E-mail маркетолог

сентябрь 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Санкт-Петербург
5,0 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Все очень нравится, дружный коллектив, хорошо платят. Продвижение по должности
Что можно было бы улучшить
Так как мне все нравится, даже не знаю, что можно улучшить.
ноябрь 2022

Ответ представителя компании

Здравствуйте!

Благодарим за обратную связь и высокую оценку! Нам очень важно знать мнение каждого сотрудника. Спасибо, что вы с нами.

С уважением, Lamoda.

Торговый представитель

август 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Санкт-Петербург
4,5 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Место для парковки
Система наставничества
Что мне нравится в работодателе
Адекватное отношение к сотрудникам, предоставление автопарка, рабочей униформы, выплаты зарплат без задержек.
Что можно было бы улучшить
Обновить рабочие телефоны (возможно уже заменено)

Менеджер ПВЗ

август 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Санкт-Петербург
4,7 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Нравилось, что начальство полностью доверяет, и менеджер сам выстраивает свой рабочий день. Нет такого что нужно придумывать себе занятие и изображать вид деятельности. Так же порадовал подбор персонала, все работники супер адекватные и добрые. Есть медицинская страховка.
Что можно было бы улучшить
Мне кажется, что было бы замечательно если бы можно было убрать активные продажи на некоторых точках. И ввести более серьёзную защиту от подмены вещей, так как это распространённая проблема, особенно на некоторых точках.
ноябрь 2022

Ответ представителя компании

Здравствуйте!

Благодарим за обратную связь и высокую оценку! Нам очень важно знать мнение каждого сотрудника. Спасибо, что вы с нами.

С уважением, Lamoda.

Торговый представитель прямой доставки

август 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Санкт-Петербург
4,3 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата транспортных расходов
Место для парковки
Что мне нравится в работодателе
свобода в выборе рабочего графика .
близость в дому
коллетив
Что можно было бы улучшить
увеличить заработную плату
ноябрь 2022

Ответ представителя компании

Добрый день! Благодарим за отзыв.

Система мотивации сотрудников Lamoda состоит из оклада и бонусов при достижении определенных показателей. Lamoda обеспечивает большой поток заказов, что при грамотно выстроенной системе работы может обеспечить выполнение всех показателей и высокую заработную плату. Вся информация об уровне дохода подробно разъясняется сотрудниками HR до трудоустройства и соответствует указанной в вакансии.

Если у вас остались какие-то вопросы просим вас отправить свои контакты на электронную почту HR_feedback@lamoda.ru и мы проконсультируем вас и, при необходимости, проведем внутреннее разбирательство.

С уважением, Lamoda.

Торговый представитель

август 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Санкт-Петербург
4,5 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Сменный график работы
Что можно было бы улучшить
Логистику и маршрутные листы
декабрь 2022

Ответ представителя компании

Здравствуйте!

Благодарим за оставленный отзыв о вакансии. Признательны за то, что вы уделили время и поделились своим впечатлением.

С уважением, Lamoda.

Менеджер по продажам

июль 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: 5-10 лет
Санкт-Петербург
4,0 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Система наставничества
Что мне нравится в работодателе
Работа рядом с домом. вовремя выплаты. ДМС, отпуск, больничные оплачиваются.
Что можно было бы улучшить
Изменить показатели, по которым можно увеличить доход

Отзыв сотрудника

июль 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Санкт-Петербург
4,3 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, удобный график с возможностью брать дополнительные смены.
Что можно было бы улучшить
Мобильный софт, баул, оклад, выкуп.

Менеджер по продажам

июль 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Санкт-Петербург
3,2 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Что мне нравится в работодателе
Коллектив, официальное трудоустройство
Что можно было бы улучшить
Соотношение заработной платы и возлагаемых обязанностей

Водитель-курьер

июнь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Санкт-Петербург
4,2 -
Что мне нравится в работодателе
Хорошая заработная плата, вполне не сложная работа, возможность карьерного роста
Что можно было бы улучшить
Иногда заканчиваешь очень поздно и не в реванш выспаться перед следующей сменой

Торговый представитель

июнь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Санкт-Петербург
2,3 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Компенсация питания
Система наставничества
Что мне нравится в работодателе
Своевременная оплата,официальное трудоустройство.
Что можно было бы улучшить
Доплату за переработку

Менеджер по продажам

май 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Санкт-Петербург
2,7 -
Что мне нравится в работодателе
Некомпетентное отношение управляющей. Игнорирует сообщения о той или иной проблеме. К коллегам остальным претензий нет. Отзывчивые ребята,которые всегда помогут с трудностямм
Что можно было бы улучшить
Сменить управляющую.
Оценки сотрудников
4,0
Условия труда
Очень хорошо
3,6
Уровень дохода
Хорошо
4,4
Коллектив
Очень хорошо
3,9
Руководство
Хорошо
3,6
Условия для отдыха
Хорошо
3,4
Возможности роста
Хорошо
Похожие компании в отрасли
Calzedonia Group
3,3
707 отзывов
Мэлон Фэшн Груп
3,4
837 отзывов
Спортмастер
3,7
1 812 отзывов
H&M
4,1
948 отзывов

Информация о Lamoda

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: 3000

Сайт: https://job.lamoda.ru/

Категория: Розничная торговля