Отзывы о работе в Hoff — Москва

Стабильная компания, в которой удалось построить карьеру. Начинал с линейной позиции в рознице, благодаря программе "кадровый резерв" смог получить 2 повышения, после чего перешел в Центральный офис. За более, чем 10 лет, не было ни разу задержки зарплаты. Доход достойный ( всегда хочется больше и больше, при этом тут можно влиять премией ). Легкое общение, без проблем можно обратиться за помощью или с вопросом к ТОП-менеджерам.
Часто встречаются амбициозные проекты и задачи, которые разбавляют рутинные будни. Если есть желание и светлая голова - вырасти можно. Те, кто пишут о сумасбродстве и каких-то устройствах "через знакомых", с высокой долей вероятности не справлялись с требованиями и регламентами, списали все на жесткое и грубое отношение. Грубое и наплевательское отношение мною замечено не было на всех позициях и во всех подразделениях. Процесс вливания и знакомства с коллегами происходил каждый раз позитивно, легко, быстро. Возможно это еще зависит от человека. Мое личное мнение - при возможности работать удаленно, дать эту возможность. Есть позиции, где присутствие на рабочем месте не является обязательным условием для выполнения задач. Бывают момент ( особенно дождливой осенью и морозной зимой ) когда дорога выматывает, кроме того в силу обстоятельств не всегда можно задержаться, если срочный запрос. А дома можно поработать подольше. Ну и меньше вероятность подцепить заразу.

Белая з/п без задержек, система мотивации прозрачная с возможностью на нее влиять, хорошая адаптация и много обучающих инструментов. Есть возможность гибридной работы Уровень зарплаты, расположение офиса не очень удобное, хотелось бы больше корпоративных мероприятий и внешнего обучения

Комфорт и хороший коллектив, дмс и возможность уйти в любое время в отпуск Хотелось бы больше роста и развития, повыше зарплату, а также больше структуры

Честность, прозрачность, стабильность, заботу о сотрудниках. Ответственность каждого отдела за свою работу. Чтобы не перепроверять друг за другом информацию.

Хорошая стабильная компания, интересная работа и отличный коллектив. Мне нравится, пришла на декретную ставку и осталась в команде. я бы предложила сократить рабочий день в пятницу на 1 час. Многие компании так работают, при этом увеличить рабочий день с пн по чт на 15 мин или сократить обед до 45 мин. Это было бы отличным бонусом , особенно в летнее время.

Много интересных проектов, много самостоятельности в работе и есть возможность себя проявить. Сильная команда единомышленников, всегда можно найти совместное решение, мало бюрократии.
Хороший ДМС для всех сотрудников, много внутреннего обучения. Пусть индексации будут чаще, офис находится в промзоне, нет рядом ресторанов и кафе , не хватает парковки.
Больше корпоративных мероприятий. В остальном все хорошо, все устраивает.

Крайне лояльные руководители. Идут на встречу по решению вопросов. Гибридный график работы дома и в офисе. Хороший полис ДМС. Индексация зарплаты на ежегодной основе. Рост расходов на жизнь идет быстрее роста зарплаты в несколько раз.

Hoff - честная российская компания, постоянно растет и развивается, отвечает за качество товаров.
Я работаю в прекрасном коллективе, с зп всё четко и прозрачно, премии достойные. Рекомендую однозначно Желаю компании процветания и успехов, открытия как можно большего числа новых магазинов и расширения ассортиментной матрицы.

Стабильность и уверенность в завтрашнем дне; Лояльность организации и руководства к своим сотрудникам; Карьерный рост; ЗП без задержек; Коллектив Коммуникацию между смежными отделами; Уровень оплаты труда; Сделать более гибкую систему, для оптимизации процессов и интегрирования.

Своевременная оплата труда, возможность карьерного роста (при должном стремлении), разнообразие рабочих задач и направлений, отличный коллектив, возможность влиять на свой доход. Более гибко подходить к заработку по некоторым должностям.
Улучшить обучение сотрудников и развитие кадрового резерва.
Организовывать регулярные поездки сотрудников на фабрики, для более детального изучения сотрудниками ассортиментной матрицы.

Работаю в компании на основной ставке на официальном окладе более 9 лет. За это время выросла из обычного бухгалтера на участке до руководителя. В компании есть карьерный рост как по структуре вверх , так и по разным направлениям. В финансовой дирекции отличный стабильный коллектив, нет текучки кадров, справедливое, отзывчивое руководство.
Не мало важно наличие ДМС и возможности удаленной работы, либо по гибридному графику офис/дом.
В компании можно проходить обучение.
Также мне нравится, что Хофф не стоит на месте, а постоянно развивается, идет в ногу со временем, поэтому постоянно идет внедрение нового функционала в процессы компании. улучшить транспортировку сотрудников до места работы-маршруты часто ломаются в последнее время
корпоратив

Постоянно развивающая компания,идущая в ногу со временем,сплоченный коллектив,стабильность,выплаты всегда четко по числам,хорошие условия труда. Все хорошо,сделано много работы по усовершенствованию рабочих процессов.

