Отзывы сотрудников о компании Бристоль, сеть магазинов
Продавец-кассир
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв и положительную оценку удобного графика и заработной платы.
Мы ценим ваше внимание к деталям и обязательно рассмотрим ваши предложения по улучшению оборудования, включая кассы и мониторы. Также вопрос безопасности на входе является важным для нас, и мы обсудим необходимость охранника. Ваши замечания помогают нам развиваться и улучшать условия труда!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Сотрудник торгового зала
Есть подработки.
Легко устроиться и начат работу
Все таки работает по 14 часов тяжеловато.
Ответ представителя компании
Благодарим за обратную связь. Мы рады, что вам нравится удобное местоположение и возможность подработок, а также что процесс трудоустройства прошел легко.
Мы ценим ваши комментарии по поводу рабочего графика и обязательно примем их во внимание при оптимизации наших процессов. Ваше мнение помогает нам становиться лучше!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Продавец-кассир
Ответ представителя компании
Спасибо за ваши положительные отзывы о близости к дому, перерывах на обед и других преимуществах.
Мы ценим ваше мнение и обязательно рассмотрим предложение о выделении отдельного работника по залу, чтобы улучшить рабочий процесс. Ваши идеи по повышению зарплаты и корпоративным скидкам также очень важны для нас.
Спасибо, что помогаете нам становиться лучше!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Продавец-кассир
Первый СВОП лично у меня был отличный, а вот второй не очень.
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв! Мы рады, что вы отмечаете стабильность в выплатах и оперативное трудоустройство, которые мы считаем важными основами для комфортной работы.
Понимаем, как важно, чтобы поддержка и взаимосвязь на работе соответствовали высоким ожиданиям. Спасибо, что поделились вашим опытом — обратим внимание на это, чтобы сделать взаимодействие с СВОП комфортным для всех.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Продавец-кассир
Ответ представителя компании
Спасибо, что поделились мнением! Приятно слышать, что вы цените наше руководство и его отношение к команде.
Улучшение взаимопомощи и коммуникации между сотрудниками — действительно важная задача. Мы постараемся уделить этому больше внимания, ведь поддержка и эффективное взаимодействие помогают в повседневной работе и повышают комфорт на рабочем месте.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Продавец-кассир
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв! Очень радует, что вы высоко цените стабильную зарплату, премии и замечательный коллектив — это действительно основа для комфортной работы.
Что касается графика работы, понимаем, насколько важна его предсказуемость. Постараемся учесть это в будущих улучшениях, чтобы график максимально соответствовал ожиданиям и рабочим потребностям сотрудников.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Резервный кассир
Продавец-кассир
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв и за то, что поделились как положительными сторонами, так и важными вопросами! Рады, что вам по душе коллектив и гибкий график, а возможность подработок — полезный бонус.
Вопросы с безопасностью и поддержкой на рабочих местах действительно требуют внимания, особенно в отношении физической нагрузки для сотрудников. Ваши предложения по улучшению условий и добавлению охраны мы обязательно учтем.
Благодарим за обратную связь и работу!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Продавец-кассир
Ответ представителя компании
Благодарим за отзыв и за то, что высоко оценили коллектив и руководство!
Согласны, что комфорт на рабочем месте, особенно в тёплое время года, — это важный аспект. Приятно, что в вашем магазине кондиционер всё же был установлен. Мы передадим ваши пожелания коллегам из технического отдела, чтобы они могли учесть это в улучшении условий и в других магазинах.
Спасибо за отзыв и работу в компании!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Продавец-кассир
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв! Мы рады, что вам комфортно работать в нашей компании.
Ваши предложения о найме грузчиков для помощи с товаром и усилении безопасности очень важны для нас. Мы обязательно рассмотрим эти моменты, чтобы сделать вашу работу более удобной и безопасной.
Спасибо за вашу активную позицию и помощь в улучшении нашей компании!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Продавец-кассир
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв! Мы рады, что вам нравится работать в нашем коллективе.
Ваше замечание по поводу приёмки товара и переноса тяжёлых ящиков очень важно для нас. Мы обязательно рассмотрим этот вопрос и постараемся найти решение, чтобы облегчить работу наших сотрудников.
Спасибо, что помогаете нам стать лучше!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Продавец-кассир
Ответ представителя компании
Спасибо, что поделились своими впечатлениями! Приятно знать, что вы положительно оцениваете своевременность выплат и предоставление рабочей формы.
Ваши предложения по улучшению коммуникации, увеличению штата и созданию удобного места для отдыха — это ценные рекомендации. Мы понимаем, насколько важен комфорт на рабочем месте, и всегда работаем над тем, чтобы условия работы становились лучше.
Благодарим за отзыв!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Продавец-кассир
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв! Мы рады, что вы цените удобное расположение и отмечаете хорошие отношения в коллективе — это важная часть комфортной работы.
