Отзывы сотрудников о компании Hoff
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
2.Коллектив дружный и отзывчивый -все всегда открыты и готовы помочь.
3.Условия труда хорошие -тепло и комфортно работать .(Летом-не жарко ,зимой-не холодно)
4.График -в этом плане тоже все устраивает ,всегда можно договориться с менеджером отдела ,если нужны "особенные " выходные .
5.Зарплата - вот тут каждый зарабатывает столько ,насколько ему хватит сил ,энергии и потенциала ,а главное желания зарабатывать .Ведь потолка нет ,а з/п у нас зависит от продаж ,поэтому хочешь больше ,значит надо стараться делать все ,чтобы клиенты уходили от тебя с покупками ))
6.Естественно все официально -белая зарплата,оформление по ТК ,больничные ,и отпуска )
Но если бы вдруг открылся еще один магазин ,ближе к моему дому ,не раздумывая перешла бы туда ,и прыгала бы от счастья (так как сейчас только на дорогу в день у меня уходить около 2,5 - 3 часов ((а это очень важно )
Продавец
Нравится условия
Нравится все
Нравится баланс между работой и домом
Иногда график работы
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв и уделённое время. Нам ценно получать обратную связь от сотрудников, которые видят все процессы изнутри, чтобы стать лучше.
Нам приятно, что работа в нашей команде оставляет много приятных впечатлений :)
На регулярной основе мы проводим мониторинг заработных плат, чтобы доход наших сотрудников соответствовал рынку.
График работы формируется исходя из потребностей бизнеса и клиентского трафика. Руководство всегда заранее проговаривает смены с сотрудником.
Кассир
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв. Мы ценим Ваше внимание, и нам очень важно получать обратную связь от сотрудников и соискателей, чтобы становиться лучше.
На регулярной основе мы проводим мониторинг заработных плат, чтобы доход наших сотрудников соответствовал рынку.
Информацию о желаемых улучшениях передали ответственным сотрудникам.
Ртз
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв и уделённое время. Нам ценно получать обратную связь от сотрудников, которые видят все процессы изнутри.
График работы формируется исходя из потребностей бизнеса и клиентского трафика. Руководство всегда заранее проговаривает смены с сотрудником.
Нам бы хотелось разобраться в ситуации, которую Вы имеете в виду в части коммуникации между сотрудниками и руководителем, чтобы принять соответствующие меры. Поэтому мы будем благодарны, если бы Вы смогли найти время связаться с нами и обсудить ситуацию. Пожалуйста, пришлите более детальную информацию (с указанием Вашего имени) на электронную почту hr-service@hoff.ru или же свяжитесь с нашим сотрудником, который занимается вопросами внутреннего аудита (+79253640137, Гурова Динара). Заранее благодарим за ответ!
Отзыв сотрудника
Кассир
Ответ представителя компании
Спасибо за информацию, для нас очень важен Ваш отзыв.
Уточнить информацию о запланированном пересмотре уровня заработной платы по Вашему отделу можно у непосредственного руководителя. Дирекция по персоналу отслеживает ситуацию на рынке и, в случае, несоответствия дохода сотрудников рыночному, оперативно реагирует.
Кассир
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв. Нам приятно, что работа в нашей команде оставляет только приятные впечатления :)
Работник торгового зала
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв. Нам приятно, что работа в нашей команде оставляет много приятных впечатлений :)
График работы формируется исходя из потребностей бизнеса и клиентского трафика. Руководство всегда заранее проговаривает смены с сотрудником.
Работник торгового зала
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв и уделённое время. Нам ценно получать обратную связь от сотрудников, которые видят все процессы изнутри.
Нам приятно, что работа в нашей команде оставляет много приятных впечатлений :)
Мы будем благодарны, если Вы свяжетесь с нами и поделитесь, какие проблемы в работе Вы видите, что можно улучшить, на Ваш взгляд. Пожалуйста, пришлите более детальную информацию (с указанием Вашего имени) на электронную почту hr-service@hoff.ru или же свяжитесь с нашим сотрудником, который занимается вопросами внутреннего аудита (+79253640137, Гурова Динара). Заранее благодарим за ответ!
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв и уделённое время. Нам ценно получать обратную связь от сотрудников, которые видят все процессы изнутри.