в компании отличный карьерный рост. все доходы максимально прозрачные. если работаешь на совесть то и получаешь хорошо комнаты отдыха. % премирования. программу AX, больше обучений на развития компетенций для руководителей и менеджеров

Расположение ЦО, своевременные выплаты зп, премий и тд., хороший коллектив (бывают конечно исключения), корпоративные скидки, мероприятия, ДМС. Как минимум для 1го отдела должно быть выделено бесплатное место на парковке, а по факту вас попросят платить 6000 в месяц. Рядом - только городская платная парковка.


Офис нуждается в современном ремонте.


Хотелось бы получать компенсацию питания.

Пошел 13-й год как я в компании, за это время из простого специалиста выросла до руководителя отдела в смежном департаменте. Hoff дает много возможностей для развития и роста и много поддержки на этом пути. Очень вдохновляет доверие со стороны руководства: процессы моего отдела выстраиваю сама, есть пространство для экспериментов.
Условия труда приятные, сама компания очень стабильная, коллеги практически всегда готовы прийти на помощь. Ежегодно индексировать заработную плату, оптимизировать процесс согласования документов (сейчас может затягиваться очень надолго)

Стабильная компания. Заботится о сотрудниках, заинтересована в из развитии и карьерном росте! Всегда инвестирует средства в инновации и своё развитие! Повысить качество работы над продуктовой матрицей.
Добиться того, чтобы все дирекции смотрели бизнес глазами покупателя.

У нас лучший коллектив)
Компания позволяет расти внутри, если у тебя есть это желание.
Всегда приветствуются новые идеи, проекты, тебя слышат, это важно С такой классной командой хочется проводить больше времени, поэтому всегда хочется больше корпоративов

Стабильность
Заработная плата приходит вовремя каждый месяц Советую улучшить руководство и уменьшить бесполезных планов которые не влияют на зарплату сотрудника

Полностью прозрачная зарплата,оплачиваемый отпуск. Выполняешь только свою часть работы,хорошо работает сервис. Обучение внутри компании,условия для роста. Для меня тяжеловат график работы,до 22х.ч.
Шумно.
Летом слабые кондиционеры-душно,до головной боли.

График работы, есть карьерный рост, хороший коллектив, своевременно оплата труда Все и так отлично, можно сделать в зале фоновую музыку

Нравится лояльность компании в своих работниках и заинтересованность работодателя в том, чтобы их сотрудники росли и развивались.
Есть корпоративное обучение и система наставничества. На протяжении всего периода работы тебя поддержат и помогут, всему обучат, только работай. Не знаю, что можно улучшить. Я не увидел минусов работы в компании. Так что извините, минусы не могу назвать.

Можно влиять на собственный заработок даже на линейной позиции Неудобный график, неэффективные способы активных продаж, использование личного телефона для связи с клиентами

Комфортное расположение магазина, распределение трудовых смен, наличие столовой и индивидуального шкафчика в гардеробной. Наличие тренингов по разным профилям, заинтересованность в профессионализме сотрудников Низкая заработная плата, много физической работы помимо основных занятий продавца

Гибкий график, гибридный формат работы.
Прекрасный коллектив. Много данных в экселях

Официальное трудоустройство, отличный коллектив, место для обеда, зп без задержек. Заработную плату повысить, график очень не удобный, 4/2 плавающий то к часу то к 8утра.. тягаешь тяжелые вещи на утренней поставке.

Интересная работа, стабильная выплата З/П и премий, хороший и отзывчивый коллектив, есть возможность развиваться, расти. ДМС. Современное IT оборудование. Возможность удаленного режима работы. В связи с тем что офис находится далеко, есть корпоративная развозка. Для такого гиганта Товаров для дома, немного не уютный офис. Все очень просто и бюджетно. Есть с чем сравнить, например офис Яндекса.

Возможность работать удаленно.
В офисе все максимально комфортно обустроено для работы.
Корпоративный транспорт.
Дружный сплоченный коллектив.
Трудоустройство по ТК, полностью оплачиваемый отпуск.
ДМС Компенсация питания при посещении офиса,
Компенсация расходов на транспорт

Компания со стабильным выплатами, руководство коллектива Гудзон самое адекватное в Hoff, коллектив отличный! В целом всё нормально но нужно поднять премирование, и увеличить ставки в коллектив.

Постоянное развитие, интересные проекты, удаленка и грамотно выстроенная коммуникация со стороны коллег и руководства Повысить финансовую мотивацию, самые низкие зп по рынку

Отличная команда, всегда готовая помочь, руководство заинтересованное в твоем росте, полная удаленка, душевные корпоративы и отличное work life balance Некоторые kpi поставленные перед отделом противоречат общебизнесовым)
Встает вопрос тратить время чтобы получить премию для себя или сделать проект быстрее и получить большую прибыль для компании)