Ваши предложения обязательно передадим для рассмотрения. Мы всегда стремимся к тому, чтобы сотрудники чувствовали поддержку и возможности для развития.
Спасибо, что поделились своим мнением!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Вы бы хотели работать в Бристоль, сеть магазинов?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Продавец-кассир
Обучение за счет компании
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв! Приятно слышать, что вам нравится процесс работы, система обучения и оплата труда. Мы рады, что вы отметили обучение за счет компании — это одно из направлений, которое мы развиваем для поддержки сотрудников.
Ваши замечания касательно условий на рабочем месте и процесса списания по результатам ревизии учтем. Мы понимаем, что этот вопрос требует внимания, и будем стремиться к его улучшению.
Благодарим за обратную связь!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Продавец-кассир
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв! Приятно слышать, что вас радуют зарплата, условия труда и оперативная работа кадровых специалистов. Мы ценим такие положительные моменты!
Что касается повышения зарплаты и оптимизации процессов в 1С, мы понимаем, что упрощение этих действий может значительно облегчить работу. Обязательно рассмотрим ваши предложения и постараемся улучшить процессы, чтобы сделать вашу работу более комфортной.
Спасибо за ваши идеи — они помогают нам двигаться в правильном направлении!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Продавец-кассир
Не предупредили о том, что на ревизию нужно приходить в выходные
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв! Мы рады, что вам понравились удобное расположение магазина, трудоустройство и работа с хорошей коллегой.
Что касается зарплаты и работы на ревизии в выходные, понимаем, что такие моменты могут вызывать неудобства. Мы постараемся лучше информировать сотрудников о подобных задачах, чтобы такие ситуации не возникали в будущем.
Спасибо за вашу откровенность — это помогает нам улучшать процессы и заботиться о комфорте сотрудников!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
продавец-кассир
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв! Приятно слышать, что вам нравятся и коллектив, и удобный график, и система поощрений. Особенно радует, что вы участвуете в наших конкурсах и пользуетесь скидками в мобильном приложении!
Что касается взаимодействия между менеджерами, это действительно важный аспект, над которым стоит поработать. Мы обязательно учтём ваше мнение и постараемся улучшить коммуникацию внутри команды.
Спасибо, что делитесь своими мыслями и помогаете нам развиваться!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Продавец-кассир
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв! Рады, что вам нравится близость к дому, своевременные выплаты и приятный коллектив — это очень важные аспекты для комфортной работы.
Ваше замечание по поводу выполнения обязанностей уборщицы без дополнительной оплаты обязательно передадим на рассмотрение. Мы ценим ваш труд и стремимся, чтобы обязанности соответствовали условиям работы.
Спасибо, что делитесь своим мнением, оно помогает нам становиться лучше!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Продавец-кассир
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв! Мы ценим, что вы отметили удобное расположение работы — это действительно важный фактор для комфорта.
Ваши замечания по поводу физической нагрузки, заработной платы и списания товаров мы обязательно примем во внимание. Мы понимаем, насколько важно создавать более комфортные условия для сотрудников и стремимся улучшать рабочие процессы.
Спасибо, что делитесь своим мнением — это помогает нам двигаться в нужном направлении!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Продавец-кассир
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв. Мы рады, что вы отметили справедливую оплату переработок, однако нам очень важно услышать и ваши замечания.
Мы понимаем, насколько важна справедливая организация труда, и ваши слова о распределении обязанностей вызывают у нас серьёзные вопросы. Мы обязательно обратим внимание на взаимодействие внутри команды и условия работы продавцов. Ценим вашу инициативность и вклад — это не должно оставаться незамеченным!
Будем работать над улучшением этих аспектов, чтобы ваше мнение было услышано. Спасибо за откровенность!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Продавец-кассир
Продавец-кассир
Продавец-кассир
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв! Приятно слышать, что вы довольны удобным графиком, заработной платой и возможностью карьерного роста.
Ваше предложение по изменению графика работы с 9:00 до 22:00 обязательно примем к сведению. Мы всегда стремимся сделать условия работы комфортными для сотрудников.
Спасибо, что поделились своим мнением!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Отзыв сотрудника
Начала хорошо зарабатывать. Росла заработная плата .
Карьерный рост
Из за минусов . Штрафы
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв! Приятно слышать, что вам понравился дружный коллектив, возможность карьерного роста и увеличение заработной платы. Это важные аспекты, которые мы стараемся поддерживать для всех сотрудников.
Ваше замечание о том, что хотелось бы видеть больше внимания и уважения к сотрудникам, обязательно возьмем на заметку. Мы понимаем, насколько это важно для создания позитивной рабочей атмосферы. Что касается штрафов, мы постараемся улучшить прозрачность этих вопросов.