Будем благодарны, если Вы обсудите с нами, какие проблемы в коммуникациях между сотрудниками и в условиях труда Вы видите. Пожалуйста, пришлите более детальную информацию (с указанием Вашего имени) на электронную почту hr-service@hoff.ru или же свяжитесь с нашим сотрудником, который занимается вопросами внутреннего аудита (+79253640137, Гурова Динара). Заранее благодарим за ответ!
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв и уделённое время. Нам ценно получать обратную связь от сотрудников, которые видят все процессы изнутри.
В компании действуют различные предложения по ДМС для разных категорий сотрудников. Вопрос по улучшению программы ДМС прорабатывается HR подразделением, делаем всё возможное, чтобы эта опция стала доступной сотрудникам в более ранний срок, чем сейчас.
Мы будем благодарны, если Вы свяжетесь с нами и расскажете, как мы можем улучшить методы мотивации сотрудников. Пожалуйста, пришлите более детальную информацию (с указанием Вашего имени) на электронную почту hr-service@hoff.ru или же свяжитесь с нашим сотрудником, который занимается вопросами внутреннего аудита (+79253640137, Гурова Динара). Заранее благодарим за ответ!
Продавец-консультант мебели
Работа для экстравертов: если можешь и умеешь общаться с людьми - не пропадешь.
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв и уделённое время. Нам ценно получать обратную связь от сотрудников, которые видят все процессы изнутри.
В прошлом году 57% менеджерских позиций розницы было закрыто внутренними кандидатами со стартовых позиций. Мы всегда открыты к развитию сотрудников внутри компании.
Вы бы хотели работать в Hoff?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Продавец-консультант мебели
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв. Мы ценим Ваше внимание, и нам очень важно получать обратную связь от сотрудников и соискателей, чтобы становиться лучше.
Уточнить информацию о планируемых изменениях заработной платы по Вашему отделу можно у непосредственого руководителя. Дирекция по персоналу отслеживает ситуацию на рынке и, в случае, несоответствия дохода сотрудников рыночному, оперативно реагирует.
Проценты премирования от продаж зависят от Коммерческого плана продаж и планируемой численности. Процент рассчитывается таким образом, чтобы совокупный доход сотрудников (при полном выполнении плана продаж и плана по численности) был на уровне рынка, мониторинг которого производится по каждому городу по каждой должности несколько раз в год. То есть понижение процента не равно понижению совокупного дохода.
Процент премирования - это следствие нескольких вводных данных, а не причина для них.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв и уделённое время. Нам ценно получать обратную связь от сотрудников, которые видят все процессы изнутри.
На регулярной основе мы проводим мониторинг заработных плат, чтобы доход наших сотрудников соответствовал рынку.
Информацию о желаемых улучшениях передали ответственным сотрудникам.
Кассир
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв и уделённое время. Нам ценно получать обратную связь от сотрудников, которые видят все процессы изнутри.
Мы будем благодарны, если Вы свяжетесь с нами и расскажете, в каком именно магазине Екатеринбурга такая ситуация. Пожалуйста, пришлите более детальную информацию (с указанием Вашего имени) на электронную почту hr-service@hoff.ru или же свяжитесь с нашим сотрудником, который занимается вопросами внутреннего аудита (+79253640137, Гурова Динара). Заранее благодарим за ответ!
Кассир
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв и уделённое время. Нам ценно получать обратную связь от сотрудников, которые видят все процессы изнутри. Благодаря Вашей обратной связи мы сможем стать лучше.
Нам бы хотелось разобраться в ситуации, которую Вы имеете в виду в части отношения руководства к персоналу, и принять соответствующие меры. Поэтому мы будем благодарны, если бы Вы смогли найти время связаться с нами и обсудить ситуацию. Пожалуйста, пришлите более детальную информацию (с указанием Вашего имени) на электронную почту hr-service@hoff.ru или же свяжитесь с нашим сотрудником, который занимается вопросами внутреннего аудита (+79253640137, Гурова Динара). Заранее благодарим за ответ!
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв и уделённое время. Нам ценно получать обратную связь от сотрудников, которые видят все процессы изнутри. Благодаря Вашей обратной связи мы сможем стать лучше.
Актуализация системы премирования происходит раз в полгода, если у Вас есть предложения по улучшению систем мотивации, обратитесь к руководителю либо свяжитель с нами. Пожалуйста, пришлите более детальную информацию (с указанием Вашего имени) на электронную почту hr-service@hoff.ru или же свяжитесь с нашим сотрудником, который занимается вопросами внутреннего аудита (+79253640137, Гурова Динара). Заранее благодарим за ответ!
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв и уделённое время. Нам ценно получать обратную связь от сотрудников, которые видят все процессы изнутри. Благодаря Вашей обратной связи мы сможем стать лучше.
Нам приятно, что работа в нашей команде оставляет только приятные впечатления :)
Кассир
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв и уделённое время. Нам ценно получать обратную связь от сотрудников, которые видят все процессы изнутри.
Мы с радостью обсудим с Вами предложения по улучшению комнаты отдыха. Пожалуйста, пришлите более детальную информацию (с указанием Вашего имени) на электронную почту hr-service@hoff.ru или же свяжитесь с нашим сотрудником, который занимается вопросами внутреннего аудита (+79253640137, Гурова Динара). Заранее благодарим за ответ!
Продавец-консультант мебели и товаров для дома
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв и уделённое время. Нам ценно получать обратную связь от сотрудников, которые видят все процессы изнутри.
Мы будем благодарны, если Вы свяжетесь с нами и расскажете, в каком именно магазине есть проблемы с техническим оснащением, какие проблемы вы видите в работе сервисного центра и горячей линии. Пожалуйста, пришлите более детальную информацию (с указанием Вашего имени) на электронную почту hr-service@hoff.ru или же свяжитесь с нашим сотрудником, который занимается вопросами внутреннего аудита (+79253640137, Гурова Динара). Заранее благодарим за ответ!
Кассир
Очень неприятная сложилась ситуация.
Все хорошо, но как коснулось денег: обещание -реальность(. Выплаты своевременные, но не те как обещают.
Ответ представителя компании
Спасибо за информацию, для нас очень важен Ваш отзыв.
Нам бы хотелось разобраться в ситуации, при которой Вас дезинформировали по вопросу заработной платы, и принять соответствующие меры. Поэтому мы будем благодарны, если бы Вы смогли найти время связаться с нами и обсудить ситуацию. Пожалуйста, пришлите более детальную информацию (с указанием Вашего имени) на электронную почту hr-service@hoff.ru или же свяжитесь с нашим сотрудником, который занимается вопросами внутреннего аудита (+79253640137, Гурова Динара). Заранее благодарим за ответ!"
Отзыв сотрудника
Коллектив
Руководство
Вентиляцию наладить
Дмс по лучше
Ответ представителя компании
Спасибо за информацию, для нас очень важен Ваш отзыв.
В компании действуют различные предложения по ДМС для разных категорий сотрудников. Вопрос по улучшению программы ДМС прорабатывается HR подразделением.
Мы будем благодарны, если Вы свяжетесь с нами и расскажете, в каком именно магазине есть проблемы с вентиляцией и местом для отдыха. Пожалуйста, пришлите более детальную информацию (с указанием Вашего имени) на электронную почту hr-service@hoff.ru или же свяжитесь с нашим сотрудником, который занимается вопросами внутреннего аудита (+79253640137, Гурова Динара). Заранее благодарим за ответ!"
Продавец-консультант мебели
Ответ представителя компании
Спасибо за информацию, для нас очень важен Ваш отзыв.
Будем благодарны, если Вы обсудите с нами, какие проблемы в коммуникациях между сотрудниками Вы видите. Пожалуйста, пришлите более детальную информацию (с указанием Вашего имени) на электронную почту hr-service@hoff.ru или же свяжитесь с нашим сотрудником, который занимается вопросами внутреннего аудита (+79253640137, Гурова Динара). Заранее благодарим за ответ!"
Помощник старшего кассира
Ответ представителя компании
Спасибо за информацию, для нас очень важен Ваш отзыв.
Хотим отметить, что на регулярной основе мы проводим мониторинг заработных плат, чтобы доход наших сотрудников соответствовал рынку.
Нам ценно получать обратную связь от сотрудников, которые видят все процессы изнутри. Благодаря Вашей обратной связи мы сможем стать лучше."
Продавец-консультант мебели
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв и уделённое время. Нам ценно получать обратную связь от сотрудников, которые видят все процессы изнутри, чтобы стать лучше. Уточнить информацию о планируемых изменениях заработной платы по Вашему отделу можно у непосредственого руководителя.