Благодарим вас за обратную связь — это помогает нам двигаться вперед!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв! Приятно слышать, что вам нравятся удобство в выборе перерыва и обеда, а также стабильность в коллективе.
Ваше замечание по поводу планов и выручки принято к сведению. Мы стараемся учитывать все факторы, влияющие на работу магазинов, и постоянно ищем баланс между задачами и реальными условиями. Ваши мысли помогут нам лучше оценить текущую ситуацию.
Благодарим за откровенность и участие!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв! Мы рады, что вы цените близость магазина и наш коллектив. Команда — это одна из главных составляющих успеха, и приятно слышать, что вы хорошо ладите с коллегами.
Что касается вашего предложения об упрощении общения и корректировке поставок, мы обязательно примем это к сведению. Для нас важно, чтобы руководство поддерживало дружественные и открытые отношения с каждым сотрудником, и мы будем работать над улучшением этих моментов. Ваши замечания помогут нам становиться лучше!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв! Рады, что вы отметили работу администратора и понятные условия мотивации — это действительно важные аспекты.
Ваши замечания о заработной плате, коллективе и условиях отдыха мы обязательно примем во внимание. Текучка кадров — также серьезный вопрос, и мы постараемся разобраться, чтобы создать более стабильную и комфортную рабочую среду.
Благодарим за вашу откровенность и ценные предложения, они помогут нам стать лучше!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв! Приятно знать, что вам нравятся удобство графика и расположение работы, а также отношение к сотрудникам и оплата.
Ваши предложения о необходимости улучшить коммуникацию в коллективе и обновить кассовое оборудование будут переданы на рассмотрение. Мы понимаем, как важно работать на качественной технике, и будем стремиться сделать рабочий процесс более комфортным.
Благодарим за то, что делитесь своими мыслями. Ваш вклад помогает нам двигаться вперед!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Сотрудник торгового зала
Ответ представителя компании
Спасибо за обратную связь! Рады, что вы отмечаете положительные моменты в условиях работы и стабильность выплат. Это действительно важно для комфортной работы и ощущения стабильности.
Мы понимаем, насколько недостаток сотрудников может усложнять рабочие процессы. Этот вопрос находится в фокусе нашего внимания, и мы активно работаем над тем, чтобы оптимизировать штат и закрыть вакантные позиции.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Бристоль, сеть магазинов
Рекомендуют ли сотрудники компанию Бристоль, сеть магазинов для трудоустройства?
58% сотрудников рекомендуют компанию Бристоль, сеть магазинов для трудоустройства, на основании 2 349 оценок.
Какая оплата труда в компании Бристоль, сеть магазинов?
Сотрудники компании Бристоль, сеть магазинов оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 2 349 оценок.
Как сотрудники Бристоль, сеть магазинов оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Бристоль, сеть магазинов оценивают работу руководства на 3.4 из 5, на основании 2 349 оценок.
Как сотрудники Бристоль, сеть магазинов оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Бристоль, сеть магазинов оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 2 349 оценок.
О компании
Ассортимент, цены и качество
«Бристоль» - это удобные магазины у дома. Мы предлагаем покупателю нашу эксклюзивную продукцию, которая поставляется прямым импортом, проходит проверку и продается у нас по доступным ценам.
История
Первый магазин «Бристоль» открылся 17 сентября 2012 года в городе Нижний Новгород. 28 октября того же года мы открыли первый магазин в Нижегородской области в городе Балахна. 31 июля уже 2013 года мы открыли свой первый магазин за пределами Нижегородского региона в городе Саранск Республики Мордовия.
На данный момент наша сеть насчитывает свыше 6500 магазинов, мы находимся более чем в 1300 городах России и 59 Субъектах Российской Федерации.
Продолжаем активно развиваться в регионах нашего присутствия и постоянно открываем для себя новые территории.
Команда
Мы - Команда единомышленников и профессионалов. Компания стремится быть не просто местом работы для своих сотрудников, а стать вторым домом, где тебе все и всегда рады, ценят твой вклад в общее дело и дают возможность развиваться. Основная ценность в Компании - это Коллективы магазинов в лице Администраторов и Продавцов. Это наша гордость! Мы делаем всё, чтобы в нашей Компании было желание работать долгие годы.
Что нас отличает?
Ответственность – Мы несем ответственность перед клиентом за качество товара и услуг, которые мы оказываем.
Доброжелательность – Мы открыты и стремимся помочь каждому клиенту или коллеге.
Стремление развиваться – Мы постоянно развиваемся профессионально!
Если ты хочешь стать частью профессиональной команды, работать для нашего клиента и расти вместе с компанией – «Бристоль» лучший выбор!
Информация о Бристоль, сеть магазинов
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Сайт: http://www.bristol.ru
Категория: Продукты питания Розничная торговля