Дирекция по персоналу отслеживает ситуацию на рынке и, в случае, несоответствия дохода сотрудников рыночному - оперативно реагирует.
Работник торгового зала
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв и уделённое время. Нам ценно получать обратную связь от сотрудников, которые видят все процессы изнутри, чтобы стать лучше. Будем благодарны, если Вы свяжетесь с нами для обсуждения конкретных действий руководства, которые вызвали у Вас вопросы. Пожалуйста, пришлите более детальную информацию (с указанием Вашего имени) на электронную почту hr-service@hoff.ru или же свяжитесь с нашим сотрудником, который занимается вопросами внутреннего аудита (+79253640137, Гурова Динара). Заранее благодарим за ответ!
Работник торгового зала
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв и уделённое время. Нам ценно получать обратную связь от сотрудников, которые видят все процессы изнутри, чтобы стать лучше.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв и уделённое время. Нам ценно получать обратную связь от сотрудников, которые видят все процессы изнутри, чтобы стать лучше.
В компании нет запрета на возврат сотрудников, наоборот, мы приветствует возвращение к нам сотрудников, которые ранее хорошо себя зарекомендовали. Мы будем благодарны, если Вы свяжетесь с нами и расскажете подробнее о сложившейся ситуации. Пожалуйста, пришлите более детальную информацию (с указанием Вашего имени) на электронную почту hr-service@hoff.ru или же свяжитесь с нашим сотрудником, который занимается вопросами внутреннего аудита (+79253640137, Гурова Динара). Заранее благодарим за ответ!
Продавец-консультант отдела мебели
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв и уделённое время. Нам ценно получать обратную связь от сотрудников, которые видят все процессы изнутри, чтобы стать лучше.
Актуализация системы премирования происходит раз в полгода, если у Вас есть предложения по улучшению систем мотивации обратитесь к руководителю либо свяжитель с нами. Пожалуйста, пришлите более детальную информацию (с указанием Вашего имени) на электронную почту hr-service@hoff.ru или же свяжитесь с нашим сотрудником, который занимается вопросами внутреннего аудита (+79253640137, Гурова Динара). Заранее благодарим за ответ!
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Hoff
Рекомендуют ли сотрудники компанию Hoff для трудоустройства?
71.2% сотрудников рекомендуют компанию Hoff для трудоустройства, на основании 999 оценок.
Какая оплата труда в компании Hoff?
Сотрудники компании Hoff оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 999 оценок.
Как сотрудники Hoff оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Hoff оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 999 оценок.
Как сотрудники Hoff оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Hoff оценивают возможности карьерного роста на 3.4 из 5, на основании 999 оценок.
Сеть гипермаркетов Hoff – это одна из крупнейших российских динамично развивающихся мебельных сетей. Это единственная в России сеть мебели и аксессуаров для дома, работающая в формате гипермаркета. Гипермаркеты сети имеют уникальный для российского рынка формат – «Все в одном месте». Hoff предлагает комплексные интерьерные решения на основе широкого мультибрендового ассортимента.
На сегодняшний день сеть гипермаркетов мебели и товаров для дома Hoff насчитывает 61 магазин по России (Москва, Санкт-Петербург, Подольск, Нижний Новгород, Самара, Воронеж, Липецк, Белгород, Ростов-на-Дону, Волгоград, Краснодар, Сочи, Новороссийск, Екатеринбург, Казань, Оренбург, Тюмень, Сургут, Адлер и Тула). Общая площадь магазинов сети более 540 000 м².
В компании работают более 7 000 сотрудников, магазины Hoff ежегодно посещают более 16 миллионов человек, а посещаемость сайта hoff.ru составляет более 66 миллионов посетителей в год. Разнообразие форматов (гипермаркеты, магазины форматов Mini, Home и Smart, интернет-магазин) позволяет нам успешно реализовывать стратегию OMNICHANNEL – объединение всех каналов продаж, когда грань между off и on-line взаимодействием с покупателем отсутствует, и покупатель может начать выбор товара в одном формате, а завершить покупку в другом. Hoff – это команда профессионалов. Залог успеха нашей компании - компетентные и увлеченные сотрудники.
Подробная информация о вакансиях и карьере в компании на https://hoff.ru/job/#Career
Информация о Hoff
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Сайт: https://hoff.ru/job/
Категория: Розничная торговля